it行業經理崗位職責

          時間:2023-06-28 16:20:11 崗位職責 我要投稿

          it行業經理崗位職責(匯編15篇)

            在現在的社會生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的it行業經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

          it行業經理崗位職責(匯編15篇)

          it行業經理崗位職責1

            銷售經理(微電子行業)aaf愛美克空氣過濾器(蘇州)有限公司,aaf,愛美克職責描述:

            1、負責該區域微電子行業(例如:半導體/平板顯示器/電子類產品等)內潔凈廠房或通風空調系統項目或者更換型市場的銷售工作。

            2、與相關的設計院工程承包商、技術服務公司等利益相關方建立良好的關系,及時掌握市場動態,開發客戶資源。

            3、了解客戶需求,協調公司內部各部門,制定產品方案

            4、做好銷售合同簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題

            5、組織參加相關行業在該區域的研討會、展覽會等市場營銷活動,宣傳公司的核心價值和優勢。

            任職資格

            1、教育程度及專業:大專及以上學歷。

            2、英語水平:英語讀寫能力。

            3、工作經驗:3年以上的工業品銷售經驗,具有通風空調、過濾凈化產品、空氣處理設備、流體設備或零部件的良好銷售經驗者可優先考慮。

            4、熟悉在工程項目中設備和工業零部件的銷售模式,熟悉招投標的.流程、法規和運作方式

            6、在以往工作中具有可證實的良好銷售業績表現,

            7、具備較強的人際交往和業務溝通能力,較強的自我激勵能力。

            8、熟練使用電腦網絡和相關it工具

            9、較好的個人素質

          it行業經理崗位職責2

            一、職責描述:

            1、帶領銷售團隊完成團隊目標,招聘培養新人,組建成熟銷售團隊;

            2、制定和實施戰略性的銷售計劃,輔助銷售做重點客戶跟進和high level人員跟進;

            3、發展和指導銷售。提高銷售技巧并規劃雙方認可的發展計劃,擬定每月銷售評估;

            4、審查市場分析,確定客戶的需求,價格表,貼現率;

            5、設定團隊成員的發展目標及幫助他們實現,分配和監督銷售過程指導;

            6、分析銷售數據制定政策和協助銷售團隊促進銷售;

            7、發展和維護與關鍵客戶的關系以及開發新的業務機會;

            8、協調與公司內部部門間及與合作伙伴的合作,協調相應資源支持銷售跟客戶的溝通;

            二、任職要求:

            1、 5年及以上直銷及銷售團隊管理經驗,本科及以上學歷優先;

            2、在視頻領域尤其教育領域有背景和資深經驗者優先;;

            3、談判能力,對客戶機會的分析和判斷能力; pipeline建立和close的能力,commit skill和close skill;

            4、有較深的行業積累和理解分析,做presentation的'能力;

            5、有非常強的執行力,能把握市場發展脈搏,有行業前瞻性;

            6、獨立打客戶,發掘引導,培養客戶需求和保持客戶關系,很強的資源整合能力(內部、外部資源,溝通協調);

            7、人員性格:正直、有創新開拓精神,積極進取并具有銷售特質及潛力;

          it行業經理崗位職責3

            職責:

            1、負責區域內核輻射產品的推廣與銷售,客戶拓展與支持;

            2、負責區域內核輻射產品項目的跟蹤與推進;

            3、根據公司安排制定銷售計劃,完成銷售任務;

            4、進行相關項目的'招投標、控標、合同簽訂、回款相關工作;

            5、掌握最新市場動態、競爭對手動態,及時反饋市場信息及建議。

            任職要求:

            1、大專及以上學歷,計算機、儀器儀表等相關理工科專業;

            2、一年以上工業品銷售經驗,有儀器儀表行業背景及項目型銷售經驗者優先考慮;

            3、優秀的溝通表達能力,敏銳的市場洞察力,抗壓能力強;

            4、人際風格沉穩內斂,積極進取,富有開拓精神;

            5、能夠承受較強的工作壓力,能夠適應一定量的出差;

            6、有海關系統背景或者環保主管單位背景的優先。

          it行業經理崗位職責4

            堅決服從公司管理,定期向上級匯報工作情況。保證足以各項經營活動的順利展開。主要負責足以場所的全面管理、經營工作。主要包括:人員的日常管理,日常事務管理,日常經營工作,員工的業務技能培訓及業務指導,企業的營銷策劃,部門之間的協調,經營場所及設施設備的日常維護管理,固定知產臺帳的建立,各類報表的登記,部門職責及各崗位職責的建立,突發事件的處理,領導交辦的臨時性工作的完成。確保股東利益最大化。

            1.直接對董事會負責

            2.負責制定和實施部門職員的在職與升職培訓計劃

            3.負責公司服務流程與操作規程的設計與設施

            4.負責公司職員除技術以外的服務范疇的考核與督導

            5.負責制定公司服務部的制定與規定

            6.協助公司抓好店內設施設備的`維修與保養

            7.協助公司抓好店內的衛生與安全工作督查個人、環境的衛生評比

            8.部署店內員工的服務技能技巧考評

            9.落實董事會下達的其他工作指令

          it行業經理崗位職責5

            一、負責組織財務部的會計(番禺會計)核算工作

            1.每年十一月底前根據下一年度后勤集團的工作和學院財務處制定的工作計劃確定財務部下一年度工作計劃并安排相應工作。

            2.每年新的會計業務開始前,負責組織會計科目的制定和調整工作及會計帳簿(手工)的建帳工作。

            3.定期(每月)檢查現金是否按《現金管理辦法》進行管理,是否做到日清月結,是否帳實相符,并對出現的問題及時組織查找原因并進行處理。

            4.定期(每月)檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理,銀行日記帳是否及時按月與銀行進行對帳,對未達帳項原因是否查清。

            5.對會計憑證進行同步審核,檢查收入和成本的核算和開支是否合理,保證會計信息真實準確。

            6.定期(每月)對總帳、明細帳進行檢查,發現問題及時處理。

            7.定期(每月)對各中心的材料庫房進行統計(番禺統計)、檢查核對,做到帳實相符。

            8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學院有關部門進行核對并及時清理。對應收款項根據實際情況按月或按季進行催收,并采用適當的措施保證應收帳款得到及時收回。

            9.負責組織計算機系統的日常管理與維護,保證其安全運行以及系統安全。

            10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作,并對會計報告進行分析,為學院掌握后勤服務集團運營情況和后勤服務集團制定經營管理政策和決策提供科學準確的數據。

            11.負責組織配合學院有關部門和后勤服務集團資產管理部門作好國有資產的管理工作并按要求及時編報有關報表。

            12.負責組織財務部會計檔案的立卷及管理工作。

            13.負責組織有關會計報表的編報工作。

            二、負責財務部的安全工作

            1.貨幣資金的安全。定期檢查現金提取、送存過程中的'安全問題,檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映。

            2.負責防火安全。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

            3.負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發現問題及時處理并向上匯報。

            三、財務部的精神文明建設

            1.嚴格要求工作人員遵守《會計人員職業道德》和有關規定,對違反規定的人員提出處理意見。

            2.嚴格進行考勤工作。嚴格執行上下班制度,保證每日工作的正常進行。

            3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業務的同志,提高服務質量。

            4.組織工作人員每日、每周進行環境清理,保持工作環境整潔。

            5.負責后勤管理(番禺后勤管理)服務集團及學院財務處交辦的其它工作。

          it行業經理崗位職責6

            大客戶銷售經理(醫療行業)東軟集團有限公司東軟集團重慶有限公司,東軟集團有限公司,東軟崗位職責:

            1、負責公司軟件產品以及解決方案在醫療行業(醫院、衛生局、衛計委等)客戶業務維護、開拓,完成銷售指標;

            2、負責與客戶之間的商務談判,提高合同額與利潤率;

            3、負責維護客戶關系,提高客戶滿意度。

            任職資格:

            1、專科及以上學歷,至少有五年it相關銷售經驗,3年以上it軟件銷售經驗,有一定的醫療行業客戶資源

            2、具有較強的判斷和跟單能力,勤奮,執著,善于捕捉并有效跟蹤銷售機會;

            3、較強的`市場挖掘與分析能力,具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力,獨立進行項目的策劃、銷售與談判;

            4、具有較好的社會資源和人際關系網,善于與人快速建立關系。

          it行業經理崗位職責7

            崗位職責:

            1.負責公司技術服務合同的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作,組織公司內部項目的合同評審。

            2.監督合同的執行情況,及時與業主溝通,并負責向業主提出支付合同款項和結算的`申請。

            3.負責催收和清理本、往年度工程欠款,督導工程結束后的結算工作,嚴格控制經營成本。

            4.參與項目考核,協助總經理對項目管理制度、項目考核制度以及獎金制度進行修訂和完善。

            5.完成總經理交辦的其它工作。

            任職要求:

            1.統招本科及以上學歷,專業不限,有勘察設計行業經營管理經驗者優先。

            2.良好的溝通能力、人際交往能力、談判和抗壓能力,以結果為導向。

            3.有行業資源可優先考慮。

          it行業經理崗位職責8

            1.擬定和執行企業信息化戰略

            負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃,制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范;負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施,實現IT資源集約管理;負責公司集成信息系統總體構架,構建企業信息化實施組織,結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。負責集團公司網站建設計及總體規劃。

            2.企業信息資源開發

            根據企業發展戰略和信息化戰略要求,負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理,牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。

            3.建立信息化評價體系

            根據公司信息化戰略和企業實情,建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。

            4.信息處理

            負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考;參與公司專用管理標

            5.控制信息設備預算

            負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。

            6.協助其它部門管理

            協助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理,協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的`實現。

            7.日常管理

            主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃及資金計劃,總結年、月度工作;負責本部門員工考核。

            8.企業文化宣傳

            負責企業文化的整理、宣傳、實施,負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

            9.其他

            完成領導交辦的其他工作。

          it行業經理崗位職責9

            主要職責:

            1、拓展公司教育行業市場,加大公司在行業中的市場覆蓋,及時提供市場反饋;

            2、根據公司產品編寫具備行業發展特色的解決方案,并進行市場推廣;

            3、負責公司it類、科技類產品在上海地區教育行業客戶的行業推廣工作,提升產品的'市場占有率;

            4、參與公司市場活動策劃,組織,設計,執行等工作;

            5、進行有效的信息挖掘,過程中對項目進行良好的把握,促進任務達成。

            6、其他上級安排工作。

            崗位要求:

            1、全日制本科及以上學歷;有營銷從業經驗,對于行業有較深的理解,且有行業市場拓展能力;

            2、關系建立能力強,對科技產品及行業導向敏感,目標導向能力強;

            3、具有敏感的商業是市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

            4、較強的需求挖掘能力和團隊合作精神;

            5、具有優秀的組織、協調及方案交流能力;

            6、具備一定客戶基礎,優先考慮;

            7、可適應短期出差。

          it行業經理崗位職責10

            任職要求:

            1、本科及以上學歷;

            2、35周歲以內;

            3、2年以上公司業務拓展相關工作經驗(特別優秀者可放寬);

            4、積極向上,堅忍不拔,具有良好的靈活高效的營銷技巧,學習能力和溝通能力。

            本人專注于銀行行業招聘,手上有大量銀行券商等招聘信息,如果有需要可以聯系本人。 負責分行公司業務客戶的拓展、維護。

            任職要求:

            1、本科及以上學歷;

            2、35周歲以內;

            3、2年以上公司業務拓展相關工作經驗(特別優秀者可放寬);

            4、積極向上,堅忍不拔,具有良好的`靈活高效的營銷技巧,學習能力和溝通能力。

          it行業經理崗位職責11

            區域銷售經理(通信行業) 杭州蕓品綠信息科技有限公司 杭州蕓品綠信息科技有限公司,蕓品綠,蕓品綠 職責描述:

            1.此崗位屬于大客戶銷售管理崗。

            2.制定并執行信息安全產品銷售計劃、銷售政策。

            3.完成銷售跟進、完成銷售指標、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續客戶簡單跟蹤。

            4. 在公司提供的客戶資源、渠道的基礎上,負責開發拓展區域客戶及渠道(業務范圍為全國發達地區)。

            5. 此崗位對于個人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。

            任職要求:

            1.較強的.市場拓展能力和公關能力,熟悉運營商運作體系。

            2.能適應長期出差工作,有較強的適應能力。

            3.良好的表達能力、溝通能力、協調能力,對個人發展有目標追求。

            4.熟悉通信領域信息安全類、網絡安全類產品知識及銷售,具備2~3年以上工作經驗,有通信運營商、政府類資源、熟悉互聯網反欺詐業務的優先。

            5. 薪資根據能力具體面談,公司處在快速發展期,誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現的伙伴加入。

          it行業經理崗位職責12

            任職要求:

            1、熟悉工業類產品渠道銷售策略;本科及以上學歷,28-40歲;

            2、具有同行業相同職位工作經驗,具有一定渠道及行業資源;

            3、有工業品技術背景、工科關專業教育經歷

            4、有工業開關或連接器產品工作經驗優先。

            崗位職責:

            1、負責開發產品銷售渠道及行業;

            2、負責定期的進行公司新項目的市場調研,對市場競爭情況進行分析并制訂及執行渠道或行業銷售策略;

            3、制訂并執行線上線下市場拓展/推廣方案及活動.

            4、為銷售人員提供行業技術支持,為行業客戶提供有關于公司產品的'綜合解決方案

          it行業經理崗位職責13

            崗位描述:

            1、基于母嬰行業及用戶特性,結合業務目標,規劃輸出母嬰市場傳播策略;

            2、根據全年行業及平臺營銷節點、用戶需求,打造全年傳播case,輸出整體項目方案,并推動落地,提升平臺母嬰整體品牌的影響力;

            3、在大型整合項目執行中,對營銷策劃與資源整合工作負責,包括但不限于用戶洞察、方案策劃、文案產出、資源拓展整合、項目執行和沉淀優化。

            4、負責平臺母嬰品牌在傳播端的創新嘗試,如:跨傳統媒體、互動營銷、社交媒體的新型整合營銷項目落地,制造話題、PR發聲等。

            崗位要求:

            1、3—8年市場傳播/品牌營銷/公關實戰操盤經驗,熟悉線上線下渠道及對應的`傳播手段,有互聯網平臺傳播事件經驗優先;

            2、擅長社會化傳播,打造過成功的傳播案例;擅長整合資源;有獨立策劃執行過大型市場活動的優先(包括但不限于事件營銷、公關傳播,自媒體營銷、娛樂營銷、大促活動);

            3、具有很強的責任心、主觀能動性、抗壓能力,有創意;

            4、有4A廣告公司經驗優先,有豐富的母嬰行業或者時尚行業媒體資源者優先;

            5、學歷本科及以上,211985院校優先。

          it行業經理崗位職責14

            行業市場經理工作職責:

            1、把握行業發展的變化,與協會、合作伙伴媒體等聯建立生態圈。

            2、樹立創新奇智在零售、制造、金融等領域的.行業品牌知名度與影響力。

            3、樹立行業標桿客戶,通過對進影響和滲透。樹立行業標桿客戶,通過對進影響和滲透。樹立行業標桿客戶,通過對進影響和滲透。

            4、撰寫行業相關文章、資料白皮書視頻等。

            5、開展區域相關行業活動,挖掘銷售機會。

            職位要求:

            1、 2b或互聯網背景,熟悉2b領域marketing,或媒體從業背景,對零售、金融制造有深入理解。或媒體從業背景,對零售、金融制造有深入理解。

            2、了解前沿技術,可讀懂撰寫行業類決方案及公關廣告文等。

            3、深諳燈塔客戶包裝,行業市場活動組織有一定協會積累熟悉,熟悉social包裝傳播手段。工作職責:

            1、把握行業發展的變化,與協會、合作伙伴媒體等聯建立生態圈。

            2、樹立創新奇智在零售、制造、金融等領域的行業品牌知名度與影響力。

            3、樹立行業標桿客戶,通過對進影響和滲透。樹立行業標桿客戶,通過對進影響和滲透。樹立行業標桿客戶,通過對進影響和滲透。

            4、撰寫行業相關文章、資料白皮書視頻等。

            5、開展區域相關行業活動,挖掘銷售機會。

            職位要求:

            1、 2b或互聯網背景,熟悉2b領域marketing,或媒體從業背景,對零售、金融制造有深入理解。或媒體從業背景,對零售、金融制造有深入理解。

            2、了解前沿技術,可讀懂撰寫行業類決方案及公關廣告文等。

            3、深諳燈塔客戶包裝,行業市場活動組織有一定協會積累熟悉,熟悉social包裝傳播手段。

          it行業經理崗位職責15

            崗位職責:

            1、開展養老保險、資產管理理論與行業研究工作,密切關注國家養老金政策、資產管理行業政策及其它相關政策的變動,及時提交政策研究報告以及行業分析評估報告;

            2、承擔具體保險資管和養老金戰略研究課題,并有效利用內外部研究資源,推進戰略實務類研究任務執行;

            3、根據國內外養老金、資產管理制度環境變化及前瞻性產品及工具發展趨勢,進行創新型業務領域或產品的前瞻性研究,形成相關報告;

            4、承擔戰略研究報告的編輯、制作、發送等日常工作,收集和分析國內外研究數據,建立戰略研究信息庫;

            5、協助建立與外部相關研究機構的'交流與合作。

            崗位要求:

            1、工作經驗:6年以上(含)保險資管或養老金融行業戰略研究工作經歷;

            2、教育水平:重點院校社會保障、金融、經濟、管理、法律等專業碩士以上(含)學歷

            3、專業能力:熟悉養老金、保險資產管理理論、實踐及相關法規,具有很強的專業研究能力和獨立執筆撰寫報告的能力。研究成果在核心期刊和專業雜志上有發表

            4、其他能力:具有良好的溝通能力,工作認真負責,能承受工作壓力,具有較強的團隊合作精神與職業操守。

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