爭先創優活動總結
不斷提高工作效率和服務水平，推動自身建設和業務工作，以下YJBYS小編為大家提供爭先創優活動總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
爭先創優活動總結范文(一)
為鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，推動整改工作不斷深入，經研究決定，在全辦范圍內開展"爭先創優"活動。現就如何開展安排部署如下：
一，按照"工作爭先，服務爭先，業績爭先"和"學習優，作風優，素質優"的要求，堅持以"爭先創優"活動統攬工作全局，把"爭先創優"活動與轉變作風，提高效率相結合，與提高素質，推動創新相結合，以"建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績"為目標，不斷提高工作效率和服務水平，推動自身建設和業務工作。
二，主要措施開展爭先創優活動，要與鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果緊密結合起來。
(一)以學習實踐科學發展觀為契機，大力加強職業道德建設
1，積極鞏固和擴大保持學習實踐科學發展觀活動成果。組織全體黨員認真學習關于學習實踐科學發展觀活動的一系列文件精神，積極參加學習實踐科學發展觀活動的專題討論和報告會。通過深入學習和研討，不斷深化了對開展學習實踐科學發展觀活動重大意義的認識，增強黨員的黨性修養和紀律觀念，提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性，做到保持共產黨員先進性的表率。
2，精心安排支部的全年學習。今年年內，除了同步學習科學發展觀規定的學習內容以外，還要結合當前黨建工作的實際，重點學國家主席同志關于樹立和落實科學的發展觀，構建社會主義和諧社會等一系列論述，以及《建立健全教育，制度，監督并重的懲治和預防腐化體系實施綱要》。通過深入學習和思考，不斷推進黨員隊伍的思想政治建設，提高職業道德素質，打牢思想基礎。
3，組織進行專題學習研討。研討如何加強黨務干部的能力建設問題，如何建立懲治和預防腐化體系的問題，如何為構建社會主義和諧社會發揮重要作用的問題。
(二)實踐科學發展觀的具體要求，突出抓好基本能力建設1，能力建設的重點內容。按照學習實踐科學發展觀的具體要求，采取多種途徑和方法，不斷推進黨員干部的能力建設，增強黨員干部的政治鑒別能力，政策運用能力，拒腐防變能力。2，以部門為單位查找能力差距。支部要結合科學發展觀活動成果，對照個人崗位職責，工作要求標準，聯系個人的思想和工作實際，深入查找在能力方面存在的差距。然后圍繞。重點應加強哪些方面的能力建設"，"怎樣加強黨員能力建設"開展討論，并提出個人能力建設的具體措施。3，開展學習交流。
(三)以學習實踐科學發展觀為目標，加強各項制度建設完善黨建工作長效機制。在認真回顧總結科學發展觀活動經驗的基礎上，逐項落實好梳理匯總的整改措施，進一步完善黨員思想教育，黨員學習，黨員管理，廉政建設，積極分子培養等制度，通過科學嚴格提高職工素質。
三，活動要求
(一)堅定理想信念要以"理想遠大，黨性堅定，堅韌頑強，百折不撓"為標準，認真解決黨員在思想，組織，作風以及工作方面存在的突出問題，堅定建設中國特色社會主義的理想信念，提高堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領的自覺性;做到"平時能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來"。堅持立黨為公，執政為民的根本要求，竭盡全力多辦事，辦實事，辦好事，做群眾的貼心人。
(二)堅持勤奮學習把學習和教育貫穿于各項活動和工作的全過程，培養和形成只有學習才能生存，才能進步，以學習為榮，不學習為恥的風氣;堅持理論聯系實際的學風，始終在實踐中學習，在困難中鍛煉，把學習，研究，創新結合起來，做建設"學習型機關"的表率，按照科學發展觀要求不斷提高駕馭市場經濟的能力，發展社會主義民主政治的能力，建設社會主義先進文化的能力，構建社會主義和諧社會的能力，提高和增強實踐"科學發展觀"重要思想的本領。
(三)堅持勤奮工作要以對群眾高度負責的態度，增強責任感和工作激情，自加壓力，負重前行，奮發有為，在每個崗位上都力求做出開拓性，創新性的貢獻，做出一流業績。
(四)堅守黨的紀律要培養和樹立堅強的黨性原則，服從紀律，顧全大局，服從組織召喚;堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權力為自己和他人謀取私利;在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達，善于團結同志維護黨的團結。認真學習黨的民族理論和民族政策，自覺運用馬克思主義民族觀和黨的民族政策觀察，處理民族的問題，以實際行動維護各民族的團結。
(五)堅持"兩個務必"要自覺抵制歪風邪氣，清正廉潔，勤奮為官，求真務實，公道正派，謙虛待人，從不自滿。筑起拒腐防變的牢固思想防線，自重，自省，自警，自勵，努力做到"為民，務實，清廉"，保持共產黨員的先進性，純潔性，以實際行動切實增強黨員干部特別是領導干部的先鋒模范作用和帶頭示范作用，增強黨組織在新時期的感召力和凝聚力，團結和帶領廣大干部群眾，為促進我市改革，發展，穩定，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。
四，切實加強組織領導一要把爭先創優活動與整個科學發展觀活動緊密結合起來，做到相互促進，避免出現"兩層皮"。二要加強督促檢查，確保爭先創優不搞形式，不走過場，取得預期效果。三要加大宣傳力度，及時發現，推廣，宣傳爭先創優活動中的典型，形成良好的輿論態勢和氛圍。四要積極探索爭先創優活動的好辦法，把爭先創優活動引向深入。
爭先創優活動總結范文(二)
伴隨著濰坊新車保險便民服務大廳“爭先創優”活動的深入開展，短短的十幾天內，我們在中心大廳的直接領導下，各網點與中心后臺相互支持相互溝通，深入貫徹落實“濰坊新車保險便民服務大廳“爭先創優”活動實施方案”，緊緊圍繞“爭先創優”這一目標，認真工作，精心學習，扎實落實“爭先創優”活動方案。后臺在工作程序上更加明確清晰，業務操作更加熟練，中心大廳服務各地方網點的工作更加突出，同事之間自身能力得到樂全面提高，活動取得良好的效果。
在爭先創優活動中，我們始終圍繞錄單工作面臨的新情況，新問題和新要求，深刻分析我們后臺錄單人員自身存在的問題和不足，積極探索創新錄單工作，尋求中心后臺錄單服務各網點、服務大局的方法，及時調整工作方式方法，打開了爭先創優活動的'突破口。
堅持不懈學習，在小組內展開你追我趕的學習氛圍，營造濃厚的學習氛圍，鼓勵大家在小組范圍隔斷內學習各家系統操作，努力成為多面手，通過學習，使大家都能夠熟練掌握隔斷范圍內的各家保險公司系統的操作。
落實建立例會制度，根據中中心大廳的下發的例會制度，堅持星期一、星期五早晨召開例會，在會上總結一周的工作不足，做好新的工作計劃。例會采用茶話會的方式，暢所欲言，不拘方式，將自己在工作中遇到的問題經過分析總結與大家一起分享，避免其他同事遇到類似的問題再犯難，積極提議合理化建議，使大家的工作通過合理化建議更能提高效率。
服務是企業的生存之本，服務質量的好壞不僅關系到中心大廳業務的發展，還關系到中心大廳的聲譽以及未來。雖然后臺錄單人員是二線部門，不能面對客戶進行面對面的服務，但是我們要做好服務一線，服務網點的工作。對此，我們積極號召后臺人員做好與網點之間的溝通，有問題騰訊通、電話第一時間內與網點進行溝通。
加強爭先創優活動的宣傳力度，做到層層宣傳發動。根據中心要求抓好各階段工作，促進活動開展，根據中心大廳的活動倡議，對創先爭優活動進行層層動員，形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
在爭先創優活動的深入開展下，在今后的工作中，我們還將繼續以快速、專業、高效、準確的服務為各一線網點提供一流的服務，為濰坊市新車保險工作貢獻自己的力量。
爭先創優活動總結范文(三)
一、明確思路，找準自身建設“三大抓手”
創先爭優，關鍵在人。為把“爭先創優”活動落到實處，我們堅持以人為本和創新發展的工作理念，從自身建設著手，形成了調動全校開展“爭先創優”活動的“三大抓手”。
1、抓理論學習，提高干部的整體素質。為了建設學習型機關、培養學習型干部，通過學習提高我校教師政治、業務素質，推動人事編制工作全面發展，我們一是規范學習制度。學習時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。二是拓寬學習內容。根據學習優、作風優、素質優的要求，學習以思想政治和業務知識的學習為重點，著眼于提高教師政治素質和業務水平。干部職工在思想和行動上與黨中央保持高度一致，在工作中自覺踐行“三個代表”;通過加強教育政策法規的學習，提高了教師的依法執教水平和解決實際問題的能力;通過學習先進模范，不斷提高公仆意識和服務質量。三是改進學習方式。采取和工作實際相結合、和個人思想實際相結合的方式，變過去“要我學”為“我要學”。為了提高學習效果，還將重要文件匯編成書，人手一冊，每月重點學習一個方面的政策法規，月末組織考試，并將考試成績公布。
2、抓制度建設，強化機關內部管理。為了進一步規范學校內部管理，一是修訂完善了學校各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、文明制度、安全衛生制度等一系列制度;二是實行了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等，大力開展機關效能建設。一系列“約束人”的制度的落實，為開展“爭先創優”活動提供了可靠的制度保證。
二、突出重點，做好人事工作“四為服務”
開展創先爭優，服務經濟建設，是人事部門的重要職責。我校結合自身實際，不斷開拓創新，圍繞地方經濟建設和社會穩定，努力從四個方面做好服務工作。
一是努力為社會穩定大局服務。
二是努力為用人單位服務。
三是努力為提高教師素質服務。
三、全盤考慮，落實“五個結合”
“創先爭優”活動涵蓋了學校的方方面面，是一項長期的艱巨的系統工程，我們在開展爭先創優活動中，注意找準爭先創優工作與每項具體工作的結合點。
一是把“創先爭優”與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合，堅持集體學習制度，樹立了良好的學習風氣。
二是把“創先爭優”與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。
三是堅持把“創先爭優”活動與黨風廉政建設相結合。認真落實黨風廉政建設責任制，警鐘長鳴、防微杜漸;堅持政務公開，對職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。
四是堅持把“創先爭優”活動與行風評議、創建市級文明單位相結合。我們把“創先爭優”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了“創先爭優”工作的深入開展，也為創建市級文明單位打下了良好基礎。
五是堅持把“創先爭優”活動與人事業務工作，年終目標考核相結合。年初制定了《Xx年工作責任制》，把各項人事業務工作分解細化，責任到個人。做到工作有指標、考核有量化，使“爭先創優”的評價更加科學化。
總之，我校通過開展“創先爭優”活動，全校教師素質明顯提高，工作作風明顯好轉，服務質量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環節，建立“創先爭優”的長效機制，把我校工作提高到一個更高的水平。
【爭先創優活動總結】相關文章：
關于爭先創優的黑板報圖片01-27
爭先創優平凡崗位演講稿格式與范文11-16
婦兒科創優征文稿01-17
成語故事：爭先恐后12-12
爭先恐后成語故事08-18
賺錢爭先選的小本開店項目大盤點09-30
創優評優動員大會會議紀要08-05
名創優品：變＂中國制造＂為＂中國質造＂10-04
各熱門留學國爭先推出留學的優惠政策01-25