倉儲崗位職責

時間：2023-09-11 14:32:10 煒亮崗位職責我要投稿

倉儲崗位職責（精選25篇）

　　在現實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的倉儲崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

倉儲崗位職責（精選25篇）

　　倉儲崗位職責 1

　　職責描述：

　　1、按要求嚴格把控倉儲貨物全方位管理，處理倉儲環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況，提高客戶滿意度；

　　2、倉儲項目日常管理、團隊建設、費用控制及考核目標達成；

　　3、參與并執(zhí)行倉儲系統(tǒng)優(yōu)化改進工作，協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，物流管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有3年以上鋼鐵供應鏈相關產品行業(yè)物流、倉儲管理從業(yè)經驗，2年以上同崗位管理經驗者優(yōu)先；

　　3、具備良好的溝通協(xié)作和團隊領導能力，抗壓性強，能夠接受項目定期外派。

　　倉儲崗位職責 2

　　崗位名稱：訂單處理員

　　直接上級：訂單管理主管

　　直接下級：無

　　職務概述：

　　訂單的準確下達，協(xié)助訂單主管處理國內客戶訂單相關事務，并做好維護工作。

　　崗位要求：

　　大專以上，相關專業(yè)，1年以上相關工作經驗。

　　工作職責：

　　1、國內訂單處理，保證客戶及時準確收到貨物。并定期對訂單進行整理，歸檔。

　�。�1）訂單按要求進行分類，并以不同類別編號輸入K3系統(tǒng)。保證銷售訂單數據的`正確性。

　�。�2）關注發(fā)貨全過程，及時通知訂貨單位發(fā)貨時間、發(fā)貨方式及貨號，保證客戶及時、準確收到貨物。

　�。�3）協(xié)助填制定制產品及原料生產任務單，并及時將與生產部溝通的出貨信息反饋至相關業(yè)務人員。

　�。�4）每周進行一次銷售訂單歸檔工作。

　　2、協(xié)助銷售部、財務部做好各類單證的填制工作（異常開票申請單、返利單、價格變動單/清單等）。

　　3、審核經銷商資質及產品銷售價格，確保按照法規(guī)、公司價格體系執(zhí)行。

　　4、建立并定期更新客戶檔案資料，保證兩套數據的準確、一致性。每月15日將EXCEL資料發(fā)至客服部經理。

　　5、收集客戶反饋信息及時上報客服部經理。

　　6、合理控制運輸成本，提高運輸效率。

　　7、每月23日上交月工作計劃及小結。

　　8、未盡事宜要自覺安排及執(zhí)行。

　　倉儲崗位職責 3

　　1、熟悉非生產性采購特點，負責采購策略的制訂及實施;

　　2、負責公司倉儲物流設備、裝備相關采購(包含但不限于倉儲設備、貨架、登車橋、智能硬件等通用設備及倉內定制化設備)，能夠提出相應品類采購管理策略，能獨立完成集團集中招采工作，包括需求溝通、供應商開發(fā)、招標、簽訂合同、驗收、評估等相關工作;

　　3、負責采購項目運作及商務管理，包括價格管理、商務談判、合同管理及執(zhí)行過程中的`問題和風險管理;

　　4、落實采購成本控制目標，關注效果目標達成，綜合提升ROI;

　　5、熟悉零售物流行業(yè)特點、運營規(guī)則及相關政策法規(guī)，負責收集、分析市場及行業(yè)相關信息，邏輯分析能力好，熟悉SOP的制定為戰(zhàn)略性采購決策提供依據。

　　倉儲崗位職責 4

　　1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規(guī)格明細及數量與供應商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨；

　　2、入庫的.物料和成品應分類存放，及時入賬；并開據入庫驗收單，交予財務部門，以便做賬。

　　3、把好驗收關，拒絕一切不合質量要求的貨物進入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

　　4、收發(fā)貨后相關的單據應及時分發(fā)到相關部門，避免延誤甚至遺失。

　　5、合理安排庫內堆放，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。

　　6、適時盤點庫存，做到帳實相符。嚴格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對借用的工具及時催還。

　　7、按照領用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無相關提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。

　　8、日清月結，憑單下賬，在每月的5號之前向財務、總經理、辦公室主任、提交各類相關報表。

　　9、定期盤點倉庫庫存，發(fā)現異常及時上報；

　　10、保證倉庫物資及貨品的安全。

　　11、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。

　　12、隨時掌握產品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時。

　　倉儲崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；

　　2、制定本部門預算，合理控制配送成本，合理組織配送裝卸，提高配送服務效率；

　　3、對倉儲數據準確性負責，并定期盤點，保持帳目清晰、規(guī)范，保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運行；

　　4、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；

　　5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內的盤點工作和結果分析，并提出改進方案；

　　6、負責配送中心團隊管理，提高團隊凝聚力和工作技能。

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，物流、供應鏈等相關專業(yè)；

　　2、6年以上物流倉儲相關領域工作經驗，其中2年以上同等職位工作經驗，有生鮮食品等相關領域工作經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經驗；

　　4、較強的'溝通、解決問題和團隊管理能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

　　5、誠信、敬業(yè)，有韌性，適應性好。能接受外派更好。

　　倉儲崗位職責 6

　　一、入庫管理

　　1、收到分中心原料接收入庫通知及《公司內部物資調撥單》及《物資轉移通知單》后，核對（產地、年份、等級、數量、包裝形式、包裝規(guī)格、運輸方式等）入庫信息，確認無誤后，3個工作日內完成卸貨。

　　2、卸貨中發(fā)現原料受污染、受潮、霉變、外包裝嚴重受損，應將其隔離，采購入庫原料通知原料養(yǎng)護檢驗員及倉儲主管，做好相關處理工作；調劑入庫原料通知原料養(yǎng)護檢驗員及倉儲主管執(zhí)行《產品質量評審及不合格品控制程序》。

　　3、依據《原料貯存養(yǎng)護技術標準》，對入庫質量（外觀）、重量進行檢查，并填寫《原料過磅碼單》。

　　4、依據《原料貯存養(yǎng)護技術標準》，將不同等級的原料存放在相應的樓層，確定貨位，填寫《原料貨位卡》，要求字跡清晰、內容準確，更改需加蓋“更正”章。

　　5、到貨檢驗合格后，依據《原料質量檢驗報告》，10個工作日內完成EAS、原料管控平臺系統(tǒng)錄入。

　　二、出庫管理

　　1、根據生產部門《煙葉轉倉憑證》及《公司內部物資調撥單》，核驗原料出庫信息（產地、年份、等級、品種、打別、數量等），協(xié)調煙葉調度，確保出庫原料無差錯。

　　2、搬運及裝卸過程嚴禁野蠻作業(yè)，做到搬運安全有序、堆垛整齊平穩(wěn)。如遇陰、雨、風雪天氣，須做好防潮措施。

　　3、協(xié)助原料養(yǎng)護檢驗員對出庫原料進行質量檢驗。

　　4、對出庫業(yè)務及時核銷《原料貨位卡》，并進行EAS及原料管控平臺賬務處理。

　　三、賬務管理

　　1、每月對庫區(qū)原料進行盤點，確保賬實相符。

　　2、對盤虧、盤盈原料要分析原因，并針對具體情況提出處理意見。

　　四、現場管理

　　1、根據養(yǎng)護檢驗員的要求，結合倉庫情況，對原料進行翻（轉）堆處理，并做好相關記錄和系統(tǒng)變更。

　　2、每月2日下班前報倉間貨位情況、月底清倉查庫報告、星級現場創(chuàng)建反饋、安全隱患等。

　　3、每周2下班前根據實際庫存通過OA或QQ等通訊軟件報下一周可接收量（根據原料接收情況實施）。

　　4、每年4-10月份期間，每工作日需檢查倉間溫濕度2次，上、下午各1次，并填寫《溫濕度記錄表》（熏蒸殺蟲期間除外）。若采用溫濕度自動檢測設備，則需將系統(tǒng)內溫濕度檢測數據予以留存，期限為2年。

　　5、依據《原料貯存養(yǎng)護技術標準》確定是否需要開啟除濕機，如需開啟除濕機進行除濕，填寫《除濕機開啟記錄表》。若采用自動除濕設備，則需將系統(tǒng)內除濕機運行記錄報表予以留存，期限為2年。

　　6、做好門窗管理，依據《原料貯存養(yǎng)護技術標準》確定門窗開啟，并對庫內外門窗進行檢查，發(fā)現損壞，及時報修。

　　7、對庫內墻壁、天花板進行檢查，發(fā)現有漏頂、尿墻等情況，及時報修，如因漏頂、尿墻、門窗等現象出現的.質量事故，倉儲管理員負主要責任。

　　五、安全管理

　　1、落實安全責任制，做好庫區(qū)消防器材及各項安全檢查。

　　2、負責庫區(qū)星級現場創(chuàng)建工作，對倉庫進行編號，分區(qū)管理；庫內貨位區(qū)域需用色漆劃線進行標注。

　　3、做好庫區(qū)內外衛(wèi)生清掃，垃圾不得隔夜存放，庫區(qū)四周無雜草、無垃圾、無積水。做到環(huán)境整潔、道路通暢。

　　4、庫內貨位、通道、樓道、墻面、消防栓、煙箱、托盤等處需干凈整潔，無灰塵，無雜物。

　　六、遵守規(guī)定

　　遵守環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的相關規(guī)定，完成上級交辦的其他工作。

　　倉儲崗位職責 7

　　職責描述：

　　1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；

　　2、倉庫日常物資的'驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　3、負責每日的物料領用，數據核對并錄入金蝶系統(tǒng)；

　　4、負責成品的復核及銷售發(fā)貨單的核對及發(fā)貨工作；

　　5、負責相關單據的保管與存檔；

　　6、負責保持倉庫內貨品的清潔和清理工作；

　　7、倉庫數據的統(tǒng)計、存檔、賬務和系統(tǒng)數據的輸入；

　　8、部門主管交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；

　　2、熟練倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；

　　3、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉金蝶軟件操作者有限考慮；

　　4、細心耐心、勤奮積極、責任心強、具有創(chuàng)新和合作精神。

　　倉儲崗位職責 8

　　1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內部流程、并確保其有效實施；根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性；

　　2、制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查；

　　3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作，及時排查各種隱患；

　　4、制定倉庫規(guī)劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規(guī)劃，并加以控制；

　　5、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標的'達成；

　　6、有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質；

　　7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

　　倉儲崗位職責 9

　　1、負責制定物流配送相關操作及,安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監(jiān)督;

　　2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結和完善;

　　3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案;根據公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;

　　4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調員工工作中出現的問題，營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

　　5、負責制定物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序)，監(jiān)督配送流程，保障配送準確;

　　6、負責提供各項產品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

　　7、實施妥善的.車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。

　　8、完成領導交辦的其他事項。

　　倉儲崗位職責 10

　　1、負責倉庫設計、改造和工程籌建項目的監(jiān)管及問題協(xié)調工作，提升倉庫的設計利用率。

　　2、負責海外倉設施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理。

　　3、負責倉庫CCTV及5S的.規(guī)劃及落地實施跟進。

　　4、負責倉庫自動化規(guī)劃布局設計與落地。

　　倉儲崗位職責 11

　　1、建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經理審核，總經理審批，并嚴格執(zhí)行。

　　2、負責與有關部門(財務、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。

　　3、按照制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數量關、質量關和單據關。

　　4、組織搞好庫區(qū)現場管理工作，達到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。

　　5、負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監(jiān)督和指導。

　　6、協(xié)助貨品部經理完成貨品部各項工作。

　　7、協(xié)助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。

　　8、根據貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；入庫手續(xù)。

　　9、組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。

　　10、嚴格執(zhí)行各項安全管理條例，注意貨品的`存放、庫房內嚴禁吸煙，存放貨品時遠離危險物品。

　　11、與公司各部門建立良好的協(xié)作關系，配合相關部門的工作安排。

　　12、保質、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務。

　　倉儲崗位職責 12

　　1、對物資的搬運，當單件重量(毛重)不超過30公斤時，可以采取手提，當單件重量為30公斤時，可采用扛抬，當單件重量超過100公斤時，應用車輛搬運或機械作業(yè)；

　　2、確保人身安全，一般不采取使物資直接接觸人身的操作方式，如背負，肩扛，手抱等；

　　3、對長型鋼材，超過100公斤以上的，須用工具或機械作業(yè)，100公斤以下的可二人順肩后抬，翻運鋼軌時，不要以撬桿插入鋼軌眼內以免脫手傷人；

　　4、桶裝液體，單件超過35公斤的不要肩扛，須以繩索扛抬或手推車作業(yè)；

　　5、包裝物資單件超過50公斤的，應有專人搭肩，并進行答應，扛者不答，搭者不松手；

　　6、危險品物資的作業(yè)，使用機械設備時，其荷載應降25%，使用人工作業(yè)時，應穿戴專用防護用具，作業(yè)場地、車輛等要有檢查，清掃不留渣、殘液，不得攜帶火種，不得敲打、撞擊、滑滾，需輕拿輕放，防止產生火花，鋼瓶蓋不要對準面部，瓶蓋必須擰緊；

　　7、做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作，庫房內的物品要嚴格按照庫房物品存放的要求進行堆放，保持整潔、通風和通道暢通，保證足夠的防火通道寬度。

　　8、庫房內嚴禁煙火和生火取暖，嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器、嚴禁使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具；

　　9、在油庫、化工庫等易燃易爆的場所，嚴禁吸煙，設有“嚴禁吸煙”的明顯標志。

　　10、嚴禁無關人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場所出入，因工作關系入庫房內，必須聽從管理人員指揮。

　　11、定期做好檢查，檢查危險(點)源是否處于在控狀態(tài)，消防設施是否安全有效。

　　12、認真執(zhí)行庫房門衛(wèi)制度，非倉庫人員未經同意，不得出入倉庫，物資出庫必須有出門證；

　　13、倉庫人員下班前，應在庫內外四周巡查一遍，并將倉庫門窗關好，切斷電源，大門加鎖，鑰匙存放妥當；并定期對庫房進行安全巡查，做好巡查記錄，發(fā)現隱患及時向有關部門或領導報告，并及時采取相應的整改措施，確保庫房安全。

　　14、倉庫工作人員應妥善保管好各類單據憑證，防止丟失；

　　15、倉庫人員要嚴格遵守倉庫有關保密規(guī)定，并接受保衛(wèi)部門的.檢查與指導；

　　16、節(jié)日期間，門窗均須粘貼封條，上班前須經過檢驗后再啟封；

　　17、每年雨季之前和雨季之中，對庫存物資要進行事前檢查和期中輪番檢查，對庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內外排水是否暢通，是否有漏雨、漏水等現象，及時發(fā)現問題，及時采取措施加以處理。

　　18、消防設備應定期檢查，保持消防水暢通，滅火器有效，消防器材應放在明顯易取處，并保證人人會用，不得任意挪動或挪作他用。

　　19、倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災的知識以及正確使用滅火器材的方法。

　　20、倉庫消防安全必須貫徹“預防為主、防消結合”的方針，實行“誰主管，誰負責”的原則，倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負責開展。倉庫定期安全檢查工作由安監(jiān)部、物資管理部主管、兼職安全員負責開展。

　　21、露天存放物品應當分類、分堆、分組和分垛，并留出必要的防火間距。

　　22、物品入庫前應當仔細檢查，確定無火種等隱患后，方準入庫。

　　23、使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應當存放在安全地點、定期處理。

　　24、倉庫的電氣裝置必須符合國家電氣設計和安裝的有關規(guī)定。

　　25、倉庫的電氣設備，必須由持相應資格證的電工進行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。

　　26、倉庫應當設置醒目的防火標志和禁煙標志，庫房內嚴禁使用明火，庫區(qū)以及周圍50米內，嚴禁燃放煙花爆竹。

　　27、倉庫的消防設施器材應當指定專人管理，負責檢查、維修、保養(yǎng)、保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和挪用。

　　倉儲崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、根據每天訂單，找貨，配貨，打包，并及時對接客服部更新發(fā)貨狀態(tài)；

　　2、人員管理：合理分配倉庫人員事務，負責本部人員培訓、出勤、考核等；

　　3、倉庫管理：負責本倉庫的管理及人員組織參于工作安排；

　　4、倉管物料管理：負責倉庫物品的入庫、保管與出庫，并做好物資臺帳；

　　5、客戶異常協(xié)調：對倉儲客戶提貨及到貨異常進行有效判別指導收驗；

　　6、庫存管理：負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致；

　　7、每個月底將進行盤點工作，能熟練運用辦公系統(tǒng)軟件。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有一定的計算機操作能力；

　　2、1年以上物流倉儲相關領域工作經驗，有淘寶電商倉儲管理經驗者優(yōu)先考慮，在文化藝術品/收藏品公司有管理經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、認同公司的`企業(yè)文化，服從公司安排；

　　4、具備團隊領導、溝通協(xié)調、解決問題、計劃執(zhí)行、客戶服務等管理潛力；

　　5、具備較強的責任心和團隊精神，開朗樂觀、吃苦耐勞，樂于接受更高挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力。

　　倉儲崗位職責 14

　　1、在倉庫主管的直接領導，倉管員的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的'方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。

　　2、有責任制止違反倉庫消防安全的行為。

　　3、積極參與公司及倉庫5S推行各項工作，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、負責倉庫物品的進、出庫的搬運工作。

　　5、掌握物品的特性，文明裝卸。按照搬運規(guī)定及定置管理辦法搬運及堆放物品。

　　6、配合倉管員定期或不定期的盤點工作。

　　7、服從倉庫主管或倉管員的調配，完成上級臨時交辦的各項任務。

　　倉儲崗位職責 15

　　1.根據企業(yè)年度經營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

　　2.根據企業(yè)經營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。

　　3.根據企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。

　　5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。

　　6.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導。

　　7.定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。

　　8.參與制定企業(yè)全面質量管理制度體系，參與建設服務標準體系，監(jiān)督倉儲質量體系實施情況。

　　9.負責廢舊物資的.管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施。

　　10.做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。

　　11.合理調配下屬員工，知道他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們的積極性和服務意識。

　　12.負責倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調事宜。

　　13.完成上級領導交辦的其他工作。

　　倉儲崗位職責 16

　　1、嚴格遵守冷庫各項制度，了解公司冷庫的凍藏特點以及業(yè)務操作流程。

　　2、服從班長的指揮，執(zhí)行倉管員的工作指令，配合叉車司機，在規(guī)定的時間內完成對貨物進行裝卸、搬運作業(yè)。禁止無指令作業(yè)。

　　3、裝卸過程中應文明作業(yè)、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業(yè)行為。應輕裝輕放，重不壓輕，大不壓小，堆放平穩(wěn)，捆扎牢固，高度適當，整齊有序。

　　4、工作前認真檢查所用作業(yè)工具是否完好可靠，不準超負荷使用、損壞作業(yè)工器具，嚴禁違反工器具的`作業(yè)指導書進行作業(yè)。

　　5、禁止在庫區(qū)吸煙，攜帶易燃、易爆等違禁物品進入庫區(qū)，不準衣冠不整，赤膊拖鞋作業(yè)。不準隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物，不準偷拿、偷食倉庫貨物或將貨物據為己有。

　　6、進入冷庫作業(yè)時，必須穿著冷庫工作服、頭戴安全帽。

　　7、未經允許，不準隨意進入辦公、機房重地。非作業(yè)期間，不得隨意出入庫房。不得隨意操作或碰觸庫房、機房內的裝置或設施。

　　8、嚴禁出現偷、拿、卡、要行為。在冷庫庫區(qū)里發(fā)現有貪污、索賄及其他違法舞弊行為時，應積極向其上級舉報。

　　9、積極參加公司組織的安全生產會議及業(yè)務學習和培訓。

　　10、完成臨時交辦的其他事務。

　　倉儲崗位職責 17

　　1、保持會議室干凈整潔，會前會后及時清潔，桌椅擺放整齊。

　　2、會議期間的茶水服務。

　　3、會議開始前，服務人員應根據不同季節(jié)調整好室內溫度，夏天不得超過26度，冬天不得低于18度。

　　4、保管好會議室各種設施設備，如音響、話筒等，健全責任制和值班制度。如發(fā)現設備問題，及時通知維修人員進行維修，確保音響等會議器材完好率保持100%。

　　5、客服人員接聽電話時，要使用規(guī)定的禮貌用語，不得使用地方方言和不禮貌用語。

　　6、客服人員要及時記錄各項保修記錄和維修記錄，并及時存檔。

　　7、完成項目經理交代的'其他臨時性工作。

　　倉儲崗位職責 18

　　崗位職責：

　　1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務及倉庫的人員管理；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的'各項流程和標準；

　　3、倉庫的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，貨位調整；

　　4、現場管理的督導，5s推行情況，目視化管理執(zhí)行情況。倉庫的安全工作和物料保管防護工作；

　　5、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督；

　　6、倉庫業(yè)務優(yōu)化，推進信息化管理，提升倉庫管理水平。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 25—38歲，大專以上學歷，5年以上成品倉庫管理相關工作經驗；

　　2、熟悉倉儲管理相關進、出貨管理流程、相關制度標準，熟悉倉儲進、銷、存賬務等sap或erp系統(tǒng)操作；

　　3、較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。

　　倉儲崗位職責 19

　　一、概念

　　在貨物積攢地根據倉庫進銷存軟件打印的貨物清單進行目標貨物的揀取的'人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。

　　二、崗位職責

　　1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。

　　2、揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。

　　3、裝箱：將商品按數量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。

　　4、對單：按訂單數量和實物，核對配貨質量。

　　5、按門店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區(qū)。

　　6、來貨送貨時，裝貨、卸貨。

　　7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。

　　8、服從上級交辦的公司其他事項。

　　三、任職資格

　　基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產品清點熟悉能力、團結配合能力及倉庫進銷存軟件基本操作

　　基本素質：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真

　　倉儲崗位職責 20

　　1、物料入庫前掛好物料標示卡。

　　2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真做好本職工作。

　　3、嚴格按照產品及物料要求進行搬運，防止野蠻作業(yè)及搬運過程中的擦傷、碰傷等現象的出現。

　　4、對搬運不當，造成產品及物料碰巧、損壞等情況負責。

　　5、負責搬運之后場地的`衛(wèi)生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的整齊堆放。

　　6、嚴格遵守公司規(guī)章制度，堅持工作崗位，服從調度。

　　7、合理使用勞動工具，保管和維護好搬運工具。

　　8、保持道暢通。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　10、倉庫搬運工調動或離職前，要辦理移交手續(xù)，如有異常，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

　　倉儲崗位職責 21

　　1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進行;

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率;

　　3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規(guī)化;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;

　　6、對進出貨物(即出入庫)賬務進行詳細的記錄，負責相關單證的'保管與存檔，數據的統(tǒng)計、存檔;

　　7、按照產品類別分類包裝，貼標，熟悉各個發(fā)貨渠道，能根據貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式

　　倉儲崗位職責 22

　　1、監(jiān)控室實行24小時專人輪流值班制。

　　2、監(jiān)控室工作人員必須具有高度的警覺性和高度的責任心，能熟練操作設備。

　　3、值班人員不準在監(jiān)控室內吸煙、喝酒、會客不準進行其他與工作無關的活動，不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況，應由其他輪值人員頂替方可離開。

　　4、監(jiān)控室各操作手柄（按紐）每日做一次手動檢查，設備外觀不附有灰塵為合格。

　　5、監(jiān)控室的設備出現故障，在崗人員無法排除時，應第一時間報告項目經理，聯(lián)系維修人員前往維修。

　　6、監(jiān)控室出現報警信號，立即用對講機通知值班公共秩序維護員，同時報告項目部經理。事故處理完畢后，填寫信號發(fā)生的時間、地點、真假、結論等記錄。

　　7、監(jiān)控室是辦公樓的中心，監(jiān)控人員要嚴守秘密，不得向與監(jiān)控無關的人員介紹監(jiān)控室的.工作情況，未經批準，非工作人員不準入內。監(jiān)控人員不得隨意外借監(jiān)控室內設備、錄像帶及其它相關資料，如公司相關人員因工作需要抽借錄像等資料時，必須向項目部經理匯報經批準后進行登記方可借出。

　　8、監(jiān)控采取24小時錄像，錄像資料保存期限至少為1個月（具體與甲方商定）。在發(fā)生某些事件時，能根據錄像資料找到有價值的線索，易于解決問題，達到技防的效果。每班都要填寫監(jiān)控設備的運行記錄，發(fā)現誤報時應填寫其時間、地點等，以便查明原因，記錄資料屬設備檔案資料，應長期保存。