經理崗位職責最新

時間：2023-10-16 11:44:33 崗位職責我要投稿

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經理崗位職責最新

　　在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的經理崗位職責最新，希望能夠幫助到大家。

經理崗位職責最新

經理崗位職責最新1

　　1.負責現場管理工作，對所管理區域的施工進度、施工質量、安全文明施工及現場成本措施的.落實負直接責任

　　2.對各分包進場進行現場的前提條件檢查，幫助解決問題

　　3.巡視現場、協調生產、合理安排工序，做好施工準備、落實生產任務

　　4.熟悉施工圖及安全技術質量要求，提出合理化建議

　　5.參與施工總平面分階段布置調整工作，落實施工總平面布置安排

　　6.維護現場臨時通道，保持一個適宜的施工環境

　　7.協助各分包間相互交叉事宜

經理崗位職責最新2

　　1、根據合同及公司總體部署編制施工總進度計劃，確保土建工程項目進度計劃按期完成;

　　2、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督土建工程項目的質量，參加土建工程檢查及驗收，對土建工程質量負責;

　　3、根據施工合同及公司成本標準，參加土建項目現場的經濟簽證、認價單、變更的審查確認;

　　4、參加現場土建工程的合同管理，確保土建工程合同履約完成，協助處理土建合同實施執行過程中的.糾紛、索賠等事宜;

　　5、負責現場土建工程的日常管理工作，協調其他專業工程師的現場配合工作;

　　6、參加每周的監理例會，審查監理工程師的例會會議記錄，工程管理報告及其他文件資料;

　　7、負責協調施工現場總包、監理單位及各專業分包之間的關系。

經理崗位職責最新3

　　1、負責代理商開拓，協助代理商做轄區內的網點建設、上樣、合同洽談及簽訂

　　2、搜集與尋找渠道商資料并對客戶信息跟進建立客戶《區域信息跟蹤表》

　　3、代理商、渠道商門店形象裝修審核

　　4、配合代理商做好市場推廣終端活動宣傳

　　5、負責向代理商傳達公司的營銷政策

　　6、幫助代理商做好客戶管理，庫存管理

　　7、負責代理商的貨款核對和回收

　　8、配合售后部做好區域內售后工作，及時解決客戶遇到的.問題

　　9、規劃、分配區域內月度、季度、年度銷售指標

經理崗位職責最新4

　　1、對本部門工作全權負責。

　　2、制訂本部門工作目標和實施計劃。

　　3、制定下級崗位描述，指導評價下級工作。

　　4、負責公司的小車管理，安排及調配工作。

　　5、負責公司來賓的.接待與安排。

　　6、負責下級的培訓工作。

　　7、召集、主持部門會議，布置工作，檢查進度。

　　8、組織公司各類會議，及時向本部門傳達會議精神和領導指示。

　　9、負責對供貨商的尋找、審核和談判。

　　10、督促各部門經理上交每月計劃書及周、月工作進展報告。

　　11、負責與政府職能部門的關系協調。

　　12、完成主管領導安排的其他工作。

經理崗位職責最新5

　　1、項目工程計劃管理:參與項目啟動會階段工程管理部分的編制和實施;

　　2、技術管理:執行工程管理技術標準及技術管理制度和措施;

　　3、質量管理:執行工程管理質量保證體系要求和管理制度，對所管標段的工程質量負責;

　　4、安全文明管理：執行國家規范的.安全文明生產相關要求;

　　5、資源管理:參與項目分供方的選擇、評價與培養;推動、監督分供方按照合同要求完成建設任務或履行服務。

經理崗位職責最新6

　　1、根據董事會下達的年度經營管理計劃，分解年度指標，負責與董事會的良好溝通，保證企業各項經營計劃得到順利實施。

　　2、授權各總監和各分公司總經理組織實施經營計劃，確保年度經營指標得到全面落實

　　3、組織制定企業中長期發展戰略及經營目標，并根據內外部環境變化及時進行調整

　　4、負責召集總經理辦公會議，聽取各個部門領導、分公司總經理工作匯報。

　　5、負責組織制定企業各項工作計劃，召開相關會議或下發相關文件，布置計劃實施。

　　6、負責高層管理人員的'聘任、培訓、管理、考核工作

　　7、建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系，出席企業的重要公關活動，處理企業的重大對外關系問題。

　　8、組織制定企業的各項規章制度，并根據實際情況適時做出調整，貫徹適時企業的各項規章制度。

經理崗位職責最新7

　　1、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務。

　　2、根據公司戰略發展規劃和年度經營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規模，優化用氣結構。

　　3、準確掌握各類用戶的用氣情況和市場發展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預測，簽訂年度供氣合同。

　　4、健全、規范各項管理制度、考核方案、服務規范和業務流程，加強業務培訓和素質教育，實行標準化服務，不斷提升窗口部門工作效率和服務水準。

　　5、加強計量器具抄收監管，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

　　6、規范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準確、真實及完整，為公司領導和相關部門提供信息支持。

　　7、做好用戶安全宣傳和服務工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務和管理，提升企業信譽和社會形象。

　　8、負責處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。

　　9、加強數據庫、收費系統及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的.完整。

　　10、做好市場營銷的其它相關工作。

經理崗位職責最新8

　　1、協助郵件收發及歸檔管理工作；

　　2、負責運營部門的`考勤和人員行政管理；

　　3、負責處理老板交付的數據報表；

　　4、會議通知、安排及會議記錄、歸檔工作；

　　5、協助安排出差行程相關機票及酒店安排事宜；

　　6、協助處理老板的簽證，居留許可等各類證件；

　　7、老板交付的其他任務。

經理崗位職責最新9

　　1、在直接上級領導下負責所分管范圍的全面管理工作，制定各項目的成本控制計劃，施工進度計劃，質量目標計劃，資金使用計劃，并按月度，年度進行考核;

　　2、推動機電、土建工程質量管理和技術管理工作，強化管理制度的執行;

　　3、負責所分管工程聯系單及簽證審核，負責上報的技術、質量管理工作報告的.審核;

　　4、負責制定項目工程材料設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察，資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標，定標合同擬訂，洽談等工作，對合同的執行情況全面負責;

　　5、負責制訂所分管各工程的管理措施和管理綱要，各類變更的把控和簽證工作;

　　6、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故;

　　7、組織各階段分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修中的驗收工作;

　　8、完成上級領導交辦的其他各項工作。

經理崗位職責最新10

　　1、負責本部門與公司內部其他部門的聯系、對接及溝通工作。

　　2、負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的.聯系、協調和溝通工作。

　　3、負責向番禺總經理反應工作的有關情況和信息。

　　4、負責或組織搜集、整理與工作相關的資料和信息。

　　5、協調部門成員同公司管理層的意見溝通，協調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神;

　　6、服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。

經理崗位職責最新11

　　1. 接收行政人事部經理的指令，并完成其下達的工作。

　　2. 負責對維修人員的安全教育和培訓，協助保安做好公司的安全消防工作。

　　3. 安排公司布置的重要工作，并組織實施，有問題及時向經理請示匯報，根據工作需要，調整班次和人員。

　　4. 負責與物業公司的.業務聯系，包括水、電、空調、電話以及物業管理的日常工作。

　　5. 負責燃氣有關的檢查、搶修以及安裝、改造。

　　6. 定期對設備進行檢查，根據設備運行情況做出維護保養計劃。

　　7. 根據公司領導的安排，能獨立地完成一般的維修工作，并能倒班，在夜班或星期天值班時，能處理一般性的維修工作，包括水、電、設備損壞等，并按夜班巡查規定認真做好工作的維修登記。

　　8. 對員工進行培訓、指導，并對員工進行操作技能、服務態度的考核。

　　9. 對維修人員的工作質量進行抽查，不定期地走訪各部門，征求對維修工作的意見。

　　10. 對我單位的裝飾工程進行監督，并對工程質量進行檢查，協助財務部搞好結算。

　　11. 對一些重要設施和關鍵部件，尋求維修廠家。

　　12. 當班如遇重大問題或無法完成的工作，要及時向領班、主管、部門經理或值班經理匯報，請領導協助解決。

　　13. 對公司使用的水、電、氣等用量進行統計、分析、核算、報公司有關部門。

　　14. 對應急情況下處理方法就牢記并按規定處理。如停電、停水、燃氣泄漏、消防警玲響等。

　　15. 領導交辦的其它工作。

經理崗位職責最新12

　　1、根據總工安排接收新項目，并啟動立項申請和人員配置安排。

　　2、了解國內外同類產品的結構和功能特點，專利著作以及發展趨勢，作出技術分析報告，專利分析報告。

　　3、制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設計任務書。

　　4、控制和完成新項目產品的`設計和工藝設計，編制設計說明書。

　　5、控制和完成新項目產品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計，以及零件檢具設計。

　　6、打樣和小批量試制產品試裝和性能測試。

　　7、整理、撰寫和申請產品涉及的相關專利。

　　8、負責新項目產品企業標準的制定。

經理崗位職責最新13

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責職業教育學校客戶的拜訪;

　　4、負責部門的`日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　5、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　6、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

　　7、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　8、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

經理崗位職責最新14

　　1、負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。

　　2、負責本部門工作計劃的制定并統計完成情況，找出存在的問題及時解決。

　　3、負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的`審核、審定工作。

　　4、負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。

　　5、改善部門人力資源的質量，對本部門人員培訓提出意見;

　　6、負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責;在工作中督導、培養下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態的端正等溝通工作。

經理崗位職責最新15

　　1、負責起草公司技術發展規劃，上報總經理審批并依照審批決議實施;

　　2、制訂并組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓;

　　3、組織制訂并實施技術崗位規章制度和實施細則;

　　4、負責技術流程、高科技產品的.開發、創新與引進;

　　5、負責技術設備的申購及保養;

　　6、負責技術系統文件等資料的整理保管;

　　7、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;

　　8、完成總經理交辦的其他工作。

經理崗位職責最新16

　　1、負責公司人事工作，負責起草有關人事工作管理的初步意見;

　　2、負責按用人標準配備各類人才，合理調配員工到最適當的.崗位上，做好人才的挖掘與引進工作;

　　3、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測等和人才庫建立工作;

　　4、負責辦理招聘、職務任免、調配、解聘等的申請報批手續;

　　5、負責人員培訓和日常管理與考核;

　　6、完成公司臨時交辦的其他工作任務。

經理崗位職責最新17

　　1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；

　　2、參與編制公司年度經營計劃，包括項目開發經營指標、項目管理目標責任書；

　　3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

　　4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；

　　5、參與對直屬公司的.運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。

經理崗位職責最新18

　　一、責任目標

　　工區經理為負責區域施工現場安全第一責任人，工區經理執行項目經理職責。

　　1.無工傷死亡事故，無重傷事故。

　　2.不發生交通死亡事故及一萬元以上交通物損事故。

　　3.不發生各種爆炸事故及機械設備事故和管線損壞事故。

　　4.不發生火災及觸電事故。

　　5.無安全責任事故;

　　6.無社會治安綜合治理案件。

　　7.安全生產考評達標,確保安全標準化管理工地，爭創安全標準化樣板工地。

　　二、責任內容

　　1、全面負責本工區工作，向項目經理或其他分管領導負責。工區經理以計劃、組織、指揮和控制等管理手段，全面實施本工區管理工作。工區經理根據項目部年度綜合計劃和月度計劃所規定的目標和任務，制定本工區的施工計劃。在本工區建立起有效的管理系統，將本工區的人力、物力資源合理地組織起來以保證計劃的實現。工區經理根據本工區的計劃，對本工區的管理人員及各施工班組下達任務，布置工作，并進行指導和監督。通過檢查、考核、評估員工的工作情況等方式，將各項工作的進展和執行計劃的結果與計劃目標進行對比，找出偏差，分析產生偏差的原因，制定糾正偏差的措施并予以落實，使本工區管理工作形成一個循環過程。

　　2、負責制定本工區員工的崗位職責及工作程序，工區經理負責建立、健全本工區各級人員的崗位責任制，將本工區的各項工作落實到各個崗位。明確各崗位的職責范圍和具體工作任務，規定每項工作的`基本要求及達不到要求應承擔的責任。

　　3、工區經理根據施工任務及工作需要，科學地進行人員組織，使各施工班組人力、物力資源滿足施工生產需要，對不能達到要求的施工隊伍盡快向項目經理部反映以督促各施工班組人員、設備數量盡快滿足生產要求。

　　4、分部經理對工區物資、設備進行管理和控制，審核本工區物資、設備的采購計劃，并督促工區材料員及兼職材料員把好收發關。合理使用物資，做好周轉材料的充分利用。組織設備操作人員、維修人員、管理好各種設備，使設備處于良好狀態。在滿足施工使用、保證工程質量的前提下，努力降低成本，減少支出。

　　5、巡視和檢查本工區的工作狀況，分部經理經常巡視本工區整個作業范圍，檢查每個作業面安全生產、文明施工及設備、設施完好的情況，了解和督導工區管理人員的工作。另外，巡視中還要重點檢查施工風險較大的作業面，必要時跟班作業。

　　6、保持與其他部門的聯絡和合作，工區經理作為本工區的負責人要經常主動與監理單位及其他部門的負責人聯絡、溝通，取得各部門對本工區各項工作的支持和合作。

　　7、認真貫徹執行項目部下發的各項制度及措施，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。

　　8、認真熟悉所屬轄區各種管線情況及施工圖紙、督導、參與編制各項施工組織方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

　　9、傳達項目部各項規章制度、施工任務安排及整改要求，組織本工區管理人員及各班組負責人開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工區的各項施工任務。

　　10、超前考慮、精心組織施工生產，積極與相關部門及主管領導溝通，推動將要開展的工作面順利進行。

　　11、管理協調各工種，各施工單位的交叉施工，及時解決施工中出現的各種矛盾，避免事態進一步惡化影響正常施工生產。

　　12、管理工地日常事務，考察管理人員工作狀況，查處違規違章行為。督導、參與對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。堅決貫徹落實國家有關安全工作的規定，制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，監督檢查安全工作執行落實情況。消除施工中的一切不安全因素，實現安全無事故。

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