模擬招聘會策劃書
工作在不經意間已經告一段落了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,迎來新的工作目標,讓我們對今后的工作做個策劃吧。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編整理的模擬招聘會策劃書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
模擬招聘會策劃書1
一、活動主旨:
模擬招聘
二、活動主題:
真知、灼踐
三、活動目的:
為了使我校學生能在以后的應聘途中少些崎嶇,對應聘有個初步了解。綜合提升我校學生的應聘知識及應聘經驗
四、活動場所:
西階一教室
五、活動時間
xx年10月25日xx年11月15日
六、活動對象:
全體在校生
七、獎項設置
“校園最佳應聘之星”一名,獎勵現金300元;
“校園”一名,獎勵現金200元;
賽優秀參與獎三名,精美獎品;
八、活動安排
(一)前期策劃宣傳
10月15日10月18日,在學生食堂前、校門口以海報,主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對活動進行全面宣傳。
(二)報名
10月16日10月20日在第二食堂前設置報名點。
(三)場地的布置
(1)、力求展現活動主題,營造活動氣氛
(2)、區域劃分:參賽者坐前三排,非參賽者依次就做
(四)預賽
10月25日下午6:200分,在西階一舉辦預賽,考察選手整體素質及團隊協作能力。(注意:參賽選手在6:20分之前如果不能按時到場且又未請假者,取消參賽資格)
第一環節:個人展示
參賽選手通過闡述對企業、對所學專業的理解,展示個人風采。
第二環節:團隊訓練項目
協作能力:
團隊精神的基礎揮灑個性。
團隊精神的核心協同合作
團隊精神的最高境界凝聚力。
(根據參賽者情況分小組)
第三環節:選手將在次日參加考驗:“迅雷行動”!
活動要求各位參賽選手在此期間分別做好一個活動策劃書,并按活動策劃書分別組織一次校內活動,活動內容不限,但要求參加人數不少于十五人,且在活動期間充分展現選手的組織領導能力,完成此活動后,還要上交此次活動的總結,并附數碼照片1015張(這些照片要體現出一個即將面臨工作的學生所具備的素質)。
活動過程中,有工作人員全面參與并評估。
活動結束后,根據選手的策劃書、活動進行情況、活動總結情況、參加活動同學到場率、活動中體現出的選手的個人領導組織能力等,評選出進入決賽的`12名
屆時邀請校學生會、學院學生會主席、常等十位作為評,選出十二名優秀選手,晉級決賽。
(五)決賽
進入決賽的十二名選手將于十一月十五日18:00在西階一教室接受最后挑戰(要求選手在17:40準時到達參賽現場)。決賽將邀請學校主管學生工作老師以及學院專業老師為評,決賽采用百分制,分為五項目:
1、作為決賽的第一個項目,要求選手在三分鐘內做一個簡單的自我介紹,主要是介紹自我特點,給觀眾以及評留下深刻的印象,與此同時在投影儀上放映選手自制幻燈片。(此環節10分)
2、在此環節中,每位選手都有3道必答題,每題5分,最后是4道搶答題,每題5分。(此環節分數最高分35分)
3、在此環節中,每位應聘者在“ ”上要在5分鐘內解決當前企業面臨的困境,提出解決方案,助企業度過難關。(此環節25分)
4、在此環節中,這個環節主要是考查各應聘者的創新能力和理解能力,可以針對目前市場上感興趣的物品做一個小廣告,體裁不限,要求原創,有新意。(此環節25分)
模擬招聘會策劃書2
一、活動前言
當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存,尤其是職業活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業生涯規劃。這樣才能做到心中有數,不打無準備之仗。
不少應屆學畢業生不是首先坐下來做好自己的職業生涯規劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能"慧眼識英雄",嘆息自己英雄無用武之地。
部分學畢業生沒有充分認識到職業生涯規劃的意義與重要性,認為找到理想的工作需要的是學識、業績、耐心、關系、口才等條件,認為職業生涯規劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業生涯規劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經濟、更科學。
二、活動目的及意義
本次活動旨在為廣學生提供一個近距離接觸招聘的平臺,使廣同學全方位地了解招聘的相關知識技巧,并提供一個實際展現自我的舞臺。通過此活動,架起一座學生與企業溝通的橋梁,搭建學生與企業交流的平臺。使企業能夠走進校園,了解高校教育現狀,有針對性地展開人力資源工作;使學生能夠根據此次實踐深入了解企業的需求,做好職業規劃以應對日益激烈的就業競爭。另外,在競聘過程中將以權威的指導、最直接的交流、最公正的態度為廣參與者將來求職就業提供寶貴的經驗。
三、活動主題
“我們面試吧”之南陽市首屆學生模擬職場競聘賽
走在職場贏在競聘
四、活動對象
主要以xx市四高校在校學生為主
【決賽現場觀眾至少1000人,宣傳覆蓋整個x市學校園,x市學生共有76000人左右,其中x師范學院25000余人、x理工學院20000余人、x醫專18000余人、x工院13000余人】
五、報名方式
(1)參賽選手通過電話或者短信報名。報名內容:姓名、聯系方式、所屬學院,專業,年級。
聯系方式:
(2)報名地點:
六、活動總流程
(1)報名階段
(2)舉辦培訓講座(使同學們掌握簡歷制作知識以及應聘、面試的基本知識和技巧)
(3)海選階段(通過對個人簡歷的選拔,擇其優秀者進入復賽階段)
(4)復賽階段(使同學們身臨其境感受應聘,更有權威導師指導提高應聘者的水平)
(5)決賽階段(通過緊張激烈的現場比賽,給同學們一個鍛煉自我、展示自己風采的舞臺)
七、活動具體安排
(一)策劃準備階段
1、尋找贊助商
2、活動宣傳
3、設點報名和定點咨詢
4、聯系評、邀請嘉賓和媒體(具體人員視情況而定)
(二)培訓講座
1、目標:提前準備,獲得經驗,認清個人發展方向。
2、主講內容:對當前學生進行就業指導,具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀,并現場教授如何制作個人簡歷,以及其他針對求職就業的準備情況。
(三)競聘階段
1、征收個人簡歷:
2、賽海選:由評篩選出優秀的簡歷制作者進入復賽。
3、復賽環節:
(1)參賽選手自我介紹(1分鐘)
(2)參賽選手對所應聘職位的競職演說(3分鐘)
(3)評對參賽選手進行現場點評
4、決賽環節:
第一輪:
(1)參賽選手自我介紹及所應聘職位的.競職演說(5分鐘)
(2)評對參賽選手現場提問
(3)評對參賽選手進行現場點評打分
第二輪:
(1)選手現場隨機抽簽決定競選職位(三分鐘)
(2)評提問點評打分
八、時間安排
我們面試吧x首屆學生模擬職場競聘賽
時間
地點
報名時間
九、獎項設置
一等獎1名二等獎2名三等獎4名優秀獎5名
所有獲獎人員均可獲得榮譽證書、獎金(或獎品)及工作機會
(一等獎500元麥克瘋ktv消費卡,二等獎300元麥克瘋ktv消費卡,三等獎200元麥克瘋ktv消費卡,優秀獎100元麥克瘋ktv消費卡)
十、宣傳事項初步安排
1、前期宣傳(3月15號以前):由宣傳部負責,幕布以及海報的構思設計、宣傳標語及板式以及展板的設計等
2、中期宣傳(3月15號-4月10號)由宣傳部負責,該階段展開賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網絡、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。
3、后期宣傳(4月13號-20號)針對此次賽的成功舉辦,將活動照片資料整理制作成展板放于人員密集處進行展示、視頻資料上傳網絡進行宣傳。
4、外聯工作
(1)3月10號主要由外聯部負責贊助策劃書、贊助協議書
(2) 3月10號-3月20日由外聯部負責拉贊助
5、評嘉賓的邀請
(1)四校評老師,賽組會,賽評會
(2)贊助商家代表、商家(有意和我們合作的商家,作為贊助前考察。)
(3)4月1日發邀請函
(4)具體細節要向相關領導映
(5)場地的布置
4月1號辦公室聯系好當天場地所需的支架、燈光、音響等
4月10號由生活部指導,全體人員進行場地布置
6、賽前準備(4月12號)
本階段主要完成活動全過程確定(包括節目單的最終確定)、節目走場、場地布置等
1、晚會全過程確定:由組會負責。
2、場地布置
3、4月12號下午節目走場
十一、活動預算表:
贊助單位可提供資金支持或者
活動所需物資支持
十二、贊助回報
1、冠名贊助企業單位
2、決賽前播放廣告片,充分、精準覆蓋目標消費群,畫面宏、色彩亮麗,音響震撼、絕佳視聽沖擊效果
3、邀請贊助單位領導出席晚會
4、橫幅:活動前期至活動結束后,橫幅都會懸掛在學校人流密集處,對冠名的商家,將會在會場內懸掛橫幅,以增加視覺印象,從而達到宣傳效果
5、海報:活動前就張貼在校園人流密集里,另外,在學校信息欄中也將粘貼宣傳海報;
6、宣傳單:在晚會當天和前期宣傳中,我們將在公寓樓和晚會現場發放有關的宣傳單,盡量是信息覆蓋全校區;
7、安排企業代表與出席本次活動的領導和嘉賓、演員等合影留念;
8、贊助單位在會場入口處、場內、舞臺等地方豎立宣傳展板,并可在晚會入口處發放企業宣傳資料;
9、在晚會背景幕布上出現贊助單位名稱;
10、贈予本次活動照片(以利于宣傳企業文化形象);
11、在晚會發言中,主持人將對所有參會領導及觀眾口往謝贊助單位的支持;
12、贊助單位可在晚會互動環節處,進行不多余5分鐘的產品宣傳
13、贊助單位可在晚會當天在學校做企業宣傳;
14、禮品宣傳:商家可以提供一些含商家信息的小禮品,讓學生記憶更深刻,從而也可以促進學生的消費;
15、晚會現場使用新浪微博上墻屏幕進行直播,屏幕頁面添加贊助商logo,并使用協會官方微博在屏幕滾動播出贊助信息。
準確度100%直面高校,特定消費群體
傳播效果100%高校定向傳播平臺
十三、注意事項
1、若活動期間突然停電,工作人員應及時安撫現場觀眾的情緒,并向上級應,迅速制定處理辦法。
2、要注意維持現場紀律,不允許人員隨意走動,保持現場有序性。
3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫停活動。
4、期間若麥克風、音響等儀器失靈,則場控人員暫時控制觀眾情緒,工作人員盡快維修或更換。
5、注意現場衛生,保持干凈。
6、全體工作人員必須認真負責,做好本職工作,不可怠慢。
7、注意節目連接細節安排,以及連接問題。
8、務必保證晚會沒有結束時間不允許有人員的離場。
9、晚會結束時有序組織離場,安排善后工作
十四、
評分表:(略)
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