車隊調度員崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的車隊調度員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
車隊調度員崗位職責1
1、熟悉本地區街道、方位；文明、禮貌接待喪戶電話，調度車輛安全、正點接運遺體；監督車輛按時往返；按出車單調派非營運用車。
2、準確填寫行車單，統計車輛運行次數。
3、提高本館車輛使用率。
4、當班車輛發生臨時變化，及時向班長報告并通知隊長及分管領導。
5、堅守崗位，不得擅自離崗。
6、保持室內外衛生。
車隊調度員崗位職責2
1、調度員必須在調度長的領導下，盡職盡責地做好各項工作。
2、調度員必須本著下情上傳、上情下傳的匯報程序，及時準確地將信息傳達給各位領導，以便更好指揮生產。
3、調度員有事自己串班，原則上不給假，否則曠職一次罰款100元。（本班工資沒有）。
4、調度員工作期間必須堅守工作崗位，無辜脫崗一次罰款50元，（吃飯只給30分鐘）但調度室必須有人看守）。
5、調度員必須手拉手交接班，下班人不到本班人不能走，否則按漏崗論處，罰款50元。
6、調度員必須按規定做好各種記錄，匯報表要求準確及時，不能有誤。
7、調度室衛生清掃工作由調度員負責，要求交班必須做到室內衛生清潔明亮，否則一次處罰20元。
8、調度本班必須先考勤，然后根據出勤人數如數發放保健
車隊調度員崗位職責3
一、堅持保證重點，兼顧一般的原則，合理調配車輛，保證正常運營。
二、提供準確的運營數據，協同公司領導正確分析運營任務的完成情況，制定合理的'運營計劃。
三、協助安全員做好車輛的安全工作，發現問題及時處理。
四、加強駕乘人員的思想教育，做好票價、票款的監督檢查工作。
五、定期對車輛運營情況進行公布，并根據公司的有關制度落實獎懲。
六、完成公司交辦的其它任務。
車隊調度員崗位職責4
一、調度員在車隊隊長領導下，負責車隊的車輛調度，按照《車隊車 輛管理制度》，合理調配車輛，保證公司領導的工作用車、生產用車、接待和會議用車的需要。
二、熟悉車隊各車輛及駕駛員的技術狀況。協助車隊隊長把好安全關， 堅持做到不派帶故障車輛出車。
三、負責開具各駕駛員出車時的派車單，做到一車一單。派車中要做 到公平、公正、公開。
四、負責告知司機到期車輛的年審及二級維護，負責保險證的辦理工 作。
五、負責開具車隊每月差費單，初審駕駛員報銷的油料、材料費、過 橋過路費、停車費，發現問題及時上報，互相溝通。
六、搞好車隊各項活動的組織工作。
七、協助車隊隊長做好駕駛員安全教育工作并做好安全記錄。
八、調度員要有全局觀念，大公無私，嚴格執行行車的有關規定，每周三 車隊工作會議上公告司機一周的行車次數。
九、調度員要機動靈活，準確無誤地進行調度，千方百計提高車輛周轉 率，確保各單位用車。
十、負責車隊的.消防工作，做好消防器材的保管工作。
十一、堅守工作崗位，服務熱情，做好耐心解釋說服工作。
十二、完成車隊隊長交辦的其他工作。
車隊調度員崗位職責5
一、負責車隊的車輛調度，根據運輸任務合理制定出車計劃。
二、協助車隊做好車輛的運行管理工作
三、協助車隊長檢查運輸車輛的車況，督促司機完成車容車貌。
四、掌握每臺車輛的技術情況和人員思想情況，杜絕病車上路，對駕駛員進行“四交代”（出車時間、路線、任務、注意事項）及時了解用戶的反映和駕駛員完成任務的情況。
五、檢查車輛行駛路線的`合理性，時效性。
六、協助車隊長檢查運輸車輛的車況，督促司機完成車容車貌。
七、收集駕駛員反映的意見、信息和有關資料，及時上報車隊領導。
八、嚴格請銷假制度，做到公開、公正、公平。
九、負責公告欄的更新，及時將最新通知及天氣情況告知駕駛員。
十、對裝卸油品及運輸過程中車輛出現的異常情況及時處理并上報車隊領導。
車隊調度員崗位職責6
1、是現場生產的組織實施者，生產過程的參與者和監督者，隊長的助手，不僅是生產人員，也是重要的管理人員（大量員工信息、市場信息的收集提供者，義務提供合理化建議）。是公司的經濟效益和社會效益的實現的最基本的.保障。
2、負責運營車輛的運營調度管理，參與員工的管理、車輛的技術管理、安全服務工作的管理、員工的考核分配、統計工作、考勤工作、后勤工作、業務學習培訓、工作分析總結。
3、熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術狀況和員工的動態，根據行車作業計劃，靈活調度，充分利用運力（車輛和人力配置），提高車隊的營運服務質量，保證兩個效益的實現。
4、按序發車，做到行車、發車有序，調度靈活。督促司乘人員提前進站，準點發車。
5、制訂線路行車作業計劃。
6、根據工作需要，在工作休息時間每月不少于3次上路調查客流。
7、做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。
8、關注司乘人員的動態，嚴禁狀態不佳有礙安全行駛的司機上路。
9、與機務管理人員及時溝通，禁止技術狀況不佳有礙安全的車輛上路營運。
10、了解公司相關規章制度，做好解釋工作，與駕乘人員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態及時向車隊長和上級調度部門匯報。（特別是分配、違章）
11、解釋乘客咨詢。協助做好服務、票務發生的問題，做好遺失物品的保管認領工作。
12、督促駕乘人員做好安全服務、營運準點、車容衛生工作，發現問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。所有車輛回場后才可下班。
13、督促乘務員做好票碼登記，無誤后簽章確認；認真查驗票碼，杜絕和防止假票碼。
14、負責車隊的考勤管理（真實）和后勤生活管理。
積極參與企業文化建設，貫徹和宣傳公司的經營理念及價值觀，宣傳和解釋公司政策、各項生產競賽活動。
15、定期進行工作分析總結，并向車隊長匯報。
16、積極參加各項培訓和生產會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。
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