保安崗位職責范文
在現在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的保安崗位職責范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保安崗位職責范文1
為充分調動保安員的工作積極性，將個人表現同工資報酬掛鉤，獎優罰劣，純潔保安隊伍，塑造公司保安員新形象，特制定本規定。
一、考評原則、方式
考評采取一級考一級的辦法，堅持公平、公正、實事求是的原則。
1、領班負責保安員的'日常考評，主管負責對各班、隊員的檢查、考評，保安部經理負責對主管、領班人員的檢查、考評。
2、主管應按月將隊員的考評結果（依據保安員獎罰得分匯總表）及班組考評情況予以公布。
3、保安部主管、領班人員的學習、訓練、查崗、會議（班、部務會）等情況的檢查、抽查均以當日記錄為準。
二、考評程序、措施
（一）保安員、領班考評分為獎勵分（加分）和懲罰分（扣分），每個分值為5元，加分、扣分均須依據考評標準嚴格執行。扣分須由本人、領班、主管簽名，并做到有記錄。
（二）考評時間為每月25日至次月24日。
（三）被考評人不設基準分，加分、扣分均從0分開始。
（四）考評措施：
1、保安員、領班考核不稱職的，不再履職。
2、符合辭退條件的，由保安部及時予以辭退。
保安崗位職責范文2
1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序；
2、維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然；
3、加強對重點部位的.治安防范，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，并逐出；
4、監督員工遵守安全守則，其他規則；
5、加強防火活動，及進發現火災苗頭，并消除之；
6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告；
7、配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況；
8、支持、協助門衛履行職責；
9、妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用；
10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告；
11、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。
保安崗位職責范文3
為加強學校安全管理，確保師生及學校財產安全，營建平安校園，特制訂如下職責。
一、 學校保安上崗時必須穿著保安制服，按規定佩戴保安標志和攜帶保安警具，儀容端莊、精神飽滿、文明禮貌、著裝整潔、依法執勤、按章辦事，嚴格遵守學校一切規章制度，具有良好的服務意識、安全意識、責任意識和職業道德。
二、學生上下學高峰期，應提前20分鐘到校門口疏導車輛、人流，及時排除校門外（左右50米）的攤點，學校保安要確保校門左右30米內無設攤，無其他商業行為，無車輛堵塞障礙物，配合學校合理安排家長接送區，有效疏通學生擁擠現象。要提高警惕，發現危害學生安全的行為要及時制止，排除不安全因素，防止意外事故的發生。保證校門口外通道暢通無阻。
三、學生上課期間，兩人輪換要經常在校內周邊巡邏，注意發現可疑人、事、物品和其他治安信息，對校內異常動態和不安全因素，及時向學校領導匯報，并配合做好處置工作。寫好巡邏記錄。
四、值班一定要堅持原則，嚴格落實外來人員準入制度。如有家長來訪，需勸告家長等待，讓預約老師親自到校門口接待，登記后方可入內；其他來訪人員，需問清情況，填寫好來訪登記表，征得有關人員同意之后，方可入校。
五、嚴禁接送學生的家長及車輛進入校內，其他為學校服務的車輛經學校同意后方可入校。
六、要注意觀察可疑人員可能對師生進行的各種侵害病及時消除安全隱患，對不能制止的行為應及時報警，對正在發生侵害師生的'行為，可以使用防衛器械予以制止；配合公安機關做好偵查、處置工作。
七、上課期間不允許學生外出，如有外出學生須持有由相關教師簽字的請假條，同時收好學生請假條，或有班主任陪同方可離校。堅決制止閑雜人員、推銷商品人員進入學校，加強安全防范。
八、集會、出操時，保安到樓梯口值班，防止學生擁擠出現踩踏的事故，集會時要主動維護好會場秩序。
九、經常排查學校安全隱患，尤其是檢查學校技防系統，保證技防系統正常工作，若出現問題及時上報政教處和總務處進行維修。
十、保安人員如因工作失職，造成學校財產損失和師生人員傷亡，需承擔相應的責任。
保安崗位職責范文4
一、售樓部大廳崗
1、上崗前，仔細檢查佩戴器械是否佩戴完整，做到著裝整齊，儀表端正，精神飽滿，杜絕不文明執勤行為的發生。
2、不準在上班時間喝酒、睡崗、看書、接打私人電話聚眾閑聊等。
3、售樓大廳是人員眾多的場所，必須提高警惕，觀察有無可疑人員；衣衫不整及推銷人員禁止入內。防止他人順手牽羊，偷盜財物；發現問題，立即上報和處理。
4、保證售樓大廳營業秩序，切記不可大聲喧嘩。
5、保護售樓部內部的設施設備，防止他人隨意刻畫或損壞財物。
二、樓層巡查崗
1、文明巡視，注意可疑人員，發現問題，禮貌詢問，并做好控制，上報領導，并在記錄表做好記錄。
2、嚴格履行自己的'職責，及時發現事故苗頭，消除隱患，確保公司人員財物安全。
3、對售樓部的重點區域進行重點巡視檢查，發現可疑情況立即處理和上報領導。
4、保證大廳內消防設施設備的完善。
三、停車場崗位
1、保證停車場暢通無阻，廣場干凈整潔，車輛擺放整齊，對進出車輛做好記錄。
2、對進出車場的車輛進行嚴格管制，發現可疑車輛或車場可疑物及時上報處理。
3、負責車場車輛安全管理，做好防盜防火及人員管理。
4、對車場入口處的閑雜人員及車輛進行疏導和清理。
保安崗位職責范文5
一、扣分事項
1、每日晨會情況（5分）：無故不參加—2參加不及時—1不做晨會記錄—1
2、值班記錄（5分）：未做值班記錄—2記錄不規范不徹底—1記錄不完整每漏一項—1
3、領導交辦（5分）：不能及時完成領導交派的工作—2不服從領導工作安排—4不能做到熱情服務—1白班不為領導擦車—1
4、大型會議疏導（5分）：會議人員入會或散會時未進行疏導—2疏導不及時—1
5、值班紀律（10分）：當班期間串、空崗—3睡崗—5酒后上崗—2在崗飲酒—5
6、出勤情況（5）：遲到—2早退—2曠工—20
7、儀容儀表（5分）：不戴工牌—1工裝不潔整—1
8、施工現場檢查（5分）：檢查不及時—1檢查不徹底—1未按規定檢查—2
9、巡更情況（30分）每漏巡一次—20（按規定時間提前或拖后超15分鐘視為漏次）每漏一點—1巡更過程中不負責—2
10、事故案件處理（10分）：事故處置不及時—2處置不得當—2未及時上報—1未做好事故處理記錄—1
11、惡劣天氣檢查（5分）：未及時巡查重點部位—2未妥善處置情況—2
12、停車場管理（10分）：車輛停放不規范—1收費不及時—1綠化
帶衛生清掃不及時—1車場洗涮不及時—1理石損壞未發現、未報告、未保管每漏一項—1設施損壞、丟失—5并按價賠償
13、監控人員管理（60分）：各項記錄不及時—2記錄不詳細不規范—1信息保管不完整—2非工作人員未經允許進進入—1設備出現故障不及時排除并上報—3室內衛生不整潔—1擅自調播、泄露錄像信息—5
14、以上各項分數每分10元，當月累計扣完為止，不倒扣。
二、獎勵事項
1、受到客人表揚（以表揚信為準）獎3分。
2、受到上級領導表揚獎2分。
3、為企業贏得榮譽獎3分。
4、為企業挽回損失或避免了企業利益受損獎3分。
5、工作中積極主動被部門領導和同事所認可獎2分。
保安崗位職責范文6
學校門衛隸屬總務處領導，同時接受人保干事的指導，其主要職責是：
1.提高警錫，堅守工作崗位，善于觀察出入人員動態。對推銷產品等閑雜人員禁止進入校內，與學校有相關業務聯系的人員，必須經有關部門準許后，方能進入學校。
2.指揮機動車輛按指定的位置放好，嚴禁亂擺亂放。
3.上課期間禁止校外車輛進人學校。與學校有工作或業務聯系的車輛，必須在不影響教學的前提下才能進人，并須經有關部門同意并進行登記后方可進入。
.4.上課期間禁止在校學生離開學校，特殊情況必須憑班主任寫條批準方能離開學校。
5.門衛電話是值班電話，原則上不對外。教師或學生如有急事需要打電話的，通話時間不得超過三分鐘。
6.負責報紙、雜志、文件、函件、電報等郵件的.收發保管，要做到：發送及時、準確、不丟失、無差錯，并做好保密工作。
7.下午放學和晚自習后，要檢查教室、琴房、辦公室空調機、風扇、電燈是否熄滅，各處門窗是否關好、鎖好，發現問題，要及時處理，并做好登記，及時反映。
8.對校內異常動態和不安全因素，要仔細觀察，隨時記載，及時反映。如遇突發事件，立即與轄區派出所取得聯系或打110報警電話，取得他們的支援和及時解決問題。
9.晚上10點鎖校門，無特殊情況不開門。
10.超過10點回校的住校學生，必須進行登記,并在次日向學生科反映。
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