銷售代表崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-30 14:30:55 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售代表崗位職責(zé)(集錦15篇)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的銷售代表崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售代表崗位職責(zé)(集錦15篇)

銷售代表崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完成所下達(dá)的銷售指標(biāo)；

　　2、新客戶和新經(jīng)銷商的開發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在臨床的.推廣和開發(fā)；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)和推廣。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；

　　5、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)；

　　6、具備較強(qiáng)的演講能力。

銷售代表崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（分子遺傳學(xué)臨床檢驗(yàn)產(chǎn)品）的銷售及推廣；

　　2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo)；

　　3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓展產(chǎn)品銷售范圍；

　　4.市場(chǎng)調(diào)查分析，與技術(shù)支持一道解決客戶遇到的問題。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷；

　　2.具有良好的表達(dá)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　3.樂于從事銷售工作，接受“基本工資+高業(yè)績(jī)提成”的薪酬模式；

　　4.有相關(guān)行業(yè)的`銷售經(jīng)驗(yàn)、銷售渠道者優(yōu)先；

　　5.有責(zé)任心，有良好的承壓能力。

銷售代表崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)一手樓盤的銷售,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,促進(jìn)樓盤銷售,完成銷售目標(biāo);

　　3、對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行維護(hù),并定期跟蹤情況;

　　4、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)和維護(hù)新客戶,帶客看房并負(fù)責(zé)后期合同簽約,售后跟進(jìn)等服務(wù);

　　任職要求:

　　1、中�；蛞陨蠈W(xué)歷,性格開朗,形象氣質(zhì)佳;

　　2、一年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有高端住宅、商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、從事過(guò)奢侈品、汽車、珠寶等高檔會(huì)所銷售經(jīng)歷者亦可;

　　4、熱愛銷售工作,有良好的'服務(wù)意識(shí);

　　5、事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)自己;

　　6、歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在指定區(qū)域醫(yī)院的推廣銷售工作以及目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)；

　　2、開拓潛在的醫(yī)院客戶，并對(duì)現(xiàn)有的客戶進(jìn)行維護(hù)；

　　3、積極主動(dòng)了解市場(chǎng)動(dòng)向并反饋信息，及時(shí)提出合理化建議；

　　4、定期拜訪客戶，做好客戶訪談?dòng)涗�，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，建立完善的客戶檔案，不斷提高市場(chǎng)份額；

　　5、做好售后服務(wù)工作，及時(shí)處理客戶投訴，滿足客戶需求；

　　6、樹立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)機(jī)密做到保密。

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限

　　2、至少1年以上醫(yī)用耗材銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療行業(yè)銷售模式（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力以及良好的`溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、具備良好的銷售心態(tài)以及吃苦耐勞精神。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關(guān)課程及活動(dòng)信息。

　　2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進(jìn)行溝通,向客戶介紹相關(guān)課程,完成課程銷售。

　　3、幫助客戶制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,督促學(xué)員學(xué)習(xí),回訪老客戶,維護(hù)客情。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,回答學(xué)員在線提出的問題,促成學(xué)員購(gòu)買。

　　5、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單。

　　6、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的'工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷;22周歲至35周歲。

　　2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),親和力,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)靈活,思路清晰。

　　3、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、具有良好的工作熱情,有上進(jìn)心。

　　5、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)

　�、僮袷毓靖黜�(xiàng)規(guī)章制度，在銷售主管領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策，按時(shí)完成銷售任務(wù)，保證銷售服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)公司形象;

　　②負(fù)責(zé)接聽、回答客戶來(lái)電問詢和來(lái)訪客戶的接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作;

　　③負(fù)責(zé)客戶的洽談、簽約工作并協(xié)助客戶辦理按揭貸款、交房及辦證手續(xù);

　�、茇�(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋信息及市場(chǎng)信息的匯總、收集工作;

　�、輩f(xié)助公司其他部門的工作。

　　工作任務(wù)及要求

　�、僭陔娫掆徛曧憙陕曋畠�(nèi)接起電話，用公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)問候語(yǔ)主動(dòng)問候;熱情、詳細(xì)、耐心回答客戶問詢;實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，首先接聽電話者必須負(fù)責(zé)到底;

　　②客戶來(lái)訪，起立接待，用公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)問候語(yǔ)主動(dòng)問候;熱情、耐心、講解，引領(lǐng)客戶參觀;

　�、酃ぷ髦许殗�(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立公司形象;

　　④與客戶簽約或協(xié)助客戶辦理按揭時(shí)，及時(shí)提醒和催促客戶提供各種資料，保證如期簽約;在公司指定的按揭行辦理，催促并全程跟蹤協(xié)助客戶辦理按揭;

　　⑤在銷售、交房或其他工作中發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，須及時(shí)如實(shí)的向銷售主管反饋;須及時(shí)將顧客的.意見及所收集的市場(chǎng)信息向銷售主管反饋;

　�、尥瓿缮霞�(jí)交辦的其他任務(wù)。

銷售代表崗位職責(zé)7

　　1、通過(guò)微信、QQ等與潛在客戶輕松聊天，了解客戶需求，幫助客戶搭配適合自身的產(chǎn)品；能夠運(yùn)用專業(yè)的知識(shí)為顧客提供幫助，回答顧客相關(guān)問題和對(duì)應(yīng)方案建議；

　　2、開發(fā)新顧客和維護(hù)老顧客，挖掘客戶的最大潛力；

　　3、定期和合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的'長(zhǎng)期合作關(guān)系；

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

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　　崗位職責(zé)：

　　1.熟悉周邊在售新樓盤，熟悉樓盤周邊的配套，了解每個(gè)樓盤的'賣點(diǎn)；

　　2.網(wǎng)絡(luò)發(fā)布在售房源，及時(shí)整理房源上架和刷新，最大限度吸收客戶；

　　3.為客戶匹配合適樓盤，約客看房，帶看新樓盤，為客戶講解樓盤，算價(jià)和促進(jìn)成交；

　　4.熟悉當(dāng)前各項(xiàng)房地產(chǎn)和銀行政策；

　　任職資格：

　　1.對(duì)銷售充滿激情，有賺錢的欲望；

　　2.高中以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.對(duì)新的行業(yè)愿意從零開始學(xué)習(xí)；

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　　一、目標(biāo)客戶檔案的.建立與管理

　　1、商務(wù)協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)

　　2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)

　　3、網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)

　　4、會(huì)員聯(lián)系方式資料(姓名、手機(jī)號(hào)碼、會(huì)員卡號(hào))

　　5、常客資料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))

　　6、其他資料(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料、�？团琶怼⒏黝悈f(xié)議、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)

　　二、目標(biāo)客戶關(guān)系維護(hù)

　　1、定期對(duì)酒店目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪。

　　a:每半年對(duì)周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進(jìn)行“掃樓式”回訪，收集客戶意見。

　　b:每月對(duì)商務(wù)、旅行社、定房網(wǎng)絡(luò)及�？偷饶繕�(biāo)客戶進(jìn)行一次電話/短信/上門拜訪，收集客戶意見。

　　c:每天拜訪三位在店客人，收集客戶意見，填寫“電話拜訪表”。

　　d:每天對(duì)拜訪情況進(jìn)行書面記錄，填寫“工作日志”。

　　2、客戶意見統(tǒng)計(jì)及分析

　　a:每周收集統(tǒng)計(jì)一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見)，了解賓客滿意程度，形成“一周客戶意見反饋表”，并對(duì)書面投訴材料進(jìn)行回復(fù)。

　　b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。

　　三、短信平臺(tái)的使用及管理

　　1、建立并及時(shí)更新會(huì)員短信平臺(tái)資料。

　　2、根據(jù)酒店促銷活動(dòng)與總部短信平臺(tái)進(jìn)行聯(lián)系與配合工作。

　　四、會(huì)議接洽

　　1、收集、關(guān)注并主動(dòng)跟進(jìn)會(huì)議信息。

　　2、制作“會(huì)議計(jì)劃書”及做好前期接洽。

　　3、會(huì)議確定后，做好“會(huì)議備忘”發(fā)至各部門做好接待準(zhǔn)備，整體安排并跟蹤會(huì)議服務(wù)。

　　4、會(huì)議費(fèi)用及客戶意見收集。

　　5、建立會(huì)議檔案并做好善后工作，定期聯(lián)系并回訪。

　　五、旅行社、網(wǎng)絡(luò)訂房中心聯(lián)系

　　1、旅行社團(tuán)隊(duì)接待：

　　a:團(tuán)隊(duì)定房單確認(rèn)，提前與導(dǎo)游聯(lián)系房間安排、車位安排;

　　b:協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)入住;

　　c:與餐廳確定“團(tuán)隊(duì)早餐品種”，監(jiān)督早餐質(zhì)量，收集客戶意見。

　　d:團(tuán)隊(duì)離店及費(fèi)用結(jié)算。

　　2、旅行社關(guān)系維護(hù)

　　a:每月對(duì)各旅行社負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。

　　b:如遇旅行社負(fù)責(zé)人來(lái)店考察要做好接待工作。

　　C:大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。

　　3、網(wǎng)絡(luò)訂房中心

　　a:每月對(duì)各網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。

　　b:如遇網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人來(lái)店考察要做好接待工作。

　　C：督促前臺(tái)每天與各大訂房中心話務(wù)員聯(lián)系(問候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)

　　d:大力挖掘新合作網(wǎng)絡(luò)訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。

　　六、特約商戶合作

　　1、特約商戶作為輔助銷售手段，針對(duì)酒店實(shí)際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。

　　2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。

　　七、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析

　　1、每周對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及對(duì)比分析。

　　2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。

　　3、每月制作經(jīng)營(yíng)情況數(shù)據(jù)分析圖表。

　　八、銷售調(diào)查

　　每周對(duì)周邊同類型酒店經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)查分析，形成“調(diào)查報(bào)告”，及時(shí)調(diào)整酒店銷售策略。

　　九、促銷方案設(shè)計(jì)

　　根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況，每月設(shè)計(jì)一個(gè)促銷活動(dòng)方案，以確保酒店出租率。

　　十、晚場(chǎng)促銷

　　每周1-2次跟進(jìn)晚場(chǎng)促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系，做好負(fù)責(zé)人的接待。

銷售代表崗位職責(zé)10

　　1.準(zhǔn)時(shí)到崗，接受領(lǐng)班的任務(wù)分配。

　　2.按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)搞好吧臺(tái)內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。

　　3.負(fù)責(zé)餐廳吧臺(tái)酒水的'申領(lǐng)、補(bǔ)充和儲(chǔ)存工作。

　　4.按照規(guī)定的要求做好白葡萄酒、啤酒及其軟飲料的冷藏工作。

　　5.負(fù)責(zé)吧臺(tái)冷藏等設(shè)備的清潔、保養(yǎng)工作。

　　6.負(fù)責(zé)吧臺(tái)日常盤點(diǎn)工作，填寫每日酒水銷售盤點(diǎn)表。

　　7.做好與餐廳服務(wù)員的協(xié)調(diào)，憑酒水訂單發(fā)放酒水，并注意核實(shí)數(shù)量，保證手續(xù)完備。

　　8.遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　9.完成領(lǐng)班布置的其他各項(xiàng)工作。

　　10.嚴(yán)格遵守員工守則及規(guī)章制度，根據(jù)獎(jiǎng)罰條例接受處罰及獎(jiǎng)勵(lì)。

銷售代表崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)好機(jī)惠產(chǎn)品的銷售及推廣，門店及修理廠銷售渠道的開發(fā)；

　　2、收集用戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行用戶行為分析和需求調(diào)查，為好機(jī)惠產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)提供參考建議；

　　3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　4、根據(jù)工作計(jì)劃，完成公司制定的銷售指標(biāo)；

　　任職資格：

　　1、有一定工程機(jī)械行業(yè)的'銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力；

　　2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)能力；

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力及親和力；

　　4、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)；

　　5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

銷售代表崗位職責(zé)12

　　工作內(nèi)容:

　　1、在你熟悉的區(qū)域開發(fā)新的母嬰連鎖店、OTC藥店等。

　　2、負(fù)責(zé)有效的客戶管理與溝通,加強(qiáng)“赑康”品牌與門店之間的客情關(guān)系,促成訂單。 3、定時(shí)組織門店導(dǎo)購(gòu)的培訓(xùn)工作,充分傳達(dá)公司的政策以及產(chǎn)品的`背景、優(yōu)勢(shì),分享并交流銷售技巧,以此提高“赑康”品牌在市場(chǎng)中的暢通度;

　　4、承接公司與合作商之間的溝通、傳達(dá)橋梁,維護(hù)長(zhǎng)期良性發(fā)展、雙贏態(tài)勢(shì);

　　5、不定時(shí)向公司總部匯報(bào)區(qū)域的工作進(jìn)度。

　　任職要求:

　　1、性格開朗,心態(tài)良好;男女不限,18歲以上

　　2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有夢(mèng)想,有勇氣,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　3、有創(chuàng)業(yè)欲望,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調(diào)的生活;

　　4、愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會(huì)資源;

　　5、愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果;

　　舞臺(tái)再大,你沒有用心,永遠(yuǎn)是個(gè)觀眾

　　平臺(tái)再好,你沒有參與,永遠(yuǎn)賺不到錢

　　膽子再大,你不敢闖,永遠(yuǎn)發(fā)揮不了

　　只有敢試,敢干,敢闖的人才會(huì)成功

銷售代表崗位職責(zé)13

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、生物類等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；

　　2、志于在銷售或市場(chǎng)領(lǐng)域發(fā)展；

　　3、口齒清晰，性格外向，良好的溝通能力及人際交往能力，能吃苦耐勞，可以經(jīng)受一定的工作壓力；

　　4、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)渠道者優(yōu)先（兒科、神經(jīng)科渠道）。

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照銷售計(jì)劃開展銷售活動(dòng)，努力完成個(gè)人銷售任務(wù)及目標(biāo)；

　　2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道、與客戶建立良好關(guān)系、維護(hù)公司形象；

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集；

　　4、定期拜訪客戶，與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要；

　　5、重點(diǎn)客戶的'開發(fā)與維護(hù)；

　　6、執(zhí)行上級(jí)指派的各項(xiàng)工作。

銷售代表崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)杭州地區(qū)固定區(qū)域內(nèi)招商銀行信用卡網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)、申請(qǐng)等多渠道數(shù)據(jù)庫(kù)名單的`經(jīng)營(yíng)維護(hù)。

　　2、從事杭州區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù)，推進(jìn)招商銀行綜合零售業(yè)務(wù)（掌上生活、汽車分期、金融理財(cái)?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品）營(yíng)銷，為杭州地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)學(xué)歷，20—30歲之間

　　2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高獎(jiǎng)金收入

　　3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力

　　4、無(wú)不良信用問題，個(gè)人征信記錄良好