教師招聘公告匯編15篇
教師招聘公告1
因工作需要，經研究，決定面向20xx年高校畢業生公開招聘教師20名。根據國家、省、市有關文件精神，結合我校實際，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
xx縣第一中學為全額撥款事業單位，隸屬縣教育局管理。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面試的方式進行。
三、招聘崗位及計劃
招聘教師20名。具體崗位及數量見附表1。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
具體條件見附表1。
(三)不得報名的情形
1.非20xx屆應屆畢業生;
2.在讀全日制研究生不得以本科學歷報考，其他情形依此類推;
3.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、報名與資格審查
1. 報名
采取現場報名的方式進行。
報名地點：湖南師范大學二里半校區體育場xx縣第一中學展位
報名時間：11月5日上午8:30至12:30
每位應聘人員限報一個崗位。
2.資格審查
由縣人社局、縣教育局、xx一中在現場報名時對應聘者進行資格審查。應聘者須攜帶《湖南省事業單位公開招聘報名表》、《大學生就業推薦表》《教育部學籍在線驗證報告》和本人有效身份證等相關證件原件及復印件各一份。應聘人員提供的`證件、資料必須真實有效，報名與面試時使用的身份證必須一致。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，可隨時取消其資格。未按規定要求進行資格審查的應聘人員，視為放棄資格審查或資格審查不合格。
3.確定開考比例
開考比例原則上按資格審查合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣人社局批準，可適當降低開考比例，但必須形成有效競爭或相應核減或取消崗位計劃。
六、面試
面試時間：11月6日上午8:00
面試地點：見現場報名時的公告
面試總分為100分，形式為教學試講，內容范圍為所應聘崗位高中一年級教材(人教版)，面試時量為備課60分鐘，試講15分鐘。
如參加面試人數未達到競爭的崗位，應聘人員面試成績不得低于60分。
面試成績按四舍五入法保留小數點后兩位。
面試成績在面試完畢后，在面試地點公示，應聘人員也可在20xx年11月7日登錄xx縣人民政府官網查詢本人面試成績。
七、確定簽約對象
應聘人員根據面試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定簽約對象。
八、體檢
簽約對象需按要求參加全縣事業單位招聘人員統一體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》湘禁毒委[20xx]26號文件執行。
九、考察
體檢合格人員由縣一中和縣教育局對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力，應聘資格條件等方面情況進行考核考察，并形成具體考察結論。
十、遞補
如有體檢、考核不合格或主動放棄者，不予聘用。一中根據空缺名額，經縣教育局審查并報縣人社局審核同意后，可按應聘同一崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補1次。
十一、確定擬聘對象
根據面試、體檢和考核結果，確定擬聘人員名單，并將名單在xx縣人民政府官網公示，公示期不少于7個工作日。
十二、聘用審批
公示期滿無異議的，按規定程序辦理相關聘用手續。擬聘人員須在20xx年7月31日前提供畢業證、學位證及相應教師資格證原件，否則，取消聘用資格。
凡符合優秀人才引進條件的，按《xx縣獎勵機關事業單位引進優秀人才辦法》有關規定兌現相關獎勵。
十三、紀律與監督
整個招聘工作全程公開，接受縣紀檢監察部門、縣人大有關部門及社會全程監督，確保公開、公平、公正。
十四、其他事項
應聘人員應密切關注考試工作進程，注意瀏覽xx縣人民政府官網相關信息，以免貽誤考試時間。其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行，并由縣教育局、縣人社局負責解釋。
教師招聘公告2
根據工作需要，經招聘領導小組研究決定，20xx年度大冶市高中(中專)、特教學校教師招聘將和大冶市城區學校教師招聘合并。
我市20xx年度高中(中專)、特教學校教師招聘筆試將延期舉行。
筆試內容由教育基礎知識和專業知識調整為中小學教師類(D類)，每個崗位筆試科目分為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。
具有全日制碩士研究生及以上學歷的或取得高級教師職稱的同樣參加筆試。延期后具體筆試時間和準考證打印時間將與20xx年大冶市城區學校教師招聘的'筆試時間和準考證打印時間一致。
請考生密切關注后期在大冶政府網和黃石人事考試網發布的20xx年大冶市城區學校教師招聘公告。
大冶市人力資源和社會保障局大冶市教育局
20xx年7月21日
教師招聘公告3
根據《平涼市事業單位公開招聘人員實施辦法(暫行)》(平辦發〔xxxx〕59號)《關于進一步優化事業單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(平人社通〔xxxx〕254號)和《平涼市事業單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程》(平人社通〔xxxx〕252號)等有關規定和工作需要，計劃為崆峒區5所城區幼兒園公開招聘事業編制幼兒教師50名，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃為崆峒區5所城區幼兒園公開招聘事業編制幼兒教師50名，詳見《平涼市崆峒區事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;
2、遵守憲法和法律，品行良好;
3、具有招聘崗位所需專業的學歷學位、專業知識和業務能力;
4、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;
5、截止報名之日取得相應畢業證書、學位證書;
6、具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《平涼市崆峒區事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
有下列情形之一的，不得報考：
1、不符合崗位招聘條件的人員。
2、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被計入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
4、現役軍人。
5、試用期未滿的機關事業單位工作人員。
6、 提供虛假的證件及材料的。
7、事業單位公開招聘規定需要回避的。
8、法律、法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)組織報名
1、本次考試報名采取網上報名的方式進行。應聘人員于xxxx年8月3日8∶00至8月5日18∶00，登錄網站進行報名。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書(登錄報名系統內閱讀)，報名人員須提交上傳的本人身份證、戶口本首頁和本人頁、畢業證、學位證、報到證、教師資格證或教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》，xxxx年及xxxx年中小學教師資格考試中受疫情影響的考生(xxxx年及xxxx年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)上傳筆試或面試成績單。
應聘人員仔細閱讀相關崗位資格條件，誤報、錯報后果由應聘人員承擔。報考專業參考《xxxx年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄》執行。應聘人員要對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。
3、上傳照片。提交報名信息時，應聘人員應上傳近期標準證件照，紅、藍或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，小于5MB，大于295x413像素。
4、網上資格審查。8月3日8∶00至8月6日18∶00進行網上資格審查，未通過資格審查的，視為報名不成功。已通過資格審查的，不能再改報其他崗位。
5、報名信息修改。為確保招聘的嚴肅性和公平公正，報名期間，經應聘人員申請僅可對填寫錯誤的兩類信息更改：一是應聘人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等;二是應聘人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數字。其他報名信息不得更改。
應聘人員申請更改報名信息，須持本人身份證原件并填寫《考生報名信息更改申請表》到區公開招聘辦公室審核、修改。截止日期為xxxx年8月6日18∶00，逾期不再受理。
6、打印準考證。打印準考證時間另行通知。
注：1、已報名參加xxxx年平涼市崆峒區第一批事業單位公開招聘教育崗位且符合本次公開招聘報名條件的考生可參加本次事業單位公開招聘報名;
2、報名后先按照本次所報崗位筆試成績、面試成績和總成績確定擬聘用人員;
3、未進入擬聘用人員的再按照所報第一批教育崗位筆試成績由高到低順序，確定進入下一環節人員;
4、已確定的擬聘用人員不在參與第一批事業單位公開招聘教育崗位面試等程序。
(二)筆試
1、筆試內容為綜合應用能力和職業能力傾向測驗相關內容，合成一套卷，滿分100分(與xxxx年平涼市崆峒區第一批事業單位公開招聘教育崗位同卷同時筆試)。筆試開考比例原則上不低于3:1(報考人數與招聘計劃人數之比)，不足3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在筆試前書面通知應聘者。筆試成績達不到合格線者，不得參加本次面試。
2、筆試時間和地點。
筆試時間：另行通知
筆試地點：詳見筆試準考證
請考生隨時關注崆峒區人民政府的網站和“崆峒人社”微信公眾號發布的相關公告。
3、攜帶證件。考生只準攜帶準考證、身份證、《疫情防控個人健康信息承諾書》及所需文具進入考點，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。考生不得攜帶書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設備(包括智能電話手表、計算器)等物品進入考點，一經發現按違紀處理，取消考試資格。居民身份證遺失的考生，應及時到公安部門補辦臨時居民身份證。
4、成績查詢。筆試成績擬于筆試結束5個工作日后，通過崆峒區人民政府的網站向社會公布。
(三)資格復審和面試
1、按照報考崗位筆試成績由高到低3:1的比例，進行資格復審，末尾筆試成績并列者一并納入資格復審，資格復審通過者確定為入圍面試人選。面試比例達不到3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在面試前書面通知應聘者。面試成績達不到合格線者，取消進入下一招聘環節的資格。面試資格復審人員名單、審查時間和地點在公布筆試成績時一并公布。
2、參加面試資格復審時需提供筆試準考證、《平涼市崆峒區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)兩份(自行下載填寫)、本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、報到證、教師資格證原件及復印件;2寸近期彩照2張。對資格復審不合格或未按期參加資格復審的，取消其相應的資格，形成的空缺按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補。
3、面試采取試講與回答問題相結合的方式進行，滿分為100分。
4、應聘人員持筆試準考證、面試通知單和身份證，按通知規定的時間、地點參加面試。
(四)總成績確定
本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，總成績中筆試成績占60%,面試成績占40%，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績如出現小數，保留至小數點后兩位。
面試結束后，依據總成績從高到低的順序，按照崗位招聘名額等額確定體檢人員，總成績末尾出現并列時，筆試成績高的'優先聘用，不再增加招聘計劃。
(五)體檢與考察
1、體檢。根據應聘人員總成績，按照各崗位招聘1:1確定人選。體檢由公開招聘領導小組辦公室組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時須提供本人準考證和身份證。應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起3日內申請復檢。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢不合格的，取消應聘資格。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按該崗位最終成績由高到低依次遞補(達不到筆試、面試中劃定的合格線崗位，不得遞補)。
2、考察。體檢合格者確定為考察人選。由區公開招聘領導小組辦公室從招聘單位及主管部門抽調工作人員組成考察組，對考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考察。
考察中因有不合格出現的空缺，按該崗位最終成績由高到低依次遞補(達不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補)。
(六)確定人選
體檢、考察合格人員確定為擬招聘人員，并在崆峒區人民政府的網站向社會公示5個工作日。公示期間，發現弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按該崗位最終成績由高到低依次等額遞補，進行公示(確定的擬聘用人員不參與第一批事業單位公開招聘教育崗位面試等程序)。
(七)備案聘用
公示期滿，對無異議的擬聘用人員，由崆峒區人社局上報市人社局備案，并按規定辦理聘用手續，兌現工資待遇。
四、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照平涼市崆峒區新冠肺炎疫情防控有關要求，落實相關防疫措施。考生應隨時關注平涼市崆峒區新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室公告，按要求做好個人疫情防控。考生在考前應簽署《疫情防控個人健康信息承諾書》(附件4)，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任。凡隱瞞或謊報接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責任。
五、注意事項
(一)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。不收取報名費，體檢費自理。
(二)崆峒區人民政府的網站是發布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網站，在整個招聘工作期間，應聘人員應在上述網站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。
(三)準考證是應聘人員筆試、面試、體檢等各環節的必備證件，請妥善保管。
(四)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實,立即取消資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
(五)本公告由平涼市崆峒區事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
六、工作紀律
(一)招聘工作嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，對違反工作紀律的人員，按照相關規定嚴肅追究責任。
(二)招聘工作在區公開招聘工作領導小組的領導下開展，由公開招考工作領導小組辦公室具體組織實施。
(三)為保證招聘工作的嚴肅性、公開性和透明度，接受有關部門及社會公眾監督。
教師招聘公告4
為進一步吸引和凝聚優秀人才、優化教育資源配置，加強師資隊伍建設，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔20xx〕第139號)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開招聘中小學幼兒園教師160名(其中高中學校24名、中職學校17名、縣城中小學42名、縣直幼兒園16名、特殊教育3名、鄉鎮中學34名、鄉鎮小學24名)，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具備良好的品行和職業道德。
(三)具備崗位所需的專業或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《和平縣教育系統20xx年中小學幼兒園教師公開招聘崗位表》(附件1)。
(四)適應崗位要求的身體條件和工作能力。
(五)年齡為18至35周歲，報考年齡的計算日期截至20xx年8月1日。截至20xx年7月10日在職在崗的縣內臨聘教學人員，報考年齡放寬到40周歲以下(即1981年8月1日后出生)。
有下列情況之一者，不得報考：
1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
3.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省20xx年、20xx年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘違約人員;
5.被有關部門列入涉金融嚴重失信人名單的當事人;
6.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
二、報名辦法
(一)報名方式、時間、下載并打印準考證
1.報名方式：報考人員登錄網站：http://www.sydwzl.com/gdhyhpjyzp20xx/(和平縣教育系統20xx年中小學幼兒園教師公開招聘報名系統)進行注冊報名，在注冊報名前應仔細閱讀本公告和報考指南(附件2)，填寫報名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下),登錄賬號、密碼注意保存，注冊信息應當真實、準確、全面。
2.報名時間：8月3日——8月5日(共3天) 。
通過系統自動實時初步審核合格的報考人員在報名系統自行下載并打印準考證。準考證是考生參加考試錄用各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。
(二)報名注意事項
1.每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
2.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
3報考人員均須于報名截止之日前取得相應畢業證、學位證和教師資格證及崗位要求的其他有關材料。
4.填報《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件3)時，“學習和工作經歷”欄目應按時間先后順序，從高中(中專、中職)開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職，其中，對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。
5.踐行誠信報考，報考人員和有關單位、人員提供的'涉及報考資格的材料或信息不實的，不論何時發現，一經查實隨時取消報考資格。報考人員或其他人員惡意報名、攻擊報名系統的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律規定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
6.報名成功者，必須保持通訊暢通，并隨時關注有關應聘信息。
三、考試及面試前資格復審
考試主要采取筆試加面試的方式進行，且面試前必須進行資格復審，具體時間另行通知(請留意手機短信)。
(一)筆試
1.根據按崗設考的原則，筆試主要測試報考人員的教育專業知識和素養。考試命題將委托第三方機構負責出題。
2.筆試時間：20xx年8月13日，筆試地點見準考證。
3.筆試成績按100分計算，合格分數線60分。筆試成績計算到小數點后兩位。
4.筆試結束10個工作日內公布成績。報考人員可登錄和平縣政府門戶網站(http://www.heping.gov.cn/)查詢筆試成績，不再另行通知。
(二)面試前資格復審并提交如下材料：
1.根據筆試合格成績從高分到低分排序，筆試成績相同時，視為該崗位并列，每個招聘崗位按1:2的比例確定進入資格復審人選，不足比例的，按實際入圍人數確定資格復審人選。
2.應聘人員打印《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份(需粘貼近期大一寸正面免冠電子照片;一律用A4紙雙面打印，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名;在報名系統中打印，樣表見附件3)。
3.二代居民身份證(原件和正反兩面復印件)。
4.畢業證書、學位證書、教師資格證書、報到證等崗位要求的其他有關材料的原件和復印件。
5.國有單位在編在職(崗)人員報考，須提供工作單位及其主管部門同意報考證明(在公告發布之日后至報名截止之日止開具方為有效)。
6.港澳臺學習、國外留學歸來人員報考須提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料(原件和復印件)。
7.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔20xx〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定，對服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，報考縣、鄉各類事業單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關條件的應聘人員憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》，報考時注明服務的基層項目名稱、合格證書編號，報名成功后于8月6日帶證書原件到和平縣教育局人事股進行加分資格審核。現場審核時未提供證明材料的視為放棄加分(注意：報名時請勾選“三支一扶”“大學生村官”選項為“是”)。
8.我縣臨聘教師加分政策：
截至20xx年7月10日，在職在崗的縣內聘請臨時教學人員，思想表現良好，教學成績在學校統一教學檢查中中等以上，報名成功后于8月6日帶《和平縣臨聘教師加分申請表》(附件4)到和平縣教育局人事股進行加分資格審核。現場審核時未提供《和平縣臨聘教師加分申請表》的視為放棄加分。審核合格者，在筆試原始成績上加分，每年教齡加0.5分，累計總分不超過3分(連續教齡)。
以上相關材料在資格復審時提交和平縣教育局統一審核(未按要求提供材料者不能進入面試)。材料提交時間以信息通知為準。進入面試資格審查人員，經審查合格的，確定為進入面試人選。面試人員名單將在和平縣政府門戶網站公布。
(三)面試
1.面試采用說課的形式，主要測試應聘教師教育教學能力和必備的口頭表達、舉止儀表等。
2.面試人員憑本人準考證和有效身份證(兩證缺一不可)原件參加面試，面試時間及地點另行通知。未按規定時間參加面試的人員，取消其面試資格。
3.面試結果實行合格制，評委組當場評定面試考生合格或不合格。崗位擬聘人數最后一位出現同分情況時，以筆試的客觀題成績高分者確定進入體檢。
4.面試結束后3個工作日內在和平縣人民政府門戶網站公布進入體檢人員名單。
四、體檢
根據崗位招聘人數，從面試合格考生中按筆試成績由高到低的順序按1:1比例確定體檢人員名單。體檢工作按照《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行，體檢費用由考生自理。若出現棄權情況或因體檢不合格出現擬聘崗位空缺的，可根據實際需要，決定是否在同崗位面試結果合格的考生中，依筆試成績從高到低分進行等額遞補，并按規定對遞補者進行體檢。取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢時間及體檢醫院另行通知。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位主管部門按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織實施。經考察不合格或者放棄考察的，根據實際需要，決定是否依次遞補考察人選。
六、公示和聘用
(一)考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在和平縣人民政府門戶網站(http://www.heping.gov.cn/)公示7天。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。公示中發現問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。
(二)被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
(三)被聘用人員試用期一年，試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。
(四)聘用人員為事業單位財政核撥編制，執行國家、省、市事業單位工資福利制度。本次聘用的人員，分配到縣城學校及各鎮中小學任教，不服從調配者，取消錄用資格。凡聘用人員必須在所安排的單位、鄉鎮服務5年以上方可申請工作調動。
七、線下筆試、資格審查、面試、體檢防疫指南
根據廣東省《關于有序恢復事業單位公開招聘線下工作的通知》(下稱《通知》)要求，應聘人員須自公告發布日起在小程序“粵省事”(附件5掃描注冊登記)健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。所有考試的考生在進入公開招聘線下工作場所時，為避免入場時人員聚集，應提前準備好本人有效居民身份證、準考證、72小時內核酸檢測陰性報告。考生應無近14天中高風險地區、境外旅游史，無相關癥狀(干咳、乏力、咽痛、腹瀉等)。進入考場前須主動接受體溫檢測，出示粵康碼、行程碼等電子健康碼綠碼，方可參加線下公開招聘活動，并全程佩戴一次性醫用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，按《通知》規定不得進入考試現場。排隊等待掃碼時，每位人員應保持1米以上距離，考場區域內不能扎堆聚集，考試結束后應立即離場。
八、其他事項
(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(二)凡弄虛作假或報考構成回避關系的崗位取得聘用資格者，不論何時發現，一經查實，即取消其聘用資格。
(三)舉報或投訴電話：0762-5687062(和平縣教育局監察部門)。
(四)本公告由和平縣教育局負責解釋。咨詢電話：0762-5633786(和平縣教育局人事股)。
(五)網上報名技術支持電話：4008228076
附件：1和平縣教育系統20xx年中小學幼兒園教師公
教師招聘公告5
云浮市云城區地處廣東省中西部，是云浮市委、市政府所在地，是全市的政治、文化中心，也是中國工人運動早期著名領袖鄧發烈士的故鄉。距離廣州138公里，水路距離香港178海里，廣昆高速、江羅高速、汕湛高速、南廣高鐵、西江黃金航道貫穿其中，已全面融入“珠三角1小時核心經濟生活圈”。
為持續優化我區教育人才隊伍結構，提升城區教育首位度，根據市《教育英才計劃實施方案（試行）》的統一部署，結合我區實際，現面向社會公開招聘22名教育急需緊缺人才。
一、招聘對象
具有碩士研究生及以上學歷學位人員或全國重點師范類院校師范專業本科學歷（學士學位）的畢業生（具體職位見附件1）。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、具有碩士研究生學歷學位人員年齡要求35周歲以下（1986年11月8日以后出生）；本科學歷學位人員年齡要求30周歲以下（1991年11月8日以后出生）；
3、具有高級中學證。處于擇業期的考生暫未取得教師資格證的，需具備普通話水平測試二級乙等及以上證書、在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》、符合思想政治素質、身體條件等要求。但必須在2023年8月31日之前取得相應的教師資格證書，未在2023年8月31日前取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同；
4、遵守中華人民共和國憲法和法律；
5、具有良好的品行和職業道德；
6、適應崗位要求的身體條件；
7、具有崗位所需的'其他條件。
有下列情況之一者，不得報考：
1、在讀的非2022年應屆普通高等院校學生、現役軍人，國（境）外就讀尚未取得國（境）外學歷學位的在讀人員；
2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；被開除中國共產黨黨籍的；
3、近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5、云浮市機關、事業、國有企業單位在編在職（崗）（含試用期）人員；
6、法律、法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序、方式
招聘程序包括網絡報名、資格審核、雙向選擇（面試）、體檢、公示、聘用等環節。
（一）報名
1、報名時間：從20xx年10月26日至20xx年11月8日。
2、報名材料
（1）填寫《廣東省事業單位公開招聘急需緊缺人才人員報名表》；
（2）本人近期2寸正面證件電子照片；
（3）各類證件、證書掃描件〔含身份證、學歷學位證書（港澳臺學習、國外留學歸來人員須提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料）、教師資格證書、普通話等級證書、獲獎證書等〕。
3、報名方式：采取網絡報名的方式進行。應聘者把有關資料打包發送至指定電子郵箱yc8838522@126、com。郵件標題命名為：姓名+報考崗位名稱。
（二）資格審核
報名結束后，在市教育局、市委編辦和市人社局的監督指導下，由區招聘教育急需緊缺人才工作領導小組根據招聘崗位條件要求及報名人員提交的學歷、專業、履歷等材料進行綜合審核后，按招聘崗位人數1：5比例篩選擇優確定雙向選擇（面試）對象，達不到規定比例的，按實際報名人數確定雙向選擇（面試）人選。
（三）雙向選擇（面試）
面試工作在市教育局、市委編辦和市人社局的監督指導下，由區招聘教育急需緊缺人才工作領導小組按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等規定執行，具體安排另行通知。
（四）體檢
體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》實施。
（五）政審考察
體檢合格后進入政審考察。在市教育局、市委編辦和市人社局的監督指導下，由區招聘教育急需緊缺人才工作領導小組按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格入圍人員進行考察，考察工作要全面了解擬聘用人員德、能、勤、績、廉等方面情況，突出政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。因應聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結果影響聘用導致招聘崗位出現空缺的，可按面試成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。
（六）公示和聘用
考察后，擬聘用人員名單將在區人民政府官方網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員經公示無異議，按規定程序辦理相關手續。
四、政策待遇
1、崗位性質。公益一類財政全額撥款事業單位編制人員。
2、服務期限。招聘人員應承諾在本單位服務至少5年。
3、工資福利及其他待遇。除法定薪酬外，對符合市、區人才政策扶持條件的，按年度，分5年發放生活補貼。有關補貼請通過電話進行政策咨詢。
五、其他事項
1、報名人員只能選擇一個崗位報名，報多個崗位的，取消報名資格。政策咨詢電話：0766—8838522、8828037。
2、考生須誠信報名，凡提供虛假報名申請材料的，一經查實，一律取消聘用資格和享受政策待遇。
3、本次招聘將按照廣東省人事考試疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時綜合考慮各種因素對工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。
中共云城區委人才工作領導小組辦公室
20xx年10月20日
教師招聘公告6
根據自治區教育廳、財政廳、人社廳、編委辦(桂教特崗〔20xx〕1號)文件精神以及《20xx年陸川縣公開招聘特崗教師工作方案》，20xx年我縣公開招聘特崗教師120名。為做好招聘工作，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃、對象
(一)招聘計劃
20xx年我縣招聘特崗教師120名，其中初中教師45名、小學教師75名。詳見附件《20xx年陸川縣公開招聘農村義務教育階段學校特設崗位教師崗位計劃表》，特別說明：農村小學語文崗位分為崗位①和崗位②，請應聘農村小學語文崗位的人員在資格現場復審中選報崗位①或崗位②。
(二)招聘對象
根據自治區《關于做好20xx年特崗教師招聘工作的通知》，在廣西特崗教師招聘報名平臺網上報名應聘陸川縣特崗崗位，且通過網上資格審查的報考人員。
二、招聘方法、程序及時間安排
(一)報名和資格審查
本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
(二)資格現場復審
1.復核的對象、時間、地點
復審對象：在廣西特崗教師招聘平臺網上報名應聘陸川縣特崗崗位，并且通過網上資格審查的報考人員。
復審時間：20xx年7月10日—11日。
復審地點：陸川縣教育局二樓會議室(陸川縣江濱東路)。
2.資格復審的主要內容
(1)目測應聘者五官是否端正，語言表達是否清晰流暢，其身體素質是否達到教師資格認定的基本要求。
(2)查驗復審應聘人員的.證件及相關材料。應聘人員需交驗下列材料：
①報名表(網上自行下載打印);
②身份證復印件;(原件驗證后返回個人，下同)
③畢業證、學位證復印件;
④教師資格證復印件;
⑤《畢業生雙向選擇就業推薦表》(含學業成績)復印件;
⑥參加過“大學生志愿服務計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范畢業生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料;
⑦最高獲獎證書復印件;(沒有的，不須提供)
⑧專科的應聘人員需提供學院(校)出具的師范類專業證明。
⑨往屆畢業生應提供曾任教學校的任教經歷證明(師范類專業可以實習鑒定為依據);
以上材料請統一用A4紙復印，并按上述順序裝訂成一本。其中③—⑨項可根據本人情況提供。
3.不參加資格復審復者或復審不合格者，取消應聘資格。
(三)量化加分(計入總成績)
1.學歷學位加分：研究生6分，一本5分，二本4分，三本3分，專科2分;有學士學位證加1分，有碩士學位加2分;僅計最高項加分。
2.師范類加5分。
3.專業對口加5分。
4.具有教師資格證加2分。
加分證件于資格復查時一并提交驗證，逾期不受理。考生加分情況與符合面試條件人員名單于7月14日下午一并公布在廣西特崗招聘報名平臺上。
(四)面試
1.面試時間：20xx年7月15日。
2.面試地點設在陸川中學附屬初中(原文昌中學)。
3.面試采取結構化形式，面試總分為100分，60分(含60分)以上為合格。面試成績不合格的應聘者不能作為擬聘對象。
4.面試工作由縣教育局會同縣人社局組織實施，縣紀委監察局到場進行監督，確保面試工作的公正性。
5.面試成績公布：面試結束當天，在考點公布考生面試成績，同時，在縣教育局公布欄進行張帖。
(五)確定體檢人員名單。根據各學科崗位應聘人員總成績(量化加分與面試分總和)從高分到低分按照崗位職數1：1比例確定體檢對象名單。同一崗位總成績并列的，以下列條件及順序優先確定體檢對象：①師范類優先;②面試成績高者優先;③專業對口的優先;④持有教師資格證的優先;⑤學歷、學位高者優先;以上①—⑤項都相同的，根據應聘人員專業成績、實習成績、獲獎情況確定。
體檢對象名單、時間、醫院、注意事項于7月20日左右公布在陸川縣教育信息網及特崗報名平臺。體檢標準按廣西教師資格申請認定體檢標準執行，費用由考生自理。
(六)公示。縣特崗教師招聘領導小組辦公室根據體檢結果，體檢合格的人員確定為擬聘對象。如出現缺崗的，可按總成績依次遞補、體檢，確定擬聘對象。并將擬聘人員進行公示，公示期七天，公示無異議后，將擬聘人員名單上報教育廳。
(七)集中培訓
在教育廳統籌指導下，對經公示無異議的擬聘人員進行集中培訓，集中培訓不少于120學時，培訓合格后，頒發培訓合格證書。培訓經費由自治區專項列支。不按時參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補，遞補人員按照有關要求參加集中培訓。要求于8月26日前完成培訓。
(八)選崗、簽訂聘用合同
培訓結束后，培訓合格的擬聘人員按應聘崗位，根據面試成績從高分到低分進行選崗確定聘用單位，選定崗位后與聘用單位簽訂特崗教師聘用合同，聘期三年。
三、聘后管理
特崗教師聘任期間，由我縣根據《教育部財政部 人事部 中央編辦關于實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔20xx〕2號)及《自治區教育廳 財政廳 人事廳 編辦關于進一步加強我區農村義務教育階段學校特設崗位教師管理的通知》(桂教師范〔20xx〕57號)文件有關要求進行管理，未盡事宜按相關政策法規處理。
四、招聘監督
公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受縣紀檢監察等部門、考生和社會各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
陸川縣公開招聘特崗教師工作領導小組辦公室(代)
20xx年7月3日
教師招聘公告7
為優化學校人才隊伍結構，結合工作需要，經研究，決定公開招聘英語教師1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
校內外符合招聘條件的所有人員
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.具有符合崗位要求的'工作能力；
5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件
（二）任職條件
1.具有大學本科及其以上學歷和學位；
2.中級職稱及其以上優先；有高中應有學科教學經驗優先；
3.必須有高中及其以上證；
4.英語專業、英語教育方向優先；師范類院校優先；
5.中共黨員（預備黨員）優先。
（三）其他要求
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報名。
三、應聘材料
1.求職簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經歷、參加教學情況、獲獎情況、專業知識水平和科研情況、自我綜合評價）；
2.請應聘者以附件形式將應聘資料電子版發送至rzc511@163.com郵件標題及附件標題均以“應聘崗位+姓名+專業+學歷+畢業院校”命名，考核時間、地點及方式另行通知。
四、招聘期限
自發布之日起至20xx年11月17日。
五、相關待遇介紹
薪酬：按學校薪酬制度執行；
2.福利：節日慰問金，免費辦理公交優惠卡；
3.享有職稱評定、頂崗實習、專業技能培訓等待遇；
4.學校為正式聘用的員工購買“六險二金”（含企業年金和補充性醫療保險）；
5.學校為職工提供免費住宿，每天有免費班車往返學院與主城，途經渝中區，沙坪壩區、南岸區、江北區、大學城。
六、聯系方式
學院地址：重慶市江津區雙福街道學府路100號。
郵編：402247
聯系人：王老師
聯系電話：023-47289912
重慶交通高級技工學校
20xx年11月14日
教師招聘公告8
根據事業單位公開招聘工作人員相關制度，結合學校師資隊伍建設實際工作需要，為做好2022年公開招聘第二批專任教師工作，現將相關事宜公告如下。
一、學校基本情況
荊楚理工學院位于楚文化發祥地之一、鄂西生態文化旅游圈與長江經濟帶重要節點城市的湖北省荊門市，是經教育部批準成立的一所省屬全日制普通本科高等學校，具有近40年舉辦高等教育的歷史。學校坐落在荊門市中心城區白龍山下，依山傍水，風景秀美，歷史文化底蘊深厚，是一座山水園林式大學。
校園占地面積2200余畝，校舍建筑面積34萬余平方米。學校設有14個教學學院（部），開設本科專業43個，涵蓋理、工、農、醫、文、教、管、藝等8大學科門類。有全日制普通在校生19000余人，現有在編教職工1100余人。
學校始終堅持以建設高水平有特色應用型大學為發展目標，正以高昂的姿態進入快速發展軌道，我們真誠期待與您一起共創荊楚理工學院美好未來。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘計劃
荊楚理工學院2022年公開招聘第二批專任教師120人，具體崗位及條件詳見《荊楚理工學院2022年公開招聘第二批專任教師崗位計劃表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附表）。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現役軍人。
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生。
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。
5.根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員。
6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
五、報名及審核
（一）公告發布
荊楚理工學院校園網、荊楚理工學院人事處網和相關招聘平臺為本次公開招聘公告宣傳網站。
（二）報名時間與方式
1.報名時間：公告發布之日起至2022年12月31日24：00時。
2.報名方式：采取電子郵件方式報名。
報名郵箱：人事處郵箱：xyrsc@jcut.edu.cn，聯系人：周老師，0724-2313890；相關用人單位郵箱及聯系方式見附件1。
3.提交報名材料：應聘人員需將填寫的報名表（附件2），個人簡歷及本人身份證，學歷學位證書（從本科階段開始）或證明、有效期內的學信網學位網證明，已發表的科研論文、獎勵、榮譽等相關材料電子稿或掃描件，近期一寸免冠彩照（電子照片，jpg格式，照片大小不超過30kb）等以電子文檔的方式發送到人事處和用人單位郵箱。郵件標題格式為“專任教師+崗位代碼+姓名”。
4.國家機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位在職人員，須經所在單位同意方可報考。
（三）資格審查
關于相關時間節點：碩士年齡一般不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生）、博士年齡一般不超過40周歲（1982年1月1日及以后出生）；學歷、學位證取得截止時間要求為2022年12月31日前。國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國、境外學歷、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于2022年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
按照招聘計劃及要求，由人事處和用人單位共同負責應聘人員資格審查工作。各用人單位成立公開招聘工作小組，按照招聘條件進行初審，并填報《荊楚理工學院2022年公開招聘第二批專任教師考核表》（附件3），將符合條件人員報人事處審核。資格審查貫穿公開招聘全過程，發現不符合招聘條件的，取消其應聘資格。
應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
六、招聘待遇
1.安家費：招聘崗位計劃中帶“*”的專業享受安家費：自然科學類10萬元，人文社科類5萬元。
2.服務期：五年。
3.雙師雙能型人才引進：招聘計劃中有企業或相關行業背景的雙師雙能型人才，有副高職稱年齡可放寬至40周歲，有正高職稱放寬至45周歲，符合調配條件的予以調配。
七、招聘考試
（一）考試方式及要求
根據招聘崗位要求，本次公開招聘考試方式為面試，面試分為試講、提問答辯、自我展示和評議科研成果等方式進行。總分為100分，其中試講60分，其他環節40分。總分低于80分不予聘用。招聘考試由各用人單位具體組織實施。
（二）考試時間及相關事項
考試時間：公告發布之日起至2022年12月31日，具體時間由用人單位確定。
考試地點：由用人單位確定。
八、心理測試、體檢與政審
根據考生成績，按招聘崗位計劃數1∶1的比例從高分到低分確定進入此環節人選。
心理測試由學校心理健康教育中心組織測試，出具測試結果，測試不合格者不予聘用。
體檢原則由學校統一安排在荊楚理工學院附屬中心醫院（荊門市第二人民醫院）體檢中心進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。由醫院出具體檢結果，費用自理。體檢不合格者，不予聘用。體檢工作安排隨疫情防控情況進行調整。
體檢和心理測試合格人員進入政審環節。主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，采取函調、實地考察、審核相關材料、調閱人事檔案等方式進行。政審不合格者，不予聘用。
因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的'，取消擬聘人選資格，由荊楚理工學院公開招聘工作領導小組研究確定是否遞補。
九、公示
具體用人單位將擬聘用人員，報送學校人事處審核并提出擬聘意見，經學校研究同意后將擬聘人員名單在荊楚理工學院網站公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，經學校研究同意后從報考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。
十、聘用
公示期滿無異議的，由荊楚理工學院與聘用人員辦理聘用手續。聘用方式為全職聘用，合同管理，簽訂聘用協議。首次聘期五年，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘人員無正當理由逾期（自接到通知20日內）不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補。
待遇與編制內聘用人員一致，享受荊門市碩士補貼。支持攻讀博士學位，簽訂讀博士協議，按學校教師攻讀博士相關規定享受相應讀博待遇，取得博士學歷學位后納入學校事業編制，將博士服務期與碩士服務期合并計算。
十一、防疫措施
公開招聘工作根據疫情防控需要進行相應調整，應聘人員要自覺服從學校防疫工作安排，提供相關證明，做好衛生防疫工作。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
所有考生攜身份證從學校南二門進校，車輛不進入學校，進校需掃碼登記，提供健康綠碼、行程碼或核檢結果，戴好口罩，配合學校做好體溫檢測、消毒等防疫工作。
十二、信息發布及政策咨詢
荊楚理工學院校園網和荊楚理工學院人事處網為本次公開招聘工作相關信息發布網站。
地址：湖北省荊門市象山大道33號荊楚理工學院人事處
E-mail：xyrsc@jcut.edu.cn（荊楚理工學院人事處）
聯系人：周老師
政策咨詢電話：0724-2313890（荊楚理工學院人事處）
監督舉報電話：0724-2356609（荊楚理工學院紀委監察專員辦公室）
監督舉報郵箱：xyjw@jcut.edu.cn
附件1：荊楚理工學院2022年公開招聘(人才引進）第二批專任教師崗位計劃表.xls
附件2：荊楚理工學院2022年公開招聘第二批專任教師報名登記表.docx
人事處
2022年4月25日
教師招聘公告9
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔20xx〕1號)要求，結合湖南醫藥學院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，湖南醫藥學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設湖南醫藥學院組織人事部，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。湖南醫藥學院紀委、省監委駐湖南醫藥學院監察專員辦公室全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的`其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位39個;招聘計劃53名，全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南醫藥學院網站(http://www.hnmu.com.cn)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
20xx年3月17日至20xx年3月25日(上午8時00分-12時00分，下午14時30分-17時30分)。
2.報名方式
郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“應聘部門+崗位代碼+姓名+所學專業+畢業學校”)形式發送至報名專用郵箱(郵箱地址詳見附件)，并與用人單位確認是否收到郵件。報名材料如下：
①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站，湖南醫藥學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)。
②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。
③近期藍底彩色免冠1寸電子版照片。
④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
3.相關要求
①應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于20xx年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
②招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以20xx年2月28日為截止日期。
③招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個月的黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。
④現有工作單位的應聘人員,須經本單位出具同意報考證明方可報考。
⑤本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。
資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南醫藥學院網站公布,請應聘者及時關注網站的通知。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
B類崗位:采取筆試+面試+試教的方式進行,按百分制折算成綜合成績,總分100分，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的30%,試教占綜合成績的30%。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。
面試、試教:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試、試教人員。
C類崗位:采取筆試+試教的方式進行，按百分制折算成綜合成績,總分100分，筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。
試教：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍試教人員。
D類崗位:采取筆試+專業技能測試的方式進行，按百分制折算成綜合成績,總分100分，筆試占綜合成績的40%、專業技能測試占綜合成績的60%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。
專業技能測試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍專業技能測試人員。
3.考試主要內容
筆試:采取閉卷的方式,主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業知識。總分100分。
試教:采取授課的方式,主要測評應聘人員的綜合素質、教學能力和學識水平。總分100分。
面試:采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達能力、應變能力、溝通協調能力、綜合分析能力和應聘崗位的匹配性等。總分100分。
專業技能測試:主要測評應聘人員的專業功底和實際動手能力。總分100分。
凡經批準降低開考比例，或實際參考人數未達到開考比例的，設置合格分數線為60分(含60分)。未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。
所有崗位均設置綜合成績合格分數線為75分(含75分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加各環節的考試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在湖南醫藥學院網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南醫藥學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
教師招聘公告10
一、上海新紀元教育集團
上海新紀元教育集團成立于1996年，現有33所高品質學校，涵蓋從幼兒園到高中完備的基礎教育體系。集團以上海為中心，學校分布于上海、山東、浙江、四川、重慶、貴州、云南等地。
二、我們的校長
校長周遠生，華東師范大學教育管理碩士研究生。現任濰坊新紀元總校長、上海新紀元教育發展研究院院長、上海新紀元教育集團副總裁。曾榮獲“全國優秀班主任”“全國德育先進工作者”等稱號，出版了由中國教育報刊社·人民教育家研究院組編的“百名教育家成長叢書”——《周遠生與差異化教育》專著，是一位有思想、有情懷、有實踐、有影響的教育家。
三、我們的學校
濰坊新紀元綜合高中于20xx年成立，由上海新紀元教育集團投資創辦，是經濰坊市教育局批準創辦的一所新型高中，依托集團優質辦學條件和辦學優勢，實現資源共享，用來自上海的教育智慧和理念引領，由專業的管理團隊嚴格管理，享受最美校園、最強師資、最優教育和最好服務。通過普通學籍和中職學籍雙通道招生，打通夏季高考和春季高考的多元升學通道。
四、我們的追求
學校秉承“尊重差異、提供選擇、開發潛能、多元發展”的辦學理念，塑造“標準化、差異化、信息化、國際化”的辦學特色，致力培養學習自覺、行為自律、生活自理、個性自主、身心兩健、文理兼通、情系中國、面向世界的現代人才。
五、招聘崗位及要求
1.招聘崗位
（1）優秀管理干部
（2）語文、數學、英語、歷史、政治、地理、物理、化學、生物、日語、體育【骨干教師】
（3）學前教育、計算機、商貿類、醫藥類【骨干教師】
（4）各學科優秀應屆畢業生
2.應聘要求：
（1）遵守憲法和法律，具有良好的個人修養和職業道德，熱愛民辦教育事業。20xx年秋季學期上崗。
（2）具備聘用崗位所必備的證、專業知識和職業素養。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的.其他情形的人員不得應聘。
（3）具有本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，特別優秀者適當放寬。
（4）應往屆畢業生均可，具有一輪以上高中完整授課經歷，優先錄用。
（5）獲得縣（區）級以上特級教師、名師、立德樹人標兵、教學能手、學科帶頭人、教壇新秀等榮譽稱號的優先錄用；有高中學段教育教學管理或班主任任職經歷的優先錄用。
六、薪酬待遇
1.教師年薪：10萬—30萬；特別優秀教師薪酬面議。
2.保險保障：學校參照事業單位標準為教師繳納五險、公積金和職業年金。
3.拎包免費入住公寓：教師免費入住單身公寓。
4.就餐補助：每月享受500元工作餐補。
5.子女學費減免：在職期間，子女就讀本校享受學費減免政策。
6.成長機會：享受學校的業務進修、專業培訓和集團組織的出國考察培訓機會，職稱評定按照上級主管部門執行。
七、聯系報名
1.網上報名：請點擊下載報名表，按要求將應聘登記表及相關證書掃描件（打包）發至郵箱wfxjyzhgz@wf.shandong.cn
2.對于簡歷審核通過者，學校將電話通知統一面試，請應聘人員保持通訊暢通。
3.咨詢電話：
13280126271
15553603117
15689180889
0536-7571234辦公室
5.學校地址：xxx濰坊市濱海經濟技術開發區渤海路003888號
教師招聘公告11
z大學附屬中學、子弟小學和幼兒園座落于風景秀麗的岳麓山下，地處千年學府z大學南校區內。z大學中小幼始建于上世紀20年代，歷史悠久，為社會培養了周光召等一大批著名的科學家、藝術家和政治家。目前，湖大附中和子弟小學都是長沙市示范性學校；幼兒園是z省示范性幼兒園。
為適應湖大附中、子弟小學和幼兒園的快速健康發展，現面向校內外公開選聘優秀的中學、小學、幼兒園教師。
一、招聘崗位
高中語文教師2人；高中數學教師2人；高中英語教師1人；
高中*治教師1人；高中歷史教師1人；高中物理教師1人；
中學音樂教師1人；中學體育教師1人；
小學數學教師1人；
幼兒園教師8人。
二、招聘條件
（一）中學教師招聘條件：
1、要求應聘者熱愛黨的教育事業，善于團結合作，有良好的敬業精神、服務意識、奉獻精神，有扎實的專業素養、先進的教育教學理念；身體健康。
2、應聘者應有教師資格證書。應聘語文、英語教師者要求普通話水平達到二甲，其他學科應達到二乙，應聘英語教師者須通過英語專業八級。所有應聘者的計算機應用能力均應達中級及以上水平或取得計算機應用能力兩個模塊合格證書。
3、應屆畢業生應具有全日制師范類本科以上學歷。中學一級教師及其以上職稱應聘者應在40歲以下。
4、英語教師崗位的應聘者要求英語口語流利、語音純正，兼修第二外語，同等條件下其二外選修日語、韓語、德語小語種者優先。
5、相同情況下具有下列條件者優先：能用英語講授其他學科知識的雙語教師，具有高中畢業班教學經驗者，在省級示范性重點中學工作過的學科帶頭人、優秀班主任、國家及省市級骨干教師、特級教師和高級職稱者。
（二）小學教師招聘條件：
1、思想品德好，堅持四項基本原則，熱愛黨的教育事業，能嚴格遵守《教師道德規范》，有強烈的事業心和教書育人的責任感，有良好的團隊合作意識；
2、本科及其以上數學專業學歷或中級及以上職稱；
3、具有相關教師資格證、計算機合格證、普通話（二甲以上）等級證書；
4、有一定的.英語口語基礎；
5、身體健康；
6、能勝任本職工作；
7、具有小中高職稱或特級教師者優先。
（三）幼兒園教師招聘條件
1、要求應聘者熱愛黨的教育事業，善于團結合作，有良好的敬業精神、服務意識、奉獻精神，熱愛幼兒教育、對孩子有愛心、耐心和責任心。
2、身體健康，形象氣質佳，組織能力強。
3、應聘者應有幼兒教師資格證書，普通話水平達二級甲等及以上，有計算機等級證書
4、應聘者應具有國家幼兒師范院校學前教育專業大專以上學歷。具有豐富工作經驗或科研成果者優先。
三、招聘辦法及時間安排
報名時間：20xx年4月1日 - 4月22日。
應聘者請在規定的時間內來z大學普教中心報名，報名時須遞交本人手寫填寫的工作簡歷一份，另需學歷證書、職稱證書、教師資格證書以及各類獲獎證書復印件和本人近期白底彩色免冠2寸照片1張。
報名地址：z大學普教中心辦公室（湖大附中行政辦公樓二樓）
聯系電話：z
聯 系 人：金老師
報名表格：見附件1-3
具體方案見：zz
z大學普教管理中心
附件1：z大學普教管理中心教師招聘報名表（中學）
附件2：z大學普教管理中心教師招聘報名表（小學）
附件3：z大學普教管理中心教師招聘報名表（幼兒園）
教師招聘公告12
根據教育部統一部署和山東省工作安排，依據《教師法》《教師資格條例》和山東省教育廳《關于山東省中小學教師資格考試及認定制度改革試點有關問題的通知》(魯教師發〔20xx〕6號)等有關規定，現將濰坊市20xx年第二批次中小學教師資格認定工作有關事項公告如下：
一、對象范圍
未達到國家法定退休年齡、戶籍或工作單位(應屆畢業生須為駐濰高校，下同)在濰坊市的中國公民，可在濰坊市申請認定幼兒園、小學、初級中學、高級中學和中等職業學校教師資格。包括：
(一)參加中小學教師資格考試合格并取得考試合格證明(在規定有效期內)。
(二)20xx年(含)以前入學、畢業未超過3年(以畢業證書注明的畢業時間為準)且未認定過相應教師資格的普通高校全日制師范類畢業生(含全日制教育碩士)。
二、認定條件
(一)申請幼兒園、小學教師資格，應當具備大學專科及以上學歷;申請初級中學、高級中學、中等職業學校教師資格，應當具備大學本科及以上學歷。
(二)達到普通話水平測試二級乙等及以上標準，取得相應等級證書。
(三)能適應教育教學工作的需要，具有良好的身體素質。申請人須按照《教育部教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔20xx〕15號)、《人力資源和社會保障部 教育部 衛生部關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔20xx〕12號)要求及《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》規定的標準和程序參加體格檢查，體檢結論為合格。
(四)遵守憲法和法律，具有良好的職業道德，能履行《教師法》規定的義務，經申請人戶籍所在地鄉鎮人民政府(街道辦事處)或所在單位思想品德鑒定合格。
(五)申請小學、初級中學、高級中學和中等職業學校文化課教師資格，“任教學科”欄目應與報考面試科目一致;申請中等職業學校專業課教師資格，“任教學科”欄目應與所學專業一致。
符合免試直接申請認定條件的師范類畢業生原則上只能申請認定與學歷層次類別相應且與所學專業一致的教師資格，申請其他類別教師資格應參加教師資格考試。其中，全日制教育碩士申請的任教學科應與所學專業方向相同;修學教育管理專業方向的全日制教育碩士，申請的任教學科應與本科所學專業相同或相近;修學學前教育和小學教育專業的全日制教育碩士，只能分別直接認定幼兒園和小學教師資格。
三、認定機構
幼兒園、小學和初級中學教師資格，由申請人戶籍所在地或申請人工作單位所在地的縣市區教育局認定;其中，高新區、保稅區的由奎文區教育局負責認定，濱海區、經濟區的由寒亭區教育局負責認定，峽山區的由坊子區教育局負責認定。
高級中學、中等職業學校教師資格由濰坊市教育局負責認定。
四、申請流程
(一)網上報名
20xx年6月20日8：00-6月28日17：00(周六、周日報名系統不開放)，認定機構現場審核確認前已通過教師資格考試(筆試和面試)或符合免試條件且取得畢業證書的申請人可在規定時間內登錄中國教師資格網(www.jszg.edu.cn)進行網上申報，其中，參加國家統一考試的申請人從“全國統考合格申請人網報入口”進行報名，符合免試直接申請認定條件的師范類畢業生從“未參加全國統考申請人網報入口”報名，報名時應按網站提示選擇相應現場審核確認點。
1.選擇認定機構。申請認定幼兒園、小學、初級中學教師資格的，選擇符合條件的縣市區教育局(詳見附件1);申請認定高級中學、中等職業學校教師資格的，選擇濰坊市教育局。
2.選擇現場確認點。申請認定幼兒園、小學、初級中學教師資格的，選擇“已選認定機構(縣市區教育局)”指定的確認點(詳見附件1);申請高級中學、中等職業學校教師資格的'，可選擇任一確認點。
3.根據網站提示和說明，如實填寫本人教師資格申請信息，上傳相片，核對無誤后提交申請信息。
4.導出《教師資格認定申請表》(含申請信息和相片，A3型紙)，雙面打印，一式兩份。
(二)體格檢查
申請人須按照濰坊市20xx年第二批次中小學教師資格認定體檢安排(見附件2)，到指定醫院參加體格檢查，體檢結論為合格。
(三)現場確認
申請人完成網上報名后，于7月11日-7月13日在規定受理時間內，到相應的現場確認點(與網上申請所選確認點一致)提交教師資格申請材料。申請人因故無法親自提交申請材料的，可委托他人持全部申請材料、委托證明、申請人和被委托人的身份證件代為辦理。教師資格申請材料如下：
1.《教師資格認定申請表》原件一式兩份。
2.二代身份證(需在有效期內)原件和復印件。
3.學歷證書原件、復印件，同時提交以下三個材料之一：
①通過中國高等教育學生信息網打印的關于本人學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(申請人自行通過中國高等教育學歷證書查詢系統打印);
②教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》的原件及復印件;
③教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》的原件及復印件。
4.《山東省申請教師資格人員體格檢查表》原件(當次有效，須由體檢醫院完整填寫體檢結論并蓋章確認)。
5.《普通話水平測試等級證書》原件、復印件。
6.《申請人思想品德鑒定表》原件(當次有效，填寫說明請見附件5)。
7.考試合格證明材料或免試申請材料：
(1)參加教師資格考試的申請人提交在國家中小學教師資格考試網(www.ntce.cn)上自行打印考試合格證明(在有效期內)。
(2)符合免試條件的申請人提交本人報到證原件及復印件、在校期間學習成績單(與提交的畢業證書對應，取自申請人的人事檔案)原件及復印件(須含教育學、心理學等全日制教育類課程修習成績及畢業教育實習成績)，成績單中未注明教育實習成績的需提交在校期間的教育實習鑒定表(與提交的畢業證書對應，取自申請人的人事檔案)原件、復印件。
8.近期一寸(或小二寸)免冠彩色相片1張(正規證件相片，用以辦理教師資格證書，須與網上報名時上傳相片同底版，相片背面寫明姓名、身份證號)。
9.具有濰坊市戶籍人員，提交本人戶口本或集體戶口證明原件、復印件(須含索引頁、本人頁); 工作單位在濰坊市的人員，提交社保部門出具的證明申請人在當地參加社保的繳費證明、明細等材料(駐濰高校應屆畢業生不需要提供)。
(四)認定和領取證書
各認定機構完成現場審核工作后，將依據審核情況做出認定結論，并為符合認定條件的申請人制發教師資格證書，具體證書領取事宜將在本網站另行公告。
五、其他事項
(一)請申請人按規定時間、地點和要求進行網上報名和現場審核等，因錯過時間、選錯認定機構或現場確認點、報名信息有誤或提交材料不全等原因未在規定時間內完成申報工作的將不再受理，責任由申請人本人承擔。
(二)申請人應如實提交相關材料，故意弄虛作假，騙取教師資格的將依據國家有關規定進行處罰。
點擊下載》》》
1.濰坊市20xx年第二批次中小學教師資格認定機構、現場確認點.doc
2.濰坊市20xx年第二批次中小學教師資格認定體檢安排.doc
3.山東省申請教師資格人員體格檢查表.doc
4.申請人思想品德鑒定表.doc
5.《申請人思想品德鑒定表》填寫說明.docx
濰坊市教育局
20xx年6月14日
更多信息請訪問山東教師招聘網
教師招聘公告13
一、招聘崗位
小學教師：語文2人、數學3人、英語1人。
二、招聘對象及條件
1.全國范圍內的優秀教師，中級以上職稱。
2.本科及以上學歷學位，有相應證書，師范類專業優先。
3.普通話水平達到國家二級乙等及以上，能熟練運用現代信息技術進行教學。
4.身心健康，有責任擔當，有教育情懷，認同民辦教育理念，具有良好的團隊合作精神。
三、招聘程序和辦法
1.報名
應聘者將個人簡歷或附件《教師招聘報名表》命名為“學段學科+姓名”發送至郵箱：syfsxxzp@163.com。
2.初審
應聘人員提供的.個人信息必須真實有效，證件不全或提供的相關資料與報名資格條件不相符者不予通過。學校對資料齊全、符合要求的應聘人員進行初審后，電話通知進入面試環節。
3.面試
（1）面試方式為：資料審核——試講——答辯。面試細則、時間及地點另行通知。
（2）面試時提供資料：本人簡歷一份、身份證、畢業證、普通話合格證、教師資格證、職稱證、英語等級證、獲獎證書等相關證件的原件和復印件，復印件不退回。
四、聘用待遇
1.面向全國招聘的優秀教師，小學教師年薪7—16萬，初中教師年薪9—18萬，高中教師年薪11—20萬。
2.應往屆優秀大學畢業生，小學教師年薪7—8萬元，初中教師年薪8—9萬元，高中教師年薪9—10萬元。
教師除工資外，還享受其他福利待遇：
1.免費食宿，購買學校臨街房產可享受價格優惠和房貸補貼。
2.工作期間的校服和法定節日福利。
3.寒暑假補課費、指定加班費和市/縣統考、中考、高考獎勵。
4.由武昌首義學院簽訂聘用合同，派往武昌首義學院附屬嘉魚學校工作，戶口落在武昌首義學院（武漢市洪山區），教師子女隨讀本校學費全免。
5.為應往屆大學畢業生購買“五險一金”。
五、聯系方式
座機：xxx
手機：xxx
郵箱：xxx
學校地址：xxx大道99號
20xx年1月29日
教師招聘公告14
廈門市第十中學為集美區教育局直屬公辦中學。學校創辦于1975年，位于集美區紡織東路7號，地處杏林繁華地段，毗鄰園博苑，交通便利，人文環境優越。因工作需要，經集美區教育局同意，根據“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬公開招聘2022-2023學年第二學期非在編教職工，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘學科及人數：
中學物理教師1名，2023年2月起;
體育室器材管理員1名，2023年2月起。
二、應聘條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.遵守國家法律法規、社會公德和師德規范，熱愛教育事業，具有良好的品行和正常履行崗位職責的身體條件。
4.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查等人員不得報名、聘用。
（二）崗位條件
1、物理教師崗位條件
（1)遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德，熱愛教師職業。
(2)具有本學科大學本科及以上學歷。
(3)取得相應的證書和普通話水平等級證書。
(4)能勝任中學教學及班主任工作。
(5)年齡35周歲以下。
2、體育室器材管理員崗位條件
（1）遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德，熱愛本職工作。
（2）具有大專及以上學歷。
（3）熟練掌握辦公軟件的使用，會操作倉庫管理軟件，掌握CAD制圖軟件。
（4）有器材管理工作者優先。
（5）年齡45周歲以下。
三、工資待遇
工資待遇按照集府辦（2022）71號《廈門市集美區人民政府辦公室關于調整非在編教職員工工資福利待遇的通知》和學校相關績效考核及發放方案等制度執行。
四、招聘時間安排：
1.報名時間：2023年1月19日至2023年1月26日下午4點前。
2.報名方式：統一網上報名，于報名時間內填寫《廈門市第十中學招聘非在編教師報名表》（見附件）并附上相關證書材料（身份證、畢業證書、教師資格證書、普通話水平測試合格證書、其他可證明自己工作能力和業績的'材料等）電子文檔及證書掃描件，于2023年1月26日下午4點前發至電子郵箱：3256035962@qq.com，文件以“應聘學科+姓名+聯系電話”命名。
3.考核辦法：由學校統一組織面試，成績優秀者錄用。
4.面試時間：具體時間、地點以學校電話通知為準，請保持電話
通暢。接到面試電話（0592-6360908）通知的考生：面試物理崗位考生需攜帶相關資料（報名表、身份證、普通話水平測試證書、教師資格證、畢業證書、學位證書等原件及復印件）；面試體育保管員考生需攜帶相關資料（報名表、身份證、畢業證書、崗位條件要求的相關佐證材料）到學校參加面試。
五、防疫要求：入校須持48小時核酸檢測陰性報告單，如有發熱、咳嗽等健康異常不允許入校。
六、體檢
面試合格后，根據學校通知攜帶本人身份證到指定的醫院體檢，并將體檢報告提交學校。
七、聯系人：
陳老師：6360908（辦公電話）13799803434（手機）
廈門市第十中學
2023年1月19日
教師招聘公告15
一、自主招聘名額
到北京師范大學、華東師范大學、西南大學等15所高校自主招聘優秀畢業生10名。根據我校的實際情況，我校擬招聘語文教師4名，數學教師2名，英語教師1名，科學教師1名，音樂教師1名，美術教師1名。
名額指標根據高校畢業生情況可作靈活調整，總額不超過10名。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的20xx年7月31日前畢業、具有本科及以上學歷取得學士及以上學位大學畢業生和在職人員，其中20xx年應屆畢業生必須在20xx年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證、證；其他人員必須在材料審查前取得資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書。未在規定時間內取得相關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任由應聘人員本人承擔。
1.應聘人員應同時具備的條件：
（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
（2）具有勝任教育教學工作的學識水平，能熟練使用現代信息技術進行教學，業務能力強；
（3）年齡：1993年1月1日以后出生;碩士研究生年齡可放寬至1991年1月1日以后出生；
（4）專業對口,取得小學或以上教師資格證；其他專業，須取得小學或以上教師資格，且教師資格證所記載的學科與報考崗位一致。
（5）普通話水平二級甲等及以上，英語等級達到國家規定的要求；
（6）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求；
（7）崗位要求的其他所有資格條件。
2．有下列情況之一者，不得應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
（5）尚處于試用期內的.新錄用公務員、參公人員。
（6）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
（7）符合《未成年人學校保護規定》第36條禁止聘用人員情形的。
（8）有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
（9）20xx年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。
三、自主招聘程序及辦法
（一）發布招聘公告。在招聘院校公布招聘名額、崗位和自主招聘辦法。
（二）報名。采取網上報名方式進行，將《優秀大學畢業生報名表》、個人簡歷、就業推薦表、每學期的成績單等材料提交到成都市新都區教科院附屬小學校指定郵箱1845646236@qq.com。
報名要求：
應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。報名時應聘者應按要求填寫報名信息，上傳學校印發的就業推薦表和每學期的成績單影印件電子文檔。
應聘者提供的信息和材料應該真實完整，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
應聘者報名時所留聯系方式應準確無誤，在自主招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
應聘者應在報名結束前及時打印報名表、就業推薦表、每學期的成績單，逾期未打印者，后果自負。
（三）宣講。由招聘小組在面試現場介紹用人單位情況。
（四）材料審查。主要審核應聘者是否符合基本條件。
宣講結束后，應聘者為應屆畢業生的應提交報名表、就業推薦表，交現場招聘小組現場審查；應聘者為往屆畢業生的應提供資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書。
（五）考試。考試分初試、筆試和面試。考試總成績滿分為100分，初試成績占總成績10%，初試主要考察考生大學期間綜合學習表現；筆試占總成績40%，筆試內容為學科知識和教育理念論述題，面試占總成績的50%，面試分試講和答辯。
初試滿分為100分，由招聘小組當場根據應聘者填寫的報名信息（附證明材料）、提供的學習成績情況對應聘者進行評分，初試分低于60分者不進入下一環節；筆試滿分為100分，由招聘小組當場命題；面試滿分為100分，試講占面試成績的80％，答辯占面試成績的20%。由招聘小組對應聘者進行舉止儀容儀表、專業素養及能力和基本素質等方面的面試評分，面試評分不去掉最高分和最低分，面試分低于75分者不進入下一個環節。
（六）招聘小組根據考試結果，按同一崗位所有應聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員。
（七）對擬聘用人員進行備案。學校對招聘小組簽定意向性協議的擬聘用人員情況進行匯總后，報相關部門備案。
（八）體檢。
依據招聘職位及招聘人數，按照總成績排名從高到低依次等額確定進入體檢人員名單。如同一崗位擬進入體檢人員的最末一名出現并列的情況，則排名并列者都進入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。
體檢由成都市新都區教科院附屬小學校牽頭組織實施，體檢標準按《四川省教育廳關于印發<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》（川教〔20xx〕295號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢不合格，取消聘用資格。
（九）考察。
體檢合格者由成都市新都區教科院附屬小學校對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔20xx〕11號）文件規定執行。考察不合格，取消聘用資格。
（十）公示。
對體檢和考察合格的人員面向社會公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。
（十一）實習。
20xx年3月-6月，通過自主招聘程序聘用到學校的人員到學校跟崗學習。跟崗實習的成績作為是否聘用和崗位競聘的重要依據。無故不參加跟崗實習視為放棄聘用資格。
（十二）聘用。對擬聘用人員，由成都市新都區教科院附屬小學校辦公室辦理聘用等手續。
四、聘用及報到
（一）被聘用的人員為成都市新都區教科院附屬小學校的在崗教師，工資福利待遇按《成都市新都區教科院附屬小學校薪酬管理制度》執行。
（二）凡被聘用的人員，按國家規定確定為試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少三年（含試用期）。
（三）凡被聘用的人員，按照“校聘校管”納入學校人事管理。
（四）凡被聘用的人員，務必在20xx年7月31日前到用人單位完成報到手續，逾期未報到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（五）凡被聘用的20xx年畢業的應屆畢業生務必在20xx年7月31日前取得資格條件要求的畢業證、學位證和教師資格證，逾期未取得者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
五、聯系電話
成都市新都區教科院附屬小學校電話：13708198608（龔老師）
成都市新都區教科院附屬小學校
20xx年10月19日
附件：成都市新都區教科院附屬小學校自主招聘優秀大學畢業生報名表
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