員工宿舍管理制度

          時(shí)間:2024-04-17 08:40:33 佩瑩 員工管理 我要投稿

          員工宿舍管理制度(精選25篇)

            現(xiàn)如今,越來(lái)越多地方需要用到制度,制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編收集整理的員工宿舍管理制度,希望對(duì)大家有所幫助。

          員工宿舍管理制度(精選25篇)

            員工宿舍管理制度 1

            一、住宿和退宿制度

            1、員工宿舍由會(huì)所統(tǒng)一管理,所有住宿員工必須從會(huì)所管理,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

            2、新員工到辦公室、行政部辦理住宿登記手續(xù);

            3、員工按分配的房間和床位住宿,嚴(yán)禁擅自調(diào)換;不準(zhǔn)留宿客人;

            4、員工住宿所用床上用品(床單、空調(diào)被、枕頭、蚊帳等物品)可自行購(gòu)買;

            5、員工離職須持有關(guān)部門(mén)的通知到辦公室、行政處輸財(cái)產(chǎn)移交驗(yàn)收等手續(xù),員工因故停職均須辦理退宿手續(xù),復(fù)職時(shí)重新辦理住宿登記手續(xù);

            6、員工離職必須在3天內(nèi)辦理完有關(guān)退宿手續(xù),對(duì)無(wú)故拖延時(shí)間滯留員工宿舍者,會(huì)所將采取相應(yīng)的措施處理;

            7、宿舍管理實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,室長(zhǎng)應(yīng)做到:全面關(guān)心員工,如有室內(nèi)員工生病或遺失錢(qián)物、鑰匙等應(yīng)及時(shí)向主管部門(mén)匯報(bào);督促值日生認(rèn)真負(fù)責(zé)做好工作,督促員工遵守紀(jì)律,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等。

            8、員工因故短期需要回家住的,必須先向?qū)嬍议L(zhǎng)請(qǐng)假并由主管簽字辦理書(shū)面離宿手續(xù),辦好由主管同意的請(qǐng)假審批表交宿舍管理員。

            二、員工宿舍紀(jì)律要求

            1、要遵守作息時(shí)間,每天按時(shí)起床,按時(shí)清掃衛(wèi)生,按時(shí)上班,并穿好工作服,無(wú)特殊情況不得隨便回宿舍,按時(shí)熄燈就寢,熄燈后,必須保持安靜,熄燈后不得使用手電,任何人不得自行安裝和使用臺(tái)燈;

            2、在室必須保持安靜,不得追跑,不得大聲喧嘩,使用音響時(shí)不要干擾他人;

            3、員工必須按指定床位就寢,不得自行更換,員工不得串宿舍,員工不得帶非會(huì)所人員進(jìn)宿舍樓或留宿,不要在宿舍存放非住宿員工的東西;

            4、員工平日因病、因事回家,必須親自找主管請(qǐng)假并簽名,將請(qǐng)假表交宿舍管理員登記保管;

            5、在上班時(shí)間,員工未經(jīng)主管批準(zhǔn)不得擅自在宿舍休息,睡覺(jué),中途需要回宿舍的要有主管同意批條;

            6、嚴(yán)格遵守會(huì)所制度,不遲到、不早退、不曠工;

            7、晚上下班后,員工應(yīng)在十分鐘內(nèi)關(guān)好門(mén)窗,關(guān)好燈,迅速離開(kāi)會(huì)所,回宿舍做好睡前準(zhǔn)備工作;

            8、員工要嚴(yán)格遵守公民行主規(guī)范,不打架,不罵人,不偷盜,住宿員工要明辨是非,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)勸阻,并向主管反映;嚴(yán)禁攜帶有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書(shū)刊、音像制品進(jìn)入宿舍,違者按有關(guān)條例處理;

            9、未經(jīng)允許不拆他人的信件,不隨便使用和翻動(dòng)他人物品,不隨便拿他人的物品,借錢(qián)、借物要?dú)w還;

            10、提倡艱苦奮斗的精神;

            11、住宿員工要有較強(qiáng)的人身安全意訓(xùn),平日注意登高時(shí)的人身安全,用電、用火的安全,不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座;

            12、全體員工和員工宿舍管理服務(wù)人員必須節(jié)約水電,禁止浪費(fèi),做到人走燈滅,人走水關(guān),杜絕明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象。根據(jù)季節(jié)不同將給予一定免費(fèi)額度電費(fèi),超出部分住宿員工均攤;

            13、員工寢室設(shè)置電表、水表,注意節(jié)水節(jié)電;

            14、住宿員工個(gè)人物品放在小柜內(nèi),貴重物品不要帶到宿舍;

            15、住宿員工要尊重宿舍管理人員,見(jiàn)面主動(dòng)打招呼,不得以任何理由頂撞他人。

            三、員工宿舍衛(wèi)生管理制度

            1、建立衛(wèi)生檔案,進(jìn)行衛(wèi)生檢查,宿舍管理員每天檢查一次寢室衛(wèi)生,并將檢查情況記入衛(wèi)生檔案,并每周公布一次,作為優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比結(jié)合測(cè)評(píng);

            2、員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生,做到地面無(wú)垃圾,無(wú)碎紙、無(wú)果皮、無(wú)痰跡、無(wú)積水,做到墻壁上無(wú)腳印,不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物;

            3、員工宿舍必須整齊劃一,做到窗臺(tái)、柜頂、床上無(wú)雜物(雜物一律放入物品柜),床上被褥要按要求疊好,折碼整齊,床上不得放各種包、袋、書(shū)本、衣物及其它雜物,床下只許放臉盆,毛巾統(tǒng)一掛齊,床架上不掛任何東西;

            4、住宿員工每天必須按時(shí)、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作,早上上班前,做好宿舍衛(wèi)生,接受寢室長(zhǎng)的檢查;

            5、全宿舍大掃除時(shí)每個(gè)住宿員工必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求,完成大掃除;

            6、要保持衛(wèi)生間的整潔衛(wèi)生,不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉池中,便后要立即沖水;

            7、注意節(jié)水、節(jié)電,做到人走水關(guān);

            8、熄燈后不得使用電話;

            9、住宿員工要搞好個(gè)人衛(wèi)生,每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙;床單、枕巾、被罩要保持清潔,定期換洗;

            10、不得將個(gè)人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內(nèi)以保持水房干凈整齊;

            四、員工宿舍財(cái)產(chǎn)管理制度

            1、宿舍的'一切設(shè)施不得安裝、拆改電路,不得在宿舍使用臺(tái)燈、電爐、熱得快、電吹風(fēng)電熱袋等電器;

            2、愛(ài)護(hù)宿舍的門(mén)窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、取暖設(shè)備等公物,不得任意破壞;用手開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)要輕,不得摔門(mén)踢門(mén);離開(kāi)宿舍時(shí)要鎖好門(mén),節(jié)假日休息時(shí)要關(guān)好窗戶鎖好門(mén),由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償;

            3、不得外潑水、扔廢棄物;

            4、凡故意破壞公物者,從嚴(yán)處理。

            五、員工宿舍安全保衛(wèi)制度

            1、提高警惕、注意防火、防盜、防壞人,做好安全保衛(wèi)工作;

            2、員工個(gè)人的錢(qián)、金銀手飾、MP4、筆記本、手機(jī)等物品,一律隨身帶好,妥善保管,如有遺失與會(huì)所無(wú)關(guān);

            3、員工住宿只帶簡(jiǎn)單行李、日常用品、常用必備的衣物等,貴重物品,多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到宿舍;

            六、員工違反紀(jì)律處理辦法

            1、員工違反(宜春郝蓮娜姐妹美容SPA會(huì)所的管理?xiàng)l例),將進(jìn)行批評(píng),給予違紀(jì)告誡、警告等處分,并通報(bào)全會(huì)所;

            2、不按要求做宿舍內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生工作,限期改正;進(jìn)行扣錢(qián)處罰,多次扣錢(qián)累計(jì)達(dá)到50元,給予待崗7天處罰。

            3、故意損壞宿舍公物,且不能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任者,按原價(jià)5倍賠償;

            4、有打架者、偷盜員工錢(qián)物者將給與開(kāi)除處理。

            七、“文明員工”評(píng)選制度

            為了加強(qiáng)宿舍管理,營(yíng)造恬靜、舒適、整潔、溫馨的宿舍生活環(huán)境,現(xiàn)制定“文明員工”評(píng)比制度。

            員工宿舍管理制度 2

            一、目的:

            為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的'生活、休息場(chǎng)所,特制定本制度。

            二、范圍:

            宿舍區(qū):

            人員:隆力奇所屬各住宿人員

            三、具體內(nèi)容:

            3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前,必須辦理相關(guān)手續(xù),并到宿舍管理員處登記,辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。

            3.2各宿舍選室長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外,員工的生活、住宿方面的事情一律向室長(zhǎng)匯報(bào),后由室長(zhǎng)向廠部負(fù)責(zé)人或者公司宿舍主管人員反映。

            3.3室長(zhǎng)每天自查宿舍、樓道及盥洗間等衛(wèi)生狀況,不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人修改,公司相關(guān)部門(mén)每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查,檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。

            3.4公司宿舍僅限本公司員工住宿,未經(jīng)許可一律不得留(寄)宿外來(lái)人員,對(duì)來(lái)司探親或介紹應(yīng)聘人員必須向宿舍負(fù)責(zé)人申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。

            3.5公司宿舍的會(huì)客時(shí)間為17:30-21:00,統(tǒng)一放假日則為8:00-21:00,會(huì)客人員及來(lái)賓一律在門(mén)衛(wèi)處登記,不得隨意進(jìn)入員工宿舍。

            3.6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,任何人不得隨意變動(dòng)。員工需自行增加生活、休息、娛樂(lè)等設(shè)施應(yīng)向宿管員申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

            3.7自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,損壞公物照價(jià)賠償;不得在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂寫(xiě)亂涂,未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等,違反者按情節(jié)輕重予以5元-50元的處罰。

            3.8自覺(jué)節(jié)約用電,注意用電安全,不得私拉電線,不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器等功率超過(guò)350KW的電器。違反者按情節(jié)輕重處以5元-50元的處罰。

            3.9節(jié)約用水,用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門(mén)外,違反者按情節(jié)輕重處以5元-50元的處罰。

            3.10維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,不把食物殘?jiān)b物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及窗門(mén)外,一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內(nèi),違反者按情節(jié)輕重處以5元-30元的處罰。

            員工宿舍管理制度 3

            一、目的:

            為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

            二、衛(wèi)生制度:

            1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

            2、每位員工必須按照宿舍管理員安排的.衛(wèi)生項(xiàng)目進(jìn)行打掃,包括倒垃圾。

            3、宿舍員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾及個(gè)人物品亂擺亂放者,經(jīng)宿舍管理員提醒后仍不執(zhí)行者,由行政質(zhì)檢部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。(處罰10元—100元)。

            4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。(處罰20元—100元)

            5、公用洗手間隨用隨沖,如得到舉報(bào)便后不沖池者,處罰50元。(舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)20元)

            三、管理規(guī)定:以下處罰(10元—500元),情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除。

            1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政質(zhì)檢部,如知情不報(bào)或管理

            不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。

            2、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,酒店將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰。

            3、對(duì)凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

            4、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價(jià)賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格,情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除。

            5、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

            6、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門(mén)口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無(wú)阻。

            7、員工宿舍禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,禁止留宿外來(lái)人員,凡私自留宿外來(lái)人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如宿舍管理員未對(duì)其明確指出或勸阻,則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

            8、員工離職時(shí),必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,否則予以罰款。

            四、水、電管理:

            1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時(shí)電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

            2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

            3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

            4、不得私自亂接電線插座。

            5、要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。

            6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

            7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

            五、物品擺放規(guī)定:

            1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘,違者對(duì)責(zé)任人予以10元/次的處罰。如沒(méi)有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任者,將對(duì)該宿舍員工每人處罰10元。

            2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

            3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無(wú)異味。

            4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無(wú)異味。

            5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

            6、桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無(wú)水跡。

            7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

            8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。

            9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛(ài)護(hù),如屬自然損壞,寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部,如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外,每次罰款20元。

            員工宿舍管理制度 4

            為加強(qiáng)員工宿舍的管理,規(guī)范公司員工的住宿行為,給員工休息創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適的生活居住環(huán)境,實(shí)現(xiàn)員工宿舍規(guī)范管理化,結(jié)合我公司實(shí)際,特制訂本辦法。

            第一條 本辦法適用于xxx有限公司所有宿舍的管理。宿舍的管理以活躍集體生活,實(shí)現(xiàn)民主自治為原則。在此原則下,由綜合管理部(簡(jiǎn)稱:綜合部)負(fù)責(zé)公司宿舍的.綜合管理和協(xié)調(diào)。

            第二條 每一位員工必須服從綜合部的統(tǒng)一安排和調(diào)配,入住時(shí)必須到綜合部辦理有關(guān)手續(xù)。綜合部根據(jù)員工的變化和宿舍的使用情況,適時(shí)對(duì)宿舍的安排進(jìn)行調(diào)整。

            第三條 員工的住房標(biāo)準(zhǔn):中層及以上管理及技術(shù)人員在條件許可下,按1人一間安排;其他人員一律按2人以上一間安排。

            第四條 員工宿舍的家具及設(shè)施,視財(cái)力情況由公司統(tǒng)一配置。原則上每間配備單人床兩張、沙發(fā)一張、寫(xiě)字臺(tái)一張、茶幾一張、椅子一把。公用設(shè)施視房屋本身情況進(jìn)行配置。

            第五條 按規(guī)定應(yīng)安排2人及以上合住的房間,如其中一人退出床位,綜合部隨時(shí)安排其他符合條件的員工入住,現(xiàn)住員工不得以各種理由抵制安排。

            第六條 入住員工宿舍的員工應(yīng)遵守以下規(guī)定:

            (1)入住員工應(yīng)服從管理,尊重并配合宿舍管理人員開(kāi)展工作。

            (2)入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁破壞室內(nèi)設(shè)施和結(jié)構(gòu),人為損壞或丟失,按原價(jià)賠償。

            (3)入住員工必須隨時(shí)保持宿舍及周邊的環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,及在走廊內(nèi)或在公共園區(qū)內(nèi)亂扔紙屑、果皮、煙頭等垃圾雜物。

            (4)入住員工嚴(yán)禁在室內(nèi)及門(mén)上等影響公共形象的地方亂寫(xiě)、亂貼、亂刻、亂畫(huà)。未綜合部批準(zhǔn)不得在墻上打孔安裝物品;嚴(yán)禁將鞋或其他雜物擺放在走廊或通道處;為保證人身安全,在晾曬衣物或被子時(shí)嚴(yán)禁站在窗臺(tái)上面。

            (5)入住員工必須注意安全用電,禁止私拉亂接電源,禁止使用大功率電器及違章電器。違反者,綜合部有權(quán)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,對(duì)因違章用電所造成的一切后果,由責(zé)任人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

            (6)員工宿舍內(nèi)禁止留宿外人,有客人來(lái)訪時(shí)應(yīng)注意不影響宿舍內(nèi)其他成員的正常生活和休息。禁止從事違反國(guó)家法律的活動(dòng)。否則,所造成的一切后果,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

            (7)宿舍內(nèi)成員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài),相互關(guān)心,相互幫助,共同搞好宿舍室內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生及管理工作。保管好自己的物品、注意防盜。

            第七條 凡已分配員工宿舍的員工,如長(zhǎng)期不在宿舍居住(一個(gè)月以上),應(yīng)主動(dòng)退出員工宿舍,如發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期不在宿舍居住又不退出員工宿舍的,由綜合部進(jìn)行相應(yīng)考核。

            第八條 入住員工必須嚴(yán)格按公司規(guī)定的宿舍用水、用電定額標(biāo)準(zhǔn)(用水標(biāo)準(zhǔn)【冷熱水合計(jì)】:夏季單人間4噸/月,雙人間8噸/月;冬季單人間5噸/月,雙人間10噸/月。用電標(biāo)準(zhǔn):夏季單人間200度/月,雙人間600度/月;冬季單人間240度/月,雙人間400度/月),請(qǐng)注意節(jié)約用水用電。在上班或離開(kāi)宿舍前,必須關(guān)掉電燈、空調(diào)、電視等電源開(kāi)關(guān)及水管閥門(mén)等,不得有“長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。月度超出公司定額標(biāo)準(zhǔn)的水、電費(fèi)用部分,由本宿舍人員共同分?jǐn)。超額費(fèi)用將從員工工資中扣除。(注:由于每年7月份為最炎熱月份,用水標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)上調(diào),單人間7噸/月,雙人間14噸/月;用電標(biāo)準(zhǔn)為單人間380度/月,雙人間760度/月。每年1月份為最寒冷月份,用電標(biāo)準(zhǔn)可調(diào)整為單人間240度/月,雙人間400度/月。)

            第九條 本辦法自20xx年9月1日起執(zhí)行。

            員工宿舍管理制度 5

            一、學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍區(qū)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑;垃圾放在垃圾桶內(nèi)。不準(zhǔn)在陽(yáng)臺(tái)、走廊、過(guò)道、門(mén)口、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物。否則,當(dāng)垃圾處理。

            二、學(xué)生要保持室內(nèi)的整潔衛(wèi)生。學(xué)生起床后,應(yīng)疊好被褥、蚊帳;毛巾、衣物、鞋襪、水桶、餐具、口盅等生活用品要擺放整齊有序;桌面書(shū)本要保持整齊。宿舍內(nèi)務(wù)檢查不合格達(dá)三次的宿舍,給予停電七天處理。

            三、不得把硬性、難溶化的東西(如報(bào)紙、衣物、塑料袋、瓶類等)丟入便盆及下水管道內(nèi)。如屬以上東西堵塞管道的,原則上自行疏通,需要宿舍中心派人疏通的,所需費(fèi)用由該宿舍負(fù)責(zé):分不清責(zé)任的,其疏通費(fèi)則由堵塞層以上(含堵塞層)同管道的宿舍分?jǐn)傌?fù)責(zé)。

            四、學(xué)生不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫(huà)亂張貼:除指定的宣傳欄外,宿舍任何地方不準(zhǔn)張貼、釘釘子。違者,按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

            五、學(xué)生要自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)門(mén)、窗、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施。發(fā)現(xiàn)自然損壞的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿管中心,以便安排專人免費(fèi)維修;因使用不當(dāng)或保護(hù)不當(dāng)造成的損壞,維修所需費(fèi)用由該宿舍或當(dāng)事人負(fù)責(zé);如屬人為損壞的.,雙倍賠償井給予記過(guò)以上處分。禁止私自拆換,不能維修復(fù)原的由宿舍成員照價(jià)賠償。

            六、宿舍區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生由專職人員清掃,宿舍內(nèi)衛(wèi)生由舍長(zhǎng)安排值日生輪流打掃,上午7:30分前,各值日生應(yīng)清掃室內(nèi)衛(wèi)生,并把垃圾掃到門(mén)外兩側(cè),然后由專職管理人員清除。超過(guò)上午7:30,把垃圾掃出門(mén)外的,按亂扔垃圾處理。

            其 它

            一、學(xué)生處有關(guān)部門(mén)及宿舍管理員將根據(jù)本規(guī)定,定期或不定期檢查住宿生的情況,井將檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)各院系。每學(xué)期組織開(kāi)展“文明宿舍”評(píng)比活動(dòng),給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并在綜合測(cè)評(píng)中適當(dāng)加分。對(duì)于內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、紀(jì)律、文明方面表現(xiàn)差或違反宿舍管理規(guī)定的,按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

            二、宿舍成員違章違紀(jì)而本舍其它人員不配合揭發(fā)肇事者的,則按集體違章處罰。

            三、凡是不按期交納罰金的,超期十天以上的,從第十一天起對(duì)該宿舍停電處理。

            四、不遵守我中心有關(guān)規(guī)定的學(xué)生,給子取消住宿資格處理。

            五、本規(guī)定由學(xué)生宿舍管理中心負(fù)責(zé)執(zhí)行并解釋,從公布之日起開(kāi)始實(shí)施。

            員工宿舍管理制度 6

            為規(guī)范員工宿舍管理,給廣大員工提供一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境,結(jié)合員工宿舍目前的管理情況,特制定以下補(bǔ)充規(guī)定:

            一、關(guān)于員工家屬在宿舍住宿的管理規(guī)定

            1、員工家屬、親友來(lái)訪,如需在員工宿舍探親房住宿,員工必須提前向本部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后,報(bào)人力資源部審批、安全部登記,并到財(cái)務(wù)部繳納100元物品押金后,憑財(cái)務(wù)部的.押金收條到安全部宿舍管理員處,由安全部宿舍管理員給予安排住宿并發(fā)給探親房鑰匙及床上用品。

            2、員工直系親屬可免費(fèi)入住探親房10天。超過(guò)10天者必須重新辦理申請(qǐng)審批手續(xù),并適當(dāng)收取成本費(fèi)用,11—20天,按每人15元/天收取費(fèi)用,21天以上者每人30元/天。員工非直系親屬入住探親房,1—20天,按每人15元/天收取費(fèi)用,21天以上者每人30元/天。對(duì)續(xù)住兩天以上不重新辦理申請(qǐng)審批手續(xù)者,安全部有權(quán)收回員工家屬、親友探親房鑰匙,請(qǐng)員工家屬離開(kāi),并給予該員工警告處分。

            3、員工家屬來(lái)訪,不入住員工宿舍家屬探親房,必須按本規(guī)定第二條"來(lái)訪親友管理規(guī)定"進(jìn)行登記。

            二、關(guān)于來(lái)訪親友管理規(guī)定

            1、來(lái)訪親友會(huì)客時(shí)間為8:00—22:00,非會(huì)客時(shí)間安全部宿舍管理員有權(quán)拒絕員工親友來(lái)訪。

            2、對(duì)員工來(lái)訪親友,均需憑有效證件在宿舍管理員處登記,并在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)客。

            3、安全部、大堂經(jīng)理、總值班經(jīng)理將定期不定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)員工在非會(huì)客時(shí)間在宿舍會(huì)見(jiàn)親友或私自留宿親友者,處罰員工50元,情節(jié)嚴(yán)重者按《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定處罰。

            三、關(guān)于男女員工互訪及深夜回宿舍管理規(guī)定

            1、男女員工在23:00以后不允許再互竄宿舍,如有違反將對(duì)竄宿舍的員工處以50元罰款。

            2、堅(jiān)決杜絕男女員工混居、非法同居現(xiàn)象,如有發(fā)現(xiàn),對(duì)雙方員工各罰款200元。

            3、非工作需要,酒店員工必須在24:00以前回到自己宿舍休息,在24:00以后進(jìn)出宿舍的員工,必須說(shuō)明原因,主動(dòng)進(jìn)行登記,并配合宿舍管理員進(jìn)行查詢,如有違犯,處罰違紀(jì)員工50元罰款,不服從管理、情節(jié)嚴(yán)重者按《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

            四、關(guān)于在外住宿人員管理規(guī)定

            酒店為員工提供了免費(fèi)住宿,原則上員工不得在外租房住宿。如有特殊情況,由本人書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字同意,人力資源部、安全部批準(zhǔn),并簽定保證書(shū)后,方可在外住宿。如有私自在外住宿者,將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處理。

            在外租房住宿者,酒店不安排宿舍。

            在外住宿者必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),必須維護(hù)酒店形象和聲譽(yù),同時(shí)遵守酒店有關(guān)規(guī)章制度。

            五、關(guān)于對(duì)員工宿舍管理員管理的規(guī)定

            宿舍管理員必須嚴(yán)格按《員工宿舍區(qū)域管理制度》及本規(guī)定對(duì)員工、宿舍進(jìn)行管理,不得徇私舞弊,不得故意刁難員工。如有違者,安全部將按《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            酒店員工宿舍管理制度4

            1、寢室床位不得私自調(diào)換床位,如有特殊須書(shū)面申請(qǐng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元。

            2、為了員工的安全和養(yǎng)好精神,教育員工按時(shí)主寢,外出員工進(jìn)出不得打擾其他人 員休息,24:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈,嚴(yán)禁員工24:00以后隨意出入,累計(jì)三次以上勸退寢室。

            3、在寢室不得喝酒、聚眾,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元。

            4、男女員工在23:00以后不得隨意進(jìn)入異性寢室,嚴(yán)禁男女混宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍。

            5、晚上酒店大門(mén)23:00準(zhǔn)時(shí)上鎖,如須出入找負(fù)責(zé)大門(mén)鑰匙人員,不允許翻門(mén),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元,累計(jì)三次勸退宿舍處理。

            6、不準(zhǔn)私自留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁私自留宿被酒店辭退和自動(dòng)離職的員工,同意留宿者負(fù)主要責(zé)任,并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報(bào)者警告處分。

            7、自動(dòng)離職和被酒店辭退的員工,在次日搬離宿舍。

            8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊,共同營(yíng)造一個(gè)舒適的環(huán)境。

            9、嚴(yán)禁偷竊他人財(cái)物,一但查獲給予嚴(yán)肅的行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機(jī)關(guān)處理。

            10、寢室財(cái)物人為造成損失的照價(jià)賠償,物品自然老化報(bào)上級(jí)予以更換。

            11、宿舍不允許使用電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒(méi)收處理。

            12、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處罰。

            13、以上寢室制長(zhǎng)由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行。

            員工宿舍管理制度 7

            一、總則

            為規(guī)范公司宿舍管理,特制定本規(guī)定。

            二、入住

            入住公司宿舍時(shí),均應(yīng)到人事行政部辦理入住登記手續(xù)和相關(guān)物品使用手續(xù)。

            三、日常管理

            1.未經(jīng)公司許可,不得擅自入住外人。

            2.公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開(kāi)住所必須關(guān)好門(mén)窗,鎖好房門(mén)或大門(mén)。

            3.宿舍內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自加裝電器,禁止使用電爐、私接電路。

            4.入住人員必須按時(shí)就寢,休息時(shí)間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲。

            5.入住人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。

            6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜,嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。

            7.集體宿舍建立值日制度,值班者負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)公共衛(wèi)生、水、電設(shè)備狀況。注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時(shí)排除事故隱患。

            8.宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的.人員,進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告或停止入住。

            9.入住人員應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定繳納水、電等費(fèi)用。

            四、退房

            1.入住人員在勞動(dòng)合同期滿后離開(kāi)公司、辭職、解聘時(shí),須交回其住房,不得無(wú)理占用。

            2.入住人員退房時(shí)須辦理移接手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間,財(cái)物有損壞的,須作價(jià)賠償。

            員工宿舍管理制度 8

            第一條為加強(qiáng)公司宿舍的文明建設(shè),使員工有一個(gè)清潔、寧?kù)o、安全、文明、和諧的生活環(huán)境,特制定本條例。

            第二條本條例之規(guī)定適用于公司所有宿舍。

            第三條凡需入住公司宿舍的員工應(yīng)向綜合部申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方能入住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得入住。

            第四條經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的員工,必須服從管理部門(mén)安排,不得擅自變動(dòng)床位,不得留外人過(guò)夜。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不受此限。

            第五條嚴(yán)禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架、賭博以及進(jìn)行其他違法亂紀(jì)的活動(dòng)。

            第六條遵守宿舍作息時(shí)間。冬季晚上10:30分,夏季晚上11:30分后應(yīng)停止一切娛樂(lè)活動(dòng),不得放高音響音量,不得有其他干擾他人休息的.行為。夜間最遲應(yīng)于12:00前返回宿舍(注意關(guān)閉大門(mén))。

            第七條晚上11:00以后,男、女員工不得串門(mén)探訪。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

            第八條提高自我防范意識(shí),離開(kāi)宿舍時(shí)要關(guān)好門(mén)、窗,注意保管好自己的物品,注意安全防火。嚴(yán)禁將危險(xiǎn)違禁物品帶入宿舍。

            第九條嚴(yán)禁在墻壁上亂涂亂畫(huà)亂貼;嚴(yán)禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。

            第十條:要愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約用水用電,反對(duì)浪費(fèi)。凡故意損壞床鋪、用具、門(mén)窗等公物的處以十倍罰款。

            第十一條維護(hù)公共衛(wèi)生,嚴(yán)禁在宿舍區(qū)、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒?jié)娕K水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物;每幢宿舍樓按樓層劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),實(shí)行衛(wèi)生清掃輪值制度。當(dāng)值人員必須認(rèn)真履行值日職責(zé)。

            第十二條凡離職員工必須當(dāng)天搬出宿舍,不許繼續(xù)留宿。離廠人員辦妥離廠手續(xù)后,在本宿舍大部分人員在場(chǎng)時(shí)收拾自己的行李,無(wú)人在宿舍時(shí)不得收拾行李離開(kāi)。

            第十三條嚴(yán)禁將報(bào)紙、書(shū)刊或其他雜物丟進(jìn)衛(wèi)生間便盤(pán),違者除承擔(dān)疏通維修費(fèi)外,并處以50—100元罰款。

            第十四條違反本條例規(guī)定者,視情節(jié)輕重,分別予以警告或罰款20—100元(有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處罰),屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。

            第十五條本條例管理部門(mén)歸口綜合部。

            第十六條本條例自頒布之日起執(zhí)行。

            員工宿舍管理制度 9

            一、總則

            1、為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)基本方針,規(guī)范安全生產(chǎn)、文明施工行為,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),特制定《文明施工獎(jiǎng)罰制度》。

            2、管理人員須遵循公開(kāi)、公正、事實(shí)清楚、依據(jù)充分的原則,對(duì)各項(xiàng)目在冊(cè)管理人員及外包施工隊(duì)組在安全生產(chǎn)、文明施工過(guò)程中的具體行為依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

            3、違反安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)法律、法規(guī),情節(jié)嚴(yán)重,觸及刑律的,由公司移交司法部門(mén)依法進(jìn)行懲處。

            二、安全生產(chǎn)及文明施工處罰

            有下列安全違章情形之一的,給予違章人員以下相應(yīng)處罰:

            (一) 習(xí)慣性違章

            1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽,每人每次罰款100元;戴安全帽不系帽帶,每人每次罰款50元,(管理人員加倍處罰)。

            2、高空作業(yè)時(shí)不系安全帶罰款200元,系安全帶不按高掛低用使用罰款100元。

            3、穿高跟鞋、拖鞋及穿背心短褲、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),每人每次罰款50元,衣衫不整罰款100元。(管理人員加倍處罰)。

            4、醉酒后上班,每人每次罰款200元。

            5、故意破壞防護(hù)設(shè)施的,每人每次罰款200元。

            6、違反勞動(dòng)紀(jì)律相關(guān)事項(xiàng)的,每人每次罰款200元。

            (二)場(chǎng)地布置

            1、要求布局合理,臨時(shí)設(shè)施整齊劃一,棄渣符合要求;各類管線架設(shè)規(guī)范。場(chǎng)地雜亂不符合要求的罰款200~500元。

            2、物品堆放不整齊,工料亂放、侵占道路的罰款50元;同時(shí)要求料凈場(chǎng)地清。

            3、職工入場(chǎng)需佩戴安全帽,統(tǒng)一著裝,不遵守規(guī)定的處以50~200元罰款。

            4、生活區(qū)有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理,要求衛(wèi)生整潔。

            (三)生活設(shè)施

            1、保持宿舍周圍環(huán)境衛(wèi)生、安全。有故意破壞者處以100~200罰款。

            2、合理配備滅火器材,并制定消防措施和制度。

            (四)環(huán)境保護(hù)

            1、嚴(yán)禁隨意踐踏、砍伐、挖掘、焚燒植被,嚴(yán)禁獵殺野生保護(hù)動(dòng)物,違反規(guī)定者處以200~1000元罰款。

            2、取土場(chǎng)要規(guī)劃使用科學(xué)合理,并滿足相關(guān)要求。

            3、棄土場(chǎng)的.規(guī)劃使用科學(xué)合理,并即使整治,保證邊坡穩(wěn)定、平順;棄土堆放雜亂,違反規(guī)定的處以100~500元罰款。

            (五)機(jī)械設(shè)備的安全管理

            1、作業(yè)前要做好機(jī)械設(shè)備使用前的安全技術(shù)交底,確保機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)良好。同時(shí)需要做好記錄。

            2、對(duì)違反操作規(guī)程造成事故者,一切費(fèi)用由個(gè)人或所在作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)。根據(jù)事故調(diào)查原因分析,并對(duì)個(gè)人處以100~300元罰款,作業(yè)隊(duì)處以1000~2000元罰款。

            (六)施工車輛相關(guān)制度

            1、施工車輛在運(yùn)輸過(guò)程中嚴(yán)禁搭乘任何人員。對(duì)違章者處以罰款100元。

            2、在彎道、坡段、道路狹窄的路段。不按指定道路行車者,開(kāi)英雄車者,故意制造不安全隱患、粉塵者,處以100~200元罰款。

            3、對(duì)運(yùn)輸車輛長(zhǎng)期不檢查、維修、保養(yǎng)或帶病出車者,根據(jù)責(zé)任大小對(duì)車輛主管人員、車輛維修人員處以100~200元罰款。

            4、運(yùn)輸車輛在運(yùn)輸過(guò)程中不準(zhǔn)隨意亂卸料,如有發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)將對(duì)駕駛員處以500元的處罰。

            (七)施工臨時(shí)用電相關(guān)制度

            1、掌握用電基本知識(shí)和所用設(shè)備的功能性質(zhì)。

            2、使用設(shè)備前必須按規(guī)定配備好相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并檢查電氣裝置和保護(hù)設(shè)施是否完好,嚴(yán)禁設(shè)備帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn)。

            3、設(shè)備停用后必須拉閘斷電,鎖好開(kāi)關(guān)箱。

            4、保護(hù)好所用設(shè)備的負(fù)荷線、開(kāi)關(guān)、閘刀、開(kāi)關(guān)箱,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即通知電工及時(shí)處理。

            5、搬運(yùn)或移動(dòng)用電設(shè)備時(shí),必須經(jīng)電工切斷電源并做妥善處理后進(jìn)行。

            6、所有用電設(shè)備必須做到“一機(jī)一閘”,配電箱做到“一箱一漏”。

            7、對(duì)不及時(shí)整改的作業(yè)隊(duì)處以1000元罰款。情節(jié)嚴(yán)重者停工整改。

            8、工地上的照明燈具按時(shí)開(kāi)關(guān),嚴(yán)禁使用長(zhǎng)明燈,發(fā)現(xiàn)一盞罰款100元整。

            (八)綜合治理

            1、文明施工責(zé)任制度、檢查制度、獎(jiǎng)罰制度要齊全并落實(shí)。

            2、設(shè)置文明施工安全標(biāo)語(yǔ),對(duì)于無(wú)標(biāo)語(yǔ)、無(wú)警示牌的施工場(chǎng)地可根據(jù)情況處以100~200元罰款。

            3、做好安全保衛(wèi)工作,對(duì)于打架斗毆者根據(jù)情況處以200~500元罰款,并給予警告處分。

            三、安全生產(chǎn)及文明施工表彰制度

            1、糾正惡性違章行為或采取緊急措施,避免重傷、死亡事故、設(shè)備倒塌事故發(fā)生的,經(jīng)公司確認(rèn)后,根據(jù)情節(jié)給予相關(guān)人員200~20xx獎(jiǎng)勵(lì),并加以表彰。

            2、積極配合項(xiàng)目部進(jìn)行文明施工和環(huán)境保護(hù),避免重大環(huán)境污染和投訴的,給予個(gè)人100~500獎(jiǎng)勵(lì),并加以表彰。

            3、對(duì)能保持文明施工的單位,年終評(píng)選先進(jìn)部門(mén)或施工隊(duì)給予100~500元獎(jiǎng)勵(lì)。

            4、在安全生產(chǎn)、文明施工方面有重大發(fā)明、技術(shù)革新或提出重大合理化建議,且產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的,根據(jù)效益大小給予相應(yīng)比例的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

            四、其他

            1、安全文明施工獎(jiǎng)罰對(duì)象確定的優(yōu)先順序如下:外包施工隊(duì)組,項(xiàng)目部,個(gè)人。

            2、財(cái)務(wù)部門(mén)所扣罰款全部納入安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金,并實(shí)行專款專用。

            員工宿舍管理制度 10

            為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,給員工創(chuàng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,結(jié)合目前實(shí)際,指定本實(shí)施方案。

            一衛(wèi)生區(qū)域

            1.各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域。

            2.各宿舍門(mén)口門(mén)窗。

            二清掃要求

            1.各宿舍住宿人員每日至少清掃一次,確保全天候整潔、整齊、規(guī)范。

            2.每周一為大掃除日,以確保各宿舍衛(wèi)生整潔,無(wú)死角。

            三員工宿舍衛(wèi)生制度

            1.每周二總務(wù)課派人到各宿舍逐一檢查,統(tǒng)計(jì)檢查結(jié)果,并且兩天內(nèi)在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎(jiǎng)懲結(jié)果。

            2.對(duì)于優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的宿舍,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng);較差的.宿舍,給予罰款。

            四評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

            1.優(yōu)秀宿舍標(biāo)準(zhǔn)

            1)地面:室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水,個(gè)人物品擺放整齊,垃圾簍傾倒及時(shí),人離開(kāi)凳子后一律墻邊歸位。

            2)墻面:墻面清潔,無(wú)印跡,不釘釘子,不拉電線、繩子,墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

            3)床面:被子同一疊放整齊,床單平整,床上日用物品擺放規(guī)范整齊。

            4)桌面:桌面清潔、無(wú)雜物、物品分類擺放整齊。

            5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間無(wú)異味,地面清潔無(wú)積水、垃圾等。

            6)其它:陽(yáng)臺(tái)保持清潔、無(wú)垃圾;洗手池洗漱用品擺放整齊;濕衣服同一掛在陽(yáng)臺(tái)衣架上面;門(mén)窗玻璃清潔;墻面無(wú)亂張貼、涂鴉;不私自使用熱水器、電磁爐等違章電器。

            2.良好宿舍標(biāo)準(zhǔn)

            1)室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水。

            2)墻面清潔,無(wú)張貼物。

            3)床上:被子疊放整齊。

            4)衛(wèi)生間:無(wú)異味。

            5)其它:陽(yáng)臺(tái)無(wú)垃圾,室內(nèi)無(wú)異味。

            3.中等宿舍標(biāo)準(zhǔn)

            1)地面:室內(nèi)有少量垃圾,物品擺放較亂,紙簍垃圾未及時(shí)清理。

            2)墻面:墻面不清潔,墻角有灰塵、蜘蛛網(wǎng)。

            3)床上:被子未疊

            4)桌子:桌面物品擺放混亂。

            5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間有異味,地面有污漬或積水。

            6)陽(yáng)臺(tái):陽(yáng)臺(tái)有垃圾,室內(nèi)不通風(fēng),有異味。

            4.較差宿舍標(biāo)準(zhǔn)

            1)地面:地面很臟很黑,室內(nèi)垃圾很多,物品擺放很亂,紙簍垃圾溢出。

            2)墻面:墻面亂張貼,有灰塵或蜘蛛網(wǎng)。

            3)床上:被子凌亂,衣物或日用品擺放混亂,衣物很久不洗有異味。

            4)桌面:桌面物品雜亂無(wú)章,電器電線亂拉。

            5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間有異味,有污漬污水。

            6)其它:陽(yáng)臺(tái)堆積很多垃圾,陽(yáng)臺(tái)地面有污水,室內(nèi)不通風(fēng)又異味。

            員工宿舍獎(jiǎng)懲制度

            1.獎(jiǎng)勵(lì)

            對(duì)于優(yōu)秀等級(jí)的宿舍,公司給予獎(jiǎng)勵(lì),并公開(kāi)張貼表?yè)P(yáng);對(duì)于良好等級(jí)的;公司給予公開(kāi)勉勵(lì)和表?yè)P(yáng)。

            2.懲罰

            對(duì)于較差等級(jí)的宿舍,公司給予罰款,并公開(kāi)張貼批評(píng)。

            員工宿舍管理制度 11

            1、總則

            為了認(rèn)真貫徹消防工作"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的指導(dǎo)方針,使每個(gè)職工懂得消防工作的重要性,增強(qiáng)群眾防范意識(shí),把事故消滅在萌芽狀態(tài),現(xiàn)結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,制定以下防火管理制度。

            2、施工現(xiàn)場(chǎng)防火的安全管理

           。1)施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的防火安全工作,建設(shè)單位應(yīng)積極督促施工單位具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的消防管理和檢查工作。

           。2)施工現(xiàn)場(chǎng)都要建立、健全防火檢查制度,發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患,必須立即消除,一時(shí)難以消除的隱患,要定人員、定時(shí)間、定措施限期整改。

           。3)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火警或火災(zāi),應(yīng)立即報(bào)告公安消防部門(mén),并組織力量撲救。

           。4)根據(jù)"四不放過(guò)"的原則,在火災(zāi)事故發(fā)生后,施工單位和建設(shè)單位應(yīng)共同做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和會(huì)同消防部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察的工作。對(duì)火災(zāi)事故的處理提出建議,并積極落實(shí)防范措施。

            (5)施工單位在承建工程項(xiàng)目簽訂的"工程合同"中,必須有防火安全的內(nèi)容,合同建設(shè)單位共同搞好防火工作。

            (6)在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),施工總平面圖、施工方法和施工技術(shù)均要符合消防要求。

           。7)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。

            (8)施工現(xiàn)場(chǎng)夜間應(yīng)有照明設(shè)備,保持消防車通道暢通無(wú)阻,并要安排力量加強(qiáng)值班巡邏。

           。9)施工作業(yè)期間需搭設(shè)臨時(shí)性建筑物,必須經(jīng)施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),施工結(jié)束后應(yīng)及時(shí)拆除。不得在高壓架空線下面搭設(shè)臨時(shí)性建筑物或堆放可燃物品。

           。10)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備足夠的消防器材,指定專人維護(hù)、管理、定期更新,保證完整好用。

           。11)在土建施工時(shí),應(yīng)先將消防器材和設(shè)施配備好,有條件的應(yīng)敷設(shè)好室外消防水管和消火栓。

           。12)焊、割作業(yè)點(diǎn),氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定;如達(dá)不到上述要求的,應(yīng)執(zhí)行動(dòng)火審批制度,并采取有效的安全隔離措施。

            (13)施工現(xiàn)場(chǎng)的焊割作業(yè),必須符合防火要求,并嚴(yán)格執(zhí)行"電焊十不燒"規(guī)定。

           。14)施工現(xiàn)場(chǎng)用電,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,加強(qiáng)電源管理,防止發(fā)生電氣火災(zāi)。

            (15)冬期施工采用保溫加熱措施時(shí),應(yīng)進(jìn)行安全教育;施工過(guò)程中,應(yīng)安排專人巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。

            3、工地防火檢查制度

           。1)項(xiàng)目經(jīng)理部每月定期組織有關(guān)人員進(jìn)行一次防火安全專項(xiàng)檢查;每周一次定期安全檢查中對(duì)防火安全進(jìn)行檢查。

           。2)檢查以宿舍、倉(cāng)庫(kù)、木工間、食堂、腳手架等為重點(diǎn)部位,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改,并做好防范工作。

           。3)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、煤油爐,檢查時(shí)如有發(fā)現(xiàn),除沒(méi)收器物外,罰款50元。

           。4)木工間不得吸煙,木屑刨花每天做好落手清,如堆積不能及時(shí)清運(yùn)的,處以罰款50元,木工間發(fā)現(xiàn)有人吸煙者罰款10元。

           。5)按規(guī)定時(shí)間對(duì)滅火器進(jìn)行藥物檢查,發(fā)現(xiàn)藥物過(guò)期、失效的滅火器,應(yīng)及時(shí)更換,以確保滅火器材處于正?墒褂脿顟B(tài)。

            4、施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)用明火審批制度

           。1)一級(jí)動(dòng)火審批制度:

            禁火區(qū)域內(nèi):油罐、油箱、油槽車和儲(chǔ)存過(guò)可燃?xì)怏w、易燃?xì)怏w的容器以及連接在一起的輔助設(shè)備;各種受壓設(shè)備;危險(xiǎn)性較大的登高焊、割作業(yè);比較密封的室內(nèi)、容器內(nèi)、地下室等場(chǎng)所進(jìn)行動(dòng)火作業(yè),由動(dòng)火部門(mén)填寫(xiě)動(dòng)火申請(qǐng)表,項(xiàng)目副經(jīng)理召集項(xiàng)目安全員、施工負(fù)責(zé)人、焊工等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,在落實(shí)安全防火措施的前提下,由項(xiàng)目副經(jīng)理、焊工、項(xiàng)目安全員在申請(qǐng)單上簽名,然后提交項(xiàng)目防火負(fù)責(zé)人審查后報(bào)公司,經(jīng)公司安全部門(mén)主管防火工作負(fù)責(zé)人審核,在一周前將動(dòng)火許可證和動(dòng)火安全技術(shù)措施方案,報(bào)上一級(jí)主管部門(mén)及所在地區(qū)消防部門(mén)審查,經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。

           。2)二級(jí)動(dòng)火審批制度:

            在具有一定人危險(xiǎn)因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行臨時(shí)焊割等動(dòng)火作業(yè),小型油箱等容器、登高焊割、節(jié)假日期間等動(dòng)火作業(yè),由項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人在4天前填寫(xiě)動(dòng)火許可證,并附上安全技術(shù)措施方案,項(xiàng)目副經(jīng)理召集項(xiàng)目安全員、施工負(fù)責(zé)人、焊工等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,在落實(shí)防火安全措施的前提下,由項(xiàng)目副經(jīng)理、焊工、項(xiàng)目安全員在申請(qǐng)單上簽名,報(bào)公司安全部門(mén)審批,批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。

            (3)三級(jí)動(dòng)火的審批制度:

            在非固定的、無(wú)明顯危險(xiǎn)因素的場(chǎng)所進(jìn)行動(dòng)火作業(yè),由申請(qǐng)動(dòng)火者填寫(xiě)動(dòng)火申請(qǐng)單,在3天前提出,經(jīng)焊工監(jiān)護(hù)人簽署意見(jiàn)后,報(bào)項(xiàng)目防火負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn),方可動(dòng)火。

            5、消防安全管理制度

           。1)在防火要害部位設(shè)置的消防器材,由該部位的消防職能人負(fù)責(zé)維修及保管。

           。2)對(duì)故意損壞消防器材的人,按照處罰辦法進(jìn)行處理。

           。3)器材保管人員,應(yīng)懂得消防知識(shí),正確使用器材,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

            (4)定期檢查消防器材,發(fā)現(xiàn)超期、缺損的,及時(shí)向消防負(fù)責(zé)人匯報(bào),及時(shí)更新。

            6、義務(wù)消防隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃

            為了保證本工程項(xiàng)目順利實(shí)施,保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)及職工生命安全,本工程成立了一支義務(wù)消防隊(duì)。為更好地發(fā)揮義務(wù)消防隊(duì)的預(yù)警預(yù)報(bào)能力,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),成為一支訓(xùn)練有素、機(jī)動(dòng)靈活、適應(yīng)工地錯(cuò)綜復(fù)雜的消防環(huán)境需要的隊(duì)伍,特制訂以下訓(xùn)練計(jì)劃。

           。1)義務(wù)消防隊(duì)每月組織一次活動(dòng),可采用豐富多彩的形式,如消防知識(shí)講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、參觀觀摩會(huì)、觀看錄像等。

           。2)活動(dòng)的形式和內(nèi)容由消防領(lǐng)導(dǎo)小組或義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排,通過(guò)活動(dòng)使隊(duì)員們深刻地認(rèn)識(shí)到消防工作的重要性,針對(duì)工程實(shí)際情況,結(jié)合工程進(jìn)度明確防火重點(diǎn)部位,掌握消防器材的操作知識(shí),提高危險(xiǎn)因素分析能力和撲救方法。

            (3)及時(shí)與當(dāng)?shù)叵啦块T(mén)建立聯(lián)系,搞好消防聯(lián)防工作。有計(jì)劃地到當(dāng)?shù)叵啦块T(mén)參與聯(lián)誼活動(dòng),觀察消防隊(duì)員消防演習(xí)。

            (4)定期舉辦義務(wù)消防隊(duì)員消防操作技能訓(xùn)練,做到"防消結(jié)合"。

           。5)根據(jù)工程進(jìn)展實(shí)際情況實(shí)際情況,適時(shí)舉辦一些消防培訓(xùn)活動(dòng)。

            7、特殊重點(diǎn)部位防火管理制度

           。1)不準(zhǔn)在高壓架空線下面搭設(shè)臨時(shí)焊、割作業(yè)場(chǎng),不得堆放建筑物或可燃品。

            (2)各種警告牌、操作堆積牌、禁火標(biāo)志懸掛醒目齊全。

           。3)焊、割作業(yè)點(diǎn)與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險(xiǎn)物品的距離不得少于10m,與易燃易爆物品的距離不得少于30m。

            (4)乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的'存放距離不得少于2m,使用時(shí)兩者的距離不得少于5m。氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割設(shè)備上的安全附件應(yīng)完整而有效,否則嚴(yán)禁使用。

            (5)施工現(xiàn)場(chǎng)的焊割作業(yè),必須符合防火要求,按規(guī)定應(yīng)配置一定數(shù)量滅火器,嚴(yán)格執(zhí)行"十不燒"規(guī)定。

           。6)動(dòng)火作業(yè)前必須執(zhí)行審批制度,履行交底簽字手續(xù)。

           。7)嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,遵守消防規(guī)章制度,對(duì)未出大小火災(zāi)事故,能消除火災(zāi)隱患或勇敢撲滅火災(zāi)事故的個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反規(guī)定,造成火災(zāi)事故的人員視情節(jié)給予處罰,造成嚴(yán)重后果的依法追究刑事責(zé)任。

            8、材料倉(cāng)庫(kù)防火管理制度

           。1)施工現(xiàn)場(chǎng)材料倉(cāng)庫(kù)的安全防火由材料倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。

           。2)對(duì)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的易燃物品要按類存放,并掛設(shè)好警示牌和滅火器。

           。3)經(jīng)常注意季節(jié)性變化情況,高溫期間如氣溫超過(guò)380c以上時(shí),應(yīng)及時(shí)采取措施,防止易燃品自燃起火。

           。4)倉(cāng)庫(kù)間電燈要求吸頂,離地不得低于2、4m,電線敷設(shè)規(guī)范,夜間要按時(shí)熄燈。

           。5)工地其他易燃材料不得堆垛倉(cāng)庫(kù)邊,如需要堆物時(shí),離倉(cāng)庫(kù)保持6m以外,并掛設(shè)好滅火器。

           。6)嚴(yán)格檢查制度,做好上下班前后的檢查工作。

            9、木工間防火管理制度

            (1)木工間由木工組長(zhǎng)負(fù)責(zé)防火工作,對(duì)本組作業(yè)人員開(kāi)展經(jīng)常性的安全防火教育,增強(qiáng)防火意識(shí)和滅火技術(shù)。

            (2)使用機(jī)械必須嚴(yán)格檢查電器設(shè)備、安全防護(hù)裝置及隨機(jī)開(kāi)關(guān),破損電線及時(shí)更換。

            (3)木工間嚴(yán)禁煙火,如發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員抽煙或作業(yè)場(chǎng)內(nèi)有煙蒂按規(guī)定罰款處理,每天做好落手清工作。

           。4)木工間內(nèi)的滅火器,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時(shí),及時(shí)與工地安全員聯(lián)系更換。

            (5)按國(guó)標(biāo)設(shè)置安全防火警告標(biāo)志及警告牌,做好防火安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改。

           。6)木工間非作業(yè)人員嚴(yán)禁入內(nèi),一旦發(fā)生人為火災(zāi)事故,應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

            10、機(jī)修間防火管理制度

            (1)機(jī)修間的安全防火工作由機(jī)管員全面負(fù)責(zé)。

            (2)機(jī)修間各種防火警告牌必須齊全,各種制度上墻。

           。3)機(jī)械設(shè)備安放位置選擇合理,電線及配電箱設(shè)置規(guī)范,做好機(jī)械的接地或接零。下班時(shí)切斷電源。

           。4)油類物品要?dú)w類存放,配備一定數(shù)量有效的滅火器。

           。5)按規(guī)定做好每天的檢查工作,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,及時(shí)采取措施。

            11、電焊間防火管理制度

            (1)電焊間防火安全工作由組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),對(duì)本組作業(yè)人員要加強(qiáng)安全宣傳教育,增強(qiáng)防火觀念和滅火技術(shù)水平。

           。2)建立動(dòng)用明火審批制度,做好審批工作,操作時(shí),應(yīng)帶好"兩證"(特種工種操作證、動(dòng)火審批許可證),并配備好滅火器,落實(shí)動(dòng)火監(jiān)護(hù)人,焊割作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守"電焊十不燒"及壓力容器使用規(guī)定。

            (3)作業(yè)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁煙火,違章按規(guī)定罰款處理。

            (4)滅火器掛設(shè)必須符合要求,經(jīng)常進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時(shí),及時(shí)與工地安全員聯(lián)系更換。

            (5)各種安全防火警告標(biāo)志及警告牌必須懸掛醒目、齊全。

           。6)開(kāi)展經(jīng)常性防火自我檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改。

            12、油漆間防火管理制度

            (1)工地油漆間設(shè)專職的倉(cāng)庫(kù)保管員。

           。2)倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)懂得化學(xué)危險(xiǎn)品的基本性質(zhì),工作認(rèn)真。

           。3)嚴(yán)禁庫(kù)內(nèi)吸煙,對(duì)違者進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

           。4)建立"禁火區(qū)"動(dòng)火審批制度。室內(nèi)電器設(shè)備應(yīng)符合防火、防爆要求。

           。5)正確配置滅火器材,做好定期檢查。

           。6)嚴(yán)禁閑人入內(nèi)。

            13、職工宿舍防火管理制度

            (1)職工宿舍防火工作有室長(zhǎng)負(fù)責(zé),室員共同配合。

            (2)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電加熱器具。

           。3)宿舍內(nèi)電線由電工安裝完畢后,禁止他人亂拉亂接。

            (4)嚴(yán)禁躺在床上吸煙,電扇不得放在床內(nèi)吹風(fēng)。

           。5)職工宿舍每50m2設(shè)置一只滅火級(jí)別不小于3a的滅火器,定期檢查期使用可靠性,按時(shí)補(bǔ)換藥物。

           。6)防火工作負(fù)責(zé)人要保持高度警惕,經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素,及時(shí)消除隱患。

            14、食堂間防火管理制度

           。1)工地食堂防火安全工作由炊事班長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),經(jīng)常對(duì)炊事人員進(jìn)行防火安全教育,提高滅火技術(shù),增強(qiáng)防火意識(shí)。

           。2)炊事人員在作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁吸煙,使用電器設(shè)備時(shí)要嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

            (3)食堂間內(nèi)特別是灶間滅火器必須齊全、有效,各種防火警告牌掛設(shè)完整、醒目。

            (4)做好經(jīng)常性防火檢查工作。

            (5)灶間嚴(yán)禁堆入易燃物品,炊事人員如違反有關(guān)規(guī)定所引起的火災(zāi)事故,應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

            15、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

           。1)獎(jiǎng)勵(lì)方法:

            1)關(guān)心消防工作,積極投入消防工作,成績(jī)顯著的。

            2)模范遵守消防法規(guī),制止違反消防法規(guī)的行為,表現(xiàn)突出。

            3)及時(shí)了解和消除重大火險(xiǎn)隱患、避免火災(zāi)事故發(fā)生的。

            4)積極撲救火災(zāi)、搶救公共財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn),表現(xiàn)突出的。

            5)對(duì)查明火災(zāi)原因有突出貢獻(xiàn)的。

            6)在消防工作其他方面做出顯著貢獻(xiàn)的。

            7)對(duì)以上在消防工作中有先進(jìn)事跡的個(gè)人應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

            (2)懲罰規(guī)定:

            有下列行為之一,情節(jié)較重的,由本單位或上級(jí)主管部門(mén)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰:

            1)施工人員不按防火制度規(guī)定進(jìn)行施工。

            2)防火負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的。

            3)值班人員撤離職守或失職的。

            4)不按規(guī)定添置消防器材、設(shè)備的責(zé)任人。

            5)故意損壞消防器材的。

            員工宿舍管理制度 12

            第一章總則

            第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

            第二條適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

            第三條責(zé)任部門(mén):公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:?jiǎn)T工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

            第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)

            第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式:

            4、1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可至行政人事部申請(qǐng)住宿。

            4、2凡有以下情況之一者,不得住宿:

            4、2、1患有傳染病者。

            4、2、2有不良嗜好者。

            4、3不得攜眷住宿。

            4、4需遵守本管理制度。

            第五條退宿:?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)(第三章宿舍日常管理制度

            第六條任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

            第七條公司為每位員工配置床位一個(gè),員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排,不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位,若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況除外)的員工,公司將收回床位,取消該員工住宿資格,另行安排人員入住。

            第八條宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作,住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排,不服從者將依規(guī)定處罰。

            第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

            第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的'情況下,不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

            第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

            第十二條注意安全,放火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

            第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理,如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修,因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

            第十四條按時(shí)作息,宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則;休息后不得有干擾他人寧?kù)o之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。

            第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由公司行政人事部酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

            第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外,任何男士不得進(jìn)入女宿舍,女員工不得長(zhǎng)時(shí)間(超過(guò)兩小時(shí))在男宿舍逗留;員工親友來(lái)訪,男性不得進(jìn)入女宿舍,女性不得長(zhǎng)時(shí)間(超過(guò)兩小時(shí))逗留;若確需長(zhǎng)時(shí)間逗留,須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

            第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

            17、1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

            17、2每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無(wú)雜物,地面、墻面無(wú)污跡,天花板無(wú)蛛網(wǎng),空氣清新、無(wú)異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

            17、3廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

            17、4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

            17、5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

            第十八條行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次,確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。

            第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,和睦相處。

            第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、記過(guò)、開(kāi)除及10元—100元罰款等處罰。

            員工宿舍管理制度 13

            1、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無(wú)人時(shí),嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入,違者予以警告并處50元罰款/人次;期間,室內(nèi)發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。

            2、禁止在室內(nèi)、樓道、房間門(mén)口堆存垃圾、雜物;不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭、洗澡、潑水,違者處10元罰款/次。

            3、不準(zhǔn)從樓上往下倒水、扔垃圾,違者處10元罰款/次。

            員工宿舍管理制度 14

            為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個(gè)清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境,現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理?xiàng)l例,希望全體員工共同遵守:

            1、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。

            2、保持室內(nèi)物品擺放的整潔與美觀,不得亂擺亂放。

            3、定期安排員工打掃衛(wèi)生,以保持宿舍的清潔。

            4、愛(ài)護(hù)公物,損壞者須照價(jià)賠償,并按情節(jié)給予行政處罰。

            5、養(yǎng)成良好的消防意識(shí),做到安全用電、用火,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座,不準(zhǔn)使用高壓電器等,同時(shí)節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,斷電源,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患須及時(shí)向宿舍舍長(zhǎng)報(bào)告。

            6、不準(zhǔn)帶外來(lái)人員在宿舍住宿,外來(lái)人員必須在晚上23點(diǎn)之前離開(kāi)宿舍,否則宿舍舍長(zhǎng)有權(quán)令其立即離開(kāi),并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰。

            7、出入宿舍須及時(shí)關(guān)門(mén),注意提防盜賊,做好財(cái)產(chǎn)安全防范工作。

            8、宿舍內(nèi)須謹(jǐn)慎吸煙。在房?jī)?nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi),將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,觸犯刑律的,追究其刑事責(zé)任。

            9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及從事其他非法活動(dòng),違犯者處以行政處罰。

            10、服從宿舍舍長(zhǎng)的管理,不得私自換房、換床,不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭(zhēng)執(zhí)。

            11、每位員工都必須保持宿舍的`安靜,不得大聲喧嘩,同事之間注意團(tuán)結(jié),不得以任何借口爭(zhēng)吵和打鬧。

            12、員工遇到問(wèn)題和困難,可告知店長(zhǎng)或宿舍舍長(zhǎng),店長(zhǎng)或宿舍舍長(zhǎng)應(yīng)盡量給予幫助。

            13、有如下行為者將受到處罰:

            口頭警告:

            1)隨地吐痰,亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑,將鼻涕涂到墻上、地板或床上,或?qū)⑹趾、鞋跡印到墻上。

            2)亂扔垃圾,造成下水管道堵塞。

            3)用力關(guān)門(mén),產(chǎn)生較大聲音,影響到其它同事休息。

            4)在房?jī)?nèi)堆積大量臟衣物,不及時(shí)清洗,發(fā)出異味。

            5)在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。

            6)在宿舍內(nèi)大聲聊天,放較大音量的收錄音機(jī)或手機(jī),影響到其它同事作息。

            7)私人物品擺放混亂,影響宿舍整體美觀。

            8)未經(jīng)許可使用他人的私人物品。

            9)超過(guò)晚上12點(diǎn)回宿舍且不攜帶鑰匙,影響到其他同事休息。

            書(shū)面警告:

            1)不服從宿舍舍長(zhǎng)的安排,不做好值班衛(wèi)生工作。

            2)拒絕管理,與宿舍管舍長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

            3)未經(jīng)許可,私自調(diào)換房或床位。

            4)裸露身體,在宿舍東走西逛。

            最后警告:

            1)偷竊公私財(cái)物。

            2)在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。

            3)不按設(shè)備程序操作,嚴(yán)重?fù)p壞公共設(shè)施的。

            4)未經(jīng)許可帶外來(lái)人員在宿舍住宿。

            5)受到嚴(yán)重書(shū)面警告和最后警告的員工將處以嚴(yán)厲的行政處罰或被取消住宿資格。

            員工宿舍管理制度 15

            1、員工入職后由主管或上級(jí)安排床鋪,一律按照主管或上級(jí)安排的房號(hào)床號(hào)住宿,在未經(jīng)許可不得隨意更換,否則給予紀(jì)律處分。

            2、公司統(tǒng)一安排員工住宿,如有外宿者必須向部門(mén)主管提出申請(qǐng),得到項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可外宿。

            3、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離,拒不搬離的將采取強(qiáng)制措施處理。

            4、不允許外來(lái)人員在本宿舍留宿,違者將給予書(shū)面警告。

            5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,晚上23:00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、電視機(jī),以免影響他人休息;異性晚上23:00點(diǎn)至早上8:00點(diǎn)期間,禁止竄房。

            6、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況,嚴(yán)禁使用。

            7、保持墻體衛(wèi)生,嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫(huà)、懸掛物品等。

            8、節(jié)約用水、電、煤氣,不用時(shí)注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開(kāi)關(guān)。

            9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座,宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器,不得存放易燃易爆物品,如有違反將給予紀(jì)律處分。

            10、講究安全衛(wèi)生,嚴(yán)禁高空拋物,以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

            11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍清潔,起床后要把個(gè)人床上用品,衣物等東西擺放整齊。

            12、個(gè)人貴重物品要注意保管好,不要隨意亂放,以免丟失,造成損失。

            13、外出,宿舍無(wú)人時(shí),記得關(guān)窗、鎖門(mén),注意防盜。

            14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi),以免下水道堵塞,影響正常使用。

            15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的'賭博行為,違者將給予最后警告,甚至開(kāi)除處分。

            16、員工損壞、遺失公司財(cái)物的一律照價(jià)賠償;無(wú)法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(bào)(公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容絕對(duì)保密)。

            以上制度員工如有違反,視情節(jié)、后果輕重,人力行政部有權(quán)給任何員工簽過(guò)失單、罰款直至開(kāi)除。員工若無(wú)法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn),該處罰同樣生效。

            員工宿舍管理制度 16

            為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛(wèi)生,確保人身、財(cái)產(chǎn)安全,特定制如下制度,請(qǐng)自覺(jué)遵守執(zhí)行:

            1、每間宿舍住四人,為每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹);

            2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換、多占或挪動(dòng)床位;

            3、床位只限員工本人使用,不得帶外來(lái)人員或攜眷住宿;

            4、不得在宿舍內(nèi)聲喧嘩、打架、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為;

            5、愛(ài)護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃,損壞公物照價(jià)賠償;

            6、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng);

            7、自覺(jué)節(jié)約水、電,并由入住員工承擔(dān)水、電管理等費(fèi)用;

            8、自覺(jué)養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;

            9、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的`另一人頂替);

            10、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊;

            11、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);

            12、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊整齊;

            13、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;

            14、換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi);

            15、洗曬衣物需按指定位置晾曬;

            16、不得私自亂拉亂接電線、插座;

            17、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器,人離熄燈,斷電源以保證安全;

            18、出入房間隨手關(guān)門(mén),注意提防盜賊;

            19、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;

            20、宿舍房門(mén)、衣柜門(mén)鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用,員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失,從當(dāng)月工資中扣除換鎖費(fèi)用;

            21、員工離職時(shí)應(yīng)隨即搬出宿舍,并在離宿舍時(shí)通知綜合部,由綜合部派員清點(diǎn)接管,未移交者,企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);

            22、住宿人員若違上述有關(guān)規(guī)定者,視情況輕重,給予相應(yīng)的處罰;

            23、綜合部不定期組織有關(guān)部門(mén)檢查、評(píng)比;

            24、本規(guī)定解釋權(quán)、修改權(quán)歸綜合部;

            25、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

            員工宿舍管理制度 17

            一個(gè)工廠如何管理好員工內(nèi)部宿舍,提高員工素質(zhì)呢?下面請(qǐng)看工廠如何管理好員工宿舍。

            1、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。

            2、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回,男女生宿舍不得互串。離開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊。

            3、自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒、賭博,晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外)。

            4、自覺(jué)節(jié)約水電,愛(ài)護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。

            5、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。

            6、所有探視員工的親屬,必須由經(jīng)理批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。

            7、自覺(jué)養(yǎng)成良好的'社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

            8、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,辦公室不定期檢查、評(píng)比。

            9、自覺(jué)遵守各項(xiàng)消防安全制度,不得私自亂拉亂接電線、插座,宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過(guò)50瓦的電器。人離熄燈,斷電源,宿舍嚴(yán)禁吸煙。

            10、其他未涉及事項(xiàng)由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。

            11、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無(wú)住所可申請(qǐng)住宿;住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

            12、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。

            13、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況,宿舍長(zhǎng)應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重者,宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)院長(zhǎng)。

            14、住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長(zhǎng),情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)院長(zhǎng)。因員工個(gè)人原因造成損壞,由員工承擔(dān)賠償責(zé)任,同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。

            15、員工離職(包括自動(dòng)辭職、被辭退、開(kāi)除等),應(yīng)于離職之日起3天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

            16、起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

            17、房間清潔由宿舍長(zhǎng)安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所;室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。

            18、節(jié)約用水用電,用完隨手關(guān)閉水源電源開(kāi)關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,以免妨礙他人休息。

            19、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門(mén)窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,責(zé)任自負(fù)。

            20、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

            21、公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長(zhǎng)。

            22、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長(zhǎng)管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

            本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,以上條例嚴(yán)格遵守,違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

            員工宿舍管理制度 18

            員工宿舍是賓館為員工帶給舒適、安全的休息和學(xué)習(xí)場(chǎng)所。為了保證有良好的住宿環(huán)境,特制定管理制度如下:

            1、室內(nèi)注意持續(xù)清潔,不許亂扯繩、拉線、釘墻、貼畫(huà)等。

            2、愛(ài)護(hù)公物,損壞照價(jià)賠償。

            3、配給個(gè)人的'物品需完好無(wú)損。

            4、不許帶外人進(jìn)入宿舍,離職人員不得進(jìn)入宿舍。

            5、禁止進(jìn)入異性人員宿舍。

            6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源以及使用各種電器等。

            7、不許在宿舍燒煤爐、做飯、燒水、聚賭等。

            8、不許在宿舍大聲喧嘩和進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。

            9、不許在宿舍飲酒。

            10、講究個(gè)人衛(wèi)生,持續(xù)室內(nèi)外清潔,不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物,更不得在走廊、平臺(tái)上隨地大小便。

            11、住宿員工須在晚24時(shí)前歸宿就寢,值班晚歸人員除外,過(guò)點(diǎn)后寢室長(zhǎng)或宿舍管理員有權(quán)拒絕開(kāi)門(mén)。

            12、當(dāng)晚有事不能回宿舍者,須向?qū)嬍议L(zhǎng)或宿舍管理員寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假條,不得擅自夜不歸宿,當(dāng)月累計(jì)兩次者,清出宿舍。

            13、個(gè)人物品要妥善保管,提高警惕,防火防盜。

            14、自覺(jué)維護(hù)宿舍衛(wèi)生。

            15、節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,人離水關(guān)。

            16、每間宿舍設(shè)有寢室長(zhǎng)1名,負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全管理。

            17、宿舍門(mén)鑰匙由寢室長(zhǎng)掌握,不得交與他人。

            18、所有在住員工,應(yīng)互相監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)者,事實(shí)清楚,將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

            19、在住員工每月交納10元衛(wèi)生費(fèi),從工資中扣除。

            注:對(duì)違反以上制度的員工,賓館將處以每次10元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。

            員工宿舍管理制度 19

            一、目的:

            根據(jù)工作需要,公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度,保障入住員工生活環(huán)境秩序,使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧?kù)o的生活、休息環(huán)境,根據(jù)我公司的實(shí)際情況,制定本管理制度,請(qǐng)各入住員工必須遵守。

            二、范圍:

            適用于公司所有宿舍管理工作。

            三、職責(zé):

            3.1 辦公室:負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作。

            3.2 宿舍管理員:負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電安全、設(shè)施維護(hù)等日常管理。

            四、宿舍安排及規(guī)范:

            4.1 宿舍人員安排:

            4.1.1 公司所有員工住宿均免費(fèi)(管理人員除外),水電、電視費(fèi)用自理公司根據(jù)情況適當(dāng)補(bǔ)助。

            4.1.2 新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫(xiě)《宿舍入住申請(qǐng)表》,待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

            4.1.3 宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍所有入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)。

            4.2 水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn):

            由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn),水電費(fèi)用按政府部門(mén)規(guī)定的水電價(jià)格收費(fèi)。

            4.3 宿舍日常管理規(guī)范及獎(jiǎng)懲:

            4.3.1 凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。

            4.3.2 宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工,如有發(fā)現(xiàn),第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。

            4.3.3 晚上10:30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開(kāi)電視、放音響,影響他人的正常作息。

            4.3.4 個(gè)人床褥、衣服、鞋、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好,保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查,對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或處罰。

            4.3.5 入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施,損壞照價(jià)賠償,不得從陽(yáng)臺(tái)、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃圾桶內(nèi)。

            4.3.6 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火(如:點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等)。嚴(yán)禁使用電爐,電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。

            4.3.7 所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負(fù)荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識(shí)預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

            4.3.8 員工貴重物品應(yīng)妥善保管,遺失由本人負(fù)責(zé)。

            4.3.9 節(jié)約水電,上班前需檢查水、電是否關(guān)好,門(mén)窗是否鎖好。

            4.3.10 凡在宿舍酗酒或鬧事,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。

            4.3.11 凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。

            4.3.12 宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開(kāi)除并罰款500元,嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理。

            4.4 宿舍衛(wèi)生檢查及評(píng)比方案:

            4.4.1 定期檢查安全隱患,防患于未然,并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作,保障宿舍的清潔衛(wèi)生、杜絕安全隱患。

            4.4.2 宿舍管理員每周檢查宿舍一次,將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢查評(píng)分表》上。根據(jù)《宿舍檢查評(píng)分表》上的記錄,發(fā)現(xiàn)不良事項(xiàng)開(kāi)出《整改通知書(shū)》,責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時(shí)期內(nèi)整改完畢。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的,將給予罰款50元。

            4.4.3 公司每月派人進(jìn)行突擊檢查,如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工,將給予一定的處罰。如臟亂的.雜物,亂擺亂放,影響宿舍環(huán)境的,如有發(fā)現(xiàn),沒(méi)收處理。

            4.5 員工離職與鑰匙管理:

            4.5.1 員工離職或退宿時(shí)應(yīng)將使用過(guò)的床位,物品,抽屜等清理干凈。

            4.5.2 員工離職時(shí)應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元。

            4.5.3 有鑰匙丟失者必須上報(bào)宿舍管理員,由其重新安裝門(mén)鎖,所配費(fèi)用由丟失者全額承擔(dān)。

            4.5.4 離職員工應(yīng)在離職當(dāng)天辦好相關(guān)手續(xù)后搬離宿舍。

            五、消防安全和事故應(yīng)急處理方法

            5.1 管理員要經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查,所有員工都應(yīng)熟悉滅火器的使用方法。所有消防設(shè)施、器材為消防應(yīng)急時(shí)用,任何人不得在非緊急情況下使用。一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)積極采取安全措施,并通過(guò)消防安全通道緊急疏散。

            5.2 火險(xiǎn)發(fā)生時(shí),應(yīng)保持頭腦冷靜、沉著、根據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標(biāo)志指示,迅速撤離著火區(qū)域,確保自身安全。宿舍員工應(yīng)立即組織逃生自救,F(xiàn)場(chǎng)人員第一時(shí)間通知公司保安部同時(shí)上報(bào)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。如情況嚴(yán)重應(yīng)撥打火警119請(qǐng)求救援。

            5.3 逃生注意事項(xiàng):

            出房間時(shí)用手試門(mén)柄溫度,如發(fā)熱,切不可打開(kāi)房門(mén)。撤離房間時(shí),應(yīng)往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏。緊急通道一般通往樓梯出口,進(jìn)入梯間后及時(shí)把防煙(火)門(mén)關(guān)閉。

            員工宿舍管理制度 20

            一、本員工宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有,員工必須由正門(mén)進(jìn)入,不得爬陽(yáng)臺(tái)、翻越后墻,未經(jīng)宿舍辦公室許可任何人不得把東西搬離宿舍樓。

            二、不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。一切日常用具要干凈整齊有序,保持室內(nèi)整潔美觀,不準(zhǔn)往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常洗刷,垃圾要倒在指定地方。

            三、員工所分配鎖匙只準(zhǔn)本人使用,不得私配或轉(zhuǎn)借他人,放假員工要把自己的東西交托他人看管,以免丟失。

            四、嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,禁止到異性宿舍。

            五、注意節(jié)約用水、用電,人人都當(dāng)監(jiān)督員,做到水龍頭有開(kāi)有關(guān),人離房間要關(guān)燈。禁止使用電爐、電飯鍋,不準(zhǔn)私自接電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。

            六、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭,不準(zhǔn)打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的員工要保持安靜。

            七、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,輪流值日,共同清洗室內(nèi)廁所、沖涼房、洗手盆、陽(yáng)臺(tái)。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

            八、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工自己財(cái)物自己保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。室內(nèi)不準(zhǔn)張貼帶色情的畫(huà)片、圖像、放黃色錄像帶。

            九、團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不準(zhǔn)吵架、打架、斗毆。

            十、員工的自行車要按指定地點(diǎn)停放,不準(zhǔn)停放在走廊和走火通道內(nèi)。

            十一、員工宿舍的.水喉、電燈壞了,必須及時(shí)報(bào)告知會(huì)宿舍辦公室派人修理,如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

            十二、加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生、水電安全管理,每星期六宿舍檢查衛(wèi)生水電,每月1號(hào)、15號(hào)對(duì)宿舍電表、電器線路進(jìn)行全面檢查、保養(yǎng)維修,發(fā)現(xiàn)違章線路立即剪掉,經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組按宿舍管理及處罰條例處理。

            十三、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹,違者按安全管理?xiàng)l例處理。

            十四、宿舍管理人員要經(jīng)常深入宿舍教育員工共同遵守員工守則及各項(xiàng)管理?xiàng)l例,防火、防盜。協(xié)助宿舍辦公室切實(shí)做好宿舍綜合管理工作。

            員工宿舍管理制度 21

            1.凡入住本公司者,必須在行政部辦理住宿手續(xù),不準(zhǔn)擅自調(diào)房、調(diào)床,登記三天內(nèi)未入住者,作自動(dòng)放棄床位處理。

            2.宿舍月供煤氣:冬季每人12元,夏季每人5元;月供電費(fèi):冬季每人10度,夏季每人15度。超出標(biāo)準(zhǔn)由宿舍員工平均分?jǐn),自?dāng)月工資中扣除。具體規(guī)定參照《宿舍用電用煤氣規(guī)定》。

            3.宿舍內(nèi)禁止使用電飯煲等電熱電器,禁止私接電源,違者罰款10-50元,并沒(méi)收相關(guān)電器。

            4.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、打架、做有傷風(fēng)化事宜,違者記大過(guò)或開(kāi)除處理。

            5.愛(ài)惜一切公共設(shè)施,造成一切損壞或經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人按價(jià)賠償,若找不到具體的當(dāng)事人則由宿舍人均承擔(dān),故意損壞者處原價(jià)1.5倍的賠款。

            6.保持宿舍及周邊環(huán)境衛(wèi)生整潔,禁止向窗外扔雜物、倒水、嚴(yán)禁將飯菜倒在洗漱臺(tái)或地上,違者記警告處理。

            7.宿舍屬集體共有,個(gè)人如在外租房,公司將不再安排床位及作任何補(bǔ)貼。

            8.就寢時(shí)間限每日00:00前,00:00之后回宿舍者一律記警告處理。

            9.宿舍嚴(yán)禁員工擅自留宿外人,需留宿外人者須填寫(xiě)《訪客申請(qǐng)表》經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可留宿,否則記大過(guò)處分。

            10.禁止高聲喧嘩,音響或電視聲23:00后嚴(yán)禁開(kāi)大聲,以免影響他人休息。

            11.禁止男女互串,違者記中過(guò)處分。

            12.不宜穿內(nèi)褲或光赤膊在宿舍外或過(guò)道上行走。

            13.宿舍出現(xiàn)設(shè)施破損時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部,由行政部聯(lián)系維修。

            員工宿舍管理制度 22

            為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

            一、員工申請(qǐng)住宿條件

            1、員工在本公司所在地距離5公里以上無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請(qǐng)住宿。

            2、凡有以下情況之一者,不得住宿:(1)患有傳染病者;(2)有不良嗜好者。

            3、夫妻中有一方不是本公司員工的,本公司員工不得攜眷住宿。

            4、必須遵守本規(guī)定。

            5、應(yīng)向公安部門(mén)辦理流動(dòng)戶口登記。

            二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職時(shí),對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

            三、員工宿舍指定一人擔(dān)任舍監(jiān)工作,其工作任務(wù)如下:

            1、全面負(fù)責(zé)宿舍的管理工作,分配宿舍區(qū)公共衛(wèi)生的清掃任務(wù),檢查保潔工作,維持秩序,管理水、電,及門(mén)戶安全。

            2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺(tái)風(fēng))。

            3、整理登記員工個(gè)人資料,如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人、家庭住址,聯(lián)系方式等。

            4、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,及時(shí)報(bào)告公司辦公室、員工所在部門(mén)主管直至總經(jīng)理:

            (1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

            (2)擅自留宿親友者。

            (3)宿舍內(nèi)有不法行為或有外來(lái)侵?jǐn)_時(shí)。

            (4)員工身體不適應(yīng)時(shí)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及上級(jí)主管并送醫(yī)院治療。

            四、公司領(lǐng)導(dǎo)及宿舍主管部門(mén)須經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽(tīng)從有關(guān)指示。

            五、員工對(duì)所居住宿舍,保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整,不得隨意改造或變更房舍。有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

            六、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款

            1、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。違反者,每次處以50元的.罰款。

            2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。違反者每次處以100元的罰款。

            3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。違反者每次處以100元的罰款。

            4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。違反者每次處以50元的罰款。

            5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。違反者每次處以50元的罰款。

            6、換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)或箱內(nèi)。違反者每次處以50元的罰款。

            7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。違反者每次處以50元的罰款。

            8、電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人休息。違反者每次處以50元的罰款。

            9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。違反者每次處以50元的罰款。

            10、宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。違反者每次處以100元的罰款。

            11、夜間外出最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門(mén)窗),否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)告。違反者每次處以50元的罰款。

            12、貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由員工自行負(fù)責(zé)。

            13、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。違反者每次處以100元的罰款。

            14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。違反者每次處以50元的罰款。

            15、各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。輪值人員未按照規(guī)定清掃衛(wèi)生的,違反者每次處以50元的罰款。

            16、對(duì)水、電的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:

            (1)水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭;違反者每次處以50元的罰款。

            (2)沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池。違反者每次處以50元的罰款。

            17、不得在床上抽煙,不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品。違反者每次處以50元的罰款。

            18、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。違反者每次處以100元的罰款。

            七、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格:

            1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

            2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

            3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

            4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

            5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

            6、違反宿舍安全規(guī)定者。

            7、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

            8、有偷竊行為者。

            員工宿舍管理制度 23

            為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

            1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的`員工,必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,若有違者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

            2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

            3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違者,給予罰款50元。

            4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違者,給予罰款100元,后果嚴(yán)重者送交機(jī)關(guān)處理。

            5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無(wú)理取鬧者,送交機(jī)關(guān)處理。

            6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

            7、愛(ài)護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

            8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違者,給予罰款30元。

            9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍門(mén)時(shí),自覺(jué)出示廠證,配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,給予罰款50元。

            10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,杜絕已搐、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),造成留宿廠舍者,給予當(dāng)值保安員從重處理。

            11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時(shí)之前返回廠舍,超過(guò)24:00時(shí)未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對(duì)無(wú)理取鬧者,上報(bào)人事部從重處理。(工作原因除外)

            12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)

            13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違者,給予罰款50元。

            14、晚上24:00時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違者,給予罰款;因工作需要開(kāi)燈時(shí),離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

            15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

            16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

            員工宿舍管理制度 24

            (一)員工宿舍區(qū)域管理制度

            為規(guī)范員工宿舍管理,給廣大員工提供一個(gè)安全、舒適、干凈的休息環(huán)境,結(jié)合酒店的實(shí)際情況,特制定以下管理制度:

            1、凡有中工入店需住宿,均由人力資源部以書(shū)面形式通知安全部,安全部負(fù)責(zé)安排員工住宿事宜,宿舍所需物品由安全部向財(cái)務(wù)部中領(lǐng)配備到位。

            2、員工應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍區(qū)域的公共財(cái)務(wù)和衛(wèi)生,損壞、遺失公物應(yīng)照價(jià)賠償。禁止隨地亂扔雜物,嚴(yán)禁在墻、門(mén)等處亂寫(xiě)亂畫(huà)。

            3、員工每日應(yīng)自覺(jué)做好宿舍內(nèi)衛(wèi)生以及負(fù)責(zé)清掃公共衛(wèi)生包干區(qū)。被褥、衣著等問(wèn)題堆放整齊,嚴(yán)禁向窗外亂扔雜物。

            4、員工應(yīng)隨時(shí)注意節(jié)約用水、用電。

            5、任何人不得在宿舍內(nèi)做飯燒菜,嚴(yán)禁使用電爐等發(fā)熱電器。增設(shè)電器須到行政辦公室和安全部同意后方可。

            6、任何人不得將飯菜端入宿舍,以保證宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,有特殊情況報(bào)行政辦公室和安全部同意后方可。

            7、員工應(yīng)按照指定地點(diǎn)晾曬衣物,嚴(yán)禁將衣物晾在宿舍窗外。

            8、禁止員工在宿舍內(nèi)打牌、喝酒,員工不得大聲喧嘩,以保障大家安靜休息的環(huán)境。

            9、員工應(yīng)自覺(jué)做好防火防盜工作,請(qǐng)不要躺在床上吸煙。

            10、員工接待訪客時(shí)間:8:00am——10:00pm,其余時(shí)間一律不予接待。

            11、外來(lái)人員如需進(jìn)入宿舍區(qū)域會(huì)客,必須憑有效證件在宿舍管理員處登記,用證件換領(lǐng)《會(huì)客卡》,并在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)會(huì)客。

            12、遇有員工家屬、親友到訪需住宿的,由員工本人向部門(mén)早報(bào)同意后,再到行政辦公室和安全部申請(qǐng)登記,經(jīng)批準(zhǔn)后方可入住。不得私自留宿。

            13、來(lái)訪人員如違反宿舍管理制度,視情節(jié)對(duì)受訪員工處以50——200元罰款。

            14、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具。

            15、除當(dāng)班,休假員工外,員工必須于每晚遲12:00前回宿舍休息。如超過(guò),應(yīng)主動(dòng)登記,講清原因。

            16、男員工不得進(jìn)入女員工宿舍區(qū)域,女員工也不得到男員工宿舍。因工作需要須由宿舍管理員陪同。

            17、所有員工必須自覺(jué)遵守宿舍管理規(guī)定,服從宿舍管理員和安全人員檢查和管理,如有違反者,視其情節(jié)輕重按照《員工手冊(cè)》經(jīng)予紀(jì)律處分,并予罰款50——200元,直至辭退處理。

            18、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

            (二)員工更衣柜管理規(guī)定

            為了做好更衣柜的發(fā)放、使用和維修管理等工作,特制定本管理辦法:

            1、安全部是負(fù)責(zé)分配、回收和管理更衣柜的職能部門(mén),其它任何部門(mén)及個(gè)人都不得私自分配、轉(zhuǎn)讓或調(diào)換。

            2、人力資源部負(fù)責(zé)向安全部提供進(jìn)店、離店或變動(dòng)員工的.姓名及用工性質(zhì)等資料。

            3、培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生、鐘點(diǎn)工應(yīng)憑人力資源部通知、財(cái)務(wù)部的押金收據(jù)領(lǐng)用更衣柜鑰匙,離店時(shí)退還。

            4、離店人員應(yīng)及時(shí)辦理退柜手續(xù),對(duì)于超過(guò)離店通知時(shí)間一周而未辦理退柜手續(xù)者,安全部將視為空柜處理。

            5、對(duì)于空柜由安全部和人力資源部共同清理柜內(nèi)物品并列清單暫存安全部一周,并由人力資源部書(shū)面通知原柜使用人取回柜內(nèi)物品,逾期即作垃圾處理。

            6、凡員工工作地點(diǎn)不在店內(nèi),以及協(xié)作單位人員,安全部根據(jù)人力資源部書(shū)面通知收回更衣柜,并提供一定數(shù)量的公用柜以方便來(lái)店洗澡。屆時(shí)憑身份證明換取鑰匙,用后即還。

            7、使用者發(fā)現(xiàn)更衣柜或柜鎖損壞,應(yīng)及時(shí)通知更衣室管理員下單,由工程部負(fù)責(zé)維修。不得私自撬換鎖。

            8、更衣柜使用者應(yīng)愛(ài)撫公物,更衣柜內(nèi)不得存放食品、貴重物品及有毒易燃易爆物品。

            9、酒店安全部和人力資源部有權(quán)定期或根據(jù)需要隨時(shí)抽查員工宿舍,員工應(yīng)予積極配合。

            10、全體員工應(yīng)自覺(jué)遵守本規(guī)定,違者將按《員工手冊(cè)》視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分并予罰款50——200元。同時(shí)列入所在部門(mén)考核。

            11、本規(guī)定自領(lǐng)發(fā)之日起執(zhí)行。

            員工宿舍管理制度 25

            第一章目的

            為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

            第二章范圍

            本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部所有住宿員工。

            第三章職責(zé):

            1、人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;

            2、部門(mén)內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;

            3、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。

            第四章入住管理:

           。ㄒ唬┳飨r(shí)間:

            1、員工每天早7 點(diǎn)起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7 :15 就餐,7:45 之前到辦公室。7:50 晨會(huì);8:00 正式開(kāi)始工作。值日生7:45 以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。

            2、中午11:30 下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30 開(kāi)始下午工作。

            3、下午17:30 分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動(dòng)自行安排。

            4、入住的員工,應(yīng)在21 :30 之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請(qǐng)假。

            5、員工晚間22 :30 后禁止嬉鬧、聲聽(tīng)音樂(lè)、看電視、聲喧嘩, 晚23:00 寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。

           。ǘ┚唧w規(guī)定:

            1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的.要求,在規(guī)定房間、床位入;

            2、男、女員工嚴(yán)禁串寢留住,男員工不得進(jìn)入女員工寢室;如確需入內(nèi),必須有第三人在場(chǎng)且不得長(zhǎng)時(shí)間(30 分鐘以上)逗留。

            3、入住員工嚴(yán)禁帶帆司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;

            4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留;

            5、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等;

            6、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

           。ㄈ┬l(wèi)生要求:

            1、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛(ài)護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾;

            2、自覺(jué)清理宿舍內(nèi)及宿舍門(mén)口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

            3、不得在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;

            4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門(mén)后);

            5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;

            6、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具;

            7、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;

            8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。

           。ㄋ模┢渌

            1、有下列條件之一者不得入。

            1.1、犯有傳染病者、

            1.2、有不良奢好者;

            2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理:

            2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;

            2.2、在宿舍內(nèi)賭博( 打麻將、打撲克等涉及金錢(qián)的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

            2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

            2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來(lái)人員者;

            2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

            2.6、違宿舍安全規(guī)定者;

            第五章安全管理

            1、進(jìn)出隨手關(guān)門(mén),保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;

            2、保管好自己的個(gè)人物品,貴重物品妥善保存;

            3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,照價(jià)賠償;

            4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,人力行政專員可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報(bào)公司,等待處理;

            5、對(duì)于特殊緊急事件,部門(mén)經(jīng)理應(yīng)及時(shí)電話通知公司,并請(qǐng)求相關(guān)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120 等)。

            第六章附則

            1、本規(guī)定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部制定并負(fù)責(zé)解釋。

            2、本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部所有員工,公司其他部門(mén)員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

            3、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。

            4、本規(guī)定自xx年九月一日起執(zhí)行。

            3、員工宿舍管理制度

            為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用,特制定本制度

            (一)保護(hù)建筑物,愛(ài)惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

            (二) 節(jié)約使用水、用電及公司配備其它資源,宿舍用電的電費(fèi)由住宿人平攤。

            (三) 宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)23:30時(shí)為原則,23:30時(shí)熄燈后,不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書(shū)者可保持一盞私用臺(tái)燈。

            (四) 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

            (五) 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

            (六) 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

            (七) 宿舍內(nèi)一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。

            (八) 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

            (九) 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

            (十) 凡外出員工必須在23:30前回宿舍,0:00-6:00保安應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍,因加班而遲歸的除外。

            以上規(guī)定敬請(qǐng)遵守,違者按情節(jié)輕重予以處罰。

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