公司慶典活動總結三篇
公司慶典活動總結(一)
科技股份有限公司開業慶典圓滿結束。總體而言,公司開業慶典的活動意義非常重大,向外界傳遞了我公司正式開業的信息,展示了我公司的形象、風貌,獲得了外界和行業的進一步認可和支持,推動了企業的發展。同時慶典活動的整體效果也不錯,雖然在活動過程及活動細節中存在一些旁枝末節的問題,但是這些問題所反饋出的寶貴經驗對于以后在大型活動的舉辦方面更是給予了值得借鑒的重要依據。
一、領導重視是前提,組織嚴密是保證,團結協作是關鍵
公司領導高度重視本次開業慶典活動,總經理親自掛帥任開業慶典籌備組組長,副總經理任副組長。策劃慶典方案、會場布置、就餐地點安排等羅總和劉總都親臨一線給我們做會務指導工作,充分體現了公司領導對本次慶典的重視。
根據領導的指示,我們完成了細致周密、科學嚴謹的慶典方案,包括慶典時間、地點、落實與會人員名單、慶典日程安排、慶典文件和材料準備、其他有關事項(報到、住宿、接機、車輛調度、會場布置、會議工作人員組成等)。并將這些細節上的內容安排到任、負責到人。并且把整個慶典活動日程安排以書面形式知會每一位籌備工作人員,讓大家明白自己該干什么。在慶典過程中,慶典現場工作人員發揮主觀能動性,從小處入手,細心觀察,善于把握細節,把握好與會人員的服務需求。
慶典活動結束后,總經辦及時安排對慶典資料進行整理,此舉有利于對慶典活動精髓的吸收,又便于以后查找和翻閱。
慶典接待工作是一項復雜而繁瑣的工作,需要大家精誠合作將團隊目標一步步落到實處。每個人把服從指揮作為自己的行動準則,作為籌備組主要負責人之一的曾進輝把籌備工作放在第一位,連續工作到午夜;負責車輛安排的覃翔的工作態度也感動了籌備組的每一個人,深夜還在關心著車輛的落實情況;籌備組的每一個人都任勞任怨的把每一項工作落到實處,服從組織安排,應對突發情況。籌備組的成員之間達成了一種默契,展現了團隊精神和求實、團結的企業文化,給與會領導、特約專家留下了深刻的印象。
二、就開業慶典的意義而言,我們總結出以下幾點意見:
1、本次活動是我公司第一次如此全面深入地與行業協會、商會等組織交流的大型商業活動,本次活動的舉辦最為重要的意義在于,有效地承接了市場招商所獲得的成果,并對外予以展示;極大地促進了綠色節能電站市場招商工作的展開,并為該市場后續運營鋪平道路。
2、為我公司在籌備、組織、主辦大型商業活動方面提供了非常寶貴的經驗。
三、就市場開業的整體效果而言,我們總結出以下幾點意見:
1、就本次活動的影響力而言,通過與電解鋁、錳業協會、低碳領域的深入交流,在開業期間不間斷地組織了一系列的論壇、研討會、行業會議、會務活動,實現了綠色節能直流電站項目在行業內快速提升知名度,擴大影響力的目的,給予了市場后期運營一個良好的開端。
2、就本次活動公司內部各部門人員調動及組織協調方面所取得的成果而言,明晰了各部門各人員的職責,調動了全體員工的工作積極性,并充分發揮了各員工在參與活動組織籌備工作中的主觀能動性,在這一點上是公司的一次實踐與突破。
公司慶典活動總結(二)
周年慶典活動圓滿結束了,我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此,感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們,這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺,增強了大家的`凝聚力和集體榮譽感,謝謝!
今年10月初,接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作,實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余,少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場,每個人都工作到很晚,為了把活動安排得更好,大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的,準備是充分和有序的。充分體現了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識,有責任感,團結協作能力強,體現出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力,準備和各種協調會推進著活動工作不斷進展!為確保活動的順利進行,及相應后勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論,根據各階段最新情況安排任務,明確各方面階段工作任務,使整個準備工作有條不紊的開展,各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上,還負責本隊的報名和宣傳工作,組織宣傳工作做得很好,有序、守紀,配合默契,充分體現出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經驗,交流展示,充分體現出“友誼第一”的精神,活動期間各隊隊員爭先恐后,積極參加趣味運動會的各個項目,磨練的是非凡的毅力,較量的是超常的體力,拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動,是以人為本的活動,特別是以每位同事為本,要辦大事、辦重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳頭,。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力,體現我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業進一步加快發展,做大做強,發展才是硬道理。我們要繼續積極開拓公司的企業文化建設,把慶典期間的敬業精神延續到工作中去,為公司的發展做出應盡的貢獻。
總之,通過這次慶典活動體現了各部門的協調應急能力,同時鍛煉培養了一批企業文化活動骨干,發掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動,我們看到了公司發展的潛力,凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力,進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去,為的是展望未來,我們要走的路還很長,我們深感肩負重擔,我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去,更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好!
公司慶典活動總結(三)
8月8日是公司十周年慶典的日子,為此公司行政部門進行了長時間的組織、策劃,最終在公司全體員工共同努力參與下取得圓滿成功。十周年慶典活動是公司的一件盛事,通過這次慶典更加詮釋了“因信而生、止于至善”的企業理念,更加展示了信達人心存感恩、回報客戶的博大胸懷,也驗證了信達人團結合作、追求卓越的執著精神。通過這次活動,我感觸很深,具體有如下幾點:
1. 團結協作、分工明確、責任到人
這次十周年慶典活動是公司的一件大事,一件喜事,為此公司管理層非常重視,鄧總更是獻計獻策,親力親為,從演出場地踏勘到晚會節目單的敲定,從嘉賓名單確定到邀請函的親自送達,從嘉賓的迎來送往到每位嘉賓的逐一敬酒,鄧總都傾注了大量的心血,也為每一位參與組織、策劃的人員樹立了楷模!行政部門負責酒店協調、演出人員聯系、禮品及獎品的采購;營銷部門負責嘉賓邀請、嘉賓的接待;部門間分工明確、責任到人,又互相協作,使整個慶典活動進行的井然有序,達到了預計效果,也給每位嘉賓留下了深刻的美好回憶!通過這次活動,很欣慰的看到我們這個年輕的團隊在不斷成長,并日趨成熟,始終閃耀著團結協助、敢打敢拼而又朝氣蓬勃的團隊精神!一個企業擁有一只好的團隊,這個企業一定會有廣闊的發展前景!
2. 提供了充分展示企業文化、擴大企業影響力的很好平臺
整個慶典活動都圍繞著“風雨十年,同舟共濟”的活動主題來進行的,并借此機會回報、感恩新老客戶!公司管理層真是出于這樣的意圖,對活動內容給予了高規格的定位,包括選擇了環境優美、清靜休閑的華庭云溪度假酒店作為活動主場地,延伸周邊休閑娛樂配套設施,給嘉賓們提供了休閑舒適的休息場所,動靜結合的休閑娛樂活動,在酒店附近安排組織了:足浴、喝茶、爬山、騎馬、釣魚等活動,讓嘉賓們遠離了城市的喧囂,身心得到了徹底放松!慶典晚會由杭州知名主持人于虎、英子擔綱,主持風格詼諧幽默、輕松高雅,晚會節目精彩紛呈、雅俗共賞。整臺晚會給嘉賓們留下了美好回憶,正是由于慶典活動的高規格定位,考慮細微周到,贏得了嘉賓們的一致好評,充分展示了公司企業文化,擴大了企業影響力!
3. 提供了和合作方交流、交心,進而推廣產品的很好平臺
這次參加公司十周年慶典活動的嘉賓主要由營銷部門發出邀請,有長期合作的消防工程公司、代理商、設計院代表,有主管部門代表,還有正在洽談即將合作的業主代表,行業遍布移動、聯通、工民建、地鐵、石油等。對嘉賓們的到來,營銷人員都以最飽滿的熱情予以接待,從前臺登記到房間入住,從陪同游玩到慶功暢飲,從熱情迎接到依依送別。通過這次慶典活動,更加加深了合作雙方的感情,增加了新客戶對公司的全面了解,增強了合作意愿,對公司“海烙”品牌的推廣起到了巨大的推動作用。借助十周年慶典的聲勢,及時跟進現階段項目,抓緊落實,起到了事半功倍的作用。
4. 公司十周年慶典活動已經落下帷幕,這次活動的成功舉辦獲得了方方面面嘉賓們的首肯和好評。
但是由于時間原因、經驗不足也留下了一些缺撼。首先由于當天天氣原因,加之公司派車調度困難,造成個別嘉賓無法參加慶典活動。其次在前臺登記接待過程中,由于接待人手不夠,加之登記時間段較集中,給嘉賓們造成排隊等候現象,還有酒店不能及時提供足夠的房間,有些嘉賓不能及時入住,對于單個嘉賓即使有了房間也要等待拼房,浪費了許多時間,由于營銷人員及時耐心的解釋工作,沒有造成太大的影響。最后一點就是嘉賓太多,又分樓上樓下兩個場地,用餐時間相對較短,無法每個嘉賓都能招呼周到,事后也都解釋道歉了。
輝煌屬于過去,信達人更需要背負新的歷史使命繼續前行!我們期待更大的輝煌!
【公司慶典活動總結三篇】相關文章:
公司年終慶典活動策劃方案(通用6篇)01-23
開業慶典活動邀請函01-18
年終慶典活動策劃方案(精選7篇)01-23
公司活動總結01-24
公司活動總結11-26
標準公司總結01-04
公司實習自我總結09-29
生物公司實習總結12-26
公司年度培訓總結01-25
公司經營年度總結01-05