副總經理崗位職責集合15篇
在發展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的副總經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
副總經理崗位職責1
崗位職責:
1、協助部門總經理帶領業務團隊進行市場開發與信托項目實施;
2、負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規,及時有效控制項目風險;
3、負責信托項目實施至結束期間的管理。
任職條件:
1、金融、投資、財務、法律、經濟類相關專業大專及以上學歷;
2、具有6年以上金融機構從業經驗,其中具有擔任業務部門領導或項目團隊負責人的工作經歷者優先
3、可帶成熟團隊一起入職的優先;
4、具備信托業務拓展規劃管理的技能,精通信托行業項目拓展、產品設計等業務;
5、具有較好的`金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;
6、擁有豐富的當地社會資源,具備較強的社交和溝通能力;
7、有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經驗,能力突出者條件可適當放寬。
副總經理崗位職責2
職位描述:
1.負責組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定,并對計劃的執行過程和執行結果全面負責。
2.負責按照商管總部各項規章制度和流程開展業務管理工作,保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執行,并對制度流程提出優化調整建議。
3.負責組織開展項目商管公司業務的培訓,指導和幫助分管部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。
4.負責組織考核和考評項目商管公司各級員工績效,調動員工工作積極性,增強公司員工的凝聚力。
5.負責制定、分解經營指標,并監督檢查各部門的完成情況,對指標完成過程和結果負直接責任。
6.負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
7.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
8.負責協調項目商管公司內部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的工作。
9.負責完成項目總經理和集團交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.經濟、市場營銷、商業運營管理、房地產、建筑學等專業專科以上文憑。
2.具有5年以上獨立主持大型商業地產(寫字樓、酒店、購物中心)的運營管理經驗,能獨立全盤統籌與管理公司項目的推進、管理、控制;以實現各項目的營運管理符合公司既定目標;能獨立組織制定項目整體規劃、實施方案、管理制度及業務流程。
3.具有優秀的`組織協調能力及領導決策能力。
4.對商業管理具有獨特的思路與創新意識。
5.豐富的專業團隊構建能力和專業體系的建設能力。
副總經理崗位職責3
一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的'辦法和措施。
四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
六、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
七、定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。
副總經理崗位職責4
1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行
2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規程和實施細則，3、組織相關部門對項目流程和業務管理制度提出風險管理修訂意見；
及4、時了解國家有關政策、法律、法規變化，向財務公司管理層、各業務部門提供風險管控建議，并對財務公司開展的新業務提出風險防范專業意見
5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則
負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查
6、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的'檢查工作，負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露
副總經理崗位職責5
職位要求
1、28-45歲,本科或以上學歷,市場營銷或化工等相關專業。
2、有五年以上工業涂料產品區域銷售管理工作經驗。
3、工作勤勉,有責任心和事業心,有較強的組織能力、溝通能力和協調能力。
4、有獨立領導銷售團隊的.能力,對化工工業涂料產品的銷售有較深的了解。
副總經理崗位職責6
1、組織構筑營銷理念，創建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的`市場。
5、參與產品定價工作。
6、組織搞好發貨、收款管理，保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
9、組織建立銷售網絡，加強特約經銷商和專賣店的管理。
10、領導售后服務工作，建立售后服務網絡，為用戶提供滿意崐的產品和服務。
11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。
12、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
13、完成領導交辦的其他工作。
副總經理崗位職責7
一、負責做好總裁參謀、制定集團發展戰略規劃,完善的管理流程體系,根據計劃和指標,定期組織檢查落實情況,制定整改方案并向總裁匯報;
二、及時處理審核和修改以集團名義簽發的有關文件,以及集團教育、行政等方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;
三、負責指導、管理、監督公共事務工作,改善工作質量和態度,做好集團人員的績效考核和獎勵懲罰工作;
四、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統工作情況和集團行政管理工作的.運作情況,適時向總裁匯報;
五、負責協調集團部門間的合作關系,調解工作中發生的問題;
六、代表集團與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系,接待集團的重要來訪客戶;
七、熟悉國家、地方相關法規及政策,具有良好的政府關系;;
八、完成總裁臨時交辦的工作。
副總經理崗位職責8
崗位要求：
1、市場規劃：負責整個回收系統的整體市場營銷戰略與發展規劃；制定不同階段市場營銷方案并實施與落實。
2、制定計劃：負責組織制定公司的.市場調研計劃、市場推廣計劃、產品推廣計劃等工作；
3、市場分析與調研：收集和分析市場數據，負責市場分析與調研。
4、產品定位：負責研究、分析目標市場、客戶群體、公司產品、競爭對手等內容，做好公司產品的屬性、性價比、利益、功能、客戶等各方面的基本定位工作；
5、流程梳理：負責建立、完善市場部工作流程以及制度規范，制定合理的市場費用預算、控制及考核機制；
6、團隊建設：負責組建市場團隊，并對團隊成員進行培養和管理。
7、主導調查了解顧客體驗并深度挖掘顧客需求，綜合分析運營情況，設法優化營銷方式，增加交易量，提高我司知名度及交易量。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
副總經理崗位職責9
1、制作工作總結，定期呈報給總經理，分為兩類：外聯工作總結、店面營運總結(具體內容詳見表格);
2、制定店面整體的發展規劃，呈報給總經理加以完善，并最終確定，指導店面的發展步伐;
3、制作店面整體銷售報告，呈報總經理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領導。如制作店面銷售業績的構成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格，要以每周為時間單位;制作銷售指標完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每周為時間單位;制作店面整體銷售業績增長跟進表，分品牌、個人，要以每周為單位，需每天跟進填寫。通過具體表格的內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的舉措，來提升銷售業績;
4、健全店面的具體工作制度，保證店面的發展步伐保持穩定，使店面的運營規范化;
5、制定具體的銷售數據指標，包括店面整體的'銷售目標、各個品牌的銷售目標，并根據時間劃分到具體的每月銷售目標、每周銷售目標，同時要把具體的銷售指標落實到個人;
6、把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標的完成狀況，適時做出調整措施(即策劃活動)，通過各種節假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業績，來完成此項工作;
7、把握同行業店面的經營特點，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前(如不能做到此點，則需老款應季貨品做促銷，搶占市場份額)。
8、建立店面所有員工的個人資料，處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度;
9、接待各種外部業務人員和相關政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業務人要歸納其具體的合作內容，并以書面形式呈報給總經理;已經合作的外部業務人員要找自己店內業務人員共同接待，以致達到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來意，轉報給總經理，避免總經理直接與其對面的現象發生，特殊關系的人員除外;
副總經理崗位職責10
1.負責定期對公司業務部門工作合規性的檢查與管理，并監測公司各項政策、制度、合同、協議的執行情況，監控各類業務風險的分析及防范措施的指定；
2.按照公司戰略的`要求，協助建立健全集團風控系統，擬訂風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等，確保公司各項業務健康順利發展；
3.組織開展各類投資業務風險的識別、評估、監測、預警與相應的風險控制措施；
4.完善內部風險評級、監控體系及預警機制；確保各項業務高效、穩健運行，有效防范合規風險。
副總經理崗位職責11
1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行
2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規程和實施細則
3、組織相關部門對項目流程和業務管理制度提出風險管理修訂意見；
4、時了解國家有關政策、法律、法規變化，向財務公司管理層、各業務部門提供風險管控建議，并對財務公司開展的新業務提出風險防范專業意見
5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則
負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查
6、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作，負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的'信息披露
副總經理崗位職責12
1、負責項目公司日常對外關系協調工作；
2、全面負責項目的建設管理，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制、保證經營目標的實現；
3、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的方案優化；
4、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控；
5、負責組織完成開發項目的成本控制及非集中招標采購；
6、負責組織完成工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；
7、負責銷售計劃的編制和執行，參與銷售方案的`制定與落實，銷售隊伍的管理及業務指導；
8、負責組織完成項目報批報建工作（五證獲取）；
9、負責組織完成項目控規調整工作；
10、負責分管部門人員的組建及考核工作；
11、配合總部公司及其他部門做好與開發項目相關的工作。
副總經理崗位職責13
職責一：
1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成
2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料
3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施
4.根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資
5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養
6.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
職責二：生產副總經理崗位職責
1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
3．負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的'擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；
4．負責組織完成年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。及時組織實施、檢查、協調、考核；
5．配合技術部門，參加技術管理標準、生產工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產，不斷提高工廠產品的競爭力；
6．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；
7．負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；
8．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
9．強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；
副總經理崗位職責14
崗位名稱：經營副總經理
直接上級：總經理
下屬崗位：營銷部經理、各駐外分公司經理、辦事處主任、營銷點經理
崗位性質：負責主持公司營銷業務工作管理權限：受總經理的委托，行使對公司營銷業務工作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務
管理責任：對所分管的工作全面負責
主要職責：
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;
4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、資金發放標準;
7、組織編制并按時向總經理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況口呼資金需求預測及產品庫存情況;
9、負責協調營銷部門與財務部門、行政部門及其他部門工作的協作關系;
10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的`開發;
13、組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、用戶的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
15、組織開展市場統計分析和預測工作;
16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
副總經理崗位職責15
崗位職責：
1、受公司委托按照國家有關政策、法規、法令全面領導公司各項工作，并對公司、總經理負責；
2、協助總經理制訂公司的經營方針，發展規劃，年度計劃，對分管業務進行有效管理，不斷優化業務流程，提高工作績效；
3、負責審查公司的規章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案，職工生活福利及重大制度改革事項，提請總經理審議決定；
4、決定公司組織機構的設置和人員編制，建立以總經理為首的生產經營管理系統，對公司的物質文明和精神文明建設負全面的責任；
5、主持組織對重大監理項目業務的洽談，監理大綱（監理規劃），投標文件的審定，審簽工程項目的監理合同；
6、督促并檢查公司重大監理項目的質量與安全等事項；
7、負責對上級來文的批閱，公司內部重要文件的'簽發；
8、完成公司、總經理交辦的其它工作。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，監理、建筑或房地產等相關專業；
2、具有大型監理及建筑方面的相關行業管理經驗。
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