總工的崗位職責15篇
現如今，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的總工的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
總工的崗位職責1
加強基礎管理是企業發展的永恒主題，是集團順利實現轉型升級的根本保證，為強化集團重點、重大項目的各項管理，作為身在一線的魯甸“”災后恢復重建工作指揮部巧家指揮組的技術總工，要加強對項目的協調、服務及監控管理。
一、貫徹執行直一部技術、質量管理方針、政策、法律、法規、規范各技術標準，不斷提高指揮部技術、質量管理水平；
二、負責巧家指揮部對設計、業主、監理等單位關于技術、質量溝通、協調工作；
三、負責指揮部所轄范圍的技術、質量管理，制定和完善指揮部質量管理制度、質量工作計劃，監督和管理指揮部所屬施工項目技術、質量制度的建立和實施情況；
四、負責指揮部所屬一般項目的總承包管理策劃工作，并審核一般項目的總承包管理策劃書，負責總承包管理策劃書交底工作；
五、負責指揮部技術交底管理工作，督促和管理指揮部下屬項目施工組織設計和重大方案的編制、審批、過程控制和實施情況；
六、負責重大施工技術方案的確定，指導幫助協調施工過程中的'各項技術工作；
七、負責總結并制定與指揮部業務、專業相關的技術標準（包括工法），提高產品質量，提高施工（生產）效率；
八、監督并參與施工項目部圖紙會審工作和實施情況，監督和管理施工項目部設計變更及技術交底過程控制和實施情況；
九、負責對施工項目部質量、試驗、計量、測量工作的指導、檢查、督促和相關考核；
十、負責不合格品的調查、分析處理，提出建議，通報質量事故，監督施工項目部對不合格產品控制，實施糾正和預防措施；
十一、負責協調、落實施工項目部各分部分項工程、單位工程竣工驗收推進工作；
十二、負責施工項目部竣工資料的過程控制和竣工資料審查；
十三、負責施工項目部工程資料歸檔工作；
十四、正確處理、協調好各方面關系，及時組織對指揮部技術、質量管理工作進行總結和上報；
十五、負責指揮部與公司對口部門銜接工作，完成公司對口部門下發相關工作；
十六、完成領導交辦的其他工作。
總工的崗位職責2
1、負責工程訂單的下單、發貨、對帳及異常處理;
2、負責工程部庫存的`管理、訂單數據分析、內部資料整理;
3、負責參加與工程有關的會議并做好會議紀要、備忘錄等備查詢文件;
4、負責事業部內勤事宜;
5、上級領導安排的其他工作。
總工的崗位職責3
項目總工崗位職責
貫徹執行國家有關技術政策及公司技術管理制度，對項目施工技術工作全面負責；執行有關工程技術標準、規范、規程；組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙；負責制訂施工方案，編撰施工組織設計；指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程組織施工，并進行質量、進度把關控制；負責技術質量事故的調查和處理，并及時向上級主管部門報告；負責審核簽發變更設計報告；負責施工過程中重大技術問題的決策及報告；主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收，組織施工技術總結；負責向技術人員進行技術交底。
總工的.崗位職責4
（1）在項目經理的領導下，負責工程生產計劃實施，并在質量、工期、安全、成本等方面具體負責。
（2）認真熟悉圖紙，嚴格按設計圖要求、施工組織設計和規范、規程組織工程施工，搞好勞動力、材料、機具設備的合理安排和使用，杜絕返工、浪費，保證工程質量、合同工期的實現，提高工程綜合經濟效益。
（3）搞好安全生產現場管理，爭創標準化文明工地，堅持安全生產，杜絕重大傷亡、火災及設備事故的發生。
（4）領導并參加工程項目進度、安全和創標準化文明工地的檢查，并主持各項評比工作，負責組織制定相關獎懲制度，確保工程項目按期一次性交驗合格。
（5）編制各單項工程進度計劃（每周六上報下周進度計劃、每月25日上報下月進度計劃）及相應的人、材、物、機具等資源配置計劃。
（6）組織實施經審定的施工進度計劃并上報計劃執行情況（每周六上報本周進度計劃執行情況、每月25日上報本月進度計劃執行情況）。
（7）組織實施質量控制計劃。并負責分項、分部工程的施工質量控制；確保按合同、規范和驗收標準組織施工。
（8）編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地（切實作到每一工作日、每一施工工序工完料盡場地清，材料、機具堆放有序）。
（9）認真組織實施工程的施工測量和放樣工作，并保證隨時滿足施工班組的.施工進度要求，不得因該項工作影響生產班組的正常施工。
名稱
總工在設計院一般稱（項目）設總（項目設計總工程師），一般每個項目指定一個設總（有些大項目還指定副設總）。（項目總工）設總是臨時性的職務，項目完成后就結束（若有遺留問題當然還要處理），不是通常的行政職務，也不是職稱。實際上，大部分的（項目總工）設總并不是主任工程師，當然，主任工程師是可以被指定為（項目總工）設總的。
總工的崗位職責5
職責描述:
1、組織、安排設計人員快速、高質量地完成設計任務。
2、負責嚴把設計質量關,解決設計和后期服務過程中的疑難問題;負責對各專業技術文本、概預算、圖紙進行審核。
3、負責定期指導主要設計人員的設計工作,能手把手具體詳細地傳授技術,而非假大空的指導。著手建立設計部標準化、流程化管理制度,以大院要求規范設計部。
4、中大型項目出面看現場、拿方案,組織設計安排協調會(管理協調工作)和項目完成后的技術內審會(技術把關工作)。
5、為營銷部門提供技術支持和建議,協助完成項目的前期營銷工作。
任職要求:
1、國內知名水利院校本科及以上學歷,工作經歷10年以上,其中正規大型設計院8年以上工作經歷,年齡35以上,水利高級工程師。
2、熟悉各項水利規范、設計經驗豐富,擔任過多項中型以上水庫、堤圍、供水、泵站、水閘等樞紐型工程、中型以上灌區工程、多種類型的高效節水灌溉工程和中型以上景觀式生態式堤防工程項目負責人。其中,設計經驗以生態景觀式堤防、泵站、水閘等建筑物和高效節水為主。
3、對水利施工有豐富的`經驗,能很好的完成設計與施工的結合工作。
總工的崗位職責6
職責描述:
1、負責對接設計管理中心強弱電、給排水、暖通等相關工作;
2、組織強弱電智能化、給排水、暖通方案設計,設備選型、施工圖設計,組織圖紙審核及修改完善;
3、負責強弱電智能化、給排水及暖通相關報建工作;
4、負責強弱電智能化、給排水、暖通材料樣板確定,配合招標工作;
5、負責審核機電設備專業對建筑、結構、裝修、景觀的影響,配合好各專業工作;
6、負責施工過程中強弱電智能化、給排水、暖通技術問題的解決;
7、組織相關專業的竣工驗收工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,大型房地產開發企業同等工作經歷;
2、作為項目機電負責人負責過大型住宅和商業綜合體,具有較強的手繪能力,溝通能力強;
3、具有較強的'三維想象力和審美能力,能夠在設計圖紙上發現問題、解決問題;
4、工作積極主動,踏實穩重。
總工的崗位職責7
1、協助項目經理進行項目技術管理，對工程技術、工程質量全面負責，嚴格執行建筑法律法規，國家規范和標準，嚴格按圖施工；
2、編制施工組織設計，總平面布置圖，制定切實可行的質量、安全技術措施和專項施工方案；
3、組織施工圖紙的'自審，參加設計交底、圖紙會審，編制圖紙會審紀要，及時解決施工中出現的各種技術問題；
4、根據項目實施關鍵節點控制，編制本項目詳細的施工總進度計劃、月度進度計劃，材料（設備）總供應計劃；
5、負責各項技術交底工作，辦理項目設計變更，辦理現場簽證索賠工作；
6、督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作；
7、依據項目特點準確提出控制重點、難點及控制措施。
總工的崗位職責8
一、 質量方面
1、對公司的工程技術和安全、質量全面負責；
2、組織制定質量管理方針、目標、規劃，并督促檢查；
3、負責組織圖紙會審及有關工程變更簽證的審核；負責零星工程的方案確定，圖紙繪制及技術交底；
4、參加招標評標工作和合同審核；
5、負責解決重大技術與質量問題簽定和處理。
6、組織貫徹執行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業標準，實現設計意圖；
7、負責組織審核設計文件、技術文件、設計變更和索賠事宜，核對工程數量，及時解決施工圖紙中的疑問。
8、審核施工組織設計、重大施工方案和專項施工方案并跟蹤檢查；
9、負責向施工負責人進行書面施工技術安全交底。指導、檢查技術人員的日常工作。復核特殊工程、關鍵工序的施工技術交底；
10、不定期地進入施工現場，檢查、指導現場施工人員對施工技術交底的執行落實情況和各方面違章違規行為，及時召開各部門會議糾正現場的'不良行為；
11、及時糾正執行過程中產生的偏差。參加質量事故的調查分析、審定技術處理方案；
12、負責組織對工程基礎、主體分部和單位工程的質量驗收并參加項目竣工驗收；
13、參與項目部內部成本財務分析，參與分包方工程款的結算工作；
14、組織主持技術、質量、安全、進度和成本工作例會并督促檢查和考核例會決議執行情況，保證在生產經營過程中各項指標的完成；
15、組織、安排做好相關技術文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術總結，及時完成竣工文件的編制工作；
16、督促檢查工程資料的情況；
17、完成領導交辦的其它工作。
二、安全職責
1、主持編制項目施工組織設計及專項安全技術方案；
2、主持施工組織設計及安全技術方案交底工作；
3、對修改或變更的施工組織設計及安全技術方案進行重新審批與把關；
4、主持編制季節性施工安全技術方案；
5、負責重要設備安拆方案的審批和交底；
6、主持制定并審核重大安全隱患整改方案并指導實施；
7、主持項目有關人員對工程項目整體防護設施及重點防護設施進行驗收；
8、參與因工傷亡或重大安全責任事故的調查、分析與處理；
9、積極參加安全生產教育培訓，督促落實三級安全教育制度；
10、完成領導交辦的其它工作。
三、施工技術
小型工程的策劃、方案和圖紙的編制及繪制圖紙。
總工的崗位職責9
一．開工前技術總工的工作
1.技術總工在項目部負責領導管理測量，技術，實驗，質檢，資料的工作，并對以上位置的工作結果負責。
2.接受中標資料：掌握投資方投資意圖，掌握報價體系，考察調研施工現場地形地貌，水文地質狀況并作詳細記錄。
3.研究設計圖紙，了解設計意圖；結合現場及水文地質狀況研究設計標準，圖紙，發現設計技術問題，組織設計交底。并作詳細記錄。
4.依據設計圖紙，設計交底收集本工程施工管理所依據的國家技術規程，施工規范，質量標準，標準圖集等相關技術資料，作為施工的技術管理依據。
5.依據投標資料，設計圖紙，施工合同，中標預算的原則編制總體施工方案，各專項技術方案，進度計劃并上報監理，投資方批準。
6.組織工程技術重點難點分析及預案，質量管理重點難點分析及預案。
7.建項目實驗計劃。包括建設標養室；組織監理，投資方共同確定外協實驗室；確定資料表格形式，報送程序，組卷形式等。
8.與設計，監理，投資方確定技術變更，經濟變更簽認程序。確定口頭指令的簽認程序，表明口頭指令未形成文字指令前我方不進行此步驟工程實施的原則立場。 9.組織項目全體人員進行項目技術管理策劃會，傳達設計意圖；發放規范，標準，圖集；討論，貫徹總體施工方案，進度計劃；明確各崗位職責；建立工程項目技術管理程序。
二．工程項目展開后總工程師要完成的其他工作
1.監控，對比施工組織設計中每道工序與對應預算關系，在保證滿足設計要求的前提下與生產經理，施工員緊密溝通確定最經濟的施工方法。
2.工程項目每道工序實施前依據相關規范，技術流程進行技術交底。并作詳細交底記錄。
3.監控施工員施工節點技術交底及實施過程，做詳細記錄。
4.在工程所需原材料以及成品物質進場前組織物資檢驗，進場后的物資報驗。保證原材料及成品物質進場時技術指標100%合格。
5.接到設計變更指令后完善技術變更簽證，將技術變更轉呈預算員與預算員共同完成經濟簽證，完成技術變更和經濟變更簽證后依據項目技術管理程序履行變更施工內容。
6.指導，監督，檢查測量導線內業資料及原始記錄。復核水準符合記錄，并對以上指導，檢查做詳細記錄。
7.指導，檢查，復核測量各施工節點的高程，坐標，內業資料，計算值等，并作詳細記錄。
8.督促，落實測量儀器和實驗設備的校準及維護。
9.指導，檢查，落實工序資料，實驗資料，材料取樣送檢過程及資料，隱蔽工程資料，材料成品物質合格證等資料的`操作和收集組卷。 10.指導，檢查，落實質檢員所有工序檢驗，檢驗批次，檢驗部位及檢驗標準，并作詳細記錄。
11.建立準確，詳細的生產技術人員施工日志制度，形成項目技術管理倒查機制。
12.會同生產經理定期主持會議，落實項目會議制度，發揮會議作用。
三．工程竣工后技術總工的相關工作
1.組織匯總各種報告，方案。
2.組織匯總設計交底，工程洽商記錄，技術交底，工序資料。
3.組織匯總工程平面圖，縱斷圖，結構詳圖，完成最終竣工圖。
4.協助項目經理組織四方驗收，起草竣工報告，提交竣工資料。
5.協助商務工作進行竣工計算。
6.組織并參與所有技術人員和各崗位管理人員的學習和考核。
總工的崗位職責10
1、全面負責項目技術工作，對接分包單位技術負責人和業主單位技術部；
2、貫徹執行有關法律法規和公司有關規定，協助項目經理分管項目部技術管理工作；
3、負責組織編寫項目施工組織設計，組織優化施工組織設計，指導編制審批各項施工方案、技術文件、施工措施，解決日常施工技術問題；
4、負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底，組織各級分項工程技術交底工作，并檢查、督促分包單位及施工班組按各級技術交底要求進行施工；
5、負責與甲方、監理、設計、分包單位的技術溝通；參與設計交底，組織項目內部圖紙會審工作，并做好會審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進行施工；
6、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質量的`日常檢查和驗收工作，負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術復核工作；
7、負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總，負責組織編制工程竣工圖，負責組織工程竣工資料的移交、備案。
總工的崗位職責11
總工工程師阿爾特汽車技術股份有限公司阿爾特汽車技術股份有限公司，阿爾特，阿爾特汽車，阿爾特崗位職責：
1、負責項目的技術管理工作，與設計單位溝通解決施工現場的設計問題，處理工程施工中的重大技術問題或施工方案。
2、負責項目各項技術標準的制定與審查，健施工等技術管理體系和規范。
3、對施工的質量、安全、進度各環節進行監督。
4、對房地產開發所涉及的土建、裝修、供水、供電、弱電監控、網絡、燃氣、景觀等專業進出場的`時間節點進行把控。
5、熟悉施工圖紙及施工、監理、材料和設備訂購合同。
6、審核監理規劃、監理細則并提出意見。
7、定時進行工地巡查，監督監理單位做好日常工地管理工作。
8、參加監理例會，參與工程階段驗收工作。
人員要求：
1、土木工程專業或建筑相關專業本科以上學歷。
2、具有十年以上相關工作經驗，高級工程師職稱。
3、有較好的職業道德與敬業精神；溝通能力強、有較強的文字能力及語言能力；有綜合協調設計單位、施工單位、審圖公司等與工程設計相關單位的能力。
4、熟悉房地產開發技術管理流程，掌握各項現場施工技術，善于協調各專業技術之間矛盾，了解設計與工程成本的關系；
5、有安全管理方面資質或工作經驗優先。
總工的崗位職責12
技術工程師/技術總工崗位職責：
1、負責施工組織設計、施工方案、技術措施、工序設計和工序標準、成品保護方案、過程識別控制的具體編制和交底工作，并跟蹤、督導落實；
2、參與施工項目的圖紙會審、深化設計、洽商變更管理工作，協調甲方與設計院；
3、負責解決施工技術問題；
4、負責組織項目圖紙、技術資料管理工作；
5、負責組織項目施工過程中的工程試驗和計量管理工作；
6、協助項目總工程師項目質量管理體系、職業健康安全管理體系、環境管理體系工作；
7、項目經理交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科學歷，建筑學、土木工程類專業；
2、3年以上技術管理和現場管理工作經驗，有建筑工程管理經驗者優先；
3、熟悉國家相關政策法規，具有很強的責任心和事業心，具備與崗位所需的相關專業知識。
崗位職責：
1、負責施工組織設計、施工方案、技術措施、工序設計和工序標準、成品保護方案、過程識別控制的'具體編制和交底工作，并跟蹤、督導落實；
2、參與施工項目的圖紙會審、深化設計、洽商變更管理工作，協調甲方與設計院；
3、負責解決施工技術問題；
4、負責組織項目圖紙、技術資料管理工作；
5、負責組織項目施工過程中的工程試驗和計量管理工作；
6、協助項目總工程師項目質量管理體系、職業健康安全管理體系、環境管理體系工作；
7、項目經理交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科學歷，建筑學、土木工程類專業；
2、3年以上技術管理和現場管理工作經驗，有建筑工程管理經驗者優先；
3、熟悉國家相關政策法規，具有很強的責任心和事業心，具備與崗位所需的相關專業知識。
總工的崗位職責13
1、配合工程部，協調解決項目中存在的技術問題，協調各專業的`相互銜接、配合。
2、對工程施工質量進行監督檢查，并提出項目改進方案。
3、指導工程部的質量管理及對監理單位的管理工作。
4、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。
5、指導工程維修管理工作。
6、督檢工程資料整編。
總工程師崗位職責
總工的崗位職責14
任職資格：
1、40—50歲，全國統招工民建相關專業全日制本科以上學歷，高級職稱優先；
2、具有10年以上房地產行業工作經驗，有設計院建筑、規劃專業工作背景者優先；
3、熟悉房地產開發項目的整體運作，全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識，對國內外各種建筑設計風格和理念較熟悉，能夠洞悉與預見各種設計及施工問題；
4、熟悉房地產項目設計、施工和驗收等全過程及相關規范，具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協調能力；
5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產開發項目的規劃設計和工程建設工作。
職位描述：
1、組織協調內外部技術團隊（內部相關部門和外部設計院），負責開發項目規劃設計方案的制定、實施和修正；
2、全面負責開發項目的技術管理工作，制定各項工程建設中所有技術方案，負責施工圖設計審核和技術論證；
3、負責開發項目的施工進度控制、質量控制和安全監督；
4、組織實施項目建設前期技術方案論證，負責項目建設前期對外技術協調工作；
5、審核工程部制定的.重大工程技術變更和設計方案變更；
6、協調項目土建、水暖、電氣專業和各施工單位之間的重大技術問題；
7、組織項目設計圖技術交底和圖紙會審；
8、審批項目工程驗收報告；
9、上級交辦的其他事務。
總工的崗位職責15
崗位職責：
1、審核工程設計方案、施工圖紙，按照相關標準提出科學合理的意見和建議。
2、對各專業工程的招標，編制或審核相關專業的技術要求。
3、負責與業主單位、監理單位、設計單位、施工單位的有效、良好的溝通協調。
4、發現并提出施工中出現的技術、質量問題。
5、為業主單位解決在工程中出現的相關技術問題。
任職要求：
1、30歲（含30）以上40歲以下。
2、建筑、電氣、暖通、給排水、工程管理或機電一體化等相關專業，工民建專業優先；本科（僅限于第一學歷）及以上學歷，北京航空航天大學、北京理工大學、北京工業大學、北京建筑工程學院畢業者優先。
2、至少具有中級以上職稱證書；具有咨詢師、建造師、建筑師等執業資格證書者優先。
3、具備5年以上工程項目技術、設計管理、施工現場經驗；主持或參與過大型體育場館工程項目的'設計、施工項目者優先。
4、具有較強的學習能力、技術能力、組織協調能力，熟悉工程技術。
5、為人正直，待人公平、公正；工作態度積極樂觀，堅持原則，具有高度的敬業精神。
6、可以適應出差或長期駐外工作。
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