銷售主管崗位職責

時間：2023-06-30 14:03:11 崗位職責我要投稿

【精】銷售主管崗位職責

　　在現實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的銷售主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【精】銷售主管崗位職責

銷售主管崗位職責1

　　1、負責全國店鋪市場監督管理，跟進各店的銷售情況，指導終端運營管理，支持終端銷售、提升店鋪業績；

　　2、進行終端市場信息收集的反饋，競爭品牌市場動態信息收集、反饋及進行相應管理；

　　3、負責全國各店鋪的終端運營管理（人員、貨品、形象、銷售）的培訓管理工作；

　　4、負責跟進所管轄區域店鋪業績管理、銷售管理工作、跟進店鋪的銷售數據分析、及時性跟進商品的'銷售、陳列、庫存、動銷、促銷情況、協助店鋪完成銷售任務；

　　5、負責新店開業的人員培訓，貨品陳列，活動促銷策劃指導等工作；

　　6、負責銷售團隊的激勵方案的制定和實施。

銷售主管崗位職責2

　　1、根據校區的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計劃;

　　2、負責接待來訪客戶的.商務洽談工作，確保關單順利完成;

　　3、負責咨詢部業務培訓，規范業務話術，解決內部業務出現的問題;

　　4、與客戶進行溝通，正確掌握客戶需要，做好職業規劃引導，引導客戶參加培訓課程;

　　5、定期對客戶檔案進行分析、整理，定期跟蹤、回訪;

銷售主管崗位職責3

　　城市銷售團隊主管車好多集團車好多舊機動車經紀(北京)有限公司,毛豆新車網,瓜子二手車,車好多,車好多集團,車好多職責描述:

　　1.負責毛豆新車、金融業務線下銷售團隊管理,保證線下銷售團隊的有效運轉,支持城市經理依據設定考核標準達成所在城市的任務目標;

　　2.熟悉新車、金融市場行情,合理規劃新車、金融線下銷售業務流程,提高整體銷售效率;

　　3.高度配合城市經理工作,提高用戶和客戶滿意度。

　　任職要求:

　　1、熟悉新車、金融行業,對新車、金融交易需求有充分的理解;

　　2、有2年以上銷售團隊管理經驗,能管理8人以上的團隊;

　　3、具有較強的'責任心和團隊合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。

　　4、具有較強的溝通協調能力及組織能力;

　　5、具備銷售服務意識,具備BD能力及新業務挖據能力。

銷售主管崗位職責4

　　1.通過系統專項的培訓，快速掌握信用卡產品相關業務知識，能按照要求達成培訓目標。

　　2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;

　　3.根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業務小組人力充足，對新的'直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。

　　4.根據分中心的總體指標及統籌安排，分解直銷客戶經理各階段的任務指標，包括發卡指標、首刷率指標等。

　　5.根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃，明確渠道開發目標。

　　6.協助分中心總經理進行部分項目管理工作，并有效協助分中心日常管理工作，完成兩年培養計劃。

銷售主管崗位職責5

　　職責描述:

　　1、根據公司發展戰略規劃與分部計劃,制定Amazon平臺銷售計劃并進行目標分解和實施;

　　2、負責亞馬遜平臺各站點店鋪的日常統籌運營管理和維護(包括產品上下架、優化推廣、促銷、售后等經營與管理工作);

　　3、跟蹤團隊店鋪產品銷售狀況,制作并分析銷售明細報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點擊率及排名;

　　4、負責小組團隊的監督管理,管理協調下屬關系及業務工作,負責工作技能培訓指導及考核管理;

　　5、負責指導團隊實現高效運作,包括產品銷售分析與優化、頁面設計優化、流量分析、競爭分析等,實現營銷目標;

　　6、制定合理的產品推廣策略和促銷計劃,協同產品部門與物流部門合理安排采購與備貨計劃;

　　7、把握Amazon政策和規定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風險,保持店鋪的好評率與良好的'信用度;

　　8、負責管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產品風險,規避各類安全問題;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,CET6或TEM4以上,英語聽說讀寫熟練,外語、外貿或電子商務專業優先考慮;

　　2、2年以上Amazon平臺運營管理經驗;熟悉跨境電商發展,對本行業有濃厚的興趣和信心;

　　3、熟悉amazon各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

　　4、工作積極主動,具有良好的責任心、學習能力和溝通能力;

　　5、具有優秀工作計劃能力,并具有一定的數據分析能力;

　　6、有良好的團隊合作精神和開拓創新精神,抗壓能力強。

銷售主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　①全面負責所轄區域的管理和運營。挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系，以保證銷售工作的順利進展。

　　②負責銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責。按一定的行業劃分客戶，根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。

　　③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。

　　④負責直銷團隊的'銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導。

　　⑤建立合理的考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業績+行政考核

　　⑥協助人員的招聘和選用。

　　⑦必要時跟進客戶，協調客戶關系，安排適當的電話回訪工作。

銷售主管崗位職責7

　　一、任職條件：

　　1.為人正直、誠實、熱情，作風正派；

　　2.善于學習、忠誠于我所泵產品事業；

　　3.有高度的責任心，協助分管領導開展工作；

　　4.合作精神好、團隊作風強；

　　5.具有培訓和指導他人的能力；

　　6.懂經營、善管理、能出差；

　　7.熟悉運行的程序及慣例。

　　二、職責權限

　　1.協助銷售分管領導完成產品銷售目標；

　　2.協助銷售分管領導制定銷售管理制度，工作程序，并監督執行；

　　3.銷售分管領導出差時管理好銷售的日常工作；

　　4.除做好自己的銷售工作外，統籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃，市場銷售策略，拓展新市場,明確區域和客戶群，責任和業績落實到區域和人，協調并處理好跨區和統一客戶的合作問題，完成銷售資金回籠，和相應的售后服務工作；

　　5.嚴格執行機電所及事業部的有關規定，安排并控制直屬分管人員的銷售費用開支，監督直屬分管人員銷售費用使用；

　　6.審定直屬分管人員的出差報告，審核直屬分管人員的`全部費用，指導銷售人員做好必要的售后服務工作，指導銷售人員建立銷售客戶檔案；

　　7.嚴格執行綜合管理體系要求；

　　8.協調與生產、設計等相關部門的工作；

　　9.積極完成領導交辦的其它工作。

　　三、待遇

　　1、銷售主管和直屬分管人員的銷售業績嚴格執行泵產品事業部的考核辦法；

　　2、當事業部完成銷售目標時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.5；當事業部未完成銷售目標時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.35。

銷售主管崗位職責8

　　職位概述:

　　1.負責所有集采項目的執行,聯系甲方或裝飾公司, 區域銷售/代理商配合投標,了解項目節點,定期和區域銷售開會。

　　2.直銷項目,負責與房地產開發商商的門廠對接,合同談判,按合同規定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。

　　3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,并對服務商進行考核。

　　4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。

　　5.與簽約的門廠商談其他的拓展業務。

　　職位要求:

　　1.本科或以上學歷,專業不限,有項目管理經驗者優先;

　　2.8年或以上建材行業工程銷售經驗;

　　3.具備良好的客戶服務意識,優秀的人際交往,溝通和協調能力,能與內外部客戶建立良好的`合作;

　　4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;

　　5.積極主動,能自我激勵。

　　職位概述:

　　1.負責所有集采項目的執行,聯系甲方或裝飾公司, 區域銷售/代理商配合投標,了解項目節點,定期和區域銷售開會。

　　2.直銷項目,負責與房地產開發商商的門廠對接,合同談判,按合同規定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。

　　3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,并對服務商進行考核。

　　4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。

　　5.與簽約的門廠商談其他的拓展業務。

　　職位要求:

　　1.本科或以上學歷,專業不限,有項目管理經驗者優先;

　　2.8年或以上建材行業工程銷售經驗;

　　3.具備良好的客戶服務意識,優秀的人際交往,溝通和協調能力,能與內外部客戶建立良好的合作;

　　4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;

　　5.積極主動,能自我激勵。

銷售主管崗位職責9

　　1.負責醫藥中間體銷售;

　　2.開發全國化工產品的代理商或合作伙伴

　　3.收集客戶資源等相關信息，電聯或拜訪形式與客戶建立聯系

　　4.制定營銷計劃方案，達成計劃目標

　　5.負責行情信息的'收集及反饋，輔助公司制定營銷戰略

　　6.開發新的產品/市場，完成銷售團隊的建設及管理

銷售主管崗位職責10

　　1、根據巡場路線進行門店的日常跟進維護管理，完成區域門店銷售任務;

　　2.門店客情維護，陳列跟進，門店庫存管理滿足貨品上架率;

　　3.BA招聘、培訓、帶教、日常溝通協調、做到不空崗、BA月銷售達到公司要求及費用控制;

　　4.執行總部活動并開展本區域的`周未活動，使活動銷售費用達到公司要求;

　　5.競品反饋、日常報表的填寫等。

銷售主管崗位職責11

　　1、執行公司銷售政策，開發經銷商，簽訂經銷協議，完成區域年度銷售目標;

　　2、為經銷商提供必要的管理和技術培訓，提高經銷商的業務水平及品牌忠誠度;

　　3、支持經銷商的銷售活動;

　　4、安排好經銷商的進貨和回款工作，協助經銷商進行產品銷售管理，監控銷售體系正常運作，維護公司品牌形象;

　　5、維系經銷商客情關系及重點項目客戶的.客情關系，整理和建立經銷商及客戶資料庫，分析經銷商及客戶的特征、實力與發展狀況;

　　6、定期、不定期地開展，收集并整理行業、競爭對手、區域發展等相關信息，形成市場分析。

銷售主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責開拓河南省內的建材和消防器材的防火檢測銷售；

　　2、有效地執行并達成既定的`銷售目標；

　　3、在現有的和新的市場中，拓展新的銷售機會；

　　4、維護并加強現有的大客戶關系，處理售后服務事宜；

　　5、為客戶提供技術支持；收集市場信息，關注競爭對手及市場發展趨勢，進一步拓展新的業務

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，優先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關專業；

　　2、5年以上相關領域銷售或市場工作經驗；優先考慮具有第三方檢測公司工作經驗者；

　　3、良好的溝通技巧、演講及談判能力；

　　4、良好的團隊合作精神；

　　5、性格外向積極樂觀；誠信；

　　6、有良好辦公室操作軟件的應用能力，英語四級。

銷售主管崗位職責13

　　1、專柜業務管理：帶領美容顧問投入日常銷售工作，完成公司的銷售目標，推動專柜零售業績；嚴格遵守公司陳列標準及原則，樹立品牌形象；及時、準確提供公司所需銷售報表。

　　2、美容顧問團隊管理：全面的BA管理，包括日常管理、人員招聘、檔案管理、BA培訓及輔導等；及時有效傳遞公司任務，各項政策和信息給每位BA；領導、激勵、培訓BA，樹立良好的'主管形象；確保BA了解公司培訓、市場策劃、銷售活動等信息，跟進BA切身問題。

　　3、維護及鞏固與客戶及時的信息溝通及良好的合作關系。

銷售主管崗位職責14

　　1、負責轄區終端客戶(老字號藥店、國醫館、百強連鎖)的開發和管理，完成區域下達的銷售任務;

　　2、負責重點客戶維護，做好重點客戶、消費者研究與互動;

　　3、負責公司產品的終端推廣、促銷及店內產品知識培訓;

　　4、負責記錄、檢查、布置和改善產品在藥店的.陳列，建立良好的客戶關系;

　　5、關注行業動態，收集市場信息。

銷售主管崗位職責15

　　1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標；

　　2、監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標；

　　3、與會議相關部門溝通，取得銷售方面的'信息和支持；

　　4、在部門年度預算內，推行銷售計劃；

　　5、保存有潛力客戶的資料；

　　6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動，收集每日銷售拜訪記錄并存檔；

　　7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。

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