（實用）項目經理崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的項目經理崗位職責，歡迎大家分享。
項目經理崗位職責1
1、貫徹落實國家有關法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實施質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的`最終實現的總負責；
2、工程項目的管理，對施工現場進行監督管理，做好安全和現場管理工作；
3、組織設計和制定裝修施工計劃，合理安排工程施工進度，把控施工質量，控制成本；
4、按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規范和進度要求完成裝飾及安裝任務；
5、熟悉圖紙和報價，掌握裝飾裝修工程使用的材料品質；
6、及時處理工程管理中發生的突發事件、異議和投訴，不斷提高服務滿意度；
7、對工程中期（及增減項）款和尾期（及增減項）款進行控制和管理，并與客戶辦理款項結算收取；
8、確定項目組織構架和人員安排，落實管理人員職責，組織項目部開展工作，協調解決工程中設計、材料、施工等問題；
9、與甲方等各方對接，協調好與各方的關系；
項目經理崗位職責2
崗位職責：
1、負責內部項目的管理、資源協調協調及進度推進工作。
2、負責對外項目的管理，與客戶溝通、協調及進度推進工作。
3、完成領導交辦的任務。
職位要求：
1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗。
2、性格外向開朗，善于交際，熟悉各類商務禮儀。
3、能夠獨立完成個人的'工作任務，并協調、督促團隊成員完成任務指標。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
項目經理崗位職責3
1) 組織落實研發任務，把控工作進度和質量;
2) 參與用戶需求調研和分析，負責產品、項目整體技術選型、架構設計、技術方案和關鍵代碼編寫，處理開發工程師不能解決的技術問題;
3) 根據測試情況進行軟件調整，帶領開發工程師進行軟件代碼維護及調整;
4) 負責產品上線部署、系統軟件、網絡服務器、數據庫服務器等方面的維護管理工作;
5) 負責項目或產品代碼迭代、代碼備份、版本控制、文檔歸檔等管理工作。
項目經理崗位職責4
職位描述：
武漢分公司崗位職責要求
1、負責基礎設施與公共服務項目的ppp項目投融資咨詢業務，包括但不限于項目盡職調查、投融資結構設計、財務測算分析、法律合同體系構建、采購文件編制、項目合同談判等工作內容；
2、根據項目工作計劃和工作要求負責項目組織實施，針對自身負責項目的進度、質量和成本進行管理和控制；
3、進行項目方案匯報，與業主方保持暢通的溝通，維護公司品牌及客戶關系；
4、領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，專業方向為財務、法律、經濟管理或工程等相關專業；
2、2年以上工作經驗；
3、具有注冊會計師證書、建造師證書或通過司法考試者優先；
4、有工程咨詢、管理咨詢、財務咨詢或金融行業相關工作經驗或有ppp項目經驗者優先；
5、具備優秀的溝通能力及良好的.語言和書面表達能力，掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經驗；
6、具備較強的計劃、分析、溝通、協調和解決問題的能力，能適應出差。
項目經理崗位職責5
崗位職責：
1、從事過室分集成,有管理經驗者優先。
2、在授權范圍內負責與運營商、施工隊、業主等協調、溝通,解決項目中出現的問題。
3、落實并完成工程部下達的各項要求及任務,按時做好周月報、工程進度、材料統計、開工、完工等匯報工作,配合工程部每月針對各分隊進行抽檢評分的'考核工作。
要求：
1、大專及以上學歷,電子、通信工程、計算機相關專業;
2、具備1-3年通信行業相關室分(室內分布、綜合布線)項目管理工作經驗。
3、熟練掌握cad繪圖等常用軟件的應用;
4、溝通協調能力強,責任心強,具有團隊協作精神,性格穩重,有耐心,能承受工作壓力;
5、有駕駛執照c證,2年以上駕齡。
項目經理崗位職責6
1、協助部門經理制定項目管理相關資料和工作流程；
2、協助項目前期的投標工作，組建項目部；
3、負責項目的施工組織、竣工驗收、工程結算的協調工作；
4、組織圖紙會審、編制施工方案、進行安全技術交底，并且監督執行；
5、負責項目實施全過程的.安全、質量、進度、成本控制管理；
6、定期及不定期將項目動態以日報、周報、月報方式上報，執行公司指令；
7、負責編制施工計劃、申報材料需求計劃；
8、負責項目相關的公司內部以及公司外部的協調溝通；
9、負責現場人料機消耗控制、協助應收款催收以及合同外簽證辦理；
10審查竣工資料的完成，及時辦理項目移交手續；
項目經理崗位職責7
為了規范裝飾有限公司施工現場的工作秩序,對各班組施工行為進行有效管理,實行項目經理對工程項目責、權、利有機統一,特制定工程項目經理崗位職責如下：
一、項目經理是公司派駐工程現場的全權代表,對工程項目施工現場負有行政、業務、技術、安全、質量、進度、秩序等方面的管理權限。擔負與甲方或總包方之間的協調、配合,以及向甲方或總包方申請工程款等相關職責。
二、項目經理必須恪守職業道德、公正廉潔、大膽管理,敢于擔當、勇于負責,正確行使各種管理權限,公正處理和協調施工現場的各種矛盾和各種關系,使公司的'施工隊伍始終處于良好的狀態下開展施工工作。
三、工程項目中標后,項目經理受公司的委派,應按公司現場工作流程暫行規定的要求,積極開展相關工作。
四、施工隊伍進駐工地后,應正確指導各班組長合理分配人員定崗、定位,做好開工前的各種準備工作。對每個進駐施工現場的工人進行登記,存留身份證復印件,并做好每天的考勤記錄,做好每月的工資報表。
五、在施工過程中,認真指導各班組嚴格按照樣板墻標準組織施工,抓好質量、控制成本、掌握好工期。
六、切實抓好安全施工,施工人員進場后,項目經理對全體人員要進行安全技術交底,上班期間嚴格按照規章制度上崗,認真做好班組長工作職責第十三條規定相關內容的落實。對不按要求上崗的,進行教育;對屢教不改的,進行停工;嚴重者清場。
七、認真督促各班組長做好班組長工作職責規定的各項規章制度的落實,施工中做到堅守崗位,巡崗隨查,及時發現各種問題,并妥善予以解決。
八、積極做好內、外協調,加強請示匯報工作。要積極主動做好各班組之間;與甲方和總包方之間;各工種之間的銜接、協調,主動接受并做好甲方或總包方對我方施工內部各種事項的監督與指導。在與甲方或總包方的協調不通或受阻時,應及時將情況向公司領導匯報并提出意見或建議,供領導選擇,當好領導的參謀助手。
九、認真抓好施工隊伍的管理,切實履行職責,落實各項賞罰措施。在日常工作中,對隊伍和員工的管理,以人為本,教育為主,處罰為輔。既要堅持原則,又要注意方式方法,賞罰分明,堅決兌現,以權威樹立威信,以形象帶領隊伍。
根據天氣狀況,每周應不少于一次,召集各班組長開會,分析安全形勢,點評施工質量、進度,找出存在的問題,提出整改辦法;交流施工工藝,提高施工水平;認真做好會議記錄。
十、項目經理在施工現場,未盡職責;履職不力;賞罰不分;管理無方、不善;發現問題能力差、解決問題辦法少,以致使公司蒙受一定的經濟損失,并造成一定的惡劣影響者,應引咎辭職。
十一、認真執行并落實公司領導交辦的其他有關事項。
項目經理崗位職責8
工作職責：
1、負責本項目的技術、質量管理工作,對工程技術、工程質量全面負責;
2、在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準,嚴格按圖施工;
3、組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現的各種技術問題;
4、負責檢查、督促工程檔案、資料的.收集、整理,組織草擬工程施工總結;
5、主持項目的各項培訓工作,培養專一多能的復合型人才;
6、完成項目經理交辦的其它任務。
任職標準：
1、工程現場3年以上工作經驗;
2、熟練掌握各弱電系統的基本原理;
3、熟悉與監理及總包單位之間的流程;
4、熟練使用廣聯達等計價軟件、資料軟件、cad制圖軟件;
5、專科以上學歷。
項目經理崗位職責9
崗位職責：
1、制定合理的項目計劃;
2、管理協調項目小組的工作,對項目初級人員進行工作指導、監督和評估;
3、與客戶建立良好的關系;
4、完成領導交代的.其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷,財務、稅務、資產評估等相關專業畢業,具有資產評估師資質證優先;
2、三年以上資產評估類工作經驗,能獨立完成股份制改制評估項目;
3、有一定的項目管理經驗,有高度責任感、良好的計劃、組織協調能力及團隊管理能力。
項目經理崗位職責10
1、協助項目經理管理施工現場質量等項工作,對qhse體系的推行落實負有領導責任。在安排專業路工作的同時,使qhse在本部門運行。
2、負責質量管理部的全面工作,督促檢查本部門崗位職責的執行情況。
3、組織編制、審核質量計劃等質量管理文件。
4、組織工程隱蔽工程驗收和單位工程、單項工程驗收。
5、處理施工過程中所發生的質量問題,并提出處理意見。
6、負責做好與技術部門和現場施工部門、經營管理部門的協調。
7、負責對各作業施工隊的質量管理工作進行檢查和指導。
8、負責項目質量管理工作和工程質量創優計劃的制定和組織實施,并對質量、進度把關控制,并負責技術質量事故的調查和處理,并及時向上級報告。
9、認真執行qhse管理體系,做好健康、安全、環保工作。
10、組織開展所管部門的專業質量檢查,及時發現、分析研究質量工作中的`問題和改進措施,督促整改工作的落實,直到消除隱患。
11、完成項目經理交辦的其它工作。
項目經理崗位職責11
崗位職責：
1.審核土建/安裝工程的預、結算,核算項目土建/安裝成本;
2.提交工程竣工決算報告,整理結算資料交部門文員歸檔;
3.收集竣工項目成本信息,為編制成本指引和測算項目成本提供數據依據;
4.參與月度巡檢,及時發現重大問題,并向上級匯報。
5.現場復核簽證。
應聘要求：
1.本科以上學歷,工程造價、建筑電氣、水暖等相關專業;
2.四年以上施工單位或地產公司相關工作經驗,持編審資格證;
3.熟悉江蘇、上海定額及材料市場行情,能熟練運用工程量清單招標;
4. 個性穩重,責任心和原則性強。
項目經理崗位職責12
崗位職責：
1、負責藥店門店系統工具安裝、實施,收集并管理門店系統工具需求。
2、指導、培訓并管理系統實施人員團隊的工作。
崗位要求：
1、全日制統招本科及以上。
2、學習能力強,責任心強,溝通協調能力強,熱愛系統軟件實施工作;
3、善于發現問題、解決問題、通過深入了解店鋪系統操作流程,整理遇到的.問題并輸入優化需求文檔,提交技術開發;
4、負責與店鋪之間系統對接、協助店鋪完成系統流暢優化、工作流程優化等;
5、熟悉erp系統安裝、優化工作優先;有系統項目實施經驗優先;具備數據庫相關的基礎知識,有mysql,oracle等數據庫知識的優先;
6、1-3年工作經驗,能接受中短期出差。能承受一定強度的工作任務和壓力,表達和應變能力強;
7、能不斷接受新知識、新觀念、新方法,并善于總結和共享。
項目經理崗位職責13
房地產項目拓展經理
1、了解國家房地產經濟發展趨勢,熟知區域城市規劃及影響項目發展的政策信息;
2、掌握行業政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產土地資源儲備;
3、對項目進行現場勘查、市場調研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;
4、參與項目合作開發談判,落實項目合作開發協議;
5、協調組織辦理土地證、用地許可證、工程規劃許可證等手續,確保項目順利實施。
6、45歲以下,土地管理、房地產管理、建筑工程等相關專業本科上學歷,中級以上職稱;
7、熟悉國家土地政策、房地產行業相關政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產產品特征和房地產開發流程;
8、房地產項目拓展經驗豐富,對產業地產、文旅地產、康養地產等業態有過相關的實踐經驗,在大中型房地產開發企業擔任過同類職務3年以上;
9、對于拓展土地開發項目具有優秀的判斷、分析能力;具備區域市場獨立開發能力,較強的綜合協調和公關能力,熟悉商務談判技巧。
10、具備較強的公關;項目拓展;市場調研;行業政策;商務談判;分析能力能力優先
11、具有公關;房地產;文旅地產;經濟相關工作經驗優先
1、了解國家房地產經濟發展趨勢,熟知區域城市規劃及影響項目發展的'政策信息;
2、掌握行業政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產土地資源儲備;
3、對項目進行現場勘查、市場調研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;
4、參與項目合作開發談判,落實項目合作開發協議;
5、協調組織辦理土地證、用地許可證、工程規劃許可證等手續,確保項目順利實施。
6、45歲以下,土地管理、房地產管理、建筑工程等相關專業本科上學歷,中級以上職稱;
7、熟悉國家土地政策、房地產行業相關政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產產品特征和房地產開發流程;
8、房地產項目拓展經驗豐富,對產業地產、文旅地產、康養地產等業態有過相關的實踐經驗,在大中型房地產開發企業擔任過同類職務3年以上;
9、對于拓展土地開發項目具有優秀的判斷、分析能力;具備區域市場獨立開發能力,較強的綜合協調和公關能力,熟悉商務談判技巧。
10、具備較強的公關;項目拓展;市場調研;行業政策;商務談判;分析能力能力優先
11、具有公關;房地產;文旅地產;經濟相關工作經驗優先
項目經理崗位職責14
獵頭項目經理
1.負責公司中高端人才的獵取盤點及行業內客戶招聘需求的挖掘;
2.負責公司獵頭項目的具體推進、執行;
3.負責汽車或者醫藥行業中高端人才的挖掘,團隊組建;
4.配合并制定實施公司專項獵頭部發展計劃及團隊管理目標;
5.研究行業發展動向,收集分析行業內人才信息,整合積累行業人脈資源,繪制人才地圖;
任職資格
1.大專以上學歷,性別不限;
2.有3年及以上獵頭行業工作經驗,有團隊管理經驗;
3.具備優秀的團隊領導能力與團隊建設能力。
1.負責公司中高端人才的.獵取盤點及行業內客戶招聘需求的挖掘;
2.負責公司獵頭項目的具體推進、執行;
3.負責汽車或者醫藥行業中高端人才的挖掘,團隊組建;
4.配合并制定實施公司專項獵頭部發展計劃及團隊管理目標;
5.研究行業發展動向,收集分析行業內人才信息,整合積累行業人脈資源,繪制人才地圖;
任職資格
1.大專以上學歷,性別不限;
2.有3年及以上獵頭行業工作經驗,有團隊管理經驗;
3.具備優秀的團隊領導能力與團隊建設能力。
項目經理崗位職責15
崗位職責：
1.負責參與項目前期的投標工作;
2.制定施工組織計劃,負責項目施工的過程管理,包括人員和材料組織、進度控制、質量、安全、變更、分包管理;
3.根據項目需求統籌協調設計師、機電工程師、預算員、采購員以及業主和物業的關系;
4.工程質量管理,組織技術交底和節點驗收;
5.確保項目的進度和質量達到公司標準,使客戶滿意;
6.負責竣工驗收和項目移交工作。
任職資格：
1.要求有5年及以上的'【辦公室室內裝修】工作經驗,有外資公司背景更佳;
2.具備一定的裝修、機電安裝專業知識,能獨立指導現場施工工作;
3.有較強的計劃能力、組織能力、溝通協調能力,較強的全局意識、客戶服務意識、安全意識;
4.工程、建筑裝飾及相關專業,熟悉建筑裝飾工程工藝、持有二級以上建造師證書者優先;
5.因客戶要求特殊性,需要閱讀英文文件,收發英文郵件,參加英語會議等,要求英語聽、說、讀、寫熟練。
本崗位在廣州、深圳兩地同時招聘,能適應因項目需要的省內出差。
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