招聘的啟示

時間：2022-11-23 18:54:48 招聘選拔我要投稿

招聘的啟示

招聘的啟示1

　　本公司是廣元市二級物業服務企業。公司現有員工400余人，是廣元市目前最大的物業服務企業。本公司以客戶滿意度為宗旨，倡導服務和諧人居環境的服務理念，憑借自己獨特的管理方法和經營理念，不斷的發展壯大。目前接管的項目遍布廣元市城區，現因公司新接物業項目業務，需招聘以下職位：

招聘的.啟示

一、秩序維護隊長1人，主要崗位職責：

　　1、對整個項目的安全、秩序維護員賦有組織領導的能力，能制定秩序維護人員的工作計劃和目標并實施；

　　2、負責安排、監督、檢查本項目附屬各項工作，定期對本部員工進行考核；

　　3、組織傳達上級領導及有關部門的指示，對重大活動、安全事故有親自組織調查、處理的能力；

　　4、負責制定本項目秩序維護人員的業務培訓，定期開展業務知識培訓、技能訓練及時宣傳國家、公司的各項法律法規等規章制度的貫徹執行。

　　崗位要求：男，22—40歲。身高米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經驗及持有保安證者優先。有一定溝通、組織協調能力，能配合領導做好基層管理工作。工資待遇：2200元/月，視情況購買社保。

　二、秩序維護員（保安）15人，主要崗位職責：

　　1、統一著裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿，禮貌待人，堅守崗位；

　　2、負責項目內的治安維護、交通安全管理和消防管理；

　　3、協助調解來訪人員及物業方之間的糾紛；

　　4、遇到緊急、突發性重大事件，及時向主管領導請示報告。

　　崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22—45歲。脫鞋凈身高米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經驗及持有保安證者優先。工資待遇：1600—20xx元/月，視情況購買社保。

三、環境保潔員9人，主要崗位職責：

　　1、統一著裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿，禮貌待人，堅守崗位；

　　2、負責物業管理區域個人責任區域內環境衛生；

　　3、遇到緊急、突發性重大事件，及時向主管領導請示報告。崗位要求：

　　崗位要求：限女性，18—40歲。初中以上文化程度，身高米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：1300—1500元/月，視情況購買社保。

　　四、設施設備維修保養員2人，主要崗位職責：

　　1、對電梯、中央空調、消防設施有故障檢測能力。

　　2、對所管區域內的小型水電有維修處置能力。

　　3、對突發事件有應急處置能力。

　　崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18—45歲。有等級證、上崗證；身高米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：2500—3200元/月，視情況購買社保。

　　五、綠化養護人員2人，主要崗位職責：

　　1、對綠化有全面管理意識，對植物種類熟悉。

　　2、能對植物的病害、蟲害有獨立處置的能力。

　　3、有較強的溝通意識。

　　崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18—50歲。有等級證、上崗證；身高米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：20xx—2400元/月，視情況購買社保。

　　招聘聯系人：李先生

　　電話：xxx

招聘的啟示2

　　1、企業簡介

　　例：是一家總部位于中國內蒙古的乳制品生產企業，，x年成立，是中國大陸生產牛奶、酸奶和乳制品的領頭企業之一，至x年時已成為中國奶制品營業額第二大的.公司，其中液態奶和冰淇淋的產量都居全中國第一。控股公司的中國xx乳業有限公司（港交所：）是一家在香港交易所上市的工業公司。主要業務是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。

　　2、招聘崗位（人數）

　　例：人力資源總監1人

　　3、招聘部門

　　例：人力資源部

　　4、工作地點

　　例：大連高新園區

　　5、工作時間（全職/兼職）

　　例：全職

　　6、崗位職責

　　1）根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施；

　　2）組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施；

　　3）組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果；

　　4）審批經人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執行；

　　5）負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作；

　　6）受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決；

　　7）了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息；

　　8）審批公司員工薪酬表，報總經理核準后轉會計部執行；

　　9）制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓部實施、考核。

　　7、任職要求（年齡/性別/學歷/工作經驗/技術特長/個人品質/其他）

　　1）年齡25—45歲之間，性別不限；

　　2）本科或以上學歷；

　　3）有5年以上人事管理經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理的工作經驗；深入理解現代人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識；熟悉國家相關政策，法律法規；

　　4）具有很強的計劃性和實施執行能力，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；

　　5）為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜；誠實可靠，有親和力，有責任心。

　　8、薪酬福利

　　1）職位年薪：—萬

　　2）薪資構成：底薪、獎金

　　3）年假福利：國家標準

　　4）社保福利：國家標準

　　5）居住福利：公積金

　　6）具體面議

　　9、應聘材料

　　1）個人書面材料；

　　2）個人中/英文簡歷（須附本人1寸照片）；

　　3）身份證復印件

　　4）學歷證書復印件

　　10、應聘流程

　　請將中/英文簡歷發送至企業郵箱，初審合格者將陸續安排面試，通過兩輪面試即可上崗。

招聘的啟示3

　　他是個天生駝背的矮子，面貌丑陋，另人不屑一顧。可是他天生聰明，記憶力驚人。因為家庭貧困，沒有機會進入高等學府。窩居在山莊整整25個春秋，默默盡孝，含辱守貧。直到把二老雙親送走，才考慮自己前程，誰都不會注意他的行蹤。他悄悄出現在城鎮的街頭，尋找適合自己生存的位置。

　　他看到過許多招聘廣告，都因自己的條件不夠無顏應聘。有一天，他在廣告欄發現有這樣一則信息："我公司現缺一名高級管理人才，兩名攻關部經理，五名業務精英。條件：男女不限，年齡不限，文憑不限，形象不限。待遇面議。有愿者可以隨時報名，每周六下午召開一次招聘會，直到招滿為止。招聘地址：珠瓊大廈路南三江實業有限責任公司"。今天是星期一，還有五天的準備時間。這個公司是搞什么的？都需要那一方面的專業知識？他開始琢磨。

　　他抱著一線希望回到了小旅館。沒想到屋內有兩個也是找工作應聘的，互相介紹各自了解的情況，都把目標聚焦到他看到的那個招聘信息上。一問那兩位是一本一研文憑。可自己初中還沒畢業。這不是賴蛤蟆想吃天鵝肉嗎，真是異想天開！二位那里知道，他沒有文憑不等于沒有學問。他在家一邊干活一邊自學，整整十年，從小學到大學的全部課程熟讀，寫下500萬字的讀書生活筆記。記錄了他所思所想和對這個社會的基本看法。這些只有死去的父母知道，從來沒有人關注過他的生活細節。

　　他沒有抱太大的希望，也不知道用人制度是否符合自己的想法。試試看吧，大不了再回村。沒有必要緊張，只是上街簡單買了一身新裝，把自己的面貌修理了一翻。樂呵呵像個傻瓜，等待周六下午盡量給招聘人員一個好印象。他和另兩位同時來到報名處，這里已經有20多位應聘者在等候。招聘會如時舉行。大廳內有招聘細則，讀后方可按照報考號自動進入。在此之前，誰都不知道考啥。但從走出考場人的表情看并不高興，有點哭笑不得的韻味。終于輪到他登場了。

　　他邁著堅定自信的步伐走進考場。另他奇怪的是考場內空無一人。不大的空間內設置四個攝像頭，墻的四壁貼有四道考題標號，按順序進行。一，自我介紹（考察口才，綜合復述，邏輯概括，真實履歷）面對視頻。10分鐘；二，辯論題“信息欄內四不限”你如何看？（請用粉筆寫在黑板上，考察寫作，反應，思維和觀念的統籌辨別能力）30分鐘；三，專業技能（用英文，按照繪圖介紹作者的思路。考察語言涵概，縮寫和表達力度，并提出自己的不同意見）寫在題板上，20分鐘；四，實踐能力（按照素材，要求列一份公司發展意向書，考察智力，視野和對公司的敬業內心活動）30分鐘。在這樣的環境里考試真是新鮮，沒有壓力，任意發揮。他認真審核題目，感覺沒有多少難度，就是平時所想的那點，高高興興說出來就行。于是他大膽地試嘗。就像在空曠的田野里與其它生命對話，先把自己放在一旁。

　　評委在監控室觀看，開始有點鄙笑。越到后來越引起評委的重視。特別是最后一題的圓滿回答，另所有的'觀者贊不絕口。他這樣寫到：“公司的事因為我沒有介入，不敢胡思亂想。我想，人世間的事都大同小異。我只知道一株作物的生長經歷是相當的不易，如果把這個公司按照培養作物進行撫養，一定能夠興旺發達。”因為這是在實踐中得出的答案，輕而易舉搬到這里，是那樣的真實，沒有一點虛偽做作的痕跡。他輕松愉快地完成了考試，在留言板上寫下自己的聯系方式。就在第三天接到公司的信涵，要他到公司簽約.

招聘的啟示4

　　1.xx招聘，理想的.開始。

　　2.先聲藥業：我們需要比我們更強的人

　　3.您選擇我，我看中您，彩虹連接綻放異彩。

　　4.錦繡前程，步步高升!

　　5.博擁穹宇之才，廣覓華夏之職。

　　6.中國廣東核電集團：無限動力，無限人生——中廣核邀您一起暢想未來

　　7.聚九州人脈，納四海英才。

　　8.伯樂眾里尋馬，奇聞名滿天下。

　　9.伯(博)聞人才濟濟，企業如虎添翼。

　　10.經緯天地，遠大前程。

　　11.招天上兵，納天下士

　　12.聚人才，倍放光彩;納賢士，共享未來。

　　13.企業招聘黃金臺，人才求職加油站。

　　14.慧眼識得人盡其才，伯聞樂為企業人才牽線。

招聘的啟示5

　　崗位職責:

　　1、根據幼兒園相關規定，做好防火、防盜、防事故等工作，保障幼兒園利益；

　　2、嚴格執行幼兒園接送幼兒規章制度，防范未經許可的人員進入幼兒園，維護幼兒園的治安秩序；

　　3、做好幼兒園快遞、信件的收發、登記工作；

　　4、及時處理幼兒園內發生的各種突發事件并及時報告；

　　5、樹立良好的保安人員風貌，維護幼兒園形象；

　　6、負責對幼兒園簡單物品維修，及時進行安全隱患的排查工作；

　　7、服從領導安排，遵守園內各項規章制度和教職工道德規范。

　　8、完成領導臨時交辦的各項臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、男，有保安證優先，年齡35—50歲之間；

　　2、有學校安保工作經驗者優先；

　　3、責任心強，團隊協作良好；

　　4、服從管理，有較強的'安全意識。

招聘的啟示6

　　xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的'發展空間！

　　1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。

　　2、招聘人數：4——5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。

　　5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。

　　郵箱：

招聘的啟示7

　　某公司因工作需要招聘女性業務員一名。
　　招聘啟示如下：本公司因工作需要現招聘女性業務員一名。要求大專以上文憑，年齡三十五歲左右，已婚，作風正派，底薪1000元。有意者請在一星期內帶上證明材料，到本公司報名。地址：溪市長壽路號。
　　一星期后報名者寥寥。
　　公司再貼招聘啟事如下：本公司因工作需要，現招聘女性業務員，要求中專以上文憑，品貌端正，年齡在三十歲左右，月薪面議。如有意者請在一周內帶上所需證明材料，到本公司報名。公司地址：溪市長壽路號。
　　一星期后，來應聘者依然寥寥無幾。經理迷惑不解。一朋友知道此事后，淡淡一笑說，這事包在我身上。
　　按朋友的方法，公司再次貼出招聘啟事：本公司因外貿工作需要，現向社會公開招聘女性業務員一名。要求高中以上文憑，身高不低于163公分，品貌秀麗，年齡在三十歲以下，未婚最佳（因工作需要，經常要出差）。擅長電腦者優先。如有意者在五天內到本公司人事管理部報名，報名費三十元。未盡事宜，可撥打本公司：768594。或登陸本公司網站：/58888288@163公司地址：溪市長壽路188號。
　　啟事張貼后，報名者絡繹不絕。望著眼前厚厚一疊報名資料，經理依然是迷惑不解。

招聘的啟示8

　　誠聘崗位及要求：

　　1、營銷部經理1名：男女不限，25—38歲，開朗大方，形象好，擅長與客戶溝通，懂營銷策劃，有兩年以上酒店同崗位工作經驗。

　　2、餐飲部副經理1名：男女不限，年齡25—40歲，形象好，中專以上學歷，精通餐飲業務，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。

　　3、餐飲部樓面主管2名：女，年齡22—30歲，身高米以上，中專以上學歷，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。

　　4、美工1名：男女不限，22—30歲，大專以上學歷，能熟練運用Photoshop、CorelDraw等軟件進行設計，有必須的美術字基礎，能繪制手工海報，熟悉會場布置。

　　5、前臺收銀員2名：男女不限，28歲以下，女性身高米以上，男性身高米以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標準，會基本電腦操作。

　　6、茶藝師2名：女，年齡20—28歲，形象好氣質佳，身高米以上，中專以上學歷，普通話標準，性格開朗、熱情，有2年以上茶藝工作經驗。

　　7、房務中心文員1名：女，年齡28歲以下，身高米以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標準，聲音甜美，電腦操作熟練。

　　8、行李生2名：男女不限，年齡28歲以下，男性身高米以上，女性身高米以上，中專以上學歷，形象好，普通話標準，性格開朗、熱情。

　　9、保安員2名：男，28歲以下，身高180米，初中以上學歷，誠實正直，退伍軍人優先思考。

　　10、餐廳&客房服務員若干名：男女不限，年齡18—40歲，初中以上學歷，男性身高米以上，女性身高米以上，形象好。

　　11、勤雜工2名：女性，年齡30—45歲，初中文化，身體健康、勤勞肯干。

　　福利待遇：

　　1、以上職位工資面議，可享受全勤獎及工齡、夜班、防暑、防寒、化妝衛生等津貼、年終績效獎等。

　　2、按規定享受相關社保。

　　3、每周工作48小時，可享受法定節假日、婚假、年假等。

　　4、酒店免費帶給一日三餐及夜宵，并配有水果。

　　5、公寓式員工宿舍，內設中央空調、獨立洗手間、落地陽臺及24小時熱水、床上用品、電視等。

　　6、酒店重視人性化管理，每月組織生日員工開生日Party，生日員工可收

招聘的啟示9

　　職位描述：

　　任職要求：

　　1、根據保安工作職責，負責學校防火、防盜、相關事故的排查，保障學校的.利益；

　　2、嚴格學校人員的進出制度，維護學校的治安秩序；

　　3、負責學校突發事件的處理；

　　4、要求責任心強、人品端正，能吃苦耐勞；

　　4、懂相關水電事故維修處理的優先；

　　5、退伍軍人優先。

　　6、有保安上崗證優先。

　　7、50歲以上，形象佳，身體健康。做事認真、負責、熱情。不喝酒，無不良嗜好。

　　工作地址

招聘的啟示10

　　【崗位職責】

　　主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續約服務（寬頻電視/移動通信/寬帶/固話），鼓勵客戶持續使用，并負責公司有關產品及優惠服務的推廣。

　　【崗位要求】

　　1、高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利；

　　2、工作積極耐心，享受高效并輕有活力的團隊工作；

　　【薪資結構】

　　基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現優秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達17~20個月合約工資；

　　【薪資福利】

　　1、福利待遇：享帶薪假（最高16天）+帶薪病假+五險一金+商業醫療保險等福利；

　　2、工作滿一后表現優異者可獲得晉升加薪機會，享有員工推薦獎金xx元/人，不設上限；

　　3、優秀員工可赴香港學習交流，每優秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現金大獎；

　　4、技能提升：在職優秀員工可免費接受專業英語培訓，并獲頒培訓證書；

　　5、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃；

　　6、豐富的.工會活動：員工聚餐、節日活動、旅游活動；

　　7、良好的晉升機會：內部轉職、縱向提升；

　　【工作時間】

　　1、輪班工作制，輪班時間段：早班：9：00—16：00 、中班：12：00—21：00，（越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1：00）；

　　2、小時工作制，平均工作6—8小時，每周至少休息一天，加班按國家規定執行；

　　3、入職即享受帶薪培訓一個月。

招聘的啟示11

　　一、招聘單位：江蘇眾志誠人力資源有限公司

　　二、派遣崗位：江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等

　　三、招聘數量：若干（不少于20人）

　　四、基本條件

　　1、學歷：20xx年畢業的全日制本科學歷應屆畢業生；

　　2、專業：經濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業；

　　3、年齡：23周歲以內；

　　4、身體健康、品貌端正、形象良好；

　　5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，愿意從事客服工作；

　　6、原則上以南京市生源為主。

　　四、崗位要求

　　1、有良好的`普通話基礎，聲音質量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強的語言表達能力。

　　2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

　　3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強的記憶復述能力。

　　4、責任心強，有較強的團隊精神。

　　5、在校成績優良，有一技之長者優先考慮。

　　五、應聘方法

招聘的啟示12

　　某公司因工作需要招聘女性業務員一名。

　　招聘啟示如下：

　　本公司因工作需要現招聘女性業務員一名。要求大專以上文憑，年齡三十五歲左右，已婚，作風正派，底薪1000元。有意者請在一星期內帶上證明材料，到本公司報名。地址：溪市長壽路XX號。

　　一星期后報名者寥寥。

　　公司再貼招聘啟事如下：本公司因工作需要，現招聘女性業務員，要求中專以上文憑，品貌端正，年齡在三十歲左右，月薪面議。如有意者請在一周內帶上所需證明材料，到本公司報名。公司地址：溪市長壽路XX號。

　　一星期后，來應聘者依然寥寥無幾。經理迷惑不解。一朋友知道此事后，淡淡一笑說，這事包在我身上。

　　按朋友的方法，公司再次貼出招聘啟事：本公司因外貿工作需要，現向社會公開招聘女性業務員一名。要求高中以上文憑，身高不低于163公分，品貌秀麗，年齡在三十歲以下，未婚最佳（因工作需要，經常要出差）。擅長電腦者優先。如有意者在五天內到本公司人事管理部報名，報名費三十元。未盡事宜，可撥打本公司：768594。或登陸本公司網站：WWW/

　　公司地址：溪市長壽路188號。

　　啟事張貼后，報名者絡繹不絕。望著眼前厚厚一疊報名資料，經理依然是迷惑不解。