管理會計的崗位職責
隨著社會一步步向前發展,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的管理會計的崗位職責,歡迎大家分享。
管理會計的崗位職責1
1、材料出入庫單據整理錄入
2、核對各網絡平臺銷售訂單
3、 整理銷售數據,表格,打印費用清單入賬,統計開票
4、憑證分類,編制會計憑證
5、月底關賬期間,各項數據核對,
6、 整理單據憑證的粘貼
7、財務報表、國地稅納稅申報、所得稅年報、工商年報其它報表
8、車間、后勤、工資核算
9、出口退稅辦理
管理會計的崗位職責2
1、業務風險防范:及時審核業務收入、支出和業績,確保數據準確無誤;審核、整理交易資料,按公司規定歸檔和保管;履行財務監管職責,規范業務操作流程。
2、經營目標管理:根據公司的戰略確定各項經營指標,將各項經營指標分解到各經營單位,做好運營監管;提出增收節支的措施并跟進落實,促進經營目標的實現。
3、經營決策支持:對公司的'戰略、預算、績效、成本控制和運營管理等的執行情況進行分析和評價,為公司經營決策提供數據支持,推動業務發展。
4、財務體系建設:完善公司制度流程、崗位操作手冊,健全公司管理會計體系。
管理會計的崗位職責3
1.審核公司各項日常業務的報銷憑證及日常交易業務的真實性、合法性、完整性;
2.對已受理的經濟業務及時進行賬務處理,編制與錄入記賬憑證;
3.妥善保管記賬憑證的原始單據,進行整理、裝訂、歸檔以備查閱;
4.每月按時編制相關財務報表,各車間成本、費用的明細表;
5.核對債權債務,保證賬證、賬實相符;
6.核算每月各車間收入成本,編制阿米巴月度決算報表;
7. 整理審計、券商所需的.資料;
8.和資產會計保持溝通,確保固定資產、在建工程、存貨的賬面價值與實物資產保持一致;
9. 領導安排的其他工作。
管理會計的崗位職責4
一、三項費用管理、薪酬賬務及表格管理復核;
二、營銷條線費用核對、提成結算、保證金管理等各類復核工作;
三、企業信息化建設—費報系統統籌管理;
四、全面預算管理;
五、統籌安排各組員工作內容,管理本組團隊,提高本組整體業務水平;
六、負責向資金費控部副經理匯報費用方面的相關事務,并及時處理資金費控部副經理安排的'其他事項。
管理會計的崗位職責5
1.營銷費用使用的審核、溝通;
2.負責落實市場費用投入,市場資源落地過程的檢查及規范化財務管理;
3.負責采購項目的具體實施工作;
4.市場信息數據收集整理;
5.跟進市場資源的.投入進度與核銷進度,6.定期進行財務基礎數據分析,形成分析報告。
管理會計的崗位職責6
職責描述:
1、負責組織公司財務管理工作。
2、負責公司資金管理、融資管理,對資金籌措、運用和調配進行統一管理。
3、負責組織公司預算管理工作。
4、負責建立健全會計核算體系,監督指導公司的會計核算和稅務籌劃工作,審核公司各項業務及費用的支出。
5、與財政、稅務、銀行、審計等外部機構建立多樣的渠道。
任職要求:
1、財務管理及相關專業大學本科以上學歷。
2、有注冊會計師或注冊稅務師資格優先考慮。
3、40歲以下,三年以上相關崗位工作經驗,有投資行業經驗者優先。
4、通曉現代企業財務管理知識及國家經濟管理、金融監管、企業財稅等相關政策法規,熟悉投資公司資金管理及投融資行業資本運營模式。
5、具備很強的溝通能力、領導能力和公關能力,學習能力優秀,綜合素質高。
6、工作細致嚴謹,原則性強,思路清晰,善于開拓創新。
7、積極上進,責任心和抗壓力強,有強烈的團隊合作精神。
8、從業經歷中沒有不誠信或因工作評價被辭退的'歷史。
管理會計的崗位職責7
崗位職責:
1. 負責提供財務前置專業服務,對重大投資和開支項目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出專業性的意見和建議。
2. 建立并維護管理會計信息的收集、分析和報告,為業務部門、決策者提供實時和有效的經營和財務信息支持。
3. 通過專業的財務信息統計與分析,編寫公司專項業務、分部或整體經營管理狀況的財務分析報告,為公司戰略目標的.實施提供有價值的決策支持。
任職要求:
1. 全日制本科畢業(畢業證、學位證),財務相關專業;
2. 20xx年以上工作經驗,其中地產行業不少于5年;
3. 需具有中級職稱;
4. 具有地產行業分析或大型投資、運營項目經驗優先。
管理會計的崗位職責8
1.能夠分析集團各模塊現金流情況,并能夠預測未來現金流;
2.能夠根據公司資金情況,合理進行資金安排;
3.協助建立資金管理制度及操作手冊;
4.能推動部門項目流程并提出改進建議;
5.具備一定財務相關知識。
管理會計的崗位職責9
1、負責公司預算編制和預算相關管理工作;
2、負責公司經營分析,為公司成本管理、效益提升提供可行有效的`建議;
3、負責對接、收集、分析網點經營分析報表;
4、負責各種分析模型搭建和指標設定;
5、完成上級交辦的其他工作。
管理會計的崗位職責10
1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;
2、參與編制預算和執行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、參與審查公司對外提供的會計資料;
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決策提供可靠的'依據;
5、參與制訂公司內部財務、會計制度和工作程序,經批準后組織實施并監督執行;
6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
管理會計的崗位職責11
1、執行公司管理報告核算政策、流程,參與月度會計結賬,為業務部門提供多維度的財務報告
2、開展財務分析工作,識別業務、結賬風險,并推動問題閉環,持續提供財務數據質量;
3、參與會計政策、流程及IT系統優化,持續提升財務報告數據和質量
管理會計的崗位職責12
1、總帳會計
1.1認真執行會計制度,指導出納員正確使用會計科目,負責審核原始憑證,發現錯誤及時更正。
1.2負責組織各類原始憑證的編制、整理、裝訂,登記好總帳,正確計算收入、支出、成本、費用和財務成果。
1.3負責編制會計決算報表,做到數字準確、資料齊全、賬表對口、帳帳相符、填寫清楚、裝訂整齊、按期上報。
1.4負責稅金、利潤等解繳。
2、成本會計
2.1正確及時完整地歸集、核算分配生產經營過程中發生的各種成本費用。
2.2按照國家規定的成本開支范圍計算產品成本。
2.3監督各物資、動力消耗、工時費用定額的執行情況。
2.4正確計算報告期產品的總成本和單位成本。
2.5及時編報月、季、年成本報表,作出成本分析和文字說明,并系統地匯集和積累產品成本的歷史資料。
2.6幫助車間統計搞好核算和班組經濟核算工作。
2.7負責存貨的核算管理,參與物資的定期清查、盤盈、盤虧的審查和報廢工作。
3.材料帳會計
3.1負責完成材料采購入庫和材料出庫的核算及日常管理工作。
3.2按時完成各類材料報表,做到清晰、準確、完整。
3.3負責與倉庫核對帳目,做到帳帳、帳物、帳表相符。
3.4負責材料的'登記,正確計算材料的采購成本,及時、準確地反映和監督材料的收發,領退和保管情況。
3.5反映和監督材料資金的占用情況,防止材料超儲,積壓和不足現象,并及時向領導反映情況。
3.6負責公司材料計劃價格的整理及調整工作。
3.7負責產成品的出入庫的監督及核算工作,定期與成品庫進行核對,參與成品的定期清查、盤盈、盤虧、報廢的審查。
3.8負責固定資產的核算與管理,按規定按月計提折舊。
3.9負責低值易耗品的核算與管理。
管理會計的崗位職責13
1、負責成本部日常事務協助;
2、收發文、合同、預結算等資料協助收集、整理;
3、目標成本的'編制,管理收方、認價、索賠、上會、變更等臺賬;
4、協助部門進行供應商管理等工作項目;
5、完成上級安排的其他任務;
管理會計的崗位職責14
1.對財務成本進行預算,提出決策分析數據
(1)進行成本、銷售和利潤的預測。
(2)參與生產經營短期決策和長期投資決策,提出有關決策分析的數據。
2.編制全面預算,確定各項財務目標
(1)根據生產經營目標,編制企業的全面預算,確定目標成本和目標利潤。
(2)提出增收節支的措施,保證成本目標和利潤目標的實現,提高經濟效益。
3.對財務成本進行控制,開展價值分析
(1)建立財務成本控制體系,對成本和資金進行控制,保證銷售目標和利潤目標的完成。
(2)對產品進行價值分析,按銷售區域進行利潤的敏感性分析,以挖掘降低目標的潛力。
4.評價經營業績,考核責任單位實績和成果
(1)建立成本和利潤責任中心,編制責任預算,保證企業生產經營目標的實現。
(2)通過對各責任中心業績報告的'實際數與預算數的對比,考核評價各責任中心的工作實績和經營效果。
管理會計的崗位職責15
崗位職責:
1、深入了解接口公司業務,對接口公司的市場、產品、行業標桿、組織架構、歷史沿革等有充分了解,完成定期調研。
2、負責接口公司的預算編制及評審,并建立預算評審的規范及標準;跟蹤預算執行情況,并能發現問題、提出專業建議、解決問題;完成預算滾動調整,保持預算的動態合理可行;完成預算考核。
3、負責接口公司的財務分析及財務預測,搭建財務分析及預測模型,發揮財務監督與服務職能,提供財務專業建議。
4、編制接口公司資金計劃,評審合理可行性,監控資金使用情況,能夠發現問題、解決問題。
5、定期完成接口公司的會計稽核,并進行日常的.維護工作,能夠提出財務專業意見。
6、工作檔案的日常維護,基礎資料的臺帳建立。
7、上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、985、211全日制本科及以上學歷,五年以上財務職能工作經驗。
2、扎實的專業知識,具備中級會計師、注冊會計師資格,或持有其他經濟或管理類中級證書及以上優先。
3、良好的溝通及表達能力,富有工作責任心,工作態度端正。
4、清晰的職業發展規劃。
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