服裝設計崗位職責精

時間：2023-05-30 12:55:13 崗位職責我要投稿

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服裝設計崗位職責精

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的服裝設計崗位職責精，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

服裝設計崗位職責精

服裝設計崗位職責精1

　　職責描述:

　　1、協助thechiefdesigner制定設計企劃案,并協助各個波段系列版制作;

　　2、協助thechiefdesigner制作各個核心品類的單品企劃;

　　3、結合流行趨勢和市場需求,根據每季的設計企劃,設計每季需要開發的品類和款式;

　　4、負責款式的面輔料開發(根據波段的`元素開發相匹配的面料,并確保大貨生產的價格及風險);

　　5、與版房打版人員溝通設計想要的效果,保證順利出版;

　　6、定期對產品銷售市場、服裝展銷會實地考察并作信息交流。

　　任職要求:

　　1、26-33歲,大專以上學歷,服裝設計或者平面設計、美術專業;

　　2、工作經驗:5年以上國內男裝品牌設計崗位工作經驗;

　　3、精通服裝的結構設計、版型、面料知識、印繡花工藝、色彩搭配等專業知識,對時尚有較好的敏銳度,能獨立完成設計任務;

　　4、熟練操作使用adobeillustrator,photoshop,coraldraw等設計軟件并有良好的手繪功底;

　　5、樂觀向上,有責任心,較強承壓能力;

　　6、熟悉男裝設計優先,強項為內襯、褲類。

服裝設計崗位職責精2

　　職責

　　1、配合設計師不同的`產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;

　　2、密切配合生產技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶要求;

　　3、負責公司產品圖片的整理;

　　4、負責參與打版樣衣的審核工作，協助跟進提案樣衣的進度;

　　5、協助設計師其他業務工作。

服裝設計崗位職責精3

　　職責：

　　1、根據公司品牌定位，結合市場動態及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議;

　　2、協助團隊產品開發，完成每一季度新品樣衣的.制作，跟進產品開發的進度和質量。就產品設計方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;

　　3、樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫產品資料與大貨指示書等;

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量。根據市場銷售數據，設計、組合流行元素開發延伸新款;

　　5、針對性地區市場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　6、完成上級交付的其他臨時性工作。

服裝設計崗位職責精4

　　1、協助完成產品開發工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

　　2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;

　　3、跟供應鏈進行持續有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

　　4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

　　6、配合輔料的設計，了解輔料的`大貨價、貨期、起訂量等;

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產品的開發配合工作。

服裝設計崗位職責精5

　　1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

　　2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

　　3、跟進出版制作完成;

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

　　5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;

　　2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

　　5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的'作品闡述表達;

　　7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。

服裝設計崗位職責精6

　　職責描述:

　　1.了解和提供申請學院作品集要求;

　　2.輔導學生完成作品集,根據學生實際情況導提升其綜合能力;

　　3.能全坐班,完成所承擔的教學任務;

　　4.對學生作品集進行評估并給出具體規劃和建議;

　　5.組織及準備workshop和講座的相關工作;

　　6.對相關部門藝術專業知識和院校加識培訓;

　　7.參加公司所組織的一系列教師活動。

　　任職要求:

　　1.服裝設計、時尚與運營管理等相關藝術專業;

　　2.歐美、意大利等專業院校畢業;

　　3、溝通能力強,能很好的.將西方創意思維教授給學生;

　　4.動手能力強,能將想法有效通過綜合材料或實踐方式展現;

　　5.有教學輔導經驗、海外長期學習經驗、本碩連讀者優先考慮;

　　6.為人師表,有較強的責任心和職業操守,自覺遵守公司教師工作條例和管理制度。

服裝設計崗位職責精7

　　職責;

　　1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

　　2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;

　　3、新面、輔料的`開發、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

　　4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作;

　　5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;

　　6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

　　7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，了解產品銷售動態;

　　8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

　　9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

　　任職要求：

　　1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗;

　　2、能獨立完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;

　　3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產流程及制作工藝;

　　4、具有較強的溝通協調能力;

　　5、英語4級以上，口語能力強;

　　6、具體薪資可根據個人實際情況面議。

服裝設計崗位職責精8

　　1.根據公司每期產品的主題、風格，進行款式的.收集、開發及設計；

　　2.調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結果進行分析和流行預測；

　　3.根據開發計劃，制定所在項目產品開發工作的時間進度表，并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容；

　　4.根據流行趨勢選擇材質（包括面料、輔料），開發計劃設計出圖；

　　5.按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路；

　　6.訂貨與落單，產前確認與生產跟進，銷售指導與跟進。

　　服裝設計師崗位要求

　　1.對國際時裝流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識，能準確把握潮流方向；

　　2.熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，具有創新意識；

　　3.有獨立設計能力，通曉設計、開發全過程，具備三年以上女裝獨立出款工作經驗；

　　4.較好的色彩、款式掌控能力，扎實的繪畫基礎；

　　5.能夠熟練使用photoshop、coreldraw、illustrato等繪圖軟件；

　　6.能夠全程跟蹤樣品的開發到做樣以及試樣修改的全過程。

　　服裝設計師發展方向

　　可向以下方向發展：

　　1.服裝模特

　　2.造型設計師

　　3.針織品設計師

　　4.時尚潮流研究人員

服裝設計崗位職責精9

　　職責：

　　1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;

　　2、與各相關人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的'細致管理，使公司資源能得到較好的保護;

　　3、與其他部門的配合度，特別是與生產部的對接，要求將輔料的配備，做到及時完成，以使產品開發能快速完成。

　　4、公司內部有直升設計師平臺

服裝設計崗位職責精10

　　服裝設計師含義

　　服裝設計師，是指在服裝款式、色彩、搭配、材質等方面具有專業知識和經驗的進行服裝設計師的專業人員。

　　服裝設計師不但需要有天賦，還需要勤奮和實踐才能成為一名合格的服裝設計師。

　　服裝設計師崗位職責

　　服裝是潮流變化最快的.行業之一，作為一名服裝設計師也需要緊隨世界潮流甚至走在世界的前端。服裝設計師崗位職責如下：

　　1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;

　　2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進制版以及樣衣的制作;

　　4.進行賣場陳列工作;

　　服裝設計師應具備的能力

　　1.服裝基礎素描能力，素描是將設計轉變藍圖的過程，一名服裝設計師應該具備良好的素描基礎，能準確繪畫出設計創作理念。

　　2.不但要會設計，還要能根據設計樣紙理解服裝結構設計進而進行面料建材和縫制;

　　3.相關專業軟件的應用能力。服裝行業也離不開相關的技術軟件，熟練掌握軟件才能幫助服裝設計師快速、方便的進行設計以及打版等。

　　4.收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

　　5.敬業精神，具有潮流意識。

　　服裝設計師考試

　　國內服裝設計師考試是由國權職業資格認證中心(JYPC)負責進行證書頒發，是全國統一考試，考試時間分貝為4月、6月、10月和12月。

　　專業方向為服裝設計與工藝、服裝設計與營銷、服裝設計制作。

　　服裝設計師等級

　　服裝設計師分為三個等級，分別是助理服裝設計師、服裝設計師和高級服裝設計師。

　　報考條件

　　助理服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.本科以上或同等學歷學生;

　　2.大專以上或同等學歷應屆畢業生并有相關實踐經驗者;

　　服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.已通過助理服裝設計師資格認證者;

　　2.研究生以上或同等學歷應屆畢業生;

　　3.本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

　　4.大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。

　　高級服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.已通過服裝設計師資格認證者;

　　2.研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

　　3.本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者;

　　4.大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。

服裝設計崗位職責精11

　　1、根據品牌風格定位及流行趨勢，組織制定每季/波段產品的設計企劃;

　　2、依據開發計劃帶領小組完成款式開發設計，合理控制研發成本;

　　3、與版房協調設計進度及產品開發效果，跟蹤指導樣衣設計制作效果;

服裝設計崗位職責精12

　　職責

　　1、協助設計師完成產品設計工作;

　　2、協助設計師打樣期間完成輔料、配飾等跟進與溝通;

　　3、參與跟蹤新品打樣和生產工藝流程;

　　4、需要定期到工廠跟進服裝生產進程;

　　5、協助設計師收集當季最流行資訊，捕捉市場時尚信息等。

服裝設計崗位職責精13

　　職責：

　　1、注重市場調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場行動態及流行趨勢，制定開發方案;

　　2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;

　　3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產品開發的.進度和質量;

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量;

　　5、根據公司要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;

　　6.公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優先;

　　7,敬業愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發的跟進;

服裝設計崗位職責精14

　　1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。

　　2、負責產品大貨工藝單的制作以及設計稿落地，跟進打樣，產前樣確認樣的確認。

　　3、負責公司安排的`其他事件。

服裝設計崗位職責精15

　　1、負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

　　2、負責企劃案及產品開發計劃制定，根據公司產品開發計劃及客戶需求，制定每季度以及客戶需求產品開發企劃案;

　　3、負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新的色彩、原料等主題報告;

　　4、負責原料確定和花型織片開發，根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型組織開發，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;

　　5、負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的系列設計，并繪制設計效果圖;

　　6、負責產品手冊的更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的.照片進行藝術設計及更新，主導新一季的產品手冊設計;

　　7、設計師根據自己對應的客戶品牌，協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推薦以及專項樣品開發等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。

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