保育員工作制度

保育員工作制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的保育員工作制度，希望能夠幫助到大家。

保育員工作制度1

　　一、建立保育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全管理組織網(wǎng)絡(luò)幼兒園園長為全園管理的第一責(zé)任人，對幼兒園保育后勤工作做出總體布置并全面監(jiān)管；分管園長負責(zé)制定具體工作計劃、落實檢查并監(jiān)管考核；保健組長負責(zé)指導(dǎo)、檢查各部門崗位人員的日常保育工作；各崗位人員根據(jù)崗位性質(zhì)，落實保育要求。

　　為使保育工作更加規(guī)范且有質(zhì)量，特聘請婦幼保健院專管醫(yī)生為幼兒園保育工作常年顧問，進行定期指導(dǎo)、培訓(xùn)和檢查。

　　二、規(guī)范管理程序

　　1、管理小組定期進行工作會議。制定工作計劃，檢查工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，開展各項研究，由分管園長主持召開，原則上每月一次。

　　2、保育人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分為集中培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：保育工作制度、崗位職責(zé)、操作程序、法規(guī)條例、技能提高、案例分析等。日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由保健老師主持學(xué)習(xí)，原則上每月一次。

　　3、常規(guī)操作檢查考核記錄，以分管園長和保健組長為主。檢查內(nèi)容有：常規(guī)保育、伙食營養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)備等。

　　4、成立幼兒園膳食管理委員會，建立一個以分管園長為責(zé)任人，保健組長為主要負責(zé)人的.膳食管理機制。膳食管理委員會成員由分管園長、班組長、保健教師、保育員、財會人員及家長代表等組成。

　　三、健全用人機制

　　1、三大員持證上崗，確保一班一保。

　　2、鼓勵三大員進行專業(yè)技術(shù)等級的進修與學(xué)習(xí)。

　　四、開展專題研究和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　1、每學(xué)年有1—2項保育工作的專題研究項目。

　　2、每學(xué)期組織保育三大員集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)1—2天。

　　3、每學(xué)年舉行一次三大員業(yè)務(wù)技能競賽活動。

　　4、每月進行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)。

　　五、完善幼兒園各項保育、衛(wèi)生保健等管理制度，嚴格執(zhí)行，加強檢查考核與監(jiān)督。

保育員工作制度2

　　第一條為倡導(dǎo)健康生活，提高身體健康指數(shù)，教育和引導(dǎo)師生確立健康生活的觀念，根據(jù)《南京市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，結(jié)合幼兒園實際，特制定本細則。

　　第二條禁煙范圍：南京外國語幼兒園仙林分校所屬公共區(qū)域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內(nèi)外公共場所。

　　第三條適用人員：全校教職工、幼兒及其它人員。

　　第四條在公務(wù)接待活動中，除了不主動向領(lǐng)導(dǎo)和客人（含幼兒家長）敬煙外，要告知幼兒園的禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。

　　第四條校長辦公室為幼兒園日常監(jiān)督管理部門，各處室負責(zé)人為本部門監(jiān)督管理責(zé)任人。

　　第五條醫(yī)務(wù)室每學(xué)期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習(xí)慣”的'宣傳教育或圖片展覽活動。

　　第六條在幼兒園北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設(shè)置明顯禁煙標志，并根據(jù)需要設(shè)立2――3個吸煙室，禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。

　　第七條對違反本規(guī)定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務(wù)室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。

　　第八條此規(guī)定從4月10起執(zhí)行。

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