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內勤綜合部崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的內勤綜合部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
內勤綜合部崗位職責1
1、工作職責
(1)依據上級經理下達的目標,將區域內銷售與費用等目標按城市、按人有效分解并督促指導執行,完成公司下達的區域市場的客戶開拓、銷量、市場、費用、利潤和管理指標;
(2)負責對本區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控,確保所管轄區域銷售隊伍的編制數量和質量,以公開、公平、公正為原則,按照公司制定的績效考核辦法,對區域直屬下級進行考核,建立高效團結的'區域營銷From 隊伍,為公司業務發展培養和儲備人才;
(3)負責所轄區域的品牌建設、品牌推廣、新市場開發、經銷商拓展管控,逐步建立區域內的有效現代渠道、特殊渠道、傳統渠道等銷售渠道,及時收集提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,引導、開發維護市場,參與競爭,確保目標得以實現;
(4)嚴格執行市場各級渠道客戶價格體系,嚴厲把控跨區串貨問題;
(5)與市場部、內勤綜合部、物流、新品部等部門保持密切溝通,保證市場銷售的全方位服務跟進;
(5)依據公司管理制度,對本區域的管理制度進行細化和完善,對區域內的營銷費用、日常費用、固定資產進行監管,并審定本區銷售合同,監控貨款回收;
(6)負責協調與當地政府、相關媒體等外界的溝通和突發事件的及時處理。
內勤綜合部崗位職責2
1、根據上級經理下達的目標，負責所轄區域整個銷售活動，完成區域市場的客戶開拓、銷量、市場、費用、利潤和管理指標，并做好售前、售中、售后的服務。
2、負責所轄區域的品牌建設、品牌推廣、新市場開發、經銷商拓展管控，逐步建立區域內的有效現代渠道、特殊渠道、傳統渠道等銷售渠道；及時收集提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，引導、開發維護市場，參與競爭，確保目標得以實現！
3、嚴格執行市場各級渠道客戶價格體系，嚴厲把控跨區串貨問題。
4、與內勤綜合部、生產部、品質部、采購部、物流等部門保持密切溝通，保證市場銷量的全方位服務跟進。
5、依據公司管理制度，對本轄區的管理制度進行細化和完善，對區域內的銷售費用、日常費用、固定資產進行監管，并審定本區銷售合同，監控貨款回收。
6、負責協調與經銷商、客戶、監管機構、媒體等突發事件的`及時溝通和處理。
（1）依據上級經理下達的目標，將區域內銷售與費用等目標按城市、按人有效分解并督促指導執行，完成公司下達的區域市場的客戶開拓、銷量、市場、費用、利潤和管理指標；
（2）負責對本區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管轄區域銷售隊伍的編制數量和質量，以公開、公平、公正為原則，按照公司制定的績效考核辦法，對區域直屬下級進行考核，建立高效團結的區域營銷隊伍，為公司業務發展培養和儲備人才；
（3）負責所轄區域的品牌建設、品牌推廣、新市場開發、經銷商拓展管控，逐步建立區域內的有效現代渠道、特殊渠道、傳統渠道等銷售渠道，及時收集提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，引導、開發維護市場，參與競爭，確保目標得以實現；
（4）嚴格執行市場各級渠道客戶價格體系，嚴厲把控跨區串貨問題；
（5）與市場部、內勤綜合部、物流、新品部等部門保持密切溝通，保證市場銷售的全方位服務跟進；
（6）依據公司管理制度，對本區域的管理制度進行細化和完善，對區域內的營銷費用、日常費用、固定資產進行監管，并審定本區銷售合同，監控貨款回收；
（7）負責協調與當地政府、相關媒體等外界的溝通和突發事件的及時處理。
任職資格：
（1）年齡在48歲以下；
（2）大專或以上學歷；
（3）3年以上快速消費品行業的工作經驗，有經銷商、KA管理經驗優先；
（4）具備熟練業務談判技巧及銷售技巧；
（5）具備良好的溝通技巧，能在較大銷售壓力下工作；
（6）具備統籌能力、控制能力強有大局觀和責任心。
內勤綜合部崗位職責3
1、大專以上學歷，35歲左右，十年以上本崗位工作經驗。
2、很強的溝通協調能力、執行能力，很強的親和力。
3、語言表達能力強，有綜合管理能力，有團隊意識，任何時間都會以公司利益為重。
4、有較強的吃苦耐勞精神。
5、負責行政后勤的日常管理工作，做好行政后勤保障工作；
6、建立、完善行政、后勤、安全、衛生等相關制度，并監督落實情況；
7、負責設施等的管理；
8、負責行政后勤對外事務的聯絡及處理；
9、上級安排的其他日常工作任務。
10、有良好的的文字功底；能夠熟練使用計算機辦公軟件，進行高效的.辦公室工作，工作細致認真，謹慎，條理性強。
11、和政府部門溝通協調工作。
12、員工考勤統計管理。
任職要求：
1、年齡22-35周歲；
2、本科及以上學歷；
3、具有良好的語言表達能力、溝通協調能力；
3、熟練掌握辦公軟件應用；
4、較強的自我管理能力和工作主動性；
5、有財務、保險公司組訓經驗者優先，應屆畢業生亦可。條件優秀者可適當放寬條件。
崗位職責：
1、協助綜合部經理完成日常工作；
2、早會、夕會經營；
3、大型活動主持、主講等；
4、其他事務性工作。
內勤綜合部崗位職責4
崗位職責：
1、負責合規部各項數據的.統計并及時發送至相關部門；
2、負責新產品的跟蹤并建立臺帳，進行數據匯總
3、對超期重權以及GPS催促業務交回，并跟蹤處理情況
4、 領導安排的其他事宜。
崗位要求：
1、對工作有自主性
2、大專以上學歷
3、熟悉電腦數據統計操作
4、有相關經驗者優先
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