企業獲獎感言匯編15篇
在學習、工作、生活中，我們總會收獲一些心得和感悟，這時寫感言就再好不過了。那么要如何寫呢？以下是小編精心整理的企業獲獎感言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業獲獎感言1
各位領導,經理,各位兄弟,姐妹:
大家好!
金虎隨寒去,玉兔迎春來.年終歲末,我們歡聚一堂,回首xx年齊心協力,團結奮斗創造的輝煌,展望xx年的美好前景,大家心情激動,群情激昂.作為普通一員的我,今天異常興奮,喜悅之情溢于言表.對于“年終優秀員工”的榮譽,真的有點受寵若驚.我一要感謝領導的信任,二要感謝同行的支持.沒有這些信任和支持,我將一無所有,一無所成.我深知自己并不是最好,但領導的信任可以促進我向最好努力,我深感自己并不優秀,但有了大家的齊心協力,團結奮斗,我們這個團隊一定會成為最優秀的團隊.
企業獲獎感言2
尊敬的公司領導、各位同事：
大家上午好！
今天我非常榮幸能獲得公司本年度優秀員工榮譽稱號，并代表公司全體優秀員工做獲獎發言。
在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。
同時，感謝X總、X總及X總的栽培，感謝X總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們！
在這一年里，我們與所有員工一道，為XX公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制；無論是現場調試，還是電器安裝；無論是庫房管理，還是機械加工；無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。
榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。
企業獲獎感言3
主持人：下面我們要請幾位獲獎企業代表上臺跟大家來說幾句話，下面有請北京七彩陽光總經理邱朝敏。
邱朝敏：很高興能夠榮獲20xx中國房地產推動人物獎這一殊榮，也感謝主辦方！今年3月18日七彩陽光房地產房超市開張了，我們經營幾個月，累計客戶達到6萬多人，大家認知度已經達到80%。同年五月中旬，我們根據市場調查，中旬又推出二手房市場，我們又積累了大量客戶資源，數據庫信息勢頭發展迅猛。
我們希望以尾房為突破口，高效吸納客人，搭建一個供需交易平臺，讓購房者買到適合自己的房產，最終把七彩尾房超市打造成一個專業的房地產代理機構。從籌備到現在，磨合發展受到了社會各界的關注，我們形成多元化的服務和風險共擔的合作模式，建立了良好的社會關系，奠定了強勢社會發展，我們投放過億的廣告宣傳，投資京城最大的沙盤，我們針對開發商和業主進行免費售房服務，我們擁有全面專業的營銷隊伍和具有良好意識的客戶團隊，將市場數據營銷接軌，進行產權辦理，
二手房交易到裝修一系列不動產相關系統的整合，為購房者提供真正的全方位一條龍的服務。
如今七彩尾房超市逐漸進入正規，我們接下來要強化服務意識，升級并完善七彩尾房網站，實現網絡房產買賣的互動，同時與各大開發商開展多種多樣的房地產展示和購房活動，組織大型房產購房團等一系列活動計劃。總之七彩房產全體員工憑借自己的智慧和力量發展，七彩尾房超市服務大眾，通過不懈的努力希望我們合作越來越多，合作范圍越來越廣。在今后的日子我們要跟各位不僅是全面合作，更多愿意與大家同行，這里也借這個機會分享一下。我們在兩年內計劃向全國各大省會城市全面發展，希望有機會與各界同行合作，到時候希望你們繼續關注我們，謝謝大家！
主持人：謝謝邱先生。下面我們有請浙江旅游房地產開發有限公司總經理蔣傳良先生，有請！
蔣傳良：各位尊敬的來賓上午好！首先我本人非常榮幸在本次十大地標樓盤評選中，我們可以獲此項殊榮，這項榮譽是我們前行動力的鞭策，我們作為杭州十大運營商之一，我們認為房地產開發企業對城市的貢獻，在配合市場發展上，也就是說通過對政府城市規劃藍圖的持續配合和實踐，主動的自覺的投入城市新區建設中，實現城市各個階段戰略發展，以此參與城市運營，推動城市發展，一個城市的發展由于歷史和現實的原因，不同區域存在著成熟度開發問題，市場接受度差異性，而城市發展到一定程度開通周邊區域，擴大周邊的信息要求隨之強烈。
城市新區作為政府發展方向是城市重要組成部分，特別需要有實力房地產企業，以實際的開發活動協助政府完成城市整體戰略規劃，回顧旅游房地產集團企業發展史，我們以城市發展，高度的企業責任心配合政府規劃思路，將目光投向城市開發最需要的新區，從開始開發到后來發展城市東進，旅游房地產集團對政府每一次重大的城市戰略規劃都積極響應，并以明確開發思路，開發陽光地帶和東部九寶旅游紅蘋果，通過投身規劃新區建設，使城區新區和眾多樓盤開發和使用，從而實現土地價值。
另一方面得益于政府的相關支持，擁有良好的開發環境，從而創造城市與城市運營商雙贏，我們獲獎項目不僅對企業理念有力的詮釋，我們將創新的產品理念予以真正的實現，更難得的是鑄就南岸社區發展起來了，最后我代表公司感謝大家，在日益變化的城市情況下，旅游房產與各位合作，奉獻出更多更好的產品，謝謝大家！
主持人：下面我們要清杭州西房集團副總裁楊濤先生上臺。
楊波：各位領導，各位嘉賓大家好，今天今天非常榮幸我們項目獲得的20xx中國經典十大名盤，我代表開發商表示衷心的感謝。西房云溪·香山，我們考慮更多的是對這塊土地的責任感和使命感，我們考慮怎么樣真正做到以人為本，符合杭州地域特征，符合消費者動態需求，我們將空間、環境、文化效應有機的結合，開拓區域人居住宅的方向。
云溪·香山不應該是簡單的景觀型小區，也不是浮躁豪華型小區，他應該注重環境和諧共生，符合人們對環境的精神需求。我們始終貫徹關懷城市發展，精心打造這個項目。
開發產品預見到市場需求發展方面，我們云溪·香山在規劃之初就考慮到切實需求，根據市場調查的數據，摒棄大戶型設計，規劃大量中小戶型住宅，此舉我們贏得很多消費者青睞。事實說明開發思路只有從市場出發，切實滿足居住者需求，才可以被市場接受。在開發云溪·香山過程中，我們注重于每一個細節，對于每一個問題，大到整體規劃，小到數字的選擇，不斷深入對人居需求考慮，針對產品除了建設的自身建筑配套之外，還要注重環保景觀綠色等因素，打造區域產品。
作為云溪·香山開發商，我們集團誕生于XX年現在完成300萬平方米物業面積。我們已經發展成為以房地產開發為主，擁有十余家下屬公司的房地產產業集團。集團的成長過程是一個房地產及開發理念逐步完善的過程，是一個房地產品牌逐步升級的過程，更是一個開發商逐步成熟的過程，成功的品牌對于房地產開發商來說意味著更大的市場，但是品牌建設不是盲目的，必須在滿足消費者基礎之上，使得企業和消費者共贏。
我們會規劃每一年，每五年發展目標，腳踏實地做好工作，今天云溪·香山獲得此獎項是對我們肯定，展望未來我們打造品牌而努力，也祝賀浙江省出現更多房地產品牌，祝愿中國房地產越走越好，謝謝大家！
主持人：下面我們請河南萬正集團總裁畢竟先生上臺。
畢竟：各位領導，各位朋友，各位來賓大家好！從事房地產的目的就是打造人與自然的和諧，達到生存、生命的和諧。
萬正集團至今積累了十余年發展經驗，我們始終將文化價值的逐步實現，提升我們核心競爭力。為提高生活品位，我們先后開發了萬正廣場，萬正世嘉，萬正陽光海岸，萬正廣場填補了南陽市的空白。萬正文化廣場有代表一年十二個月風調雨順的柱子，全是用漢白玉雕刻而成，這還代表人文歷史的文化遺產，這成為南陽市的歷史符號，在燈光的影射下呈現出夢幻般的效果。謝謝大家！
主持人：下面我們有請中山火炬城建總經理李晶先生！
李晶：尊敬的各位領導，各位嘉賓大家早上好！很高興能有這個機會與這些專家、領導和同行共同參加此省會，我公司項目入選20xx中國魅力樓盤和中國地產十大名盤，我代表我們公司給予我們產品充分肯定和大力支持的各位專家和朋友表示衷心的感謝。
中國文化博大精深，源遠流長，其中的建筑文化更是獨具魅力，成果卓著。中國文化的傳承、弘揚需要包容發展，需要強大的戰術，文化地產就是尋找二者結合點，文化是地產最大的創新空間，地產是文化最好的表現力，所謂文化地產是指人居的家園與居住環境的動態結合，他包括建筑文化，地域文化，社區文化的結合。文化首先體現的是建筑，建筑沒有文化就沒有靈魂，沒有文化的建筑如同人沒有眼睛，優秀的建筑一定要植根于當地的歷史，并與現代有機的結合。
中國傳統的核心在于“和”字，和其以人為本要尊重人，和其講究平衡，不講極端主義。我們提倡滿足房地產項目建設基本物質要素的基礎上，提升獨特的文化要素，以可持續發展的理念，保障居住者生理、心里、情感、藝術多層次的需求，提高房地產質量和生活品位，營造舒適、安全、文明、健康、和諧、生態、智能的居住環境，引領符合現代要求的文化生活方式，要求因地制宜的把先進的企業文化，建筑文化，社區文化，城市文化、環境文化、科技文化、文學藝術和行為，還有行業文化綜合運用到房地產開發、生活全過程。我們強調建筑本身沒有多大差異，因為其文化和內涵不同才使建筑有了高效之分。有了文化因素使建筑更多鮮活，文化地產的本質和特征體現在地產開發每一個環節，文化不僅僅是開發商提出來就可以實施，而是需要廣大業主有較高的文化素質和開發商共同打造文化地產。
香山·晴園文化地產呼吁人性回歸善良，行為尊重智能，建筑需要文化，生活崇尚健康，謝謝！
主持人：下面我們有請云南仁源房地產總經理徐天翔先生。
徐天翔：尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們、先生們大家好！今天我們相聚在首都北京人民大會堂，參加第二屆中國建筑文化年度巡禮活動暨20xx中國魅力樓盤展示發布會。我們公司在昆明開發的住宅小區項目榮獲20xx中國建筑生態十大名盤，我們感覺十分榮幸和自豪。
云南仁源房地產公司開發銷售幾年來取得了很大成績，仁源地產追求技術創新，經過多年的艱苦探索，我們在管理當中形成自己的特色，公司人員逐步得以優化，我們擁有一支最富有施工經驗的管理隊伍，公司管理層認為只有公司不斷創新，企業才可以保持優勢常在。
金林碧水是我們公司20xx年以來又一大型房地產開發項目，建筑面積是24萬平方米，總投資5億元人民幣，金林碧水住宅小區是集商務、學校、休閑為一體的綜合小區，小區的主要思想在于創造一個既有坡地，優美、自然、生態的生活環境，我們將景觀設計作為小區的重點，小區地形圖上南高北低，我們最大限度保持原有的自然環境，我們將不利因素化為有利因素，將本小區建筑成為最有詩意的自然環境。
金林碧水小區擁有得天獨厚的自然環境和地域環境，你可以感受四周彌漫著清新的氧氣，還有自然資源讓居住在這里人們可以享受到與自然為舞的快樂和舒適。我們努力向大型房地產公司邁進，在新的條件下公司將以消費者為核心，以市場需求為紐帶，并將在此貫穿于未來的五年的規劃設計和營銷中，超出體制優化，設計施工專業化，管理程序化，服務規范化，人才資源化邁進，我們為老百姓打好更好的建筑樓盤。最后，再一次向參加活動的各位來賓表示衷心的感謝，歡迎大家到我們美麗的春城做客，謝謝大家！
主持人：我們下面有請蕪湖長江置業總經理呂晨先生上臺。
呂晨：各位朋友，各位同行大家好！我從事房地產已經17年了，我所在的浙江蕪湖集團也是國內一線知名品牌的房地產企業，現在總的開發面積是15000萬平方米，在全國28個城市有32個項目在進行開發，今天看到這么多同行在這里，我感覺特別的開心。我們作為房地產從業者有一點感受，覺得房地產一年比一年難做，尤其今年宏觀調控以來，我們房地產公司都面臨著或大或小很艱難的日子，我們今天在這里大家探討一下開發的理念和經驗，分享一下成功的喜悅，也分享一下失敗的教訓，這是很難得的機會。
中國房地產從XX年開始，就像波浪式的時高時低，不管怎么樣房地產還是在健康、理性的成長之中。我在20xx年中國杭州房地產峰會上有一個演講稿，我覺得房地產從一個投機時代轉向理性時代，在這個狀態之中，我們作為開發商，作為整個房地產市場的主導的人物，更應該用理性的觀點來審視我們面臨的市場、環境，只有這樣我們才可以把我們活干好，只有這樣才真正能夠形成我們所希望的開始，就是房地產市場慢慢漲，我們錢慢慢賺，給老百姓更多實惠，更多更好的作品，謝謝大家！
主持人：下面我們有請新林集團董事，趙寶華先生。
趙寶華：各位領導、來賓大家好！我來談一下這個行業里面一些現象和一些簡單的經驗。每一個從業人員把利益可能都放在第一位，每一個人開發都是想為別人蓋房子，房子有瑕疵都是允許的，你房子裝修就不可以，新明半島在開始的時候就有社會責任感，投機一旦被自住行為取代的時候，會發現很多的問題。新明半島給老百姓很實惠的東西，從戶型、結構包括整個建筑形態也花了大量工夫，跟業主去交流，所以銷售初期就定了一個完善的機制，在沒有入住之前他們形成了鄰里關系，這樣也促進了我們房地產銷售。
我覺得中國房地產業發展已不是追求利潤的時代了，我們最后生產出的產品如何是一個標志。我們一般房地產是70年使用權，我們看十年，二十年前最好的樓盤在我們眼里已經瀕臨淘汰的邊緣，我們每一個房地產開發商，都將爭取使我們的建筑的產品都是這個城市里面最美最好的產品藝術。謝謝大家！
企業獲獎感言4
尊敬的公司領導，同事們：
大家好!
能夠當選為企業集團首屆勞動模范是我今生的榮耀，鼓舞了我的士氣。感謝公司領導對我多年的栽培，感謝同事們對我的幫助，感謝我的家人對我工作的支持。我將戒驕戒躁、善始善終完成自己的本職工作。謝謝大家!
路漫漫兮其修遠，吾將上下而求所。讓我們一起努力吧!
感謝cctv，感謝mtv，感謝我的經紀人，感謝我的化妝師和我的樂隊，感謝968以及贊助商!謝謝!
企業獲獎感言5
這次，能被評為公司20xx年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間!與公司一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把公司當作自己的家,才把公司的工作當做自己的事業來做,與公司同甘共苦！看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍, 踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為公司的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
企業獲獎感言6
'優秀共產黨員標兵'榮譽稱號不僅屬于我個人，也屬于辛勤耕耘的化工學院全體教職員工，屬于我們一起合作的團隊。
在學校建設具有特色高水平研究型大學的進程中，我感到作為學院主要領導，首先要有強烈的責任意識，在努力完成學校黨委和行政下達的工作任務的同時，要明確工作思路，抓住中心工作，盡職盡責；要具有甘心為師生服務的精神，熱愛教師和學生，激發廣大師生的奮斗精神、開拓精神與工作積極性，創建良好的、寬松的學術氛圍和學術環境；要努力多辦實事，把握住機遇，積極引進人才和整合隊伍，構建團隊和平臺，勇于對外開拓，謀求學院的快速發展，力爭把化工學院建設成為若干學科方向在國際上有較大影響的、國內一流的>化學化工類研究型學院。企業優秀黨員獲獎感言。
作為一名共產黨員，對黨、對祖國的熱愛體現在具體工作和事業上，就是要兢兢業業、勤勤懇懇地做好自己的工作，時刻以一個中國共產黨黨員的標準嚴格要求自己，以身作則、甘于奉獻、教書育人，在教學、科研上做到精益求精。一個人的能力是有限的，一個人只有融入到集體中來，才能發揮更大的作用。在團隊中只有大家心往一處想，勁往一處使，團結協作，才能不斷提高自己，取得新的成績，為學校的發展貢獻更大的力量。
'優秀共產黨員標兵'的稱號，對于我既是榮譽，也是責任，更是鞭策。我將繼續努力，不斷提高自身素養，以平和的心態，扎實的工作作風，為學校教育科研事業的發展，盡心盡力。
企業獲獎感言7
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同事：
預祝大家新春快樂!
新年伊始，萬象更新，在新春佳節即將來臨之際，在此向一直以來關心、支持、幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
我有幸能被評為公司xx年度的優秀員工，感到非常的高興與榮幸。此刻能站在這里，首先感謝公司對我的厚愛與信任，是公司給了我展現自己的舞臺;感謝領導對我的關愛、支持、幫助，是你們給了我對工作的熱情和事業的信心;感謝同事們對我的大力支持和幫助，是你們給了我堅強的后盾。
在領導的悉心指導下，我一直嚴格要求自己，做好自己的工作，努力去完成每一次任務，盡量將工作一次比一次做得更好，自己心中總在告誡自己要有一種精品意識，從自己手里做出的工作，一定是最好的。對自己的總結和不斷的學習如何提高工作效率的各種方法，使我受益匪淺。
20xx年，我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。
在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步，但我深感加強自身學習、提高自身專業水平和綜合素質的重要性，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，只是盡職盡責做好自己本職工作，盡自己最大的努力去完成每一次任務，自己總結的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。
能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，激勵我在以后的工作中需要更加努力學習，不僅僅要做好表率帶頭作用，使自己的能力、素質有更進一步的提高。
但也深知，我做得不夠的地方還有很多，在做工作的時候還是略顯不夠穩重，全局觀和創新的意識及能力還有些欠缺，從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高的地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步，改正缺點，發揮優點，挖掘潛能。XX年才是我們奮發圖強的一年。
企業獲獎感言8
尊敬的公司領導和同事：
大家早上好！
我是xx，我們是xx保險公司的成員。我很榮幸參加這次年會并獲獎，這是對我今年工作的認可。我很榮幸成為一名優秀的保險人。這對我來說真的是一件很有意義的事情，也讓我更加堅定了為我們的保險事業做貢獻的決心。
當然我能得獎，肯定不是一個人得的。所以在這里，我要感謝公司的平臺，讓我在這個舞臺上表演，才能獲得這個獎。沒有公司平臺，我沒地方給你看，所以首先要感謝公司。其次，我要感謝公司領導對我保險工作的認可，感謝大家對我的培養和能力的提升，我才能做出成績，才能展現給大家。沒有領導的培養，我肯定還是那個什么都不懂的人，不懂保險，不懂做生意，不懂和客戶溝通，怎么才能得獎？所以第二件事是感謝領導。第三，感謝和我一起工作的同事，平日里的幫助，讓我能做好保險業務，有自己的客戶。我想如果沒有背后的幫助，我也不會這么成功，也不會獲得優秀保險員工的稱號。最后，我還要感謝我自己，因為我對這份工作的熱情，我可以盡我所能去做保險。平時也盡量學習保險業務知識，補充理論知識，對工作有很大幫助。因為努力和目標，我可以專注工作，做到最好，盡職盡責。
這一年結束了。在這次年會上，我們都能看到公司今年取得的成績，是相當可觀的。這是我們共同努力的結果。有了這個成績，相信大家對公司未來的發展會有更多的動力。我相信，通過共同努力，共同建設，我們的保險業務會做得更好，公司一定會發展得更好。然后希望自己能為公司的工作多做貢獻，用自己的成績回報公司平臺的支持和領導的培養。最后，我再次向公司、領導和同事表示感謝，祝我們在新的一年里更好，帶著期望努力向前。
謝謝大家！
企業獲獎感言9
1、激動感謝型
這大概是最常見的類型，尤其是在美國奧斯卡或國內金雞百花頒獎晚會上，獲獎演員大多激動而泣，在難以控制的激動情緒中說感謝組委會，感謝某某tv，感謝領導，感謝團隊，感謝能夠提到的相關或者不相關的人。一般來說，說這樣感言的獲獎者要么真的很看中這個獎項，要么需要借機會對領導或同事示好，但同時也顯示出這樣感言的人相對比較弱勢或低調。這種類型是最傳統的類型，也是最安全的類型。一般來說，一個上海電視臺一檔財經節目的頒獎對企業家來說根本不算什么，但還是有企業家是激動感謝型，好象這樣講話的是民營企業家。
2、自勵表態型
有的嘉賓在激動感謝之后，還會表態是這個獎是鼓勵、是鞭策，將來會做的更好。有的不激動感謝，感言時直接講一下自己或者自己企業未來追求的目標。對于前一種感言在激動感謝后的自勵表態的人，往往比較低調圓通;對于后一種不感謝而直接自勵表態的人，往往是比較自信或者自負的人。《財富人生》八周年頒獎上王利芬的感言簡潔并表明了自己作為投資人將幫助更多的人創造財富人生，表達了個人的自信;淘寶網的coo講話表達的完全是企業將來追求的方向;衛哲的感言表達的是作為企業領導者不要象常規那樣說“感謝皇上英明領導，將士努力奮戰，而自己不才”而是要承擔起應有的責任，衛哲的講話依然是一種年輕少帥的風格。
3、幽默風趣型
這大概是無傷大雅且容易給人留下深刻印象的一種風格。激動感謝過了顯得優點媚俗，自勵表態過度了會引人不快，前兩種類型都不好講的時候，或實在沒有什么話好說的時候，或者很輕松無所謂的時候，幽默風趣一下也不錯。奧斯卡頒獎晚會上往往在激動感謝的同時會來些幽默風趣，金雞百花上卻難以看到幽默風趣。《財富人生》八周年頒獎上唐駿說坐火車從江蘇到上海來參加晚會，路上跟火車司機說要快一點才能感上晚會，火車司機就開快了一些。這顯然是一種表達對晚會重視的唐氏幽默，沒有說自己激動，也沒有表達要做什么，只是用無傷大雅的幽默表達了對晚會的重視。
企業獲獎感言10
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家新年好！
隨著20xx年的結束，我們站在xxxx年的起點，迎來了這次的xxx公司總結年會！在此，我先祝福大家，“新年快樂，工作順利，萬事如意，幸福平安！”祝愿我們xxx公司的全體成員都您能在新一年的工作中越做越好！
20xx年結束了，說實話，我認為很多人都與我一樣感到驚訝。驚訝于今年的時間這么短，驚訝我們怎么會這么快來到xxxx？但請各位不用擔心，在認真回顧了這一年后，我才明白，正因為我們每個人在過去這一年來打努力和拼搏，才沒人注意到時間的離去！這是的我們努力和刻苦的結果！
而在這份努力之后，我們也同樣收獲了同等的回饋。從今年的成績上看，我們各個部門應該都通過各自的努力在工作中取得了較好的成績，而我更是承蒙各位的相讓，意外得到了xxx優秀員工的這個獎項！對此，我真的感到很驚喜，也很開心。在此，我首先要感謝公司和領導，感謝你們在工作中的培育，感謝你們對我努力的認可。其次，是我部門的xx領導。感謝您在工作中對我的教導和照顧，還有各位同事們！就算我再怎么努力，一個人是無法有這么大的成就的！正是因為有你們在日常的鼓勵和幫助，我才能順利的在工作中有這樣的提升，才能在如今站上這個舞臺！
作為今年的優秀員工，我也有些話想與大家分享。這正是因為讀這句話的`理解，我才能成為這次的優秀員工。這句話是——“永遠別忘了我們是一個團隊！”
沒錯，團隊！從小了說，我們基本上都有自己的部門，有身邊的同事。這還是我們的小團隊。但往大了說，我們在部門之外，也有積極的和其他部門聯系交流，甚至于，我們整個公司就是一個大團隊！作為部門和公司的一員，我們不應該總是以自己為核心去完成自己的工作。也許，這能給我們自己帶來短暫的成績。但久而久之，就會導致我們在工作中只顧競爭和攀比，對團隊反而沒有好事。但如果我們每個人都為這個團隊貢獻的話，每個人都能收獲利益，并且在我們一致的努力下，部門和公司都會飛速的發展！這樣，我們才能更好的發展下去。
同事們，我們每個人的能力都是有限的，無論再努力，也絕對不如團結協作來的輕松！讓我們在心新的xxxx年里，一同努力，一起為xxx公司創造更加美好的明天吧！
謝謝大家！
企業獲獎感言11
同行們，姐妹們：
市場風起云涌，商場明爭暗斗。縱觀我縣，餐飲業競爭異常激烈，優勝劣汰的廝殺聲已趨白熱化。“狹路相逢勇者勝”，“滄海橫流，方顯英雄本色”。嚴酷的現實告訴我們，要站穩腳跟，立于不敗之地，要有足夠的勇氣。要繼往開來，克難制勝，要有不懈的努力奮斗。團結是根本，創新是出路，質量是效益。我們來到這里，我們組成了一個團隊，我們更是一家人。讓我們以高昂的斗志，以前所未有的勇氣，以空前的團結，與卓越的奮斗，心—想在興隆，勁—使在興隆，汗—流在興隆。于興隆榮辱與共，生死同在。
謝謝大家!
企業獲獎感言12
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!(問好)
我是xxx,首先要感謝公司給了我這個展示自我與實現自己價值的平臺.(名字與感謝)作為一名剛剛大學畢業不久的新員工,能夠獲得公司優秀員工稱號,我很高興,也非常激動.在此我想說,是公司領導關懷,是所有同仁對我的鼓勵,是客戶的支持,讓我今天能站在這個領獎臺,再次,我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝你們!(歸功)在過去一年里,我們浴血奮戰,我們相互鼓勵,我們全力以赴.在我們全體同仁的共同努力下,終于達成了xx公司xx分公司xxxx目標.我自己也成為了公司年終銷售冠軍.(過去的經歷)今天,我有三個非常深刻的感受:第一、每一份私下的努力,都會獲得倍增的回收,并在公眾面前被表現出來.第二、行動是成功之母,如果我們有好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想.第三、向不可能挑戰,只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標.(發表三點感言)我相信,只要我們全力以赴,在新的一年,我們一定可以創造新的奇跡.
企業獲獎感言13
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好!作為一名，有機會獲獎，我很高興，也非常激動。此時次刻，我想用三個詞來表達我的心情。
第一個詞是感謝。我要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵，我由衷地感謝你們!(鞠躬)
第二個詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限;而一名員工，只有置身拼搏創業的氛圍，才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年，來到單位這片沃土。在她的培養、造就下，在領導的信任和同志們的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三個詞是行動。為了感謝領導和同志們對我的信任，為了回報對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給單位，勤奮敬業，激情逐夢，努力做到更好!
謝謝大家!
此致
敬禮!
企業獲獎感言14
大家好!我是來自電氣工程學院研二的丁濤。此時此刻，作為獲獎學生代表發言，我感到非常榮幸和激動。首先，請允許我代表獲獎同學對辛勤培育我們的老師和母校，以及給予我們幫助與支持的AA集團致以誠摯的敬意和衷心的感謝。
東攬鐘山紫氣，北擁揚子銀濤。百年名校東南大學美麗如畫的校園滋潤了我們這群莘莘學子，為我們構建了優美的學習和生活環境。百年多的發展歷程中，學校積淀了深厚的文化底蘊和獨特的教學風格，特別是"至于至善"的優良傳統，已經滲透到了我們每一個東大人的血液中，成為我們永恒的準則與追求。可以說，我們每一個人的成長都離不開學校為我們提供的良好的學術文化氛圍，也離不開老師們的諄諄教導和悉心關懷。他們在傳道授業解惑的同時，更關注我們的人格完善和健康成長。正是有了這樣的學校和這樣的老師，我們才取得今天的成績，也才能具備獲得企業獎學金的資格和榮譽。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。榮譽只屬于過去，希望寄托在未來。面對競爭日益激烈的知識經濟時代，面對電氣工程學科的不斷發展，作為21世紀的大學生和未來的從業者，我們應該堅定對行業的信心，不斷提高和完善自身綜合素質，以應對社會的挑戰。
飲水思源，我們心懷感激，志存高遠，立志成才是我們對所有關心和幫助過我們的人最好的回報!在此我也想對我的學弟學妹們說，大學時光匆匆而過，努力把握現在，不畏艱辛與曲折，充分利用好學校與企業這個平臺，爭取學到更多的專業知識，有意識地積累社會實踐能力，才能為走上工作崗位奠定良好的基礎，才能無愧于包括企業在內的社會人士、學校領導、老師、父母寄予我們的厚望。
企業獲獎感言15
首先感謝大家把超越自我獎頒發給了我。我深深知道我的這點微小進步，離不開丁總和各位領導的關心和教導，離不開同志們的支持與幫助。這是對我去年工作的肯定與鼓勵，更是對我今年工作的督促與鞭策。
20xx年的工作任務指標已經下達，面對增加的工作任務，我感到壓力很大，但是我要發揚戰勝自我，超越自我的信心和勇氣，按照公司的經營三原則，在鞏固老客戶的基礎上，努力開發有潛力的新客戶，絕不辜負領導對我的期望，保證完成自己的任務指標，向領導和同志們交上一份滿意的答卷！
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