銷售代表崗位職責合集15篇
在不斷進步的社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的銷售代表崗位職責,希望能夠幫助到大家。
銷售代表崗位職責1
工作職責:
1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。
2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的'任務指標。
3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。
6、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤。
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題。
任職要求:
1、20-35歲,高中以上學歷,有相關行業銷售經驗者優先;
2、工作積極主動、普通話流利、思維敏捷、良好的口才、溝通技巧及團隊協作精神;
3、有駕照,自備車輛優先考慮(享受車價補貼及油費補貼)。
銷售代表崗位職責2
崗位職責:
1.通過全國統一客服熱線聯系客戶銷售車險,室內工作無需外出,客戶資源公司提供;
2.受理客戶車險咨詢或投保等請求,對客戶訴求提供解決方案(車險為車主每年必須購買的必需品,國家強制規定)。
3.戶籍不限,全日制中專以上學歷。
銷售代表崗位職責3
踢被寶產品—早教機構銷售代表職責描述:
1、負責市場開發及網點拓展,本轄區人員的管理及市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力;
2、負責早教機構及系統性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發,提供專業的解決方案;
3、建立良好的客戶關系,品牌推廣,專業性的指導,;
4、負責對本區域內相關客戶及導購人員進行培訓、激勵、指導,產品銷售的售前、售中、售后的服務;
5、競品信息的收集,匯總及分析。
任職要求:
1、熱愛踢被寶產品,詳情通過官網了解。
2、大專及以上學歷,,有1年以上早教機構或系統渠道操作經驗者優先
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務意識;
4、敏銳的市場洞察力,良好的溝通表達能力;
5、有責任心、團隊協作精神;
銷售代表崗位職責4
崗位職責:
1、在銷售部經理領導下分工負責電梯的銷售工作,確保銷售計劃實施完成;
2、負責項目信息的收集、記錄、整理、分析、反饋;
3、積極跟蹤項目,確保做好項目跟進、詢價、投標、報價、合同簽訂等售前事宜;
4、協助工程部做好售后服務工作,并確保項目資金回籠;
5、維護新老客戶,發展新客戶,積極促進合作關系;
6、完成領導交辦的'其他工作,為客戶提供專業的電梯咨詢,及時掌握客戶需要
任職要求:
1.學歷要求:大專以上;
2.專業要求:不限,市場營銷、機電一體化優先;
3.工作經驗:2年以上,能力突出著可適當放開;
4.計算機要求:WORD、EXCEL熟練制作編寫、會CAD優先
銷售代表崗位職責5
工作內容:
1、 在你熟悉的區域開發新的母嬰連鎖店、OTC藥店等。
2、負責有效的客戶管理與溝通,加強“赑康”品牌與門店之間的客情關系,促成訂單。 3、 定時組織門店導購的培訓工作,充分傳達公司的政策以及產品的背景、優勢,分享并交流銷售技巧,以此提高“赑康”品牌在市場中的暢通度;
4、承接公司與合作商之間的溝通、傳達橋梁,維護長期良性發展、雙贏態勢;
5、不定時向公司總部匯報區域的'工作進度。
任職要求:
1、性格開朗,心態良好;男女不限,18歲以上
2、具有強烈的責任心,有夢想,有勇氣,敢于面對壓力和挑戰,敢于挑戰高薪;
3、有創業欲望,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調的生活;
4、愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源;
5、愿意在工作中迅速提升自己的專業能力,與團隊合作達成滿意成果;
舞臺再大,你沒有用心,永遠是個觀眾
平臺再好,你沒有參與,永遠賺不到錢
膽子再大,你不敢闖,永遠發揮不了
只有敢試,敢干,敢闖的人才會成功
銷售代表崗位職責6
崗位職責:
1、負責公司核心戰略產品(心腦血管類、泌尿類)等產品在指定區域內的臨床推廣工作
2、產品以及競品分析,負責提高企業產品在行業內的`市場占有率
3、執行醫藥行業專業化的拜訪方式,改善客戶的用藥理念,提高患者用藥質量的同時降低患者醫藥成本
任職要求:
1、醫藥相關專業大專以上學歷
2、一年以上藥品臨床推廣經驗,熟悉心內科等相關科室優先考慮,優秀的應屆畢業生亦可
3、年輕,有沖勁,有較強的抗壓能力,邏輯思維清晰
銷售代表崗位職責7
一、目標客戶檔案的建立與管理
1、商務協議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯系人、電話)
2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯系人、電話)
3、網絡訂房協議單位資料及目錄(單位名稱、聯系人、電話)
4、會員聯系方式資料(姓名、手機號碼、會員卡號)
5、常客資料表(姓名、單位、聯系方式、客戶喜好、入住次數)
6、其他資料(競爭對手資料、常客排名表、各類協議、周邊2公里內單位及寫字樓資料等)
二、目標客戶關系維護
1、定期對酒店目標客戶進行拜訪。
a:每半年對周邊2公里內單位及寫字樓進行“掃樓式”回訪,收集客戶意見。
b:每月對商務、旅行社、定房網絡及常客等目標客戶進行一次電話/短信/上門拜訪,收集客戶意見。
c:每天拜訪三位在店客人,收集客戶意見,填寫“電話拜訪表”。
d:每天對拜訪情況進行書面記錄,填寫“工作日志”。
2、客戶意見統計及分析
a:每周收集統計一次客戶意見(包括店內和店外客人意見),了解賓客滿意程度,形成“一周客戶意見反饋表”,并對書面投訴材料進行回復。
b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。
三、短信平臺的使用及管理
1、建立并及時更新會員短信平臺資料。
2、根據酒店促銷活動與總部短信平臺進行聯系與配合工作。
四、會議接洽
1、收集、關注并主動跟進會議信息。
2、制作“會議計劃書”及做好前期接洽。
3、會議確定后,做好“會議備忘”發至各部門做好接待準備,整體安排并跟蹤會議服務。
4、會議費用及客戶意見收集。
5、建立會議檔案并做好善后工作,定期聯系并回訪。
五、旅行社、網絡訂房中心聯系
1、旅行社團隊接待:
a:團隊定房單確認,提前與導游聯系房間安排、車位安排;
b:協助做好團隊入住;
c:與餐廳確定“團隊早餐品種”,監督早餐質量,收集客戶意見。
d:團隊離店及費用結算。
2、旅行社關系維護
a: 每月對各旅行社負責人進行電話聯系。
b: 如遇旅行社負責人來店考察要做好接待工作。
C: 大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協議。
3、網絡訂房中心
a: 每月對各網絡訂房中心負責人進行電話聯系。
b: 如遇網絡訂房中心負責人來店考察要做好接待工作。
C:督促前臺每天與各大訂房中心話務員聯系(問候、房態、推薦)。(攜程、芒果網、藝龍、12580等)
d: 大力挖掘新合作網絡訂房中心與酒店簽訂合作協議。
六、特約商戶合作
1、特約商戶作為輔助銷售手段,針對酒店實際情況聯系特約商戶與酒店合作。
2、簽訂特約商戶合作協議。
七、經營數據分析
1、每周對酒店經營數據進行統計及對比分析。
2、根據數據分析確定酒店合理客源分配。
3、每月制作經營情況數據分析圖表。
八、銷售調查
每周對周邊同類型酒店經營情況進行調查分析,形成“調查報告”,及時調整酒店銷售策略。
九、促銷方案設計
根據酒店經營情況,每月設計一個促銷活動方案,以確保酒店出租率。
十、晚場促銷
每周1-2次跟進晚場促銷。定期與酒吧溝通聯系,做好負責人的'接待。
銷售代表崗位職責8
1、通過日常拜訪、產品介紹會等多種形式,向客戶介紹和講解公司相關產品,建立市場美譽度,促成產品銷售;
2、根據所負責客戶的情況,保持與維護與客戶的良好關系;
3、負責實施推廣活動,確保公司銷售推廣等相關活動得到切實有效的`落實;
4、進行潛在,現有用戶信息收集;競品信息收集;市場信息收集等工作。
銷售代表崗位職責9
崗位職責:
1、執行線上平臺分配的銷售計劃;
2、瀏覽線上我司產品信息是否準確完善,發現缺貨情況及時與對方采購溝通,關注并提升我司商品展示位置及品牌排名;
3、獨立策劃并實施促銷活動,整合線下門店資源,全程參與,結束總結;
4、負責客戶的新品申報及公司常規商品的維護更新工作;
5、建立并維護與客戶良好的.客情關系。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、富有開拓精神、勇于挑戰自我
1、負責公司阿里巴巴誠信通平臺類目的銷售,如阿里下拉、店鋪運營、產品拍攝、培訓等等;
2、收集和開發潛在客戶資料,在上級領導和監督下定期完成量化指標,對客戶提供專業咨詢和服務,收取應收賬款;
3、有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,展現出良好的職業素質;
4、及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶。
崗位要求:
1、具備很強學習力、親和力,良好的口頭表達和溝通能力;
2、熱愛銷售行業,具備良好的銷售服務意識、良好抗壓能力、處理問題的應變能力、談判能力、較強適應能力;
3、大專以上學歷,有銷售經驗者優先考慮,經驗豐富者可不限學歷;
4、愿意從事互聯網行業,敢于挑戰高薪,渴望成功,對企業忠誠度高;
5、目標性強、團隊榮譽感強、普通話標準。
銷售代表崗位職責10
工作內容:
資深銷售顧問針對的是有中高端人才招聘需求的的企業客戶,以電話銷售的形式向企業銷售我們的獵聘平臺,企業就可以在平臺上去發布職位信息、下載簡歷,也有線下一對一的`招聘顧問給企業招聘上的支持與服務,我們是線上的網絡招聘平臺結合線下的獵頭服務,以一種網絡半獵頭的形式給企業中高端人才招聘的解決方案。
簡而言之,對象為企業,主要是HR和中高層管理者;產品為獵聘平臺及其所有招聘服務;形式是電話銷售為主面銷為輔。
①根據企業中高端人才招聘需求,為企業制定中高端人才招聘解決方案,推廣獵聘網的招聘平臺產品及項目服務產品;
②熟悉本公司及相關產品,通過各種渠道收集潛在客戶信息;
③完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達成相應開發量目標;
④保證整體銷售環節順暢,解決銷售過程中客戶產生的問題;
⑤跟蹤服務已簽約客戶,確保付款過程順利,達成公司規定的相應任務;
⑥建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關系。
銷售代表崗位職責11
職責描述:
1、多種渠道開發潛在客戶,跟進、跟蹤意向客戶;
2、掌握公司理財產品,根據客戶資產情況為客戶進行資產配置;
3、為客戶提供理財咨詢、建議服務,制定相應的投資策略;
4、保持與客戶溝通聯系,為客戶提供金融信息服務;
5、根據客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃;
6、為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;
7、全力對公司理財產品進行宣傳、推廣、銷售;
8、開發新客戶,維護老客戶。
任職要求:
1、大專及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業者優先;
2、具有銀行、證券、基金信托、保險公司、高端地產、高端汽車銷售、高端培訓、高端奢侈品行業從業者優先;
3、有一定客戶資源或銷售經驗者優先;
4、個人形象氣質佳、品行正直誠信,溝通流暢;
5、有明確的'自我目標、強烈的發展意愿、良好地溝通與理解能力。
職位待遇:
1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節日福利+員工旅游等;
2、專業培訓(專業金融知識、銷售技巧和管理能力培訓);
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;
4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機制。
銷售代表崗位職責12
1.關注和及時搜集整理市場信息,包括競爭對手動作、產品宣傳活動和市場動向;
2.根據市場動態制定銷售方案,包括銷售方式以及宣傳計劃等,開展銷售工作,完成銷售任務;
3.負責及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收;
4.負責維系客戶關系,參與與供應商的談判;
5.負責進行客戶信息的.收集,建立客戶檔案。
銷售代表崗位職責13
1、完成區域內的客戶拜訪,收集和反饋客戶信息,與上級溝通及時處理問題。
2、管理客戶關系,根據銷售政策及目標,完成銷售任務。
3、親和力強,善于與用戶溝通交流,具有挑戰吃苦、團隊協作精神,良好的邏輯思維能力;
4、誠信、敬業,有很強的市場敏感度、開拓能力和適應能力;
5、有強烈的銷售意識、獨到的見解和良好的`合作精神;
6、負責所轄區域的產品宣傳、公共關系的維護推廣、公司形象的宣傳等。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、醫藥等相關專業優先。
2、2年以上醫療行業銷售經驗,業績突出者優先。
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
4、具備良好職業道德,有責任心,適應出差,能承受較大的工作壓力。
銷售代表崗位職責14
一、信用卡專員職位描述:
1、向符合交通銀行信用卡發行標準的人群辦理交通銀行信用卡。
2、及時完成客戶的咨詢和答疑工作。
二、崗位入職條件:
1、文化程度:大學專科及以上學歷(含統招、自考、成教、網教、電大、函授等國民教育系列學歷),專業不限。
2、年齡:年齡21歲至35歲。
3、工作經驗:各類社會工作累計半年及以上(含實習)工作經驗,喜歡與人溝通交流,有激情,熱愛生活,自我管理能力較強。
三、職業收獲:
1、從事信用卡銷售工作將為你構建廣泛的人脈資源,為人生的發展提供人際關系基礎。
2、熟悉社會各行各業的經營管理模式與狀況,可實時了解社會經濟發展動態與趨勢。
3、科學、規范、專業的管理和培訓,讓你豐富各種技能。
4、公平公正的競爭機制、良好的發展空間可以讓自己從一般銷售崗位走上管理崗位。
5、豐厚的'薪資福利待遇讓你的職業充滿幸福感。
6、邊工作邊休閑的工作模式讓你的生活閱歷快速增長。
銷售代表崗位職責15
崗位職責:
1.熟悉周邊在售新樓盤,熟悉樓盤周邊的配套,了解每個樓盤的賣點;
2.網絡發布在售房源,及時整理房源上架和刷新,最大限度吸收客戶;
3.為客戶匹配合適樓盤,約客看房,帶看新樓盤,為客戶講解樓盤,算價和 促進成交;
4.熟悉當前各項房地產和銀行政策;
任職資格:
1.對銷售充滿激情,有賺錢的欲望;
2.高中以上學歷,有銷售經驗優先;
3.對新的'行業愿意從零開始學習;
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