服裝設計崗位職責

時間：2024-01-03 07:33:22 崗位職責我要投稿

服裝設計崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的服裝設計崗位職責，希望對大家有所幫助。

服裝設計崗位職責

服裝設計崗位職責1

　　銷售部崗位職責

　　1、市場調研—積極開展市場調查、分析和預測；做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)。配合公司制定出口銷售計劃，完成公司預定出口目標；

　　2、市場開拓—負責市場開拓與配合公司宣傳工作（如展會、），努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；及時回復客戶的傳真和Email，要求當天的函件必須在當天給予回復，如果工作量較大也要給出相關回應以體現(xiàn)公司的形象；

　　3、業(yè)務洽談—與客戶洽談直到形成訂單合同，將合同交予商務支持部，并將訂單具體信息反饋給業(yè)務執(zhí)行部，負責整個訂單的.全局跟蹤；

　　4、售后服務—負責做好產(chǎn)品的售后服務工作，增進客戶關系，及時解決客戶的問題，并將產(chǎn)品質量信息及物流出運單證信息及時反饋給產(chǎn)品部及業(yè)務執(zhí)行部；提高客戶滿意度，增強企業(yè)信譽；

　　5、催款—負責出口應收帳款資金的回收工作，及時跟蹤貨款到帳日的應收情況。

　　6、組織編制年度營銷計劃及營銷費用，內部利潤指標等計劃；

　　7、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作、

　　8、合同簽訂后的一系列報關、儲運、交單等工作，做好國際貿(mào)易部堅強的后備軍，提高國際貿(mào)易部取得訂單的競爭力。

　　9、聯(lián)系供應商、確認標簽嘜頭，安排發(fā)貨；

　　10、安排報關、報檢、通關；

　　11、聯(lián)系貨運代理商，安排訂艙儲運（空運、海運），追蹤貨物到港；

　　12、制作各種交單文件，便于收匯和客戶清關。

　　13、其他領導安排的工作。

　　任職資格：

　　1、國家承認本科及以上學歷，三年以上同行業(yè)銷售相關經(jīng)驗；

　　2、英語四級及以上，可與外商進行熟練對話及日常英文寫作；

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的市場開拓能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；

　　7、良好的溝通講解水平、扎實的文案能力和較強的保密意識；

　　8、工作認真、作風嚴謹，有良好的分析問題和解決問題的能力，善于與人溝通與合作。

服裝設計崗位職責2

　　1、根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的'選擇、確定工作；

　　2、了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作；

　　3、與技術人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn)；

　　4、根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認；

　　5、為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料；

　　6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計崗位職責3

　　1、了解公司品牌風格，把握品牌方向，協(xié)助總監(jiān)控制設計進度，定期討論開發(fā)方向及進度；

　　2、參與完成每季的'設計企劃，商品企劃，提供建議與支持；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產(chǎn)品設計過程及效果；

　　4、內外資源協(xié)調、整合，部門內設計、技術研發(fā)問題溝通、決策，提高團隊工作能力；

　　5、系統(tǒng)全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化；

　　6、負責審核確認工廠大貨樣衣，在規(guī)定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門；

　　7、了解市場趨勢，討論參與分析調研報告，關注商品銷售情況，及時調整；

　　8、在針織類服裝設計方面有豐富經(jīng)驗。

服裝設計崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā)；

　　2、了解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等；

　　3、針對地區(qū)域市場調查，商場調查，目標品牌調查；

　　4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃；

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議；

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量；

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的'工藝方法；

　　10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調整方向；

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1、服裝設計專業(yè)本科，五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗；

　　2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力；

　　3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力，抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢，并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中；

　　4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。（面試請攜帶相關作品）

服裝設計崗位職責5

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2、跟蹤樣板，以及樣板的.修改和確定，審核樣板資料；

　　3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的顏色；

　　4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1、服裝（針織）設計�？萍耙陨蠈W歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節(jié)；

　　3、熟練操作設計繪圖軟件；

　　4、敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；

　　5、對時尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。

服裝設計崗位職責6

　　職責：

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點，為設計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的'準備；

　　2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發(fā)當季產(chǎn)品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產(chǎn)品；

　　3、根據(jù)上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認；

　　4、根據(jù)公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果；

　　5、根據(jù)訂貨會選出的生產(chǎn)大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產(chǎn)品質量標準，在規(guī)定交期內提交公司。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，服裝設計專業(yè)；

　　2、三年以上中、高端女時裝設計工作經(jīng)驗；

　　3、梭織開發(fā)能力較強，經(jīng)驗豐富；

　　4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調能力；

　　5、可適應高強度工作。

服裝設計崗位職責7

　　1、負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。

　　2、收集、分析銷售數(shù)據(jù)、市場需求信息、規(guī)劃每季商品的.定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的需求計劃。

　　3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及收集市場反饋意見、制定商品結構框架（包括：款式數(shù)量、類別比例、波段計劃、款式需求等）、確保設計研發(fā)結構與市場需求相匹配、促進品牌銷售業(yè)績的提升。

　　4、協(xié)助消化公司庫存面、輔料、根據(jù)銷售情況提供套、改款的需求。

服裝設計崗位職責8

　　1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等；

　　2、根據(jù)品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產(chǎn)品上市計劃與波段；

　　3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料（產(chǎn)品/頁面等）、了解目標人群的`穿衣習慣和需求；

　　4、嚴格控制產(chǎn)品的采購成本；

　　5、跟進整個產(chǎn)品的進度。

服裝設計崗位職責9

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作；

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；

　　3、對款式設計的`數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進；

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決；

　　5、學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

服裝設計崗位職責10

　　1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的'設計工作

　　4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致

　　5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作；

　　6、負責配合跟單部門的相關工作；

　　7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中；

　　8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計崗位職責11

　　1、準確把握市場流行信息和國際時裝潮流，具有較強的直覺、敏感能力和規(guī)劃能力；

　　2、提供產(chǎn)品設計明確的'市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料；

　　3、結合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議；

　　4、能根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結構等提出設計策劃方案，并能夠根據(jù)設計方案和設計構想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計工作；

　　5、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬工作，充分調動團隊的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　6、考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；

　　7、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

服裝設計崗位職責12

　　職責描述：

　　1、了解和提供申請學院作品集要求；

　　2、輔導學生完成作品集，根據(jù)學生實際情況導提升其綜合能力；

　　3、能全坐班，完成所承擔的`教學任務；

　　4、對學生作品集進行評估并給出具體規(guī)劃和建議；

　　5、組織及準備workshop和講座的相關工作；

　　6、對相關部門藝術專業(yè)知識和院校加識培訓；

　　7、參加公司所組織的一系列教師活動。

　　任職要求：

　　1、服裝設計、時尚與運營管理等相關藝術專業(yè)；

　　2、歐美、意大利等專業(yè)院校畢業(yè)；

　　3、溝通能力強，能很好的將西方創(chuàng)意思維教授給學生；

　　4、動手能力強，能將想法有效通過綜合材料或實踐方式展現(xiàn)；

　　5、有教學輔導經(jīng)驗、海外長期學習經(jīng)驗、本碩連讀者優(yōu)先考慮；

　　6、為人師表，有較強的責任心和職業(yè)操守，自覺遵守公司教師工作條例和管理制度。

服裝設計崗位職責13

　　1、根據(jù)不同客戶的.不同的產(chǎn)品主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計；

　　2、密切配合技術人員，實現(xiàn)設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶、市場要求；

　　3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理（拍攝，PS，等）；

　　4、樣衣、產(chǎn)品、展廳整理等

　　5、其他工作。

服裝設計崗位職責14

　　職責：

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求；

　　2、負責獨立完成系列產(chǎn)品的設計與開發(fā)；

　　3、及時與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調處理技術、工藝問題。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，服裝設計專業(yè)，有5年以上服裝設計經(jīng)驗；

　　2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發(fā)設計工作；

　　3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧；

　　4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的'企劃方案；

　　5、具有敬業(yè)精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調能力。

服裝設計崗位職責15

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創(chuàng)新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

　　2、負責協(xié)助買手補充開發(fā)，爆款延續(xù)開發(fā)；

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度；

　　4、做好產(chǎn)品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發(fā)調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經(jīng)驗；

　　2、具有敏銳的`市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢；

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件；

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開發(fā)工作；

　　5、有創(chuàng)新意識，能獨立負責整組服裝新品開發(fā)；

服裝設計崗位職責16

　　1、按照公司整體風格及規(guī)劃，進行產(chǎn)品的`開發(fā)設計，并在規(guī)定時間內保質保量的完成設計任務；

　　2、跟蹤新品打樣，在規(guī)定時間內完成樣衣的大樣及確認工作；

　　3、負責Amazon平臺熱賣款式進行分析和開發(fā)，通過線上線下開發(fā)新款，以精品開發(fā)為主，了解分析工具的使用，熟悉新款開發(fā)策略；

　　4、組織歐美市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢，把流行趨勢轉化為設計方案；

　　5、與銷售運營部門進行需求溝通，準確掌握市場需求。

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