師德活動總結

          時間:2022-10-27 17:01:02 活動總結 我要投稿

          2021年師德活動總結(通用6篇)

            在經歷了某次活動以后,想必你學習了很多新知識,為此需要認真地寫活動總結了。那如何寫一篇漂亮的活動總結呢?以下是小編精心整理的2021年師德活動總結(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

          2021年師德活動總結(通用6篇)

            師德活動總結1

            我們幼兒教師肩負著二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的發展都起著深遠的影響。

            一、愛幼兒,先熱愛教育事業

            選取了教育事業,就要對自己的選取無怨無悔,不計名利,用心進取,努力創新。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身潛力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、職責心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子,”。

            二、愛幼兒,要尊重和呵護他們

            每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛護。我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒。重視對每個孩子的全面素質和良好習慣的培養,與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心、呵護、尊重每一個幼兒。

            三、愛幼兒,努力做幼兒的支持者、合作者、引導者

            以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往。要善于發現幼兒感興趣的事物、游戲。把握時機做幼兒的引導者。關注幼兒在游戲活動中的表現和反應。作為只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,用心學習,不斷開辟新教法。

            四、愛幼兒,以身作則影響幼兒

            教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的.一言一行,幼兒喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師必須要時時刻刻做出好的榜樣,凡要求幼兒做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。同時,正確處理自己與家長的關系,在家園欄上相互探究幼兒發展的方法、措施。

            這是我學習了師德師風的一些總結,我自己要從以上各方面努力,堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養。

            師德活動總結2

            師德培訓是教師教育中永恒的主題,是教師隊伍建設中的靈魂與核心,堅持不懈、行之有效地開展師德專題培訓。根據岳陽樓區教育局集中教育活動要求,我校結合本校實際,在暑期開展了集中統一的師德師風培訓學習。

            一、結合學校實際,制訂切實可行的學習計劃。

            為圓滿完成政治學習的任務,學校教導處精心組織,制定了切實可行的學習計劃,做到內容落實、時間落實、場地落實、組織工作落實。雖然是短時間的培訓學習,但是提高了全體教師的學習實效性。

            二、多元的培訓內容。

            為搞好本次暑期師德專題培訓活動,學校始終以“愛”為主題,精選培訓內容。我們先是主要重溫《中小學教師職業道德規范》,學校楊校長針對學校教師的.實際作了詳細的解說。通過學習讓教師對自己的職業道德標準有了一個衡量的標準,從而更好地朝著這個標準努力。通過集中學習讓教師提高了對實施素質教育重要意義的認識,明確了培養目標、積極推進新課程改革,提高了教師的職業素養。

            三、召開專題會議,鼓勵大家積極學習。

            為確保在規定的時間里收到良好的學習效果,楊校長從什么叫學習?為什么要學習?怎樣學習?學什么?四個問題的展開中,讓每一位教師體會到要做一個有深厚的文化底蘊和良好道德修養的人的重要性。我們楊校長從學校發展的狀況、存在的問題和將要面對的形勢方面進行了闡述,并著重闡述了學校師德工作的重要性和緊迫性。

            四、落實相關措施,以保證學習質量。

            1、中心明確,過程落實。本次師德培訓,我們始終圍繞“師德建設”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。整個培訓過程我們采取了集中學習、教師寫學習心得等形式進行。

            2、嚴格考勤,強調會風。這一次為配合岳陽樓區教育局對教師進修的學分認定,由我們學校負責教師培訓工作的教務處負責相關工作,要求集會嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率為100%。幾天的培訓,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記。本次培訓過程中,會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

            五、撰寫心得體會,增強時代責任感。

            要提高教育教學質量,辦好人民滿意的教育,提高教師師德素質是關鍵。可以說師德師風的好壞,決定著學校的校風,決定著學生的發展,也決定著學校的美譽度。因而,我們要充分認識師德學習的重要意義。無私奉獻為主要內容的教師職業道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。

            通過這次師德專題培訓,一定能使我校教師對師德師風的建設有更深刻的認識。師德建設是一個永恒的主題,而且每年又會有其新的內涵與意義,教育創建高品質教育之際,作為教師更應該努力提升自己的職業道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,為學校的快速發展,為教育事業的發展作出貢獻。

            師德活動總結3

            時光荏苒,轉眼年初又至年末。在這近一年來學校組織開展的各種“師德師風”學習活動,我都積極參與,認真學習,并自覺于其中受益良多。今天對學習成果梳理了一下,于是有了這份總結。主要有以下四個方面:

            (一)鑄師魂

            歷史更迭,時代發展。老師這個稱呼所承擔的內涵也在發生著劇烈的變化。這個時代不再是“孔夫子領諸國大夫,從三千弟子”的時代,也不再是士農工商階級分明的時代;這是個全民普及教育的時代。在這個時代里,師又該承擔起怎么的責任,又該擁有怎樣的內涵?這就是我所思考的“魂”,應該是什么樣的師魂。

            “魂”者,本質也。師的內涵因時代的變更而變化,但本質從來未有變過,即---傳道授業。這四字放在今天,道即是道德準則,業即是當代知識(即這個時代所流行的科學觀)。我們為師者,在過去或是振臂一呼,應者云集的精英金字塔尖,今天則是普普通通的勞動大眾。即往日為師之大,今日為師之微。在這個時代里探究師魂,則是往微里面研究什么是道,什么是業。

            我認為,在我(一個普通的地理老師)這里的道,就是做人的美德,譬如善良、正直、勇敢、智慧。在我這里的業,就是傳授他們足夠多的有用的地理知識。

            從上可以看出,要鑄師魂,須有師德,也須有師才。德于才先。

            (二)樹師德

            若傳道,必先得道。做為一個在孩子蒙童心中播撒美德種子的園丁,如果己身不正,又如何能是美德的種子在孩子們心里生根發芽?在這近一年的學習里,我深刻的體會到了這一點。自己平時或多或少有一些小毛病,對于普通人來說也沒有什么,可是對于老師來說就會被放大成大毛病。例如:老師如果上課經常遲到,也許只遲到一兩分鐘,但就會影響到孩子,孩子們就會認為遵紀守時并不是那么重要;老師如果今日話明日忘,朝令夕改,孩子們就會覺得原來承諾也就那么一回事。

            意識到這些后,我時刻謹言慎行,以身作則,以之踐‘道’。

            (三)展師才

            欲授業,必先精于業。但怎么樣才算是精于業呢?我個人看法是這樣的。舉個例子:如果我們想教給孩子一車的知識,我們自己就要有十車的知識。

            這個也要和時代發展扯上關系。現在是知識爆炸的時代,不再是過去那種靠紙質書傳承知識的時代。孩子們信息知識來源渠道增加了很多,如果我們不認真的提高自己,就會授不好也。這就要求我們必須要‘展師才’。展,擴展,即提高自己的專業水平。

            (四)強師能

            照上面看,傳道對應的樹師德,授業對應的展師才,怎么還來個強師能呢?因為傳道授業是同時進行的,是結合在一起的,如何既傳好道又授好業,就是所謂的.師能了。同樣師能也是要與時俱進,經跟時代發展的。畢竟如從眾弟子周游列國的時代已經遠去了。現代的社會給教育增添了難題的同時也為我們提供了更多工具,更多的方式。在學習師德師風建設過程中,我受啟悟也翻看了一些近代當代教育學家的專著,從中學到很多自己平時忽視的東西。

            我覺得樹師德,展師才是強調自身的硬件基礎,而強師能則重點的是自身與學生的溝通。只有這三方面都做好了,才能真正的鑄出屬于我們這個時代的,屬于我們自己的師魂。

            不覺已至深夜,紙上留的我對師德師風的淺悟,汗然收筆。

            師德活動總結4

            根據濰坊市教育工會的通知精神,xx年x月開展師德建設活動。學校十分重視師德建設活動月活動,結合我校實際情況,因地制宜開展師德建設與教育活動,貫徹落實教師職業道德規范,切實解決教師隊伍在思想作風、教風、學風、工作作風等方面存在的問題。現將師德建設教育月活動總結如下。

            一、加強師德建設教育月活動的組織領導

            我校將師德建設月活動納入師德師風建設工作的重要內容之中,成立了由校長任組長的師德教育活動領導小組,保證活動的順利開展,并將師德教育活動納入學校重要工作日程,制定了切實可行的師德教育活動計劃,確保將師德教育活動落到實處。

            二、大力開展師德教育建設活動

            開展了“教師承諾”活動。組織教師重溫了“教師承諾”,使教師們更深刻地認識到了自身的.責任重大,踐行教師八不準的承諾守信活動。即:教師職業道德八不準

            1、不準參加有損國家和人民利益的活動,或有備離的路線、方針、政策的言行。

            2、不準體罰、變相體罰學生,或譏諷、歧視、污染學生。

            3、不準參與迷信、賭博等不健康不文明活動。

            4、不準私自辦班或對現任教學班的學生進行有償家教。

            5、不準向學生推銷、代購教輔資料和其它商品,向學生家長索要或變相索要財物。

            6、不準在工作時間內從事與教育教學無關的活動。

            7、不準無故遲到早退缺課或隨意拖堂,擅自調課停課。

            8、不準在課堂上吸煙、接打電話、講臟話粗話。

            三、積極開展師德培訓活動

            采取了集中學習與個人自學相結合的形式,開展了讀書學習及師德論壇活動。在本次活動中,我校組織廣大教職工認真學習了《中華人民共和國教師法》,《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師職業道德修養》等,本著“全心全意為學生的健康成長服務,為學生的終身發展奠定堅實基礎”的目的,以高尚的師德教書育人,圍繞新時期師德與人的全面發展,寫出了學習心得體會。

            四、大力開展師德建設事跡宣傳活動

            1、開展了以“師德高尚”為主題的演講比賽活動。演講的題材從本校選取,可以寫自己的體會、感受,也可以寫身邊的感人事跡。這一活動的開展進一步提高了全體教職工敬業愛生的師德素養。

            2、深入開展了心理健康教育活動。主要針對個別學生的厭學情緒和部分學生中存在的種種不健康心理,開辟心理咨詢室、意見箱,召開座談會進行個別訪談等,及時了解學生的所思所想,收集意見建議,聽取信息反饋,疏通,矯正心理偏差。

            總之,我校師德教育月活動的開展,引導教師進一步樹立了“以人為本、敬業奉獻”的師德理念,進一步提高了自覺履行教師的義務和職責的自覺性,營造了濃郁的愛崗敬業,教書育人,為人師表,促進學生健康發展的良好氛圍。相信隨著師德建設教育的進一步開展,我校的各項工作一定再上新臺階。

            師德活動總結5

            根據學校《關于廣泛開展師德教育活動的實施方案》的規定和要求,我院領導班子研究制定了《旅游學院師德教育活動實施方案》,扎實開展了以“內強素質,外樹形象”為主題的師德教育活動,活動以“五抓五強”貫穿始終,即:抓教育,強觀念;抓學習,強意識;抓活動,強氛圍;抓整改,強實效;抓總結,強提高。先后抓了動員部署、學習活動、討論活動、排查整改和總結匯報五個階段的工作,現將此項活動開展情況及效果總結如下:

            一、抓教育,強觀念

            觀念決定行動,思路決定出路。這是我院制定活動方案時,領導班子思考的問題。我們主要抓好了以下兩方面的工作,確保師德教育活動的有效開展。

            1、領導帶頭,黨員帶頭。師德教育不僅僅是一線教師的事,而是全院教職工的事。所以,我院的師德教育工作首先從領導班子自身和黨員干部開始。成立了我院師德教育活動領導小組,由學院院長兼黨總支書記孫智同志擔任組長。活動過程中,全體院領導和黨員都認真寫出了個人師德學習體會和整改方案。孫智院長和邵小慧副院長還共同帶頭撰寫了高質量的師德建設論文。

            2、根除教職工“打工者”心態。針對民辦高校不少教職工把自己當成“打工者”來看待的情況,在活動開展之初,我院就加強了這方面的教育,在師德教育動員會上,院領導強調:全體教職工應當以教學和培養人才為中心做好本職工作,擔負起育人的職責,要有強烈的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,把本職工作、個人理想與祖國繁榮緊密聯系在一起,把教師職業當成事業來做,根除“打工者”心態。在教職工上交的體會中,紛紛表示:學高為師,身正為范,教育是人民的教育,只有熱愛教育事業,才能關愛學生;只有干一行、受一行、專一行、精一行,才能擔負起教書育人的神圣職責。

            二、抓學習,強意識

            學習是保持進步的法寶。活動中,我們主要抓了以下四項學習活動,強化全體教職工師德意識。

            1、切實開好師德集中教育動員會。10月13日,我院召開了師德教育動員大會。會上,孫院長對我院的師德教育活動作了動員講話,他肯定了我院所取得的成績,同時強調在教職工中開展師德師風教育活動的意義,提出了加強師德師風建設四個不足,九條表現,兩大任務和三點希望。邵小慧副院長就我院的師德教育工作進行了詳細布置。大會由羅永全副書記主持。

            2、搞好集中學習活動。組織全院教職工參加了學校的兩次師德教育輔導報告。以學校編寫的師德教育讀本——《師德如光》為主要學習內容,以科、室為單位,組織全體教職工進行了系統學習。在全院營造了濃厚的師德教育學習活動氛圍。學院還要求做到兩結合,即一是與落實本學期學校整體工作相結合;二是與辦好應用型本科,建立平等和諧師生關系相結合。

            3、抓好自學的檢查落實。我們要求教職工充分利用課余時間加強自我學習。明確學習要求:在學習期間,每位教師撰寫學習記錄和心得體會,院領導分到各科室,參與和指導學習活動。每位教職工都已經上交了個人xx字以上的學習心得,周義龍、李麗、孫玲玲、鄭坤丹四位老師還撰寫了高質量的師德論文,輔導員劉騫老師在全校師德討論大會上作典型發言。

            4、向先進典型學習。我們組織教師對《師德如光》讀本上當代名師的師德故事進行了重點學習。并以學校“最受學生歡迎教師”評選活動為契機,對我院周義龍、雷石標、許鴻等12位老師的典型事跡在師生中進行了廣泛宣傳,身邊的這些“典型”述說平凡的故事,全院師生獲得了心靈的感動,反響強烈。

            三、抓活動,強氛圍

            我們從抓好五項活動入手,充實和強化師德教育活動的載體,營造濃厚的氛圍,讓全體師生從活動中掌握師德內容,明確師德目標。

            2、開展“五查五改”活動。一查思想認識,二查愛崗敬業,三查教研業務,四查教研業務,五查為人師表。全院教職工查得認真,改得及時,在他們個人學習體會和整改方案中都有具體體現。

            4、在任課教師中開展關愛學生活動。針對當前學校開展的“迎校慶,講文明,樹新風”活動和學生中存在的文明守紀和做人問題,我院在全體教師中開展關愛學生活動。要求教師要恪守自己的職業道德和職業情操,把教書與育人有機結合,應該像愛護自己的的孩子一樣關愛學生,努力構建良好的師生關系,讓學生感受真正的師愛與和諧。具體要求全體教師做到三點:構建和諧的教學關系,尤其要加強后進生的教育引導;要善于理解、原諒學生;及時糾正學生不文明和違紀行為。全體教師以身作則,對教學過程中發現的10余學生違紀和不文明行為進行了及時引導和教育,比如教師遇到最多的學生下課抽煙問題、上課玩手機和吃零食問題等都得到了及時引正,效果十分明顯。此外,我們還組織了李華麗教學示范課,用以轉變教師教育觀念,提高服務能力和水平。

            5、在學生中開展尊師重教活動。我院注重把師德教育與學生尊師重教教育相結合,使兩項活動相輔相成,特別是針對學生中存在的辱罵教師等不尊重教師行為,我們要求輔導員老師組織了尊師重教主題班會,提出學校出現的有違尊師的現象,大力表揚學生中尊師的.行為,頌揚教師工作的崇高與偉大,讓他們明確怎樣做才是尊師,尊重教師的勞動成果是每一位學生應盡的義務,從而激發了廣大學生對老師的熱愛之情,有效地促進了和諧師生關系的建立和教學工作順利進行。現在,我院學生上課守紀和見到老師問好等情況得到根本好轉,學生的尊師重教意識得到明顯提高。此外,我們還組織了師德專題學生座談會及教學信息反饋員座談會,并對學生反映的問題進行了整理分析,擬定了整改措施,逐條整改,有效地促進了教師與學生的溝通和教育教學質量的提高。

            四、抓整改,強實效

            抓好整改,提高我院教師的思想政治素質、職業素質和職業道德水平,打造一支師德高尚、業務精良、充滿微型機活動力,與時俱進的優秀教師隊伍,建立我院師德教育長效機制,是我院本次師德教育活動的目的。

            1、完成了個人整改。通過學習活動的開展,全體教職工都寫出了《個人師德整改方案》。他們的整改方案認識深刻,切合實際,操作性強,為有針對性地長期做好自身師德教育打下了堅實的基礎。

            2、完成了集體整改。結合師德教育活動開展情況,經討論,我們擬定了《旅游學院師德整改方案》。明確了思想和業務兩個整改內容,七個整改措施。主要內容是:思想整改和業務整改。主要措施是:提高思想認識,建立健全相應機制,要求教師既要教書更要育人,充分發揮榜樣的激勵效能,充分發揮學生和社會的監督作用,形成良好的系部氛圍,要求教師認真將師德內化。這是我院持之以恒抓好師德教育的指導性材料。

            3、制定了《旅游學院教職工師德師風年度個人考評細則》。在活動開始之初,我院起草了《細則》,在活動開展的過程中,我們廣泛征求了教職工的意見,并進行了適當的修訂,現已定稿,為我院今后抓好師資隊伍建設,提升教育教學質量提供了有力保證。

            五、抓總結,強提高

            通過“五抓五強”措施的有效實施,確保了我院此次師德教育活動既繼承了傳統師德教育中的程序規范,主師鮮明,形式多樣,注重實效,又在教育內容和教育方法上有新的嘗試,同時還特別突出了“以人為本,以法治校”的教育亮點,收到了更好的實效。我們堅信:只要不斷總結經驗,我們一定會建設一支思想過硬、品德高尚、精于教書、學生滿意、家長放心的一流的教師隊伍,為海經院的建設和發展作出積極貢獻!

            師德活動總結6

            開展教師師德建設活動可以使廣大教師堅定社會主義信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的職業觀念、職業道德、職業態度和遠大職業理想的重要途徑,對提高教師隊伍的整體素質水平起著決定性的作用。根據鎮教辦的安排,我們進行了師德建設活動,在此次活動中我們做了大量的工作,現總結如下:

            一、提高認識,加強領導,健全組織為保證此項活動的順利開展,我園成立了師德建設領導小組,并根據我園實際,充分發揮了領導小組的管理職能,科學規劃,合理安排,周密組織,保證了此項活動有條不紊地進行。

            二、多措并舉,把師德建設活動落到實處。根據鎮教辦的安排,九月份我園組織教師認真學習了《中小學教師行為規范》、《濰坊市教師十不行為規范》、《教育教學事故認定與處理辦法》等材料,全園教師集思廣議,并做了5000字的師德活動筆記。全園教師一致認為:師德建設活動進行的及時,自己過去的一些所作所為在師德建設活動月中,得到了及時糾正和彌補。

            例如《教育教學責任事故認定辦法》的學習,使老師們更加清楚了自己的義務和責任,知道了哪些事,是應該做的,哪些是不應該做的,《中小學教師職業道德規范》等材料的學習,使教師更加樹立了立志為黨的教育事業貢獻一切的信念。老師們都感覺到了自己肩上擔子沉重,表示在今后工作中要更加嚴格要求自己,不辜負家長的希望,人民的信任,現在我園教師精神面貌煥然一新,一進活動室,所有手機和呼機都自行關閉,活動室中無吸煙現象,更看不到教師體罰和諷刺、侮辱孩子現象,教師和孩子的`距離被拉進了,師生關系融洽了和諧了,園的一切工作也為之一新。

            隨著教師道德建設活動月開展的不斷深入,我園也涌現了一批師德建設標兵,我園陳東蘋和馬小敬老師一向熱愛本職工作,以教書育人為天職,兢兢業業,任勞任怨,博得了廣大教師和幼兒家長的好評,也獲得了孩子的愛戴和尊敬,老師們決心以這兩位老師為榜樣,作好自己的本職工作。

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