外貿部經理的崗位職責

外貿部經理的崗位職責[實用14篇]

　　在發展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的外貿部經理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

外貿部經理的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣。

　　2、管理維護客戶關系以及客戶的合作。

　　3、及時處理國外客戶的投訴，做好售前、售后服務。

　　4、能獨立對外開拓業務，具備一定的團隊管理能力。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，國際貿易、外貿英語類相關專業；

　　2、熟悉外貿工作流程及相關法律法規，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識；

　　3、有2年外貿團隊管理工作經驗；5年以上外貿工作經驗

　　4、具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；

　　5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

　　6、有豐富的專用設備行業經驗者優先。

　　1、對外貿銷售目標任務完成情況負責，外單貨款催收，對貨款回收按時性負責，對外貿客戶保密性負責；

　　2、負責外貿業務開拓國際市場，聯系客戶，尋找訂單，商務談判與簽訂合同；

　　3、負責外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等；

　　4、負責外貿業務流程管理，對外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制；

　　5、負責訂單的貨物檢驗、商檢、報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題；

　　6、參加行業展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，客戶信息的記錄，把握需求；

　　7、做好與部門間溝通和協調，并及時與客戶協調，供樣周期，樣品技術要求等；

　　8、維護老客戶，負責客戶資料、合同等資料建檔與管理；

　　9、負責國外代理商的`管理，國外代理商報告客戶的記錄，避免客戶的相互沖突；

外貿部經理的崗位職責2

　　外貿主管的工作職責

　　1.依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的數量指標，并跟蹤該指標的完成情況。

　　2.主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

　　3.依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規定，負責及監督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

　　4.依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

　　5.依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的.開展，提升團隊業務能力，促進業務增長。

　　6.每周一舉行外貿部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監，并及時推進例會上的事項順利及時完成。

　　7.在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。

　　8.積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。

　　9.展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。

　　10. 開拓及維護海外市場，掌握行業信息，洞察行業發展趨向。

　　11按照上級領導要求，完成交代的其他任務；擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。

外貿部經理的崗位職責3

　　外貿業務員的崗位職責

　　外貿業務經理崗位職責

　　積極開拓國際市場，負責公司國際業務的運作，順利履行外貿合同，加強風險控制，降低成本，圓滿完成公司外銷計劃，為公司創造新的經濟增長點。

　　主要工作內容及職責

　　1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同。

　　2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。

　　3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。

　　4、負責外貿業務流程管理和風險控制。

　　5、負責所接定單的生產和貨源，貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。

　　6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。

　　7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。

　　8、負責下屬業務員的培養和指導。

　　9、完成公司總經理臨時交辦的工作。

　　決定權：

　　1、總經理授權范圍內的合同的報價，其它交易條款的確定和外貿談判權。

　　2、總經理授權范圍內的外貿合同簽訂權。

　　3、外貿合同的執行權。

　　4、貨代、船公司和保險公司的'選擇權。

　　5、外貿費用的對外付款權。

　　6、與公司各部門的協調權。

　　7、下屬員工的工作安排和指導，以及績效考核。

　　建議權：

　　1、公司開拓其它國際業務的建議權。

　　2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。

　　3、下屬員工的任免和獎懲建議權。

外貿部經理的崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、全面負責外貿公司的總體營運及管理，制定公司發展規劃及發展戰略，完成總公司下達的營銷指標;

　　2、根據總公司對國際市場的`戰略規劃和營銷目標，制定具體的中長期發展計劃和方案、營銷戰略、營銷計劃及分解營銷目標;

　　3、組織建立公司整體營銷網絡，全面制定并實施營銷策略、運作方案、市場及人員的配置、政策及流程，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;

　　4、制定公司管理規范和考核細則，完成對下屬部門的人員招聘、考核、日常工作管理及督導。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業，具有5年以上企業管理經驗;

　　2、具備良好的策劃能力，較強管理能力和執行力;

　　3、具備高度的責任感和企業忠誠度;

　　4、英語能流利地交流。

外貿部經理的崗位職責5

　　1.做好本部門的關系與協調工作，處理好經理與業務員的工作關系，指導業務人員的日常工作，及時處理工作中出現的各種問題。

　　2.協調外貿部各個業務員之間的關系，了解每個業務員的性格，打造一支團結合作融洽的團隊，形成團結、向上、愛廠敬業的團隊精神。

　　3.處理好與銷售副總和公司總經理關系，做好上傳下達的溝通橋梁，有問題內部不能解決時，及時跟領導匯報解決。

　　4.做好與公司其他兄弟部門的溝通協調。

　　5.選擇好對本公司產品影響力大的國際展會，合理安排參會人員，做好展會的準備、參與、后續處理工作。

　　6.做好和監督公司的網絡推廣，及時調整和更新推廣內容。

　　7.關注同行業的產品動態，根據世界市場發展情況，及時調整銷售策略，積極開拓市場，提高市場占有率。

　　8.收集國外客戶的投訴和不合格產品的信息，整理轉交技術部處理，并把處理結果及時反饋給客戶，搞好與客戶的溝通，做好售前，售后服務。

　　9.根據公司的推廣，及時跟蹤公司詢盤，并指導業務員做好回復和溝通，提高簽約率。

　　10.負責銷售合同的`評審，以確保滿足客戶要求和公司利益不受損失。

　　11.及時處理外貿部出現的各種問題，做好業務員內部溝通和交流學習。

　　12.監督貨物的貨款回收，加快資金回流。

　　13.維護老客戶，定時監督業務員的客戶回訪，及時介紹和推廣公司新產品。

　　14.做好新業務員的培訓和指導工作，使他們盡快的了解公司產品，獨立操作業務。

　　15.做好老業務員的督促引導，激勵業務員開發潛能，確保年度銷售計劃完成。

　　16.嚴格執行公司的各項規章制度，做好本部門衛生、紀律工作。

外貿部經理的崗位職責6

　　職責描述:

　　1.根據市場發展和公司戰略規劃,制定本部國際貿易銷售計劃并完成銷售目標任務;

　　2.利用網絡平臺開拓海外市場,聯系、跟蹤海外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同;

　　3.及時了解市場信息,維護公司網站、網絡平臺后臺數據并做好新產品的發布;

　　4.負責對外貿定單的'評估、跟蹤、管理和風險控制;

　　5.負責外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等工作;

　　6.做好相關數據的實時統計分析及客戶檔案的管理;

　　7.負責出貨及回款跟蹤;

　　8.完成公司交代的其他臨時性的工作.

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,國際貿易、市場營銷類或相關專業,英語專業六級以上,優秀的英文溝通和書寫能力

　　2.熟悉跨境貿易流程,三年以上機械相關行業外貿銷售管理經驗;

　　3.熟練使用office excel等辦公軟件

　　4.有機械或電子外貿銷售經銷商關系資源者優先。

　　5.有帶團隊和組建團隊的經驗

外貿部經理的崗位職責7

　　業務外貿主管崗位職責

　　一、 根據公司下達的外貿年度計劃，進行目標分解，保證目標定期實現。

　　二、 對客戶合同/訂單的接收，做好跟蹤與客戶緊密聯系及合同/訂單的管理；實現產品在國外市場的銷售市場。

　　三、 實施公司進出口業務（包括報關、商檢等工作）。

　　四、 組織實施銷售貨款的回籠和應收貨款的跟蹤及帳款異常處理工作。

　　五、 接到客戶下達訂單，必須將客戶簽樣、質量標準、工藝要求、包裝資料等及時傳遞給有關部門。

　　六、 負責與客戶進行日常業務聯絡，促進業務關系持續發展。

　　七、 組織好合同/訂單評審工作，接收客戶的合同/訂單，在24小時內將合同/訂單進行評審和轉交聯絡部門，由此傳遞給生產部做計劃的安排。

　　八、 做好客戶的.接待工作，并協調處理好客戶的投訴。

　　九、 做好合同/訂單接交工作。負責接單、下單生產、跟單及時了解生產情況（產品的數量、交貨時間）并辦理發貨手續。

　　十、 完成上級交辦的其他工作。

　　編審： 批準：

外貿部經理的崗位職責8

　　【任職資格】:

　　1、年齡28--35歲;本科以上商務英語或國際貿易專業;

　　2、10年以上外貿相關工作,3年以上外貿團隊管理經驗,從事過電源,太陽能電力電子產品的外貿銷售管理工作經驗優先;

　　3、英語水平六級以上,非常精通聽說讀寫;熟悉外貿流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺實操;

　　4、具備外貿市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力、專業的談判能力;

　　5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,有團隊合作精神。

　　6、有豐富的參展經驗,擅長開拓空白市場新客戶,善于和客戶進行有效的溝通,吸納并能長期維護客戶資源,善于調動客戶的'銷售積極性通力合作努力達成雙贏的合作目標。

　　7、有組織帶領團隊拓展、談判,有效管理團隊的能力,圓滿完成銷售任務、實現企業經營目標。

　　【工作職責】:

　　1、根據公司年度銷售目標,制定并實施年、季度外貿銷售計劃與目標。

　　2、負責收集、整理外貿市場信息及客戶需求,開發客戶資源;

　　3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發和維護客戶,支持落實并完成銷售指標;

　　4、根據銷售情況,定期提供并更新相關的區域市場分析報告;

　　5、全方位負責外貿銷售管理、外貿銷售方案策劃、管理和執行工作

　　6、負責外貿項目的協調及跟蹤及外貿市場營銷工作。

　　7、負責外貿銷售團隊組建;

外貿部經理的崗位職責9

　　崗位職責

　　1、協助部門經理處理部門行政事務;

　　2、協助公司企劃對英文網站進行資料更新;

　　3、通過英文社交媒體對企業進行國際市場的品牌推廣;

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業;

　　2、有外貿相關領域工作經驗者優先;

　　3、了解進出口業務流程,熟悉外貿進出口業務環節;

　　4、英語專業四級或八級,熟練運用各種辦公軟件;

　　5、具備較好的'溝通、協調及執行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強。

外貿部經理的崗位職責10

　　崗位名稱

　　外貿部經理

　　直接上級

　　公司領導

　　直接下級

　　業務員、單證

　　本職工作

　　確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

　　工作責任

　　口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度

　　口主持外貿部全面管理事務;并統籌好下屬員工工作安排與合理分工

　　口維護老客戶、開發新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

　　口負責外國客戶接待、業務談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認

　　口按往年跟客戶生意來往操作經驗及對方時間觀念，根據生產能力更加合理確定交期

　　口每周五開外貿專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產計劃

　　口如外單發柜日期調整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

　　口每個柜子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產品，要提前給張華指導意見

　　口每周監控好外貿成品庫庫存情況，并做好催發工作

　　口客戶驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現場整潔，以便給客戶留下好印象

　　口負責外單貨款催收，并向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策

　　口參加行業展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負責現場客戶接待

　　口負責編制外貿規范運作指導手冊，規范本部門運作，指導下屬提升業務能力

　　口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關系

　　口按質量管理體系要求做好相關工作，了解客戶需求，持續改進，不斷提高客戶滿意度

　　口參加公司每周例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務

　　領導責任

　　口對年度外貿銷售目標任務完成情況負責

　　口對貨款回收按時性負責

　　口對外貿客戶檔案資料保密性負責

　　管理權限

　　口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據有審核權;對產品質量有否決權

　　任職要求

　　大專以上學歷，英語4級以上，能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗，務實精干，善于應酬和處理人際關系、有一定口才、有良好職業道德修養

　　人事管理

　　外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責

外貿部經理的崗位職責11

　　外貿部主管崗位職責

　　1、指導、管理、監督下屬人員的業務工作，關注員工的工作狀況、員工關系管理，改善工作質量和服務態度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

　　2、在分管區域內爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據銷售指標，制定計劃及執行方案并付諸實施，對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監控，指導相關業務員或業務助理完成訂單，直到貨物安全出運。

　　3、根據客戶要求安排樣品，并排出交樣時間，隨時跟蹤樣品的進程。確保樣品正確，及時。正確理解客人的意見，并在第一時間內準確轉達客人的意見給工廠。同時要督促下屬執行。

　　4、接收客戶訂單和詢單，準確報價，合理確認交期。

　　5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的采購合同的制作與簽訂。

　　6、跟蹤生產進程及產品質量，與客戶和工廠進行有效的溝通，準確、迅速的傳達相關信息，并及時做出處理，確保貨物準時出運并安全收匯。勤下工廠?

　　7、組織職工認真學習業務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養能適應不斷發展的國際經貿形勢的能力。

　　8、主動做好部門間的配合協作工作。

　　9、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。

　　外貿部經理崗位職責

　　1) 規劃海外市場的中長期發展方向

　　2) 所有海外市場的運營,策劃,產品開發

　　3) 產品及市場推廣，開拓新客戶

　　4) 監控全部門運作，保證良好的客戶服務、不斷增長的訂單量和安全收款

　　5) 海外客戶的巡回溝通，保證客戶滿意度

　　6) 難題解決和危機處理

　　7) 保持本部門同事間的良好溝通，以及與其他部門的協調

　　外貿部經理崗位職責

　　1、在總經理的領導下，執行公司的.規章制度，完成公司下達的各項經濟指標；定期召開科務會，總結工作，及時掌握部門的業務進展和經濟效益情況，妥善安排業務工作，抓好部門雙文明建設。

　　2、搜集和積累信息資料，分析市場動向，選擇適當的銷售市場，開發進出口業務。

　　3、建立和發展客戶關系，對客戶進行調研、確定并認真簽訂合同，制定切實可行的經營方案，報公司批準。

　　4、在進出口業務和國際貨代業務操作過程中，安排業務員做好備貨、報驗、審證、租船、

　　訂艙和裝運、報關、投保、制單結匯等一系列工作，確保合同按時、按質、按量履行并及時收匯和結算運費。

　　5、督促部門職工按質量管理要求建立健全各類業務臺帳，加強各類業務合同、協議的規范化管理。做好報表統計工作，并及時送交有關部門。

　　6、加強與客戶、工廠、船公司等單位的聯系，提供真誠周到全方位的服務，確保每一個業務環節的暢通，使業務工作能順利開展。

　　7、組織職工認真學習業務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養能適應不斷發展的國際經貿形勢的能力。

　　8、主動做好部門間的配合協作工作。

　　9、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。

外貿部經理的崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、根據公司營銷戰略組織制定國際市場銷售的年度規劃;

　　2、搜集國際市場行情和產品銷售信息、國家風土人文、禮儀禮節等,分析市場發展趨勢;

　　3、根據年度銷售目標,制定本部門工作計劃和預算,并組織執行;

　　4、組織國外市場開發工作,執行公司渠道政策,完成部門的銷售目標;

　　5、對客戶的'管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關系;

　　6、定期、準確向總經理/總裁和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

　　7、負責審核產品報價,參與合同談判、合同簽訂等工作;

　　8、領導部門成員及時回收貨款、清收超期應收賬款,協助財務部門完成結算工作;

　　9、參與新產品市場推廣,參加海外產品展銷活動,組織新產品銷售;

　　10、負責部門內部的組織管理及團隊建設。

　　任職要求:

　　1、大專或本科以上學歷,國際貿易、外貿英語類相關專業;

　　2、有涂料行業工作經歷者優先考慮;

　　3、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規,熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識;

　　4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;

　　5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。

外貿部經理的崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.負責外貿團隊管理,制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標;

　　2.指導團隊有效運用外貿平臺,管理、監督平臺數據、產品資料的質量;

　　3.完成總經理交辦的`其他工作.

　　任職要求:

　　1.阿里巴巴國際站平臺操作熟練、規則精通。

　　2.英語六級或以上,或工作中因英語的運用而達到類似水平。

　　3.具備良好的溝通能力,熟練與外商溝通,有獨立完成接單等工作能力。

　　4.具備2年以上相關外貿銷售經驗和團隊管理經驗。

外貿部經理的崗位職責14

　　任職資格：

　　1、營銷類，國際貿易類或相關專業大專以上學歷，具有優秀的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務交流；

　　2、對市場營銷工作有深刻的認知，3年出口操作經驗，1年以上外貿管理工作經驗，務實精干，熟悉外貿出口流程，獨立取得過訂單；

　　3、有較強的`管理能力，優秀的溝通協調能力，工作責任感強，嚴守機密；

　　4、有菌菇、農產品出口客戶的優先。

　　崗位職責：

　　1、外貿業務銷售戰略規劃的制定；

　　2、外貿業務銷售目標及利潤目標達成；

　　3、外貿銷售團隊搭建及培養；

　　4、大客戶的開發及維護工作；

　　5、銷售合同的簽訂及風險管控；

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