區域銷售經理崗位職責

時間：2023-05-25 15:42:02 崗位職責我要投稿

區域銷售經理崗位職責精選15篇

　　在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的區域銷售經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

區域銷售經理崗位職責精選15篇

區域銷售經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、開拓和發展酒店餐飲客戶，主要面對四、五星級酒店及高端中西餐廳客戶，對目標客戶進行銷售訪問，保持和發展與客戶的商業關系

　　2、需要熟悉的了解公司產品,以及價格結構,類型；結合公司產品定位和自身特長制定服務領域和銷售計劃，擴大目標客戶群，達到預期15%的新客增長率

　　3、負責對客戶的培訓及市場推廣工作，運用必要的銷售技巧和產品知識達成每月銷售目標并直接對客戶負責

　　4、熟悉酒店餐飲行業的經營模式，能針對不同客戶特點建議合適的市場推廣計劃

　　5、工作思路和管理概念清晰，有廣泛的社會關系和市場網絡，具有很強的組織和管理能力，優秀的`團隊意識和溝通合作協調能力

　　6、根據客戶需要組織品酒會、能夠提供促銷建議

　　任職資格：

　　1、熟悉葡萄酒終端市場銷售運作，有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經驗。有中高端酒店餐飲客戶關系者優先；

　　2、英語6級或以上證書，能熟練與外國人交流。

　　3、富有豐富的營銷、公關、策劃、管理經驗，2年以上葡萄酒行業渠道銷售經驗，沒有酒類行業經驗的勿投

　　4、男女不限

區域銷售經理崗位職責2

　　一、崗位工作概述

　　負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋，開發市場，監控貨款，指導和考核下屬工作；及時向上級匯報工作。

　　二、工作職責與任務

　　（一）信息溝通

　　1．負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員；

　　2．負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案；

　　3．負責價格溝通；

　　4．負責交貨期溝通；

　　5．負責發貨溝通；

　　6．負責售后溝通；

　　7．負責合同審核和簽定跟蹤。

　　（二）維護和服務

　　1．回訪客戶，聽取客戶意見；

　　2．向客戶提供咨詢服務；

　　3．審查客戶資料，提供報價，跟蹤進貨進度，制定發貨計劃；

　　4．協調客戶進行新品推廣、推介；

　　5．客戶購買能力評價；

　　6．跟蹤客戶對產品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。

　　7．客戶滿意度調查和評價。

　　（三）處理客戶反饋

　　1．負責客戶反饋投訴的內部傳遞；

　　2．跟蹤問題的解決過程；

　　3．評價問題解決的滿意程度；

　　4．將問題的解決結果回復客戶；

　　5．客戶反饋處理評價。

　　（四）市場開發

　　1．收集不同領域和區域對產品的需求信息；

　　2．根據市場信息制定銷售計劃；

　　3．執行被批準的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業務報告；

　　4．了解行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產品和品牌競爭能力；

　　5．適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

　　（五）監控貨款

　　1．協調財務開具相關發票；

　　2．跟蹤銷售單，在規定的賬期內收回貨款；

　　3．對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理；

　　4．要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；

　　（六）指導和考核下屬工作

　　1．負責對下屬工作指導，并進行績效考核；

　　2．負責對新上崗銷售專管業務培訓。

　　（七）完成上級委派的其他任務，包括但不限于召開業務會議，組織例會和臨時性會議。

　　三、工作績效標準

　　（一）信息溝通及時準確，降低失誤率甚至降為為零；

　　（二）客戶投訴及時處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；

　　（三）客戶反饋投訴在2小時內傳遞到售后部，并對問題處理全過程有監控，避免客戶再次投訴；

　　（四）完成年度個人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領域被開發；

　　（五）沒有呆賬或死賬發生；

　　（六）下屬能達到公司考核標準，沒有突發事件產生，沒有長期得不到解決的'問題。

　　（七）根據考核要求，可提升至銷售經理級。

　　四、崗位工作關系

　　（一）內部關系

　　1．監督：在基本的銷售工作方面，接受總經理的指示和監督；

　　2．所施監督：在負責與生產、售后跟進的同時，向下屬提出發貨、售后等合同要素的指導意見；

　　3．合作關系：在處理客戶問題方面，與售后部保持良好的協作關系，在確認客戶提出的產品技術和質量方面，與生產部門保持良好的協作關系。

　　（二）外部關系

　　1．在有關銷售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶發生聯系和進行溝通；

　　五、崗位工作權限

　　（一）對下屬人員的臨時工作調動權；

　　（二）對下屬人員的工作指導權、工作監督權和績效考核權；

　　（三）對客戶標準交貨期、訂單的確認權；

　　（四）對訂單交貨期改變的申請權；

　　（五）知道下屬客戶信息權；

　　（六）對客戶信用評價的建議權；

　　（七）組織召開銷售例會、不定期會議的權利。

　　六、崗位工作時間

　　在公司制度規定的時間內工作，因工作需要有時需要加班。

　　七、崗位工作環境

　　監督銷售部人員保持良好的崗位工作環境，對衛生、個人行為等負有督導責任。

　　八、知識及教育水平要求

　　（一）市場營銷知識；

　　（二）產品動態及行業知識；

　　（三）公司產品及生產工藝技術應用方面的基本知識；

　　（四）計算機基礎知識及常用軟件知識；

　　九、崗位技能要求

　　（一）熟悉公司產品；

　　（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；

　　（三）較強的口語表達能力；

　　（四）對市場有敏銳的觀察力；

　　十、素質要求

　　需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創新精神；團隊精神和領導力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管理團隊壓力，不斷挑戰業績；具有危機意識和應變能力；處理和協調下屬之間事宜客觀、公平、公正。

　　十一、其他說明

　　本崗位職責隨工作進展情況進行調整和完善。

區域銷售經理崗位職責3

　　1.完成指定區域的'銷售工作;

　　2.負責區域的回款工作;

　　3.負責指定區域項目信息收集等工作;

　　4.銷售團隊的日常管理。

　　5年左右工作經驗、其中2年左右區域經理(主管級)崗位經歷,能有效管理銷售團隊。

　　熟悉工控自動化產品,如:接觸器、plc、變頻器、伺服等應用。

區域銷售經理崗位職責4

　　1、負責分管區域的市場工作，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護、開發銷售渠道，完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標。

　　2、建立、維護所轄區域的'客戶關系，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　3、收集、整理、反饋區域市場數據及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案，對公司的新項目開發提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

　　4、掌握市場一手信息、所在區域市場的客戶量、同類產品的優點和缺點、區域的客戶情況。

　　5、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；

　　6、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況；

　　7、配合相關部門做好本區域市場開發和產品推廣工作,了解相關產品的市場信息。

　　8、負責客戶管理，為客戶服務，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風險。

　　9、建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。

　　10、上級領導交待的其他工作。

　　11、控制市場開發與銷售費用預算和支出，確保費用支出的合理性

區域銷售經理崗位職責5

　　1、負責公司xx產品在區域內的全面招商工作；

　　2、組建和帶領區域營銷團隊開發和管理維護酒水銷售的'各類渠道，包括批發（分銷）經銷商類、酒店餐飲類、團購類、商超類、郊縣、名煙名酒店等渠道，進行品牌推廣和產品銷售；

　　3、根據公司的整體經營策略制定區域內各渠道的銷售政策和銷售體系；

　　4、與市場部共同組織執行產品品牌的策劃、推廣、品鑒等市場活動，提升公司品牌知名度、美譽度，同時促進各渠道銷售方略的達成；

　　5、有效進行客戶關系的維護和管理，保證區域內銷售及時回款，建立和完善客戶資源檔案信息；

　　6、安排管理區域內銷售團隊的日常業務工作的正常運作。

區域銷售經理崗位職責6

　　1、根據公司營銷戰略，制定區域營銷規劃及銷售計劃，并組織實施；

　　2、完成公司下達的.區域銷售任務指標；

　　3、負責區域市場的開發、跟蹤，并對市場做出預測；

　　4、負責市場信息調研、競爭對手信息調研等；

　　5、負責市場渠道開拓，公共關系開拓維護；

　　6、負責市場品牌的維護及管理；

　　7、負責地方政府、行業客戶等的關系維護及項目對接工作。

區域銷售經理崗位職責7

　　工作職責：

　　1、開發區域內的所有目標客戶，推廣公司產品、服務；

　　2、調研區域的市場狀況，隨時掌握競爭對手的動態，為公司整體策略的制定提供依據；

　　3、制定區域的業務發展計劃，并帶領團隊高效執行；

　　4、帶領團隊完成區域的業績指標，維護公司形象，不斷擴大公司的影響力；

　　5、完成領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有在醫療體系工作的經驗，熟悉醫院的組織體系、工作流程；

　　2、具備六年以上的銷售工作經驗，其中有三年以上的團隊管理經驗，能獨立開發區域市場，承擔區域推廣銷售管理工作；

　　3、具備較強的溝通協調能力，情商較高，能獨立完成大客戶的聯絡、開發工作；

　　4、具備極強的執行力，及優秀的團隊建設、團隊管理、團隊協作能力；

　　5、吃苦耐勞，能接受經常性出差安排；

　　6、有區域醫療資源者優先。

　　崗位職責：

　　1、開展雜交水稻、雜交玉米產品市場渠道維護和開拓，執行并完成公司種子年度銷售計劃；

　　2、嚴格執行公司的`銷售政策和各項管理辦法，負責區域內種子的銷售、售后服務以及品牌的推廣宣傳工作；

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；

　　4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

　　5、協助開展品種示范和現場會工作。

　　任職要求：

　　1、具有1年以上農業行業相關銷售經驗；

　　2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應長期出差；

　　3、具備生產、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能；

　　4、具有召開新品種展示和現場會的經驗或能力；

　　5、有較強的溝通、人際關系協調能力和應變能力；

　　6、富有激情，具有良好的創新意識和強烈的主動性；

　　7、恪守公司規章制度、保守企業商業機密和客戶信息，對企業忠誠。

區域銷售經理崗位職責8

　　1、制定所轄區域內產品年度季度銷售計劃，進行銷售目標分解并實施，完成所轄區域的年度銷售目標;

　　2、轄區內經銷商、分銷商的開發與維護;

　　3、規劃和管理所轄區域內的渠道網絡，簽訂相關年度合同，建立客戶資料檔案;

　　4、監督本公司產品價格體系的執行，管理銷售團隊人員;

　　5、按財務回款制度組織區域內客戶的'貨款回收或結算;

　　6、處理區域內經銷商和消費者投訴、退換貨及區域內渠道竄貨;

　　7、主動收集區域市場信息，并及時反饋給公司;

　　8、公司指派的相關事宜。

區域銷售經理崗位職責9

　　1.區域內空白市場的開發，對經銷商進行評估、篩選，制定詳細的經銷商檔案；

　　2.定期進行市場調查、分析，深入了解競品信息，制定有效應對措施；

　　3.組織好例會與報表提報，做好各項工作的.安排、指導、培訓、協調、服務與管理；

　　4.制定區域銷售計劃，追蹤目標達成進度；

　　5.協助經銷商合理調配下屬員工，充分調動全體員工的積極性和主動性，拓展市場銷售網絡，建立良好的終端客情關系；

　　6.負責開展區域內市場營銷活動，完成所管轄地區的促銷推廣目標,對公司促銷品進行控制管理；

　　7.檢查員工的各項報表，嚴格考核員工的各項業績和工作質量；

　　8.對區域的銷量和營銷工作進行總結和評估，如實規范填寫月度工作報表、周工作報表呈報公司考核存檔。

區域銷售經理崗位職責10

　　1、執行銷售計劃和市場推廣方案;

　　2、制定渠道公關策略，提供渠道服務支持;

　　3、開拓、維護和管理行業經銷商、工程和系統集成商，勝任客戶顧問的角色;

　　4、及時溝通行業重點客戶，收集市場情報及競爭者動態，反饋市場信息;

　　5、跟蹤行業重點客戶、配合區域銷售跟蹤行業重點項目.;

　　6.、準時完成要求的銷售報告等。

區域銷售經理崗位職責11

　　1.根據部長制定的營銷方針，全面、具體地負責管理指定地區的營銷工作。

　　2.掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場變化規律，提出具體的.區域營銷計劃方案，以及個體營銷工作流程和細則。

　　3.擴大所轄地區的銷售網絡，熟悉該地區的市場特點、營銷特點，與該地區的主要經銷商、客戶建立長期穩定的合作關系。

　　4.重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作，以及公司產品或服務的廣告業務;負責與相關的調研機構、廣告公司、發布媒體保持正常聯絡;評估市場調研、廣告效果，提出改進建議或研究報告供領導參考。

　　5.負責對地區銷售機構的行政管理和下屬推銷員的業務培訓、績效考核和督促，并根據市場變化對推銷人員和營銷資源進行動態優化分配。

　　6.負責主持或會同其他部門對所轄地區處理假冒商品問題。

　　7.負責協調公司整體營銷方針與所轄地區營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策。

　　8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

區域銷售經理崗位職責12

　　區域銷售經理崗位職責:

　　1、客戶維護,以及客戶關系持續深入經營,建立區域內客戶資源與人脈體系;

　　2、收集市場信息,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;

　　3、負責營銷工作的推進的全過程,并能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通;

　　4、負責協調公司內部技術支持資源。

　　5、負責協助銷售經理做好市場推廣活動和專家維護工作;

　　6、完成上級領導安排的其他臨時工作。

　　任職要求:

　　1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

　　2、具有3年以上的'相關的工作經歷,有醫療銷售經驗更佳;

　　3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優秀的團隊合作能力;

　　4、有責任心、保密意識、良好的職業素養、責任心強,具有良好的組織、協調能力和團隊合作精神。

　　5、能適應出差。目前招聘區域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶

　　需要能獨立開發市場。崗位職責:

　　1、客戶維護,以及客戶關系持續深入經營,建立區域內客戶資源與人脈體系;

　　2、收集市場信息,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;

　　3、負責營銷工作的推進的全過程,并能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通;

　　4、負責協調公司內部技術支持資源。

　　5、負責協助銷售經理做好市場推廣活動和專家維護工作;

　　6、完成上級領導安排的其他臨時工作。

　　任職要求:

　　1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

　　2、具有3年以上的相關的工作經歷,有醫療銷售經驗更佳;

　　3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優秀的團隊合作能力;

　　4、有責任心、保密意識、良好的職業素養、責任心強,具有良好的組織、協調能力和團隊合作精神。

　　5、能適應出差。

區域銷售經理崗位職責13

　　1、負責公司產品在所轄市場區域內的專業化推廣、維護及上量銷售工作;

　　2、了解所屬區域內的市場競爭狀況，確保銷售指標的完成，不斷提高產品的市場份額;

　　3、能獨立完成公司產品的`銷售、回款與后期維護的的全過程;

　　4、能獨立完成投標、合同談判、合同簽署與執行的全過程;

　　5、完成各項銷售計劃、報表和工作匯報。

區域銷售經理崗位職責14

　　1、負責所管轄市場區域內的職業衛生檢測與評價等業務的開拓與維護；

　　2、負責所管轄市場區域內的客戶聯絡和服務工作；

　　4、及時了解、跟蹤、掌握自身負責項目的`進度；

　　5、負責自身項目款項的回收工作；

　　6、完成領導交待的其他任務。

區域銷售經理崗位職責15

　　崗位職責

　　1、負責公司產品在江西的銷售及推廣；

　　2、開拓新市場,發展新客戶；

　　3、負責轄區市場信息的`收集及分析、競爭對手信息的掌握；

　　4、負責策劃和執行轄區內的銷售活動，完成銷售目標。

　　任職要求：

　　1、從事醫學檢驗設備銷售三年以上經驗，在上述區域有經銷商客戶資源。

　　2、負責區域：江西省。

　　3、工作地點：南昌。

　　4、推廣產品：尿沉渣分析儀、糞便分析儀。

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