保健崗位職責(zé)22篇
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的保健崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保健崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品開發(fā)工作
1、基于對所負(fù)責(zé)品類(大家居、醫(yī)療保健器械“二類”、保健品)的了解、時下趨勢、相應(yīng)政策、客戶群體,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司相應(yīng)品類商品采銷工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計劃、上市波段計劃、產(chǎn)品備貨計劃、營銷計劃。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)或開發(fā)單位開展設(shè)計選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價格體系規(guī)劃及單款、爆款、組合款定價等工作
3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施
二、負(fù)責(zé)相應(yīng)品類供應(yīng)鏈的調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作
1、負(fù)責(zé)檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計劃的整體進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時做出調(diào)整安排
三、負(fù)責(zé)商品營銷研究工作
1.與公司其他營銷部門默契配合完成營銷工作
2.根據(jù)月度、季度、年度品類經(jīng)營計劃以及同品類商品單檔直播完成情況、供應(yīng)商配合度、貨源情況等制定新品的年度銷量和預(yù)算;
3.定期優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu),制定不同價格帶的品類規(guī)劃;
任職資格:
1.教育水平:
※學(xué)歷要求:大專及以上
2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少8年同類品牌企業(yè)商品管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)知識要求
3.知識要求:商品管理、市場營銷.
4.能力要求:
i.對相應(yīng)的品類產(chǎn)品、行情、潮流趨勢有著比較深刻的'認(rèn)識;
ii.懂得供應(yīng)鏈前端采購的基本工作;
iii.良好的品類營銷功力。
職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品開發(fā)工作
1、基于對所負(fù)責(zé)品類(大家居、醫(yī)療保健器械“二類”、保健品)的了解、時下趨勢、相應(yīng)政策、客戶群體,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司相應(yīng)品類商品采銷工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計劃、上市波段計劃、產(chǎn)品備貨計劃、營銷計劃。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)或開發(fā)單位開展設(shè)計選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價格體系規(guī)劃及單款、爆款、組合款定價等工作
3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施
二、負(fù)責(zé)相應(yīng)品類供應(yīng)鏈的調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作
1、負(fù)責(zé)檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計劃的整體進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時做出調(diào)整安排
三、負(fù)責(zé)商品營銷研究工作
1.與公司其他營銷部門默契配合完成營銷工作
2.根據(jù)月度、季度、年度品類經(jīng)營計劃以及同品類商品單檔直播完成情況、供應(yīng)商配合度、貨源情況等制定新品的年度銷量和預(yù)算;
3.定期優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu),制定不同價格帶的品類規(guī)劃;
保健崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的銷售政策進(jìn)行市場拓展。
2、通過電話溝通挖掘客戶需求,發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會并完成銷售流程。
3、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立并完善客戶檔案。
4、電話銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上,有保健食品研發(fā)企業(yè)招商和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷。
2、市場營銷、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3、主要從事電話銷售,進(jìn)行需求保健品批文的潛在客戶進(jìn)行招商,對公司目前產(chǎn)品進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,有意向做保健食品銷售和保健食品批文銷售。
4、親和力強(qiáng),熱情,思維靈活,應(yīng)變能力強(qiáng),以工作結(jié)果和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。
保健崗位職責(zé)3
崗位要求:
1、婦幼護(hù)理、小兒推拿護(hù)理等相關(guān)中醫(yī)醫(yī)學(xué)中專以上專業(yè);
2、年齡26歲-45歲, 1年以上小兒推拿保健治療工作經(jīng)驗(yàn);
3、婦幼護(hù)理、小兒推拿護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具有良好的.身體素質(zhì);
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識,自主提高個人專業(yè)素質(zhì)和能力;
6、熟悉計算機(jī)基礎(chǔ)知識,打字熟練優(yōu)先考慮;
7、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
保健崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在渠道經(jīng)銷商、合作門店的培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售代表的專業(yè)營養(yǎng)知識及產(chǎn)品培訓(xùn);
3、公司推廣活動的執(zhí)行(檢測活動、媽媽班、訂貨會等);
4、市場競品信息動態(tài)的.收集
崗位要求:
1、營養(yǎng)學(xué),食品衛(wèi)生,醫(yī)學(xué)等專業(yè)背景;
2、有2年及以上嬰幼兒產(chǎn)品(食品或用品)的銷售經(jīng)驗(yàn)或者一年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),思維慎密,
4、能適應(yīng)省內(nèi)短途出差
保健崗位職責(zé)5
職位信息
1、參與新產(chǎn)品項目立項調(diào)研工作,包括收集國內(nèi)外技術(shù)資料文獻(xiàn)、法規(guī)解讀、競品市場動態(tài)分析、新原料信息,新產(chǎn)品發(fā)展動向,發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)潛在產(chǎn)品;
2、參與新產(chǎn)品項目管理及研發(fā)工作實(shí)施,包括新原料開發(fā)、新產(chǎn)品配方設(shè)計,口感調(diào)試、工藝路線驗(yàn)證確認(rèn),產(chǎn)品穩(wěn)定性考察等;
3、參與新產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)支持,包括新產(chǎn)品小試、中試及試產(chǎn)階段的工藝跟進(jìn)及培訓(xùn)指導(dǎo);
4、參與新產(chǎn)品市場推廣相關(guān)技術(shù)支持包括新產(chǎn)品產(chǎn)品信息的培訓(xùn)及技術(shù)文案的提供;
5、參與編寫申報技術(shù)資料及技術(shù)問題的'審核,包括研發(fā)報告、配方篩選、工藝優(yōu)選、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)材料的制作及整理,申報過程中涉及的其他工作;
6、參與編制新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件,包括新產(chǎn)品原料標(biāo)準(zhǔn)、成品標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等;
7、協(xié)助質(zhì)量部完成產(chǎn)品檢測方法的開發(fā)及產(chǎn)品生產(chǎn)過程和客戶中質(zhì)量問題的分析和解決;
8、參與老產(chǎn)品技術(shù)問題的改進(jìn)驗(yàn)證工作;
任職要求:
1、熟悉國內(nèi)保健食品的法規(guī)及最新動態(tài);
2、熟悉保健食品相關(guān)功能性原料性質(zhì)及應(yīng)用;
3、熟悉保健食品的生產(chǎn)工藝流程,能獨(dú)立完成壓片、制粒、包衣、膠囊灌裝等產(chǎn)品小試的研制;
4、熟悉保健食品注冊及備案的工作流程;
5、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作、分析和解決問題能力;較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,具備良好的團(tuán)隊合作精神
保健崗位職責(zé)6
基本要求：
所有擬加入的教師必須認(rèn)真理解和評估自己是否具備以下三項對胡姬港灣教師共同的基本要求，如果不認(rèn)同或無法達(dá)到，請勿應(yīng)聘。這些基本要求是：
1、充滿愛心，熱愛幼兒，具有良好的品德修養(yǎng)。
2、認(rèn)同“建議一支充滿激情的團(tuán)隊”理念，愿意奉獻(xiàn)自己的激情和精力，具有積極進(jìn)取的精神，迎接快速提升的挑戰(zhàn)。
3、誠實(shí)、講信譽(yù)、有責(zé)任感，有較好的職業(yè)素質(zhì)和愿意提升自身職業(yè)素質(zhì)的強(qiáng)烈愿望。
專業(yè)要求：
要求應(yīng)聘保健老師具備以下條件：
1、至少三年以上上海市幼兒園保健老師工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有公辦示范或一級園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、必須學(xué)前教育或醫(yī)學(xué)院校大專以上學(xué)歷，有合格的'保健老師上崗證書。
4、有國際學(xué)校經(jīng)驗(yàn)或英語出色者優(yōu)先。我們將提供有競爭力的待遇和培訓(xùn)機(jī)會。
一、負(fù)責(zé)監(jiān)督園內(nèi)保健工作，定期檢查評比，發(fā)動全體人員做好消毒、隔離和環(huán)境衛(wèi)生工作，落實(shí)四定制度。
二、負(fù)責(zé)保健室一切物品，用具及藥物的使用和保管，妥善保管有毒物，以防發(fā)生事故。
三、做好晨間檢查和全日觀察，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。
四、做好幼兒園健康檢查，及時做好記錄，統(tǒng)計分析工作，登記好各種保健資料。
五、抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食品驗(yàn)收，并經(jīng)常與炊事人員研究幼兒食品的營養(yǎng)供應(yīng)量，制訂每周食譜辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。
六、采取多種形式向園內(nèi)工作人員、幼兒和家長宣傳有關(guān)衛(wèi)生保健方面的科普知識。
保健崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)連鎖藥店營業(yè)員的產(chǎn)品培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)公司銷售系統(tǒng)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識課件的制作;
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程,具備專業(yè)的`授課能力;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),有優(yōu)秀的表達(dá)能力與演講能力,善于把控現(xiàn)場氣氛,優(yōu)秀的寫作和文字功底;
6、良好的客戶服務(wù)技能和服務(wù)意識;
7、身體健康、能適應(yīng)短期出差;
保健崗位職責(zé)8
1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保健食品的法律法規(guī)和各項政策，遵守公司各項質(zhì)量管理的規(guī)章制度。
2、采購人員應(yīng)根據(jù)公司的計劃按需進(jìn)貨、擇優(yōu)采購，嚴(yán)禁從證照不全的公司或廠家進(jìn)貨。
3、對購進(jìn)的保健食品應(yīng)按照合同規(guī)定的質(zhì)量條款，認(rèn)真檢查供貨單位的《衛(wèi)生許可證》或《食品流通許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》，保健食品生產(chǎn)企業(yè)還應(yīng)提供《保健品GMP》，保健食品的《批準(zhǔn)證書》、《檢驗(yàn)報告書》和《合格證》
4、銷售人員應(yīng)確保所售出的`保健食品在保質(zhì)期內(nèi)，負(fù)責(zé)收集保健食品在銷售中的質(zhì)量信息，發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)，應(yīng)立即停止銷售，同時向保健食品安全負(fù)責(zé)人報告。
5、銷售保健食品時應(yīng)正確介紹保健作用、適宜人群、使用方法、食用量、儲存方法和注意事項等內(nèi)容，不得夸大宣傳保健作用，嚴(yán)禁宣傳療效或利用封建迷信進(jìn)行保健食品的宣傳。
3、保健品銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
1.產(chǎn)品月、季度銷售計劃及計劃落實(shí)統(tǒng)計，并制作月度銷售統(tǒng)計報表。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場商業(yè)流向、終端銷售數(shù)據(jù)的采集與分類錄存。
3.客戶管理：及時響應(yīng)客戶咨詢和服務(wù)要求，建立客戶(商業(yè)、醫(yī)院、員工)檔案數(shù)據(jù)庫并有效管理。
4.合同管理：收錄購銷合同和經(jīng)銷協(xié)議、建立合同管理臺賬。
5.招投標(biāo)管理：協(xié)助做好招投標(biāo)資料管理、招投標(biāo)信息管理及服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)辦事處日常業(yè)務(wù)工作信息(工作計劃、報告)的管理。
7.負(fù)責(zé)辦事處資產(chǎn)管理(建立臺賬、半年核査、及時維護(hù))。
8.兼地區(qū)辦事處內(nèi)務(wù)管理及服務(wù)。
保健崗位職責(zé)9
職位描述:
1.負(fù)責(zé)幼兒晨檢,疾病預(yù)防、幼兒保健及監(jiān)督校區(qū)消毒衛(wèi)生工作;
2.負(fù)責(zé)校區(qū)衛(wèi)生檔案,相關(guān)制度的.建立與維護(hù);
3.負(fù)責(zé)幼兒疾病的應(yīng)急處理及預(yù)案;
4.做好幼兒及教職員工的膳食計劃,做好留樣工作,并對衛(wèi)生及營養(yǎng)搭配等進(jìn)行日常監(jiān)管;
5.協(xié)助園長進(jìn)行相關(guān)后勤管理工作。
職位要求:
1.具有中等衛(wèi)生學(xué)校、幼師或高中以上文化程度,經(jīng)過本市婦幼保健機(jī)構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓(xùn)并考核合格;
2.富有愛心,具有責(zé)任感,擔(dān)任過幼兒園保健醫(yī)生或護(hù)士者優(yōu)先考慮;
3.能對幼兒食譜進(jìn)行營養(yǎng)計算,具有突發(fā)事件急救常識;
4.持有保健老師上崗證書,良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。
保健崗位職責(zé)10
一、承擔(dān)婦幼保健工作，及早發(fā)現(xiàn)孕婦，動員到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或轄區(qū)內(nèi)婦幼保健機(jī)構(gòu)建立孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理卡。
二、掌握全村或社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦數(shù)、出生數(shù)、嬰幼兒數(shù)、孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡、新生兒死亡人數(shù)及有關(guān)數(shù)據(jù)，按規(guī)定時間及時上報。
三、邊遠(yuǎn)山區(qū)取得《家庭接生員技術(shù)合格證書》的接生員可開展產(chǎn)前檢查，但必須在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院建卡后轉(zhuǎn)到村檢查，并詳細(xì)記錄檢查結(jié)果；孕32-36周無論是否高危，都必須動員孕婦到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)檢查，并動員住院分娩。
四、做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)隨訪，指導(dǎo)產(chǎn)褥期保健、新生兒保健及避孕節(jié)育措施。督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天到上一級醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行母嬰檢查。
五、開展健康教育，普及婦幼保健知識。
六、參加例會，匯報孕產(chǎn)婦保健管理工作情況。
保健崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)老人身體、心理、生活等背景情況的收集和記錄。
2、根據(jù)康復(fù)治療醫(yī)生醫(yī)囑為老人提供個性化的康復(fù)治療方案和健康指導(dǎo)。
3、針對老人的康復(fù)治療方案進(jìn)行具體實(shí)施和跟蹤反饋。
4、定期對老人進(jìn)行健康檢查和測評,并將情況匯總后提交護(hù)理部主管。
5、熟練運(yùn)用pt、ot、st等治療方法,完成康復(fù)治療前后的情況記錄和反饋
任職資格:
1、男女不限,性格開朗積極,熱愛康復(fù)工作,具有良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2、對老人有愛心,耐心細(xì)致,具有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)。
3、專科及以上學(xué)歷,康復(fù)治療或相關(guān)專業(yè),具有臨床醫(yī)學(xué)及康復(fù)醫(yī)學(xué)知識,具有注冊康復(fù)治療師(士)或康復(fù)保健師初級或以上資格證。
4、具有二級或以上醫(yī)院二年以上相關(guān)康復(fù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類康復(fù)治療儀的.應(yīng)用;
5、熟悉物理治療、作業(yè)治療、言語治療等技能;
6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守、優(yōu)秀的溝通技能和服務(wù)意識
保健崗位職責(zé)12
崗位描述
1、配合園長實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度,檢查指導(dǎo),監(jiān)督執(zhí)行。
2、制定幼兒食譜,指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。
3、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,及時做好計劃免疫和疾病防治等工作。
4、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。
5、認(rèn)真做好保健室各類材料的形成、積累及預(yù)立卷工作。
崗位要求
1、有兩年以上幼兒園保健醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn);
2、醫(yī)學(xué)、護(hù)校及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有保健醫(yī)生證(年檢合格),有醫(yī)師證、營養(yǎng)師證者優(yōu)先;
3、有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的'技術(shù)和能力,熟練掌握兒童營養(yǎng)學(xué)知識,具備保健醫(yī)生的基本素質(zhì);
4、愛孩子,有耐心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
5、制定幼兒食譜,指導(dǎo)檢查膳食工作;
6、對保教人員的衛(wèi)生保健工作進(jìn)行檢查與指導(dǎo)。
保健崗位職責(zé)13
崗位描述
1、配合園長實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度,檢查指導(dǎo),監(jiān)督執(zhí)行。
2、制定幼兒食譜,指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。
3、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的'聯(lián)系,及時做好計劃免疫和疾病防治等工作。
4、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。
5、認(rèn)真做好保健室各類材料的形成、積累及預(yù)立卷工作。
崗位要求
1、有兩年以上幼兒園保健醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn);
2、醫(yī)學(xué)、護(hù)校及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有保健醫(yī)生證(年檢合格),有醫(yī)師證、營養(yǎng)師證者優(yōu)先;
3、有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力,熟練掌握兒童營養(yǎng)學(xué)知識,具備保健醫(yī)生的基本素質(zhì);
4、愛孩子,有耐心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
5、制定幼兒食譜,指導(dǎo)檢查膳食工作;
6、對保教人員的衛(wèi)生保健工作進(jìn)行檢查與指導(dǎo)。
保健崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、利用傳統(tǒng)的中醫(yī)拔罐、艾灸、刮痧、排痧、經(jīng)絡(luò)穴位等養(yǎng)生技術(shù)為董事長減輕壓力、改善健康狀況;
2、結(jié)合董事長自身狀況為其提供飲食、養(yǎng)生方面的常識,給予輔助治療;
3、細(xì)致入微提供健康管理的服務(wù)與知識;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
任職要求:
1、具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)針灸、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先;
2、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí),經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握,有相關(guān)從業(yè)資格者優(yōu)先;
3、3年以上中醫(yī)推拿、理療工作經(jīng)驗(yàn),有營養(yǎng)師證書者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力和責(zé)任意識,思維活躍、心胸寬廣、個性平和,愛崗敬業(yè)。
保健崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國區(qū)域內(nèi)高端滋補(bǔ)保健品的產(chǎn)品招商工作;
2、根據(jù)渠道年度目標(biāo),制定銷售策略,完成年度銷售目標(biāo);
3、根據(jù)公司不同產(chǎn)品特點(diǎn),能靈活設(shè)計策劃高效的招商模式。
4、負(fù)責(zé)通過各種渠道,搜集目標(biāo)客戶信息,挖掘客戶,篩選客戶并招商接洽;
5、負(fù)責(zé)招商加盟業(yè)務(wù)的'前期咨詢、合作談判、合同簽定、發(fā)貨、回款等。
6、維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,處理客戶投訴問題。
7、及時了解市場競品動態(tài),包括新品投放、價位、促銷活動等相關(guān)信息,制定有效良好的競爭手段,及時掌握市場信息;
8、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)代理商銷售團(tuán)隊,推動市場促銷方案的落實(shí)執(zhí)行
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上高端滋補(bǔ)品、高端酒、高端保健品等行業(yè)內(nèi)知名品牌企業(yè)工作經(jīng)歷,具備開拓代理商的能力,有豐富的代理商資源者優(yōu)先;
3、招商談判能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用各種招商手段;
4、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
保健崗位職責(zé)16
崗位職責(zé)
1、制定后勤部門的工作計劃,安排后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),期末做好工作總結(jié),定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
2、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行后勤工作管理,負(fù)責(zé)抓好后勤人員的`思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),協(xié)助園長,處理、調(diào)配、督促、檢查、考核后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
3、勤儉辦園、督促后勤人員做好本職工作,做好為教育、為幼兒、為家長服務(wù)工作,創(chuàng)設(shè)整潔、優(yōu)美的教育環(huán)境。
4、在園長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作,關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè),為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。
5、接受園長的委托,抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配,制訂食譜,養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
6、督促醫(yī)務(wù)人員,執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。
7、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。
8、園長因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。
9、遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。
要求:
1.有保健醫(yī)證
保健崗位職責(zé)17
崗位要求:
1、婦幼護(hù)理、小兒推拿護(hù)理等相關(guān)中醫(yī)醫(yī)學(xué)中專以上專業(yè);
2、年齡26歲-45歲, 1年以上小兒推拿保健治療工作經(jīng)驗(yàn);
3、婦幼護(hù)理、小兒推拿護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具有良好的身體素質(zhì);
5、具有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)意識,自主提高個人專業(yè)素質(zhì)和能力;
6、熟悉計算機(jī)基礎(chǔ)知識,打字熟練優(yōu)先考慮;
7、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
保健崗位職責(zé)18
職位說明:
1.負(fù)責(zé)對幼兒園的衛(wèi)生保健工作進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化、集團(tuán)化管理;
2.制定、實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健的各項規(guī)章制度,根據(jù)形勢需求適時修改、不斷完善衛(wèi)生保健制度;
3.熟知衛(wèi)生保健方面各項法律法規(guī),并予以貫徹。
4.貫徹“以預(yù)防為主”的方針,根據(jù)季節(jié)和流行病的特點(diǎn),及時督導(dǎo)各園采取措施做好疾病的防控工作;
5.組織開展園所衛(wèi)生保健的'觀摩、學(xué)習(xí)活動,對保健醫(yī)進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)和指導(dǎo);
6.研究調(diào)配和改善幼兒膳食,使各園逐步達(dá)到一級膳食管理水平;
7.必要時對各區(qū)域衛(wèi)生保健工作數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集匯總、核對,并呈報上級中心門;
8.定期對各園衛(wèi)生保健常規(guī)工作進(jìn)行巡視督導(dǎo),對年度中需上級上類和年檢的幼兒園進(jìn)行重點(diǎn)工作巡查,不斷提升衛(wèi)生保健工作質(zhì)量,使其達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
職位要求:
1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,
2.具有5年以上一級一類園衛(wèi)生保健及管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉衛(wèi)生保健相關(guān)軟件操作;
4.具有較強(qiáng)的文字能力、組織能力、溝通能力及管理能力。
保健崗位職責(zé)19
職責(zé)描述:
1、了解保健食品等相應(yīng)法律法規(guī)和申報流程;
2、能夠獨(dú)立完成基本資料的收集與匯總、文獻(xiàn)資料的搜集與整理、申報材料的收集與整理等相應(yīng)工作,協(xié)助項目經(jīng)理完成相應(yīng)項目配方設(shè)計與評估、申報材料整理與撰寫、內(nèi)外部技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)等工作;
3、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行國內(nèi)外特殊食品研發(fā)和申報相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)動態(tài)信息搜集與整理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、食品科學(xué)、生物化工等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.有志于保健食品等相關(guān)行業(yè)從業(yè)發(fā)展,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有較好的溝通交流能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,具備一定的`承受壓力能力;
4.工作踏實(shí)勤奮,積極上進(jìn),嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密,維護(hù)公司的利益。
保健崗位職責(zé)20
職位信息
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)類目的商戶運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等;
2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應(yīng)的運(yùn)營策略;
4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)項目的落地和推進(jìn);
5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險,并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;
崗位要求:
1、有運(yùn)營采購招商經(jīng)驗(yàn);本科以上3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的`市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);
4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
保健崗位職責(zé)21
保健醫(yī)崗位職責(zé)：
1、協(xié)助園長組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)全園的衛(wèi)生保健工作。監(jiān)督和檢查食品、飲水和全園的環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)助園長做好相關(guān)人員的考核工作。
3、協(xié)助園長管理好伙食，深入食堂督促檢查幼兒食品的`制作情況，指導(dǎo)調(diào)配和改善幼兒膳食，進(jìn)行細(xì)致的營養(yǎng)量計算。
4、密切與衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作。依據(jù)幼兒特點(diǎn)和季節(jié)變化，有計劃地為幼兒實(shí)施預(yù)防保健工作，以防各種傳染病在幼兒園發(fā)生和蔓延。
5、建立健全幼兒健康檢查制度，嚴(yán)格把好幼兒的體檢關(guān)，做好一年的定期體檢工作，并做好各種統(tǒng)計記錄。
6、堅持每日“三檢”并有記錄，保證在園幼兒的健康，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7、對消毒藥品、有毒有害藥品嚴(yán)格管理，專柜專鎖。對有毒有害藥品的使用人、用量做詳細(xì)的記錄，剩余藥品及時回收并妥善處理，避免接觸到幼兒。
8、要及時處理幼兒偶發(fā)性損傷事故。
9、每日早餐后到班級將幼兒自帶的藥品收上來統(tǒng)一保管，并做好登記，檢查合格后按時給幼兒服用。
10、督促檢查和指導(dǎo)保育員的衛(wèi)生和消毒工作，每天定時檢查和隨時抽查相結(jié)合，做好檢查評比記錄。 11、督促檢查全園幼兒的體格鍛煉情況，及時記錄并給予相應(yīng)的指導(dǎo)。 12、按上級衛(wèi)生防疫部門的要求認(rèn)真填寫各種本簿卡冊。
13、按上級部門的要求做好健康教育工作，并向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健常識。
14、堅守崗位，著裝整齊，掛牌上崗，文明服務(wù)。
保健崗位職責(zé)22
任職要求:
工作其實(shí)無外乎認(rèn)真做人,認(rèn)真做事,并取得成就。分配好職權(quán),做好內(nèi)外管理,帶動團(tuán)隊共同成長,呈現(xiàn)良好的教學(xué)成果,做好招生工作。個性爽朗陽光,銳意進(jìn)取,擁有健康的身體和內(nèi)心的富足,永遠(yuǎn)能夠感染并點(diǎn)燃他人的希望。
常規(guī)的一些例行要求:
1、在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。
2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的`方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗(yàn),互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育,檢查各種制度落實(shí)情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時督促維修指導(dǎo),有人員及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
10、做好教職工的考勤登記。
11、制定行政后勤工作計劃,并進(jìn)行工作總結(jié)
12、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
13、業(yè)務(wù)園長因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。
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