【精】倉庫管理員工作職責
倉庫管理員工作職責1
1.熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作；
2.熟悉倉儲進、銷存帳務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作；
3.每月庫存盤點，單據的整理及歸檔；
4.工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦；
5.熟悉電腦操作及辦公軟件的`應用。
倉庫管理員工作職責2
1、負責倉庫日常收、發、存管理工作，做到賬物卡一致；
2、物料的.整理及正確的擺放；
3、能實際操作物料先進先出原則；
4、負責盤點庫存；
5、現場“7S”；
6、接受并完成上級交代的其它工作任務。
倉庫管理員工作職責3
1、嚴格執行入庫手續，材料入庫時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單、材料計劃一致。
2、入庫材料應分類堆放整齊，杜絕不安全因素，并標識清楚。
3、材料入庫后應及時入賬，準確登記。
4、領用材料部門應開具領料單，倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5、材料出庫按領料單發貨，手續不全不予發貨。
6、領用材料發貨后應及時登記臺賬。(①安全防護用品臺帳②器具臺帳③零材臺帳) 7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。
8、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9、隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發生，并及時上報。
10、倉管人員入庫驗收要檢查其質量數量，對不合格產品堅決不收或予以退貨；材料入庫后應及時出具臨時收料單交予供貨方。
11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。
12、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件。
倉庫管理員工作職責4
一、工作職責
1．負責倉庫的日常管理維護事務；
2．按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量；
3．將驗收好的物料按指定位置予以存放；
4．依據發料指令配備物料和發放料；
5．每日對物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、退貨單等單據的填寫；
6．不良物料及呆廢料的定期上報處理；
7．物料入庫后，倉儲位的籌劃及擺放；
8．對材料盤點工作的.具體執行，月總結報告。
二、倉庫管理員物料保管職責
1、按時上下班，到庫后巡視倉庫，檢是否有可疑現象，發現情況及時向上級領導匯報。下班時應檢查門窗是否鎖好，所有電源開關是否關好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理貨架材料，對驗收后的物資必須按類別固定位置分類堆放貨物，做到整齊、美觀，及時檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負責倉庫物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉庫貨物必須嚴格根據已審批的物資申購單按質、按量驗收，并根據送貨單、發票記錄名稱、規范、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直撥單，并在貨物上標明進貨日期，屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關。
三、倉庫管理員物料發放職責
1、對所有物資發放時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，認真核對物料收放指令，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，如有不相符應及時反饋相關人員，確認后方可發料。對于無手續、手續欠妥者，一律拒發；
2、做好月底倉庫盤點工作，及時清出月末庫存數報財務部主管，做好各科單據報表的歸檔管理工作；
3、對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統計上報處理。
倉庫管理員工作職責5
1、倉庫收發存管理，按照要求做到先進先出，賬實一致。
2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時配送上線，充分發揮倉庫周轉效率。
3、定期對所管倉位進行5S活動，保持現場整潔。
4、熟悉相應物資設備的`品種、規格、型號及性能，填寫分明。
5、定期對庫房的安全進行檢查，對庫房的防火、防盜、防水、防塵等做管理，及時發現問題并防患風險。
倉庫管理員工作職責6
1、隨時檢查庫房各種物資的品名、數量、如庫房物資存量不夠，要填寫采購單，寫明庫存量、月用量、申購量、到貨期限，確認無誤后交成本會計。
2、物品、食品、飲品入庫必須嚴格檢查，要根據申購的.數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質量、品名、外觀符合要求方可入庫。
3、物品、食品、飲品到貨入庫要及時入帳，準確登記。
4、發貨時要根據制度辦事，領貨手續不全不發貨，如有特殊原因需得到有關領導審批后方可出庫。
5、經常與使用部門保持聯系，如積壓，要提醒各部門，以防浪費。
6、積極配合成本會計做好每月的盤點工作，做到帳物相符。
7、嚴格按照酒店的收貨程序，根據符合簽字要求的采購單、申請單，檢驗到貨物品的數量、質量、規格等各項內容是否達標。
8、嚴格按照采購單內容要求，辦理驗收手續。
9、負責填制好每日收貨匯總表，制定貨物的最高最低儲存量，并對某些常用物品根據使用情況做好自動補貨工作。
10、協助采購部跟蹤和催收應到而未到物品。
11、負責做好采購單據的存檔工作，負責每月存貨的盤點工作，并編制盤點報告表。
12、每月做一份滯銷物品和即將過期食品明細表。
13、每月做出倉庫物品最高儲量和最低限量。
14、做好成本控制工作，嚴格把好收發貨，保管關，做好記帳，將損耗降至最低限度。
15、下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。
倉庫管理員工作職責7
職責描述:
1.負責倉庫及展廳出入庫記錄
2.負責庫存盤點
3.負責物流和庫存單據的整理和歸檔
4.負責與第三方物流公司溝通和對賬
任職要求:
1.大專(含)以上學歷,至少2年庫存管理工作經驗
2.了解條碼系統及庫存盤點,倉庫管理,熟悉出入庫流程
3.基礎英語,熟練使用word ,excell
4.工作認真、仔細、踏實,高度的責任心,注重細節,落實細節,有執行力
倉庫管理員工作職責8
1）負責管理倉庫存放物料（包括物料進庫出庫），對倉庫物料的數量、質量是否完整負責。物料進庫和出庫要準確無誤，并按相關的工作流程對所進物料的及時核對與復查。
2）對所管系列物料必須建立手工賬本，每次進庫和出庫都要及時記錄，且保證數據絕對正確，并做到賬目隨時與所管實物進行核對無異。
3）對進、出庫物料實行質量檢查，嚴禁接受有損壞的物料，凡屬公司規定的貴重物料必須嚴查外，其他物料可看其外包裝是否損壞而進行抽查。
4）物料進庫要做好收貨記錄（物料要分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚），并對工作中有特別問題的作重點記錄，同時向主管反映。
5）對廠方欠件物料要逐一登記記錄。檢查確認所欠物料的型號、數量，并上采購部門及時跟進，以縮短回補時間和欠件物料存倉數量。
6）對物料實行先進先出規則，減少舊貨物料庫存數量，不合要求物料及時通知采購退回供貨商并報財務，堅持5S倉庫管理方案。
7）倉管員有管理搬運工人工作的責任和權力。發現有不正確的操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續工作，避免對公司造成不必要的損失。
8）配合搬運工人（驗貨、整理、擺放物料）做好各項工作，一遍及時完成當日的工作計劃與目標。
9）倉管員有審查單據的責任。發現單據有錯漏時要及時反映，配合開單部門改正錯誤。直到接受到正確的單據后，才能執行工作，否則有權停止工作并申報倉庫主管。
10）工作中盡職盡責，發現有破壞物料（包括外包裝）現象要及時制止，并報告上級主管處理，堅持公司規章制度及原則、保護倉庫一切物品。
11）對庫內物料要做好日常維護工作。對爛包物料要及時處理，及時包好，杜絕存倉物料有爛包現象，避免因爛包造成質量問題。
12）每日清潔清掃庫內地面衛生以及物料包裝上的衛生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。
13）認真做好倉庫發料工作。發料原則：根據流程簽名的發料單進行發放，物料必須送至倉庫門口進行交接，舊廢料根據實際情況合理利用。
14）服從上級領導的.工作安排（如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排），積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務。
15）為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并及時上報。
16）立足本職，堅守崗位，熟練運做，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
17）倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件、要保守公司秘密，不得擅自將有關文件帶出公司。
18）倉管人員有責任提出倉庫管理的合理建議。
倉庫管理員工作職責9
1、執行倉管系統程序和操作流程，以確保物料收、發、存準確，確保物料賬實相符。
2、確保倉庫里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰標識；嚴格執行先進先出的.原則。
3、安排每日生產用物料的發放（投料到車間工位上），以及每日產成品的入庫。確保倉庫賬務及時錄入系統和其準確性。
4、每月的材料盤點，確保盤點無誤差。
5、每周發貨的打包工作。
6、保持倉庫的日常清潔，確保符合5S要求。
7、與其他部門之間的有效溝通與協作。
8、領導安排的其他相關工作。
倉庫管理員工作職責10
1、根據供應商到貨通知在貨物到達后，收貨人員根據司機的隨貨箱單清點收貨。卸貨時，收貨人員必須嚴格監督貨物的裝卸狀況，確認產品的數量，保質期與箱單嚴格相符。任何破損，短缺必須在收貨單上嚴格注明，并保留一份由司機簽字確認的文件，如事故記錄單，運輸質量跟蹤表，送貨單等。破損，短缺的.情景須及時上報主管及生管，以便及時通知客戶。
2、收貨人員在簽收送貨箱單后要填寫相關所需單據，將有關的收貨資料產品名稱、數量、生產日期、貨物狀態等交主管。
3、將破損產品須與正常產品分開單獨存放，等候處理辦法，并存入相關記錄。
4、將退貨產品、有良品及不良品區別開來，如良品退貨，貨物必須堅持完好狀態，否則倉庫拒絕收貨;不良品收貨則必須與相應單據相符，并且有完好的包裝。
5。收貨人員依據單據驗收貨物后，將不一樣狀態的貨物分開單獨存放，將退貨或換殘單據收貨入單，記錄產品名稱、數量、狀態等交。
6。最終依據單據記入臺賬。
報表及其他管理資料：
1、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應堅持一致，以保障成本核算的正確性。
2、及時報送規定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表，貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。
3、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。
4、各事業部因客戶需要，要求在外設立倉庫的，必須報經股份公司主管領導批準后作為庫存轉移，并報財務部備案，其倉庫管理納入所在事業部侖庫管理。
倉庫管理員工作職責11
1、對責任區域進行配件管理，對賬務、實物及收貨、發貨、存貨全方位負責，確保庫存準確無誤(無盈虧、無混料、無損壞、無過期變質)；
2、庫位管理做到整潔，標識清楚、準確，并做好產品防塵、防銹、防潮、防磕碰等工作，貨物管理嚴格執行先進先出、五五擺放，四號定位原則；
3、對責任區域實施定期、重點、循環盤底工作及月度、年中、年終盤底報表的提交；
4、管理責任區域配件的到貨工作，負責組織卸車、清點、上架、調配等協調工作；
5、負責其配件管理區域的系統清理、維護管理工作；
6、負責其配件管理區域的產品差異及異常情況的查實，對相關報表數據進行上報提交；
7、其他崗位的協助工作及部門領導交代的`其他工作的執行完成。
倉庫管理員工作職責12
1、隨時檢查庫房各種物資的品名、數量、如庫房物資存量不夠，要填寫采購單，寫明庫存量、月用量、申購量、到貨期限，確認無誤后交成本會計。
2、物品、食品、飲品入庫必須嚴格檢查，要根據申購的數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質量、品名、外觀符合要求方可入庫。
3、物品、食品、飲品到貨入庫要及時入帳，準確登記。
4、發貨時要根據制度辦事，領貨手續不全不發貨，如有特殊原因需得到有關領導審批后方可出庫。
5、經常與使用部門保持聯系，如積壓，要提醒各部門，以防浪費。
6、積極配合成本會計做好每月的盤點工作，做到帳物相符。
7、嚴格按照酒店的收貨程序，根據符合簽字要求的采購單、申請單，檢驗到貨物品的數量、質量、規格等各項內容是否達標。
8、嚴格按照采購單內容要求，辦理驗收手續。
9、負責填制好每日收貨匯總表，制定貨物的.最高最低儲存量，并對某些常用物品根據使用情況做好自動補貨工作。
10、協助采購部跟蹤和催收應到而未到物品。
11、負責做好采購單據的存檔工作，負責每月存貨的盤點工作，并編制盤點報告表。
12、每月做一份滯銷物品和即將過期食品明細表。
13、每月做出倉庫物品最高儲量和最低限量。
14、做好成本控制工作，嚴格把好收發貨，保管關，做好記帳，將損耗降至最低限度。
15、下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。
倉庫管理員工作職責13
一、目的：
為明確倉庫管理崗位的職責，提升倉庫管理服務水平和提高倉庫管理員工作的積極性，建立合理的倉庫管理考核體系。
二、職責：
1、（及時、準確維護倉庫，確保倉庫物品的帳、物一致。對貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責。
2、倉庫區域劃分明確，存放貨物地點明確，物料標識清楚。登記保管帳和貨位編號。
3、做好倉庫物品的收、發、存管理，嚴格按流程要求收發貨物，并及時跟蹤貨物的發送、換、退貨等情況。
4、貨物入庫時，按《入庫單》及時歸類入庫。對入庫貨物按《入庫單》進行數量、質量和包裝驗收，發現問題，及時上報并作好相關記錄。然后交《入庫單》給總經理簽字確認。
5、貨物出庫時，嚴格按照開單員所開《出貨單》中的貨品、數量、規格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續。一旦發出去的貨有誤，相關責任人將自行承擔全部責任，賠償所造成的經濟損失。
6、當發生退、換貨情況時，駕駛員跟物流公司、駕駛員與倉管員都必須做好交接手續，如實填寫簽收單。倉管員收到貨物后，及時清點貨物，如發生有數量、質量、包裝等方面的.情況，及時報告給退貨方所負責的片區經理，與客戶核對處理好后，填報《退、換貨單》，上報總經理簽字、入庫。
7、每天做好貨物出、入庫記錄，每月1—2日定期與行政人員、財務人員一同盤點，清查倉庫，及時處理積壓、變質、過期等異狀貨物。當月盤點物品出現誤差的，及時找尋原因。
8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
9、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。
10、倉管員對崗位工作的具體項目負直接責任，如給公司造成損
失應承擔相應的經濟責任和行政責任。
倉庫管理員工作職責14
一、倉管員崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內。嚴格執行公司的進出庫手續、流程。發出貨物堅持先進先出原則。
2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞、丟失、準確性負責。
(1)、先進先出、合理有序。
(2)、發貨認真、仔細，貨單一致，不得發錯貨。
(3)、庫內整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。
3、要努力學習業務知識,不斷提高業務素質。在部門領導下，做好貨物在流轉過程中的儲存、保管、發運等工作。
4、發貨時，首先根據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續是否齊全，對于手續欠妥者，一律拒發;進出倉庫的單據，都必須有關責任人的簽名，沒有責任人的單據無效。
5、根據倉庫結合實際情況，時常調整庫存結構，使之更加趨于合理;根據庫存報表帶領員工每天配貨結束后對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤、少盤、錯盤現象。
6、帶領組織員工及時有效工作。每天貨物出入結束后，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。
7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內如有漏發款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決
8、做好安全衛生工作
(1)、對全部在庫貨品、財產的安全、質量負責，杜絕人為損壞與缺少。
(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。
(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。
(4)、每天貨物出入結束后，及時代領員工清理場地。
(5)、做好庫區防火、防水、防盜工作。
9、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
10、對當天發出貨品客戶，件數記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協助倉庫助理處理解決并記錄在案
11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領員工服從上級安排完成任務。
12、完成上級的臨時工作安排。
二、權力與責任：
1、負責進庫貨品拆箱后數量的質量的驗收，實時反饋
2、負責出庫貨品的'核對，若有疑點有權拒絕發出
3、有權檢查到庫貨品的數量及質量
4、有權督促指導和安排倉庫配貨員的工作
5、有權拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區域
6、有權向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的
7、有權安排倉庫員工工作
三、處罰
1、對于日常工作表現不好，不按照倉庫管理規定執行的給予記“書面警告”處分，并予以通告。
2、對于日常工作表現差，不按照倉庫管理規定執行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。
3 、對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，并且處于200元罰款。
4 、嚴禁在倉庫庫房門內任何區域抽煙，發現一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員執行并有權監督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區域發現一個煙頭給予倉管員10元罰款，發現3個以上罰款100元5，嚴禁在上班時間在倉庫區域內打牌或一切有關賭博的活動，倉管員有權監督并執行，發現一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續發現3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當月績效工資50%，如果當月連續發現6次以上，不管任何人員給予開除處理。6以上管理制度由倉管員監督并執行
倉庫管理員工作職責15
1、對驗收合格并已貼碼的產品，在接到上架任務時，及時進行產品上架，原則上上架任務不能隔日留存;
2、對在庫產品的.進行合理堆放，按照系統原則擺放，未經主管同意，不得違反系統原則;
3、產品堆放要按照產品存放要求，杜絕倒置，堆放整齊美觀;
4、嚴格控制“五距”，不得壓線、超線擺放;
5、在養護員的指導下，嚴格按照要求進行開關門作業，確保庫區溫度合格;
6、保持庫區整潔，嚴格執行6S管理要求;
7、及時下發出庫任務、內部交易任務，每天檢查任務執行情況，異常情況及時匯報處理;
8、按照訂單要求操作，按時保質完成，需要特別關注備注信息;
9、對復核員提出的異議及時回應處理;
10、做好庫存盤點工作，確保倉庫產品帳、物一致;
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