經(jīng)理運營崗位職責(zé)(15篇)
在不斷進步的時代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的經(jīng)理運營崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴;
2、完成市場開發(fā)、用戶覆蓋、營收目標(biāo)，并對月度目標(biāo)達成結(jié)果負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，帶領(lǐng)團隊制定城市整體精細(xì)化運營策略，跟進全流程，推動當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長，且對各項任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，及時調(diào)整方向和策略，并推動落地;
5，關(guān)注行業(yè)競對，及時對業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進行采集&分析，挖掘市場需求，優(yōu)化運營規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。
任職要求：
1，全日制大專及以上學(xué)歷;
2，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的.原因，并給出可優(yōu)化的方案;
3，具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強;
4，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，并能主動思考及推進工作。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場需求，按產(chǎn)品品類劃分，負(fù)責(zé)Amazon市場調(diào)查分析，尋找熱銷產(chǎn)品；
2、對產(chǎn)品有很好的敏感度，圍繞產(chǎn)品定制，營銷方案以及銷售策略等方面的工作；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)亞馬遜銷售團隊，開展亞馬遜全球各站點的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；
4、針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的'判斷，及時跟進推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
5、負(fù)責(zé)制定計劃并指導(dǎo)團隊進行工作，實現(xiàn)高效運作，包括用戶需求分析、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)；
任職要求：
1、兩年以上外貿(mào)電子商務(wù)B2C市場者Amazon、速賣通等外貿(mào)平臺產(chǎn)品開發(fā)或銷售經(jīng)驗；
2、熟悉B2C外貿(mào)平臺規(guī)則，擅長運營策劃，風(fēng)險評估，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動；
3、本科及以上學(xué)歷，英語六級及以上水平；
4、有整體跟蹤電子產(chǎn)品新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者或有做amazon產(chǎn)品市場容量調(diào)查及競爭對手調(diào)查能力優(yōu)先考慮；
5、工作積極主動、責(zé)任感強，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力
經(jīng)理運營崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團分配的任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況，制定工作計劃并實施;
2、積極維護老客戶關(guān)系，大力開發(fā)新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會，分析總結(jié)問題，討論銷售政策，根據(jù)市場的'實際情況，制定相應(yīng)的營銷策略;
4、積極配合市場學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學(xué)術(shù)年會、城市會等學(xué)術(shù)推廣活動;
5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作情況;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項目性工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗;
2、有自主開展學(xué)術(shù)活動能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)4
1、獨立運營微信企業(yè)公眾號，有運營運營粉絲活動策劃能力；
2、有較好的文案功底和圖文編輯能力保證內(nèi)容質(zhì)量；
3、善于在各營銷平臺宣傳微信公眾號，達到吸粉目的，定期運用線上線下活動，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度，建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度；
4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；
二、任職要求：
1、有微信公眾平臺2年以上運作經(jīng)驗；
2、熟悉電子商務(wù)運作模式，有良好的'微信（微博）運營；
3、具有營銷策劃能力，溝通力；
4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，作出響應(yīng)；
5、擁有微信、微博或自媒體營銷大號資源或擅長網(wǎng)絡(luò)直播經(jīng)驗者優(yōu)先。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)5
1， 執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標(biāo)。
2， 根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定全年的銷售費用預(yù)算，做好銷售成本和費用的控制
3， 按計劃有效的制定公司年/季/月度銷售，組織領(lǐng)導(dǎo)下屬完成長期和短期目標(biāo)。
4， 根據(jù)市場發(fā)展和公司規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略，銷售計劃及量化銷售目標(biāo)：制定每周、每月及全年的銷售計劃。 5， 擬定公司規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行落實。
6， 管理和分配各店長正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。
7， 及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系
8， 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的.業(yè)務(wù)往來和溝通工作。
9， 銷售經(jīng)理應(yīng)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合，認(rèn)真做好自己的本職工作。本著對自己負(fù)責(zé)為公司謀利的原則，督促和加強對員工的管理，正確合理的行駛公司賦予的權(quán)利。
10， 組織下屬收集本區(qū)域市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向上級提供建議；
11， 制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標(biāo)的達成。
12， 管理、培訓(xùn)并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售隊伍，
注重人員培養(yǎng)與團隊建設(shè)。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)6
任職要求：
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷；
2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；
3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力，極強的市場運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；
4、懂得醫(yī)藥公司的'經(jīng)營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化模板的制定撰寫，培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)門店管理運營手冊的編制；
3.項目計劃的編寫，督導(dǎo)推進，及時糾偏；
4.負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的記錄整理，相關(guān)問題的跟進落地；
5.負(fù)責(zé)藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)健康、教育產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與運營方案的制定；
2、負(fù)責(zé)健康教育類產(chǎn)品的研發(fā)與運營；
3、負(fù)責(zé)運營團隊的'建立與管理。
任職資格：
1、5年以上高端健康、教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、本科及以上學(xué)歷。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)8
職位要求：
1、有五年以上的新媒體運營經(jīng)驗。
2、有較強的文案策劃及文字能力。
3、有較強好奇心及創(chuàng)意能力，能夠主動挖掘，研發(fā)體系內(nèi)的'新技術(shù)，并產(chǎn)出創(chuàng)意點。
4、有很強的用戶洞察能力，能夠理解平臺用戶需求，并制定內(nèi)容策略。
5、英語能力突出，有英文文案工作經(jīng)驗者優(yōu)化。
6、有很強的溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、獨立負(fù)責(zé)各主流視頻平臺的視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運營等工作，
2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣，吸引用戶的關(guān)注，與粉絲進行良好互動，并引流用戶至平臺微信公眾號及APP；
3、協(xié)助運營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌，提升平臺/講師品牌的知名度和影響力；
4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù)，進行內(nèi)容選題發(fā)想、時效性調(diào)整，及傳播效果追蹤分析；
5、參與策劃線上專題活動，提升運營轉(zhuǎn)化效果，市場研究等運營工作
經(jīng)理運營崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、制定并完成京東自營渠道各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)自營店鋪日常運營，產(chǎn)品規(guī)劃、庫存周轉(zhuǎn)監(jiān)控；
3、制定店鋪年度營銷策略、確定執(zhí)行方案、監(jiān)控活動效果。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上京東平臺運營經(jīng)驗，食品類優(yōu)先；
2、較強的溝通協(xié)調(diào)、平臺對接能力，熟知平臺各項相關(guān)規(guī)則；
3、責(zé)任心抗壓力強，具有創(chuàng)新意識，能不斷獲得突破。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門店的營運;
2、實現(xiàn)公司達成轄區(qū)門店銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店營運手冊、標(biāo)準(zhǔn)流程;
4、實施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營運工作;
5、配合市場部，做好轄區(qū)內(nèi)門店的'營銷推廣工作。
任職條件：
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;
2、能獨立編制各項管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實施;
3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專業(yè);
4、陽光開朗的形象，年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達能力及溝通能力。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)11
任職資格：
1、專業(yè)不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；1年以上孵化器運營相關(guān)工作經(jīng)驗
2、了解雙創(chuàng)基本狀況，最好熟悉金融、法律法規(guī)、合同等相關(guān)知識；
3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；
4、工作細(xì)心、具有較強的溝通能力，良好的`撰寫和分析能力，精通Word、PPT等辦公軟件。
5、誠實正直，有責(zé)任心，愿意吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，主動性較強。
崗位職責(zé)：
1、按公司招商流程及工作要求進行日常招商工作；
2、孵化器的日常管理，做好入駐企業(yè)的服務(wù)與活動組織；
3、參與孵化項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報項目的報送跟蹤，直至項目完成 ；
4、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息；
5、根據(jù)項目政策條件，對公司項目提出合理化建議。
1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的日常運營管理；
2、負(fù)責(zé)招商渠道對接、來訪客戶接待，吸引創(chuàng)業(yè)團隊入駐；
3、負(fù)責(zé)入駐客戶的需求對接及處理，提供相關(guān)服務(wù)；
4、協(xié)調(diào)資源，組織策劃各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動；
5、空間運營數(shù)據(jù)分析、總結(jié)。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)業(yè)研究，為集團提供決策支持。
2、組織集團公司轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈資源并購、投資，并協(xié)助所屬企業(yè)獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈資源的并購工作。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好集團公司資本運作工作。
4、負(fù)責(zé)與市國資委有關(guān)部室的對接聯(lián)系工作，加強與上級部門的`溝通和聯(lián)系。
任職資格:
1、具有財會專業(yè)、金融證券、法律及企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資本市場、證券投資業(yè)務(wù)、銀行信貸融資及企業(yè)經(jīng)營運作。
3、具有較強的專業(yè)水平和文字能力，能夠獨立起草各類相關(guān)文件。
4、年齡不超過35歲。
1、從事相關(guān)行業(yè)研究，理解行業(yè)發(fā)展趨勢，梳理公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、開展集團附屬企業(yè)的價值分析工作；
3、參與或負(fù)責(zé)集團及附屬企業(yè)的重組、并購、IPO以及新投資項目進行可行性研究、論證，并辦理報批手續(xù)；
4、對資本市場服務(wù)中介機構(gòu)出具的各種方案提出專業(yè)意見和建議；
5、對具體股權(quán)投融資項目計劃的實施和執(zhí)行（包括參股、控股擬上市企業(yè)等），包括方案設(shè)計、可行性分析、風(fēng)險評估與財務(wù)分析；
6、跟蹤研究資本市場監(jiān)管政策，編制資本運作項目建議書。
經(jīng)理運營崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 主要負(fù)責(zé)萬科新項目——泊時易無人停車場的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護;
2.負(fù)責(zé)各種拓展項目的實地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計分析;
3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶需求進行方案撰寫;
4.負(fù)責(zé)大客戶周度項目進展的匯總與統(tǒng)計工作;
5.協(xié)助進行竟品項目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經(jīng)驗,有智能停車行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對拓展項目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強的'溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動學(xué)習(xí)能力
4.認(rèn)同萬科的企業(yè)文化,具備團隊精神
項目拓展管理崗位
經(jīng)理運營崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理，如產(chǎn)量、良率等，并對數(shù)據(jù)進行分析；
2、負(fù)責(zé)日報、月報等分析報表的管理，為運營決策提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)將運營數(shù)據(jù)定期發(fā)送給各部門負(fù)責(zé)人，建立信息反饋通報制度；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)運營數(shù)據(jù)，定期總結(jié)生產(chǎn)運營情況，并提出改進建議；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部及品質(zhì)部的KPI統(tǒng)計。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)績效管理的持續(xù)優(yōu)化與提升。
7、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的'推進；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備三年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場績效管理經(jīng)驗，同時熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作；
3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運營管理流程；
4、具備信息化系統(tǒng)搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
5、Excel操作熟練
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力。一、工作職責(zé)：
經(jīng)理運營崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃，有效開發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;
3、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷售目標(biāo);
4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的.推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議;
6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經(jīng)驗;
3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場敏感度高，具備較強的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強的執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神，學(xué)歷能力強。
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