送溫暖活動總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編精心整理的送溫暖活動總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
送溫暖活動總結1
去敬老院之前大家都很激動，想看看他們過著怎樣的生活。到了敬老院，才知道他們這里有健身器材、餐廳等應有盡有。不過，他們缺少一樣東西，一樣很重要的東西，就是親情。他們的子女不管他們了，覺得他們是累贅。我覺得那些子女一點都不孝順，難道他們不知道“老吾老，以及人之老”的意思嗎？他們連自家的長輩都不尊敬，怎么會尊敬別人家的長輩呢？這些老人這么孤獨，我們一定要讓他們開心起來。于是我們準備好的節目一一呈現在老人們面前，他們很高興，笑得都合不攏嘴了。接著我們把禮物發給他們后，就扶著老人們散步或聊天等。我和劉恬辛扶了一位老人進房間，我和劉恬辛給爺爺收拾好房間，就和爺爺拉拉家常，捶背、揉腿等。劉恬辛還講了一個“武松打虎”的故事。很快我們就要走了，爺爺和我們依依不舍地分開了。
通過這次活動，我要告訴大家：“我們要尊敬老人！”
“尊老”是中華民族的傳統美德，作為新世紀的青年，我們有責任和義務發揚這一美德。為了提高大學生的社會公德意識，了解老人生活的同時，帶給他們一些歡樂，為他們晚年孤寂的精神世界送上一點溫暖，我們班開展了敬老院慰問獻愛心活動。本次活動進行得非常成功下午一點之前在學校門口集合，由于這次是本學期第一次校外活動，大家熱情高漲。
當天天氣很好，萬里晴空，不久我們就到了敬老院，積極地幫助老人改善生活條件和生活需要。
1、幫老人搞衛生，我們班的同學在慰問老人的時候發現老人由于年紀較大腿腳不方便和較差的衛生觀念，就特地買了些清洗用品，如洗潔精，毛刷去幫老人打掃房間，并且還幫他們打掃大院落葉，給他們改善居住條件；
2、我班同學去敬老院與老人聊天，一起交流彼此生活狀況，聆聽他們對今天幸福生活的感恩。還有一些同學也會和老人一起打牌、唱歌給他們聽，給他們增添一些樂趣；
3、我們去敬老院的時候買了一些生活用品帶給他們，例如水果、掛面，下午時分，我們班全體同學和老人一起去地里除草。
xx敬老院為我們提供奉獻愛心的`場所，讓我們參與到社會工作中去通過這次活動，同學們都有了很深的感觸，感覺到了愛的力量，我們要用小小的愛去號召大家，讓人人獻出愛。雖然養老院設施很完善，老人衣食不愁，但看到老人的神情，感覺到老人們最需要的還是還是親人的關愛。我們體會到了老一輩的孤獨，處于這個時代的我們，大多都是獨生子女，但想想身邊有多少人在無微不至的關心著父母。我們要秉承中華美德，敬老院的老人最需要的是心理上的安慰，但我們能夠做到的就盡可能多的讓老人們的生活得開心點。
活動大家感受到了作為一名志愿者的光榮，感受到了獻出愛心后的那份快樂，從中我們學到了與人溝通，學會了與人合作，更重要的是學會了如何奉獻愛心！
送溫暖活動總結2
為深入推進第三批先進性教育活動，使其真正成為群眾滿意工程，街道黨委根據縣委先進性教育領導小組的要求，與各聯系單位一道，深入開展“蹲點幫學送溫暖”活動，現將活動開展情況小結如下：
一、加強領導，周密部署，為活動營造良好氛圍。
街道黨委建立了黨委領導聯系點制度，由五個黨委主要領導帶隊組成工作組聯系五個工作片，個現職縣管干部分別聯系個重點村，加強了對第三批先進性教育活動和“蹲點幫學送溫暖”活動的指導。街道結合實際，以“為黨旗爭輝盡責，為始豐崛起盡力”系列主題教育活動為載體，有步驟分層次地加以推進各項活動。實施縣管干部與聯系單位“一對一”聯系制度，與各聯系部門和單位加強聯系，協同配合，保證“蹲點幫學送溫暖”活動有序開展。街道聯系領導和各工作片積極宣傳縣委“蹲點幫學送溫暖”活動的具體要求，提前開展老黨員、困難黨員和困難戶摸底調查，為活動打下良好基礎，營造了良好氛圍。
二、領導帶頭，分層推進，深入基層蹲點幫學。
街道黨委采取“黨委領導領學，駐村干部和農村指導員導學，農村黨組織成員主學、聯系部門幫學”的方式強化學黨委書記和四個副書記分別聯系五個工作片，先以工作片為單位組織全片黨員開展第一次集中學領導的表率作用。街道名黨政領導每人聯系街道重點村和難點村，帶頭講課，指導支部做好先進性教育各方面工作。天天天臺、縣公安局、新城委、氣象局、縣統計局等單位組織了蹲點幫學送溫暖工作小組，分赴各村進行講學，慰問困難黨員。在集中學黨員們坐在會議室里，靜靜地聽著街道黨委領導和各部門單位領導的精彩宣講，并不時報以熱烈的掌聲，仿佛又回到了以前干部群眾魚水一般親密無間的時代。
近一個月來，街道和各聯系部門共組織名機關干部下村蹲點，召開基層座談會次，參加座談會人員達余人。組織宣講次，參加人數達人次。目前各種活動仍在有序開展之中。
三、完善機制，創新載體，熱心幫扶困難黨員和群眾。
為進一步做好困難黨員特別是農村特困黨員和下崗困難黨員的救助工作，實施黨員關愛工程，推動“為黨旗爭輝盡責，為始豐崛起盡力”系列主題教育活動的深入開展，始豐街道黨委以建立困難黨員幫扶工作長效機制為目標，籌建黨員溫暖基金。年月日上午，經過精心籌備和醞釀，街道黨委組織全街道個總支個支部舉行了黨員溫暖基金捐款儀式，名來自機關、學校、衛生、企業、村居的支部負責人、農村工作指導員和全體機關黨員踴躍捐款，當場募集愛心捐款余元，作為黨員溫暖基金的第一筆啟動基金。會后，街道黨委領導立即帶上“溫暖基金”慰問潘村歲高齡的`黨員潘祖喜和塘下丁村老黨員陳立坦。隨后幾天，街道黨委聯系領導分赴各村居，多名老黨員和困難黨員陸續領到了溫暖基金。《臺州日報》《天臺電視臺》《天天天臺》等新聞媒體對此作了典型報道。為加強對基金的管理，街道黨委成立了以黨委書記為組長的基金領導小組，制定了《始豐街道“黨員溫暖基金”管理辦法》，對基金的籌集、使用、管理和監督作出詳細規定，并設立專用賬戶，做到專款專用，每年年底對基金收支情況進行公開。街道黨委將在春節前利用黨員溫暖基金開展困難黨員慰問活動，并計劃在今年開展全體農村女黨員健康體檢活動。街道黨委積極想方設法，引導困難黨員進行一些創收工作，采取切實有效的措施和手段，從物質和精神上幫助和關愛困難黨員，變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，使他們真正感受到黨的溫暖。同時，各聯系部門也組成慰問小組，深入各村慰問困難黨員和群眾，縣公安局、天天天臺帶著上萬元的慰問金到下岙坑村對困難黨員和困難戶進行走訪慰問，計生局帶上棉被、食用油等物品到唐三村走訪了個計生困難戶，并給鋪前村老支部陳立標送上元慰問金；月日，副縣長齊碧君帶上慰問物資和元慰問金，專程去唐三村慰問歲的老黨員、老計生專干章秀芬，縣委書記周學鋒會同機關事務管理局工作小組成員到玉湖村檢查第三批先進性教育活動情況，并帶上價值近萬元的棉被、食用油和大米對老黨員、困難黨員和貧困戶進行走訪慰問，“上門聽意見、進戶送溫暖”，把“蹲點幫學送溫暖”活動帶上了高潮。
半個月來，街道和各聯系部門共走訪慰問老黨員名，困難黨員名，困難群眾戶。落實幫扶資金元，捐贈物資折合人民幣達元。少數因工作繁忙，還未上門慰問的部門單位已主動與街道領導聯系，安排好活動日程，準備于近日開展活動。
送溫暖活動總結3
20xx年兩節期間，內黃縣各級工會組織認真貫徹落實縣委及上級工會關于搞好兩節送溫暖活動的要求，確保困難職工同全縣人民一道共同度過一個歡樂祥和的春節，積極籌措資金，加大送溫暖力度，拓展送溫暖范圍，豐富送溫暖手段，全面開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的迎新春送溫暖活動。我們主要做了以下幾項工作：
1、下發文件，認真部署。
為更好的組織好雙節送溫暖活動，縣總工會黨組積極學習市總送溫暖活動指示精神，積極和縣委、縣政府溝通雙節送溫暖活動安排有關事項，制定并下發了《關于20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》，要求全縣各級工會把送溫暖活動作為當前的頭等大事來抓，一把手要親自安排布置，認真做好各項準備工作，要求全縣各級工會組織在送溫暖活動期間，要深入困難企業、困難職工家庭，在確保對全縣特困職工一戶不漏的進行救助的基礎上，尤其對脫困無望的特困職工家庭做到了一戶不落的走訪，同時，結合實際情況，對勞動模范、工傷職工、下崗失業人員、堅守崗位的農民工和離退休人員進行走訪慰問。
2、繼續開展入戶調查核實特困職工的實際情況，建立詳實的動態管理檔案。縣困難職工幫扶中心為了確保幫扶對像的真實性，對特困職工的情況進行了入戶調查，認真審核，確定因病及其他意外造成特困的職工31人。
3、開展“心系職工情，溫暖進萬家”迎新春送溫暖活動。20xx年1月7日，縣工會20xx年迎新春送溫暖活動啟動儀式。
在內黃縣第二高級中學舉行。縣總工會主席邵敬春，縣工會常委、教體局局長高峰，縣總工會副主席甘培慶，縣總工會紀檢組長李子龍，縣困難職工幫扶中心主任王淑玲，以及縣第二高級中學全體師生參加了儀式。儀式上縣總工會主席邵敬春同志親手把11200元送溫暖資金發放到十名困難農民工子女和一名特困教師的手中。邵敬春同志并作了熱情而溫暖如春的講話，邵敬春同志在講話中指出，關心、關愛、關注困難職工和困難農民工子女上學是黨和政府的職責，是工會困難幫扶救助的一項工作內容，希望全社會都攜起手來關懷這些因貧困而求學困難的學生，伸出溫暖之手，給予多方援助，決不讓一名學生因困失學，同時希望學校方面能對這些困難學生建檔立案，對他們的學習和生活進行關注，并及時向當地政府和上級教育主管部門進行匯報，爭取多方面的資助，讓這些學生能和其他的學生一樣開心快樂的學習和生活，不讓他們有自卑的心理，給他們一個良好的成長環境，最后希望接受資助的困難學生能把今天的困難化作積極進取的精神動力，刻苦學習，努力奮斗，自立自強，在求學的.道路上取得突出成就，爭作未來社會的強者，回報父母，回報家鄉，回報社會。
今年的送溫暖活動，縣總工會共協調資金100余萬元，對我縣82家企業256名困難職工、30名困難勞模、100名堅守崗位的農民工進行了節前慰問救助。此外，縣總工會在縣委的統一安排下，開展縣領導“一對一”幫扶的形式分成31個慰問組，由縣四大班子主要領導帶隊對我縣31名特困職工進了入戶走訪慰問，為2731名特困職工發放每人600元的一次性生活救濟和價值200元生活用品，為困難職工送去了黨和政府及工會組織的溫暖。
送溫暖活動啟動以后，我縣各級工會組織迅速行動起來，在走訪慰問中掌握了職工困難群體的困難程度、致困原因和需求，注重實施分類幫扶，通過送政策、送崗位、送培訓、送醫療、送助學、送文化、送物品、送資金等多種形式實施幫扶慰問。
4、開展維護農民工合法權益行動，確保農民工順利返鄉。20xx年1月6日，內黃縣總工會與內黃縣汽車站聯合開展“20xx年農民工平安返鄉行動”，制定并下發了《關于聯合開展農民工平安返鄉行動的通知》，縣工會與縣汽車站六項措施協助農民工平安返鄉：一是成立了以縣總工會副主席甘培慶與縣汽車站副站長李艷偉兩位同志為組長的農民工平安返鄉領導小組，加強對農民工返鄉行動的協調和領導；二是為農民工提供便捷服務。對農民工相對集中的建筑、陶瓷等行業，在企業開設農民工返鄉購票窗口，開展預訂農民工團體票，送票到企業、到鄉鎮，增設農民工專車等。三是為農民工提供溫馨服務。在汽車站候車廳設立農民工乘車引導臺、咨詢服務臺、醫療救助站，為廣大農民工平安返鄉創造良好的條件。四是積極營造關心關愛農民工的良好氛圍。廣泛發動各種宣傳媒體宣傳開展維護農民工合法權益的重要意義。在汽車站、縣城各重要路口等可懸掛張貼慰問歡迎農民工返鄉的標語、宣傳品，開設農民工宣傳欄，營造全社會關心農民工、溫暖農民工的溫馨氛圍。五是利用春運做好農民工法制宣傳。利用農民工返鄉的機會，向農民工免費發放維權手冊、法律法規手冊、乘車安全須知、日常生活小常識等，廣泛開展法律法規宣傳、政策咨詢強化農民工的維權意識，豐富農民工的返鄉生活。六是凈化汽車站售票環境。汽車站強化安全保衛措施，加大打擊倒賣車票、非法加價、盜竊農民工財物等違法活動，為農民工平安返鄉提供安全保障。截止目前，各級工會組織共協助12150名農民工順利返鄉。
5、豐富送溫暖手段，解決職工具體困難。
各級工會在送溫暖走訪慰問過程中，積極宣傳縣委、縣政府在就業、工資收入、醫療、社保、教育、住房等方面出臺的各項保障和改善民生的政策措施，針對困難職工的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取一戶一策的方式，實施分類幫扶，為他們送政策、送崗位、送培訓、送醫療、送助學、送文化、送物品、送資金。截止目前，送崗位265個，為20xx人提供了政策咨詢，為508人提供了生活救助，為250人提供培訓服務，送醫療15人，助學幫扶107人，提供法律服務41人，結對幫扶114對。截止目前，全縣共組織8500余人次為2612戶職工提供了互助服務。
6、發揮幫扶中心作用，傾情為困難職工服務。
在送溫暖活動中，各級工會幫扶中心工作人員針對部分困難職工行動不便、交通不便的實際情況，主動深入到職工家中，上門服務，把送溫暖資金、送溫暖物品送到他們手中。截止目前，我縣各級工會幫扶中心共為214名困難職工提供了上門服務，此外，工會加強7711110職工維權熱線暢通，對職工反映的各類問題做到及時受理，及時解決。
內黃縣工會多種形式開展送溫暖活動，更好地落實了黨委和政府20xx年兩節送溫暖活動指示精神，真正把黨和政府以及工會組織的關懷送到了職工群眾的心坎上，為我縣和諧社會的建設貢獻了一份力量。
送溫暖活動總結4
20xx年1月26日，交通運輸局積極響應區委《關于“紅色先鋒引領綠色發展、共產黨員帶領脫貧奔康”活動方案》文件精神，局領導親自帶隊開展“走基層、送溫暖、獻愛心”扶貧幫困活動。
冬天將至，為了讓貧困的人安全溫暖過冬，確保貧困戶實現“兩不愁、三保障”“四個好”目標，走訪慰問了保勝連橋村、謝家岳油村的32戶貧困戶。送去了棉被、電熱毯等過冬物品，這是我局切實為貧困群眾送溫暖、解難事、辦實事的進一步舉措。
在走訪慰問過程中，領導干部與貧困群眾座談交流，親切詢問了他們近期的家庭情況、身體狀況以及生活上的`困難，給他們送去了黨和政府的溫暖，并勉勵克服困境，樹立脫貧致富的信心。
通過此次活動的開展,切實把黨和政府的關懷和溫暖送到了貧困群眾的心坎上,進一步拉近了機關黨員干部與基層群眾的距離，同時也激勵帶動了全體黨員干部增強責任意識、發揮先鋒模范帶頭作用的積極性。
送溫暖活動總結5
一、領導重視，統一部署
社區的領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，社區召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難居民，特困居民由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問;四是向上述人員發出慰問信;五是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力
社區居委會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難居民的生活保障工作，維護居民的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，社區工會首先對社區所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困居民檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細，落到實處
在送溫暖活動中，我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難居民解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的居民手中，給困難的.居民帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大居民的心坎上。x月x日，我社區黨政主要領導親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休居民及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
送溫暖活動總結6
一、送溫暖活動的主要內容：
這次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動;同時，市總工會將統一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：
1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2、調查了解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發現問題，促進問題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。
3、調查了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。
4、貫徹落實市總工會《關于元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。
5、走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪慰問的重點對象
l、下崗失業人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工;
3、企業中生活困難的勞動模范和軍轉干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會匯報(每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業，并從每個特困企業中確定兩戶走訪對象，即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。
各縣區對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。縣區的困難市勞動模范，由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統籌兼顧。
四、時間安排
省總工會領導同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。市領導同志的.走訪慰問的時間是2月6日至10日。
各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產保障工作部。
五、幾點要求
1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現工會組織的特色，營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
送溫暖活動總結7
“月到中秋分外明，人逢佳節倍思親”，對監管場所內的在押人員來說，在中秋節這樣闔家團聚的節日里，對家人的思念愈發強烈。為舒緩在押人員佳節思親的心情，保證監所安全無事故，扎實推進“平安新宣漢建設”，宣漢縣看守所遵循傳統習俗，開展了“中秋送溫暖”系列親情活動。
一是開展“親情零距離”會見活動。宣漢縣看守所民警們放棄休息時間，安排留所服刑表現優秀人員于中秋節假日期間與親人零距離會見。在親情會見現場，兩位年邁的父母帶著兩個孫兒，對其兒子說道：孩子，你在看守所要好好學法，好好做人，別再打架鬧事啦，出來以后我們重新開始；一位媳婦深切的對老公說：老公，我會把家庭生活維持好，店里的生意也很好，現在我們的光景越來越好啦，就等你出來跟我們團聚。緊緊的擁抱，家屬一句句溫暖的話語，一雙雙期盼的眼睛，讓服刑人員感到了無比的'溫暖，堅定了他們努力改造、早日回歸社會與親人團聚的信心。
二是開展“中秋寫寄語”活動。近200名在押人員在民警的組織下，紛紛在明信片寫下了中秋送給親人的寄語，有的是寫給父母，有的是寫給妻子，有的是寫給兒女……字里行間，都表達著深深的愧疚和濃濃的思念。在押人員陳某，在明信片上寫下“平安”兩字。他說平安是福，身體健康是平安，不違法犯罪是平安，身體不受到任何傷害也是平安，在中秋到來之際，他最想把“平安”這兩字送給上班的妻子、上學的兒子和年邁的父母。人性化的管理，暖心的關懷，讓參加填寫寄語的每個在押人員激動不已，他們紛紛表示將一定好好接受改造，重新回歸社會。
三是開展“益智、益體”文娛活動。為深入推進監所文化建設，滿足在押人員精神文化需要，豐富在押人員文娛生活，營造快樂、和諧的中秋節日氛圍，除組織在押人員收看中秋節目外，宣漢縣看守所還認真謀劃、積極籌備，組織開展了象棋、撲克、拉力賽、斗雞等健康有益、積極向上的文娛活動。在押人員積極參與，現場氣氛熱烈。活動最后，民警根據評分標準，為在各項活動中成績優異的監室和在押人員頒發了獎品。
四是開展“發月餅、送溫暖”活動。在改善伙食的基礎上，宣漢縣看守所還為每位在押人員精心準備了月餅，在分發月餅時，民警不忘教育在押人員感恩黨和政府，并希望他們在思念親人之余，要正確面對生命中的挫折和自己犯下的錯誤，要正確面對過去和現在，以積極心態迎接今后的生活。在押人員劉某說道：“同樣的節日，不一樣的感慨，沒想到在這里也能吃上美味的月餅，也能過上一個溫馨的節日，我們只有認真反省自己的錯誤，服從看守所的管理教育，真誠地改正自己的錯誤”。
五是開展重點人員“面對面、心換心”交流。重點、重型人員是看守所內的定時炸彈，他們案情重、壓力大、心理脆弱，極易發生自殺、自殘和脫逃事故，在中秋佳節來臨之際，宣漢縣看守所提前做好所內在重點人員的管控措施，管教民警按照“細心對待、耐心教育、暖心感化”的工作方法，本著因人施策、因事施策的原則，與所內的幾名重點人員逐一談話，在談話中曉之以理、動之以情，讓他們看到前途和光明，樹立生活的信心和勇氣，打消其自殺、自殘和脫逃的念頭，穩定情緒，筑牢監所平安基石，確保監所安全穩定。
此次活動是宣漢縣看守所推行人性化管理的又一項工作舉措，在維護監所安全穩定的同時，進一步深化了在押人員教育轉化工作，達到了良好的實際效果，有效促進了看守所政治文明、法治文明建設。
送溫暖活動總結8
為了讓街道轄區困難群眾過上快樂幸福的新春佳節，新港街道黨工委組織街道機關、各社區及轄區單位廣泛開展“春節慰問困難群眾”活動，全街共走訪慰問困難黨員、困難群眾780戶，送慰問品慰問金價值16萬元。
街道黨員領導干部帶頭慰問所包對象困難戶，并陪同區委、區政府以及區直部門走訪慰問困難戶，為困難戶送去新春的溫暖。各社區以及轄區單位積極開展慰問活動。利嘉城社區以召開“迎新春慰問座談會”，上門走訪等形式，慰問困難黨員、困難群眾106戶，送慰問品慰問金價值5000元;十三橋社區開展“春節送溫暖關愛”活動，走訪慰問困難黨員、困難群眾36戶，送慰問品慰問金價值7200元;新港社區召開“新春黨員群眾慰問座談會”并上門走訪慰問，為130戶困難黨員、困難群眾送去慰問品慰問金價值34200元;南公社區與區直部門一道走訪慰問困難黨員，困難群眾239戶，送慰問品慰問金價值12500元;元一社區召開20xx年度社區黨建聯席會議，聯合轄區共建單位XX市體育設施管理中心走訪慰問困難群眾48戶，送慰問品慰問金價值9000元;雁塔社區春節期間與市商業貿易發展局、市審計局、市糧食局等單位簽訂結對幫扶協議，與共建單位一道走訪慰問困難群眾55戶，送慰問品慰問金價值7750元;中選社區組織社區工作者走訪慰問困難黨員、困難群眾150戶，送慰問品、慰問金價值12150元
送溫暖活動總結9
為確保全區困難群眾安全溫暖過冬，近日，市中區集中開展了縣級領導“走基層、送溫暖”活動，為貧困戶和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過冬物資，并進一步了解貧困戶和困難群眾生產生活現狀。
一是高度重視，傳達精神。及時召開了專題會議，傳達文件精神，以達到把“走基層，送溫暖”活動落實到每個黨員干部心中，落實到每個人的實際行動之中的目的。依托“走基層”活動協調小組，加強了組織協調，確保“走基層，送溫暖”活動的'有效開展。
二是走訪調研，建立臺賬。街道將“走基層”活動與征地拆遷、文明城市創建等日常工作相結合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯社區村干部、普通黨員干部及各村社區常職干部走訪對象及區域，明確了責任分工，走家入戶，深入群眾之中，了解群眾的需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負責的態度，把“送溫暖”活動落到實處，送的真正需要的人手中。
三是活動要扎實、效果要顯著。街道黨工委、辦事處根據各掛聯社區村干部對全街道1個村5個社區所有人員的普遍摸底調查，并上報的困難群眾基本情況，要取得實實在在的成效。
送溫暖活動總結10
春節即將來臨，1月4日，溫州市鹿城區把豐富多彩的文化活動和文藝表演被搬上文化禮堂的舞臺，讓廣大群眾在家門口享受視聽盛宴，營造出歡樂、祥和、喜慶的節日氛圍。
一是開展文化禮堂“慈善年夜飯”活動。在慶年坊社區文化禮堂舉辦“慈善年夜飯”，邀請社區里的老年人、貧困居民和殘疾人士共200余人齊聚一堂，青年志愿者和義工隊伍對行動不便的老人進行上門接送服務，來自社區的各大文藝團隊還精心準備了合唱、舞蹈、器樂等賞心悅目的文藝表演。義工組織也紛紛加入到文化禮堂的`“慈善宴”系列活動中。“雪君”工作室組織了免費家電維修,社區老人學苑書法班與老干部在現場揮毫潑墨畫，現場免費贈送書畫對聯,還有來自非洲加納的“老外”志愿者醫生慕名前來參加義工活動，來自丁字橋小學、百里路小學的近百位小學生也參加了慈善年夜飯的籌辦工作，除了義賣、捐款贊助該活動，還當上了小小服務員，為老人們端上了“孝心”大菜。
三是開展文化禮堂“濃情臘八·暖心送粥”活動。在文化禮堂愛心服務點開展“濃情臘八·暖心送粥”公益活動，來自各轄區的志愿者組織紛紛加入送粥行列并開展了系列志愿便民服務。與此同時，開展了“春風化雨潤民生，一心一意辦民事”的一條街便民服務活動，包括網格知名度宣傳、計生二胎政策宣傳、反詐騙宣傳、流動人口暫住證辦理、平安四率宣傳等等，現場愛心氣氛濃郁。活動現場通過展示展板、懸掛橫幅、發放宣傳資料、代辦暫住證、免費量血壓等形式向群眾宣傳政策法規，普及防詐騙、消防安全知識，傳遞健康生活常識。
送溫暖活動總結11
隨著春節的腳步臨近，西南循環經濟產業園區黨工委、管委會積極組織開展新春"走基層、送溫暖"活動，主要領導親自帶隊，走村竄戶，把黨和政府的深情關懷和新春祝福送到困難群眾心中，以實際行動踐行黨的群眾路線。
1月2日上午，園區管委會主任蘭武帶隊，對椑木鎮馬南社區困難群眾進行走訪慰問。園區管委會領導一行5人，在馬南社區書記和工作人員的陪同下，對社區困難家庭進行了走訪慰問。為困難家庭送上菜油、大米等慰問品和節日的問候，與困難群眾親切交談，仔細詢問他們的家庭及生活情況，鼓勵他們要保持樂觀的心情，勇敢的面對生活，要堅信在政府和社區的幫助下，日子會一天天好起來。
1月22日上午，管委會主任蘭武、副主任劉宏率隊在椑木鎮開展"溫暖過冬"慰問活動，為22戶貧困戶和1個敬老院送去溫暖和節前問候。椑木鎮黨委、政府領導陪同。蘭武一行先后來到椑木鎮同樂村謝雅馨、潘玉華，**社區賀明玉等貧困戶家中，與貧困戶親切交談，詢問他們的家庭和生活情況，以及需要幫助的困難和問題，并送上慰問金。同時叮囑椑木鎮黨委、政府和村（社區）相關人員要主動關心貧困戶，給予他們更多的.關心和幫助，切實為他們送去黨和政府的溫暖。在困難群眾家中，蘭武深情的說："快過年了，祝愿你們度過一個快樂的新年。接下來，我們會更加努力，讓大家的日子越來越好！"
春節前，園區黨工委、管委會和工會組織連續多次組織"走基層、送溫暖"活動，看望慰問困難群眾，得到了廣大人民群眾的普遍贊譽。
送溫暖活動總結12
送溫暖活動是工會組織貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的具體體現，是推進和諧鐵路建設的重要內容，是工會履行基本職責，協助企業解決困難職工生產生活問題的有效途徑，對于推動解決職工特別是困難職工最關心、最直接、最現實的`利益問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。20xx年，在段工會的正確領導和大力支持下，梅河口線路二車間根據通工發【20xx】6號文件精神，組織以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動，現將活動開展情況小結如下：
一、認真做好困難職工的調查摸底，為送溫暖活動提供詳實依據
20xx年12月13日，梅河口線路二車間領導對已經在冊的重困、一般困難職工進行了一次家庭走訪，嚴格對照標準，逐一核實確認，進一步完善了困難職工檔案。車間已建立電子檔案，困難職工12名，其中重困職工2名，一般困難職工10名。通過這次家庭走訪，摸清困難職工數量、原因，提出解決問題的措施和建議，為送溫暖工作的開展提供了詳細的依據。
二、明確送溫暖活動對象，增強送溫暖活動的針對性和實效性
根據通工發20116號文件精神，結合梅二車間實際情況，在20xx年1月19日，段領導張立清、車間書記劉玉宏對重困職工進行走訪慰問，分別給予重困職工郭士君、方云德20xx元慰問金；車間主任沈立平、車間書記劉玉宏、各工區工長對一般困難職工進行走訪慰問，分別給予一般困難職工李丹、林廣恩。劉德春、呂昕、邱學武、孫寶昌、王寶利、謝德奇、許安明、楊俊峰500元慰問金。通過送溫暖活動，深入困難職工家中，了解職工所遇之困，排解職工生活之難，職工及其家屬非常感動，深受鼓舞，聲稱要努力工作，用實際行動來回報領導對我們的關懷與幫助。
今后，梅二車間將繼續推動和建立送溫暖活動的長效機制，以實現“兩節”走訪慰問和長效機制建設聯動，救急濟難和深層次矛盾化解，經濟資助和人性化關懷交融的目標，把工會組織送溫暖工程做實、做好。一份關懷、一份溫暖使困難職工和全體職工都能感覺到黨的溫暖、企業的關懷，也讓所有職工感覺到社會的和諧。
送溫暖活動總結13
中秋節即將來臨，友誼村在9月27日組織開展了牽手留守兒童共度團圓節活動。我們友誼村共有留守兒童23人，這些孩子的父母大部分在外地打工，都是隔代教育。由于長期不在孩子身邊，許多孩子的個性較偏內向。為了讓孩子們融入社會，有個活潑健康的`個性，更為了讓孩子們度過一個快樂的節日，我村開展了“中秋送溫暖”主題活動。志愿者們不僅為孩子準備了香甜可口的中秋月餅和水果，還開通了“親”，讓留守兒童和遠方的父母通過視頻敘親情、訴思念。活動中志愿者和村干部和孩子們一起互動做游戲，格外熱鬧。
圖為志愿者把帶來的蘋果、月餅等物品分發到每個孩子的手中，有些孩子津津有味地吃了起來，多數孩子則把收到的禮物裝在口袋里準備帶回家給爺爺奶奶嘗嘗，可見他們都是一些有孝心的好孩子。
送溫暖活動總結14
XX按照市總工會的《關于20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內開展了春節送溫暖活動，現就相關情況匯報如下：
一、領導重視，統一部署
單位領導十分重視開展元旦、春節送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問;由于單位領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。
二、措施有力、力度增強
XX工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好春節慰問工作，我辦工會首先對XX人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的.措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細，落到實處
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。
通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，XX領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新XX的熱潮中去。
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