法務專員崗位職責(精選15篇)
在當下社會，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的法務專員崗位職責，希望對大家有所幫助。
法務專員崗位職責1
1、負責法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準備；
2、負責公司法律案件的出庭、跟進和協(xié)助執(zhí)行；
3、負責法律訴訟相關資料的`準備、登記、歸檔；
4、負責抵債物品的移交手續(xù)辦理，并協(xié)助相關人員處理抵債物品；
5、負責公司合同的起草和修訂及客戶資料入檔前的審核；
6、負責執(zhí)行車輛的登記、回贖談判及歸檔；
7、負責適時對公司員工進行法制宣傳及法律咨詢工作；
8、領導交辦其他事項。
法務專員崗位職責2
1、解答經營管理中的法律咨詢；
2、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)；
3、集團各子公司因經營所需涉及的各類企業(yè)項目新設、變更及注銷等流程事務的辦理，負責相關申請文件的`草擬；
4、參與起草公司有關規(guī)章制度，關注法律風險的把控，并監(jiān)督制度的執(zhí)行；
5、負責企業(yè)的業(yè)務合同的起草和審核。
6、協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業(yè)利益；
7、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務。
法務專員崗位職責3
1、本科學歷已上，法律相關專業(yè)；
2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性；
3、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的'標準合同文本；
4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利***化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避；
5、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理欄案，保障交易安全；
6、建立健全公司知識產權和商業(yè)秘烹保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護；
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
法務專員崗位職責4
1) 文檔管理：
A. 為保證法務部工作高效有序，負責部門工作統(tǒng)計；
B. 整理、編制部門周、月報、工作總結；
C. 記錄部門合同審核月報表，并每周向法務主管匯報；
D. 負責公司經營活動中對外發(fā)出的公函的存檔工作；
E. 向業(yè)務部門、下屬公司收集公司授權人簽署的合同，并分類整理登記，于每月底報送法務主管； F. 向業(yè)務部門、下屬公司收集公司工商注冊、保險理賠、糾紛處理等情況，并分類匯總，于每月底報送法務主管；
G. 負責每月對法務部檔案進行整理和歸檔工作；
H. 其他法務主管交辦的事務性工作。
2) 合同、公函及其他法律文件：
A. 負責公司商務合同、對外公函的登記、預審核工作；
B. 協(xié)助法務主管起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本）；
C. 參與公司重要商務合同的討論和談判工作，提供法律支持。
3) 糾紛處理
A. 協(xié)助法務主管進行公司相關事項的訴訟或仲裁程序；
B. 協(xié)助法務主管進行案件證據收集、訴訟材料準備和案情分析；
C. 負責訴訟或仲裁法律文件的遞送工作；
D. 負責整理公司訴訟費用支出情況；
E. 協(xié)助法務主管處理公司保險理賠方面的事務。
4) 法務管理制度的建立與維護
A. 協(xié)助法務主管建立并完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流程；
B. 協(xié)助法務主管起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格；
C. 協(xié)助法務主管促進公司各職能部門、下屬公司依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險。
5) 培訓
A. 按照法務主管的要求，協(xié)助法務主管擬定法律培訓方案，編制法律培訓的內容及課件；
B.協(xié)助法務主管安排對公司員工進行培訓。
6) 法律咨詢與研究
A.在公司經營管理活動中，協(xié)助法務主管為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導；
B.法律法規(guī)的分析與研究，包括公司業(yè)務涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的收集整理、分析研究對公司經營的影響，同時包括新頒布的.法律法規(guī)的研究保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司經營中的風險。
7) 上市過程中的法律工作
A. 協(xié)助法務主管準備分公司上市資料，對各種文件進行合法性判斷，審核律師事務所提供的法律意見書；
B. 協(xié)助法務主管與律師事務所進行溝通，并隨時解答疑問；
C. 完成法務主管交辦的其他工作。
法務專員崗位職責5
1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)?法律規(guī)避。
4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)；
4、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；
5、負責協(xié)調公司與司法、執(zhí)法部門的關系，負責和公司法律顧問的對接聯(lián)系；
6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證；
7、領導交代的其他工作。
任職資格：
1、法律相關專業(yè)本科及以上學歷（熟悉合同法、公司法、知識產權法）；
2、中、英文表達、溝通能力突出；
3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調溝通、學習適應能力；
4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，踏實的工作作風；
5、服務意識強，工作積極主動，責任心強，能承受較強的工作壓力；
6、能夠適應不定期國內外出差。
法務專員崗位職責6
1）在風控總監(jiān)的領導下審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，提出法律意見，預防法律風險，確保其符合法律法規(guī)的強制性規(guī)定
2）完善公司合同管理制度，確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進行，確保合同審核流程全面嚴謹，對總經理負責
3）負責公司日常對外合同的審核并出具法律意見，確保該文件格式正確、適用法律正當、符合公司利益
4）負責公司各種合同標準范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督，根據公司實際情況制定各類合同范本，并根據實際情況進行修改
5）參與公司中長期項目的前期調查，對項目的推進做一些基礎調研、資料收集工作，要有強烈的風險防控意識，配合項目組成員，提出合理合法化的`建議
6）負責與公司法律顧問單位的聯(lián)系，本著嚴肅認真的態(tài)度，及時匯總法律顧問單位提出的法律意見，對合同及項目經辦人員的法律風險及時提示。
7)目前兼做行政事務部分：公司章證申請、保管，協(xié)助領導預定酒店、機票，公司網站、VI設計聯(lián)絡事宜，人力資源招聘事宜。
法務專員崗位職責7
1、解答經營管理中的法律咨詢;
2、參與公司物資采購項目的'招、投標;
3、審查合同;
4、制定公司相關制度，并修改、創(chuàng)新;
5、出具非訴訟事務法律意見;
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);
7、辦理訴訟案件。踏實，誠懇，善于學習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。
法務專員崗位職責8
職責
1、根據公司當前情況，建立適合公司發(fā)展的法務工作流程；
2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；
3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；
4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；
5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，；
6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見；
7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；
8、完成領導交辦的其它工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，有2—3年工作經驗；
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；
3、扎實的`法律功底，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力；
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作；
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務專員崗位職責9
1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的'標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識產權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。
6、開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
一、法務專員崗位的工作原則:
1、以經濟法律事務為主。
2、預防為主。
3、協(xié)助控制、防范公司經營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。
4、業(yè)務指導為主。
法務專員崗位職責10
1、協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。
2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的`重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務。
3、協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理。
4、辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明 、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務。
5、負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作。
6、開展與企業(yè)生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
7、完成上級交代的其他事務。
法務專員崗位職責11
1、負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本；
2、負責對公司合同及其他法律文本的合規(guī)審查；
3、監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中的`法律問題；
4、協(xié)助處理公司的各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障；
5、協(xié)助為公司的風險控制提供合理建議和處理方案；
6、配合法務經理，協(xié)助參與公司項目有關工作，負責盡職調查、法律分析、編制報告、對外談判等工作；
7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。
法務專員崗位職責12
1、審查并起草公司業(yè)務涉及的各類合同、協(xié)議及其它法律文件；
2、根據國家新的法律法規(guī)、部門規(guī)章，對合同文本及時作出調整；對上報協(xié)議進行修改并與分公司對修改內容進行協(xié)商、溝通；
3、全面監(jiān)控合同履行情況，及時解決所發(fā)現(xiàn)的問題；
4、對簽約反饋的合同進行整理、歸檔；
5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜；
6、對公司員工法律知識及合同相關的培訓工作；
7、熟悉公司各類法律事務處理，規(guī)避合同相關法律風險的`法務管理工作；
8、參與公司相關業(yè)務的談判、簽訂和變更，跟蹤監(jiān)督合同執(zhí)行情況；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
法務專員崗位職責13
1、熱愛體育運動，關注國內外重要的體育賽事、商業(yè)活動；
2、了解行業(yè)法律、法規(guī)規(guī)章，跟蹤國家相關立法動態(tài)；
3、負責草擬、制定、審查修改合同、章程等法律文書；
4、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；
5、負責協(xié)調公司與司法、執(zhí)法部門的關系，負責和公司法律顧問的對接聯(lián)系；
6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證；
7、領導交代的其他工作。
任職資格：
1、法律相關專業(yè)本科及以上學歷（熟悉合同法、公司法、知識產權法）；
2、中、英文表達、溝通能力突出；
3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調溝通、學習適應能力；
4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，踏實的`工作作風；
5、服務意識強，工作積極主動，責任心強，能承受較強的工作壓力；
6、能夠適應不定期國內外出差。
法務專員崗位職責14
1、協(xié)助部門經理起草及審核公司簽署的各種合同文件；
2、協(xié)助處理公司各類訴訟及非訴案件；
3、各類法律文書的起草、修訂；
4、配合各部門及分支機構處理相關法律事務；
5、案件資料的'整理與歸檔；
6、各種法律文書的簽收與送達；
7、領導交辦的其他事項。
法務專員崗位職責15
1、審核項目合作合同及公司各部門涉及的合同；
2、對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案建立健全內部法律事務處理流程、手續(xù)和檔案管理工作；
3、為公司發(fā)生的.民事、經濟糾紛提供法律咨詢，代表公司處理訴訟、仲裁等法律事務；
4、負責公司業(yè)務部門的法律風險防控，挖掘風險點，形成法律風險分析報告；
5、配合公司的業(yè)務開展，審核公司內部的規(guī)章制度等法律文件；
6、處理工商事宜，負責法務部檔案梳理及檔案保管；
7、配合項目申報、知識產權申報；
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