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銷售任職要求及崗位職責(zé)8篇
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的銷售任職要求及崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售任職要求及崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、圖書、音像以及圖書中心各個銷售渠道內(nèi)的'衍生品銷售崗位要求。
2、參與自營圖書銷售的策略制定并執(zhí)行該策略，提供建設(shè)性意見。
3、進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的相關(guān)工作。
4、按照制度執(zhí)行中心銷售政策。
5、圖書中心安排的其他工作。
銷售任職要求及崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。
2、積極完成公司規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
4、對客戶在銷售和與公司合作過程中出現(xiàn)的`問題、積極協(xié)調(diào)和向公司反映，并幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或負(fù)責(zé)人妥善解決。
5、收集一線市場競爭信息和客戶實(shí)際銷售狀況及客戶的意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
6、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。
7、做到以公司利益為重，不索取回扣，不私自接受饋贈財物，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
9、配合公司其他相關(guān)部門、人員辦好市場相關(guān)服務(wù)工作。
銷售任職要求及崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)了解渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況，整理業(yè)務(wù)推廣，受理過程中經(jīng)銷商所遇到的各種問題。
2、每周一次對經(jīng)銷商進(jìn)行經(jīng)營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。
3、加強(qiáng)對經(jīng)銷商貨物供應(yīng)的管理，保證貨物及時送到，杜絕產(chǎn)品供應(yīng)不及時的現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強(qiáng)對經(jīng)銷商訂貨管理，對有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時提醒經(jīng)銷商做好銷售工作。
5、負(fù)責(zé)公司對經(jīng)銷商下達(dá)的各類營銷活動，貫徹落實(shí)，知道并催促渠道完成公司指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手，網(wǎng)點(diǎn)競爭信息，形成報告上報公司。
7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)其對公司的`理念，價值觀的認(rèn)同。
8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案，并組織執(zhí)行。
9、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。
10、做好產(chǎn)品銷售回款工作。
11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
銷售任職要求及崗位職責(zé)4
銷售代表職位要求：
1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.有市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的知識和銷售經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉市場營銷工作;熟悉零售運(yùn)作模式;
4.有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系;
5.坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情;
6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神;
7.具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力;
8.良好的.溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。
銷售代表崗位職責(zé)
1.為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作;
2.在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率;
3.按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;
4.對所管轄的零售店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作;
5.建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表;
6.參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn);
7.與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。
銷售任職要求及崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及-5-時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、負(fù)責(zé)客戶訂單的受理，并及時準(zhǔn)確無誤的.傳達(dá)給庫管與財務(wù)人員，跟蹤落實(shí)情況，同時與銷售人員溝通協(xié)調(diào)做好催款與售后服務(wù)工作。
7、協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)、各種會議的記錄等工作。
8、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
9、負(fù)責(zé)客戶檔案系統(tǒng)的建立于訂單的存錄與更新維護(hù)；
10、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報客戶運(yùn)營過程中反饋的問題并及時記錄存檔；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
銷售任職要求及崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)洽談大型企業(yè)在本省落地及后續(xù)業(yè)務(wù)對接工作;
2.負(fù)責(zé)本省知名品牌企業(yè)的業(yè)務(wù)開拓、洽談、落地工作;
3.負(fù)責(zé)本省內(nèi)共享倉業(yè)務(wù)的開拓及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;
4.負(fù)責(zé)對接各大廠商E店板塊的激活業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各大業(yè)務(wù)板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉、蜘點(diǎn)商城的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
任職要求：
1.大專學(xué)歷以上;
2.年齡28-35歲之間，男女不限;
3.三年以上電商銷售、電商產(chǎn)品、電商物流行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn);
4.兩年以上市場、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
5.可適應(yīng)長期出差的;
銷售任職要求及崗位職責(zé)7
1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略
2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案
3.與客戶.同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
4.引導(dǎo)和控制市場銷省工作的'方向和進(jìn)度
5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)
6.管理銷售人員.幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
7.掌握市場動態(tài).熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解
8 .有效地管理全國的經(jīng)銷商
9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作
10.協(xié)助處理大客戶投訴.跟蹤處理投訴結(jié)果.并進(jìn)行客戶滿感度調(diào)查
11.進(jìn)行客戶分析.建立客戶關(guān)系.挖掘用戶需求
12.深入了解本行業(yè)，把握新銷售信息.為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
13.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.八年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合問法、時務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
4.熟悉現(xiàn)代管理模式.熟練運(yùn)用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn).能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧.較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力;具備良好的口頭及書面表達(dá)能力
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;其有高度的工作熱情和責(zé)任感。
銷售任職要求及崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展，擴(kuò)展線上銷售平臺進(jìn)行產(chǎn)品的線上銷售。
2、負(fù)責(zé)線上銷售平臺的銷售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。3seo,、利用微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉(zhuǎn)化率,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)提高平臺會員的注冊量，并提高會員活躍度及粘度。
5、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
6、不定期進(jìn)行市場調(diào)研和用戶需求分析，客戶訪。
7、負(fù)責(zé)提高平臺的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),提升平臺自身價值,并通過定期對數(shù)據(jù)的.分析、總結(jié)，提出并制定平臺改善或提升策略。
任職資格：
1、具有一年以上線上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有創(chuàng)業(yè)精神，人品端正,對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣,并對電子商務(wù)充滿熱情。
2、良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力，主動性高,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
3、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程，熟悉銷售管理、渠道建設(shè)、營銷策劃等，有上述平臺之一運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、具備良好的對外溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，有良好的抗壓能力。
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