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檢驗副主任崗位職責
在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的檢驗副主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
檢驗副主任崗位職責1
一、在院長、院黨委領導下，負責本科的業務、教學、科研及行政管理。
二、負責組織本科業務技術建設規劃、年度工作計劃和診斷質量監測控制方案的制定、實施、檢查和總結。
三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。
四、經常檢查儀器、設備的使用、以及保管和維修的.情況，指定人員負責登記、統計、資料積累及保管工作。
五、負責本科的業務訓練、人才培養和技術考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。
六、學習、運用國內外先進技術，組織開展新業務、新技術和科研工作。總結經驗，撰寫學術論文。
七、督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執行規章制度及技術操作常規；經常進行醫療安全教育，嚴防事故、差錯。
八、負責本科醫德醫風建設。掌握所屬人員的思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用的意見。
九、嚴格遵守執業道德和行為規范。
十、副主任在科主任領導下，按分工履行主任職責的相應部分。
檢驗副主任崗位職責2
1.在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫德醫風及醫療安全教育。
2.參加部分檢驗工作，協助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。
3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發表相關論文及申報成果。
4.隨時掌握國內外本專業的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。
5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基三嚴”訓練，配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的`學術地位及本行業中的影響力。
6.指導并督促下級工作人員，嚴格執行各項規章制度和技術操作規范。 7.配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。
8.完成科主任交辦的其他工作。
9.副主任檢驗師協助主任檢驗師負責相應工作。 10.應當具備的條件和任職資格（試行）10.1工作資歷：
10.1.1副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。
10.1.2主任檢驗師：擔任本專業副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周，任副主任檢驗師滿5年。
10.2工作能力：10.2.1主任檢驗師：
10.2.1.1能在實驗診斷學方面為臨床提供咨詢服務，特別是在實驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效評估、預防等工作。
10.2.1.2在醫學檢驗領域中有豐富的經驗，熟練掌握本專業的技術要點，能解決復雜或重大的技術問題，能幫助臨床醫師掌握新的診斷方法，能結合患者病情及時向臨床醫師提供疑難、危重病例檢查項目結果及分析判斷的意見。對本專業的工作具有全面的領導、組織、管理能力。
10.2.1.3能解決本專業復雜疑難問題，并結合臨床病情進行會診，如查房及疑難病癥解析等。
10.2.2副主任檢驗師：
10.2.2.1能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務，特別是在試驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果，提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效觀察、預防。
10.2.2.2熟練準確地解決本專業中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質量鑒定及臨床應用性評估；能及時發現并糾正檢驗誤差；能進行室內質量控制、室間質量評價的分析總結等；具有一定的組織管理能力。
10.2.2.3根據專業熟練掌握下列專科技術：如血液及骨髓的檢查技術、臨床免疫學檢查技術、分子生物學檢查技術等。參加部分技術要求較高的檢驗工作，無責任事故。
檢驗副主任崗位職責3
一、在科主任領導和上級技師的指導下進行工作。
二、協同技師做好儀器、設備的安裝、調試、操作、維修、保養、建檔、建帳和使用登記。
三、協同技師做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統計工作。
四、鉆研業務技術，引用新業務、新技術，指導進修、實習人員的`工作。
五、參加本科值班。
六、負責收集、采取檢驗標本和進行一般檢驗工作，洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作。
檢驗副主任崗位職責4
一、負責本科的業務、教學、科研及行政管理工作。
二、負責組織本科業務技術建設規劃、年度以工作計劃和質量體系方案的制定、實施、檢查和總結。
三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術問題。審簽重要的診斷報告。
四、負責本科的業務訓練、人才培養和技術考核工作。安排進修、實習人員的`培訓，并擔任教學工作。
五、督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執行規章制度及技術操作常規；進行醫療安全教育，嚴防事故、差錯。
六、負責本科醫德醫風建設。提出考核、晉升、獎懲和培養使用的意見。
七、負責本科人員考核、績效發放等工作。
八、完成醫院交辦的其它工作。
九、副主任協助主任完成以上工作。
檢驗副主任崗位職責5
一、在科主任領導和上級技師指導下進行工作。
二、參加本專業儀器、設備的調試、鑒定、操作、建檔和維修保養。負責儀器零配件或器材的請領、保管和建帳，并做好各種專業資料的積累、保管，以及登記和統計工作。
三、根據科室情況，參加相應的'檢驗工作，指導和培養技士及進修人員，并負責其技術考核。
四、學習、應用國內外先進技術，參加科研和引用新業務、新技術。總結經驗，撰寫學術論文。
五、參加本科值班。
六、擔任各種檢驗項目的技術操作和特殊試劑的配制與鑒定。
檢驗副主任崗位職責6
1.在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫德醫風及醫療安全教育。
2.參加部分檢驗工作，協助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。
3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發表相關論文及申報成果。
4.隨時掌握國內外本專業的.新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。
5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基三嚴”訓練，配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的學術地位及本行業中的影響力。
6.指導并督促下級工作人員，嚴格執行各項規章制度和技術操作規范。
7.配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。
8.完成科主任交辦的其他工作。
9.副主任檢驗師協助主任檢驗師負責相應工作。
10.應當具備的條件和任職資格（試行）
工作資歷：
副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。
主任檢驗師：擔任本專業副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周，任副主任檢驗師滿5年。
檢驗副主任崗位職責7
一、在科主任及上級檢驗師的指導下，負責完成日常各項具體檢驗任務。
二、做好質控工作，擔負實驗前的各項準備工作，收集和采集標本，執行操作手冊，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故發生，及時發送報告單。
三、協助開展科研新技術，不斷開展新項目，提高專業水平。
四、擔任進修、實習人員的帶教工作。
五、負責貴重儀器的管理工作，要求按儀器操作手冊進行操作、維護、保養，并做好記錄。使分析儀器始終處于良好狀態。
六、做好實驗室的安全工作，負責菌種，毒株、危險藥品的管理及消毒隔離工作。
七、擔任檢驗藥品、器材申領、保管和檢驗試劑的`準備、培養基的制備等，并做好登記、統計工作。
檢驗副主任崗位職責8
一、協助鄉村學校少年宮組長制定，貫徹和落實少年宮工作計劃，制定并實施培訓和陣地活動計劃，做好學期和年終業務工作總結。
二、組織和管理教學工作，有計劃地組織教師進行教研活動，認真學習兄弟鄉村學校少年宮的教育培訓經驗，熟悉并掌握校內輔助教育的規律，合理安排教師文化學習和業務進修，審查教師的學科計劃和備課筆記，定期檢查落實情況。
三、建立特色班學員管理制度.負責報名，考核，獎懲等工作，安排好特色班課程表和本鄉村學校少年宮工作活動總表，并及時修正調整。
四、搞好教師隊伍建設，做好專業教師的考核管理工作和鄉村少年宮校外輔導員的聘請工作，建立健全教師業務檔案。
五、加強同其他鄉村少年宮各學校的業務聯系，利用節假日和中心活動，組織協調好少年宮內外的.文藝，科技，美術等各種表演，競賽及全旗的大型活動。
六、不斷加強和改善教學管理，完善健全各種教學制度，逐步達到教學管理規范化，科學化，條例化，制度化。
七、副主任協助鄉村學校少年宮主任開展工作，主任不在時，由副主任主持宮內活動。
檢驗副主任崗位職責9
一、在科主任的領導下，負責本專業的業務、教學、科研和儀器設備的管理工作。
二、解決本科復雜、疑難的'技術問題，并參加相應的診斷工作。
三、負責業務技術的訓練和考核，擔任教學工作，培養主管技師解決復雜技術問題的能力。
四、掌握本專業國內外信息，指導下級技術人員工展科研和引用新業務、新技術的工作，總結經驗，撰寫學術論文。
五、參加臨床疑難病的會診及討論，負責疑難檢驗項目的檢查與室內質控及室間質評工作。
檢驗副主任崗位職責10
一、在科主任領導下進行工作。
二、熟悉各種儀器的性能和使用方法，協同科主任制定技術操作規程和質量控制措施。負責儀器的調試、鑒定、操作和維修保養，解決較復雜、疑難的技術問題，參加相應的診斷工作。
三、擔任教學業工作，指導和培養技師解決較疑難技術問題的能力，擔任進修、實習人員的`培訓，并負責其技術考核。
四、了解國內外本專業信息，應用先進技術，開展科研和引用新精力、新技術。總結經驗，撰寫學術論文。
五、負責疑難項目的檢驗及報告的審簽，參加臨床病例的討論。
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