公司崗位職責(zé)【合集】
在現(xiàn)在社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的公司崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
公司崗位職責(zé)1
分公司財(cái)務(wù)部：
1、在片區(qū)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下開(kāi)展工作。
2、具體執(zhí)行項(xiàng)目公司業(yè)績(jī)管理工作，包括但不限于在途資金管理、按揭準(zhǔn)入、回款率、賬齡管理、貨齡管理等。
3、具體執(zhí)行項(xiàng)目公司利潤(rùn)規(guī)劃及預(yù)估，會(huì)計(jì)報(bào)表復(fù)核工作。
4、具體執(zhí)行項(xiàng)目公司所屬項(xiàng)目全周期管理工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司預(yù)算資金管理。
6、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司稅務(wù)關(guān)系及稅款繳納。
7、合同管理工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1、統(tǒng)招本科畢業(yè)。
2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
公司崗位職責(zé)2
1、倉(cāng)庫(kù)主管、倉(cāng)管員在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所屬倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)物資的管理、保管工作負(fù)責(zé)，任何個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)、許可，不得擅自損壞、占用倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施和倉(cāng)儲(chǔ)物資。負(fù)責(zé)物料、物品倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。
2、嚴(yán)格按6S管理要求，執(zhí)行公司物料部有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展倉(cāng)儲(chǔ)管理、物資保管工作。
3、倉(cāng)庫(kù)主管、保管人員應(yīng)搞好購(gòu)進(jìn)物品的接收、入庫(kù)、保管、發(fā)放工作，并建立各類(lèi)明細(xì)帳目，做到有帳有卡，帳、卡、物相符，不得有帳外物資，并做到準(zhǔn)確、清晰，做到日清月結(jié)，保存完好。
4、應(yīng)堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，做到入庫(kù)按規(guī)定，出庫(kù)憑領(lǐng)單，有權(quán)拒絕不符合采購(gòu)計(jì)劃、審批手續(xù)的物品入庫(kù)，有權(quán)拒絕不符合發(fā)貨、配送程序的物品、用品、工具的'領(lǐng)用。
5、積極協(xié)助物流部經(jīng)理實(shí)施對(duì)倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)具體管理工作，認(rèn)真執(zhí)行物流部、公司有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)管理的規(guī)章制度，努力完成各類(lèi)物品倉(cāng)庫(kù)的管理、保管工作任務(wù)。
6、有權(quán)檢查采購(gòu)物品質(zhì)量，有權(quán)拒絕不合格或質(zhì)量低劣的物品入庫(kù)。
7、努力學(xué)習(xí)物資保管專業(yè)知識(shí)和6S管理知識(shí)，認(rèn)真搞好各類(lèi)物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質(zhì)、報(bào)廢、損失，出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)定、制度，做好定期清倉(cāng)、盤(pán)存工作，定期編制物品庫(kù)存報(bào)表，并根據(jù)儲(chǔ)備定額編制月物品申購(gòu)計(jì)劃交物流部經(jīng)理統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
9、保持庫(kù)區(qū)整潔，庫(kù)內(nèi)物品按規(guī)范分類(lèi)、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現(xiàn)象。
10、物品發(fā)放，應(yīng)堅(jiān)持先進(jìn)先出原則，不得圖方便任意發(fā)放。
11、搞好倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、電器類(lèi)、工具等的維護(hù)保養(yǎng)工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉(cāng)庫(kù)安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。
12、完成物流部經(jīng)理分配的其他工作任務(wù)。
公司崗位職責(zé)3
一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理管理。根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，制訂本病區(qū)具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)檢查了解本病區(qū)的'各班次及人員的護(hù)理質(zhì)量，并親自參加指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理技術(shù)操作執(zhí)行情況。
三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。
四、負(fù)責(zé)對(duì)本病區(qū)護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動(dòng)紀(jì)律的教育。
五、組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
六、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行考試、考核，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。
七、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護(hù)、儀器、設(shè)備、藥品的管理，做到“五定”，保證病區(qū)工作正常運(yùn)行。
八、負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，完成教學(xué)計(jì)劃。
九、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止院內(nèi)感染發(fā)生。
十、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，了解病人思想、病情、飲食等情況，提出改進(jìn)措施，研究改進(jìn)病房管理工作。
十一、及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)，接受護(hù)理部考核。
公司崗位職責(zé)4
公司顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推介，接待客戶促進(jìn)成交;
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的`追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告;
6、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好及清潔。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、1年以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、熟悉銅仁市房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，有工作激情和進(jìn)取精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力;
5、刻苦耐勞、積極樂(lè)觀、誠(chéng)信務(wù)實(shí)。
公司崗位職責(zé)5
職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品中性英文說(shuō)明書(shū)的編制及確認(rèn)工作；
2、負(fù)責(zé)自有品牌產(chǎn)品多國(guó)語(yǔ)說(shuō)明書(shū)翻譯資料整理和排版；
3、負(fù)責(zé)認(rèn)證非英語(yǔ)說(shuō)明書(shū)翻譯資料整理和排版；
4、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的'版本；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)pds系統(tǒng)中的標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明書(shū)及品牌說(shuō)明書(shū)的完整性和及時(shí)性；
6、部門(mén)安排的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，外語(yǔ)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
2、cet—6以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，對(duì)機(jī)械知識(shí)有一定的了解，良好的邏輯思維能力；
3、有工具使用知識(shí)，較好的文字表達(dá)能力；
4、較好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；
5、細(xì)致有耐心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、強(qiáng)烈的新知識(shí)學(xué)習(xí)能力和接受能力，無(wú)色彩識(shí)別障礙。
公司崗位職責(zé)6
一、管理標(biāo)準(zhǔn)
1、 受理投訴耐心，處理投訴及時(shí)，事后應(yīng)有回訪；
2、有處理記錄，有住戶對(duì)投訴處理意見(jiàn)的反饋。
二、處理投訴工作流程
1、 工作人員接到投訴后，應(yīng)首先向住戶表示歉意，并在《投訴記錄》上做好登記。
2、 工作人員根據(jù)投訴內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)之后通知相關(guān)人員限期解決，特殊情況應(yīng)向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)。
3、 針對(duì)較嚴(yán)重的`投訴，工作人員應(yīng)及時(shí)向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)，由經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行檢討，落實(shí)解決措施及責(zé)任人，限期進(jìn)行處理。
4、相關(guān)人員在處理完投訴后，要迅速將處理結(jié)果上報(bào)， 由管理員及時(shí)回訪。
5、管理員負(fù)責(zé)將投訴處理結(jié)果填寫(xiě)在《投訴記錄》中，并由具體解決部門(mén)的負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。
6、對(duì)住戶的惡意投訴，做到堅(jiān)持原則并耐心解釋。
7、投訴記錄由管理員進(jìn)行統(tǒng)一管理。
三、投訴受理
1、 開(kāi)通投訴熱線。
2、詳盡記錄投訴人姓名、公司名稱、單元號(hào)碼、投訴內(nèi)容及聯(lián)系電話。
3、 耐心聽(tīng)取住戶投訴，禁止以任何理由或借口推卸責(zé)任。即使錯(cuò)誤在本身，亦不可當(dāng)面指出，住戶態(tài)度即使很壞，亦不可頂撞客戶，并記下投訴內(nèi)容。
公司崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)Facebook、速賣(mài)通、Ebay等熱賣(mài)新品，尋找貨源，推薦上架；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商新品，滿足編輯上傳的`需求量；
3、負(fù)責(zé)自己調(diào)研產(chǎn)品的后續(xù)工作，圖片侵權(quán)處理、客服相關(guān)問(wèn)題咨詢、采購(gòu)相關(guān)問(wèn)題處理；
4、日常工作處理，如產(chǎn)品屬性核查、清倉(cāng)、缺貨下架；
5、定期分析總結(jié)對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況。
公司崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則及本專業(yè)監(jiān)理工作具體實(shí)施。
2、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更并向總監(jiān)提出報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程及隱蔽工程檢查驗(yàn)收。
4、對(duì)工程關(guān)鍵難點(diǎn)部位及重大問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)請(qǐng)示。
5、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況作好監(jiān)理日記，負(fù)責(zé)監(jiān)理資料收集、整理，編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào)，參與階段報(bào)告、專題報(bào)告和監(jiān)理工作總結(jié)的.編寫(xiě)。
6、核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證和檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，并按規(guī)定或根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行見(jiàn)證取樣，合格后予以簽認(rèn)。
7、具體落實(shí)總監(jiān)下達(dá)的指令（如監(jiān)理通知、整改報(bào)告要求整改的問(wèn)題，合格簽字后由總監(jiān)審核簽認(rèn)）
8、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量，審查工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證后報(bào)總監(jiān)。
9、擔(dān)任旁站工作，作好旁站記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并向總監(jiān)理報(bào)告。
公司崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)變電一次專業(yè)設(shè)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部接口資料的提出與接收；
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本管理及文件資料的.管理和歸檔提交工作；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)各階段的專業(yè)技術(shù)管理工作，包括編制說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)圖紙、招投標(biāo)文件和技術(shù)規(guī)范等；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計(jì)人員、實(shí)習(xí)生開(kāi)展工作。
崗位要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、發(fā)電廠與電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上變電電氣一次設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，中級(jí)及以上職稱。有發(fā)輸變電注冊(cè)證書(shū)優(yōu)先考慮，能獨(dú)立完成220kv及以下的變電一次設(shè)計(jì)工作；
3、熟悉國(guó)家電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程，能獨(dú)立進(jìn)行本專業(yè)設(shè)計(jì)工作。
公司崗位職責(zé)10
a、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)相關(guān)信息的匯總、傳遞、反饋等工作。負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議的'會(huì)議記錄和公司大事記錄，組織撰寫(xiě)公司級(jí)的各類(lèi)文稿（包括年工作總結(jié)、上報(bào)材料、請(qǐng)示、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等）。
b、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文字資料、質(zhì)量記錄的編目、檢查、發(fā)放、歸檔、分類(lèi)工作。
c、編制存放目錄索引，包括體系文件質(zhì)量記錄、圖文資料、住戶檔案、員工檔案、小區(qū)竣工資料、往來(lái)文件等。
d、負(fù)責(zé)電腦文檔建立管理工作，資料須按文件類(lèi)別設(shè)立相應(yīng)的子目錄，分類(lèi)保存各類(lèi)文件，重要文件須以軟盤(pán)備份（如合同、協(xié)議書(shū)等）。
e、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)通知、簡(jiǎn)報(bào)等信息的接收，負(fù)責(zé)各類(lèi)信息的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性，重要信息隨時(shí)發(fā)送；每周信息經(jīng)過(guò)整理后在周四晚20：00以前上報(bào)；對(duì)過(guò)去各類(lèi)主要信息進(jìn)行必要的跟蹤并及時(shí)上報(bào)。
f、負(fù)責(zé)公司資料室管理，報(bào)刊雜志訂閱、資料借閱、資料室開(kāi)放以及公司文檔管理。
公司崗位職責(zé)11
1、整體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作；
2、完成公司納稅申報(bào)工作及年度所得稅匯算清繳；
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)工作流程；
4、參與對(duì)銀行、地產(chǎn)類(lèi)基金、房地產(chǎn)機(jī)構(gòu)洽談項(xiàng)目合作；
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)日常對(duì)接工作；
6、對(duì)增值稅進(jìn)項(xiàng)、銷(xiāo)項(xiàng)處理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
7、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)方面的政策及法律法規(guī)；
8、其他日常財(cái)務(wù)工作事項(xiàng)
公司崗位職責(zé)12
職位說(shuō)明書(shū)是職位分析活動(dòng)所得到的一個(gè)自然結(jié)果，由工作描述和工作規(guī)范兩個(gè)部分組成。職位說(shuō)明書(shū)主要包括：
(1)職位標(biāo)識(shí)：包括職位名稱、任職者、上級(jí)職位名稱、下級(jí)職位名稱等。
(2)職位目的或概要：用一句話說(shuō)明為什么需要設(shè)置這一職位，設(shè)置這一職位的目的或者意義何在。
(3)主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：職位所要承擔(dān)的每一項(xiàng)工作責(zé)任的內(nèi)容以及要達(dá)到的目的是什么。
(4)關(guān)鍵業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)當(dāng)用哪些指標(biāo)以及標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量每一項(xiàng)工作責(zé)任的完成情況。
(5)工作范圍：本職位對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算以及人員等的影響范圍多大。
(6)工作聯(lián)系：職位的工作報(bào)告對(duì)象、監(jiān)督對(duì)象、合作對(duì)象、外部交往等等。
(7)工作環(huán)境和工作條件：工作的時(shí)間、地點(diǎn)、噪音、危險(xiǎn)等等。
(8)任職資格要求：具備何種知識(shí)、技能、能力、經(jīng)驗(yàn)條件的`人能夠承擔(dān)這一職位的工作。
(9)其他有關(guān)信息：該職位所面臨的主要挑戰(zhàn)、所要做出的重要決策或規(guī)劃等等。
公司崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)工裝設(shè)計(jì)、圖紙審核、定價(jià)、外加工、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。
2.負(fù)責(zé)制定工廠設(shè)備年度和月度維護(hù)計(jì)劃，組織維護(hù)和維修記錄。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備TPM管理的實(shí)施，組織活動(dòng)、宣傳，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)推廣應(yīng)用。
4.負(fù)責(zé)制定員工操作規(guī)程和設(shè)備維護(hù)培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障難題的技術(shù)指異。
6.參與公司技術(shù)改造。
公司崗位職責(zé)14
1.參與日常項(xiàng)目審核工作。
2.參與公司信托(固有)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別評(píng)估控制。
3.風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)量工具模型的開(kāi)發(fā)。
4.參與風(fēng)險(xiǎn)管理的研究與創(chuàng)新,參與風(fēng)險(xiǎn)管理方案設(shè)計(jì)。
5.制定風(fēng)險(xiǎn)管理的'規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。
6.負(fù)責(zé)信托業(yè)務(wù)審查委員會(huì)的組織管理。
7.參與不良資產(chǎn)的資產(chǎn)保全工作。
8.其他臨時(shí)性工作。
公司崗位職責(zé)15
一、護(hù)理部干事在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、草擬工作計(jì)劃季度、半年及全年工作總結(jié)，每月統(tǒng)計(jì)護(hù)理工作數(shù)、質(zhì)量。
三、定期深入科室了解危重病人病情，檢查護(hù)理工作質(zhì)量和效率，征求病人意見(jiàn)，向護(hù)理部主任匯報(bào)，并提出改進(jìn)建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
四、將收集的差錯(cuò)事故進(jìn)行核實(shí)分析，向護(hù)理部主任匯報(bào)，并提出防范措施。
五、掌握各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練和科研工作情況，安排進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)和實(shí)習(xí)護(hù)士的教學(xué)實(shí)習(xí)工作。
六、安排院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)，搞好內(nèi)外聯(lián)系。
七、做好公文、資料的登記送閱發(fā)放工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，反映科室意見(jiàn)，處理科室提出的.問(wèn)題。
八、接待來(lái)訪、來(lái)電，做好答詢工作及信件處理。
九、做好機(jī)關(guān)事務(wù)工作，收集、積累和管理好資料，負(fù)責(zé)請(qǐng)領(lǐng)辦公用品。
十、了解科室護(hù)士長(zhǎng)的工作能力、工作姿態(tài)、病區(qū)護(hù)理質(zhì)量，并給予指導(dǎo)協(xié)助，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理人員及清潔工作，定期檢查工作質(zhì)量。
十二、完成護(hù)理部主任交給的臨時(shí)性任務(wù)。
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