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財務部門崗位職責及工作要求
在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的財務部門崗位職責及工作要求，歡迎閱讀與收藏。
財務部門崗位職責及工作要求1
一、協助財務經理做好財務日常管理工作，檢查、督導會計運作，保證會計核算工作的正常運轉。
二、組織相關會計及時清理內部往來帳，以及公司對外往來賬核對，并及時上報公司領導。
三、嚴格按有關的費用開支范圍和標準及審批權限審核報銷，對違反財會報銷制度，堅決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設備定購合同、協議及其他經濟文件，加強事前監督。
四、嚴格審核銷售公司供應部門費用的借支，控制兩部門預算外的費用支出。
五、負責各種費用臺帳的.登記備查，包括對銷售公司、供應部門承包費用的統計、考核。
六、督促銷售公司、供應部、生產科等部按時向財務報送相關資料。
七、嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付，如支付原材料款、購置設備款、在建工程款。
八、嚴格審核公司內部員工借款，負責對員工借款的催收和清理，平時加強監督，年底及時清理。
九、參與銷售合同評審，負責銷售合同歸檔保存、調閱等管理工作。
十、分管銷售部財務管理工作。
十一、負責組織部門內部財務檔案資料(公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料)的整理歸檔。
十二、負責部門員工勞動紀律督查工作。
十三、從會計制度規范和節稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領導交辦的其他工作。
財務部門崗位職責及工作要求2
一、在總經理的直接領導下，具體領導企業的財務政策和財務管理制度的實施和運轉。
二、負責組織全企業的經濟核算工作，組織編制和審核會計、統計報表，并向上級財務部門負責報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算。
三、負責組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳，全面反映給企業領導，及時提供真實的會計核算資料。
四、負責組織貫徹執行《會計法》等法規和旅游企業財務制度財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告總經理。
五、加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業發展積累資金。
六、負責做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的供給。
七、負責組織企業內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督。
八、負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。
九、負責辦理銀行貸款及還貸手續。
十、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批權限、費用報銷制度。
十一、審查各部門的開支計劃，并轉報總經理。
十二、參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查，并負責對新產品、新項目的開發、技術改造、商品(勞務)價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。
十三、參與企業經營管理，圍繞提高企業的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關和經營參謀。
十四、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用(即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本)的控制，精打細算，確保經濟效益。
十五、督促、檢查企業固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業財產、物資的合理使用和安全管理。
十六、督促有關人員重視應收帳款的催收工作，加速資金回籠。
十七、監督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保的.物料、用品的采購工作。
十八、負責審查各項開支，密切與各部門的聯系，研究并合理掌握成本和費用水平。
十九、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業不斷提高管理水平。
二十、保存企業關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據。
二十一、負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業務知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解。
二十二、負責本部門職工的思想教育和業務水平的提高，定期組織、召開本部門的學習和業務會議，抓好本部門內部管理工作。
財務部門崗位職責及工作要求3
一、崗位職責：
(一)制定并執行統計報表管理程序及管理制度，收集、整理、積累和保管好本部門各種統計資料。
(二)編制公司產成品的儲運、銷售報表。
(三)登記公司產成品的儲運、銷售臺賬。
(四)加強與各發運站的業務聯系，及時取得儲運、發運信息，檢查品位、車號、到站、運價，及時將大票、合同、領貨憑證進行處理。
(五)完成領導交辦的其他臨時性任務。
二、任職條件：
(一)具有高中以上文化程度。
(二)具有一定的.倉儲學、統計、營銷等方面的基本知識。
(三)掌握本企業產品的性能、用途、銷售網絡、運輸規律及銷售主渠道、用戶的基本情況和信譽情況。
(四)具有綜合分析、組織協調及語言文字的表達能力。
三、權限：
(一)有權調查、收集本公司儲運、銷售活動中的有關資料。
(二)有權依照領導意圖調整請車發運計劃。
(三)有權對企業經營活動提出建議和主張。
四、義務：
(一)全面了解合同情況和貨款到位情況，合理周密地編制請車發運計劃。
(二)設立儲運、銷售臺賬，完成日常程序化工作。
(三)及時準確地編制公司儲運、銷售年、季、月、日報表。
(四)嚴守本公司的商業機密，不得有損害本企業的行為。
財務部門崗位職責及工作要求4
1、統計員在公司財務的領導下，負責統計現金、現金帳的管理工作，做好物業管理費和其它費用的收取和登記工作，以備核對。
2、嚴格按照國家有關現金管理和結算制度，認真辦理款項收付業務，根據審核無誤、手續完備的會計憑證支付款項，如不符合有關規定，統計員有責任不予辦理。
3、每日逐筆登記現金日記帳，做到帳證相符。每日結出當日余額，并與庫存現金相核對，保證現金的準確無誤，做到帳實相符。
4、根據財務部規定的日期每星期必須向公司財務上交所有收取的現金及憑證，未經公司財務部門同意不得有現金坐支現象，準確填寫各類匯總表，每月按時上交月報表。
5、做好空白收據及發票的管理，登記發票使用情況，票據使用要規范，正確填制好銀行結算單據，嚴格按照財務制度執行，并做好保管。
6、及時辦理銀行業務，以保證管理處日常工作正常、有序地進行。如有現金超過庫存現金限額時，要及時送存銀行，否則責任自負。
7、做好管理處的.收支預算工作，并嚴格按預算收支執行。
8、加強業務學習，提高責任心，保證各種款項的安全。
9、配合小區經理工作，及完成公司交辦的其它工作。
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