老師招聘啟事

時間：2024-07-25 15:56:02 招聘選拔我要投稿

老師招聘啟事范文

老師招聘啟事范文1

　　(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生。

老師招聘啟事范文

　　(二)在甬全日制普通高校應屆畢業生。

　　(三)寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類或學前教育類畢業生((憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)。

　　(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業畢業，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區的應聘崗位。

　　(五)專業對口的全日制普通高校應屆碩士畢業生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業應屆畢業的省級優秀畢業生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業畢業的應屆優秀畢業生。

　　四、招聘原則及辦法

　　(一)本次招聘由寧波市教育局統一組織實施。

　　(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。

　　1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業生附加3分;

　　2、寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業生(憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)附加3分;

　　3、寧波市生源的'全日制普通高校應屆畢業生及在甬全日制普通高校應屆畢業生附加2分;

　　20××年02月25日寧波經濟技術開發區歐宇國際貿易有限公司在互聯網上公布招聘針織服裝質檢員信息，主要內容為以下: 發布日期：20××-02-25工作地點：寧波招聘人數：若干工作年限：一年以上職位職能: 質量管理/驗貨員(QA/QC) 其他職位描述:

　　20xx年以來，自已在施工管理中，始終把科學管理，優化方案放在工程管理的首位，經常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據工程的特點、難點，進行多次論證，并運用科學的態度，加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

　　4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業生附加4分(憑總工會發放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業家庭證明)。

　　20××年02月10日武漢市健驕服飾有限公司在互聯網上公布招聘服裝設計師信息，主要內容為以下: 發布日期：20××-02-10工作地點：武漢招聘人數：若干工作年限：三年以上學歷：大專薪水范圍：3000-4499 職位職能: 服裝/紡織設計職位描述:

　　以上各項加分不能累計。

　　(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試。業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

　　根據《廣東省教育廳關于制定20××—20xx學年全日制義務教育學校校歷的通知》(粵教基函〔20××〕32號)的有關精神，我局制定了《深圳市 20××—20××學年義務教育階段學校校歷》。20××-20xx學年我市全日制義務教育學校開學時間為：20××年8月28日至9月3日為第一學期的第一周，9月1日開學;20xx年2月12日至2月18日為第二學期的第一周，2月13日開學。現將《深圳市20××—20xx學年義務教育階段學校校歷》印發給你們，請認真執行，各區(新區)要加強對義務教育學校執行課程計劃、校歷、作息時間情況的督導檢查，進一步規范辦學行為。

　　1、筆試：

　　筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業綜合知識等，由寧波市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。

　　您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在 XXX 的一切職務，敬請批準。

　　各縣(市)區教育局依據筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數的，按實際人數進入面試。

　　時間匆匆流過，我們結束了初一上學期的學習生活。在這個學期中，我們經歷了許多:入學教育、三次寫生、參加運動會并獲得第二名的好成績、召開《自尊自律弘揚正氣》主題班會、外出實踐、承接多門公開課、紅十字培訓、聽法制講座、代表學校參加“做健康北京人”歌詠比賽等。我們初一(1)班這個大集體并不只是在這些活動中體現我們團結而緊張的班風，在上課間操時、冬季長跑時、水房站崗時、每次的小檢測的成績可以看出我們這個集體也是嚴肅而又活潑的。

　　2、面試

　　面試工作由各縣(市)、區教育局會同當地人事部門制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業技能測試和綜合素質考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。

老師招聘啟事范文2

尊敬的各位應聘者：

　　為了進一步提高學校教育教學質量，滿足學生發展需求，我校現需招聘若干名優秀教師加入我們的團隊。現面向社會公開招聘，具體要求和待遇如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　1。小學教師：

　　（1）本科及以上學歷，教育學、小學教育等相關專業；

　　（2）具有良好的教學能力和教學經驗，能夠制定科學有效的教學方案，掌握新課程標準；

　　（3）熱愛教育事業，能夠積極配合學校的教學管理和工作安排。

　　2。中學教師：

　　（1）本科及以上學歷，教育學、中學教育等相關專業；

　　（2）具有豐富的教學經驗，掌握新課程標準和教學法，善于激發學生學習興趣；

　　（3）注重學生全面素質培養，積極推進教育教學改革。

　　二、薪資待遇

　　根據應聘者的學歷、崗位、工作經驗和綜合素質，提供有競爭力的`薪資待遇，具體面議。

　　三、應聘方式

　　有意應聘者請將個人簡歷、學歷證書、工作經歷、相關證書等材料掃描后，發送至學校招聘郵箱（xxx@），并注明應聘崗位和姓名。

　　四、聯系方式

　　聯系人：XX老師

　　聯系電話：XXX—XXXXXXX

　　聯系郵箱：xxx@

　　我們期待著您的加入，共同為學生的未來奉獻力量。

此致

敬禮！

XX學校

　　20xx年XX月XX日

老師招聘啟事范文3

　　基本信息：

　　工作地點：*** 所屬部門：**教育集團

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、針對學生情況，進行一對一有針對性的備課和輔導，提升學生成績和學習興趣;

　　2、輔導期間完成學生培養方案和課堂反饋，定時組織階段性檢測;

　　3、關愛學生，幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣;

　　任職要求：

　　1. 普通話標準，授課富有感染力，吸引力強;

　　2. 親和力和幽默感強，能夠激發學生的.學習興趣;

　　3. 專業功底深厚，熟悉湖南升學考試信息，對考點把握準確到位;

　　4. 對學生有愛心，有耐心以及強烈的責任心，熱愛教育事業;

　　5. 教學經驗豐富或有競賽經驗者優先;

　　6.師范類畢業或有三年以上授課經驗(或多年家教經驗)者優先。

　　任職資格：

　　1.大學本科以上學歷，有相關科目教學經驗1年以上優先，如有單科高考狀元、競賽獲獎經驗者可不設經驗要求;

　　2.課堂教學充滿激情、富有感染力，能夠啟發幼兒的思維;

　　3.普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力 ;

　　4.充滿愛心、耐心、責任心.熱愛教育培訓行業。

　　工作時間：

　　5+2(上班5天，休息2天)

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1-3年

　　企業介紹：

　　**教育集團是中國領先的教育科技企業，以用心打造卓越服務、教學專業、教師驅動的品質校區為核心發展目標，是國內**領域個性化教育的倡導者和先行者。借助互聯網大數據技術，致力于推進互聯網與教育的高效融合，為幼兒提供快樂、高效的學習體驗。

老師招聘啟事范文4

　　現因工作需要，學院決定公開招聘教學（實驗）教師，具體事項如下：

　　一、招聘崗位和相關要求（附件）

　　二、應聘所需材料

　　應聘人員應提供以下材料：

　　1、《x大學xx學院應聘申請表》；

　　2、學歷學位證書（在國外/境外取得學位者應提供中國高等教育學歷認證報告）、學習成績單、身份證、各類證書等材料的掃描件（掃描件為JPG格式），應屆畢業生須提供學校蓋章的就業推薦表。

　　三、招聘方法

　　1、報名

　　應聘人員將本人應聘材料電子版本發送到指定招聘郵箱，同時在郵件主題欄注明“姓名+本科專業+碩士專業”格式（如：張三+金融工程+金融學）。請嚴格按照要求填寫表格、發送郵件，不按要求發送郵件者不予受理。

　　2、資格審查

　　學院根據報名條件對應聘人員進行資格審查和篩選，擇優確定參加考核的'人員，未通過資格審查者，不再另行通知。

　　3、考核和錄用

　　學院組織通過審查者試講、面試等，并擇優通知錄用。

　　4、對通過資格審查和篩選進入考核或者擬錄用人員，我院均會主動聯系約見，如未接到約見通知，請勿電訪與面訪。

　　四、人員性質及相關待遇

　　1、聘用人員性質為人事派遣。

　　2、根據學院有關規定享受工資福利等待遇。

　　五、聯系方式

　　聯系單位：x大學xx學院人事處

　　地址：xx市xx區路號xx學院行政樓1106室

　　聯系人：張

老師招聘啟事范文5

　　在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》(甬政發〔XX〕106號)精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師。現將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃確定

　　本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發區2名、東錢湖旅游度假區4名，寧波國家高新區4名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。

　　(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。

　　(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。

　　(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。

　　(五)具備各縣(市)區教育行政部門所要求的`其他條件。詳見各縣(市)、區教育、人事部門網站招聘公告。

老師招聘啟事范文6

　　中學化學教師

　　五險一金包吃交通補助飯補加班補助

　　招2人本科1-2年

　　無錫 - 錫山 - 錫北無錫錫山八士鎮振新路查看地圖

　　職位描述

　　認真負責，吃苦耐勞，學科專業能力強，有一定的溝通能力，熱愛教育，服從管理

　　有教學經驗的.優先考慮。

　　公司介紹

　　專業致力于中小學教育各科輔導，精品小組，一對一，晚輔導。糾正學生不良學習習慣.通過小班化、個性化的教學模式，根據學生個人情況選擇不同的教學模式，幫助學生提高應試能力，提升成績。學習進度與學生所在學校同步，兼顧鞏固基礎知識及知識擴展，讓學生在競爭中獲得自信和成功

老師招聘啟事范文7

　　職位詳情

　　1、本科以上學歷，有三年以上教學經歷，有初三教學、班主任工作經驗者俱佳。

　　2、愛崗敬業，有責任心、愛心、親和力，溝通能力強，具有團隊合作精神。

　　3、熱愛教育、教學研究，善于學習，在理論及教學業務上不斷提升自己。

　　4、市級以上的優秀教師、骨干教師、學科帶頭人優先錄用。

老師招聘啟事范文8

　　工作地點：***

　　崗位職責：

　　1)在中籍助教協助下，主導完成專業課程的教學，并協助進行課程優化與開發;

　　2)將課程教學計劃與實踐相結合，對教學過程中出現的問題進行紀錄和總結，并及時優化，積累教學經驗;

　　3)監督和管理學員的學習效果，建立定期向家長的反饋機制，保持與家長的良好溝通;

　　4)協助中心完成與教學相關的其他市場活動;

　　5)完成教學主管安排的其他教學相關工作。

　　任職要求：

　　1 英語為母語，發音標準，表達能力強，一年以上早教教師經驗，會簡單中文者優先;

　　2 熱愛教育事業，喜愛小孩，掌握與兒童溝通的方法，并樂于與兒童主動溝通;

　　3 性格活潑，富有親和力，對幼兒有愛心、耐心、責任心，形象氣質俱佳;

　　4 善于調動幼兒的學習積極性和吸引兒童注意力;

　　5 具備較強的學習能力和敬業精神。

　　工作地點：***

　　工作性質：全職

　　工作經驗：一年以上

　　要求：英語綜合能力熟練

　　公司介紹：

　　***教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成長專家即成長家 ” 的理念。 123+ 智匯成長中心于20xx 年成功注冊，它整合了全球范圍內嬰幼兒早期教育的理念及體系，并形成了一套獨有并適合中國兒童的'成長發展的定制模式，即基于嬰幼兒的成長周期的特點，通過以觀察幼兒自發為中心，結合專項興趣訓練，配合活動感知的定制課程體系，并同時關注家庭教育，幫助家長角色轉換，提升家庭成員全面成長。