員工宿舍管理制度必備（11篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的員工宿舍管理制度，希望能夠幫助到大家。
員工宿舍管理制度 篇1
員工宿舍管理規(guī)定
一、目的：
員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的`生活、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守。
二、范圍：
公司所有住宿員工。
三、內(nèi)容：
（一）、住宿管理
1、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù)。
2、宿舍的調(diào)配由公司宿舍管理人員統(tǒng)一安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間
3、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識態(tài)度，給予相應(yīng)處理。
4、個人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。
（二）、紀(jì)律管理
1、嚴(yán)禁在宿舍吸煙，吸煙請到吸煙區(qū)。
2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。
3、嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。
4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。
5、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。
6、嚴(yán)禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。
�。ㄈ�、安全管理
1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1000W以上的電器，禁止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。
2、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。
（四）、衛(wèi)生管理
1、住宿員工輪流值日，值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，及時清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達(dá)到整齊劃一。
2、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。
�。ㄎ澹�、探訪管理
1、員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。
2、宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。
（六）、遷出管理
1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。
2、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍（辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會全體員工）。
3、離職人員搬出宿舍時，全體人員必須在場，確認(rèn)均系個人物品，給予放行，將情況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。
四、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工，宿舍管理員可酌情予以10—100元處罰，乃至取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者予以解除勞動合同。
五、附則
本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實施，由辦公室負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。
員工宿舍管理制度 篇2
為給員工提供一個良好的住宿環(huán)境，加強(qiáng)員工住宿管理，特制定本辦法。
公司統(tǒng)一安排住宿的員工，應(yīng)遵循以下宿舍管理規(guī)定：
�。ㄒ唬┧奚嵋３智鍧嵳�，環(huán)境清潔；
（二）員工宿舍的財產(chǎn)由房東提供，綜合部統(tǒng)一登記管理，員工應(yīng)愛惜宿舍內(nèi)配備的公共財產(chǎn)，不得故意損壞及轉(zhuǎn)移宿舍內(nèi)的財產(chǎn)。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實后，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并酌情由住宿人負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費；
（三）員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更房舍；
（四）室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器；
�。ㄎ澹┦覂�(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；
�。╇娔X、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，避免妨礙他人安寧；
�。ㄆ撸﹩T工離職（包括自動辭職，受免職）時，對房屋的使用權(quán)當(dāng)即終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三日內(nèi)，移交房屋鑰匙遷離宿舍；
�。ò耍﹩T工宿舍嚴(yán)禁酗酒、嚴(yán)禁“黃賭毒”，否則產(chǎn)生一切后果，由住宿人自行負(fù)責(zé)。觸犯法律的依法追究住宿人相關(guān)法律責(zé)任；
�。ň牛﹩T工宿舍的'房租費(含物業(yè)費)由公司負(fù)責(zé)，其他費用（包括但不限于水電氣等雜費）由住宿人均攤；
�。ㄊ┩凰奚岷献〉膯T工應(yīng)相互關(guān)照，對晚歸的同事應(yīng)知道行蹤。
（十一）本辦法自頒布生效之日起施行。
員工宿舍管理制度 篇3
一、為加強(qiáng)節(jié)水管理工作，全面實行計劃用水、節(jié)約用水，特制定本制度。
二、辦公會議實行例會制度，原則上每季度召開一次（必要時可隨時召開）。
三、會議內(nèi)容
1.傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、會議精神，提出貫徹意見和措施；
2.對上一季度責(zé)任目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對未完成的.項目追查原因，跟蹤落實；對重大節(jié)水問題找出原因及時解決；組織落實合理化建議，同時布置下一季的節(jié)水目標(biāo)任務(wù)；
3.研究年度工作總結(jié)；
4.布置下一年度工作安排。
四、會議記錄與督辦督查工作
1.會議由節(jié)水辦公室負(fù)責(zé)簽到和記錄工作；
2.會議決定的事項，需要在一定范圍貫徹執(zhí)行的，由節(jié)水辦公室擬定會議紀(jì)要或文件由組長簽發(fā)；
3.會議決定的事項，責(zé)任單位要積極貫徹落實，節(jié)水辦公室負(fù)責(zé)檢查、督促。
員工宿舍管理制度 篇4
1.范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司對公司員工宿舍配置、安全的管理。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司全體在職職工。
2.職責(zé)
行政部是宿舍管理的職能單位，負(fù)責(zé)員工入住及住宿環(huán)境的.全部過程。
3.人員入住配置管理
3.1 入住條件
本公司在崗需住宿人員
合作公司在崗需住宿人員
3.2 入住待遇：免費住宿，免費用水，免費標(biāo)準(zhǔn)照明用電
3.3 宿舍人員配置
大房間配置4—6人;小房間配置2—3人，或者夫妻房;偏大房間配置3—4人。
根據(jù)目前房間余量狀況，按起配置人數(shù)定員，但可隨時調(diào)整。房間滿患時，按滿員配置，任何人不得拒絕調(diào)整。
目前住宿狀況與歷史遺留因素，老五樓一人配置房暫不變，以后隨情況變化隨時調(diào)整。
各房間人員配置，原則上以車間、部門為單位，特殊情況例外。
3.4 宿舍劃分
3.4.1 老宿舍樓：
老五樓：美能行政、后勤人員
老四樓：比亞迪女員工、泰德模具女員工
老三樓：比亞迪男員工
老二樓：比亞迪男員工、泰德模具男員工
3.4.2 新宿舍樓：
新六樓：美能女員工
新五樓：美能夫妻房
新四樓：美能男員工
4.宿舍管理制度
4.1 宿舍制度
宿舍床位由行政部統(tǒng)一安排，未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍。宿舍內(nèi)外公共生活衛(wèi)生用具及電器裝置，不準(zhǔn)私自拆毀。如有損壞，照價賠償。
住宿員工必須遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，安排輪流值日，認(rèn)真搞好個人衛(wèi)生及宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，爭取做到每天一次小清掃，周末一次大清掃
員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博等其他非法活動。嚴(yán)禁在宿舍儲放槍械利器，違禁藥物等一切違法物
節(jié)約用水，節(jié)約用電。隨手關(guān)閉水龍頭，禁止無人時，開燈開電扇。
嚴(yán)禁隨地吐痰，制造臟亂。禁止在宿舍內(nèi)外亂垃圾。床上不要放置私人物品 ，物品應(yīng)放床下。
不可私拉電線，私接電源。應(yīng)保持室內(nèi)所有物品清潔干凈。
禁止在宿舍內(nèi)渴酒。吸煙者必須將煙蒂、煙灰投入煙灰缺，不可亂丟。
上下樓梯時，腳步要放輕，不可大聲喧嘩。在收看電視時，音量需調(diào)小，不得影響他人休息。
宿舍水、電出現(xiàn)異常狀況時，不準(zhǔn)個人私自調(diào)動或維修，由宿舍人員及時聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行修理。
宿舍內(nèi)(電風(fēng)扇、桌子、椅子等)均屬公司財產(chǎn)，有損壞者將給予當(dāng)事人記小過處分且需照價賠。
4.2 違反制度管理
宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線，私裝插座、開關(guān)，嚴(yán)禁使用電爐及大功率電器，違者除沒收外，并罰款200元。
保持門鎖完好，嚴(yán)禁亂撬或亂撞房間，鑰匙每人1把，辭職交還，嚴(yán)禁私配、私存，違者罰款50元，嚴(yán)重者以盜竊嫌疑送公安機(jī)關(guān)處理。
嚴(yán)禁私自調(diào)房，違者除恢復(fù)原狀外，罰款200元。
房間內(nèi)床、桌等物品嚴(yán)禁私自挪進(jìn)挪出，違者除恢復(fù)原樣外，罰款20元。
節(jié)約用水，嚴(yán)禁用熱水洗衣，違者罰款50元。
4.3 超規(guī)定范圍管理
員工帶家屬入住，經(jīng)書面申請批準(zhǔn)后，每月支付150元，在工資中扣除。
員工帶小孩，原則上不接受，特殊情況經(jīng)書面申請批準(zhǔn)后，每年支付1000元，一次性付清，并嚴(yán)禁出入生產(chǎn)區(qū)。
員工家屬、親朋臨時住宿，經(jīng)書面填表批準(zhǔn)后，每天支付5元，在工資中扣除。
員工要求換大房間，原則上不同意，特殊情況經(jīng)書面申請批準(zhǔn)后，每月支付200元，在工資中扣除。
員工要求安裝空調(diào)，要嚴(yán)格控制，特殊情況經(jīng)書面申請批準(zhǔn)后實施。
各房間每月照明用電量為8度免費，超量自負(fù)，按入住人員平攤(每月超過50度時，按三倍價格計費)。
5.相關(guān)記錄
外來人員進(jìn)出廠登記表
員工宿舍管理制度 篇5
1、為使員工宿舍管理保持良好秩序，以保證住宿職工正常休息和身心健康，特制訂本制度。
2、員工收到《宿舍分配通知單》，應(yīng)于限期內(nèi)入住(搬入)，逾期未執(zhí)行者，視同棄權(quán)。
3、自覺愛惜使用建筑物、附屬水電及安全設(shè)備和各種家具以及房間內(nèi)的一切公司物品，不得自行改裝、拆卸或維修，更不得損壞。若因物品損壞或工作失誤造成的罰款無法明確責(zé)任人的，由本舍人員共同承擔(dān)平均分?jǐn)�。確需維修或更改的應(yīng)報人事部審批后由人事部統(tǒng)一安排。
4、入住者在宿舍內(nèi)舉行活動時必須事先將有關(guān)安排報告給宿舍管理員。
5、入住者必須注意節(jié)約水電，注意安全。人人做到及時關(guān)閉水源、電源且相互監(jiān)督。遵守公共道德，維護(hù)生活秩序。
6、不得在室內(nèi)從事麻將、賭博、吸煙、酗酒、偷竊、打架、吵架、喧嘩等行為及進(jìn)行商業(yè)活動。
7、入住者不得在樓梯、走廊、出入口、過道等公共區(qū)域堆放雜物。
8、宿舍衛(wèi)生由舍長安排輪流值日。
9、晚11時后應(yīng)停止一切娛樂(如打牌、唱歌、聽收音機(jī)、聊天等)活動，非本舍人員不得繼續(xù)逗留，以免影響本舍人員休息。
10、不得在室內(nèi)存放易燃物品，不得在宿舍內(nèi)吸煙，應(yīng)在衛(wèi)生間內(nèi)或在指定吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。
11、任何人必須服從宿舍管理員的管理、安排、監(jiān)督。
12、上班時，必需鎖門，以保證財產(chǎn)安全。不得私自調(diào)換房間、床位。
13、未經(jīng)允許不得私自動用他人物品，帶他人入住，若有來訪，必需經(jīng)人事部批準(zhǔn)，否則按偷竊論處。不得在墻上亂涂亂畫、張貼、雕刻等。不得在室內(nèi)傳播書刊、雜志等。
14、離職人員辦理完離職手續(xù)后，當(dāng)日隨即搬出宿舍，并且通過宿舍管理員辦理退房手續(xù)，否則一切損失由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。
15、保持室內(nèi)衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂丟紙屑，日常用品擺放整齊，不準(zhǔn)往窗外丟雜物。
16、員工分配的鑰匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人，嚴(yán)禁把鑰匙借給非公司人員(自己的親戚或朋友)使用。
17、員工應(yīng)互相團(tuán)結(jié)、互勉互助，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，無事生非。
18、宿舍內(nèi)安全設(shè)備、水電設(shè)施、家具、工具無法正常使用，舍長應(yīng)及時報告人事部派人修繕，若不及時報告出現(xiàn)的損失或事故由該舍員工承擔(dān)。員工擅自維修造成的后果由其本人自行承擔(dān)。人為損壞物品的.費用由損壞人承擔(dān)(另作罰款處理)，若無法明確責(zé)任，則由全舍員工共同承擔(dān)。
19、不定時由電工對所有宿舍進(jìn)行水電設(shè)施、家具、線路等使用情況進(jìn)行全面檢查，保養(yǎng)維護(hù)。發(fā)現(xiàn)私接線路等違章行為時立即予以糾正，并及時上報人事部處理。若隱瞞不報者經(jīng)查實后果由電工承擔(dān)。
20、每月1日、15日由人事部組織進(jìn)行宿舍衛(wèi)生大檢查和評比，并將評選結(jié)果張榜公布。
21、不得(逢年過節(jié))在舍內(nèi)燃放煙花、爆竹。
22、宿舍內(nèi)男女不得混居，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出將嚴(yán)肅處理。(開除和經(jīng)濟(jì)罰款) 23、宿舍管理人員要經(jīng)常深入宿舍教育員工共同自覺遵守各項管理條例，共同做好防火、防盜工作，共同努力創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
24、違背以上規(guī)定者按情節(jié)輕重給予5—200元的罰款，賠償另計，嚴(yán)重者可同時給予行政處分(解雇、開除等)。
25、本制度自公布之日起執(zhí)行。
員工宿舍管理制度 篇6
1、 目的
為加強(qiáng)員工宿舍安全用電的管理,預(yù)防火災(zāi)等事故發(fā)生,保障員工的生命和財產(chǎn)安全,同時提倡員工節(jié)約用電,保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境,特制定本規(guī)定。
2、范圍
本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的'管理。
3、職責(zé)
3.1 行政人事部負(fù)責(zé)宿舍的日常檢查和管理,工程部電工負(fù)責(zé)宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。
3.2 住宿員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
3.3 宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報酒店行政人事部更換或維修,嚴(yán)禁私自更換或維修。
3.4 禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。
3.5 用電設(shè)備必須安放在安全的地方,不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
3.6 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。
3.7 宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標(biāo)志且質(zhì)量合格,不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30 厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品,電源線嚴(yán)禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。
3.8 嚴(yán)禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴(yán)禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜。
3.9 做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備使用完畢后及時關(guān)閉電源,不得長時間通電。
3.10 為了自己和他人的生命與財產(chǎn)安全,所有宿舍人員都應(yīng)該高度重視用電安全,宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。
3.11 宿舍實行用電計量管理,每月月底由電工負(fù)責(zé)抄表,交行政人事部建檔統(tǒng)計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)為300度,超出酒店承擔(dān)范圍部分按供電局收費標(biāo)準(zhǔn)由所在宿舍員工均攤,超出的電費費用在工資中扣除。
3.12 嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為,一旦發(fā)現(xiàn),酒店將視情節(jié)輕重給予100 元以上1000 元以下的罰款。
3.13 違反以上規(guī)定者,所造成的事故均由本人承擔(dān),要賠償損失,違反3.8 條規(guī)定者,應(yīng)承擔(dān)修復(fù)費用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分,對觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。
4.附則
本管理規(guī)定自20xx 年12 月1 日起執(zhí)行。
山東益生源酒店管理有限公司
二零一四年十二月一日
員工宿舍管理制度 篇7
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定本實施方案。
一、衛(wèi)生責(zé)任范圍
1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。
2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。
二、衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)及處罰措施
�。ㄒ唬⒐静盥觅M報銷管理制度及流程是什么
（二）、企業(yè)辦公室考勤制度管理規(guī)定
�。ㄈ⒐究记诠芾碇贫忍幜P的相關(guān)規(guī)定
（四）、公司員工差旅費報銷管理制度全文
（五）、差旅費報銷管理制度全文解讀
（六）、企業(yè)差旅費報銷管理制度相關(guān)規(guī)定
�。ㄆ撸⒉盥觅M報銷管理制度主要內(nèi)容是什么
�。ò耍⑿」镜呢攧�(wù)管理制度主要包括的原則有哪些
�。ň牛�、小公司的'財務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定是什么
�。ㄊ�、小公司的財務(wù)管理制度主要內(nèi)容是什么
1、每個宿舍值日表貼于門后，行政管理部會不定期對各宿舍檢查督導(dǎo)。未按要求張貼值日表和名貼的，處5元/次罰款。
2、被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊;個人物品如洗刷用具、鞋子、衣物等要擺放整齊。違者扣罰5元/次。
3、保持地面清潔，做到無垃圾堆放。床鋪下面地面由床鋪所有人負(fù)責(zé)打掃，其他區(qū)域由值日人員打掃，如地面臟亂，每次罰款5元。
4、按要求開關(guān)空調(diào)，嚴(yán)禁晝夜長明燈的現(xiàn)象。做到人離寢室燈和空調(diào)就關(guān)掉。違者扣罰5元/次。
5、保持公共衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。小便池不得亂丟煙頭等物品;水槽中不得亂倒飯菜，否則每次罰款5元。
6、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟垃圾，否則每次罰款5元。
三、衛(wèi)生檢查
1、行政管理
2、根據(jù)罰款單，責(zé)任人如無異議，簽字并交納罰款。行政管理部人員將罰款提交到財務(wù)。
宿舍衛(wèi)生本來就是應(yīng)該做好并保持好，不僅僅是為別人，更是為自己創(chuàng)造一個生活的好環(huán)境，希望大家能夠打掃好宿舍衛(wèi)生。
員工宿舍管理制度 篇8
1、目的
為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。
2、適用范圍
xx有限公司宿舍管理。
3、職責(zé)
3、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的'制定;
3、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。
4、資料
4、1宿舍管理規(guī)則
4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應(yīng)帶給體檢健康證明。
4、1、2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項公共設(shè)施的合理使用。
4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度狀況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報行政人事部。
4、1、4住宿員工有職責(zé)維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償職責(zé)，同時公司將酌情進(jìn)行處罰。
4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等)，應(yīng)于離職之日起xx天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延;住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。
4、2宿舍員工行為細(xì)則
4、2、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從宿舍長管理。
4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。
4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。
4、2、4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)掉水源電源開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。
4、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，職責(zé)自負(fù)。
4、2、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打或從事其他不健康活動。
4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。
4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
4、2、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。
員工宿舍管理制度 篇9
為了使住宿員工更好的學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)宿舍的正常秩序。特制訂以下制度，望各住宿舍員工共同遵守。
一、住宿申請程序
住宿人員申請宿舍之前先到行政部登記備案，由行政部統(tǒng)一安排房間、床位后方可入住。
二、住宿須知
1. 宿舍床位統(tǒng)一由行政部安排，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。
2. 集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。
3. 宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，宿舍水電費由公司承擔(dān)一部份，各宿舍員工分?jǐn)偲渌奚岬牧硪徊糠�。其他費用由員工自行承擔(dān)。
4. 公司宿舍不允許留宿舍外來人員，如有特殊情況應(yīng)先到行政部報備，等行政部備案同意后方可入住。
5. 自覺愛護(hù)公物，宿舍內(nèi)由公司提供的所有物品住宿舍人員有義務(wù)維護(hù)其完好，如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者，維修費用由其個人全部承擔(dān)并視情節(jié)嚴(yán)重給予紀(jì)律處分。
6. 已入住員工需退宿的，須提前3天到行政部注銷備案，否則按在住員工一樣交納各種費用。
7. 住宿員工離職必須在離職2天內(nèi)搬離宿舍，到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續(xù)。
三、管理規(guī)定：
1. 服從公司安排、監(jiān)督和管理。
2. 不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品、違禁品等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，未收所有
物品，視者視情節(jié)嚴(yán)重處于罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并在公司予于除名。
3. 使用電視、電腦等不得影響他人休息。
4. 員工自己的'財務(wù)自己保管，貴重物品盡量不要放在宿舍內(nèi)，否則出現(xiàn)丟失的后果自負(fù)。
5. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事賭博、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動。違者視情節(jié)嚴(yán)重處于罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并在公司予于除名。
四、宿舍公共衛(wèi)生管理
1. 自覺養(yǎng)成良好的社會公德和生活習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
2. 所住的員工必須配合舍長的安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。
3. 宿舍外公共環(huán)境衛(wèi)生由所有人員按值日表輪流打掃。
五、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報至相關(guān)部門進(jìn)行處理：
1. 不服從公司安排、管理的；
2. 有偷窺、偷竊行為的；
3. 在宿舍賭博、打架、酗酒的；
4. 經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的；
5. 蓄意破壞公物的。
本規(guī)定從發(fā)布之日起實施，請住宿人員自覺遵守！
員工宿舍管理制度 篇10
為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境，現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守：
1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。
2、保持室內(nèi)物品擺放的整潔與美觀，不得亂擺亂放。
3、定期安排員工打掃衛(wèi)生，以保持宿舍的清潔。
4、愛護(hù)公物，損壞者須照價賠償，并按情節(jié)給予行政處罰。
5、養(yǎng)成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座，不準(zhǔn)使用高壓電器等，同時節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患須及時向宿舍舍長報告。
6、不準(zhǔn)帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必須在晚上23點之前離開宿舍，否則宿舍舍長有權(quán)令其立即離開，并對當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰。
7、出入宿舍須及時關(guān)門，注意提防盜賊，做好財產(chǎn)安全防范工作。
8、宿舍內(nèi)須謹(jǐn)慎吸煙。在房內(nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi)，將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的，追究其刑事責(zé)任。
9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及從事其他非法活動，違犯者處以行政處罰。
10、服從宿舍舍長的管理，不得私自換房、換床，不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。
11、每位員工都必須保持宿舍的.安靜，不得大聲喧嘩，同事之間注意團(tuán)結(jié)，不得以任何借口爭吵和打鬧。
12、員工遇到問題和困難，可告知店長或宿舍舍長，店長或宿舍舍長應(yīng)盡量給予幫助。
13、有如下行為者將受到處罰：
口頭警告：
1)隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑，將鼻涕涂到墻上、地板或床上，或?qū)⑹趾邸⑿E印到墻上。
2)亂扔垃圾，造成下水管道堵塞。
3)用力關(guān)門，產(chǎn)生較大聲音，影響到其它同事休息。
4)在房內(nèi)堆積大量臟衣物，不及時清洗，發(fā)出異味。
5)在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。
6)在宿舍內(nèi)大聲聊天，放較大音量的收錄音機(jī)或手機(jī)，影響到其它同事作息。
7)私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀。
8)未經(jīng)許可使用他人的私人物品。
9)超過晚上12點回宿舍且不攜帶鑰匙，影響到其他同事休息。
書面警告：
1)不服從宿舍舍長的安排，不做好值班衛(wèi)生工作。
2)拒絕管理，與宿舍管舍長發(fā)生爭執(zhí)。
3)未經(jīng)許可，私自調(diào)換房或床位。
4)裸露身體，在宿舍東走西逛。
最后警告：
1)偷竊公私財物。
2)在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。
3)不按設(shè)備程序操作，嚴(yán)重?fù)p壞公共設(shè)施的。
4)未經(jīng)許可帶外來人員在宿舍住宿。
5)受到嚴(yán)重書面警告和最后警告的員工將處以嚴(yán)厲的行政處罰或被取消住宿資格。
員工宿舍管理制度 篇11
一、宿舍內(nèi)必須通風(fēng)干燥,陽光充足。
二、被褥要經(jīng)常曬洗,起床后要把被褥碼放整齊,個人生活用品、用具必須排放整齊,床下不許有任何雜物。
三、不準(zhǔn)在床上吸煙,煙頭不準(zhǔn)亂扔,以防發(fā)生火災(zāi),室內(nèi)要準(zhǔn)備一大桶水以免發(fā)現(xiàn)火災(zāi)急用。
四、休息時間要經(jīng)常學(xué)習(xí)各種操作技能和各種安全知識。
五、夜間10點后不準(zhǔn)出入大門口,有特殊情況要向警衛(wèi)說明去向和返回時間。
六、職工不準(zhǔn)隨地大小便。
七、以上各項規(guī)定希望職工自覺遵守。
1、宿舍走廊實行輪流值日制，值日生按規(guī)定進(jìn)行值日。
2、宿舍走廊內(nèi)的垃圾，值日生應(yīng)于每日上午5：30——6：20完成，其它時間不準(zhǔn)往外打掃垃圾。
3、宿舍內(nèi)物品擺放整齊、合理，地面無雜物，門窗要干凈，頂棚上無灰網(wǎng)。
4、在樓內(nèi)不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮、瓜子皮；不準(zhǔn)隨地便溺；不準(zhǔn)往窗外、廁所、水房倒垃圾；不準(zhǔn)亂潑臟水，吃飯要在餐廳。
5、違者學(xué)校通報批評并給予壹至伍圓的罰款。
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)域整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定本實施方案。
一、衛(wèi)生責(zé)任范圍
1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。
2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。
二、員工住宿制度
1、新入職的員工須辦理相關(guān)手續(xù)，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需要，應(yīng)報予管理人員安排。
2、員工對所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項的維修費用或照價賠償。
3、自覺節(jié)約用水用電，出門應(yīng)關(guān)燈關(guān)水，水電費宿舍人員均攤。
4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得已任何理由爭吵、打架、酗酒。
5、住宿人員離職或被取消住宿資格時，應(yīng)于一日之內(nèi)搬出宿舍，并于離職前通知行政部，辦好退宿手續(xù)，交接完成后方可離職。
三、衛(wèi)生管理要求
1、員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生(值表貼于門后)，行政部會不定期對各宿舍督導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)有個別不特不注意個人衛(wèi)生的床位，將在用相片形式在公布欄中公布，被行政公布2次以上的人員，按公司宿舍管理規(guī)定以10~100元/次罰款，以示警告。
2、每個宿舍設(shè)宿舍長一名，負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生、安全和公共事務(wù)的處理，并服從公司一同管理，上情下達(dá)，下情上傳。
3、宿舍衛(wèi)生做到‘八凈’、‘六無’�！藘簟吹孛�、墻壁。門窗、環(huán)境、床、衛(wèi)生間、洗面盤等每天保持干凈�！鶡o’即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果皮、無異味。
4、床上用品做到‘三齊’，即每天被褥放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
5、使用和保管電器，嚴(yán)禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異�；驌p壞應(yīng)及時保修，并說明責(zé)任。
6、注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風(fēng)。
7、宿舍清理的垃圾每天及時送到垃圾桶里，不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。
8、保持衛(wèi)生間衛(wèi)生。便后要放水沖。洗衣粉等包裝袋要放在垃圾桶內(nèi)。下水道如有堵塞現(xiàn)象要及時清除，人為造成下水道堵塞的，疏通費用由責(zé)任人承擔(dān)。
9、保持宿舍的清潔。不能亂吐泡泡糖，亂丟垃圾，亂畫墻壁，不得亂潑污水等。
10、宿舍內(nèi)外禁止養(yǎng)家禽、家畜或?qū)櫸铩?/p>
四、消防安全管理
1、自覺遵守各項消防安全制度，嚴(yán)禁隨意挪動消防滅火器。
2、嚴(yán)禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口、通道的通暢。
3、使用和保管好電器，做到人離燈滅，斷電源。
4、禁止員工在宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
5、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。
五、衛(wèi)生檢查及評比管理：
1、行政部每周不少于兩次對寢室區(qū)進(jìn)行全面巡查，發(fā)現(xiàn)有違反宿舍管理規(guī)定及衛(wèi)生管理制度者按公司規(guī)定進(jìn)行處理，并做日常巡查做通報。
2、公司每月將評比出最佳宿舍與最差宿舍，具體工作將由行政部負(fù)責(zé)以下規(guī)定組織安排:
(1)、工作程序：
1、每月集中評比時間及檢查人員名單
2、到宿舍檢查。
3、匯總評分表、組織專人進(jìn)行統(tǒng)計。
4、報公司審核統(tǒng)計結(jié)果及獎懲事宜。
5、通報評比結(jié)果獎懲記錄。
6、檔案整理。
�。�2）、評比方法：按照衛(wèi)生評比細(xì)則，根據(jù)本次全面性宿舍檢查結(jié)果(分值比重80%)，結(jié)合日常巡查記錄(分值比重20%)，進(jìn)行綜合評比，評選出“月度優(yōu)秀宿舍”。
（3）、宿舍衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)：
1、總觀：布局合理，物品擺放整齊，毛巾。牙具、盤集中統(tǒng)一放置。無亂掛衣物、亂扯繩或鐵絲現(xiàn)象。
2、地面：室內(nèi)打掃干凈，無垃圾、紙屑、積水，鞋子擺放整齊。垃圾桶倒倒干凈。
3、墻面：墻面清潔，無痕跡，不亂貼亂畫，不釘釘子，墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。
4、鋪面：被子折疊規(guī)范，擺放統(tǒng)一，枕頭，床單平整，床上無雜物，衣服放置好，不亂丟亂放。
5、衛(wèi)生間：物品掛放整齊；水池、地面清潔無積水，衛(wèi)生間內(nèi)無異味，無泡放過久的衣物。
6、其他：室內(nèi)保持空氣新鮮，無異味，門窗玻璃清潔，不違章用電。
六、宿舍獎懲辦法：
1、在評比中表現(xiàn)突出的宿舍，對該宿舍公告表揚，并給予一定獎勵。
2、懲罰：
�。�1）、在每次評比中最后一名的宿舍將公布于全公司；
�。�2）、每次檢查不合格的宿舍接到書面整改后于期限內(nèi)完成整改。
（3）、對于兩次及以上的檢查不合格者，對其成員名單通報批評并罰款10~100元。
3、其他：
任何宿舍成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為，將取消‘’月度優(yōu)秀寢室”評比的資格。
七、附則：
1、本制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效實施。公司行政部負(fù)責(zé)最終解釋。
2、本制度自公司頒發(fā)之日起執(zhí)行。
為了給每位施工人員提供一個衛(wèi)生、舒適、安靜、文明的住宿環(huán)境,現(xiàn)將在工地住宿要求做如下規(guī)定:
治安:
1、入住者必須到項目部安全員處報到,憑身份證登記造冊,由項目部辦理暫住證,發(fā)放胸卡后,安排床鋪。
2、實行室長負(fù)責(zé)制,室內(nèi)嚴(yán)禁賭博、斗毆、酗酒、男女混室。
3、必須愛護(hù)生活區(qū)及宿舍內(nèi)的公用設(shè)施、公共財物。
4、外來人員應(yīng)登記,辦理留宿手續(xù),經(jīng)項目經(jīng)理同意方可借宿,未經(jīng)許可不準(zhǔn)隨意入室留宿。
防火:
1、室內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線、電器設(shè)備及使用電加熱器具。
2、嚴(yán)禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。
3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁燒飯,燒菜。
4、嚴(yán)禁將易然易爆物品帶入室內(nèi)。
衛(wèi)生:
1、嚴(yán)禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。
2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)曬衣、被,不得隨意亂掛,注意個人衛(wèi)生。
3、必須建立值日制度,搞好室內(nèi)衛(wèi)生及門前三包工作。
4、宿舍內(nèi)的物品堆放必須規(guī)范,做到整齊有序。
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，結(jié)合目前實際，指定本實施方案。
一、衛(wèi)生區(qū)域
1.各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域。
2.各宿舍門口門窗。
二、清掃要求
1.各宿舍住宿人員每日至少清掃一次，確保全天候整潔、整齊、規(guī)范。
2.每周一為大掃除日，以確保各宿舍衛(wèi)生整潔，無死角。
三、員工宿舍衛(wèi)生制度
1.每周二總務(wù)課派人到各宿舍逐一檢查，統(tǒng)計檢查結(jié)果，并且兩天內(nèi)在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎懲結(jié)果。
2.對于優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的`宿舍，公司給予獎勵和表揚;較差的宿舍，給予罰款。
四、評比標(biāo)準(zhǔn)
1.優(yōu)秀宿舍標(biāo)準(zhǔn)
1)地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水，個人物品擺放整齊，垃圾簍傾倒及時，人離開凳子后一律墻邊歸位。
2)墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，不拉電線、繩子，墻角無蜘蛛網(wǎng)。
3)床面：被子同一疊放整齊，床單平整，床上日用物品擺放規(guī)范整齊。
4)桌面：桌面清潔、無雜物、物品分類擺放整齊。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間無異味，地面清潔無積水、垃圾等。
6)其它：陽臺保持清潔、無垃圾;洗手池洗漱用品擺放整齊;濕衣服同一掛在陽臺衣架上面;門窗玻璃清潔;墻面無亂張貼、涂鴉;不私自使用熱水器、電磁爐等違章電器。
2.良好宿舍標(biāo)準(zhǔn)
1)室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水。
2)墻面清潔，無張貼物。
3)床上：被子疊放整齊。
4)衛(wèi)生間：無異味。
5)其它：陽臺無垃圾，室內(nèi)無異味。
3.中等宿舍標(biāo)準(zhǔn)
1)地面：室內(nèi)有少量垃圾，物品擺放較亂，紙簍垃圾未及時清理。
2)墻面：墻面不清潔，墻角有灰塵、蜘蛛網(wǎng)。
3)床上：被子未疊
4)桌子：桌面物品擺放混亂。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間有異味，地面有污漬或積水。
6)陽臺：陽臺有垃圾，室內(nèi)不通風(fēng)，有異味。
4.較差宿舍標(biāo)準(zhǔn)
1)地面：地面很臟很黑，室內(nèi)垃圾很多，物品擺放很亂，紙簍垃圾溢出。
2)墻面：墻面亂張貼，有灰塵或蜘蛛網(wǎng)。
3)床上：被子凌亂，衣物或日用品擺放混亂，衣物很久不洗有異味。
4)桌面：桌面物品雜亂無章，電器電線亂拉。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間有異味，有污漬污水。
6)其它：陽臺堆積很多垃圾，陽臺地面有污水，室內(nèi)不通風(fēng)又異味。
員工宿舍獎懲制度
1.獎勵
對于優(yōu)秀等級的宿舍，公司給予獎勵，并公開張貼表揚;對于良好等級的;公司給予公開勉勵和表揚。
2.懲罰
對于較差等級的宿舍，公司給予罰款，并公開張貼批評。
(1)宿舍衛(wèi)生做到即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈。即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。
(2)床上用品做到：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
(3)衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊;常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。
(4)保持墻壁清潔，做到，嚴(yán)禁。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。
(5)使用和保管好電器，按要求開關(guān)空調(diào)，嚴(yán)禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異常或損壞應(yīng)及時報修，并說明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。
(6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按統(tǒng)一要求排放整齊。
(7)注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風(fēng)。
(8)室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。
(9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。
(10)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。
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