學校招聘公告
學校招聘公告1
一、自主招聘名額
到北京師范大學、華東師范大學、西南大學等15所高校自主招聘優秀畢業生10名。根據我校的實際情況，我校擬招聘語文教師4名，數學教師2名，英語教師1名，科學教師1名，音樂教師1名，美術教師1名。
名額指標根據高校畢業生情況可作靈活調整，總額不超過10名。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的20xx年7月31日前畢業、具有本科及以上學歷取得學士及以上學位大學畢業生和在職人員，其中20xx年應屆畢業生必須在20xx年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證、證；其他人員必須在材料審查前取得資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書。未在規定時間內取得相關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任由應聘人員本人承擔。
1.應聘人員應同時具備的條件：
（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
（2）具有勝任教育教學工作的學識水平，能熟練使用現代信息技術進行教學，業務能力強；
（3）年齡：1993年1月1日以后出生;碩士研究生年齡可放寬至1991年1月1日以后出生；
（4）專業對口,取得小學或以上教師資格證；其他專業，須取得小學或以上教師資格，且教師資格證所記載的學科與報考崗位一致。
（5）普通話水平二級甲等及以上，英語等級達到國家規定的要求；
（6）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求；
（7）崗位要求的其他所有資格條件。
2．有下列情況之一者，不得應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
（5）尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員。
（6）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
（7）符合《未成年人學校保護規定》第36條禁止聘用人員情形的。
（8）有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
（9）20xx年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。
三、自主招聘程序及辦法
（一）發布招聘公告。在招聘院校公布招聘名額、崗位和自主招聘辦法。
（二）報名。采取網上報名方式進行，將《優秀大學畢業生報名表》、個人簡歷、就業推薦表、每學期的成績單等材料提交到成都市新都區教科院附屬小學校指定郵箱1845646236@qq.com。
報名要求：
應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。報名時應聘者應按要求填寫報名信息，上傳學校印發的就業推薦表和每學期的'成績單影印件電子文檔。
應聘者提供的信息和材料應該真實完整，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
應聘者報名時所留聯系方式應準確無誤，在自主招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
應聘者應在報名結束前及時打印報名表、就業推薦表、每學期的成績單，逾期未打印者，后果自負。
（三）宣講。由招聘小組在面試現場介紹用人單位情況。
（四）材料審查。主要審核應聘者是否符合基本條件。
宣講結束后，應聘者為應屆畢業生的應提交報名表、就業推薦表，交現場招聘小組現場審查；應聘者為往屆畢業生的應提供資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書。
（五）考試。考試分初試、筆試和面試。考試總成績滿分為100分，初試成績占總成績10%，初試主要考察考生大學期間綜合學習表現；筆試占總成績40%，筆試內容為學科知識和教育理念論述題，面試占總成績的50%，面試分試講和答辯。
初試滿分為100分，由招聘小組當場根據應聘者填寫的報名信息（附證明材料）、提供的學習成績情況對應聘者進行評分，初試分低于60分者不進入下一環節；筆試滿分為100分，由招聘小組當場命題；面試滿分為100分，試講占面試成績的80％，答辯占面試成績的20%。由招聘小組對應聘者進行舉止儀容儀表、專業素養及能力和基本素質等方面的面試評分，面試評分不去掉最高分和最低分，面試分低于75分者不進入下一個環節。
（六）招聘小組根據考試結果，按同一崗位所有應聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員。
（七）對擬聘用人員進行備案。學校對招聘小組簽定意向性協議的擬聘用人員情況進行匯總后，報相關部門備案。
（八）體檢。
依據招聘職位及招聘人數，按照總成績排名從高到低依次等額確定進入體檢人員名單。如同一崗位擬進入體檢人員的最末一名出現并列的情況，則排名并列者都進入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。
體檢由成都市新都區教科院附屬小學校牽頭組織實施，體檢標準按《四川省教育廳關于印發<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》（川教〔20xx〕295號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢不合格，取消聘用資格。
（九）考察。
體檢合格者由成都市新都區教科院附屬小學校對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔20xx〕11號）文件規定執行。考察不合格，取消聘用資格。
（十）公示。
對體檢和考察合格的人員面向社會公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。
（十一）實習。
20xx年3月-6月，通過自主招聘程序聘用到學校的人員到學校跟崗學習。跟崗實習的成績作為是否聘用和崗位競聘的重要依據。無故不參加跟崗實習視為放棄聘用資格。
（十二）聘用。對擬聘用人員，由成都市新都區教科院附屬小學校辦公室辦理聘用等手續。
四、聘用及報到
（一）被聘用的人員為成都市新都區教科院附屬小學校的在崗教師，工資福利待遇按《成都市新都區教科院附屬小學校薪酬管理制度》執行。
（二）凡被聘用的人員，按國家規定確定為試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少三年（含試用期）。
（三）凡被聘用的人員，按照“校聘校管”納入學校人事管理。
（四）凡被聘用的人員，務必在20xx年7月31日前到用人單位完成報到手續，逾期未報到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（五）凡被聘用的20xx年畢業的應屆畢業生務必在20xx年7月31日前取得資格條件要求的畢業證、學位證和教師資格證，逾期未取得者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
五、聯系電話
成都市新都區教科院附屬小學校電話：13708198608（龔老師）
成都市新都區教科院附屬小學校
20xx年10月19日
附件：成都市新都區教科院附屬小學校自主招聘優秀大學畢業生報名表
學校招聘公告2
為加強教師隊伍建設，進一步促進教育事業發展，經研究決定，建湖縣部分學校公開招聘一批教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等文件精神，經鹽城市人力資源和社會保障局批準，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
1.招聘崗位
招聘崗位詳見《建湖縣部分學校20xx年下半年公開招聘教師崗位表》。
2.報名基本條件
①具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
②遵紀守法，品行端正，團結同志;
③適應崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
建湖縣公辦學校在編教師不得參加應聘。
3.具體資格條件
具體報考崗位的要求和資格條件，詳見《建湖縣部分學校20xx年下半年公開招聘教師職位表》。
二、報名
(一)報名方式、時間、地點
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：20xx年7月21—22日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，節假日正常接受報名)。
3.報名地點：建湖縣城雙湖東路建湖縣教育局701室。聯系人：曹大云，聯系電話：0515-80695313、13921853096
根據江蘇省物價局、財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔20xx〕146號)規定，本次公開招聘收取報考人員筆試費每人100元。
(二)報名注意事項及資格審查
1.每位報考者選擇一個崗位報名，填寫《建湖縣部分學校20xx年下半年公開招聘教師報名表》，在《報名表》上粘貼本人近期小一寸免冠正面彩照2張，并提交下列材料：
①有效身份證原件及復印件1份。
②教師資格證書原件及復印件1份(對教師資格證書暫不作要求的崗位不需提交)。
③學歷證書原件及復印件1份。在國(境)外留學人員須提交經教育部中國留學服務中心認證的證明原件及復印件1份。
④《職位表》中要求的相關證明材料原件及復印件1份。
⑤個人誠信承諾書。
2.所有招聘職位均設1：3開考比例。招聘計劃數與通過資格審核人數達不到1：3的，經市人力資源和社會保障局同意后，降低開考比例或相應核減招聘計劃數。報考被取消招聘計劃的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的職位。
3.通過資格審查的考生，于20xx年7月24日憑有效居民身份證到建湖縣教育局706室領取準考證。
4.對教師資格證書暫不作要求的職位，應聘者被聘用后，須在三年內取得相應的教師資格證書，否則解除聘用關系。
三、考試
考試包括筆試和面試兩部分。
1.筆試
筆試主要考查應聘崗位相關的專業知識(縣高級技工學校汽車制造與裝配專業教師和軌道交通、航空服務專業教師崗位考查《公共基礎知識》)，總分100分，設50分合格線。筆試時間、地點詳見準考證。考生攜帶準考證和身份證按照準考證規定的時間和地點參加筆試。
筆試結束后，縣教育局電話通知各考生筆試成績和排名。
在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人選(如出現末位同分情況，則一并跟進)。
2.面試
①面試內容及形式。
語文、數學、英語、地理、計算機教師崗位面試采取微型課的形式;音樂、體育教師崗位采取上微型課(70分)加專業技能考核(30分)形式進行;縣高級技工學校的汽車制造與裝配專業教師和軌道交通、航空服務專業教師崗位采取結構化面試形式。
②面試時間及地點另行通知。
面試成績當場通知考生。面試總分100分，設60分合格線，未達60分的.，不能進入下一招聘程序。
3.總成績
總成績按筆試成績的50%與面試成績的50%之和計算。
四、體檢、考察、公示
1.體檢。根據考試總成績，按每個崗位擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員(若考試總成績相同，取面試成績高者;若考試總成績相同，筆試成績也相同，則同進)。體檢由縣教育局、縣人社局統一組織，體檢費用自理，體檢標準按《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行。具體時間、地點另行通知。
2.考察。縣教育局及相關學校根據有關規定組織對體檢合格人員進行考察。
3.公示。體檢、考察合格人員名單，在中國建湖網上公示7個工作日。
因放棄體檢、考察或體檢、考察出現不合格導致招聘崗位缺額的，在同一學科崗位面試成績合格人員中按總成績從高到低一次性遞補人員參加體檢、考察(若總成績相同，取面試成績高者;若總成績相同，筆試成績也相同，則同進)。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
五、聘用
1.資格終審。20xx年8月10日前，考生須攜帶身份證、畢業證書、教師資格證書原件及復印件，由招聘工作領導小組成員單位集中進行資格終審。應取得教師資格證書的畢業生須提交教師資格證書，逾期未提供的不予聘用。
2.辦理聘用手續。對符合聘用條件的人員，按有關程序辦理聘用手續，簽訂就業協議和聘用合同。聘用人員實行6個月試用期(20xx年應屆畢業生試用期延長至12個月)，試用期滿考核合格，予以轉正定級。考核不合格及規定限期內不能取得教師資格證者，取消聘用資格，終止聘用關系。
六、待遇
聘用人員直接進入事業編制，工資福利待遇按照有關規定執行。
七、回避
從事公開招聘工作的負責人員及工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
八、紀律監督
為保證教師招聘工作穩妥有序地進行，成立由分管縣長和政府辦、監察局、編辦、人社局、教育局等部門負責人組成的招聘工作領導小組，具體負責方案的審定、過程的統籌，結果報請縣編委會確認。
具體工作由縣教育局、縣人社局組織實施。整個招聘過程，由縣紀律委員會、縣監察局全程監督。
監督電話：0515-86225100(縣紀律委員會黨風廉政監督室)
0515-86233249(縣教育局紀檢監察室)
0515-86225744(縣人社局紀檢監察室)
咨詢電話：0515-86232117(縣教育局組織人事科)
0515-86220569(縣人社局事業單位人事管理科)
附件1：建湖縣部分學校20xx年下半年公開招聘教師崗位表
附件2：建湖縣部分學校20xx年下半年公開招聘教師職位表
附件3：建湖縣部分學校20xx年下半年公開招聘教師報名表
建 湖 縣 教 育 局
建湖縣人力資源和社會保障局
學校招聘公告3
為了豐富了校園文化生活，活躍了校園的學習生活氣氛，在一定程度上提高學生的學習積極性和對生活的信心。為充實校園廣播站，加大宣傳報道力度，鍛煉學生的能力，發現新的人才，特招聘一批播音員，相關事宜通知如下：
1.招聘對象： 初一、初二、六年級、五年級在班學生。（男女不限）
2.招聘條件：
①普通話好，能夠運用恰當的情感于所播音的材料中。
②能吃苦耐勞，責任心強，有較高的語言功底。
③政治思想素質好。能遵守相關的規章制度。
3.招聘程序：初試和試音（初試時間另行通知）
初 試：選手作簡單的'自我介紹并閱讀自備稿件（體裁不限，1分鐘之內）。主要考察基本的語言能力和聲音條件。
試 音：通過初試的選手將進入廣播站進行試音。
主要考察其綜合能力。
4.報名和選拔時間：
9月30日前請到團委辦公室找張鶴老師報名。初試時間另行通知。
學校招聘公告4
為適應事業發展需要，我校需向市內外招聘適量優秀高中骨干教師，招聘活動擬于7月10日前后舉行。
招聘對象及條件：
師德高尚，教學基本功扎實，能適應高中循環教學，年齡在35周歲以下。縣、市級以上的骨干教師、學科帶頭人，年齡可適當放寬3-5周歲，特級教師可放寬至45歲。
招聘學科及人數：
語文數學外語物理化學。
招聘活動時間安排：
6月底前：報名登記（須帶畢業證、教師資格證、工作簡歷、教育教學成果證明等材料）
7月10日前進行專業基礎知識基本技能筆試、面試、試講。
錄取辦法：試講優秀者達成錄用意向，待報市局同意后簽定正式錄用協議。
聯系電話：xxx
聯系人：xx
學校招聘公告5
根據工作需要，經招聘領導小組研究決定，20xx年度大冶市高中(中專)、特教學校教師招聘將和大冶市城區學校教師招聘合并。
我市20xx年度高中(中專)、特教學校教師招聘筆試將延期舉行。
筆試內容由教育基礎知識和專業知識調整為中小學教師類(D類)，每個崗位筆試科目分為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。
具有全日制碩士研究生及以上學歷的或取得高級教師職稱的`同樣參加筆試。延期后具體筆試時間和準考證打印時間將與20xx年大冶市城區學校教師招聘的筆試時間和準考證打印時間一致。
請考生密切關注后期在大冶政府網和黃石人事考試網發布的20xx年大冶市城區學校教師招聘公告。
大冶市人力資源和社會保障局大冶市教育局
20xx年7月21日
學校招聘公告6
一、招聘崗位：
小學部：語文、數學、英語教師各8名；食宿免費，轉正后月薪8000—12000元；
初中部：語文、數學、英語、物理、化學、生物、地理、歷史、政治教師各6名；食宿免費，轉正后月薪9000—13000元；
高中部：語文、數學、英語、物理、化學、生物、地理、歷史、政治、計算機教師各4名；食宿免費，轉正后月薪10000—15000元。
二、崗位要求：
應聘者需具有本科及以上學歷，相對應專業（特別優秀者或有教學經驗者，學歷可適當放寬）；具有相應學科的教師資格證書。
三、薪酬福利：
1、工資待遇：正式錄用后，簽訂用工合同，學校提供與辦學定位相配套的薪金、福利；
2、子女就讀福利：教師子女享受學校幼兒園、小學、初中、高中相關優惠政策；
3、另享有：法定假日、旅游、外出培訓、節日福利、晉升加薪、提供食宿。
四、應聘方式：
本人帶個人簡歷及畢業證書、學位證書、教師資格證書、英語等級證書等原件、復印件。
五、學校地址：
安陽市啟明學校（107國道與南京路交叉口東行200米）。
六、聯系電話：
18568826666（靳校長）、18568816666（姚校長）
學校招聘公告7
因工作需要，我校教務處等單位面向社會公開招聘非教學崗工作人員22人（含管理信息下載學院本科生輔導員5人），現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
雙向選擇、公開公正、德才兼備、擇優錄用。
二、招聘對象
普通高校20xx屆應屆畢業生或其他符合條件的社會人員。
三、招聘崗位及條件
招聘崗位及條件，見《招聘崗位信息匯總表》（附件1）。
四、報名方式
應聘者填寫《報名表》（附件2）和《應聘報名信息匯總表》（附件3），以電子郵件方式發至指定郵箱，郵箱主題請標注為：應聘***崗位+姓名。應聘者須按要求填寫表格，內容不全或與要求不符的，不予受理；對弄虛作假者，一經查實將取消應聘資格。
五、報名截止時間
自即日起接受報名，報名時間截止20xx年7月31日（周五）。
六、考核
報名結束后，學生工作處、實驗室與設備管理處、人事處等聯合用人單位對報名人員進行資格審核，確定參加考核人員名單，考核具體形式、內容和時間另行通知。8月15日前完成所有考核工作。
七、崗位待遇
錄用人員實行人才派遣制，待遇按江蘇省人才流動服務中心和學校有關規定執行；其中管理信息下載學院本科生輔導員按管理信息下載學院同類人員待遇執行。
八、政策咨詢電話
人事處：025-5管理信息下載5、5管理信息下載3。
管理信息下載信息工程大學招標處
20xx年x月xx日
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