調(diào)度室崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的調(diào)度室崗位職責，希望能夠幫助到大家。
調(diào)度室崗位職責1
調(diào)度室崗位職責
1、調(diào)度行使對項目部所管轄范圍的各類船舶、設(shè)備和施工隊伍的調(diào)配使用權(quán)，各類船舶和施工隊伍應當服從項目部調(diào)度的.統(tǒng)一指揮。
2、項目部調(diào)度在確保安全的前提下，根據(jù)工程的分布及需要，配備船舶、設(shè)備，指揮調(diào)遷及生產(chǎn)作業(yè)，并根據(jù)具體的情況及時調(diào)整，使船舶的合理使用有利于圍堤吹填施工和安全運行。
3、項目部調(diào)度室必須掌握各類船舶、設(shè)備的運行狀況及工程動態(tài)，應當密切注意天氣、潮汐的變化，及時通知各船舶和施工隊伍啟動預案措施，保證安全航行和施工人員在作業(yè)區(qū)的進退場。
4、對違反生產(chǎn)安全秩序的船舶、施工隊伍及早指出，立即糾正。
5、對生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題、矛盾，調(diào)度應協(xié)調(diào)解決。
6、調(diào)度員應當加強工作責任心，不斷提高業(yè)務水平，在處理好日常工作的同時要盡力協(xié)助好工程生產(chǎn)各部門的各項生產(chǎn)工作。
7、做好氣象的收聽、記錄，并通知船舶和施工人員。
調(diào)度室崗位職責2
1、有下列行為之一的，給予調(diào)度室主任警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予調(diào)度室主任開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的.。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在煤礦組織的質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，調(diào)度室主任負直接責任。
5、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，探放水隊長負直接責任。
6、調(diào)度室主任對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。
7、調(diào)度工作不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦調(diào)度工作資料的整理歸檔工作，調(diào)度室主任負直接責任。
9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，調(diào)度室主任負直接責任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，調(diào)度室主任或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，調(diào)度室主任負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
調(diào)度室崗位職責3
生產(chǎn)調(diào)度室在污水處理廠領(lǐng)導下，是全廠生產(chǎn)運行，設(shè)備管理、能源計量和安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指揮機構(gòu)，其主要職責是：
一、組織、調(diào)度全廠生產(chǎn)活動，根據(jù)水質(zhì)、水量調(diào)整工藝、運行參數(shù)，下達到有關(guān)部門。
二、負責全廠設(shè)備的養(yǎng)護、維修管理，編制設(shè)備的大、中、小修計劃，督促各部門實施。
三、組織檢查各工段對技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，對違反操作規(guī)程的行為和造成的后果，責成有關(guān)部門提出處理意見，書面上報，對操作規(guī)程不盡完善之處及時修改。
四、負責全廠生產(chǎn)設(shè)備、備件、油料、工器具、自控儀器和化驗儀器的配件、備品消耗品及易耗品折算計劃、加工儲存和廢品回收等計劃管理工作。
五、負責全廠的安全文明生產(chǎn)和能源計量工作，做好各部門電耗、水耗的統(tǒng)計、匯總和生產(chǎn)維修報表的匯總上報工作。
六、負責全廠的`設(shè)備定期檢驗、維修及事故處理工作。
七、負責全廠的科研、技改和技術(shù)培訓工作。
八、負責年、月生產(chǎn)計劃的制定和生產(chǎn)報表的填報工作。負責設(shè)備運行檔案管理、技術(shù)資料、技術(shù)檔案收集管理工作。
九、組織職工學習新工藝、新技術(shù)，提高職工的業(yè)務素質(zhì)，積極開展對外技術(shù)交流、職工培訓、安全教育，充分發(fā)揮技術(shù)人員的作用。
十、負責所轄區(qū)域的衛(wèi)生、防毒、防火工作。
十一、確保每日生產(chǎn)主要數(shù)據(jù)在上午9：00送到廠長室和公司相關(guān)部門。
十二、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
調(diào)度室崗位職責4
調(diào)度組長職責
1、領(lǐng)導全組工作，按月、按季做好工作安排和總結(jié)。
2、負責組織日常調(diào)度工作，動態(tài)檢查當班調(diào)度員工作質(zhì)量，組織完成生產(chǎn)任務，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或按程序匯報領(lǐng)導。
3、每旬組織有關(guān)人員盤點核實存煤情況。
4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解熟悉采掘工作面情況，掌握第一手資料，協(xié)助值班調(diào)度員解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的.問題。
5、掌握礦的年、季、月生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)組織安排情況。
6、負責傳達礦領(lǐng)導和上級調(diào)度通知、指示，并督促檢查落實執(zhí)行情況。
7、做好對本組人員的考核工作，促進調(diào)度員提高素質(zhì)和工作責任心，執(zhí)行好干部安全管理“60條”等安全管理制度，組織好日常安全生產(chǎn)。
8、負責調(diào)度專業(yè)質(zhì)量標準化工作，實現(xiàn)奮斗目標。
調(diào)度室崗位職責5
崗位職責：
一、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責調(diào)度室的全面工作，是調(diào)度業(yè)務的第一負責人。
二、負責公司所屬各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)，負責組織公司班前會、安全會、臨時調(diào)度會議等。
三、督促檢查落實領(lǐng)導和班前會安排的`各項工作。
四、負責全公司的安全業(yè)務工作，負責解決旬查月驗及安全小分隊查出的重大隱患、月度考核，并組織召開事故分析會。
五、搞好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，做好商品煤合理調(diào)配，有效組織好車輛的運行計劃工作。
六、合理安排調(diào)度費用，用最少的錢辦大事，不花錢能辦事的原則，節(jié)約調(diào)度費用的支出。
七、貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示精神。
八、組織抓好全體調(diào)度人員的業(yè)務學習。
九、認真完成領(lǐng)導交辦的臨時任務及其工作。
四、本崗位存在的危險源：
1、現(xiàn)場指揮操作杜絕違章指揮。
2、進入作業(yè)現(xiàn)場各種活動時注意勞保用品的穿戴。
調(diào)度室崗位職責6
調(diào)度生產(chǎn)副主任職責
1、協(xié)助主任分管采、掘、開及運輸、機電、安裝調(diào)度工作，并負責組織有關(guān)人員共同完成當日生產(chǎn)任務和重點環(huán)節(jié)工作計劃。
2、在分管范圍內(nèi)，要經(jīng)常深入實際，發(fā)現(xiàn)問題及時督促有關(guān)部門及早解決問題。
3、積極參加礦組織的安全質(zhì)量大檢查。
4、參加分管部門事故追查，澄清問題，及時向領(lǐng)導匯報。
5、協(xié)助主任指揮各生產(chǎn)單位，采取措施，實現(xiàn)均衡生產(chǎn)，及時了解安全生產(chǎn)和質(zhì)量動態(tài)，發(fā)生重大事故時，負責協(xié)助領(lǐng)導組織并參加處理。
6、掌握全礦采、掘、開隊組工作布置情況，綜采安裝拆除，掌握采掘銜接情況，了解各類大型設(shè)備的.運轉(zhuǎn)情況。
7、協(xié)助主任完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作，搞好對運輸管理組考核及協(xié)調(diào)好車輛運輸工作。
8、主要分管綜合組、運輸一隊、運輸二隊的各項管理工作。
調(diào)度室崗位職責7
調(diào)度機電副主任職責
1、協(xié)助主任分管各隊大型設(shè)備管理工作，掌握機電設(shè)備的目前運行狀況及庫存情況，搞好綜合平衡，根據(jù)煤炭生產(chǎn)的`方針、政策和生產(chǎn)計劃，對機電方面的工作進行安排和調(diào)度。
2、參加安全生產(chǎn)調(diào)度會議及機電例會，對有關(guān)工作安排和決議負責監(jiān)督檢查。
3、在分管范圍內(nèi)，要經(jīng)常深入實際，發(fā)現(xiàn)問題及時督促有關(guān)部門及早解決問題。
4、積極參加礦組織的機電安全質(zhì)量大檢查。
5、參加分管部門事故追查，澄清問題，及時向領(lǐng)導匯報。
6、協(xié)助主任指揮各生產(chǎn)單位，采取措施，實現(xiàn)均衡生產(chǎn)，及時了解安全生產(chǎn)和質(zhì)量動態(tài)，發(fā)生重大事故時，負責協(xié)助領(lǐng)導組織并參加處理。
7、協(xié)助主任完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
調(diào)度室崗位職責8
一、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”，在調(diào)度室主任的領(lǐng)導下，全面掌握全礦安全生產(chǎn)動態(tài)。
二、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，及時了解安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及生產(chǎn)動態(tài)情況，積極主動協(xié)助區(qū)隊解決安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量中的問題和事故隱患。
三、堅持安全第一的思想，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，當安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，要堅決服從安全，杜絕違章指揮。
四、積極參加礦組織的安全質(zhì)量大檢查，對查出的問題，協(xié)助各專業(yè)部門下達整改計劃和措施。
五、貫徹執(zhí)行上級和本礦領(lǐng)導有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令，做好上傳下達。
六、當發(fā)生事故時要盡快弄清情況向領(lǐng)導匯報并赴現(xiàn)場參加事故的'指揮搶救工作，了解清楚事故發(fā)生的原因及經(jīng)過，參加事故的調(diào)查分析。
七、協(xié)助主任做好各項工作，如主任不在時負責全面工作，并負責完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
調(diào)度室崗位職責9
調(diào)度副主任（技術(shù)主管）職責
1、在主任的直接領(lǐng)導下，負責調(diào)度管理組工作，協(xié)助主任組織好日常安全生產(chǎn)，全面完成當月作業(yè)計劃；并負責調(diào)度業(yè)務范圍內(nèi)的技術(shù)管理和安全工作。
2、參加礦年、季、月計劃的審查、落實，掌握各采區(qū)接替和采掘工作面接替情況，參與組織采掘隊上綱要、創(chuàng)水平活動。
3、掌握礦井的災害預防計劃和避災線路，負責了解重大安全隱患處理情況。發(fā)生重大事故時協(xié)助主任、副主任參加處理。
4、掌握采掘隊工作面生產(chǎn)技術(shù)管理狀況，參與推行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，組織均衡生產(chǎn)。
5、負責技術(shù)性的資料圖紙的.填寫及繪制。
6、組織調(diào)度系統(tǒng)人員的業(yè)務培訓，加強管理，提高素質(zhì)，并按季考核各二級調(diào)度工作，獎優(yōu)罰劣。
7、對各種監(jiān)控系統(tǒng)工作加強內(nèi)部管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
8、主要分管調(diào)度臺、調(diào)度室的各項技術(shù)工作。
調(diào)度室崗位職責10
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，加強自身業(yè)務、理論知識和法律法規(guī)的學習，認真履行生產(chǎn)調(diào)度工作職能，對調(diào)度工作職能安全質(zhì)量標準化工作負責。
2、負責加強工作管理，負責組織躁狂安全生產(chǎn)班前調(diào)度會，通報調(diào)度工作情況，對管理人員下井情況進行考勤，并督促填寫下井工作記錄。
3、負責監(jiān)督各單位貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的執(zhí)行與落實，合理調(diào)度協(xié)調(diào)生產(chǎn)，機動靈活指揮安全生產(chǎn)。遇安全生產(chǎn)出現(xiàn)問題和發(fā)生事故時，必須及時趕到現(xiàn)場，指揮果斷、方法得當、措施得力。
4、向領(lǐng)導反饋信息及時，提合理化建議，當好領(lǐng)導參謀。
5、加強調(diào)度管理、信息反饋、合理調(diào)度。經(jīng)常深入井下各作業(yè)地點，了解和掌握安全生產(chǎn)中存在的問題，及時有效地協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)，隊整體工作做到心中有數(shù)。
6、負責召開個部門安全生產(chǎn)專題會議，下發(fā)會議紀要，并檢查督促工作落實情況。
7、組織安排檢查全礦作業(yè)地點、面的`文明生產(chǎn)工作。促使其安全質(zhì)量標準化達標，完成領(lǐng)導交辦的臨時工作任務。
8、加強部門與部門的溝通與協(xié)調(diào)，認真組織生產(chǎn)，工作中嚴格做到堅持原則、遵章指揮、按章辦事。
調(diào)度室崗位職責11
調(diào)度室做為礦領(lǐng)導指揮全礦安全生產(chǎn)的操作平臺，擔負著全礦井上井下采、掘、機、運、通各工種的組織協(xié)調(diào)工作，是安全生產(chǎn)的直接指揮者和管理者，其主要職責有：
一、根據(jù)上級下達的年度生產(chǎn)規(guī)劃，協(xié)助礦領(lǐng)導編制本礦年度季度及每月生產(chǎn)計劃，根據(jù)井下具體情況，精心組織制定各工作面的生產(chǎn)措施和方案。
二、調(diào)度室是礦領(lǐng)導指揮生產(chǎn)的耳目喉舌，調(diào)度人員應經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，及時了解和掌握生產(chǎn)情況，分析預測生產(chǎn)動態(tài)，為領(lǐng)導決策提供第一手資料。
三、調(diào)度人員應虛心鉆研業(yè)務，充分熟悉掌握井巷布置和采掘知識，了解基本的機、運、通運作知識，在應對井下突發(fā)故障和事故時能果斷的`做出處理意見。
四、調(diào)度人員要確立安全第一的指導思想，牢固的樹立以人為本，安全為天的生產(chǎn)意識，積極配合安監(jiān)部門做好安全工作，做到不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)，當生產(chǎn)與安全發(fā)生沖突時，生產(chǎn)必須給安全讓道。
五、調(diào)度人員應樹立正確的服務理念，一切從生產(chǎn)著想，一切為生產(chǎn)服務，在組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)時，應本著先井下后井上，先一線后輔助的原則進行，不得有意設(shè)置障礙刁難。
六、在遇到突發(fā)事故時，調(diào)度人員有權(quán)協(xié)調(diào)調(diào)動所需要的一切人力物力，把事故損失降低到最低。
七、調(diào)度室負責人可根據(jù)實際情況，建議礦領(lǐng)導及時調(diào)整施工隊伍，對不服從領(lǐng)導、違反礦規(guī)礦紀、勞動紀律松懈，屢屢完不成生產(chǎn)任務的隊組要及時更換，確保生產(chǎn)任務的順利完成。
八、認真貫徹落實各項規(guī)章制度，嚴格按照煤礦安全規(guī)程和煤礦作業(yè)規(guī)程，做到規(guī)范化要求，制度化管理，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，配合上級有關(guān)部門做好工程質(zhì)量驗收工作。
九、建立健全各種生產(chǎn)記錄臺帳，詳細記錄安全生產(chǎn)運行狀況，統(tǒng)計匯總各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)，做好每日報表統(tǒng)計工作，為領(lǐng)導提供準確可靠的決策依據(jù)。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
調(diào)度室崗位職責12
一、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導下負責調(diào)度中心的全面工作，根據(jù)安全生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計劃對日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度指揮。
二、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議，參加各種生產(chǎn)會議，對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負責督促和檢查。
三、掌握生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平衡，組織均衡生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導抓好安全生產(chǎn)。
四、掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準備情況，督促解決問題保持礦井正常交替。
五、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位和輔助部門的關(guān)系。
六、負責接受和傳達領(lǐng)導及上級調(diào)度下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和布署的'工作，并檢查落實情況。
七、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時解決，發(fā)生重大事故時負責調(diào)動人力、物力、車輛。對同級業(yè)務部門進行業(yè)務調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。
八、經(jīng)常檢查調(diào)度系統(tǒng)工作情況按季度召開調(diào)度工作會議總結(jié)工作，交流經(jīng)驗。
九、負責組織調(diào)度人員的業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務水平，實現(xiàn)標準化調(diào)度中心。
十、負責向礦領(lǐng)導和上級調(diào)度匯報工作，提供情況。
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