（優秀）銀行產品崗位職責5篇
隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的銀行產品崗位職責，希望對大家有所幫助。
銀行產品崗位職責1
工作內容
1、負責銀行解決方案產品技術架構和設計工作；
2、規劃、設計公司新型產品；
3、向包括各大銀行總部，行業協會等重要客戶宣講公司產品/解決方案，發掘新的銷售領域；
4、與銷售團隊/業務拓展團隊合作，發掘客戶及行業協會在相關領域的業務需求，發展趨勢，分析競爭產品動態。
職位要求
具備的能力和要求：（學歷、知識、經驗、技能、語言等方面）
1、計算機或相關專業本科以上學歷，5年以上銀行項目開發/產品設計相關經驗，有售前/顧問/市場推廣工作經驗優先；
2、樂于迎接挑戰，愿意與國內高科技民企共同發展，具有良好的不斷學習習慣和能力；
3、具有良好的.服務精神，工作認真可靠，良好的口頭和書面表達能力，樂于/善于溝通和團隊協作，適應必要的出差和不定時工作模式；
4、良好的技術背景，技術/解決方案編寫和宣講能力；
5、熟悉市場工作流程，有大企業產品解決方案工作經驗者尤佳。
銀行產品崗位職責2
任職資格：
1、年齡35歲（含）以下，特別優秀的可適當放寬；
2、國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷，211.985高校優先；
3、具有5年（含）以上大型金融機構工作經驗，熟悉銀行、證券、信托、基金、保險等各類金融產品，能熟練運用境內外金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃，具備銀行總行部門工作經歷優先；
4、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識，在理財、股票、基金、信托、外匯、境外股票、貴金屬、保險等方面或其中一項有深入的理論基礎及投資分析能力；具備深厚的行業與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的.風險控制意識；
5、邏輯思維能力和研究分析能力強，有良好的組織協調、溝通理解、語言表達和文字運用能力；
6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的演講能力和溝通能力；
7、具有服務高端客戶的豐富經驗，具有私人銀行工作經驗、取得金融行業專業資格認證、cfp、cfa、cpa、cpb資格優先。
工作職責：
1、收集私人銀行客戶的投資產品需求，制定私人銀行投資產品規劃，推動實施私人銀行產品與服務的設計、開發與上架，引進并管理第三方產品與服務，對產品與服務進行上架后管理等；
2、對私銀顧問、支行進行私人銀行產品培訓和專業指導；
3、跟蹤產品投資業績，分析產品業績；
4、制定私人銀行中心投資相關的流程、制度、政策，推動個人高端客戶投資產品的研發及審批；
5、聯系、協調第三方，為私行客戶提供其他的投資產品和方案；
銀行產品崗位職責3
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上移動互聯網行業的產品經驗，有金融產品設計經驗者優先
2、熟悉項目管理的流程和方法，有極強的溝通協調能力，以及對項目進程和質量的把控力；
3、熟悉android和ios特性，對手機客戶端和微信小程序有較多使用經驗；
4、具有較強的`責任心、團隊協作能力和創新精神，有策略性眼光。
5、具備產品經理基本素質，有良好的產品素養，執行力強，結果導向。
工作職責：
1、完成手機銀行產品的功能設計、流程設計、需求設計，完善交互設計、優化產品體驗，推動產品按照計劃迭代
2、協調it開發、測試、發布驗收等流程，確保交付產品符合要求；
3、負責與其他系統的對接，負責分析接口文檔，協調it開發，組織聯調測試；
4、分析競品和同業相關產品，按照要求進行競品分析；
5、根據用戶反饋和數據分析，提煉用戶需求、改進痛點；
銀行產品崗位職責4
主要職責：
1、負責所轄網點的日常服務、培訓、業務輔導工作，完成考核期內各項業績指標要求，擬訂工作計劃并完成相應的`業績考核指標。
2、作為銀保新保業務保單品質直接責任人，確保其銷售新保保單的各項信息完整、準確；
3、負責本人所轄網點的續期業務收費工作，包括完成客戶信息的補錄、客戶的續期催繳及面訪、復效等其他售后服務工作，確保續期指標的達成。
4、協助公司相關部門做好銀保滿期給付相關工作，策劃組織所轄代理網點的產品說明會、現場咨詢等活動，輔助網點人員擬定初步保險計劃并促成銷售；
5、定期就所轄代理網點業績情況進行經營分析，向主管部門反饋銀行需求和市場信息等。
銀行產品崗位職責5
崗位職責：
1、針對銀行vip客戶進行電話回訪提高客戶滿意度，同時根據客戶需求邀約其參與感恩答謝活動，推廣銀行官網的收藏品、紀念品等實體產品；
2、針對銀行良好客戶進行客戶信息確認，活動商品及銀行近期活動優惠的相關推廣。（非保險類、非辦理信用卡類、非投資類）；
3、按照銀行分配數據信息聯系客戶，解決客戶辦理疑問；
客戶資源：
銀行本行信用卡白金卡客戶
福利待遇：
1、保底薪資3500—5000（3月調薪一次）+提成（無上限）+激勵方案（現金、實物）+五險一金。（平均綜合薪資1—2萬，無上限）
2、入職前提供專業的`帶薪崗位技能培訓。
3、購買五險一金，享受國家法定節假日。
4、其他待遇：帶薪年假+團隊獎金+個人優秀獎+不定期員工團建活動+過節生日福利+出國旅游等。
5、可提供住宿（空調熱水器齊全）
上班時間：早九晚六（8小時工作制），雙休，法定節假日休息，帶薪年假。
職位要求：
1、普通話標準，電腦操作熟練，表達能力強；
2、自信、樂觀、學習能力強，有良好的抗壓能力，勇于挑戰高薪；
3、個性開朗、反應敏捷，對工作富有激情，具有較強的事業心與上進心；
4、有從業銷售、客服、導購等相關工作或實習經歷優先。
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