營銷總經理崗位職責

時間：2024-08-09 11:16:49 崗位職責我要投稿

營銷總經理崗位職責

　　在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的營銷總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營銷總經理崗位職責

營銷總經理崗位職責1

　　1、協助市場部總監制定項目部遠期發展規劃及近期工作計劃,對于公司經營、運作提出自己有建設性的提議;

　　2、完成公司制定的各項業績考核指標,指導項目部各成員的日常工作,確保項目營銷工作有序、高效地開展;

　　3、根據部門的'安排,對項目部涉及到的分公司給予項目開發上的幫助和支持;

　　4、負責項目團隊日常工作中的異常情況,協調集團各下屬分公司與本項目部的業務及運作關系;

　　5、完成上級領導布置的其他任務。

營銷總經理崗位職責2

　　1、在總經理的領導下，負責公司的市場開發，營銷推廣策劃工作，制定部門管理制度，工作職能，領導下屬員工監督實施。

　　2、根據公司的整體經營計劃方案，策劃并協同各部門執行公司ci成略，努力改公司經營目標。

　　3、定期組織市場調研，收集市場信息，掌握娛樂市場動向，市場競爭動態，發展狀況趨勢，及時匯報情況，并有效針對性策劃相關策略。

　　4、配合公司重大推廣活動，配合策劃整體及各部環境布置，及時提出建議及督導實施方案，協助計劃順利完成。

　　5、定期策劃經營計劃營銷推廣活動方案。呈：送總經辦審批，與調整組識實施。

　　6、策劃的宣轉廣告，統籌設計及制作，努力開拓創新創造公司良好的廣告宣傳效應。

　　7、了解裝潢、工藝、美術等專門知識，掌握布場及廣告宣傳的專業知識，培養一支公司的策劃專業隊伍。

　　8、嚴格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標準監督策劃費用及物料的合理有效使用，減少浪費杜絕損耗。

　　9、定期的.了解策劃方案實施結果，根據不同季節、節日提出活動計劃方案，適時的更變策略及時的改進措施。

　　10、協條各文化及團體組織關系，經常保持各外本部門密切聯系，建立長期的良好協作關系。

　　11、協條好公司其它部門的協作關系，經常了解經營情況，善于總結定期向總經理匯報工作總結及提交建議。

　　12、認真完成公司及領導交待的其他工作任務。

營銷總經理崗位職責3

　　1、按領導的工作目標，負責公司設備動力部的全面工作，完成公司設備動力部職責內的工作。

　　2、安排、落實設備動力部各班組操作運行、電器、設備、管道、泥木工維修工作。

　　3、管理設備動力各班組、勞動紀律、工藝紀律。工作環境衛生。

　　4、公司設備動力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部內分配方案的制定、實施。

　　5、設備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設備的管理工作。接待特種設備安全檢查。

　　6、環境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環保檢查。

　　7、制冷機房生產管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。

　　8、水泵房生產管理及消毒記錄存檔，確保公司生產用水和二次供水系統的消毒、殺菌工作。

　　9、做好設備、機械設備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養程序管理。負責全公司各種機械儀器設的編號和臺帳登記工作，確保相關的'設備維修、保管、保養檔案資料齊全。

　　10、作好新購設備的驗收、舊設備的停用報廢的處理、存檔工作。

　　11、節能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節能檢查。

　　12、完成公司領導臨時交辦的其它工作。

營銷總經理崗位職責4

　　1、協助營銷總經理制定營銷中心經營規劃的制定、監督落實。

　　2、促進各部門完成各項經營管理指標，保障銷量、利潤、毛利、銷售份額、人均效能經營指標的實現。

　　3、負責公司年度預算規劃。

　　4、輸出營銷月度經營分析報告，季度性及重大節慶營銷項目投入產出分析報告。

　　任職資格：

　　1、十年以上房地產管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗，三年以上大型知名房地產公司營銷高管工作經歷。

　　2、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產市場。

　　3、能夠組織和指導市場調研，具備先進的`營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力。

　　4、熟悉房地產品的銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創新精神。

　　5、必須近期在當地有操盤經驗。

　　6、能近期到崗優先考慮。

營銷總經理崗位職責5

　　職責描述:

　　1、根據項目開發需要,負責對項目所在地房地產市場深入研究,整合市場數據,定期完成市場報告;

　　2、組織項目前期調研,根據公司要求完成項目投資測算、產品策劃定位報告,為公司投資與發展提供決策依據;

　　3、參與項目討論、項目評審和技術交底,會同設計單位做出設計進度計劃,并辦理好設計洽談;

　　4、負責房地產項目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執行、定價策略等工作;

　　5、組織開展項目銷售管理工作,對銷售指標合理統籌、平衡和分析,制定項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

　　6、負責公司開發項目的管理,確保項目進度,質量,成本符合公司的戰略要求,根據授權處理項目管理的'重要事項和重大事件;

　　7、負責協調與政府部門的資源及關系維護,.參與顧問單位、施工單位、監理單位、材料設備供應商的選擇與評估工作,組織公司資源,為區域項目開發解決問題,以確保項目的開發建設在該區域順利進行;

　　8、.組織編制和完善項目管理流程與制度,全面負責項目部門內部工作安排,指導并協助下屬人員完成各項工作;

　　任職要求:1、本科學歷及以上,建筑、房地產、市場研究、市場營銷等相關專業;

　　2、10年以上房地產行業工作經驗,有房地產項目全程開發策劃、營銷管理經歷者優先;

　　3、熟悉項目規劃、建筑全過程,熟悉房地產的報建、設計、市場營銷、財務等各方面實際流程規范,具備2到3個大型項目完整開發及銷售經歷;

　　4、較強的語言表達,分析、文字處理及電腦操作能力;

　　5、具備建筑及地產行業基礎知識,熟悉房地產市場規律,熟悉營銷推廣過程及房地產供求特征和發展趨勢;

　　6、對產品、客戶有較深的認識,較強的邏輯思維和數據分析能力。

營銷總經理崗位職責6

　　1、全面負責公司重大經營方針、戰略目標的制定與決策；

　　2、召集公司董事召開董事會會議；

　　3、負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；

　　4、在任職期內負責法人治理結構的改進及實施；

　　5、全面監督公司管理體系的運行情況；

　　6、代表股東或董事會成員決定公司經營方向、公司注冊資金、經營期限的決議；

　　7、按照20xx年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長工作職責。

　　總經理崗位職責

　　1、全面負責公司的日常經營管理工作；

　　2、負責編制公司年度預算計劃，并實施；

　　3、負責制定公司總體戰略目標和年度經營計劃，以實現公司的遠景目標；

　　4、協助董事長制定公司的總體戰略規劃與發展目標；

　　5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；

　　6、審定、批準公司管理制度或相關規定；

　　7、審核、簽發以公司名義發出的各類文件；

　　8、檢查、督促和協調公司各部門的工作進展；

　　9、參與社會活動，處理各種事件或對外關系；

　　10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業持續發展規劃方案；

　　11、提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度、信譽度和信任度。

　　綜合辦公室主任崗位職責

　　1、負責公司后勤事務的管理，并協調公司各部門的有效運行；

　　2、協助總經理做好公司總規劃，為總經理提供有效的意見或建議；

　　3、完成總經理交給的各項工作與任務；

　　4、制定公司各項規章制度，以規范公司管理，提高工作效率；

　　5、負責公司文件收發，人事檔案管理，相關客戶檔案管理；

　　6、負責公司郵件分發，電話接聽、紀錄及客戶接待；

　　7、負責協調公司與外部單位（政府、企業、事業單位）的關系；

　　8、規劃、指導、協調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；

　　9、對員工及其他相關部門進行行政監督，并考核其的工作質量及數量；

　　10、根據公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現總體戰略目標；

　　11、負責公司人力資源的規劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核；

　　12、做好公司CIS的相關工作，并為其提供持續改進方法。

　　市場部經理崗位職責

　　1、全面負責公司市場的管理與規劃；

　　2、協助綜合辦制定市場部及市場管理的相關制度及條例；

　　3、組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；

　　4、對下屬人員進行工作指導，并監督和考核其的工作質量及數量；

　　5、建立交易客戶的.檔案系統和回訪系統并進行管理；

　　6、收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理；

　　7、分析全國交易市場戰略規劃、產品供需信息、國家宏觀政策及準入制度；

　　8、協助總經理的工作并為總經理做好參謀和助手；

　　9、管理市場部工作人員并監督管理制度的執行情況；

　　10、編制與擴大市場交易額有關的廣告宣傳與計劃；

　　11、調查競爭對手與消費顧客的情況，并分析宏觀經濟與微觀經濟發展情況及顧客消費趨向與水平，為總經理提供決策支持；

　　12、完成公司和上級領導交給的其它工作。

　　行政商務助理崗位職責

　　1、協助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、復印等辦公設備；

　　2、協助上級主管做好人力資源規劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；

　　3、管理公司內部相關的文件；

　　4、分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

　　5、傳達、貫徹、執行公司的管理制度并進行監督；

　　6、會務安排或做好會議紀錄；

　　7、改進管理手段、優化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

　　8、完成上級領導下達的其它工作任務。

　　綜合聯絡員崗位職責

　　1、協助企業領導做好聯絡方面的工作，并執行聯絡計劃；

　　2、負責企業的溝通與聯絡，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；

　　3、負責建立企業與顧客良好的關系與信譽體系；

　　4、處理企業與顧客發生的危機與潛在的危機；

　　5、改進企業信譽保障體系，并參與制定企業社會活動、新聞及廣告傳播計劃；

　　6、負責有關市場溝通、聯絡、公關活動的策劃與監督實施；

　　7、經常向領導反饋有關聯絡活動結果，并對市場策略提供意見或建議；

　　8、提供顧客關系及渠道開拓的聯絡與公關支持；

　　9、進行聯絡與公關信息檔案的建立和管理；

　　10、完成企業領導交給的其它工作。

　　文秘崗位職責

　　1、協助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、復印等辦公設備；

　　2、協助上級主管做好人力資源規劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；

　　3、管理公司內部相關的文件；

　　4、分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

　　5、傳達、貫徹、執行公司的管理制度并進行監督；

　　6、會務安排或做好會議紀錄；

　　7、改進管理手段、優化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

　　8、完成上級領導下達的其它工作任務。

　　網站管理專員崗位職責

　　1、全面負責公司網站的維護與管理；

　　2、負責公司網絡域名的申請與注冊；

　　3、做好網站的安全管理，并提出更有效的防護方案；

　　4、負責或協同工程師進行公司電子商務網站的開發；

　　5、負責或協同軟件工程師做好公司網頁設計，并整合最新的宣傳圖片及相關宣傳資料；

　　6、負責管理公司其它電腦軟件及系統維護工作；

　　7、負責網站產品宣傳、廣告、及重要信息的發布或更新；

　　8、負責互聯網站上Internet同類信息的收集、下載及管理；

　　9、完成上級領導交給的其它工作。

　　市場主管崗位職責

　　1、負責開具市場交易票據，并管理交易票據；

　　2、負責現場交易客戶信息的收集、記錄、管理；

　　3、協助市場部經理完成年度工作目標；

　　4、協助市場部經理做好市場管理，并及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的運行；

　　5、做好市場交易顧客滿意度調查，并進行回訪和記錄；

　　6、執行并監督市場管理相關制度的執行情況；

　　7、建立好交易票據檔案，交易客戶檔案及相關檔案并進行管理；

　　8、杜絕場外交易，場內開具交易票，并進行監督，防止不符合規定要求的車進行交易，如：車、報廢車及其它特種車及法律法規嚴格禁止的機動車輛；

　　9、完成上級領導交給的其它工作。

營銷總經理崗位職責7

　　公司總經理崗位職責

　　目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高質量、效率，強化崗位職責。

　　一、原則：分工合理、指揮靈活、協作有力、權責明確

　　二、適用范圍：公司全體人員。

　　三、具體崗位職責描述

　　總經理是公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人，對公司董事會負責。

　　1.1職能

　　① 根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。 ② 負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　③ 提出公司組織機構設置方案。

　　④ 提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。

　　⑤ 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

　　⑥ 負責公司投資項目選定。

　　⑦ 負責審核公司經營費用支出。

　　⑧ 決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的`經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權 ⑨ 其它事關公司全局的工作。

　　1.2權力

　　① 有權根據公司董事會批準的公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，并組織實施。 ② 有權根據公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求

　　③ 有權提出公司機構設置建議。

　　④ 有權聘用或解聘公司各部門經理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。 ⑤ 有權審核公司經營費用支出與報銷。

　　⑥ 有權對公司員工作出獎懲決定

　　1.3責任

　　① 對公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

　　② 對公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

　　③ 對公司出現重大經營失誤負責。

　　④ 對公司出現重大管理失誤負責。

　　⑤ 對公司費用支出不合理負責。

　　1.4工作標準及考核要點

　　① 制訂的公司經營方針、經營目標、經營計劃是否符合公司董事會（股東會）要求。

　　② 是否采取措施，不斷健全和完善公司制度。

　　③ 制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

　　④ 是否創造良好的工作生活環境

　　⑤ 對公司經營費用是否使用合理進行審批。

　　⑥ 是否及時對經營管理工作中出現的問題采取了有效解決措施。

　　1.5工作流程

　　① 依據公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經理發出指令，提出工作安排。 ② 接受指令人員，根據總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經理。

　　③ 總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有

　　關部門修訂完善后，再審核、簽批、下發、實施。

　　④ 有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實后匯總上報總經理。 ⑤ 依據執行情況，總經理發出新指令。

營銷總經理崗位職責8

　　副總經理崗位職責（市場開發）

　　1、范圍

　　本標準規定了上鐵房地產公司副總經理（分管市場）的職責、工作內容與要求。

　　本標準適用于上鐵房地產公司副總經理（分管市場）及相關工作崗位。

　　2、副總經理（市場開發）崗位職責

　　2.1負責公司市場開發工作。

　　2.2負責公司項目銷售工作。

　　2.3協管公司工程技術管理工作。

　　2.4協管公司項目開發前期工作。

　　3、工作內容和要求：

　　3.1市場開發工作

　　3.1.1組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃。

　　3.1.2組織擬訂市場開發部管理的各種規定、制度。

　　3.1.3負責協調市場開發部與其他部門工作的`協作關系。

　　3.1.4組織收集市場政策信息、項目進展情況，及時向總經理匯報。

　　3.2項目銷售工作

　　3.2.1負責組織、推行、檢查和落實相關銷售統計工作及統計基礎核算的規范管理工作。

　　3.2.2負責協調各下屬公司與總公司之間相關市場開發、銷售等方面工作。

　　3.2.3負責協調公司與上級部門關于市場開發及銷售的相關工作。

　　3.2.4根據公司下達的銷售目標、回款任務，編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并落實執行。

　　3.3工程技術工作

　　3.3.1協助推進公司各項目安全、質量、進度。

　　3.3.2對公司各項目方案設計、景觀設計等提出合理化建議。

　　3.4協管公司項目開發前期工作

　　3.4.1對新項目的開發提出建議和意見。

　　3.4.2負責組織新項目的市場調研及可行性分析。

　　3.5完成領導交辦的其他工作任務

營銷總經理崗位職責9

　　一、主要負責分管機構的日常管理及銷售工作，參與制訂集團公司內部的經營方針及落實完成銷售計劃，對總經理負責。

　　二、具體負責組織、擬定分管機構銷售方面的發展規劃，擬定銷售管理的.各種規定及其部門內機構人員配置和獎懲方案。

　　三、組織編制分管機構的年度銷售計劃以及內部利潤指標和分配計劃，并落實完成。

　　四、做好國內外市場行情的調研工，研究和擬定公司產品開發方案。

　　五、向總經理提出分管機構各職級人員的人眩

　　六、組織編制下面業務報告:

　　1、每月各業務部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。

　　2、每月流動資金需求預測報告。

　　3、分管機構的日常管理報告。并上報總經理，必要時可直接上報董事長。

　　七、建立業務人員業績檔案，定期組織對業務人員的業績考核和專業培訓。

　　八、負責審批業務人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。

營銷總經理崗位職責10

　　一、負責銷售部的管理，直接對公司領導負責。

　　二、負責銷售部與其它各部門（非銷售部）之間的合作關系。

　　三、負責銷售部人員構架的搭建，提出崗位要求，并編制培訓計劃定期培訓。

　　四、負責安排所屬員工工作并協調內部職員工的關系，對所屬職員工的業績考核和獎懲，及升降（級）提供意見。

　　五、完善銷售管理制度并執行。

　　六、對價格體系的'擬定和銷售過程中價格調整提出建議。

　　七、負責落實貨款的回收工作，合同的簽訂狀況。

　　八、做好訂單解釋，產品投訴等工作。

　　九、負責銷售部員工排班表的制定。

　　十、積極完成銷售及日常管理工作。

　　十一、掌握好現場銷售工作，做好銷控避免重復銷售的情況發生。

　　十二、客戶退、換家具協調工作。

　　十三、負責銷售現場每日接待順序及電話記錄工作，總結當日現場銷售情況，包括人員到崗及工作狀態，以及電話接聽情況，統計當日成交情況。

　　十四、進行客戶基本資料登記，及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進行匯總統計。

營銷總經理崗位職責11

　　營銷副總經理崗位（崗位級別：高層管理）

　　直接上級：總經理

　　直接下屬：銷售部經理、市場部經理

　　平行部門：生產、品管、人事等相關部門；

　　公司會議：公司各類生產經營會議

　　任職要求：

　　●大專以上文化程度，企業管理等相關專業，規模企業高層管理五年以上工作經驗，從事銷售管理十年以上實際工作經歷，全面系統的企業管理知識；豐富的營銷理論和營銷實戰經驗；

　　●極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創新能力；具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗；

　　●具有良好的.職業道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責任心和事業心。

　　管理責任：

　　1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度；

　　2.在總經理的直接領導下展開工作，受總經理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經理負責；

　　3.參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，編制年度營銷計劃；

　　4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置；

　　5.組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成；

　　6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業務的進展；

　　7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓；

　　8.負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；

　　9.負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作；

　　10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等；

　　11.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析；

　　12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；

　　13.企業商業機密受國家法律保護，嚴守公司商業機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任；

　　14.按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

　　工作權力：

　　1.受總經理委托全面負責營銷管理工作，對營銷各項工作進行組織、指揮、協調、控制、監督的權力；

　　2.有對營銷中心的組織結構、人事任免、獎勵、處罰、晉升的權力；

　　3.有合理使用和調配營銷中心一切資源的審批權；有在規定范圍內重大業務公關費用的審批權（一次性最高3萬元）；

　　4.定期或不定期召開各類營銷工作會議的權力；

　　5.有隨時檢查、督促營銷中心各崗位工作質量的權力；

　　6.有在規定范圍內廣告審批權。

營銷總經理崗位職責12

　　1、組織對設計項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環節跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的'設計審核工作；

　　2、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準；

　　3、關注市場動態，對行業中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本；

　　4、參加圖紙會審，審批專項施工方案；

　　5、對工程施工質量進行監督檢查，并提出項目改進方案。

營銷總經理崗位職責13

　　1、執行總經理辦公會議制定的各項工作。

　　2、按公司管理制度規范日常工作的各種行為。

　　3、協調所屬部門及相關部門之間各項日常工作和特殊工作。

　　4、主持召開和參加所屬部門的各種會議，包括日常會議，周度會議，月度會議，年度會議，特殊事務會議等。

　　5、負責所屬部門發起的流程在節點中的審核和批復工作。

　　6、對所屬的部門有績效考核評審權和人事任免建議權。

　　7、對工程部，采購部，經營部等三個部門進行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進度，質量，安全，技術，現場成本控制，現場材料使用，現場人員管理，現場設備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內的所有采購事宜，包括施工材料的采購，公司各部門使用物品的采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價格確定等。經營部主要負責公司的對外招投標工作，市場行為的管理工作（包括A項目和B項目兩種市場行為），公司各項成本的`管理和控制，所有合同的編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務有把控，指導，監督，檢查的權利。

　　8、對所屬三個部門發現的重大問題有制止權。

　　9、對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批準權。

　　10、對其它部門所發生的連帶性事務有建議和匯報權。

　　11、承擔由所執行的權利導致不良后果引起的責任。包括：寫檢查，記過，經濟處罰，辭職，辭退等。