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文件管理崗位職責(zé)(7篇)
在當下社會，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的文件管理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
文件管理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)維護公司gmp文件系統(tǒng)，進行文件變更的審核、文件的編碼、復(fù)制、發(fā)放、回收、歸檔、銷毀等文件管理工作。
2、組織制訂、修訂有關(guān)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、驗證管理、計量管理、文件管理的`管理標準、操作標準及記錄。
3、負責(zé)檔案室的管理，包括各種資料的歸檔，檔案室借閱臺賬登記，過期批記錄等文件的銷毀。
4、各項認證檢查的文件資料準備工作。
5、負責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)資料等的管理工作。
6、按時完成文件管理各項質(zhì)量管理工作，如總結(jié)、計劃、報告、管理層審核等。
7、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它質(zhì)量管理工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的相關(guān)法律法規(guī)，如《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》（gmp）、《藥品管理法》及有關(guān)方針政策等；
3、熟練操作office辦公軟件；
4、文字功底較好，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有英語讀寫能力基礎(chǔ)。
5、工作細致、踏實、有責(zé)任心；
文件管理崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：（按重要性順序填寫，不超過10條）：
負責(zé)文件管理體系的搭建，包括文件、記錄起草、審核、培訓(xùn)、發(fā)放、回收、歸檔、銷毀等流程、制度的制定；
負責(zé)組織對所有文件的受控管理，包括文件、記錄的`受控發(fā)放、收回、歸檔等，確保文件在生命周期內(nèi)的可追溯性，確保各部門使用的文件均為現(xiàn)行版；
負責(zé)文件管理體系的不斷改進，包括但不限于電子文件體系的引入，不斷提升文件管理的gmp合規(guī)性以及工作效率，符合公司快速發(fā)展需要；
負責(zé)根據(jù)其他部門需求對電子版文件進行修訂，并根據(jù)周期組織對文件進行定期修訂；制定和維護文件清單，體現(xiàn)文件的相關(guān)信息，以供客戶審計以及監(jiān)管機構(gòu)審核；
負責(zé)所有文件、記錄在生命周期內(nèi)的完整性，確保文件在適宜的條件下保存；
任職資格：
學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷（包括本科）；
專業(yè)要求：藥學(xué)或檔案管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
行業(yè)要求：生物制藥、化學(xué)制藥制藥行業(yè)；
經(jīng)驗要求：2年以上制藥公司文件管理或現(xiàn)場qa工作經(jīng)驗；
能力要求：較好的溝通能力、歸納能力，做事有條理性；
知識要求：熟悉gmp法規(guī)中的文件管理要求；
語言要求：有一定的英語聽說讀寫能力。
文件管理崗位職責(zé)3
1、負責(zé)管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。
2、建立和完善檔案管理的相關(guān)制度。
3、責(zé)任心強，維護公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實性和安全性，據(jù)實用檔，切實履行保密義務(wù)。
4、對公司各個部門的兼職檔案員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保檔案收集工作的規(guī)范性，并督促各部門及時歸檔。
5、完整接收各部門移交的檔案，對未及時移交的`檔案資料主動向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。
6、做好公司檔案編研工作，整理公司大事記，為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。
文件管理崗位職責(zé)4
權(quán)力和責(zé)任：
1．負責(zé)收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來，經(jīng)過整理、立卷、當檔保存；
2．做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；
3．負責(zé)對檔案的收進、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數(shù)字形式，進行登記和統(tǒng)計；
4．負責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全；
5．負責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等；
6．負責(zé)建立檔案借閱管理制度；
7．遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程；
8．做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項；
9．熟悉計算機的'使用；
崗位要求：
1．具有高中以上的文化程度；
2．具有檔案管理基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗；
3．工作心細，品行端正，原則性強；
參加會議：
1．參加每周一次的工作會議；
2．參加每月一次的管理工作評比會；
3．參加公司召開的職工大會。
文件管理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負責(zé)gmp文件的歸檔、復(fù)制、分發(fā)、收回、替換或撤銷、銷毀并做好相應(yīng)的記錄，定期檢查各部門gmp文件包括原始記錄的版本，確�，F(xiàn)場文件和記錄為最新版；
2、負責(zé)對文件進行格式審查，將格式不規(guī)范文件提交相關(guān)部門重新修訂；
3、負責(zé)部門內(nèi)檔案的整理、歸檔、借閱、保存及移交等工作；
4、負責(zé)收集保存各類質(zhì)量文件，如產(chǎn)品質(zhì)量檔案、驗證文件、質(zhì)量回顧、偏差處理、變更控制、各類注冊文件、供應(yīng)商審計資料、用戶投訴、退貨處理、不合格品處理、產(chǎn)品召回等各類質(zhì)量檔案；
5、負責(zé)公司文件的保密工作；有權(quán)對違反文件管理的行為加以制止；
6、負責(zé)接收公司的各種通知并在部門內(nèi)傳達；
7、負責(zé)本崗位相關(guān)文件的起草、修訂；
8、負責(zé)各部門文件修訂、文件變更申請的流轉(zhuǎn)，提供文件或記錄編號或版本號；
9、負責(zé)檢查各部門原始記錄的填寫是否符合gmp文件的.管理要求；
10、負責(zé)批記錄、驗證主計劃、培訓(xùn)計劃及其后續(xù)總結(jié)報告、記錄、標示材料設(shè)計稿及樣版等的保管；
11、負責(zé)與公司檔案室之間的聯(lián)系；
12、負責(zé)質(zhì)量部qa與其他部門之間相關(guān)資料的轉(zhuǎn)遞；
13、負責(zé)文件、檔案管理有關(guān)的其他工作。
14、負責(zé)部門辦公用品的申購、領(lǐng)取、發(fā)放；
15、協(xié)助公司自檢管理；
16、協(xié)助做好其他部門與本部門之間的協(xié)作工作；
17、協(xié)助做好部門其他人員的工作；
任職要求：
熟悉國內(nèi)外藥品管理法、cgmp以及其他相關(guān)藥品的法規(guī)指南。熟悉gmp文件、檔案管理要求。
文件管理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、負責(zé)辦理所負責(zé)的地區(qū)的工程項目各類并網(wǎng)前手續(xù)及各類驗收手續(xù)辦理。
2、負責(zé)維持地方政府及相關(guān)單位的'業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、為公司區(qū)域開發(fā)團隊提供支撐與配合；
任職要求：
1、37歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬），熟悉供電局、設(shè)計院、電力公司等電力單位的手續(xù)辦理流程者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的責(zé)任心、團隊意識和溝通能力；
3、學(xué)歷不限；具有大型光伏投資公司/五大四小發(fā)電集團或二級單位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
文件管理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)維護公司gmp文件系統(tǒng)，進行文件變更的審核、文件的編碼、復(fù)制、發(fā)放、回收、歸檔、銷毀等文件管理工作。
2、組織制訂、修訂有關(guān)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、驗證管理、計量管理、文件管理的管理標準、操作標準及記錄。
3、負責(zé)檔案室的管理，包括各種資料的歸檔，檔案室借閱臺賬登記，過期批記錄等文件的銷毀。
4、各項認證檢查的文件資料準備工作。
5、負責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)資料等的管理工作。
6、按時完成文件管理各項質(zhì)量管理工作，如總結(jié)、計劃、報告、管理層審核等。
7、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它質(zhì)量管理工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的相關(guān)法律法規(guī)，如《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》（gmp）、《藥品管理法》及有關(guān)方針政策等；
3、熟練操作office辦公軟件；
4、文字功底較好，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有英語讀寫能力基礎(chǔ)。
5、工作細致、踏實、有責(zé)任心；
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