- 儲運部崗位職責 推薦度：
- 儲運部崗位職責 推薦度：
- 儲運部經(jīng)理的崗位職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
儲運部崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的儲運部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
儲運部崗位職責1
職責描述：
1、負責領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司煤炭采購計劃，保障公司煤炭供給；
2、進行煤炭市場開發(fā)及煤炭供應(yīng)商管理，維護區(qū)域客戶關(guān)系；
3、針對采購環(huán)節(jié)中的風(fēng)險和存在的問題，積極組織相關(guān)人員進行認真討論，并采取有效措施加以控制；
4、負責編寫相關(guān)燃料管理制度、標準，并定期進行完善；
5、負責協(xié)助統(tǒng)計員建立健全燃料管理臺賬，及時向上級匯報燃料動態(tài)；
6、負責參與煤炭訂貨的業(yè)務(wù)洽談，貫徹營銷合同的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查、跟蹤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
任職要求：
3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
有相關(guān)的買賣合同法理論基礎(chǔ)，精于控制采購成本和采購風(fēng)險；
具有優(yōu)秀的.溝通和談判能力，良好的社交能力；
熟練掌握應(yīng)用辦公軟件，具有較好的文字寫作能力；
較強的工作壓力承受能力和適應(yīng)能力；
儲運部崗位職責2
1、負責對倉庫現(xiàn)場的管理工作；
2、對所有材料、成品出入庫的管理職責；
3、對進倉材料的品質(zhì)的初檢職責；
4、負責倉庫出入材料統(tǒng)計臺帳的管理職責；
5、負責對產(chǎn)品銷售的制單工作的管理（銷售出庫單）；
6、負責對貨物運輸過程的管理和車輛、駕駛員的管理；
7、對運輸成本的'管理控制；
8、對車輛維修保養(yǎng)以及對行車安全的管理；
9、對本部門和其他部門提請派車的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作；
10、對貨物裝卸過程的管理；
11、部門內(nèi)部人員的工作安排、調(diào)動建議權(quán)。
12、對部門員工有辭退建議權(quán)、工作指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)。
11、對上級安排的其他臨時性、突發(fā)性工作的管理。
儲運部崗位職責3
一、職務(wù)名稱：
儲運部經(jīng)理
二、直接上級：
常務(wù)副總
三、直接下級：
xxx
四、本職工作：
對原材料、半成品、成品庫、輔料的日常管理負責，對安計劃提貨、發(fā)運業(yè)務(wù)工作全面管理負責。
五、直接責任：
1、指導(dǎo)督促各庫庫管做好倉庫管理工作，做到出、入庫準確無誤，手續(xù)齊全、保證賬、物、卡相符、日清日結(jié)，庫房現(xiàn)場文明整潔。
2、負責全公司儲運工作計劃與費用預(yù)算的制定、報批與組織實施工作，監(jiān)督指導(dǎo)裝卸工和司機的日常工作，確保裝車質(zhì)量，消除各種差錯，不斷降低裝車發(fā)運貨運輸成本。
3、組織對訂單的接收、分解、轉(zhuǎn)達溝通工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部對各駐外業(yè)務(wù)的工作進行指導(dǎo)與核查，執(zhí)行銷售發(fā)貨計劃、保證貨物的安全裝運與記錄正確清晰。
4、掌握發(fā)貨與庫存動態(tài)變化，對相關(guān)庫存業(yè)務(wù)信息及時向業(yè)務(wù)部、財務(wù)部與生產(chǎn)部進行通報協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)部做好入庫計劃，以便生產(chǎn)部及時安排生產(chǎn)計劃。
5、對發(fā)出商品運輸情況到貨情況，及時跟蹤監(jiān)控，對出現(xiàn)的'問題及時協(xié)調(diào)解決。
6、對客戶反饋信息及要求及時匯總并向主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報并執(zhí)行落實。
六、領(lǐng)導(dǎo)責任：
1、對各庫房物資管理及執(zhí)行公司庫管制度負責。
2、對下屬員工完成驗收、發(fā)運、保管、賬票無誤負責。
3、對本部下屬工作失職、失誤造成的后果負責。
七、主要權(quán)力
1、對下屬工作有工作分配權(quán)、檢查考核獎懲權(quán)，聘用和解聘權(quán)。
2、有根據(jù)儲運管理需要對各部門進行工作協(xié)調(diào)的權(quán)力。
3、對本部下屬員工有工作分配檢查管理考核權(quán)。
儲運部崗位職責4
一、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求及采購、銷售計劃的需要，制定儲存及配送計劃。
二、領(lǐng)導(dǎo)部門實施倉儲、配送工作，提升效率、控制費用。
三、制定部門階段性工作計劃并領(lǐng)導(dǎo)實施，督導(dǎo)各項工作的有序開展，定期對不完善的地方制定出有效的改進措施。
四、合理規(guī)劃部門的崗位設(shè)置，為部門員工構(gòu)建良好的工作平臺。
五、貫徹和執(zhí)行公司各項決策和經(jīng)營理念、企業(yè)文化。在日常工作中身先士率，并通過各種平臺對部門員工進行方向引導(dǎo)、檢查和糾正，。
六、行使對公司倉儲管理、物資和產(chǎn)品配送服務(wù)管理的'權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理章程及工作指令的義務(wù)。
七、負責組織公司成品倉儲管理及配送、運輸管理，積極合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作。
八、負責對部門員工的考核、評比，調(diào)動員工工作積極性。
九、加強對部門員工的自身素質(zhì)、紀律性、向心力的培養(yǎng)。
十、負責對倉庫的規(guī)劃（貨物堆垛、庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生）及庫區(qū)安全維護（設(shè)備安全、防火、防盜等）。
十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
儲運部崗位職責5
一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理工作。加強工作管理、加強與部門之間的協(xié)作，加強工作監(jiān)督、上報公司需要的資料。
二、監(jiān)督各部門認真執(zhí)行公司管理制度。
三、堅持對原料凍庫、成品庫、輔料庫物質(zhì)入庫、產(chǎn)品調(diào)撥工作的監(jiān)督，堅持督促倉庫按月盤存，帳目與實物相符。
四、經(jīng)常檢查記帳人員的業(yè)務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，加強業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)，提高其工作質(zhì)量和工作水平。
五、負責向公司采購部申報輔料采購計劃，督促采購物質(zhì)按時入庫，不能造成供應(yīng)不足。管理好部門備用金的使用情況。
六、團結(jié)同志、善解人意，做好員工的思想工作。協(xié)調(diào)化解各種矛盾，培養(yǎng)團隊精神。
七、負責每月各部門的考勤收集匯總，審查考勤的.真實性。并按月報公司辦公室。部門員工的相關(guān)補貼費按月制表報公司審批，領(lǐng)款后發(fā)放到人。
八、服從經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。
儲運部崗位職責6
1、嚴格服從營銷委員會的統(tǒng)一指揮，一切管理行為向營銷委員會負責。
2、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件發(fā)生。
3、負責做好物資倉儲保管管理工作。
4、負責對進廠材料及外協(xié)產(chǎn)品的驗收。
5、負責材料發(fā)放管理，余料報告。
6、負責材料保管及個人使用的工具管理與賬務(wù)。
7、負責對庫檢的規(guī)劃與整理和安全維護。
8、負責庫存物資盤點工作。
9、負責物資、產(chǎn)品及賬、物、卡核對。
10、負責公司的車輛和駕駛員人員管理。
11、負責物資、產(chǎn)品的運送服務(wù)和管理工作。
12、負責物資、產(chǎn)品搬運、裝卸工作。
13、負責做好倉庫物資、產(chǎn)品和滯存品的動態(tài)統(tǒng)計報告。
14、負責對運輸途中物資的.監(jiān)督與管理。
15、負責組織對所屬人員的考核、評比。
16、負責直銷點訂單的接受和匯總，并及時報生產(chǎn)部。
17、加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點工作。
18、協(xié)助做好有關(guān)物資、產(chǎn)品事項的工作。
19、制定公司統(tǒng)一的采購政策，對生產(chǎn)和工程原輔材料、物 資、設(shè)備采購工作實行歸口管理，根據(jù)公司年度工作計劃制定相應(yīng)的采購供應(yīng)計劃。
20、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排或工程實施進度，按消耗定額和采購程序，編制每季、每月的采購供應(yīng)計劃、并努力按該計劃執(zhí)行確保正常生產(chǎn)秩序。
21、按公司的規(guī)定簽訂和履行采購合同，負責及時的訂貨、運輸、質(zhì)量驗收、交料、結(jié)算和儲存工作，辦好驗收交接手續(xù)，保證質(zhì)量達到規(guī)定標準。
22、對大宗采購逐步推行招標制，統(tǒng)一采購，加大批量，貨比三家，選擇價廉物美的商品物資，已降低綜合采購成本。
23、對長期主要供應(yīng)商進行資信調(diào)查，實行定期登記評估并進行調(diào)整。
24、負責供應(yīng)的倉儲管理，嚴格按規(guī)定辦理入庫，出庫、儲存、報損等手續(xù)，保證庫存物資完好無損，做到賬務(wù)卡相符，加強倉庫安全保衛(wèi)工作，防止貴重物資被盜。
25、負責定期或不定期的清理庫存，壓縮不合理庫存量，回收多余剩余材料，做好材料的串換易物工作，盤活存量，減少浪費、加速資金周轉(zhuǎn)。
26、負責推行計算機化的采購與物資管理，運用經(jīng)濟批量采購策略和ABC分類管理辦法，降低物資成本。
27、負責與采購、物資相關(guān)的資料、賬冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表。
28、積極主動追蹤生產(chǎn)資料市場的供求狀況、價格走向、提出最佳采購建議。密切關(guān)注新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備動態(tài)，并及時犯規(guī)到研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備部門，為其設(shè)計造型、改良和更新、提出參考意見。
29、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
儲運部崗位職責7
崗位職責:
一、電商倉儲規(guī)劃管理
1、建立倉庫管理指標體系
2、制定倉庫庫位管理
3、計算倉庫面積
4、加強6s管理，確保倉庫安全
二、庫存管理
1、負責組織倉庫盤點工作，確�？ā①~、物一致
2、負責統(tǒng)計計算安全存量、最低存量、有效存量
三、進銷存管理
1、做到日清:每天入庫、出庫數(shù)據(jù)準確按時完成并清賬
2、提供出入庫以及殘次機數(shù)據(jù)報表:日報、周報、月報、年報
四、人員管理
1、制定人員績效考核
2、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
3、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序
5、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的專業(yè)、組織、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、較強的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力、抗壓能力、良好的.職業(yè)操守;
3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、報表處理能力;
4、有豐富的電商倉管經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)、物流經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟練使用office辦公軟件(excel、word、powerpoint等)崗位職責:
一、電商倉儲規(guī)劃管理
1、建立倉庫管理指標體系
2、制定倉庫庫位管理
3、計算倉庫面積
4、加強6s管理，確保倉庫安全
二、庫存管理
1、負責組織倉庫盤點工作，確�？ā①~、物一致
2、負責統(tǒng)計計算安全存量、最低存量、有效存量
三、進銷存管理
1、做到日清:每天入庫、出庫數(shù)據(jù)準確按時完成并清賬
2、提供出入庫以及殘次機數(shù)據(jù)報表:日報、周報、月報、年報
四、人員管理
1、制定人員績效考核
2、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
3、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序
5、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的專業(yè)、組織、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、較強的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力、抗壓能力、良好的職業(yè)操守;
3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、報表處理能力;
4、有豐富的電商倉管經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)、物流經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟練使用office辦公軟件(excel、word、powerpoint等)
儲運部長崗位
儲運部崗位職責8
一、規(guī)范流程
執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項制度的實施，對倉庫的正常運作負責。
對每天每項進、銷、存業(yè)務(wù)的運行狀況實行檢查與掌握，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，確保倉庫作業(yè)流程及各項制度的執(zhí)行狀況良好。
二、準確反映庫存
�。ㄒ唬�、準確記賬、報賬。
1、每天檢查手工賬記賬情況確保及時性、準確性。
2、抽查庫存報表的及時性與準確性，檢查所報庫存是否全面。
3、檢查公司到貨通知書，核實產(chǎn)品實際數(shù)量和破損率，保證準確無誤。
4、手工賬庫存與實物庫存是否吻合，按排每天抽查10個品種以上。
5、根據(jù)公司的實際銷售能力，確定產(chǎn)品的標準庫存量，監(jiān)督倉儲量并保證實際存貨100％精確，禁止產(chǎn)生斷貨，否則嚴正考核。
6、及時與總公司溝通，明確總公司到貨實際數(shù)量與產(chǎn)品日期。
7、檢查公司來貨產(chǎn)品破損，脹包損壞等情況，明確事故責任人并針對問題及時進行處理。
�。ǘ�、加強與臺賬的日對應(yīng)與月盤點核查。
1、手工賬與實物、電腦賬與手工賬的核對與管理。
2、確保準確及時地將開票單交付庫管，及時出庫。
3、每月盤點工作的組織與要求，對盤點結(jié)果與臺賬核查并落實責任。
4、組織庫管編制庫存物品的入庫臺賬、出庫臺賬及庫存臺賬，()定期報送經(jīng)理審閱，審閱完畢及時存檔。
三、庫位安排
�。ㄒ唬�、合理科學(xué)安排商品的庫位與堆放。
1、杜絕出現(xiàn)貨物堆放紊亂，條理不清，進貨無位，出貨后不理的現(xiàn)象。按商品種類分割庫區(qū)、庫位。
2、庫存所有物品必須記錄在案，手續(xù)齊全，不得造成商品及財產(chǎn)遺失、損壞。
3、促銷贈品往來賬目清楚，不得短缺。
（二）、嚴查漏袋脹包破損回庫。
1、對漏袋、脹包、破損嚴格把關(guān)，查找原因，嚴格監(jiān)督處理。
2、嚴格管理公司來貨產(chǎn)品的包裝破損，分開堆放，并及時驗收入賬。
四、出入庫手續(xù)
按票據(jù)要求嚴格把好入庫關(guān)與出庫手續(xù)。
1、以先進先出，推陳儲新為原則，積極組織庫工裝卸貨，不得對進貨車輛視而不見，處理拖拉。
2、對庫管加強管理，發(fā)貨認真、仔細，不得發(fā)錯貨。
3、嚴禁裝卸工野蠻裝卸，加強思想教育和行為約束，對違反規(guī)則者從嚴處罰。
五、商品的保管
對入庫、在庫商品的保管責任
1、所有產(chǎn)品不得堆放庫外，特殊情況必須加墊倉板及蓋油布，不得受潮淋雨。
2、嚴防搬卸過程中對產(chǎn)品包裝及其本身的損壞。
六、司機管理
加強現(xiàn)役司機和離職司機的`管理
1、管理運輸車輛現(xiàn)役車況及車內(nèi)工具，并做好詳細記錄。
2、定期讓司機收集車輛車況信息，并進行存檔。
3、掌握司機心理狀態(tài)，狀態(tài)不佳，嚴禁出車。
4、做好司機服役記錄，離職除辦理離職手續(xù)外還要做車輛交接手續(xù)。
七、安全衛(wèi)生
�。ㄒ唬�、對全部在庫商品、財產(chǎn)的安全、質(zhì)量負責，杜絕人為損壞與缺失。
1、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。
2、杜絕工作失誤，造成商品失竊、失火、受潮、霉變等情況。
3、定期組織人員對庫房進行清潔，保證庫房的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品及物料的質(zhì)量不變。
�。ǘ⒆龊脦靺^(qū)防火、防水、防盜、防鼠疫工作。
1、建立健全值班制度，做好值班記錄
2、嚴查產(chǎn)品丟失等行為，對于觸犯法律的承擔相應(yīng)法律責任
八、培訓(xùn)與考核
加強自身業(yè)務(wù)水平，對員工實時進行培訓(xùn)與考核。
掌握員工思想動態(tài)，及時做好員工思想工作，保證每一名員工的工作狀態(tài)
九、勞動紀律
建立并不斷完善倉庫工作紀律。
針對倉庫運作流程，制定并實施對庫房的管理制度和管理方法及相關(guān)勞動紀律，并在工作中不斷修改和完善。
儲運部崗位職責9
一、帶領(lǐng)部門人員圍繞公司各項工作指標開展工作。
二、帶領(lǐng)部門人員認真執(zhí)行公司《倉庫管理制度》的規(guī)定。
三、帶領(lǐng)部門實施倉儲工作，提升效率、控制費用。
四、負責部門日常工作的安排（人員外派、調(diào)配）及與其它部門的工作協(xié)調(diào)。
五、負責倉庫人員休假及輪值工作安排。
六、負責產(chǎn)品搬運、裝卸安排調(diào)配工作。
七、負責監(jiān)督庫管員進行定期庫房盤點清倉工作。
八、負責進、出庫單據(jù)的監(jiān)督管理、定期集中處理。
九、負責定期制作滯銷產(chǎn)品的書面報告并送達公司相關(guān)負責人；
十、負責庫區(qū)的'衛(wèi)生監(jiān)督。
十一、協(xié)助部門經(jīng)理對各項工作計劃的實施。
十二、完成公司及部門交辦的其他工作。
儲運部崗位職責10
公司儲運部人員崗位職責
儲運部:儲運部經(jīng)理 收發(fā)貨庫管 裝卸 貨運司機
1)崗位名稱:儲運部經(jīng)理
主要職責:
1.對下屬人員工作的考核、評價、激勵;
2.負責對倉庫現(xiàn)場的管理工作;
3.對物資運輸?shù)墓芾砗蛙囕v、駕駛員的管理;
4.對倉庫物資的收發(fā)存管理和安全消防管理工作;
5.編制倉庫管理工作計劃;
6.物資運輸督促與管理;
7.物資裝卸過程中的管理;
8.定期組織并檢查倉庫盤點工作,做到賬目卡物相符;
9.加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點管理;
10.有對下屬的人員推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
2)崗位名稱:收發(fā)貨庫管
主要職責:
1.對入庫、出庫物品的數(shù)量與質(zhì)量的`驗收,簽發(fā)驗收交接單;
2、對出入庫的票據(jù)、憑證等原始資料的保管;
3、對所管轄倉庫的動態(tài)的掌握,及時與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)調(diào)貨;
4、定期盤庫,對所管轄倉庫物品統(tǒng)計清晰準確。
5、有權(quán)督促指導(dǎo)裝卸工作;
6、有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料
3)崗位名稱:裝卸工
主要職責:
1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2.負責物資的裝車卸貨工作;
3.有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力;
4.加強裝卸意識,嚴防裝卸事故的發(fā)生;
5.提高裝卸工作質(zhì)量,保證物資不受人為的損壞;
6.對所承擔的工作全面負責;
7.對在裝卸過程中損壞的物資要負責或賠償;
8.嚴禁裝卸人員有違反裝卸規(guī)定的行為發(fā)生;
9.確保物資裝車牢固,避免運輸途中發(fā)生意外。
4)崗位名稱:貨運司機
主要職責:
1.確保公司正常用車;
2.負責車輛的日常保養(yǎng)檢查工作;
3.保證行駕車輛的安全,自覺遵守交通法規(guī);
4.節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
5.有權(quán)拒絕車況不良或有故障的車輛指派;
6.精心維護車輛,做到車內(nèi)良好整潔;
7.遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位;
8.參加車管部門召開的有關(guān)會議;
9.工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助做好有關(guān)工作;
10.對所承擔的工作應(yīng)全面負責;
11.做好公司臨時工作。
儲運部崗位職責11
1. 對采購的器材、設(shè)備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產(chǎn)品的質(zhì)量負責。
2. 對生產(chǎn)、試驗、研究所需的.新化學(xué)物品、采購時（包括國外進口）必須了解其物理化學(xué)性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。
3. 嚴格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運設(shè)施的管理工作。
4. 銷售化學(xué)危險物品時，必須檢查運輸單位的化學(xué)危險物品經(jīng)營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。
5. 定期對駕駛?cè)藛T進行安全教育、考核，配合安保部門做好公司車輛檢審工作。
6. 對運輸工具、車輛和駕駛?cè)藛T嚴格管理，督促有關(guān)人員對車輛等的維護保養(yǎng)。
7. 參加廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處理。
8. 按規(guī)定或標準采購勞動防護用品和器具。
儲運部崗位職責12
1、崗位要求
1）�？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2）三年以上中成藥生產(chǎn)企業(yè)物料采購、管理經(jīng)驗，具備中藥材專業(yè)基礎(chǔ)知識，具有物資保障能力；
3）熟悉gmp，能按照gmp的規(guī)定組織制定、實施物料采購、貯存、運輸管理制度和操作規(guī)程；
4）有良好的統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力。
2、崗位職責
1）協(xié)助采購儲運部經(jīng)理組織制定、實施物料采購、貯存、發(fā)放、運輸管理制度和操作規(guī)程。
2）協(xié)助采購儲運部經(jīng)理篩選合格供應(yīng)商，參與供應(yīng)商的'審計。
3）協(xié)助采購儲運部經(jīng)理制定、實施物料采購計劃，保障物資供應(yīng)和成品運輸。
4）協(xié)助采購儲運部經(jīng)理對本部門人員的調(diào)配，及時、準確完成物料采購、貯存、養(yǎng)護、發(fā)放、運輸。
5）組織定期盤點、養(yǎng)護，保證庫存物資安全。
6）協(xié)助采購儲運部經(jīng)理及時收集市場信息，降低物料采購成本，及時完成物資供應(yīng)情況分析報告，及庫存物資庫存、損益報表。
儲運部崗位職責13
采購部長-煤儲運michael page米高蒲志國際(香港)有限公司職責描述:
1、負責領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司煤炭采購計劃,保障公司煤炭供給;
2、進行煤炭市場開發(fā)及煤炭供應(yīng)商管理,維護區(qū)域客戶關(guān)系;
3、針對采購環(huán)節(jié)中的風(fēng)險和存在的問題,積極組織相關(guān)人員進行認真討論,并采取有效措施加以控制;
4、負責編寫相關(guān)燃料管理制度、標準,并定期進行完善;
5、負責協(xié)助統(tǒng)計員建立健全燃料管理臺賬,及時向上級匯報燃料動態(tài);
6、負責參與煤炭訂貨的`業(yè)務(wù)洽談,貫徹營銷合同的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查、跟蹤工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
任職要求:
1、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、有相關(guān)的買賣合同法理論基礎(chǔ),精于控制采購成本和采購風(fēng)險;
3、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力,良好的社交能力;
4、熟練掌握應(yīng)用辦公軟件,具有較好的文字寫作能力;
5、較強的工作壓力承受能力和適應(yīng)能力;
儲運部崗位職責14
1、保持樂觀、向上心態(tài)，積極開展各項工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴于律已，寬以待人。
3、認真貫徹落實公司文化，及各項規(guī)章制度。
4、服從上級安排，積極主動地完成工作。
5、負責組織庫房的清理、清潔、整頓及貨物的合理堆放和明確標示工作；
6、堅持先進先出的原則，負責貨物收發(fā)、制票、核數(shù)、統(tǒng)計庫存。
7、負責配合相關(guān)部門每月對庫房的盤存、清點工作。保證帳表相符，帳帳相符，帳貨相符。定期上報庫存流量、儲存量。
8、對貨物進出庫數(shù)量、型號的核對及產(chǎn)品質(zhì)量的檢查，組織對配送的產(chǎn)品，外包裝要標明其數(shù)量、型號、規(guī)格，對易碎、易壞產(chǎn)品的特殊注明。
9、對進出貨物有質(zhì)量、數(shù)量等異常情況的，要第一時間通知相關(guān)部門，積極處理，決不配送有質(zhì)量和數(shù)量差異的貨物。
10、對產(chǎn)品分門別類的擺放和排列，相關(guān)區(qū)域要有明顯的`標示。
11、對庫存積壓、盤損、報廢產(chǎn)品的統(tǒng)計和報告，并提出相應(yīng)的處理措施；
12、組織貨物的配送及協(xié)助貨物的搬運工作，在配送貨物時，要積極與貨運部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
13、積極配合售后服務(wù)部門工作，對客戶發(fā)貨需求要盡最大可能滿足。
14、負責庫房的日常管理，防火防盜及貨物的安全性；
15、對配送人員和駕駛員的工作進行分配安排；監(jiān)督本部門員工日常工作。直接參與和評判本部門員工工作質(zhì)量。
16、堅持不懈做好6S工作。積極配合相關(guān)部門的檢查。
17、密切配合各部門工作，保證工作的連續(xù)性、完整性。
18、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作，完成上級臨時交辦的其他工作。
19、對客戶中心經(jīng)理負責。
【儲運部崗位職責】相關(guān)文章：
儲運部崗位職責04-01
儲運部經(jīng)理崗位職責04-28
藥品儲運部崗位職責04-27
儲運部崗位職責（精選16篇）03-28
儲運部崗位職責5篇05-24
儲運部崗位職責(5篇)05-24
儲運部個人工作總結(jié)04-11
儲運部工作總結(jié)(15篇)12-26