軟環(huán)境建設活動總結

時間：2023-02-08 21:07:12 活動總結我要投稿

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軟環(huán)境建設活動總結

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們好好寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的軟環(huán)境建設活動總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

軟環(huán)境建設活動總結

　　根據(jù)《區(qū)“軟環(huán)境建設提升年”活動實施方案》的要求和部署，我局組織干部職工學習領會“軟環(huán)境提升年”活動相關文件精神，并結合我局實際，制定活動方案，深入開展了“我與軟環(huán)境建設”問題查改活動。

　　我局認真開展“五查五看”：一是查思想觀念方面，看是否存在因循守舊、不思進取，怕負責任，怕?lián)L險，得過且過的思想；二是查服務態(tài)度方面，看是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；三是查工作作風方面，看是否存在有令不行、有禁不止，推諉扯皮、失職瀆職等問題；四是查辦事效率方面，看是否存在程序繁瑣、時間過長、現(xiàn)場辦結率不高等問題；五是查工作態(tài)度方面，是否存在擅自脫崗、儀容不整、暄嘩吵鬧、不使用文明語言等問題。

　　通過調(diào)查研究，征求意見和召開座談會等形式，深刻剖析影響經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，找差距、查根源，誠心誠意聽取干部職工和群眾的意見和建議，根據(jù)出現(xiàn)問題，提出了整改措施。

　　一、存在問題：

　　1、學習積極性、主動性不夠。理論聯(lián)系實際與新時期司法行政工作的需要有一定的差距。

　　2、雖然不存在：“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但與新形勢下建設服務型機關要求還存在一定的差距。

　　3、開拓創(chuàng)新不夠。工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。

　　4、缺乏經(jīng)常性的深入基層調(diào)查研究。存在自滿自足情緒和安于現(xiàn)狀思想。

　　二、整改措施：

　　針對以上存在的問題，結合我局的工作實際，經(jīng)研究，制定以下整改措施：

　　（一）加強司法行政隊伍建設，切實整治“浮庸散奢”問題。進一步明確作風建設的重要性和必要性，圍繞“建設一流軟環(huán)境”作風建設活動，組織學習動員，統(tǒng)一思想認識，讓廣大干部職工明確加強作風建設，既是貫徹落實科學發(fā)展觀的客觀要求，又是加快經(jīng)濟發(fā)展、提高干部隊伍素質(zhì)和解決實際問題的迫切需要。重點解決司法行政隊伍中存在的作風漂浮、工作平庸、紀律渙散等現(xiàn)象，促進司法行政人員切實轉變工作作風，進一步解決司法行政人員工作作風不實、責任心不強、敬業(yè)精神差等問題。強化工作紀律，嚴格遵守規(guī)章制度，做到令行禁止。

　　（二）加強對法律服務機構的管理，規(guī)范法律服務行為。針對法律服務機構違法執(zhí)業(yè)、辦事效率低、服務水平差的問題，開展專項治理，杜絕壟斷行為，使法律服務機構經(jīng)營活動規(guī)范有序，服務質(zhì)量明顯提高。強化法律服務機構從業(yè)人員思想道德業(yè)務培訓，通過開展集中學習和自學，進一步提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。對法律服務機構進行清理整頓，進一步明確法律服務機構職能，對法律服務機構建立誠信檔案，實行誠信等級管理。對法律服務機構弄虛作假和違反法律法規(guī)的行為要嚴肅查處。

　�。ㄈ┨岣叽翱趩挝环⻊召|(zhì)量和水平。司法行政機關建設如何得到社會和群眾的充分肯定、如何進一步提高在人民群眾中的滿意度，很大程度上取決于司法所、矛盾糾紛調(diào)處服務中心、法律援助中心等服務窗口的建設。因此，要抓好窗口單位建設，進一步簡化辦事程序，提高辦事效率，端正服務態(tài)度，全心全意搞好法律服務工作。要弘揚敬業(yè)精神，嚴格執(zhí)業(yè)紀律，恪守職業(yè)操守，規(guī)范行業(yè)秩序。要在服務方面徹底解決推諉扯皮、程序繁瑣、不作為、亂作為等工作現(xiàn)象。抓好服務質(zhì)量，是提高行政效率、樹立司法行政形象、增強司法行政威信的根本，是當前軟環(huán)境建設工作中的首要任務。在此基礎上進一步提高工作效率，嚴格執(zhí)行首問負責制和承諾違諾責任追究制度。分管領導和機關相關業(yè)務科室要加強對窗口單位建設的指導和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，使我局的窗口單位在服務態(tài)度、服務質(zhì)量和服務水平上有新的提高。

　�。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO，進一步推行各項公開制度。繼續(xù)建立健全司法行政效能制度、黨務公開制度和政務公開等制度。按照為民、便民、利民的服務理念，認真落實首問責任制、服務承諾制和績效考核制，實行限時辦結制等長效工作機制。具體做到：每個機關工作人員要掛牌辦公，熟悉業(yè)務流程，熱情接待服務對象；結合公務員年度考核，制定科學、量化、可操作的考核評議辦法和實施細則，客觀、真實、有效地考核機關效能建設的效率、效益和效果。通過推進工作制度化，不斷提高服務規(guī)范化水平。

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