公司司機崗位職責

時間：2024-09-15 07:29:15 崗位職責我要投稿

公司司機崗位職責15篇（精品）

　　在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的公司司機崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司司機崗位職責15篇（精品）

公司司機崗位職責1

　　一、必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。

　　二、愛惜公司車輛，注意車輛保養，定期對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。新車應注意車輛的保養內容、周期及汽車部件的更換周期等。

　　三、日常適當抽時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。

　　四、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即申請加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存有不足一格時，應立即申請加油。

　　五、司機發現所駕車輛有故障時要立即提出具體維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等），如實匯報給總經理，得到批準后，將車輛送廠維修。

　　六、公司用車時，要準時出車。出車歸來時，車輛必須停在公司指定地點。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　七、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，保證證件齊全。

　　八、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當及時禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知。

　　九、關于公司內部信息，視為公司秘密，不得外泄，同時委婉拒絕客戶的類似問題。

　　十、對上級領導的工作安排，應無條件服從。

　　十一、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的`，應及時設法通知上級領導，并說明原因。

　　十二、任何時候，司機必須隨時攜帶手機，并保持24小時通訊暢通。

　　十三、當車輛行駛過程中，原則上不允許接聽電話，尤其非工作電話。必要時候接聽公司電話，應靠邊停車，謹慎駕駛。

　　十四、司機未經總經理批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經發現直接解除勞動合同。

　　十五、司機因個人原因需要請假時，提前一天填寫請假條，經總經理簽字批準后，方能休班。

　　十六、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等），必須以按照公司規定報銷費用，報銷憑證整理好后交給財務審核，方可報銷。

　　十七、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰或解除勞動合同。

　　十八、司機駕車要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爭道、賽車等）。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警并等待處理，不得逃離現場。

　　十九、本規定須對上崗司機公式。

　　二十、本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充。

公司司機崗位職責2

　　1、負責內部日常行政用車或公司領導用車；

　　2、做好公司車輛內外部的.日常清潔和保養；

　　3、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作，保持車況良好，確保行車安全；

　　4、服從領導，聽從指揮，按時完成領導交給的出車任務，每次出車如實填寫行車記錄；

　　5、按時完成領導交辦的其他各項工作。

公司司機崗位職責3

　　1、負責總經理車輛的日常駕駛任務，嚴格遵守交通法規，安全文明行車。

　　2、空閑時負責其他領導外地出差、開會、辦理公務的駕駛任務。

　　3、空閑時完成綜合辦公室安排的其它駕駛任務。

　　4、堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作。

　　5、完成領導交辦的'其它工作任務。

　　6、綜合部司機崗位職責

　　7、自覺遵守車輛管理制度，堅守工作崗位，出車準時，隨叫隨到。

　　8、嚴格遵守交通法規，安全文明行車；堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作。

　　9、負責財務接款及部門經理安排的其它出車任務，并做好財務現金存取的安全護衛工作。

　　10、完成領導交辦的其它工作任務。

公司司機崗位職責4

　　小車司機崗位職責

　　小車司機在公司總經理的直接領導下開展工作，其主要職責是：

　　1、積極參加業務和安全學習，自覺遵守交通規則，服從交通管理人員的指揮，行車時，必須保持精神高度集中，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；不酒后駕車、疲勞駕駛。

　　2、自覺遵守公司各項規章制度，堅守工作崗位；

　　3、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品的安全；

　　4、堅持服務第一，做到領導滿意；

　　5、堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養，不開病車，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作；

　　6、堅持節約用油，厲行節約；

　　7、堅持車輛入庫制度，未經批準車輛夜晚不能停放在指定位置之外；

　　8、如遇違章罰款、扣證由司機本人負責，并服從交警部門處理；如發生肇事，按交通規則劃分責任（包括自身責任造成車輛受損），如肇事司機應負一定的'經濟責任時，按責任輕重給以一定處罰。

　　9、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證；

　　10、完成領導交辦的其它工作任務。

公司司機崗位職責5

　　第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規章規則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

　　第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。

　　第七條司機對自己所開車輛的各種x的有效性應經常檢查，出車時一定保證x齊全。

　　第八條晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。

　　第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　第十條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　第十一條司機因違章或x不全被罰款的`，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

　　第十四條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

　　第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到治理人員處報到。

　　第十六條司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　第十七條司機出車執行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。

　　第十八條公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

　　第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

　　第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵XX元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過XX元的，取消獎勵；損失XX元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

　　第二十一條由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

　　第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。

　　第二十四條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

　　第二十五條違反本治理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十六條違反本治理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十七條違反本治理規定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十八條本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

　　第二十九條本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。

公司司機崗位職責6

　　—負責公司新產品零部件的結構設計工作，新產品結構、模具問題的跟蹤處理，出具整改方案及確認整改效果；

　　—持續優化公司老產品的結構，主導產品裝配或質量問題的結構改進方案、變更及歸檔；

　　—產品相關技術文檔的'輸出，如產品技術要求，試制、試產不符合項，整改記錄，測試報告等；

　　—產品所涉及的新技術的引入，包括工藝、模具、設備等，為新技術的沉積提供技術支持；

公司司機崗位職責7

　　綜掘隊機電技術員是本單位機電技術管理的第一責任者，負責全區的機電設備和技術的管理工作。必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規及相關專業知識，并依法經過培訓，在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的機電管理工作。

　　一、崗位職責

　　第1條機電技術員在隊長領導下，負責協助機電副隊長做好機電設備技術指導工作，重點抓好備件計劃和施工措施的編制、限額材料和中小修費用控制，備品備件的供應把關等工作，搞好員職工業務培訓工作。

　　第2條貫徹執行“三大”規程和設備定期檢修制度以及上級有關機電方面的`指示和規定。

　　第3條負責檢查生產現場機電設備和有關設施的狀態及安全防護措施，辨識本單位在各項活動和作業場所出現的危險源并及時反饋到安監處，及時進行風險評價，根據風險評價的結果，針對生產現場實際，依據有關法律、法規和其他要求，組織制定風險控制措施，完善職業健康安全管理方案，對需要重點控制的風險以及對事故、事件、不符合事實制定相應的控制措施并組織落實，報告實施結果。負責審核年、季、月度備品、配件、專用工具等消耗計劃及檢修計劃。

　　第4條編制設備運送、安裝、使用、拆除的安全技術措施，并組織貫徹實行。

　　第5條負責對機電設備、配件、材料的技術管理工作和圖紙繪制工作。

　　第6條負責解決機電方面的技術問題，推廣機電方面的新技術、新經驗。

　　第7條負責審查設備運行檢修記錄、編制設備檢修設計。

　　第8條參加設備完好檢查和安全檢查，對查出的機電設備問題，要及時組織處理。

　　第9條經常深入現場，了解機電設備的安裝、使用、檢修情況，發現問題，及時處理，提高設備完好率。

　　第10條負責審查設備臺帳和機電設備運行情況記錄、檢查井下備件儲存和消耗情況。

　　第11條負責組織設備檢修，主持機電事故的分析，針對存在的問題，提出改進措施，參加上級組織的設備完好檢查。

　　第12條參加隊務會議，研究本隊機電存在的問題，及時提出整改建議，負責主持定期召開機電管理會議，分析研究解決機電方面的關鍵問題。

　　第13條負責組織辦理機電方面的交接手續和有關業務聯系。

　　第14條保證每項工程開工前規程、措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。

　　第15條負責區隊的機電崗位人員的崗前培訓和技術業務培訓，考試合格后方可安排上崗操作。

　　第16條要深入現場，對工作面設備的使用和維護以及職工規范操作進行指導。

　　第17條對機電設備排查出來的安全隱患，要落實整改措施。

　　第18條按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。

　　第19條協助隊長組織好本隊的機電質量標準化活動。

　　第20條組織好調查研究，及時總結本隊機電管理方面的先進方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。

　　第21條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

公司司機崗位職責8

　　1 、崗位職責

　　a) 遵守各項規章制度，盡職盡責工作。

　　b) 建立并完善全公司機電設備臺賬、卡片，做到賬、物、卡一致，即：使用單位、設備管理部、計劃財務部三家統一。

　　c) 建立并完善全公司主要機電設備檔案，進行技術性的圖紙測繪工作。

　　d) 深入一線進行設備檢查、指導，每周不少于兩次，對檢查出的問題會同使用單位拿出整改方案并督促實施，同時填寫檢查、驗收記錄。

　　e) 編制年度機電設備更新及大修理計劃、月份設備檢修計劃。

　　f) 負責制定機電設備操作、維護、檢修規程并負責對操作人員、維修人員的業務培訓。

　　g) 負責編制報送機電設備的各種報表及備品備件、設備的采購計劃。

　　h) 參與機電設備事故的搶修、調查、分析、責任認定，制定防范措施并督促完成。

　　i) 加強業務學習，不斷提高業務水平。

　　2 、工作標準

　　a) 嚴格遵守廠及本部門各項管理規章制度。

　　b) 每周至少深入兩個生產單位，了解分廠在設備管理方面存在的問題及重點設備的運行狀態，把握設備大修時間及備件的訂貨趨勢，提前做好大修前期的準備和擬訂大修計劃。

　　c) 每次設備和備件到貨后，須和庫管員一起，對設備和備件的'數量、規格、質量等進行驗收。

　　d) 每周對全公司的設備檢查一次，對發現的問題及時和分廠溝通，確保重點設備的正常運行，并按要求做好記錄。

　　e) 每年比照大修計劃，對大修的項目完成情況、費用使用、項目質量情況等進行分析總結。

　　f) 每周深入庫房三次，了解備件的到貨和發放情況。隨時了解重點設備、特殊設備、大型設備及零部件到貨和發放情況。

　　g) 對于重點設備、特殊設備、大型設備及零部件到貨，須和庫管員一起對設備和備件的數量、規格、質量進行驗收，發現問題及時處理。

　　h) 對突發臨時備品備件的需求，應根據其重要程度采取措施，確保分廠生產的需要。 i) 對生產單位存在的問題，不能馬上解決的要說明解決方案和期限。

　　j) 每月匯總分管設備運行情況，對設備運行存在的問題，提出解決辦法和預案。

　　k) 每月對全公司電氣設備檢查情況進行一次匯總，了解各分廠常規電氣設備運行情況，掌握重點電氣設備運行參數并查看運行值班記錄，發現問題及時通知分廠，限期整改并進行通報；對上月情況進行復查，沒有整改且無正當理由的按相關規定扣分。

　　l) 每月對全公司電氣設備的運行情況及各分廠的用電量、供電局表記進行匯總、核實、分析和總結，并提出改進措施，經主任批準后組織實施。

　　m) 每半年對全公司安裝總功率、安裝運行總功率、實際運行功率進行統計，并對運行效率進行比較，提出改進措施，加以解決。

　　了解設備能耗情況，及時提出節能降耗項目，經論證可行的，組織實施；年終對節能降耗工作進行總結，擬訂下年度節能降耗計劃及實施方案，上報設備能源部部長。

公司司機崗位職責9

　　【管理層級關系】

　　直接上級：行政主管

　　【技能要求】

　　基本素質：遵守交通法規及公司各項規章制度，熱愛本職工作，善于與人相處，工作上熱情周到，有禮貌，業務熟練，思維敏捷，尊重上級和員工。

　　自然條件：22—45歲，男性，五官端正，身體健康，身體狀況符合司機要求。

　　文化程度：初中以上文化程度。

　　工作經驗：5年以上工作經驗。

　　特殊要求：有駕駛執照，能排除車輛簡單機械故障。接送客戶班車司機能進行簡單英語匯話。

　　【崗位職責】

　　1。檢查班前車輛狀況，做好出車準備；

　　2。定期對車輛進行清潔，維護和保養，及時發現并解決問題，保持車輛的完好狀態；

　　3。嚴格執行交通安全法規和有關條例，確保安全行車；

　　4。車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路；

　　5。優質高效完成各部門用車和臨時用車任務，為客人和員工提供安全可靠的優質服務；

　　6。嚴格執行交通安全法規和有關條例，確保完成出車任務。

公司司機崗位職責10

　　1、組織貫徹執行國家和上級的有關技術標準、規范、規程、規定及各項技術管理制度。

　　2、根據技術標準、規范、規定，編制公司的`各項技術管理制度。

　　3、組織新技術、新材料、新工藝的推廣應用，加快本公司的技術發展。

　　4、負責各項技術措施的貫徹落實，確保生產經營的質量。

　　5、負責對質量事故的技術鑒定，并提出技術處理方案及改進措施。

　　6、組織技術人員作出技術總結，并對其簽署意見。

　　7、經常了解技術標準、規范、操作規程的執行情況，及時糾正錯誤。

　　8、抓好質量認證、試驗及計量工作。

　　9、組織好生產工作，協調好各部門之間的合作，提高生產效率，降低成本。

公司司機崗位職責11

　　一、交接班必須提前１０分鐘在崗位現場進行。

　　二、交接班要按照巡回檢查制度規定的項目進行認真檢查。

　　三、交清當班運轉情況，交待不清不接。

　　四、交清設備故障和隱患，交待不清不接。

　　五、交清應處理而未處理問題的原因，交待不清不接。

　　六、交清設備和室內衛生打掃情況，不清潔不接。

　　七、交清各種記錄的`填寫情況，發現填寫不完整或未填寫時不接。

　　八、符合交接班規定時，雙方在交接班記錄上簽字。

公司司機崗位職責12

　　一、負責公司員工接送工作;

　　二、負責公司臨時出車任務，出車要經公司領導簽字;

　　三、服從工作安排，聽從領導指揮;

　　四、遵守勞動紀律，嚴格執行公司的`規章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務時在司機休息室待命;

　　五、樹立為領導服務，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準備工作，保證準點出車。對臨時安排出車任務或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待，不得因此發火，開賭氣車;

　　六、努力鉆研業務，不斷提高駕駛技術;

　　七、嚴格遵守交通規則，服從交警指揮，杜絕事故發生;

　　八、愛護車輛和工具，認真保養車輛，不開有事故隱患車;

　　九、有出車任務時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴禁酒后駕駛。

公司司機崗位職責13

　　1、在室主任的領導下，認真遵守交通規則和操作規程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調配，接到出車通知后，按時出車，嚴格執行行車計劃，保證按時完成任務。

　　2、定期做好車輛檢修，保養和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。

　　3、嚴格執行用車制度，完成用車任務后立即返回，不準私自出車（私人用車須經領導批準），嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。

　　4、愛護公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛。車輛不亂停、亂放。車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。

　　5、節約用油，做好防火、防盜工作，嚴禁酒后開車。

　　6、要有良好的駕駛作用和職業道德。要保證參加每月的安全學習，認真學習駕駛技術和車輛保養知識，不斷提高專業水平，努力改善服務態度，提高服務質量。

　　7、每天保證正常出車（包括早、晚接送人）。沒有出車任務時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業務無關的事。

　　8、在保證出車的同時，做好辦公用品的采購工作，根據一線設計人員的需要，做好辦公用品的`物資供應工作。要樹立為一線服務的思想，服務態度要好。

　　9、完成領導交辦的其它工作任務。

公司司機崗位職責14

　　一、為掌握設施、設備的運行情況，及時發現隱患，避免事故的.發生，各崗點值班人員應按崗位職責的要求進行巡回檢查，并做好巡回檢查記錄。

　　二、集控值班人員每半小時一次觀察進、出水的水質和加藥量情況，發現異常及時處理。

　　三、維修人員每天一次對所負責的水泵、鼓風機、凈水設備、配電系統等進行巡回檢查，確保機電設備正常運行。

　　四、污水處理工按工藝流程每班隨時觀察污水處理設施、設備的運行狀況和污水的處理效果。

公司司機崗位職責15

　　1、負責公司員工接送工作；

　　2、負責公司臨時出車任務，出車要經公司領導簽字；

　　3、服從工作安排，聽從領導指揮；

　　4、遵守勞動紀律，嚴格執行公司的規章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務時在司機休息室待命；

　　5、樹立為領導服務，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準備工作，保證準點出車。對臨時安排出車任務或因工作需要而延時的.，毫無怨言，耐心等待，不得因此發火，開賭氣車；

　　6、努力鉆研業務，不斷提高駕駛技術；

　　7、嚴格遵守交通規則，服從交警指揮，杜絕事故發生；

　　8、愛護車輛和工具，認真保養車輛，不開有事故隱患車；

　　9、有出車任務時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴禁酒后駕駛。

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