設計總監崗位職責(合集15篇)
隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的設計總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。
設計總監崗位職責1
1、設計策劃及概念創作
2、方案設計：項目立項后，對前期概念方案進行深化方案設計；
3、深化設計：進行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作；
4、物料、軟裝設計：帶領設計團隊進行物料和軟裝方案設計和審查工作；
5、設計表達：用su模型或手稿形式表達設計概念，與室內設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關設計人員進行傳達、溝通；
6、提案：帶領設計團隊設計和制作提案演示文件，并向客戶進行提案；
7、制定、監督進度：總體把控項目進度并監督執行，對按時按質完成設計任務負責；
8、對內溝通：配合、協調設計部各流程以及各環節的工作；
9、施工交底：項目開工前，帶領項目小組對甲方負責人、施工方進行施工交底工作；
10、現場跟進：項目施工過程中，帶領項目小組進行現場跟進，指導施工工作，協調、解決施工現場問題，確保現場施工反映設計的準確性；
11、工作匯報：定期向總設計師匯報工作及項目進展情況。
設計總監崗位職責2
1、全面負責品牌規劃及總體視覺設計工作；
2、制定品牌發展方向，建立高效的'品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程；
3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發展策略，通過視覺設計手段保障品牌建設及推廣效果；
4、開展市場調查，鎖定目標市場，分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響；
5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點，出具設計思路；
7、精通平面設計，有原創能力；
設計總監崗位職責3
職責描述：
1.領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實
2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創新設計;負責公司日常平面設計工作，包括公司網站風格設計把控，電商平臺店鋪設計、產品內外包裝方案并落實印刷;
3.負責產品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計;
4.參與新產品研發，提供包裝方案，包括平面，結構，跟進打樣，能獨立完成包裝設計;
5.其它相關的平面設計類工作，支持其他部門的設計需求。
任職要求：
1.美術、平面設計或廣告設計類相關專業本科以上學歷，5年以上設計工作經驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關工作經驗優先;
2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的.能力，有優秀的品牌設計案例作品者優先;
3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經驗優先;
4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力;
設計總監崗位職責4
地產規劃設計總監要求:
1、本科及以上學歷;
2、設計院建筑學專業設計經歷(有規劃設計專業并列優先);
3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經歷);
4、專業知識扎實,溝通能力強,形像氣質良好
待遇面議,工作地貴州雙休要求:
1、本科及以上學歷;
2、設計院建筑學專業設計經歷(有規劃設計專業并列優先);
3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經歷);
4、專業知識扎實,溝通能力強,形像氣質良好
待遇面議,工作地貴州
設計總監崗位職責5
1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查
3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的.問題，充分調動下屬專業方面的__意能力及創意效率；
4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服
5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范，審核設計師的方案并給予指導
6、帶領團體，提升團隊。
設計總監崗位職責6
1.獨立主持公司內各家裝項目的裝修設計方案與管理,編制各項室內裝修設計的`設計任務書
2.負責組織設計交底、圖紙會審、材料選型定樣,落實設計方案的修改調整
3.建立系統的設計標準和規范,提供全面的專業性支持和關鍵節點預警
4.配合相關供應商招投標審定等工作,協助對裝修項目材料的選擇及確認,監控成本
5.主導裝修施工過程中的設計協調、技術問題和設計漏洞處理,并參與驗收及結算工作
6.定期培訓和指導下屬室內設計師,負責團隊設計能力的整體提升
7.配合公司內部其他團隊的工作
設計總監崗位職責7
1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓項目順利推進落實;
2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核，以及材料掌控、配合方案后續工作的監督;
3、把控設計項目工作流程，提高執行力度;
4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
5、客戶的溝通協調及關系維護工作;
6、做好與其他部門、項目的`協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。
設計總監崗位職責8
職責
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;
2、負責部門項目重要作品的創意執行工作。
3、負責項目的`組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,保證作品質量和進度;
4、分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;
5、負責協助完成競稿項目的提案工作
6、配合協調其他部門工作。
任職要求
1、美術設計類、廣告學及相關專業，本科及以上學歷;
2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗，有高超的設計水
準和優秀的作品;
3、富有創意及執行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;
4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養，優秀的視覺感;
知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維;
5、能夠分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;
設計總監崗位職責9
（1）參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
（2）參與制訂公司年度經營預算、季度預算調整。
（3）協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。
（4）負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
（5）定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
（6）根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。
（7）負責重大營銷合同的談判與簽訂。
（8）定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
（9）負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
（10）主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。
（11）制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
（12）定期監督檢查、處理反饋營銷系統主管的工作程序、規章制度的施行情況。
（13）按工作程序做好與相關系統和部門的橫向聯系，及時對系統間爭議提出界定要求。
（14）及時、準確傳達上級指示。
（15）定期主持營銷系統例會；召集公司有關營銷業務方面工作會議；參加總經理辦公例會以及其它重要會議。
（16）審閱營銷系統及與其相關的.文件，在權限范圍內簽發文件。
（17）審批直接下級上報的預算和工作計劃、培訓計劃等文件。
（18）指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據。
（19）及時向總經理匯報本系統的真實情況和有關數據，定期上報市場營銷工作報告。
（20）定期向總經理述職。
（21）在必要的情況下向所屬下級授權。
（22）制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
（23）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
（24）受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
（25）培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級。負責直接下級崗位人員任用的提名，隔級下級崗位人員的任命。
（26）填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據權限按照程序處理。
（27）在權限范圍內審批其它部門送達的、直接下級上報的過失單和獎勵單。
（28）指定專人負責文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。
（29）組織做好保密工作。
（30）關心所屬下級的思想、工作、生活。
（31）代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
領導責任：
（1）對營銷系統工作目標和工作計劃的完成負責。
（2）對營銷組合策略的及時調整保證營銷目標和計劃實現負責。
（3）對保持和提高公司產品的市場占有率負責。
（4）對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
（5）對營銷系統預算開支的合理支配負責。
（6）對營銷系統工作程序的正確執行負責。
（7）對營銷系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。
（8）對營銷系統管轄的設備設施的完好性負責。
（9）對營銷系統所掌管的公司秘密的安全負責。
（10）對營銷系統給公司造成的影響負責。
設計總監崗位職責10
1、創新意識強，不拘泥慣用的表現形式，能夠把抽象的'品牌概念轉化成為有視覺沖擊力的設計;
2、有一定的設計能力和品味，具有一把快手的執行能力;
3、熟練掌握展品形象的概述性設計，VI系統的創意與設計;
4、具備獨立完成設計工作的能力，熟練使用各種平面設計軟件;
5、能夠帶領團隊完成藝術創意設計。
設計總監崗位職責11
1、總負責公司整體視覺風格設計與規劃、線上下宣傳物料設計，改進和優化用戶視覺體驗；
2、進行高質量的業務、產品視覺設計項目管理；
3、把控品牌整體視覺方向，完善統一產品設計風格，進行團隊建設及培養；
4、負責帶領團隊完成合適的.產品視覺風格、拍攝創意、文案風格；
5、根據店鋪營銷活動，及時配合運營活動需求調整店鋪設計；
6、負責行業競爭對手視覺相關信息的收集、分析、匯總，給公司決策提供支持；
7、對部門設計人員進行工作指導及業務培訓，總體把控設計作品的質量。
設計總監崗位職責12
職責：
1、制定品牌vi系統規范;
2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計;
3、根據不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;
4、負責品牌的產品的色彩管理和圖案設計;
5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創意水平和工作效率;
6、優化設計規范和設計流程，提高設計品質和效能;
7、不斷優化和提升品牌的設計語言和視覺效果;
8、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字體設計等相關專業畢業;
2、有五年及以上相關經驗，有設計公司工作經驗者優先;
3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產品系列，不同的產品質地，做好產品配色及后續的打樣跟進;
4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經驗更佳;
5、能根據不同項目進度合理安排和分配工作;
6、善于創新，思維活躍，有良好的.溝通能力，能適應多任務同時處理多壓力;
7、有創意團隊管理經驗，保證團隊能按時完成高品質設計工作;
8、有激情，敢拼，責任心強，執行能力強;
9、有品牌設計經驗，能很好的把控設計語言和美感;
10、能很好的理解和傳達創意思路，帶領團隊出色的完成任務。
設計總監崗位職責13
職責：
1、結合企業品牌發展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創意完成設計任務;
2、主動與總經理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;
3、清晰、高效的'為設計團隊把握整體創意方向;
4、負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料;
5、能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節點圖);
6、負責現場施工、監督、驗收;深入現場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;
7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股月薪2萬以上，具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。
崗位要求：
1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關工作，
2、實踐經驗豐富，了解現場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作;工作積極主動，為人處事大方，做事細心，
3、熟練應用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;
2、專業功底扎實，實戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。
3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差);
4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優先錄用。
設計總監崗位職責14
1、設計專業或美術院校畢業。
2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優先考慮。
3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成項目。
4、公司提供廣闊的發展方向與優厚的升職加薪空間。
設計總監崗位職責15
職責：
1、從事平面/標牌/展示等企業整體形象方面的創意和設計工作;
2、負責設計部門的整體管理工作，包括制度執行維護，考核，技術支持等;
3、性格平和，工作效率高，執行力強;
4、具有一定團隊管理經驗，帶領設計團隊，完成公司指派的.任務。
任職要求：
1、熟練操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相關軟件。
2、三年以上相關工作經驗，美術專業;
3、具備良好的美術功底和設計創意能力，掌握平面和標牌結構方面產品的專業知識;
4、敢于創新，樂于接受新鮮事物，積極陽光;
5、抗壓能力強、領導能力強、執行力強。
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