銷售經理崗位職責【熱】
在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的銷售經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售經理崗位職責1
職責：
1、負責公司整個電商團隊的銷售管理與培訓;
2、負責制定完善的工作流程，確保日常工作有效實施;
3、負責客戶關系管理，協助公司及時處理客戶投訴及售后服務工作;
4、負責客戶的訂單管理、跟單統籌等工作;
5、以客戶和市場為導向，能獨立進行與客戶的深度溝通，完成對客戶需求的啟發式引導;
6、協助公司不斷完善、優化大客戶的`開發及運營管理制度及流程;
7、定期向總經理提交客戶需求情況分析報告及調研報告，為公司的總體經營部署提供可靠依據;
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，管理，策劃、營銷、經濟等相關專業，具備3年以上文案經驗;
2、有較強的語言溝通能力及應變力，能獨立協調及銜接客戶管理工作;
3、具有團隊管理能力，能獨立帶領團隊;
4、熟悉電商銷售模式，具備先進的銷售理念和管理理念;
5、邏輯思維和分析能力強，對數據敏感，有較好的數據分析、調研能力;
6、商業敏感度、洞察力和全局觀，有統籌能力和執行力。
銷售經理崗位職責2
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃；
2、開發、管理并維護配送/經銷、分銷（地級市）客戶，補充市場空白點。
3、根據公司產品、價格及市場策略、獨立處理客戶的.談判及合同簽訂事宜。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，并協助下屬完成下達的任務指標。
5、建立、健全分銷、經銷/配送、終端網點客戶檔案信息；
6、按時提交產品促銷、活動推廣、費用核算等資料和數據。
銷售經理崗位職責3
1.負責編制各城市相關職能的發展規劃和實施計劃;
2.根據本區域的年度企業客戶長短租銷售目標,管理本區域內城市的年度運作計劃和預算的.編制、實施,提高區域城市銷售預測的準確性,并完成區域內城市各項銷售指標;
3.指導所屬區域內所有城市各級銷售經理工作,管理區域銷售工作,負責組建區域銷售團隊,管理本區域內銷售培訓以及KPI考核工作;
4.負責開發和拓展區域性新客戶,維護部分全國性客戶及所轄區域業務,監控催收本區域應收賬款; 1.負責編制各城市相關職能的發展規劃和實施計劃;
2.根據本區域的年度企業客戶長短租銷售目標,管理本區域內城市的年度運作計劃和預算的編制、實施,提高區域城市銷售預測的準確性,并完成區域內城市各項銷售指標;
3.指導所屬區域內所有城市各級銷售經理工作,管理區域銷售工作,負責組建區域銷售團隊,管理本區域內銷售培訓以及KPI考核工作;
4.負責開發和拓展區域性新客戶,維護部分全國性客戶及所轄區域業務,監控催收本區域應收賬款;
銷售經理崗位職責4
負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;
(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;
(2)透過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象;
(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的用心性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫忙員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展潛力;
(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;
(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。
2、業務管理
(1)參與前期項目策劃思路的`確定;
(2)根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;
(3)根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;
(4)做好對銷售節奏及進程的控制工作;(5)銷售現場日常管理工作;
3、思考并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;
5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平;
7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;
8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支持;
9、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。
銷售經理崗位職責5
1、分解銷售目標、帶領團隊及經銷商完成業績指標
2、負責區域招商、客戶開發工作，維護客戶客情關系
3、控制各項費用比例，定期提交相關報表，完成公司各項管理指標
4、根據編制和市場需求招聘、培訓、指導、考核下屬團隊人員
5、領導安排的其他工作
銷售經理崗位職責6
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
1.負責所管理的品牌產品與廠商的對接溝通;
2.負責與廠商合同、協議的簽訂;
3.負責廠商資質證件的索取及資源申請、活動方案的提報工作;
4.負責產品的'入駐電商與切換的談判的工作;
5.負責京東電商平臺活動和促銷工作;
6.負責所轄京東店鋪的產品更新、店鋪陳列，頁面描述、引流、活動申請等日常工作;
7.負責與設計部美工溝通圖片的制作與修改工作;
8.負責與商務溝通特殊訂單的產品儲備工作。
銷售經理崗位職責7
客戶關系管理：
根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；
負責拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的`區域客戶關系；
售后服務：
依據公司的售后服務規定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現售后服務目標；
銷售經理崗位職責8
職位描述：
一、崗位職責：
1、協助總經理制定年度、季度、月度銷售計劃，完成廠家和集團下達的銷售指標；
2、根據總銷售任務，制定階段性展廳銷售計劃、網絡銷售計劃、水平業務銷售計劃，監控各項工作進度完成情況；
3、監督展廳、網絡銷售情況，及時做好活動總結；監督銷售部的`各項工作流程及管理制度執行情況；
4、對銷售情況進行數據分析，及時發現問題并制定相應政策；
5、根據市場情況、廠家政策、自店庫存制定市場營銷活動；
6、為銷售部和銷售顧問制定階段的銷售目標，指導并監督主管人員做好銷售培訓計劃；
7、組織召開每周例會，做好本周工作總結、下周工作計劃等。
二、職位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業，5年汽車行業銷售類工作經驗，3年以上4s店同崗位銷售管理經驗；
2、具有良好的市場敏感度、銷售計劃性、數據分析能力和協調溝通能力；
3、工作認真負責，具備現代化銷售管理理念和持續優化意識；
4、邏輯清楚，反應及時，具備獨立解決問題能力和良好抗壓性；
5、可接受外派。
三、福利待遇：
五險一金商業保險
節日福利國內外旅游
福利補助年度體檢
帶薪年假免費午餐
生日賀金月度6天調休
四、工作地點：
周口市
銷售經理崗位職責9
一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業顧問做好每一天的工作。
二、配合營銷總監和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調整策略。
三、參與制定價格，根據每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格帶給基礎資料。
四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略，根據銷售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。
六、用心協助營銷總監組織好每次房地產交易會，做好對項目的展示與宣傳。
七、制作各種銷售統計用表格，做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作，并根據銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦。
八、做好置業顧問的培訓工作，組織好置業顧問業務培訓及學習考察。
九、主持每周的銷售例會，發現工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評估銷售代表的銷售業績和工作表現，激勵銷售代表。
十、協助置業顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業績。
十一、審核置業顧問填寫的單據，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。
十二、解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的問題，帶給解決推薦。
十三、做好和公司其他部門的溝通、協作，為其他部門帶給周到的服務。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續，加快資金流入。
十五、檢查售樓處狀況，并將異常狀況及時知會相關部門，并及時解決問題
十六、評估置業顧問工作表現并將狀況及時上報營銷總監，根據置業顧問的.銷售業績與工作表現推薦各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現場的活動，使現場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。
十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現快速銷售。
十九、做好銷售總監交給的其他工作。
銷售經理崗位職責10
崗位職責：
1、協助大區經理做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準推動工作；
2、負責大區特通客戶的開拓和管理工作，協調和指導辦事處特通客戶業務的運行；
3、根據總部的特通制度、政策、流程、規范，制訂本區域的.特通執行方案，并推動執行；
4、協助大區經理負責大區及辦事處的特通業務管理。
任職要求：
1、40周歲以下，太原市戶籍，會開車，有駕駛證；
2、有五年以上消費品行業城市經理或全國性品牌特通經理同等職位管理經驗；
3、熟悉快消品行業的特通管理流程；熟悉了解特通系統操作流程；
4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協調能力；
5、具有較高的口頭表達及書面報告能力。
銷售經理崗位職責11
崗位職責：
1、負責公司產品(GNSS打樁導航儀等產品)的銷售及推廣，完成公司下達的`銷售指標;
2、上門與客戶進行業務談判并簽訂銷售合同，按公司規定收取合同款項;
3、建立與維護客戶關系，及時有效地處理客戶售后問題及投訴;
4、做好客戶發貨記錄，及時催收貨款，規避風險;
5、客戶產品的安裝、調試及產品操作培訓。
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，有建筑工程、機械銷售工作經驗的優先考慮;
2、 3年以上銷售工作經驗，業績優秀;
3、具備優秀的公關和談判能力，具備良好的溝通交流技巧，能與客戶建立良好的往來關系;
4、人際關系技巧出色，擅長運用多種方法和技巧來打造強大執行力的團隊;
5、有強烈的成功欲望和事業心，能承受較大的工作壓力，并在壓力下出色完成任務;
6、熱愛銷售工作，富有激情，敢于挑戰，服從管理。
銷售經理崗位職責12
1、負責協助銷售顧問經理完成各項銷售工作
2、負責開發客戶資源，提供良好的售后服務
3、負責維護客戶關系，做好市場相關的.各項業務事宜
4、負責制定銷售計劃和銷售方案
5、負責撰寫市場分析報告等工作
6、負責整理銷售部門文件資料
7、負責銷售部門的日常運營工作
銷售經理崗位職責13
職責描述:
1、根據公司整體的經營策略與市場定位,結合當地市場的實際情況,組織調研并制定、實施區域市場發展規劃及年度銷售計劃。
2、負責公司區域內銷售的日常管理、制度建設、團隊完善;
3、開拓市場,挖掘目標用戶,建立并提升用戶開發、合作、維護的業務體系,不斷建立更多優質用戶的合作,實現共贏、持續的目標。
4、完成公司交辦的其他事項。
任職要求:
1、從事綜合布線行業、數據中心、智能樓宇行業等相關領域內五年以上的銷售經驗;
2、熟悉各大集成商、工程商,有成功的`合作經驗;
3、具備較強的團隊管理能力和市場開拓能力,能準確尋找和發展理想的合作伙伴;
4、具備較強的項目銷售能力,能建立良好的客戶關系并能長久維系;
5、具備團隊合作精神,責任心強、工作積極主動、獨立工作能力強、具有創造力和戰略規劃能力
銷售經理崗位職責14
1、負責本部門工作計劃擬定，并組織落實;
2、負責與行政主管單位聯系，及時了解相關政策、信息，建立良好協作關系;
3、負責銷售工作相關證件的辦理;
4、根據公司營銷戰略對銷售代理公司制定的'項目策略進行調整修改，并監督實施;
5、負責公司各部門工作聯系，負責與其它部門進行工作銜接;
6、組織對房地產市場進行定期不定期調研，進行供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策分析等工作;
7、負責組織實施客戶信息處理工作以及重大客戶危機處理工作，包括但不限于：客戶投訴處理、客戶咨詢處理、客戶建議處理;
8、負責組織、配合及監督按揭管理工作，并制作相關臺帳，包括但不限于：按揭咨詢、手續辦理、建立按揭檔案、配合完成抵押登記;
9、協調、配合銷售前準備工作，包括但不限于：售樓部的設計、施工及交付;樣板房的設計、施工及交付;看房通道的設計、施工及交付;銷售物料的準備;
10、負責廣告宣傳的策略和推進計劃擬訂，根據具體進展適時調整;
11、定期對本項目銷售情況進行匯總分析，找出與銷售計劃之間的差距并抽出解決辦法;
12、協助分公司經理完成分公司其它工作。
銷售經理崗位職責15
職責：
1、制定公司渠道發展戰略，參與制定公司市場營銷策略，執行公司市場營銷策略，完成代理商發展任務和銷售任務。
2、負責全國加盟及代理體系的建設、推廣和業務發展。
3、制定公司渠道部銷售計劃，并對銷售任務進行合理分解，對業務人員進行銷售目標的量化考核。
4、指導業務人員的.招商、銷售工作，促進新客戶簽約及銷售、回款等。
5、指導業務人員完成代理商的各種市場活動。
6、渠道部成員培訓計劃的制定與督促實施。
7、對部門費用進行把控。
8、負責收集、整理、歸納代理商客戶資料，對代理商客戶群進行透徹的了解和分析;分析整體市場狀況并提供專業。
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷，能適應經常出差;
2、具有室內外裝修涂裝產品(油漆涂料、墻紙墻布……)行業的從業背景;
3、3年銷售團隊管理經驗，有一定的銷售渠道管理經驗。
4、談判能力強。
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