食品行業崗位職責【薦】
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的食品行業崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
食品行業崗位職責1
1、產品策劃與開發，分析市場動態，挖掘客戶需求。
2、負責公司產品的整體運營，包括用戶運營、推廣運營、內容運營。
3、帶領團隊制定實施運營目標及戰略規劃。
4、運營團隊日常管理，建立規范、高效的運營管理體系，并不斷完善。
食品行業崗位職責2
1、遵守廠規廠紀，服從車間及崗位班長管理，保質保量完成各級領導下達的生產任務。
2、監管包裝線及倉庫安全生產，對違規操作違反勞動紀律的行為及時制止，發現前來參觀拍照逗留的不明人員要立即向崗位班長反映。
3、保障包裝線平穩正常運行，及時裝填托盤、叉運成品、處理倒垛等常見故障。每班檢查噴碼機運行情況，及時清潔噴頭更換油墨。整點巡檢，監控包裝線各設備運行情況，及時向班長反映發現的`設備問題和安全隱患。
4、根據車間下發的《片堿工段衛生責任區劃分》做好各自分管區域的衛生及設備維護，根據工作安排飽和度可酌情要求包裝線操作人員及所在班班長協助。
5、保障及維護叉車的正常使用。嚴禁非崗位人員及無叉車操作證人員動用叉車，未經車間領導同意嚴禁將叉車外借。對叉車進行必要維護，對備用叉車及時充電，每個班次夜班至少對叉車進行一次整體清潔。
6、對各類生產工具、原輔料使用情況進行必要監管。對損壞盜用包裝袋、封包線、托盤等材料的人員要及時制止，據實上報當班班長。
7、對倉庫內質量體系運行設備設施進行定期檢查維護，按照要求做好相應檢查記錄。對倉庫內堆放的產品、原輔材料及其它物品要監督其使用情況，并定期檢查更新標識狀態。
8、正確合理使用托盤，裝填托盤倉時嚴禁反置托盤或超出托盤倉最大容量、叉運轉運成品時把握叉子切入時機及角度，切忌野蠻操作；每班及時將損壞、完好托盤進行分揀，堆放在指定位置。每月托盤損耗率控制在1%，損耗將直接與叉車操作人員工資掛鉤。
食品行業崗位職責3
一、嚴格按照規范要求操作鉆機，勤和導向員溝通，確保施工安全。
二、配合導向員負責監督和安排工人的施工規范和安全，做到保質保量，按時完成施工計劃。
三、定期對鉆機進行檢查和保養。提前準備所需要的工具零件等，保證鉆機正常施工運行。
四、負責鉆機轉移過程的具體安排和安全，并在施工前明確地埋設施。
五、負責準備施工過程中所需要的`工具和材料，并對設備工具、材料以及燃油等進行保管。
六、有義務檢查現場安全防護是否存在隱患，發現問題及時匯報并配合解決。
七、全面配合導向員處理現場施工中出現的問題，發現問題及時上報處理。
八、和工程車司機提前溝通所需燃油和水。
九、嚴格控制施工成本、節約原材料，對剩余管材量做好記錄，并及時反庫。
食品行業崗位職責4
1、負責部分湖南全省的食品行業三方審核認證業務的業務開發和目標實現,具體標準包括:iso9001/iso14001/ohsas18001/haccp/iso22000/fssc22000/brc /ifs/global gap/ msc/ asc/ ip/ bonsucro/ fsma/ bap/ utz/ china gap/ gmp/ gmp+/ sqf/ hab halal/ fami-qs/ kosher/ bsci/semeta/等等食品行業三方標準認證;
2、負責湖南全省全省食品行業客戶的二方審核業務開發和目標實現,具體包括:客戶標準、買家標準、定制化審核標準、供應鏈審核標準等等非標準化審核的二方標準業務;
3、負責湖南全省全省食品行業客戶的各類公開班培訓課程的規劃、組織、招生和市場活動推廣;各類企業內部培訓課程的.推廣和業績目標的實現,具體產品包括:上面所有三方標準的培訓課程,二方標準的培訓課程,企業各類管理類培訓,qip定制化培訓等等;
4、當地各類三方審核、二方審核和培訓項目的市場推廣、業務渠道開發;
5、配合當地檢測業務,協助開發檢測和檢驗業務。
任職要求:
1、大專以上學歷,食品類、市場營銷、銷售管理等等;
2、三年以上銷售經驗、有第三方經驗或者食品行業銷售和管理經驗者優先考慮;
3、較強的表達能力,理解能力,自學能力;
4、具體良好的商業談判技能,和抗壓能力;
5、說服力較好,能否制定行業開發計劃;
6、執行能力較好,能夠很好執行年度和月底計劃,并實現目標。
食品行業崗位職責5
1、收集與整理行業信息，進行行業分析，跟蹤行業變化；
2、聯系券商相關研究人員，保持和券商研究人員的密切關系，跟蹤行業內上市公司，進行公司調研；
3、獨立撰寫行業研究報告、上市公司相關分析報告及個股研究報告，并負責相關股票庫的構建與維護工作；
4、向投資人員提示所負責行業及上市公司的投資機會以及投資風險，對基金經理的'研究需求及時反饋，為基金經理投資決策提供依據；
5、參與公司重大課題研究。
食品行業崗位職責6
1、洞察市場和消費者，評估和制訂市場經營策略。
2、組織人才梯隊，包括團隊重要崗位人才資源及招聘面試能力。
3、激勵（團隊氛圍/文化、員工敬業度）和輔導下屬（區域經理能力/績效提升）。
4、收集市場信息，制訂區域經營策略，包括目標分解及規劃、市場推廣策略及提升促銷員穩定性。
5、制訂商場客情維護策略，平衡公司目標與客戶滿意。
6、有效控制市場營銷預算和利潤率。
食品行業崗位職責7
1、凡從事電氣、焊接、起重等特種作業操作人員，必須由各地區主管部門組織進行專門的安全教育，并經考核合格取得畢業證后，方可從事作業。
2、必須嚴格執行安全操作規程等有關規章制度，必須按規定穿戴勞防用品上班。精心操作，交接班要為接班者創造安全生產良好條件。
3、機修電工、值班電工必須熟悉安全操作規程，熟悉醫院供電系統和配電室各種設備的性能和操作方法，任何電器設備和線路在未驗電和認為無電以前，一律視為有電，在進行電氣工作時，必須由兩人進行，一人工作一人監護。在檢修前應切斷電源，切斷后必須在斷路器上掛上“有人工作，禁止合閘”的.警告牌。進出配電室MCC必須關門。
4、特殊工種要高度安全責任感，時時刻刻以“三不傷害”為原則從事工作，真正做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”。
5、定期對特種設備進行安全檢修、保養，對操作的工具要檢查其是否符合要求，確保檢修、保養安全作業。
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