銷售崗位職責優選（15篇）
在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的銷售崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售崗位職責1
職位描述
1、通過電話及陌拜開拓環保檢測的業務，提供高質量的`專業服務；
2、維護現有客戶關系；
3、完成個人及團隊銷售任務，完成公司下達的任務；
4、發現并反饋新的市場機會；
職位要求:
1、大專以上學歷，形象氣質佳；
2、一年以上的銷售經驗，較好的溝通協調能力
3、熱愛銷售行業，踏實肯干，適應能力強
銷售崗位職責2
崗位職責：
1、重點客戶的`開發與維護
2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標
3、協助銷售總監制定銷售目標、銷售方案、預算和獎勵計劃
4、負責團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估
任職要求：
1、具有3年以上針對企業客戶的銷售經驗
2、獨立開發客戶能力強
3、有銷售管理經驗者優先
4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業客戶資源者優先
銷售崗位職責3
一、崗位職責
1、負責公司線上推廣、完成公司下達的銷售任務；
2、通過各種媒介，尋找潛在客戶及維護長期客戶，及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進方案。
3、跟進潛在客戶，提高銷售效率，實現銷售機會到銷售產能的最大轉化。
4、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系。
5、與客戶進行良好的聯絡溝通，開展商務洽談等新客戶開發和業務開拓工作，簽訂訂單，回收相關服務款項。
二、任職要求
1、性格熱情，開朗，善于主動與人溝通及自我激勵。
2、有銷售工作經驗優先考慮。
1、跟進及開發工商注冊客戶，以顧問形式完成工商注冊服務銷售。
2、負責工商注冊、企業資質申請、變更（地址、法人、名稱、增資）、轉股、辦代碼證、年檢、銀行、海關、一般納稅人、換證等。
3、管理維護客戶關系、建立公司形象、開發客戶間的長期合作計劃。
三、職位要求
1、勤奮善學。
2、應往屆畢業生均可，有1年以上銷售或市場開拓相關經驗，有代辦公司資質、內資注冊、商標注冊、工商注冊者優先。
3、工作態度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業心，穩定，勇于面對挑戰。
4、良好的溝通及表達能力、應變能力和解決問題的能力，優秀的執行力和良好的'社交能力。
5、良好的團隊合作精神和客戶服務意識。
我們可以為您提供：
1、舒適的商務寫字樓辦公環境、辦公用品電腦、手機等等。
2、通過公司提供的平臺以及自己開發的渠道，自主開發新客戶。
3、完善的培訓體系，讓您能快速掌握工商專業知識。
4、不定期策劃增加推廣活動，公司全力支持營銷部門的工作。
我們只需要您：
1、熱衷于銷售工作，喜歡與人溝通。
2、解答推廣平臺處有工商注冊客戶需求，在線與電話業務咨詢。
3、具有良好的溝通表達能力，工作認真積極，承壓能力強，有團隊合作精神。
銷售崗位職責4
職責描述：
1、與客戶溝通，了解其金融方面的問題以及金融方面需求，配合公司高層處理外部公共關系，包括：協助建立，維護重要客戶關系，負責重要客戶的溝維護與管理工作。
2、完成領導交代的.其他工作
任職要求：
1、23——30歲之間，金融相關專業，專科以上，有銷售經驗
2、對金融服務感興趣，能承受一定的工作壓力
3、性格開朗，有上進心，學習能力強，充滿激情，具有團隊精神
4、具有扎實的經濟，金融，投資等領域的相關理論知識，愿意挑戰高薪
5、擅長商務談判，具有矯情的談判能力，文字能力，有創新的思維能力
6、形象氣質佳，普通話標準，口齒伶俐，工作細心責任心強，俊男靚女（以下針對于銷售崗位）招賢納士（男女均需招）公司以人性化的制度，讓你在北京這個又大又有夢想的城市找到屬于自己的一角速度實現你心中所想，歡迎心中有火苗的朋友等你來加入！
銷售崗位職責5
崗位職責：
1、電話邀約目標客戶免費試用產品資訊，調查客戶需求；
2、解決客戶的各種疑問并達成合作意向；
3、維護已開發客戶關系，做好售后服務，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、有電銷或保險行業推廣工作經驗者優先
2、普通話標準，學習能力強，具有較強的溝通、表達和應變能力；
3、對互聯網產品有一定認識，熟悉計算機操作；
4、良好的自我激勵能力，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的.工作；
5、注重細節，結果導向，有良好的客戶服務意識。
銷售崗位職責6
崗位職責：
1、負責鐵將軍—悍馬音響的區域銷售渠道開發與管理。
2、根據崗位工作的年度銷售指標，制定相應的工作計劃與目標達成方案。
3、配合下轄大區或省區制定因地制宜的營銷推廣方案，并跟進實施、總結反饋。
4、調研和收集市場信息，為公司的渠道營銷管理和產品研發提供有價值的.建議。
5、對下轄分銷渠道的經銷商和終端門店做好培訓和服務工作，推廣企業品牌和促進產品銷售。
任職要求：
1、熟悉汽車音響基礎原理，懂基本安裝知識，會使用常規的調音軟件。
2、了解汽車后市場行業，具有一定的渠道資源和客戶關系。
3、大專以上學歷，年齡28—38歲，市場營銷等相關專業，3年以上汽車后裝音響行業銷售經驗。
4、具備較強的市場分析、營銷能力和良好的人際溝通、協調能力。
5、有較強的事業心、責任心和進取心，可以經常出差。
銷售崗位職責7
職位描述：
1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;
2.根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。
任職要求：
1.對所從事的酒類產品的市場情況及競爭環境有充分的了解;
2.熟悉酒類產品在市場上的各高中低端銷售模式和情況;
3.有所從事的酒類產品的終端銷售經驗，有豐富的銷售團隊和經銷商管理經驗;
4.能獨立完成酒類產品的市場開拓;
5.具有優秀的.組織、協調及溝通交流能力;
6.具有高度的責任感和團隊合作精神。
入職門檻：
區域銷售經理的工作，是負責公司在每一個區域的業務發展和組織建設。“經理”職位不可能一步登天而達到，除了要擁有出色的銷售業績之外，管理能力、學習能力、全局觀包括人脈資源，都是晉升區域經理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責范圍有很大區別，如果只是埋首于業績中，那么即使成為銷售明星，最終也未必能成為一個管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不斷地學習，多看多思考多了解市場和自身，是獲得成功的必要前提。
職業晉升通道：
銷售—銷售主管—區域銷售經理—區域銷售總監
銷售崗位職責8
工作時間：早上8：30—晚上5：30
任職資格：
1、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協作精神，具備綜合、系統分析駕馭能力，善于溝通；
2、具有較強的組織協調力、統籌力、執行力；
崗位職責：
1、與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績，聯系客戶，及時跟進。
2、負責客戶接待，為客戶提供裝修咨詢服務；
3、配合設計師進行商務談判，促成交易進行；
4、負責公司資源開發與維護，與客戶建立良好的業務協作關系；
銷售崗位職責9
1、根據公司的理財產品,制定和實施相應的'銷售計劃，并完成銷售目標;
2、負責開發拓展高凈值客戶,并對客戶和渠道進行維護，向客戶提供專業投資建議;
3、組織銷售人員定期開展業務學習和培訓，不斷提高銷售人員的業務能力;
4、協助公司定期舉辦金融類相關活動。
銷售崗位職責10
1、組織架構圖
2. 銷售公司總經理職責：
2.1全面負責銷售公司各項管理工作。
2.2負責統籌銷售公司全盤業務開展工作，尤其是重點、量大工程的業務談判及簽單。
2.3負責銷售公司人員的培訓、考核、任用。
2.4 負責銷售公司各項開支預算管理及監控。
2.5 負責銷售公司與各分公司、各職能部門的協調工作，以及與各分公司來深
客戶的談判工作。
2.6 負責與生產部門協調重點工程進度安排。
2.7 協助上級領導制訂相關政策、提升公司形象。
2.8完成上級領導安排的其他工作。
2.10 資歷要求：本科，5年以上銷售工作經驗，較強的領導能力、應變能力。
3. 副總經理職責：
3.1協助總經理全面開展銷售公司各項管理工作。
3.2全面負責全集團公司售前、售后服務的統籌工作。
3.3負責銷售公司人員的培訓、考核、任用。
3.4負責銷售公司與各分公司、各職能部門的協調工作。
3.5全面協調各種訂單的完成情況以及與相關部門的溝通。
3.6負責各分公司來深考察、談判的客戶的接待及談判工作。
3.7協助上級領導制訂相關政策、提升公司形象。
3.8完成上級領導安排的其他工作。
3.9 資歷要求：本科，3年以上銷售工作經驗，較強的領導能力、應變能力。
4. 總經理助理職責：
4.1 協助銷售公司總經理及副總經理履行銷售公司的統籌管理工作。
4.2 負責銷售公司的日常工作安排。
4.3 負責公司合同審核工作。
4.4 負責銷售公司及各辦事處的業務報價審核工作。
4.5 業務信息制度管理、協調工作。
4.6 業務跟單管理、協調工作。
4.7負責銷售公司日常用車的調度工作。
4.8 負責組織編寫銷售公司的各項工作計劃及工作總結。
4.9 負責督導業務員的業務開展工作。
4.10完成上級交辦的其它工作。
4.11資歷要求：大專，5年以上銷售工作經驗，較強的領導能力、應變能力。
5.辦事處主任職責：
5.1 全面負責辦事處各項工作，直接對銷售公司總經理負責。
5.2 負責貫徹落實公司的各項政策，執行公司的各項規章制度，有權對下屬人員違章亂紀行為按章處罰。
5.3負責組織編寫辦事處的各項工作計劃和工作總結。
5.4負責督導辦事處業務員開展業務，對超過一定額度的大工程要親自參與接單和談判。
5.5 負責本辦事處各種費用的'管理。
5.6 對業務員的試用、提升、降級及辭退有建議權。
5.7負責該地區間的市場開拓，并及時向公司匯報最新業務信息。
5.8 完成上級領導安排的其他工作。
5.9資歷要求：大專以上，3年以上銷售工作經驗，較強的領導能力、應變能力。
6. 業務員職責：
6.1 熟悉掌握公司銷售政策、程序，做好石材銷售工作。
6.2 熟悉公司庫存貨物名稱、數量、銷售價格及存放地點，了解各分公司存貨
情況，了解近期到貨情況，協助查詢期貨價格、供貨周期。
6.3 執行公司的各項規章制度，服從主管領導安排。
6.4 定期拜訪新老客戶，積極開拓新業務，多渠道、多方位收集信息。
6.5 作好銷售記錄，督促貨款回收，同公司會計、統計及客戶經常性地核對往來款項，做到帳目清楚、準確無誤。
6.6 與工廠、貨倉及配送部緊密配合，控制貨物品質及加工出材率，對交運貨物安全裝車及時發運。
6.7 作好售后服務記錄，對客戶的有關投訴及時向上級反映，并向客戶作出相應的解釋，把公司的處理結果及時反饋給客戶。
6.8跟進掌握的業務信息并定期向主管領導匯報，隨時反饋市場新信息。
6.9 加強學習，掌握更多的推銷技巧，提高業務素質。
6.10 保護公司內部有關商業機密，禁止外泄。
6.11 熟悉并理解公司質量方針，按規定執行ISO9000文件并填寫相關記錄。
6.12 完成上級交辦的其它工作。
6.13資歷要求：高中以上，3年以上相關銷售工作經驗。
7 . 文員職責：
7.1 負責銷售公司所有合同、文件、報價的打印和存檔工作。
7.2 負責銷售公司主要會議的準備工作，做好會議記錄并整理存檔。
7.3 負責制訂和完善銷售公司各種規章制度。
7.4 負責起草銷售公司各種文件，編制銷售公司半年年度工作計劃，起草銷售
公司月、季、年度工作總結。
7.5負責銷售公司業務信息的匯總及建立客戶檔案。
7.6 處理往來文函并進行存檔。
7.7負責銷售公司各項文體活動的開展工作。
7.8 保護公司內部有關商業機密，禁止外泄。
7.9 按規定執行ISO9000文件并填寫相關記錄。
7.10 負責配合ERP系統正式運行，及時將資料錄入系統，以便公司領導查看信息的及時、準確。
7.11完成上級交辦的其它工作。
7.12 資歷要求：中專以上，一年以上相關工作經驗，熟悉電腦操作。
銷售崗位職責11
崗位職責:
1. 根據轄區內醫院市場情況制定可行性銷售目標、銷售計劃以及銷售策略；
2. 負責公司基因檢測產品在醫院臨床科室的'推廣以及潛在客戶開發的工作；
3. 維護良好的客戶關系，按計劃達成產品銷售任務；
4. 掌握并反饋市場競爭情況，以及制定相應對策；
5. 積極維護上量，并完成銷售回款等工作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷，臨床醫學、藥學、生物學等相關專業；
2.有相關領域客戶資源，愿意進入基因測序領域；
銷售崗位職責12
崗位職責:
1、負責公司環保技術在油田環保領域中的推廣工作，發掘項目信息，對油田采出水處理、措施廢液處理、油泥生態處理、石油烴污染土壤修復等相關項目信息進行摸排、整理，并及時匯報和更新。跟進并發展客戶關系，建立客戶拜訪檔案及客戶檔案；了解油田環保工藝；
2、跟蹤重點項目，落實項目具體情況和實施階段，了解客戶實際需求并及時反饋，代表公司與客戶、設計院、環保局等進行技術交流，與專家們建立良好的關系，參與組織方案、技術交流，推進項目前期商務工作；
3、負責完成油田環保領域內招標項目的報名、技術交流、修復方案的選擇與確定、標書的編制、投標、商務談判、銷售合同與技術協議的簽訂、履行、銷售回款等工作；對工作中所涉及的公司商業機密、信息等的安全負責；
4、負責區域內營銷計劃的制定，控制營銷費用，積極完成公司下達的銷售業績任務；及時定期向上層領導匯報工作情況，內容包括地區的銷售業績以及為完成銷售目標而開展的各項活動的進展狀況；
5、代表公司對新產品、新工藝及其應用技術在油田環保領域內進行專項的`推廣與技術交流，拓展與維護相關的客戶資源，配合公司市場調研與分析，為公司整體戰略布局提供建議，遵照公司的策略調整做出相應的變化或調整；
6、根據市場需求及行業發展動態，反饋市場應用技術走向與趨勢，提出具有代表性、針對性的應用技術需求，為公司整體應用技術發展提供建議。
任職資格:
1、大學專科以上學歷，環境工程、化學工程等相關專業或石油類大學畢業優先考慮；
2、3年以上石油石化行業項目經驗，可以獨立負責項目商務談判；
3、具有現場管理經驗，能就技術和設計細節進行協調溝通并解答疑難問題；
4、溝通能力佳、協調能力強、身體健康、有責任心。
銷售崗位職責13
1. 執行公司的銷售方案和市場推廣計劃,完成指定區域的銷售和回款指標;
2.定期走訪本區域的.市場,了解當地市場信息、競爭格局與競品信息;
3.定期拜訪本區域老的代理商客戶以及重點終端客戶,并開發新的代理商渠道;
4.負責本區域代理商的銷售技能培訓;
5.本區域客戶投訴第一責任人;
6.協助完成本區域內各類市場推廣活動。
任職要求:
1.本科以及以上學歷,醫學或市場營銷專業優先;
2.三年及以上海外市場醫療行業銷售經驗,熟悉當地市場或有銷售渠道者優先考慮;
3.優秀的市場分析判斷能力和反應能力,良好的銷售溝通表達能力和一定的團隊管理協調能力;
4.熟練的西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;
5.熟悉操作辦公軟件;
6.事業心強,有奮斗精神,能承受工作壓力,極強的執行能力;
7.適應海外出差。
銷售崗位職責14
崗位職責：
1、負責碳鋼蘇北及蘇南市場的客戶開發和深度挖掘（品種鋼），并完成業績經營指標；
2、負責碳鋼終端重點客戶的日常管理及需求分析（冷軋、高強、耐磨、容器、花紋、薄規格板材）工作，提出和落實跟蹤好客戶服務方案，并給客戶提供優質的服務；組織協調與橫向部門之間交貨、生產技術要求的溝通，確保能夠及時有效的完成各項銷售任務；
3、了解部門目標并帶領小組完成營銷目標，負責指導并培訓下屬達成工作目標，全面落實部門營銷方案的'實施，負責具體營銷活動的開展，管理及維護客戶關系；
4、負責領導銷售小組完成部門下達的各項內勤作業，并按公司規定要求進行銷售活動的開展，確保月底前能夠規范的完成各項銷售系統工作。
崗位任職要求：
1、大專及以上學歷，性別不限，兩年以上行業工作經驗，對碳鋼加工行業有一定了解，熱愛鋼材銷售工作，立志于在本行業長期發展、渴望在鋼材銷售方面有進一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；
2、具有強烈的事業心及愿意挑戰高薪，不甘平庸，有良好的職業道德及人品，工作富有激情，有團隊合作精神，能夠協助團隊并完成相關考核任務；
3、有鋼材銷售、鋼材加工產業相關工作經驗，特別是對品種鋼運用及銷售行業有一定了解，有廣泛客戶資源及行業人脈關系者優先；
4、具有主持或參與過品種鋼專項開發及運用案例者優先考慮；
5、具有大型鋼廠任職經驗的優先考慮。
銷售崗位職責15
一、崗位標識信息
崗位名稱：銷售主管
隸屬部門：國內業務部
直接上級：（總經理）公司總經理
工資等級：主管職稱級
直接下級：區域銷售專員
可輪換崗位：無
二、崗位工作概述
負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋，開發市場，監控貨款，指導和考核下屬工作；及時向上級匯報工作。
三、工作職責與任務
（一）信息溝通
1．負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員；
2．負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案；
3．負責價格溝通；
4．負責交貨期溝通；
5．負責發貨溝通；
6．負責售后溝通；
7．負責合同審核和簽定跟蹤。
（二）維護和服務
1．回訪客戶，聽取客戶意見；
2．向客戶提供咨詢服務；
3．審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，跟蹤生產進度，制定發貨計劃；
4．協調客戶之間進行設備推廣、推介；
5．客戶購買能力評價；
6．跟蹤客戶對產品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7．客戶滿意度調查和評價。
（三）處理客戶反饋
1．負責客戶反饋投訴的內部傳遞；
2．跟蹤問題的解決過程；
3．評價問題解決的滿意程度；
4．將問題的解決結果回復客戶；
5．客戶反饋處理評價。
（四）市場開發
1．收集不同領域和區域對產品的需求信息；
2．根據市場信息制定銷售計劃；
3．執行被批準的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業務報告；
4．了解行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產品和品牌競爭能力；
5．適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
（五）監控貨款
1．協調財務開具相關發票；
2．跟蹤合同，在規定的賬期內收回貨款；
3．對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理；
4．要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；
（六）指導和考核下屬工作
1．負責對下屬工作指導，并進行績效考核；
2．負責對新上崗銷售專管業務培訓。
（七）完成上級委派的其他任務，包括但不限于召開業務會議，組織例會和臨時性會議。
四、工作績效標準
（一）信息溝通及時準確，降低失誤率甚至降為為零；
（二）客戶投訴及時處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；
（三）客戶反饋投訴在2小時內傳遞到售后部，并對問題處理全過程有監控，避免客戶再次投訴；
（四）完成年度個人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的.客戶領域被開發；
（五）沒有呆賬或死賬發生；
（六）下屬能達到公司考核標準，沒有突發事件產生，沒有長期得不到解決的問題。
（七）根據考核要求，可提升至銷售經理級。
五、崗位工作關系
（一）內部關系
1．監督：在基本的銷售工作方面，接受總經理的指示和監督；
2．所施監督：在負責與生產、售后跟進的同時，向下屬提出發貨、售后等合同要素的指導意見；
3．合作關系：在處理客戶問題方面，與售后部保持良好的協作關系，
在確認客戶提出的產品技術和質量方面，與生產部門保持良好的協作關系。
（二）外部關系
1．在有關銷售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶發生聯系和進行溝通；
六、崗位工作權限
（一）對下屬人員的臨時工作調動權；
（二）對下屬人員的工作指導權、工作監督權和績效考核權；
（三）對客戶標準交貨期、訂單的確認權；
（四）對訂單交貨期改變的申請權；
（五）知道下屬合同的簽定權；
（六）對客戶信用評價的建議權；
（七）組織召開銷售例會、不定期會議的權利。
七、崗位工作時間
在公司制度規定的時間內工作，因工作需要有時需要加班。
八、崗位工作環境
監督銷售部人員保持良好的崗位工作環境，對衛生、個人行為等負有督導責任。
九、知識及教育水平要求
（一）市場營銷知識；
（二）產品動態及行業知識；
（三）公司產品及生產工藝技術應用方面的基本知識；
（四）經濟合同知識；
（五）計算機基礎知識及常用軟件知識；
十、崗位技能要求
（一）熟悉公司工藝工序和公司產品；
（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；
（三）較強的口語表達能力；
（四）對市場有敏銳的觀察力；
十一、素質要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創新精神；團隊精神和領導力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管
理團隊壓力，不斷挑戰業績；具有危機意識和應變能力；處理和協調下屬之間事宜客觀、公平、公正。
十二、其他說明
本崗位職責隨工作進展情況進行調整和完善
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