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醫(yī)院招聘公告
醫(yī)院招聘公告1
青島太博醫(yī)院位于風(fēng)景優(yōu)美的青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生局管理的由國(guó)企醫(yī)院改制的.綜合性醫(yī)院。是青島市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診統(tǒng)籌、門(mén)診大病、住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)20多年的不懈努力，醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、預(yù)防保健、急診急救、公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理、職業(yè)健康檢查為一體的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。近年來(lái)投資3600余萬(wàn)元，購(gòu)置先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，優(yōu)化機(jī)構(gòu)環(huán)境，改善醫(yī)療條件。醫(yī)院現(xiàn)有建筑面積3000余平方米，環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)施完善。醫(yī)院現(xiàn)設(shè)有職業(yè)健康體檢中心、預(yù)防保健科、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、急診醫(yī)學(xué)科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中醫(yī)科、中西醫(yī)結(jié)合科、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科等臨床醫(yī)技科室，診療功能完善，專職醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員100余人，專業(yè)技術(shù)力量雄厚。
主要設(shè)備有日本東芝500mA數(shù)字 DR，日本島津500mA胃腸X光機(jī)、韓國(guó)麥迪遜三維彩色多普勒超聲診斷儀，三星四維彩色多普勒超聲診斷儀，貝耳純音電測(cè)聽(tīng)儀，日本美能肺功能儀、福田十二導(dǎo)心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、頸部多普勒、全自動(dòng)血細(xì)胞計(jì)數(shù)儀、全自動(dòng)血生化分析儀、血凝儀、尿沉渣分析儀、宮頸液基細(xì)胞檢測(cè)儀、日本吉田口腔綜合治療椅、心電除顫監(jiān)護(hù)儀，萬(wàn)能手術(shù)床，空氣層流凈化儀等醫(yī)療設(shè)備。為疾病的診斷和治療提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。
近幾年來(lái)，青島太博醫(yī)院堅(jiān)持以“民營(yíng)醫(yī)院公益化”的思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，建立健全質(zhì)量控制體系，深入開(kāi)展衛(wèi)生誠(chéng)信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，年門(mén)診量已達(dá)10萬(wàn)余人次，醫(yī)療收入逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)。醫(yī)院不斷培植醫(yī)療技術(shù)特色，加強(qiáng)醫(yī)院專科建設(shè)，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
醫(yī)院職業(yè)健康體檢中心20xx年經(jīng)山東省衛(wèi)生廳認(rèn)定為職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，獲得職業(yè)健康檢查資質(zhì)。職業(yè)健康體檢中心裝備有2臺(tái)青島市最先進(jìn)的數(shù)字化流動(dòng)體檢車(chē)，已先后為青島、濟(jì)南、淄博、濱州等地，包括青島武船、海爾、海信股份、海西重機(jī)、濟(jì)南將軍集團(tuán)卷煙廠、明水大化等上百家大型知名企事業(yè)單位，約十萬(wàn)余名職工進(jìn)行了職業(yè)健康體檢服務(wù)。
相信有了你的加入以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力，青島太博醫(yī)院一定會(huì)更加出色更加輝煌！
醫(yī)院招聘公告2
按照20xx年公開(kāi)招聘工作人員工作程序，我院招聘工作將進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試工作環(huán)節(jié)。為確保面試相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定此工作方案。
一、面試工作時(shí)間安排
面試時(shí)間為20xx年11月12日上午9：00開(kāi)始（考生于20xx年11月12日上午8：00進(jìn)入侯考場(chǎng)參加面試抽簽），直到全體面試考生考試結(jié)束。
二、面試考場(chǎng)地點(diǎn)安排
此次面試共安排一個(gè)面試考場(chǎng)。
第一面試考場(chǎng)：江西省兒童醫(yī)院（紅谷灘院區(qū)）行政樓4樓2號(hào)電子閱覽室；
候考室：江西省兒童醫(yī)院紅谷灘院區(qū)行政樓4樓第二會(huì)議室；
侯分處：第一面試考場(chǎng)行政樓4樓候分處；
公布成績(jī)處：第一面試考場(chǎng)江西省兒童醫(yī)院（紅谷灘院區(qū)）行政樓4樓2號(hào)電子閱覽室；
面試工作辦公室：江西省兒童醫(yī)院行政樓5樓人事科。
三、考生注意事項(xiàng)
一、考生面試攜帶的材料必須按照《江西省兒童醫(yī)院20xx年度公開(kāi)招聘工作人員結(jié)構(gòu)化面試有關(guān)事項(xiàng)的通知》的要求，并在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)候考室，遲到的按棄權(quán)處理。
二、考生的`面試順序通過(guò)抽簽確定，抽簽于當(dāng)天面試前在候考室封閉進(jìn)行。考生按抽簽順序由引導(dǎo)員引領(lǐng)進(jìn)入面試考場(chǎng)。
三、考生在候考過(guò)程中不得攜帶或使用任何通訊工具和電子器材，不得與候考室外的人員聯(lián)系、交談，未經(jīng)允許不得出入候考室。如有特殊情況，需向候考室工作人員報(bào)告。
四、考生不得攜帶包括空白紙和筆在內(nèi)的任何物品和資料進(jìn)入面試考場(chǎng)，面試后不能帶走面試試題。
五、考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位等信息，違者面試成績(jī)按零分處理。
六、考生面試結(jié)束后，由工作人員引領(lǐng)到候分室等候公布成績(jī)。等候期間必須保持安靜，聽(tīng)取本人面試成績(jī)后不得在面試考場(chǎng)附近逗留議論或大聲喧嘩。
七、考生要遵守面試紀(jì)律，服從工作人員安排。對(duì)有下列情況之一的考生取消面試資格：
1、穿制式服裝；
2、將手機(jī)等通訊工具帶入面試場(chǎng)地；
3、在面試考場(chǎng)附近逗留議論。
醫(yī)院招聘公告3
根據(jù)醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)歷、專業(yè)及資質(zhì)要求
● (一)大學(xué)本科護(hù)理10人
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)。
2、除20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生外必須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，且有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
●(二)大學(xué)專科護(hù)理30人，其中男護(hù)10人
1、高中起點(diǎn)全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)。
2、除20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生外必須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，且有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
3、有血液透析、重癥醫(yī)學(xué)科工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
二、應(yīng)聘基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能。
3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
4、具有良好的職業(yè)操守、責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，無(wú)不良履職記錄。認(rèn)同桓臺(tái)縣人民醫(yī)院的醫(yī)院文化。
5、品貌端正，親和力較強(qiáng)，溝通能力、表達(dá)能力好。
6、女身高160cm及以上，男身高170cm及以上，五官端正。
7、年齡30周歲以下。
8、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及存在法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情況的'人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)名時(shí)間、方式
● (一)報(bào)名時(shí)間
20xx年2月7日至2月28日
● (二)報(bào)名方式
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
工作日應(yīng)聘人員可到桓臺(tái)縣人民醫(yī)院人力資源科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(工作時(shí)間：上午8:00-12:00,下午13:30-17:00)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名首先下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)《應(yīng)聘登記表》(附件2)并攜帶以下證書(shū)原件及復(fù)印件。
(1)畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆畢業(yè)提供網(wǎng)上學(xué)籍在線驗(yàn)證表)
(2)學(xué)位證、網(wǎng)上學(xué)位查詢認(rèn)證報(bào)告
(3)高中起點(diǎn)全日制大專學(xué)歷須提供高中畢業(yè)證。
(4)應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證等資質(zhì)證書(shū)。
(5)同時(shí)發(fā)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)《應(yīng)聘登記表》(附件2)、學(xué)歷及資質(zhì)證書(shū)電子版發(fā)至xm郵箱。xx
2、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)《應(yīng)聘登記表》(附件2)與畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、學(xué)位查詢認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證等資質(zhì)證書(shū)電子版一并發(fā)至xx郵箱。
3、郵件發(fā)送主題請(qǐng)以“招聘+護(hù)理本科(專科)+姓名”命名發(fā)送，如“招聘+護(hù)理專科+張某”，報(bào)名表和學(xué)歷資質(zhì)照片放在一個(gè)文件夾，文件夾以“招聘+護(hù)理�？�+張某”用“附件”形式發(fā)送，不符合要求的一概不予接收。報(bào)名郵件發(fā)送后，報(bào)名所使用的郵箱不得隨意更改，確保暢通并及時(shí)查收通知。
4、所有報(bào)送的報(bào)名材料和《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)《應(yīng)聘登記表》(附件2)填報(bào)內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)取消應(yīng)聘資格。
四、資格審查與考試
1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試具體要求及時(shí)間通過(guò)郵箱通知(發(fā)送至報(bào)名時(shí)所使用的郵箱)，請(qǐng)按通知要求及規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、查體結(jié)果通過(guò)郵箱通知(發(fā)送至報(bào)名時(shí)所使用的郵箱)。根據(jù)醫(yī)院需求確定擬錄用人員名單，見(jiàn)習(xí)期滿考核合格后簽訂《勞動(dòng)合同》。
3、資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。
五、工資待遇
按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
醫(yī)院地址：山東省淄博市xxx
電話：0xx8(人力資源科)
郵箱：htxxx
官網(wǎng)：hxxm
醫(yī)院招聘公告4
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于下達(dá)20xx年度縣公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制使用計(jì)劃的通知》（休編辦字〔20xx〕21號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將休寧縣人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制實(shí)行簡(jiǎn)化程序招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
�。ǘ﹫�(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘條件
招聘對(duì)象為取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（須具備執(zhí)業(yè)考試資格），以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
�。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸�；
�。ㄈ⿳徫凰枰膶W(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
�。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。ㄎ澹⿳徫凰枰钠渌麠l件；
�。⿲僭诰幷焦ぷ魅藛T的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年10月28日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
�。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
（四）現(xiàn)役軍人；
�。ㄎ澹┙�(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
�。┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
�。ㄆ撸┌凑沼嘘P(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘崗位（專業(yè)）及人數(shù)
本次共招聘15名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員。詳見(jiàn)《20xx年休寧縣人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》
四、招聘方式
采取“專業(yè)測(cè)試+考察”方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試主要是考察應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握能力、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、語(yǔ)言表達(dá)及醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)。
五、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
招聘公告于10月21日起在休寧縣人民政府網(wǎng)休寧縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)發(fā)布。
�。ǘ﹫�(bào)名方式
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員需登錄休寧縣人民政府網(wǎng)、休寧縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《20xx年休寧縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，報(bào)名地點(diǎn)為休寧縣衛(wèi)健委辦公室（縣政府大樓2樓223室），報(bào)名時(shí)間為20xx年10月28日至11月3日（工作日上午8∶00—11∶30，下午2∶30—5∶00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
根據(jù)疫情防控需要，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴好口罩，做好個(gè)人防護(hù)。進(jìn)入政府大樓需出示安康碼并掃碼顯示“允許通行”。黃山市外報(bào)考人員另需提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)本人攜帶填好的《報(bào)名表》和以下證件、材料（原件及復(fù)印件）：
本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、近期免冠彩色一寸照片3張，招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）等材料。崗位要求相關(guān)資格證書(shū)（證件）正在辦理的，可憑發(fā)證單位出具的“已具備資格，證書(shū)正在辦理中”的書(shū)面證明辦理，至20xx年12月31日仍不能提供資格證書(shū)（證件）的，或證書(shū)（證件）與證明材料不一致或不符合招聘要求的，取消聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的'證明。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，考試費(fèi)用按每人80元標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)繳納。
�。ㄈ⿲I(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試工作由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健委按照規(guī)定要求組織實(shí)施，專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試成績(jī)（滿分100分）當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。為保證招聘人員的質(zhì)量，專業(yè)測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到60分以上（含60分）方可進(jìn)入體檢考察程序。應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2∶1（招聘人數(shù)超過(guò)2人的崗位放寬至不低于1.5∶1），不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可于11月4日上午8∶00—11∶30改報(bào)其他崗位。對(duì)于同一招聘崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人以上的，則按先筆試后專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，筆試后按筆試成績(jī)從高分到低分排序，按專業(yè)測(cè)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定。如果最后一名筆試成績(jī)相同的，則一并確定為專業(yè)測(cè)試人員（筆試成績(jī)作為是否進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的依據(jù)，不帶入專業(yè)測(cè)試成績(jī)）。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
�。ㄋ模w檢考察
體檢考察人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中按最終成績(jī)從高分到低分以1∶1比例等額確定（最后一名成績(jī)相同的采取加試的方式確定）。體檢考察由縣人社局、縣衛(wèi)健委共同組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，
對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。實(shí)施考察時(shí)成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成。考察人員通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況。同時(shí)，考察要按照《干部人事檔案條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序；對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的，不作為擬聘用人員。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
六、公示
對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在休寧縣政府網(wǎng)公示7天。
七、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)健委將擬聘人員名單、《休寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)、考察材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。
根據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、有關(guān)事宜
本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)健委共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。
政策、考務(wù)咨詢電話：0559—7512584（縣人社局）
0559—7514990（縣衛(wèi)健委）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559—7528802（縣紀(jì)委監(jiān)委）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
附件：
1、20xx年休寧縣人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表。
2、20xx年休寧縣人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表。
3、事業(yè)單位公開(kāi)招聘各學(xué)歷層次專業(yè)參考目錄。
休寧縣人力資源和社會(huì)保障局
休寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
醫(yī)院招聘公告5
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔20xx〕10號(hào)）要求，現(xiàn)將擬聘用人員予以公示。
一、公示期
20xx年10月26日—11月3日（7個(gè)工作日）。
二、受理地點(diǎn)及電話
地點(diǎn)：市衛(wèi)生健康委
通訊地址（郵編）：天津市和平區(qū)貴州路94號(hào)（300070）
電話：022—23337653 022—23337360
聯(lián)系人：張老師
三、公示要求
1、如對(duì)公示內(nèi)容有異議，請(qǐng)于公示期間，以電話、信函、來(lái)訪等方式向受理部門(mén)反映（信函以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
2、反映情況要實(shí)事求是，真實(shí)、具體，電話及信函應(yīng)告知真實(shí)姓名及聯(lián)系方式。
3、受理機(jī)構(gòu)對(duì)反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密。
天津市第四中心醫(yī)院
20xx年10月26日
醫(yī)院招聘公告6
xx醫(yī)學(xué)中心(xx總醫(yī)院)是中國(guó)民用航空局直屬事業(yè)單位，位于北京市朝陽(yáng)區(qū)東部，是一所設(shè)備先進(jìn)、科室齊全、服務(wù)優(yōu)良、集醫(yī)教研防于一體、具有航空醫(yī)學(xué)特色的三級(jí)綜合醫(yī)院，也是全國(guó)xx唯一一所三級(jí)醫(yī)院。作為中國(guó)xx航空安全的重要技術(shù)保障支持部門(mén)之一，承擔(dān)著全國(guó)xx系統(tǒng)空勤人員體檢鑒定、航空醫(yī)學(xué)研究及xx體檢鑒定醫(yī)師培訓(xùn)工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)將組織開(kāi)展20xx年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及崗位
20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘崗位詳見(jiàn)《xx醫(yī)學(xué)中心(xx總醫(yī)院)20xx年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表》。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和責(zé)任意識(shí);
2.身體健康，勝任崗位要求;
3.工作態(tài)度積極，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力;
4.人事檔案完備;
5.非北京生源畢業(yè)生需符合引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生的條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄“xx醫(yī)學(xué)中心(xx總醫(yī)院)20xx年簡(jiǎn)歷投遞系統(tǒng)”或掃描二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，選擇本人對(duì)應(yīng)的招聘崗位填寫(xiě)報(bào)名信息。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間為20xx年12月20日止。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位的基本要求、學(xué)歷和專業(yè)要求，人事處對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審核，通過(guò)資格審核的人員方可參加考試，未通過(guò)人員不再另行通知。若某崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例低于3：1，視情調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)考試
本次考試分為科室考核和醫(yī)院考核兩個(gè)環(huán)節(jié)�？荚嚂r(shí)間及具體安排另行通知�？荚嚠�(dāng)天，因考生自愿放棄、資格復(fù)審未通過(guò)等原因產(chǎn)生的筆試、面試人選空缺，不再遞補(bǔ)。
科室考核環(huán)節(jié)采取筆試和面試方法進(jìn)行，各占50分，筆試和面試成績(jī)直接相加為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)達(dá)到60分(含)視為合格。各相關(guān)科室根據(jù)實(shí)際工作需要和各需求崗位的匹配度等條件，設(shè)置考試內(nèi)容并組織考試。
人事處根據(jù)科室考核打分排序名單，每個(gè)崗位原則上按照擬招聘人數(shù)與參加考核人數(shù)1:3的比例，通過(guò)短信或電話方式通知應(yīng)聘人員進(jìn)行醫(yī)院考核，根據(jù)通知結(jié)果，按照綜合成績(jī)從高到低的.順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。每個(gè)崗位招聘人數(shù)與參加考核人數(shù)比例不足1:3的，均通知參加醫(yī)院考核。
醫(yī)院考核環(huán)節(jié)由中心(醫(yī)院)人事處統(tǒng)一組織，采用面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容包括自我介紹和專家提問(wèn)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度，面試成績(jī)實(shí)行100分制。
(四)體檢和考察
根據(jù)醫(yī)院考核成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名，每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例確定體檢、心理測(cè)試、考察人選。
體檢、考察、心理測(cè)試不合格者將取消其聘用資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格等原因造成人選空缺，根據(jù)具體情況研究確定是否遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)時(shí)根據(jù)醫(yī)院考核綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
(五)公示和聘用
擬聘用人選將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)xx人才網(wǎng)和中心(醫(yī)院)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人信息、證件、資料等的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假個(gè)人信息、證件、資料，將取消其考試和聘用資格，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2.招聘期間，我單位電話方式及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持通信暢通。未通過(guò)的人員不另行通知。
3.xx醫(yī)學(xué)中心(xx總醫(yī)院)對(duì)本次招聘擁有最終解釋權(quán)。
五、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系地址：
2.郵政編碼：
3.聯(lián)系電話：
4.電子郵箱：
xx醫(yī)學(xué)中心(xx總醫(yī)院)
20xx年xx月xx日
醫(yī)院招聘公告7
一、招聘崗位及用人條件：
招聘崗位及用人條件詳見(jiàn)附件1《20xx年莊河市中心醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃》。
1、醫(yī)生崗位年齡30周歲以下（1992年5月1日及以后出生），主治醫(yī)師35周歲以下（1987年5月1日及以后出生），護(hù)理崗位年齡25周歲以下（1997年5月1日及以后出生）。
2、起點(diǎn)學(xué)歷要求全日制本科及以上院校畢業(yè)生（不包括專升本、自考、成教等）；護(hù)理全日制本科，要求高中起點(diǎn)。
3、身心健康，適合崗位要求。
二、招聘程序：
�。ㄒ唬﹫�(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：20xx年4月20日至4月29日
資格初審時(shí)間：20xx年4月20日至4月29日
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱zhszxyyrsk@163。com，進(jìn)行報(bào)名。材料要求原件電子版掃描件，按照順序壓縮為一個(gè)PDF文件。報(bào)名郵件主題格式為“姓名—報(bào)名崗位序號(hào)”。
3、報(bào)名所需材料：
（1）身份證；
�。�2）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，碩士須提供本科階段證書(shū)；護(hù)理專業(yè)須提供高中畢業(yè)證書(shū)；
�。�3）國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http：//www。chsi。com。cn）打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”（往屆生）或“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”（應(yīng)屆生）；碩士及以上人員需提供本科、碩士及博士階段的學(xué)信網(wǎng)證明；
�。�4）醫(yī)師資格證書(shū)；
（5）崗位要求其他材料；
�。�6）《20xx年莊河市中心醫(yī)院招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。
4、本次招聘分階段進(jìn)行，碩士研究生及以上學(xué)歷首批免筆試，20xx年5月6日—7日線上面試；其他崗位實(shí)行預(yù)報(bào)名，第二批次筆試、面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱和醫(yī)院，醫(yī)院將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。
5、20xx年可憑教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告先參加報(bào)名，須于20xx年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則不予錄用。
6、20xx年、20xx年畢業(yè)生考核通過(guò)后簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議，醫(yī)院支付見(jiàn)習(xí)工資，須在畢業(yè)后第一年度一次性的通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試，一次考試未通過(guò)者解除聘用協(xié)議，不予錄用。
（二）資格審查：
按照崗位用人條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書(shū)及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對(duì)于不符合招聘條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，將發(fā)布資格審查通過(guò)人員名單。
�。ㄈ┛己耍�
考核分為筆試、面試兩部分，研究生直接參加面試。
1。筆試：
總分100分，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)合格者依據(jù)成績(jī)從高到底的'順序，按照與崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員名單，不足1：2比例的崗位，筆試成績(jī)合格均可參加面試。
2。面試：
面試總分100分，60分為及格，面試成績(jī)不及格的不予錄用。
按筆試、面試成績(jī)權(quán)重比例50%：50%計(jì)算考核總成績(jī)。依據(jù)考核總成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。
�。ㄋ模w檢：
進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我院進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
�。ㄎ澹╀浻茫�
本次招聘對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度。對(duì)于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用；對(duì)于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。
三、組織與監(jiān)督：
本次人員招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人事科負(fù)責(zé)組織，由紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
本公告最終解釋權(quán)歸莊河市中心醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)所有。
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